Business Lösungen `09 Rechnungswesen Rating und Finanzierung ...
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Kompletter Jahresabschluss als Bilanz, GuV oder<br />
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EÜR-Formular 2008<br />
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Storno-, Splitt- <strong>und</strong> Offene-Posten-Buchungen<br />
Automatische Verbuchung von Schecks, Überweisungen<br />
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Budgetverwaltung mit Soll-Ist-Vergleich<br />
Automatisierte Buchungsvorlagen<br />
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Integriertes Kassenbuch<br />
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Individuelle K<strong>und</strong>en- <strong>und</strong> Aktionspreislisten<br />
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Stücklistenfunktion <strong>und</strong> Ausdruck im Auftrag<br />
Anbindung/Datenexport nach UPS, DHL, GLS<br />
Inventur mit Bestandserfassung <strong>und</strong> Lagerbewertung<br />
Wareneingangsrechnung <strong>und</strong> Lieferantengutschrift<br />
Artikelreservierung, Rückstandsverwaltung <strong>und</strong> Teillieferung<br />
Projektverwaltung<br />
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> Maßgeschneiderte Entgelt-Services<br />
Individuelle Expertenberatung per E-Mail sowie tagesaktuelle<br />
Entgelt-News via RSS-Feed<br />
> Ausführliche Fachinformationen<br />
Vertiefende Fachbeiträge unterstützen Sie vor allem dann, wenn es<br />
knifflig wird oder Sie sich in ein neues Thema einarbeiten müssen,<br />
z.B. zu den Themen Mini-Jobs, BAV oder Reisekosten<br />
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die passende Antwort parat haben müssen.
Basisinhalte<br />
Erweiterte Inhalte<br />
Umfassende Experteninhalte<br />
Fachinhalte Haufe lohn & Gehalt Office Online<br />
Lexikon<br />
FAQ-Datenbank<br />
Fachbeiträge<br />
Praxisbeispiele<br />
Arbeitshilfen<br />
Berechnungsprogramme<br />
Formulare<br />
Checklisten<br />
Tabellen<br />
Musterverträge<br />
Rechtsquellen<br />
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der Spitzenverbände<br />
<strong>Rechnungswesen</strong> <strong>und</strong> Personal Steuern<br />
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Gesetze <strong>und</strong> Verordnungen 170 200<br />
Verwaltungsvorschriften<br />
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Online-Seminare zur Entgeltabrechnung<br />
E-Mail-Benachrichtigungsservice<br />
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Gruppenleitung Entgeltabrechnung <strong>und</strong> HR-Systeme/Projekte, Eckart GmbH & Co. KG, Velden<br />
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Jahresbezugspreis € 2.700,–<br />
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rechtssichere Zeugnisse erstellen. Damit spare ich<br />
täglich Zeit <strong>und</strong> kann mich zu 100 % auf die Richtigkeit der<br />
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Personalreferentin, IHK Freiburg<br />
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Exportieren Sie das fertiggestellte Zeugnis in Ihre gewohnte Textverarbeitung<br />
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Arbeitsrecht <strong>und</strong> Administration. Das Titelthema ist<br />
jeweils brandaktuell, gut recherchiert <strong>und</strong> für den Personalmanager<br />
operativ sehr gut verwertbar. Kurzum: Für den Personalverantwortlichen<br />
ist das »personalmagazin« ein MUSS.“<br />
Rudolf Kast,<br />
Geschäftsleitung Human Resources, SICK AG, Waldkirch<br />
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Zugriff auf das digitale Heftarchiv.<br />
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Das »personalmagazin« ist Deutschlands meistgelesenes<br />
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Praxiserprobte Konzepte für Führung, Personalentwicklung,<br />
Weiterbildung, Personalmarketing <strong>und</strong> -rekrutierung, Konflikt lösung,<br />
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> Recht<br />
Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- <strong>und</strong> Lohnsteuerrecht<br />
> Organisation<br />
