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LeiterInnen - Arbeitsstelle Frühförderung Bayern

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1.2. Von den festangestellten Mitarbeiterinnen haben Erfahrung in der Frühförderung <br />

Erfahrung in <br />

der FF <br />

Anzahl der MA <br />

unter 5 J. 5-­‐10 J. 10-­‐15 J. 15-­‐20 J. 20-­‐25 J. über 25 J. <br />

Personal mit Kooperationsvertrag <br />

Beruf <br />

Anzahl der <br />

Mitarbeiter-­innen<br />

<br />

Funktion /Aufgaben <br />

(z.B.: Therapie/Förderung, Diagnostik, <br />

Kindergarten-­‐Fachberatung, Sekretariat...). <br />

Kinder/Wo im <br />

Durchschnitt ca <br />

Dipl.-­‐Psychologin/ <br />

Dipl. Psychologe <br />

Univ.-­‐Pädagogin <br />

/Pädagoge (Dipl.-­‐, <br />

Sonder-­‐, Reha-­‐, ...) <br />

Heilpädagogin/ <br />

Heilpädagoge <br />

(Sammelbegriff) <br />

Sozialpädagogin/ <br />

Sozialpädagoge <br />

(Dipl. FH) <br />

Physiotherapeutin/ <br />

Physiotherapeut, <br />

Logopädin/ Logopäde, <br />

Sprachtherapeutin/ <br />

Sprachtherapeut <br />

Ergotherapeutin/ <br />

Ergotherapeut <br />

Andere, welche <br />

1.4. Vom Personal mit Kooperationsvertrag sind unter Vertrag in der IFS <br />

unter Vertrag seit 2006 2007 2008 2009 2010 <br />

Anzahl der MA <br />

FranzL 2010 Bogen <strong>LeiterInnen</strong> S. 2 von 31

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