Grau ist alle Theorie - AGEH

4 –– Thema
Grau
ist alle Theorie
Sabine Kolping gibt SozialarbeiterInnen
bei Don Bosco
Fambul für die Praxis den letzten
Schliff. Die Organisation
in Freetown, der Hauptstadt
von Sierra Leone, macht sich
seit Jahren stark für Straßenkinder.
Die Unterstützung im
Arbeitsalltag kommt gut an,
denn das Studium in Sierra
Leone ist kurz und sehr theoretisch
ausgerichtet. Für eine
gute pädagogische Arbeit mit
den Kindern von der Straße
braucht es mehr.
Text: Peter Beyer / Fotos: Jörg Löffke
Attacke! Neugierig steckt der erste Jungspund den Kopf durch die Tür zum Büro von Sabine
Kolping. Im Nu bekommt er an beiden Seiten Verstärkung, und Sekunden später stürmt ein
ganzes Dutzend dunkelhäutiger Racker auf die groß gewachsene Weiße zu, um sie zu umarmen.
Wie ein Fels in der Brandung lässt Sabine Kolping die stürmischen Zuwendungen über
sich ergehen. Bis vor wenigen Monaten lebten diese Kinder alleine auf den Straßen von Freetown
– und konnten keine Kinder sein. Seit Oktober sind sie im Resozialisierungsprogramm
von Don Bosco Fambul in Freetown – dem Arbeitsplatz von Sabine Kolping.
Als AGEH-Fachkraft im Personalprogramm Ziviler Friedensdienst betreut die Fünfzigjährige
36 einheimische Sozialarbeiter. Eine wahre Pionierarbeit in Sierra Leone, denn noch vor
wenigen Jahren existierte ein solcher Beruf dort überhaupt nicht. Mittlerweile gibt es an den
wenigen Universitäten des Landes zwar entsprechende Studiengänge. Doch die Vorlesungen
finden in riesigen Gruppen statt, und das Studium ist theoretisch und dauert lediglich zwei
Jahre. Qualifizierte Sozialarbeiter sind daher nach wie vor Mangelware – werden aber beim
Wiederaufbau des ausgebluteten Landes dringend benötigt. Vor diesem Hintergrund organisiert
die Deutsche regelmäßig Fortbildungen für die bei Don Bosco Fambul beschäftigten
Sozialarbeiter. Bei ihren Übungen und Rollenspielen erlernen die Berufsanfänger das nötige
Rüstzeug für ihren beruflichen Alltag, die erfahreneren können ihre Fähigkeiten verbessern.

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6 –– Thema
„Ich habe den Eindruck, dass wir die Kinder hier stark
machen“, sagt sie.
Wöchentliches Treffen der Teamleiter: Kollegiale Beratung hilft Situationen
neu oder anders zu sehen und zu lösen.
Jedes Jahr im Oktober nimmt Don Bosco Fambul 60
Straßenkinder auf – je jünger, ärmer und wehrloser, desto
größer die Chance, dass sie einen Platz im Programm
bekommen.
In Absprache mit der Familie des Ausreißers wird dessen
zehnmonatiger Aufenthalt dazu genutzt, eine Möglichkeit
zur Rückführung zu finden – ob zu den Eltern, Großeltern,
anderen Familienmitgliedern oder in eine Pflegefamilie.
Auf dem Stundenplan der Jungen steht neben Lesen und
Schreiben vor allem Konflikttraining. Dabei gehen die
Erzieher mit gutem Beispiel voran: An Sabine Kolpings
Arbeitsstätte gibt es keinen Stock, wird keine Gewalt
angewendet, brüllt niemand den anderen an.
Diese in Sierra Leone ungewöhnliche Regeln müssen alle
Sozialarbeiter unterschreiben.
„Zu 99,9 Prozent klappt
das mit den Kindern“, sagt
Sabine Kolping.
„Zwischen denen, die im Oktober zu uns kommen und denen,
die wir im August zurückführen, ist ein Unterschied
wie Tag und Nacht“, berichtet sie aus ihrer bald dreijährigen
Erfahrung. „Die ersten Monate sind aber immer der
Wahnsinn. Die Jungen veranstalten einen Heidenlärm,
prügeln sich ohne Ende.
