Think - IMI plc

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우리의 가치관과 기준은 우리에게 중요하며, 동료가 이를 실천하지 않을
때는 우리가 모두 잘못을 지적해야 할 책임이 있습니다. 그러기 위해서는
동료의 행동을 적절하고 정중하게 지적할 수 있는 용기가 있어야 하는 경우가
대부분입니다.
때때로 동료의 행동에 관리자나 인사팀이 대처하는 것이 최선이라고 생각될 수
있습니다. 이럴 때 우리는 해당 문제를 관련 상사나 인사팀 담당자에게 직접
제기합니다. 이런 방법이 모두 불가능하다고 생각되면, IMI 핫라인을 사용하여
문제를 신고합니다. IMI 핫라인은 제3자가 제공하는 익명 서비스이며, www.
imihotline.com에서 인터넷을 통해 이용하거나 다음 페이지에 적혀 있는
번호로 전화를 걸어서 이용할 수 있습니다.
우리는 모두 핫라인을 통해 제기된 문제는 적절한 인사가 검토하고 적절할
경우 조사를 실시할 것이며 대부분의 경우 30일 이내에 어떤 피드백을 받게
될 것을 인지합니다.
우리는 핫라인을 사용하여 악의나 사심이 없이 문제를 공정하게 신고하면
보복으로부터 보호를 받을 수 있다는 사실을 압니다.
우리는 핫라인을 통해 허위 신고를 하거나 사적인 복수를 꾀하는 행위가
정직성을 중시하는 우리의 가치관에 철저히 위배되며, 핫라인을 이런 식으로
사용할 경우 공식적인 징계를 받을 수 있음을 인식합니다.
KO45
Version 2.0