Profi-Tipps zur Prozessoptimierung <strong>und</strong> Effizienzsteigerung in punkto<br />
Arbeitszeitmanagement, Technologieeinsatz, Lohn- <strong>und</strong> Gehaltsabrechnung,<br />
betriebliche Altersversorgung, Personalcontrolling, Vergütung<br />
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entwicklung, wie z.B. Vergütungs-Check, Stellenmarktindex, Weiterbildungstipps<br />
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… Geschäftsführer <strong>und</strong> Personalverantwortliche, die ihr Unternehmen<br />
durch professionelle Personalarbeit flexibler, effizienter <strong>und</strong><br />
wettbewerbsfähiger machen wollen.<br />
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Jahresbezugspreis € 116,– (12 Ausgaben pro Jahr)<br />
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„Wie, um alles in der Welt, kriegt ihre Redaktion das immer<br />
wieder hin? Gute Titel, prima Fach- <strong>und</strong> Praxis-Themen, stets<br />
offene Fenster in die Zukunft. Mich drängt es, Ihnen das<br />
einmal zu sagen, dass ich Ihre Arbeit für die Weiterbildungsbranche,<br />
zu der wir uns seit 1978 zählen, sehr schätze. Ich<br />
glaube, ahnen zu können, wie viel Arbeit <strong>und</strong> Recherche<br />
dazu gehören um das Magazin sinnvoll zu füllen <strong>und</strong> auf<br />
dem Markt zu halten.“<br />
Günther Strube (Geschäftsführender Gesellschafter),<br />
Seminaris Hotels & Tagungszentren, Lüneburg<br />
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Personal, Führung <strong>und</strong> Weiterbildung außerdem Top-Themen mit praktischen<br />
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<strong>Rechnungswesen</strong> <strong>und</strong> Personal Steuern<br />
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Führung, Personalentwicklung<br />
<strong>und</strong> E-Learning<br />
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Fachmagazin für alle, die Menschen voranbringen<br />
wollen. Das Fachmagazin präsentiert neue Weiterbildungs-<br />
<strong>und</strong> Managementkonzepte, stellt diese auf<br />
den Prüfstand <strong>und</strong> zeigt Umsetzungschancen auf.<br />
Inhalte<br />
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Neue Managementmethoden <strong>und</strong> praxiserprobte Führungsansätze;<br />
persönliche Arbeitseffizienz sowie alle Aspekte der modernen<br />
Personalentwicklung; Best-Practice-Berichte <strong>und</strong> Fallstudien aus dem<br />
Unternehmensalltag<br />
> training <strong>und</strong> coaching<br />
Berichte zu neuen <strong>und</strong> weiterentwickelten Methoden <strong>und</strong> Techniken<br />
um Menschen zu lehren, sie zu fördern <strong>und</strong> weiter zu entwickeln;<br />
praxisbezogene Einflussfaktoren der modernen Psychologie; kritische<br />
Begleitung der Entwicklung des noch jungen Coaching-Marktes<br />
> E-learning <strong>und</strong> Internet<br />
Nachrichten <strong>und</strong> Trends zu den neuesten technologischen Entwicklungen<br />
inkl. Bewertung des didaktischen Potenzials; Fallbeispiele mit<br />
Hintergr<strong>und</strong>informationen; Neuheiten des amerikanischen Marktes<br />
> Zusatz-Services unter www.wuw-magazin.de<br />
Exclusives Artikelarchiv der letzten 10 Jahre nur für Abonnenten, aktuelle<br />
News aus dem Bereich Personal, Führung <strong>und</strong> Weiterbildung,<br />
Dossiers <strong>und</strong> Hintergründe zu aktuellen Themen, Seminardatenbank,<br />
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… alle, die Menschen voranbringen wollen: Personalentwickler <strong>und</strong><br />
Weiterbildungsverantwortliche im Unternehmen, Weiterbildungsanbieter<br />
wie Akademien <strong>und</strong> Trainingsinstitute, selbstständige Trainer<br />
<strong>und</strong> Unternehmens-/Personalberater, Geschäftsführer in mittelständischen<br />
Unternehmen sowie Führungskräfte in leitender Position<br />
mit Weiterbildungsverantwortung.<br />
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Jahrespreis € 89,– (10 Ausgaben pro Jahr)<br />
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Erfüllen Sie Ihre Schulungspflicht nach § 12 AGG!<br />