Dann werden sie ruhiger, lernen lachen, trauen sich ihre
Meinung zu sagen. Es gilt, sie ihre Hobbys und Talente
entdecken zu lassen und diese dann zu fördern.“ Die
Chancen dafür stehen nicht schlecht. Denn auf 50 Kinder
kommen hier im Haus vier Lehrer, während sich in staatlichen
Schulen bis zu 180 Kinder in einer Klasse drängen.
In einer solchen landen zwar auch die Kinder aus dem
Programm in ihrem „Leben danach“, kommen dort nach
Sabine Kolpings Erfahrungen aber besser zurecht.
Zudem arrangieren „ihre“ Sozialarbeiter den Schulbesuch
der Jungen im Vorfeld, besuchen diese danach mindestens
einmal im Monat. Schulgebühr, -uniform sowie Lehrmaterial
werden bis zum 18. Lebensjahr übernommen.
Nicht zuletzt die intensive Nachbetreuung führt dazu,
dass nach Sabine Kolpings Schätzung nur etwa jeder siebte
Junge wieder auf die Straße geht.
Bestens beraten
Einer der von Sabine Kolping betreuten Mitarbeiter ist
Joe Conteh. Joe, selbst ein ehemaliges Straßenkind, hatte
nicht die Möglichkeit, die Schule zu beenden, geschweige
denn zu studieren. Umso dankbarer ist er für die Chance,
sich als Sozialarbeiter zu bewähren.
Die Workshops seiner deutschen Beraterin helfen ihm dabei.
„Früher gab ich den Jungen schlaue Ratschläge. Heute
weiß ich, dass ich nicht für sie entscheiden, sondern
einfach für sie da sein soll, nicht Partei ergreifen, sondern
Streithähne dazu bringen soll, selbst eine Lösung zu finden.“
Sein Kollege Abdullay Mansaray ergänzt: „Ich kam
2010 als ‚Rohmaterial‘ von der Uni. Dinge wie Teamgeist,
Vertraulichkeit, Hilfsbereitschaft, Kommunikation habe
ich erst bei Sabine gelernt. Sie war immer auf Augenhöhe
mit uns, nicht nur Autoritätsperson.“
Viele der von Sabine Kolping betreuten Sozialarbeiter
haben während ihres Studiums ein Praktikum bei ihr
absolviert. So auch Francis Kamara, mittlerweile stellvertretender
Leiter des Projekts „Mobil“. Bei diesem geht
es darum, vor Ort mit Straßenkindern Kontakt zu halten.
„Bei Sabine gelernt habe ich zum Beispiel positive
Kommunikation“, sagt Francis und führt aus: „Also nicht
„Rauchen verboten!“ in die Runde zu trompeten, sondern
sachlich darauf hinzuweisen: ‚Hier ist rauchfreie Zone.‘
Schon allein damit hat sich mein Verhältnis zu den Jungen
verbessert.“ Viermal die Woche, so auch am heutigen
Dienstag, fährt Francis zu einem unbebauten Grundstück
hinaus, fester Treffpunkt mit den Straßenkindern. Als
erstes bittet Francis die Jungen zu erzählen, was sie am
Vortag erlebt haben.
Dann sollen sie Dampf ablassen, eine erlebte Streitsituation
spielerisch darstellen. „Wie man Rollenspiele organisiert,
hat mich Sabine auch gelehrt“, kommentiert Francis
das lautstarke, aber gewaltfreie Treiben der Kontrahenten.

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Übungen und Rollenspiele
unterstützen den
Berufsalltag und werden
von den Mitarbeiter-
Innen bei Don Bosco
Fambul sehr geschätzt.

8 –– Thema
Bange machen gilt nicht
Lautstark, aber keinesfalls gewaltfrei hingegen stellt sich
für Sabine Kolping das Land dar, in dem sie als AGEH-
Fachkraft tätig ist.
