Tarifnachrichten Textile Dienste - IG Metall 4 you

NrN
Tarifnachrichten
Ausgabe 5 16. Dezember 2008
Textile Dienstleistung
Wäscherei, Mietservice, Waschraumhygiene und sonstige Dienstleistung
Tarifergebnis - Bundestarifkommission stimmt zu.
Akzeptables Ergebnis
| Vorstand
Angesichts der rasant veränderten ökonomischen Rahmenbedingungen durch die
Finanzmarktkrise und Auswirkungen in der deutschen Wirtschaft, brachte die Tarifrunde
nach 20-stündigen Verhandlungsmarathon ein Ergebnis.
Kein Ergebnis zum Jubeln – aber ein akzeptabler Kompromiss in einer schwierigen
Situation.
Das Ergebnis in Eckpunkten:
Entgelterhöhungen:
Tarifgebiet West:
Ab 01. April 2009 erhöhen sich die Löhne und Gehälter bis K/T 3 um 2,5 %
Ab 01. April 2010 um 2,0%, bis einschließlich Tarifgruppe K/T 3.
Die Tarifgruppen K/T 4 und K/T 5 erhöhen sich zum 01. April 2009 um 40,00 € und
ab dem 01. April 2010 um 30,00 €.
Für die Monate Februar und März 2009 wird eine Einmalzahlung von 50,00 € mit der
Februarabrechnung fällig.
Tarifgebiet Ost:
Die sich für das Tarifgebiet West ergebenden Erhöhungsbeträge der Lohn- und
Gehaltsgruppen werden auf die Tarifeinkommen im Tarifgebiet Ost übertragen.
Die Ausbildungsvergütungen werden überproportional erhöht:
- für das Tarifgebiet West ab dem 01.02.2009 ab dem 01.04.2010
1. Ausbildungsjahr 500,00 € 520,00 €
2. Ausbildungsjahr 570,00 € 590,00 €
3. Ausbildungsjahr 666,00 € 686,00 €
4. Ausbildungsjahr 788,00 € 808,00 €
- für das Tarifgebiet Ost ab dem 01.02.2009 ab dem 01.04.2010
1. Ausbildungsjahr 416,00 € 436,00 €
2. Ausbildungsjahr 485,00 € 505,00 €
3. Ausbildungsjahr 569,00 € 589,00 €
4. Ausbildungsjahr 670,00 € 690,00 €
Die Mindestlaufzeit der Einkommensverträge reicht bis zum 31. März 2011.

Das zusätzliche Urlaubsgeld
wird für das Jahr 2009 um 2,5% (West) und 15,00 € (Ost)
und für das Jahr 2010 um 2,0% (West) und 15,00 € (Ost) erhöht.
Die Jahressonderzahlung Tarifgebiet Ost:
Für das Jahr 2009 365,00 €.
Ab dem Jahr 2010 380,00 €.
Für Betriebe des Gesundheitswesen bleibt es bei 158,50 €.
Der Tarifvertrag über Altersteilzeit wird zu unveränderten Konditionen bis zum
31. Dezember 2009 fortgesetzt. Bis dahin soll ein neuer Tarifvertrag zum
Altersausstieg vereinbart werden.
Der Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge in Höhe von 170,00 € pro Jahr wird bei einem
umgewandelten Eigenanteil in Höhe von mindestens 360,00 € jährlich gezahlt.
Die Tarifvertragsparteien vereinbaren einen Tarifvertrag zur Sicherung und
Förderung der Beschäftigung, der Wettbewerbsfähigkeit und zur tarifpolitischen
Zusammenarbeit in der Branche des deutschen Textilservice.
Regelungsinhalte sind:
Die Löhne werden generell als Monatslohn (wie Gehalt) vereinbart. Lohnschwankungen
durch unterschiedliche Tage in einem Monat entfallen.
Die Arbeitszeit im Tarifgebiet West beträgt 38,5 Stunden in der Woche.
Die Arbeitszeit im Tarifgebiet Ost beträgt 40 Stunden in der Woche.
Die Arbeitszeit beträgt zukünftig wie folgt verkürzt:
ab 01.01.2010 39,5 Stunden
ab 01.01.2012 39,0 Stunden
ab 01.01.2014 38,5 Stunden
Die wöchentliche Arbeitszeit kann um 1,5 Stunden vorübergehend mit
Betriebsvereinbarung verlängert werden. Bei Investitionsvorhaben erfolgt die Verlängerung
mit Bezahlung. Bei wirtschaftlich schwieriger Situation oder bei Gefahr von Tarifkonkurrenz
erfolgt die Erhöhung unbezahlt.
In beiden Fällen ist eine Beschäftigungssicherung zu vereinbaren.
Bei vorübergehenden Beschäftigungsproblemen kann die Arbeitszeit um bis zu 5 Stunden
abgesenkt werden. Um eine Reduzierung des Monatseinkommens zu minimieren können
andere tarifliche Jahreszahlungen auf die Monate umgelegt werden.
Die Regelung zur Kurzarbeit wird neu vereinbart. Zukünftig erfolgt eine Absicherung bei
Kurzarbeitergeld : Es wird ein Zuschuss auf 80 % des Nettoentgeltes vereinbart.
Es wird ein Bildungsfonds vereinbart. Aus diesen Beträgen werden diverse Maßnahmen
zur Aus-, Fort-, und Weiterbildung und präventivem Gesundheitsschutz vereinbart. Die
Beschäftigten können für 1 Woche (5 Tage) an diesen Maßnahmen kostenlos teilnehmen.
Impressum: IG Metall Vorstand, Funktionsbereich Tarifpolitik. Verantwortlich: Helga Schwitzer, Redaktion: Hans Wettengl
Wilhelm-Leuschner-Str. 79, 60329 Frankfurt am Main, E-Mail: tarifteam-textil@igmetall.de
Eine harte aber faire Verhandlung. Trotz der aktuellen wirtschaftlichen
Situation hat man ein Ergebnis erzielt, das nicht alle als „gut“ empfinden.
Dennoch konnten auch positive Akzente gesetzt werden.
Vielen Dank an alle, die sich an Aktionen, Veranstaltungen und
Verhandlungen beteiligt haben.