Nach § 12 AGG sind alle Arbeitgeber verpflichtet, Vorgesetzte <strong>und</strong> Mitarbeiter zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz<br />
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> Nach Durchlauf der Schulungsmodule absolviert der Nutzer einen<br />
abschließenden Test.<br />
> Zusätzlich gibt es einen individuellen Schulungsnachweis.<br />
Die Inhalte der Mitarbeiter-Version<br />
> Kapitel 1: Respektvoller Umgang im Arbeitsumfeld<br />
> Kapitel 2: Die acht geschützten Merkmale<br />
> Kapitel 3: Welche Formen von Diskriminierung gibt es?<br />
> Kapitel 4: Diskriminierung geht uns alle an!<br />
> Abschlusstest<br />
> Teilnahmezertifikat <strong>und</strong> -bestätigung<br />
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Die Inhalte der Vorgesetzten-Version<br />
> Kapitel 1: Respektvoller Umgang im Arbeitsumfeld<br />
> Kapitel 2: Die acht geschützten Merkmale<br />
> Kapitel 3: Welche Formen von Diskriminierung gibt es?<br />
> Kapitel 4: Korrekte Stellenausschreibung<br />
> Kapitel 5: Das korrekte Bewerbungsverfahren<br />
> Kapitel 6: Anordnen <strong>und</strong> entscheiden<br />
> Kapitel 7: Umgang mit Diskriminierungsbeschwerden<br />
> Kapitel 8: Diskriminierung geht uns alle an!<br />
> Abschlusstest<br />
> Teilnahmezertifikat <strong>und</strong> -bestätigung<br />
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… alle Arbeitgeber, die ihre gesetzlichen Schulungspflichten für Mitarbeiter<br />
<strong>und</strong> Vorgesetze schnell, sicher <strong>und</strong> kostengünstig umsetzen<br />
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für Ihre erfolgreiche Personalarbeit wissen müssen. Die praxisgerechte<br />
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Teilzeit- <strong>und</strong> Befristung, Urlaub, Lohn <strong>und</strong> Gehalt, Kündigung, Entgeltfortzahlung,<br />
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Auf acht informativen Seiten finden Sie entscheidende Hintergr<strong>und</strong>informationen,<br />
Praxistipps, Trends <strong>und</strong> weiterführende Fakten<br />
> E-Mail-Benachrichtigungs-Service<br />
Das Service-Plus für Sie! Der E-Mail-Benachrichtigungs-Service liefert<br />
Ihnen aktuelle News, sobald sich etwas Wichtiges ereignet. Sie selbst<br />
legen Ihre Interessenschwerpunkte fest, zu denen wir Sie zusätzlich<br />
informieren<br />
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Preis: mtl. nur € 5,– inkl. MwSt.<br />
Jahresbezugspreis € 60,–<br />
leistungsmerkmale<br />
> Teilzeit- <strong>und</strong> Befristungsgesetz<br />
> Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz<br />
> B<strong>und</strong>eselterngeld- <strong>und</strong> Elternzeitgesetz<br />
> Arbeitszeitgesetz<br />
> Mutterschutzgesetz<br />
> Jugendarbeitsschutzgesetz<br />
> Arbeitsschutzgesetz<br />
> Arbeitsstättenverordnung<br />
> Pflegezeitgesetz<br />
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Die wichtigsten Aushanggesetze<br />
Buch<br />
Aktualisierte Neuauflage 2008, 256 Seiten<br />
Bestell-Nr.: A04290<br />
Preis: € 24,80 inkl. MwSt.<br />
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habe. So erfahre ich sofort alle wichtigen Neuigkeiten wie<br />
z.B. Gesetzesänderungen <strong>und</strong> deren Kommentierungen.“<br />
Christiane Zapp, Personalreferentin<br />
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… alle Personalleiter <strong>und</strong> Arbeitgeber, die eine starke <strong>und</strong> sichere<br />
Position bei der betrieblichen Mitbestimmung brauchen.<br />
Alle themen auf einen Blick<br />
Der Reiter „Fachinhalte“ gibt Ihnen einen schnellen Überblick zu den einzelnen<br />
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Alle Fragen zur betrieblichen Mitbestimmung beantworten<br />
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<strong>und</strong> Arbeitshilfen. Konkrete Beispiele unterstützen<br />
Sie bei der rechtssicheren Umsetzung jedes Einzelfalls.<br />
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Mit zahlreichen Praxis-Beispielen <strong>und</strong> Hinweisen<br />
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Zur betrieblichen Mitbestimmung mit über 300 Stichwörtern<br />