Nach wie vor leidet Sierra Leone unter den Auswirkungen
des bis 2002 grausam geführten Bürgerkriegs. „Viele
Eltern sind schwer traumatisiert, prügeln ihre Kinder,
statt mit ihnen zu reden. Zahlreiche ehemalige Rebellen
verdingen sich heute als Okada - Mopedtaxifahrer – und
lassen ihre Aggressionen nun im Straßenverkehr an
ihren Mitmenschen aus“, berichtet die AGEH-Fachkraft.
„Sierra Leone, das ist Afrika für Fortgeschrittene“, urteilt
die Deutsche, die zuvor acht Jahre Entwicklungsarbeit in
Togo geleistet hat.
Joe Conteh, der selbst früher auf der Straße lebte, gibt keine schlauen
Ratschläge sondern ist für die Jungs da.
Vier Mal in der Woche
können die Jungs von
der Straße zum mobilen
Treffpunkt der Don
Bosco’s kommen.
Ihr Arbeitstag in Freetown beginnt und endet mit dem
ganz normalen Wahnsinn: anderthalb Stunden Geholper,
Gehupe, Geschrei, Gewirr auf den von tiefen Schlaglöchern
zerfurchten Straßen. Und dann die Frage: Gibt es
heute Strom? „Am Anfang hatte ich mal zwölf Tage am
Stück keinen Strom und wegen der ausgefallenen Pumpe
bald auch kein fließendes Wasser. Da war ich extrem
genervt und dachte ans Aufgeben“, gesteht Sabine.
Mit der Zeit jedoch gelang es ihr, sich einen gesunden
Ausgleich zu den anstrengenden Arbeits- und Lebensbedingungen
zu verschaffen. So besucht sie mehrmals
im Monat die International Church und tauscht sich mit
Gläubigen aus aller Herren Länder aus. Zudem schwingt
sie frühmorgens regelmäßig den Tennisschläger.
Vor allem aber hat sie sich in dem Haus mit Terrasse,
das sie in Freetown bewohnt, eine Oase aus Pflanzen und
Bildern geschaffen. Hier entspannt sie abends, indem
sie ihrem Mann Angelo beim Malen eben dieser Bilder
zuschaut und sich von Kater Monfils umschleichen lässt.
Sierra Leone ist eines der
ärmsten Länder der Welt.
Trotz eines enormen Ressourcenreichtums war das westafrikanische
Land nach dem „Human Development Index“
2011 unter den letzten acht von 187 bewerteten Ländern.
Ausufernde Verarmung, Arbeitslosigkeit und Ungerechtigkeit,
Verletzung der Grundrechte, zunehmende
Korruption und daraus resultierende Perspektivlosigkeit
für breite Bevölkerungsschichten waren die Ursachen für
einen Bürgerkrieg, der Sierra Leone 1991-2002 verheerte.
Während der blutigen Kämpfe zwischen der sierraleonischen
Armee und der Rebellenorganisation Revolutionary
United Front (RUF) mussten Zehntausende flüchten,
wurden vergewaltigt, versklavt oder getötet. In der Zeit
des mit „Blutdiamanten“ finanzierten Krieges – an dem
mehr als 5.000 Kinder aktiv beteiligt waren – wurden
20.000 Menschen die Hände abgehackt.
Zehn Jahre nach Kriegsende sind Fragilität und Armut,
Hauptsursachen für den Konflikt, immer noch auf dem
gleichen, niedrigen Niveau. Dienstleistungen, vor allem
im Bereich Ausbildung/Erziehung und Gesundheitswesen
sind praktisch nicht vorhanden.
Westsahara
Senegal
Gambia
Sierra
Leone
Mauretanien
Marokko
Mali
Algerien
Tunesien
Niger
Burkina
Guinea
Elfenbeinküste
Benin
Nigeria
Liberia
Ghana
Togo
Kamerun
Gabun
Lybien
Kongo
Tschad
Zentralafrikan.
Republik
Ägypten
Sudan
Eritrea
Uganda
Kenia
Ruanda
Demokratische
Äthopien
Somalia

Abdullay Mansaray
schätzt an Sabine
Kolping, dass sie nicht
als Autoritätsperson
auftritt.
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10 –– Thema
Das Sorgentelefon
„Child line“ ist ein neues
Angebot von Don Bosco
Fambul. 7.000 Anrufe
werden mittlerweile im
Jahr beantwortet.
