02-2013 - unternehmer Magazin

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Werkplatz. Die Lehre wird unterschätzt In der Schweiz starten Akademiker nicht immer aus der Pole-Position Das Ausspielen der Berufsbildung gegen eine gymnasiale Maturität ist falsch. Dies zeigen neue Studien der Universitäten Zürich und Bern. Von Uschi Backes-Gellner und Sara Brunner Die gymnasiale Maturitätsquote der Schweiz hat sich seit den 1980er Jahren fast verdoppelt. Eltern versuchen mit allen Mitteln, den Zugang zum akademischen Bildungsweg zu ermöglichen. Dahinter steckt die Vermutung, dass Matura und Universitätsabschluss die Pole-Position für eine spätere Karriere garantierten, wohingegen eine Lehre die Karrierechancen begrenze, da bereits in jungen Jahren eine Festlegung auf ein sehr eingeschränktes Berufsfeld erfolge. Diese Vermutungen halten den Fakten nicht stand, wie verschiedene Forschungsprojekte des Leading House für Bildungsökonomie der Universitäten Zürich und Bern zeigen. Die Ergebnisse werfen ein neues Licht auf die vermuteten Zusammenhänge. Mit vielen Vorurteilen muss aufgeräumt werden. Berufliche Mobilität Ein Ergebnis der Forschung ist, dass dieberufliche Mobilität nicht nur mit einem akademischen Bildungsweg, sondern gut auch mit einer klassischen dualen Berufsausbildung möglich ist. Wechsel sind – besonders natürlich zwischen Berufsgruppen, die ähnliche Kompetenzen erfordern – leicht möglich. Sie sind auch mit einem Lohnanstieg verbunden: Das Einkommen derjenigen, die wechseln, erhöht sich um durchschnittlich 6,8 Prozent. Mit einer Lehre ist man also keinesfalls auf einen einzigen Beruf festgelegt. Auch konnte festgestellt werden, dass das Arbeitslosigkeitsrisiko bei jenen, die ihren Bildungsweg mit einer Berufslehre begonnen haben, geringer ist als bei jenen mit einer rein akademischen Bildung. Zudem haben Lehrabsolventen mit entsprechender Begabung heute vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzubilden, entweder im Rahmen einer höheren beruflichen Bildung oder durch den Übergang in einen akademischen Bildungsweg. Weiter zeigen die Forschungsergebnisse, dass die Durchlässigkeit zwischen beruflichen und akademischen Bildungswegen – wie sie das Schweizer Bildungssystem gewährt – rege genutzt wird. Mehr als 10 Prozent der berufstätigen Männer mit einem Abschluss im Tertiärbereich haben einen gemischten Bildungsweg hinter sich. Sie sind entweder mit einer Berufslehre gestartet und wechselten später in den akademischen Bereich, oder sie sind mit einer Matura gestartet, um diese mit einer höheren Berufsbildung oder Fachhochschule zu ergänzen. Nicht etwa der rein akademische Bildungsweg führt in der Regel zum höchsten Einkommen, sondern ein gemischter Pfad mit beruflicher und akademischer Bildung. So hat in der Schweiz ein Absolvent einer Berufslehre, der später etwa via Berufsmaturität ein Universitätsdiplom erwirbt, ein um 32 Prozent höheres Einkommen als ein Universitätsabsolvent mit gymnasialer Matura. Mit ein Grund ist, dass sich in gemischten Bildungswegen die Erfahrungen im Arbeitsleben und das theoretische Wissen ergänzen. Ausserdem ist in der Schweiz eine selbständige Tätigkeit genauso gut von einer beruflichen wie von einer akademischen Startposition möglich – auch hier ist die Kombination von beruflichen und akademischen Anteilen hilfreich. Ein Wechsel von einer beruflichen Lehre in einen akademischen Bildungsweg ist folglich keine unnütze Berichtigung einer Bildungswahl; mit dem Wechsel werden vielmehr anfänglich erworbene berufliche Fähigkeiten und Sekundärtugenden mit akademischem Wissen ergänzt – und der Arbeitsmarkt belohnt dies. Aber auch für Berufslehrabsolventen, die in ihrem angestammten Beruf verbleiben, erweisen sich die erworbenen Kenntnisse als zukunftsfähig. So werden tendenziell jene erworbenen Qualifikationen, die sich auf