> Handbuch Betriebsverfassung<br />
Mit ausführlichen Beiträgen zu praxisrelevanten Themen unter besonderer<br />
Berücksichtigung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats<br />
> Rechtsquellen<br />
Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen <strong>und</strong><br />
Musterverträge<br />
> Entscheidungssammlung<br />
Mit über 30.000 Urteilen <strong>und</strong> Beschlüssen der Arbeitsgerichte im<br />
Volltext<br />
> Arbeitshilfen<br />
Praktische Tools wie Berechnungsprogramme, Betriebsvereinbarungen,<br />
Checklisten, Mustertexte, Musterverträge <strong>und</strong> alles zum<br />
Wahlverfahren<br />
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Online-Version – immer <strong>und</strong> überall<br />
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Bestell-Nr.: A04156VJ01<br />
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CD-ROM inklusive Zugang zur stets aktuellen Online-Version<br />
Bestell-Nr.: A04155<br />
Preis: € 148,– inkl. MwSt.<br />
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Reisen korrekt <strong>und</strong> stressfrei abrechnen<br />
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> Berücksichtigung aller gesetzlichen Pauschalen <strong>und</strong> Berechnungswerte<br />
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gemäß § 147 AO<br />
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> Mehrfachimport von Personaldaten über ASCII<br />
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> Client-/Server-Lösung inkl. 3 Arbeitsplätzen<br />
> Reisekostenauswertung der Reisedaten, Reisekosten, Kostenträger<br />
> Genehmigungsverfahren via E-Mail<br />
> Beliebig viele Reisende (empfohlen 500), Verwaltung von bis zu 50<br />
Unternehmen / Mandanten<br />
lexware reisekosten pro 2009<br />
cD-ROM – Netzwerkversion inklusive Lizenz für 3 Arbeitsplätze<br />
Bestell-Nr.: A09173<br />
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Updates nach Bedarf à € 359,–<br />
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Personal<br />
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Die flexible Lohn- <strong>und</strong> Gehaltsabrechnung<br />
Leichter, sicherer <strong>und</strong> kostengünstiger können Sie Ihre Lohnabrechnung nicht machen. Mit den Lohn-<br />
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Programm zurecht. Der Schnelleinstieg <strong>und</strong> die Schritt für Schritt-Assistenten unterstützen Sie von der<br />
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> Komplette Lohn- <strong>und</strong> Gehaltsabrechnung für 2009<br />
> GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen<br />
Krankenkassen<br />
> Integriertes Meldeverfahren nach § 20 DEÜV:<br />
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> ELSTER-Lohn 2009: Lohnsteuerbescheinigungen online nach<br />
§ 41b EStG, genehmigte Lohnsteueranmeldung online<br />
> Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Aushilfen, geringfügig<br />
Beschäftigte, 400 EUR Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich<br />
> Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, Einmalzahlungen,<br />
geldwerten Vorteilen, Dienstwagen, etc.<br />
> Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume<br />
> Automatische Berechnung freiwilliger KK-Beiträge<br />
€199,90 €499,–<br />
> Entgeltkürzung, Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz<br />
> Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)<br />
> Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapier/Lohntaschen<br />
> Datenimport von Stamm- <strong>und</strong> Lohndaten<br />
Exklusiv in der PRO-Version<br />
> Client-/Server-Lösung inkl. 3 Arbeitsplätzen<br />
> Kostenstellenaufteilung (Mitarbeiterbezogen)<br />
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Lohn- <strong>und</strong> Gehaltsabrechnung für 2009<br />
Geeignet für die Verwaltung mehrerer Firmen (bis zu 5 Firmen)<br />
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Empfohlen zur Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern<br />
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Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Aushilfen, geringfügig<br />