Der Zivile Friedensdienst
Hinzu kommen lieb gewonnene Rituale.
„In Deutschland habe ich mir keine Stunksitzung
entgehen lassen“, erzählt Sabine.
Seit sie im karnevalsfreien Afrika lebt, bekommt
sie das närrische Treiben auf DVD
aus der Heimat zugeschickt – und schaut
es sich keinesfalls nur in der fünften Jahreszeit
an.
„Mein Humor und die Fähigkeit, Dinge
auch von der positiven Seite zu betrachten,
haben mir hier sehr geholfen“, sagt
die Rheinländerin.
Engagement im Gepäck
Im Beruf gelingt es Sabine Kolping immer
wieder aufs Neue sich zu motivieren.
„Die gegenseitige Unterstützung gibt mir
Kraft“, berichtet sie. „Ich habe gute Workshops
auf die Beine gestellt, konnte immer
wieder neue Ideen vorbringen.“ Ideen, die
zu konkreten Projekten und messbaren
Erfolgen führten. Zum Beispiel Child Line,
eine Telefonseelsorge für Kinder in Not.
Diese können kostenlos und landesweit
unter der Rufnummer 116 von Sabine ausgebildeten
Beratern ihr Leid klagen und
erhalten weiterführende Hilfe. Auch das
2011 in Freetown eröffnete Mädchenhaus,
das einzige im ganzen Land, hat Sabine
maßgeblich mitaufgebaut.
„Wenn meine Kollegen nur halb so viel von
mir profitiert haben wie ich von ihnen,
dann ist schon vieles gewonnen“, resümiert
sie. „Einige fangen richtig Feuer,
wollen mehr erfahren, tanken Mut und
Selbstvertrauen. Überhaupt bin ich stolz
auf meine Jungs“, sagt Sabine Kolping
mit Blick auf ihren männlich dominierten
Kollegenkreis. „Die sind offen für alle Anregungen,
machen die herausforderndsten
Übungen mit – und lernen aus deren Auswertung.
Insgesamt ist es auch deshalb
toll, weil es hier im Haus sehr offen und
transparent zugeht. Man findet immer ein
offenes Ohr für Fragen, kann aber selbst
auch jederzeit beratend zur Seite stehen.“
Seit 1999 vermittelt die AGEH qualifiziertes Personal für den Zivilen Friedensdienst
(ZFD). Das Programm wurde von der Bundesregierung eingerichtet, um in den Krisengebieten
der Welt zivilgesellschaftliches Engagement beim Aufbau von friedlichen
Gesellschaften zu stärken. Die Grundidee: Es genügt nicht, die Symptome
zu bekämpfen. Die Strukturen, die Gewalt und Zerstörung hervorbringen, müssen
von innen verändert werden. Ziel ist die gewaltfreie und konstruktive Bearbeitung
von Konflikten bzw. die Verhinderung ihrer gewaltsamen Austragung. Insgesamt
unterstützen 64 AGEH-Fachkräfte lokale Partnerorganionen bei ihrem Engagement
für ein friedlicheres Zusammenleben in der Gesellschaft, sechs davon arbeiten in
Sierra Leone.
Engagement bringt Sabine Kolping schon
seit jeher mit ins Rennen. „Ich war Schulsprecherin
und in Sachen Frauen, Frieden
und Anti-AKW unterwegs. Mit 18 wollte
ich unbedingt nach Lateinamerika, um
Ernesto Cardenal bei der Alphabetisierung
der Indios zu helfen.“
Nach ihrem Studium an der katholischen
FH in Aachen war Sabine Kolping in der
Gemeindepsychiatrie tätig und baute ein
Sozialpsychiatrisches Zentrum auf. Dessen
Leiterin zu werden und bleiben, reichte
der Macherin aber nicht aus. Eher zufällig
und im Urlaub übernahm sie eine Reiseleitung
nach Ghana und begann sich für
Entwicklungszusammenarbeit zu interessieren.
Heraus kam dabei eine mehrjährige
Tätigkeit für die AGEH in Togo.
Bis 2006 betreute Sabine dort ein Projekt
für geistig behinderte Kinder und Jugendliche.
