SAP-Berater in Singapur: Erfahrung zählt mehr als Tagessatz

SAP-Berater in Singapur: Erfahrung zählt mehr als Tagessatz
Noch ist der SAP-Arbeitsmarkt in Deutschland ein lokaler. In den Projekten sind ausländische IT-Profis in der
Minderheit. Auch wagen wenige deutsche SAP-Berater den Sprung ins Ausland.
In den USA sind in den einzelnen Branchen bis zu 35 Prozent ausländische SAP-Berater im Einsatz. Hierzulande
scheitert der breitere Einsatz internationaler Berater weniger an den offfenen Stellen, sondern an der
Sprachbarriere und den strengen Arbeitsmarktregelungen. Qualifizierte Berater, insbesondere für die neuen
SAP-Technologien und Lösungen wie Netweaver, Developer Studio, PI, SAP ERP 2005, APO, SRM, CRM, gibt
es auf dem asiatischen Markt in ausreichender Zahl.
Stressige Projekte unter tropischer Sonne
Umgekehrt genießen auch deutsche IT-Spezialisten in Asien, speziell in Singapur, ein gutes Imagearbeiten, sie
stehen mit ihrer Arbeit für Qualität und Zuverlässigkeit. In Singapur erwarten die deutschen Experten nicht nur
tropisches Wetter, eine saubere Stadt mit kaum Kriminalität und ein europäisch angehauchter Lebensstil. Sie
müssen sich auf ein hohes Arbeitstempo in den Projekten einstellen, sagt etwa Wolfgang Reeh, seit zehn Jahren
als FI/CO-Consultant in Singapur: "Der Projektalltag ist zwar stressig, aber gleichzeitig spürt man hier in Asien
eine faszinierende Energie und Lebendigkeit. Das Tempo ist atemberaubend." Dirk Niermann hat als ABAP-
Entwickler in einem Projekt in Malaysia mitgewirkt: "Wenn man sich darüber im klaren ist, dass Asien nicht
Deutschland ist, erkennt man viele Vorteile, die man dort hat. Sich an Asien zu gewöhnen war für mich einfacher
als sich wieder an Deutschland zu gewöhnen."
300 Euro am Tag für SAP-Berater
Doris Rubel, die seit mehr als zehn Jahren in Singapur als HR-Consultant arbeitet, bestätigt, dass die jungen
Berater sehr lernfähig sind und sehr hart arbeiten - zu vergleichsweise niedrigeren Tagessätzen. Die
SAP-Tagessätze in Singapur bewegen sich durchschnittlich bei 300 bis 400 Euro (FI/CO, WM, MM, SD). Für
seltenere Skills wie CRM, BPS oder APO bezahlen die Kunden mehr.
Dauert das Projekt länger als sechs Monate, kann der deutsche Berater sein Einkommen in Singapur versteuern.
Für 84.000 Euro Jahresverdienst (ca. 350 Euro pro Tag), fallen beispielsweise gerade einmal 10 Prozent
Einkommenssteuer an.
Heute Erfahrungen sammeln, morgen vom Boom profitieren
Wenn deutsche SAP-Experten heute in Singapur arbeiten, steht in der Regel nicht der monetäre Aspekt im
Mittelpunkt. Vielmehr geht es um Erfahrungswerte wie Arbeiten in internationalen Projekten und interkulturellen
Expertenteams. Mit dem weiteren Wirtschaftsboom in Asien - allein Singapur erzielt jedes Jahr Wachstumsraten
von sieben Prozent - gehen dann auch Folgeprojekte und höhere Honorare einher.
Im Vergleich zum Vorjahr ist der Umsatz der SAP AG in Asien im zweiten Quartal 2007 um 24 Prozent
gewachsen. In Europa waren es 16 Prozent und in Amerika gerade einmal 12 Prozent. Laut des
www.solutionsscout.com

Halbjahresberichtes 2007 der SAP AG sind Asien-Pazifik und Japan die Regionen mit dem vielversprechendsten
Wachstumspotenzial für den zweitgrößten Softwarehersteller der Welt.
Wie kommt man an solche Projekte?
Einzelne deutsche IT-Personaldienstleister unterstützen bereits heute SAP-Berater, die sich für Projekte in Asien
interessieren. Die Dienstleister vermitteln das Projekt, suchen eine Wohnung, buchen den Flug und beschaffen
die Arbeitsgenehmigung.
GECO Deutschland GmbH
Hamburg, 31.10.2007