Beschäftigte 400,– EUR Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich<br />
Abrechnung der gängigen Formen der betrieblichen Altersvorsorge<br />
Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, Einmalzahlungen,<br />
geldwerten Vorteilen, Dienstwagen etc.<br />
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume<br />
Maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe<br />
Automatische Berechnung freiwilliger KK-Beiträge<br />
Anbindung an Lexware eService personal<br />
KUG: Abrechnung von Kurzarbeit<br />
Entgeltkürzung<br />
nicht enthalten<br />
enthalten<br />
enthalten<br />
Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz<br />
Schwerbehindertenverwaltung<br />
Kostenstellenaufteilung (Mitarbeiterbezogen)<br />
Einzelmandantensicherung<br />
Benutzer- <strong>und</strong> Rechteverwaltung<br />
Datenzugriff Betriebsprüfung Finanzamt<br />
St<strong>und</strong>enlöhne <strong>und</strong> Festbezüge<br />
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)<br />
Datenträgeraustausch, Überweisungen, Schecks<br />
Krankenkassenverwaltung<br />
Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapier/Lohntaschen<br />
Erweitertes Bescheinigungswesen<br />
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Unternehmensführung<br />
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Rentabilitätsvorschau, Rückstellungen, <strong>Finanzierung</strong><br />
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Planbilanzen <strong>und</strong> Plan-Gewinn <strong>und</strong> Verlustrechnung, Liquiditätsplanung,<br />
Kapitalflussrechnung, Unternehmensbewertung, <strong>Rating</strong>-Auswertungen,<br />
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Investitionen<br />
> Vergleich zwischen zwei verschiedenen Planmodellen <strong>und</strong> Planszenarien<br />
> Möglichkeit der übersichtlichen Verwaltung von Projekten/Firmen<br />
> Anpassung von Plandaten an einen Zielgewinn<br />
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<strong>Rechnungswesen</strong> Unternehmensführung <strong>und</strong> Steuern<br />
Die beiden Versionen im leistungsvergleich UnternehmensPlANER UnternehmensPlANER PRO<br />
Planung von Produkten, Dienstleistungen, Märkten, Kosten,<br />
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Finanz- <strong>und</strong> Liquiditätsplanung<br />
Umsatz- <strong>und</strong> Absatzplanung<br />
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Dynamische Verlinkung mit Excel für Tools <strong>und</strong> Nebenrechnungen<br />
Konsolidierungs-Tool für beliebig viele Einzelpläne<br />
Balanced Scorecard-Modell<br />
Deckungsbeiträge nach Produkten/Dienstleistungen<br />
Vergleich zwischen zwei verschiedenen Planmodellen <strong>und</strong><br />
Planszenarien<br />
Anpassung von Plandaten an einen Zielgewinn<br />
Möglichkeit der übersichtlichen Verwaltung von Projekten/Firmen<br />
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Unternehmensführung<br />
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Förderungsgesetz“)<br />
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> Storno-, Splitt- <strong>und</strong> Offene-Posten-Buchungen<br />
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> Budgetverwaltung mit Soll-Ist-Vergleich<br />
> Zahlungsverkehr (Schecks, Überweisungen <strong>und</strong> DTAUS-Dateien) <strong>und</strong><br />
Lastschrifteinzug mit automatischer Verbuchung<br />
> Offene-Posten-Verwaltung mit automatischem Mahnwesen inkl.<br />
Verzugszinsenberechnung
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qualifizierter, digitaler Signatur<br />
> Wiederkehrende Rechnungen/Abo-Aufträge<br />
> Auftragsassistent <strong>und</strong> Stammdatenanlage bei der Auftragserfassung<br />
> Wiedervorlage von Aufträgen <strong>und</strong> Angeboten<br />
> Belegversand im PDF-Format über E-Mail<br />
> Abrechnung von Bauleistungen nach § 13b UStG<br />
> K<strong>und</strong>en-, Lieferanten-, Artikel- <strong>und</strong> Warengruppenverwaltung<br />
> Individuelle K<strong>und</strong>en- <strong>und</strong> Aktionspreislisten<br />