konkrete Prozesse oder Techniken beziehen, eher entwertet als auf Erfahrung basierende oder soziale Kompetenzen, aber auch hier hat weder akademische noch berufliche Bildung einen generellen Vorteil. Eher kommt der Weiterbildung eine entscheidende Rolle zu. Wichtig für Innovation Für die Innovationsfähigkeit schweizerischer Unternehmen sind nicht nur Akademiker, sondern auch hervorragend ausgebildete Fachkräfte entscheidend. Auch dies zeigen die Studien. Wenn es nämlich – wie oft in amerikanischen Firmen – neben vielen Akademikern nur noch Angelernte gäbe, denen jeder Arbeitsschritt einzeln erklärt werden müsste, würde dies sicher nicht zu mehr Innovation führen. Eine duale Berufsausbildung bedeutet keine nachteilige Startposition. Bei der Wahl des Bildungsweges sollten persönliche Begabungen und Interessen im Mittelpunkt stehen. Beruhigend ist, dass im schweizerischen Bildungssystem viele Umorientierungen im späteren Erwerbsleben möglich sind, so dass auch Spätzündern oder neu Motivierten die Türen weit offen stehen. Uschi Backes-Gellner ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich und Direktorin des Leading House «Bildungsökonomie, betriebliche Entscheidungen und Bildungspolitik» der Universitäten Bern und Zürich. Sara Brunner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Zürich. 2 / 2013 7
Dienstleistungen. People‘s Viennaline Buchungsvorgang für Flugbuchungen der People‘s Viennaline über die WKL Wie kann ich buchen Mitglieder der WKL können ab dem 01. März 2013 Flüge von Altenrhein nach Wien und retour buchen. Dabei ist bei Buchung neben den Kreditkartendaten auch die Mitgliedsnummer der WKL bereit zu halten. Die Abrechnung erfolgt über die Kreditkarte des jeweiligen Mitglieds. Buchungen über das People’s Info Center: (A) +43 5572 203 610 (CH) +41 71 858 51 60 Vorteile für Mitglieder der WKL: • Keine Umbuchungsgebühren • Keine Gebühren für eine Namensänderung • Keine Stornokosten • 20 + 8 kg Freigepäck • Zugang zur Business Lounge am Flughafen Altenrhein • Vergünstigtes Parkticket Preis Preis pro Ticket EUR 195.00 zuzüglich Treibstoffzuschlag von EUR 4.00. Die oben angeführten Leistungen entsprechen dem People’s Premiumtarif (ohne vergünstigte Parktickets) welcher bei EUR 350.00 pro Strecke liegt. Die Kostenersparnis für Mitglieder der WKL beträgt EUR 155.00 pro Strecke. Die Fluglinie Die People’s Viennaline will der bevorzugte Gateway für die Unternehmen aus Vorarlberg, der Ostschweiz und des Fürstentum Liechtenstein sein und die Region nachhaltig mit Wien verbinden. Dabei steht die Dynamik und Leader in Kundenzufriedenheit an erster Stelle der People’s AirGroup, wo auch der People’s Business Airport St. Gallen –Altenrhein dazugehört. Gegründet wurde das Unternehmen im Oktober 2010 mit Sitz in Dornbirn, Österreich. Die Fluglinie verbindet Altenrhein mit Wien bis zu dreimal täglich. Das Flugzeug Die People’s Viennaline operiert mit einem der heutzutage modernsten Regional-Jets, dem E170. Die Jets des brasilianischen Herstellers Embraer erlauben mit Ihren zwei Triebwerken eine Reisegeschwindigkeit von 851 Km/h und bieten Sitzplätze für 76 Fluggäste. Die Flugzeit zwischen Altenrhein und Wien beträgt 50 Minuten. Der Bordservice Auf den Morgenflügen werden Sie mit einem köstlichen Frühstück verwöhnt. Für den Nachmittagsflug werden Ihnen als Fluggast Kuchengebäcke serviert. Auf den Abendflügen werden Sie jeweils mit saisonalen Kreationen von Spitzenkoch Heino Huber überrascht. Diese Köstlichkeiten und alle Getränke sind für Sie als Fluggast kostenlos. Kurze Anreise- und Eincheckzeit Der Vorteil des Flughafens Altenrhein ist die kurze Anreisezeit sowie die Eincheckzeit von lediglich 30 Minuten vor Abflug. Von dieser exklusiven Dienstleistung können nur Mitglieder der Wirtschaftskammer profitieren. 2 / 2013 9
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