Danach blieb sie im Land und zeichnete
verantwortlich für ein Projekt von
PLAN INTERNATIONAL, um schließlich
anderthalb Jahre für Christian Blind Mission
(CBM) zu arbeiten. Auch privat fand
Sabine in Togo ihr Glück, lernte 2001 den
Künstler Angelo kennen, mit dem sie seit
2003 verheiratet ist. Er hat sie nach Sierra
Leone begleitet und hilft ihr als ruhender
Pol die Hürden zu überwinden, die sich ihr
Tag für Tag stellen.
Und was macht sie nach Ende 2012,
wenn ihr Arbeitsvertrag für Sierra Leone
ausläuft? Lange braucht Sabine nicht zu
überlegen. „Erst mal nach Deutschland
und Stille genießen! Mich um meine Eltern
kümmern! Ins Kino gehen! Fahrradfahren!“
Nachholbedarf sieht sie zudem in Sachen
Theater und Konzerte. Und freut sich auf
einen Friseur, der nicht nur krauses Afrikanerhaar
zu scheren weiß.
Zuhause mit
Ehemann Angelo
kann Sabine Kolping
vollkommen
abschalten.

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Bruder Lothar, Sabine Kolping
und Samuel Bojohn im Gespräch
„Was habt ihr mit unserem
Jungen gemacht?“
Wie Bruder Lothar Wagner, Leiter von Don Bosco Fambul in
Freetown, und sein Stellvertreter Samuel Bojohn den Einsatz
der AGEH-Fachkraft Sabine Kolping bewerten.
Der Vertrag von Sabine Kolping läuft
zum Jahresende 2012 aus. Wie ist das
bisherige Resumee?
Bruder Lothar: „Dank Sabines Mitarbeiterausbildung
hat sich Don Bosco sehr gut
entwickelt. Qualität und Professionalität
unserer Sozialarbeiter sind deutlich gestiegen.
Sabine ist bald drei Jahre bei uns, in
dieser Zeit kann man eine Strategie fahren
und etwas bewirken.
Konfliktlösung ist für mich ohnehin viel
besser als hoch bezahlte ausländische
Fachkräfte, die nur Berichte schreiben und
schnell wieder weg sind.“
Was hat der Einsatz für Don Bosco
Fambul konkret bewirkt?
Bruder Lothar: „Sabine zeigt unseren Mitarbeitern,
wie sie das Gelernte praktisch
umsetzen können. Durch ihre Anregungen
bekommen sie tagtäglich Erfolgserlebnisse.
Von diesem Motivationsschub wiederum
profitieren die Straßenkinder und schlussendlich
deren Familien. Nach der Rückkehr
ihres verlorenen Sohnes fragen die uns
manchmal ungläubig: ‚Was habt ihr mit
unserem Jungen gemacht?‘
Aus Straßenkindern Streitschlichter machen,
die in ihren Dörfern oder Schulen
gewaltfreie Konfliktlösungen weitervermit-
teln - das ist für mich Impact. Das ist ein
großer Schub, und zwar nicht nur für Don
Bosco, sondern für ganz Freetown.“
Wie hat die Zusammenarbeit mit
Sabine Kolping und den einheimischen
SozialarbeiterInnen funktioniert?
Samuel Bojohn: „Wir kommen hier von
der Uni und haben feste Vorstellungen,
sind aber mit Straßenkindern noch nie
richtig in Berührung gekommen. Mit ihrer
sehr persönlichen Art hat Sabine enormes
Vertrauen bei ihren Kollegen aufgebaut.
Sie nimmt sie mit ins Boot, kann aber auch
Verantwortungen delegieren, damit es
auch in ihrer Abwesenheit optimal läuft.“
Welche Herausforderungen gab es?
Samuel Bojohn: „Als Sabine kam, musste
sie sich an das Land, aber auch an unser
Management anpassen, sich zudem
im Networking beweisen, also Hilfe von
außen zu organisieren. Gleich zu Anfang
bat sie mich, ihr einen bestimmten Satz
zu sagen, falls sie mal völlig überdrehen
würde.
Mit „The sun is hot today!“ sollte ich sie
wieder auf den Boden bringen. In den
bald drei Jahren musste ich den Satz nie
sagen.“