> Kreditlimitverwaltung <strong>und</strong> K<strong>und</strong>ensperrfunktion<br />
> Einkaufsmodul mit Lagerorganisation<br />
> 3-stufiges Mahnwesen mit Verzugszinsenberechnung<br />
> <strong>Business</strong> Cockpit, Berichts- <strong>und</strong> Auswertungszentrale<br />
> Termin- <strong>und</strong> Aufgabenmanager<br />
> Datenimport <strong>und</strong> -export zur Fibu (ASCII, DATEV)<br />
> Anbindung an Stampit (Online-Frankierung)<br />
> lexware lohn+gehalt 2009:<br />
> Komplette Lohn- <strong>und</strong> Gehaltsabrechnung für 2009<br />
> GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen<br />
> Integriertes Meldeverfahren nach § 20 DEÜV: per Daten übertragung<br />
mit Lexware dakota (inklusive!)<br />
> ELSTER-Lohn 2009: Lohnsteuerbescheinigungen online<br />
nach § 41b EStG, genehmigte Lohnsteueranmeldung online<br />
> Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Aushilfen, geringfügig<br />
Beschäftigte, 400 EUR Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich<br />
> Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, Einmalzahlungen,<br />
geldwerten Vorteilen, Dienstwagen etc.<br />
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> Datenzugriff Betriebsprüfung Finanzamt<br />
> St<strong>und</strong>enlöhne <strong>und</strong> Festbezüge<br />
> Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)<br />
> Krankenkassenverwaltung<br />
> Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapier/Lohntaschen<br />
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lexware financial office 2009<br />
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Bestell-Nr.: A09017<br />
Preis: € 269,90 inkl. MwSt.<br />
Updates nach Bedarf à € 199,90<br />
<strong>Rechnungswesen</strong> Unternehmensführung <strong>und</strong> Steuern<br />
Die Lohnabrechnungsprogramme von Lexware werden<br />
jährlich den Systemuntersuchungen der gesetzlichen<br />
Krankenkassen unterzogen. So ist gewährleistet, dass die<br />
Programme für das EDV-gestützte Entgelt abrechnungs- <strong>und</strong><br />
Meldeverfahren in der SV zugelassen sind. Dies wird per<br />
Zertifikat von den Prüfern der Spitzenverbände bestätigt.<br />
Der Betriebsprüfer-Modus entspricht den gesetzlichen<br />
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> Alle Leistungsmerkmale von Lexware buchhalter pro 2009<br />
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> Zentrale Benutzer- <strong>und</strong> Rechteverwaltung<br />
> Verwaltung von bis zu 50 Unternehmen / Mandanten<br />
> Technische Beratung zum normalen Telefontarif<br />
Exklusiv in business office pro<br />
> Alle Leistungsmerkmale von Lexware reisekosten pro 2009<br />
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Bestell-Nr.: A09182<br />
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<strong>Rechnungswesen</strong> Unternehmensführung <strong>und</strong> Steuern<br />
Die beiden Versionen im leistungsvergleich lexware financial office pro lexware business office pro<br />
Alle Leistungsmerkmale von Lexware buchhalter pro 2009<br />
Alle Leistungsmerkmale von Lexware lohn+gehalt pro 2009<br />
Alle Leistungsmerkmale von Lexware anlagenverwaltung pro 2009<br />
Alle Leistungsmerkmale von Lexware warenwirtschaft pro 2009<br />
Alle Leistungsmerkmale von Lexware reisekosten pro 2009<br />
Alle Leistungsmerkmale von Lexware fehlzeiten pro 2009<br />
Client-/Server-Lösung<br />
(inkl. 3 Arbeitsplätze – durch Zusatzlizenzen erweiterbar)<br />
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Übergreifende Datennutzung durch modularen Aufbau<br />
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Zentrale Firmen-, Mitarbeiter-, K<strong>und</strong>en- <strong>und</strong> Lieferantenverwaltung<br />
Lexware eRechnung: elektronischer Rechnungsversand mit<br />
qualifizierter, digitaler Signatur<br />
Zentrale Benutzer <strong>und</strong> Rechteverwaltung<br />
Verwaltung von bis zu 50 Unternehmen / Mandanten<br />
Kostenlose technische Beratung zum normalen Telefontarif<br />
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Die Lohnabrechnungsprogramme von Lexware werden<br />
