Gruppendynamik
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Konflikt<br />
Konflikte sind Störungen, die den Handlungsablauf unterbrechen<br />
und belastend wirken<br />
Konfliktbedingungen: mindestens zwei Parteien, gemeinsames<br />
Konfliktfeld, unterschiedliche Handlungs-absichten, Gefühle<br />
Ein Konflikt kann das gegenseitige Verstehen und Vertrauen<br />
fördern, hauptsächlich weil Unterschiede deutlich gemacht<br />
werden und nicht länger eine Quelle von verdeckten<br />
Verärgerungen sind (Northen, 1977)<br />
Carolin Bongert, Johanna Jansen, Esther Kreutz
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