Erfolgreiche Mentorenprogramme - Grow.up. Managementberatung ...

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Warum dieses Seminar wichtig für Sie ist
Mentoring gewinnt im Hinblick auf effektives Wissens-
management, Erfahrungsaustausch sowie zielgerichtete
Begleitung und Unterstützung von Nachwuchskräften immer
mehr an Bedeutung. Der Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit
von Unternehmen und Organisationen hängen
zunehmend davon ab, sich als „lernende Organisation” zu
behaupten. Als Bestandteil einer systematischen Personalentwicklung
bieten Mentoren-Programme eine ideale
Plattform, um einen kontinuierlichen Erfahrungs- und
Wissenstransfer zwischen unterschiedlichen Generationen
oder Gruppen in Unternehmen und Organisationen zu
etablieren.
Was Sie hier lernen
In unserem zweitägigen Seminar lernen Sie die unterschiedlichen
Einsatzmöglichkeiten von Mentoren-
Programmen kennen. Sie erfahren, was Mentoren-
programme leisten und welchen individuellen Nutzen diese
für Ihr Unternehmen generieren können. Neben bedarfs-
orientierten Möglichkeiten der inhaltlichen Gestaltung
eines Mentoren-Programms, entwickeln Sie zeitgemäße
Strategien zur Einführung in Ihrem Unternehmen. Diese
können Sie unmittelbar nach dem Seminar in Ihrer Praxis
einsetzen. Außerdem erfahren Sie, worauf Sie bei der
Auswahl Ihrer Mentoren achten müssen.
Ihr besonderes PLUS
Ein relevantes Erfolgskriterium für ein effektives Mentoring
ist darüber hinaus die zielführende Vorbereitung Ihrer
erfahrenen Mitarbeiter und Führungskräfte auf ihre
Tätigkeit als Mentor. Wie eine praxisnahe Weiterbildung
Ihrer Mentoren in Fragen der Beziehungs- und Prozess-
gestaltung, der Zieldefinition, Problemlösung und der
Kommunikation aussehen kann, erfahren Sie ebenfalls in
diesem Seminar.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Rufen Sie mich bitte an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
Gerne berate ich Sie persönlich und beantworte Ihre
Fragen zur Veranstaltung.
Evelin Todt
Senior Konferenz Managerin
Tel.: 0 61 96/47 22-0
E-Mail: todt@managementcircle.de
www.managementcircle.de/03-63783