jährlich den Systemuntersuchungen der gesetzlichen<br />
Krankenkassen unterzogen. So ist gewährleistet, dass die<br />
Programme für das EDV-gestützte Entgelt abrechnungs- <strong>und</strong><br />
Melde verfahren in der SV zugelassen sind. Dies wird per<br />
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Der Betriebsprüfer-Modus entspricht den gesetzlichen<br />
„Gr<strong>und</strong>sätzen zum Datenzugriff <strong>und</strong> zur Prüfbarkeit digitaler<br />
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GoB-Testat (Gr<strong>und</strong>sätze ordnungsmäßiger Buch führung)<br />
einer führenden Wirtschaftsprüfungskanzlei.<br />
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… alle kaufmännischen Tätigkeiten in kleinen <strong>und</strong> mittleren Unternehmen.<br />
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testen. Selbstverständlich gelten die gleichen attraktiven Preisnachlässe<br />
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definierter Administrator übernimmt zentral die Verwaltung der Nutzer.<br />
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Passwort haben die Mitarbeiter Zugang zu den abonnierten Produkten.<br />
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Bitte überprüfen Sie, bevor Sie sich für eine Software entscheiden,<br />
ob Ihr Pc folgende Mindestvoraussetzungen erfüllt:<br />
> Empfohlen Pentium IV oder Kompatible ab 2 GHz, mind. 256 MB<br />
Hauptspeicher, Pentium III oder Kompatible ab 500 MHz<br />
> Mind. 250 MB freie Festplattenkapazität, je nach Produkt können<br />
noch mehrere MB/GB Daten anfallen<br />
> Grafikkarte mit mindestens 1024 x 768 Auflösung<br />
> CD-/DVD-ROM-Laufwerk<br />
> Windows 2000 SP4/2003/WinXP/Windows Vista<br />
> Internet Explorer 6.x, 7.x/Mozilla 1.7/Firefox 1.5 oder jeweils<br />
höhere Version<br />
> Notwendige Softwarepakete: SUN JRE 1.5 oder höher<br />
(bei Bedarf wird SUN JRE 1.6 installiert), Adobe Reader 6.1 oder<br />
höher (bei Bedarf wird Adobe Reader 7.x installiert)<br />
1. www.haufe.de/shop aufrufen.<br />
<strong>Rechnungswesen</strong> <strong>und</strong> Steuern Service<br />
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Unser K<strong>und</strong>enservice beantwortet Ihnen gerne Fragen zu Abonnement,<br />
Lizenzen, Rabatte, Lieferung <strong>und</strong> Rechnung. Hat sich Ihre<br />
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schnell.<br />
> Telefon: 0180 5050440*<br />
* 0,14 €/Min. aus dem dt. Festnetz, abweichende Mobilfunkpreise<br />
> E-Mail: servicecenter@haufe.de<br />
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Alle Preise im Katalog beziehen sich auf den Stand Dezember 2008<br />
<strong>und</strong> enthalten die Mehrwertsteuer. Preisänderungen, Irrtum <strong>und</strong><br />
Druckfehler vorbehalten.<br />
Impressum<br />
Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co. KG<br />
Hindenburgstraße 64<br />
79102 Freiburg<br />
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg<br />
Registergericht Freiburg HRA 1519<br />
Komplementäre: Haufe-Verwaltungs-GmbH, Sitz Freiburg<br />
Registergericht Freiburg, HRB 944, Martin Laqua<br />
Geschäftsführung: Martin Laqua, Markus Reith wiesner<br />
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
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Bei der Haufe Mediengruppe bestellen Sie immer ohne Risiko zum unverbindlichen Test mit 4-wöchigem<br />
Rückgaberecht. Sie bezahlen nur, was Ihnen nach genauer Prüfung auch wirklich zusagt. Anderenfalls<br />
schicken Sie das Produkt einfach portofrei zurück <strong>und</strong> die Sache ist für Sie erledigt. Bei der Online-Version<br />
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Wir informieren K<strong>und</strong>en <strong>und</strong> Interessenten gezielt über wichtige Ereignisse <strong>und</strong> Neuigkeiten der Haufe<br />
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diesem Zweck. Falls Sie diesen Service nicht mehr nutzen wollen, genügt eine kurze schriftliche Nachricht<br />
unter Beifügung des Werbemittels mit Ihrer Anschrift an Haufe Service Center GmbH, Bismarckallee 11-13,<br />
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