gute Chancen also für Berufseinsteiger! - Zukunft in Sachsen

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14 Bei Nachwuchsmangel: Firmen sollten auch Schülern mit schlechten Noten eine Chance zur Berufsausbildung geben. Es lohnt sich für beide Seiten. Perspektiven, Chancen, Erfolge... Ausbildung bei der Meffert AG Farbwerke Wir sind ein leistungsstarker, konzernunabhängiger Hersteller von Bautenlacken und -farben mit dem Hauptfirmensitz in Bad Kreuznach und weiteren Produktionsstandorten im Inund Ausland. In unserer Produktionsstätte in Ostrau/Sachsen bilden wir aus: • Industriekauffleute (m/w) mit Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss Die Ausbildungszeit für Industriekaufleute beträgt 3 Jahre. Nach erfolgreicher Ausbildung bestehen gute Übernahmeund Entwicklungsmöglichkeiten in attraktive Jobs. Interesse Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung z. Hd. Frau Silke Straßburger. Meffert AG Farbwerke · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach www.meffert.com · bewerbung@meffert.com Auf der Suche nach Ihrem Ausbildungsplatz können wir Ihnen weiterhelfen! Sie möchten selbst etwas schaffen, das Bestand hat Außerdem haben Sie Ihre Hauptfächer mit mindestens der Note befriedigend abgeschlossen, dann ist eine handwerkliche Ausbildung bei der Kläger Plastik Hartha das Richtige für Sie. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, um Werkzeuge z. B. für die Automobil-Industrie selbst zu bauen. Nette Kolleginnen und Kollegen und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive warten auf Sie. 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Die Ausbildung leistungsschwacher Schüler lohnt sich für Betriebe sogar finanziell, denn Vater Staat übernimmt bis zu 60 Prozent der Ausbildungsvergütung. Notendenken überwinden „Viele Betriebe scheuen sich leider noch davor, leistungsschwachen Schülern eine Chance zu geben. Wir merken bei uns in der Schule jedoch tagtäglich, dass viele Jugendliche zu guten Leistungen fähig sind, wenn man ihnen die Gelegenheit dazu gibt und an sie glaubt. Wichtig ist natürlich auch, dass sie einen Beruf finden, der ihnen Spaß macht“, berichtet Lothar Großmann, Schulleiter der Adolph-Kolping-Schule (AKS) am Weberplatz. Die Schule ist Dresdens größte Förderund Berufsschule. Jugendliche können hier Berufsschulunterricht in 20 Ausbildungsberufen sowie verschiedene berufsvorbereitende Maßnahmen absolvieren. Ausgebildet werden beispielsweise Verkäufer, Beiköche, Bürokräfte, Fachlageristen und Bauten- und Objektbeschichter. Damit die jungen Leute die Ausbildung erfolgreich absolvieren, wird diese an der AKS auf drei statt der üblichen zwei Jahre gestreckt. Schüler, die an staatlichen Schulen als Problemfälle gelten und es dort vielleicht niemals zum Schul- und Ausbildungsabschluss schaffen, erhalten an der Schule eine zweite Chance. Die engagierten Lehrer vermitteln geeignete Schüler sogar ganz gezielt an Unternehmen. „Es ist immer noch schwierig, denn das Notendenken bekommt unsere Gesellschaft schlecht aus den Köpfen heraus. Wir bringen die meisten unserer Schüler über ein Praktikum im Rahmen des Berufsvorbereitungsjahres (BVJ) in eine Ausbildung. In diesem Jahr lag unsere Vermittlungsquote bei stolzen zwanzig Prozent“, berichtet Bianca Pilch, stellvertretende Schulleiterin. Sich im BVJ ausprobieren Im BVJ erhalten Schüler die Möglichkeit, den Hauptschulabschluss nachzuholen und dabei verschiedene Berufszweige kennenzulernen. Die BVJler wählen dafür zwei Fachgebiete aus acht Berufsfeldern aus. Während des BVJ arbeiten die Schüler in den gewählten Fachbereichen sowohl theoretisch als auch praktisch. „Ziel des BVJ ist es, dass die Schüler herausfinden, welches Berufsbild ihnen Spaß macht, sodass sie danach mit besonders großer Motivation eine erfolgreiche Ausbildung starten können. Denn nur wer die passende Lehre findet, kann diese auch erfolgreich abschließen“, weiß Lothar Großmann. Da die Schüler in beiden Bereichen zudem ein Praktikum absolvieren müssen, können sie hier den Firmenchefs ihr praktisches Talent beweisen. 17 BVJlern der Kolping-Schule ist das in diesem Jahr gelungen. Finanzieller Anreiz für Firmen Doch es könnten noch mehr sein, denn viele Unternehmer wissen gar nicht, dass sich die Ausbildung leistungsschwacher Schüler sogar finanziell lohnt: Die Ausbildungskosten können von der Arbeitsagentur mit bis zu sechzig Prozent gefördert werden. „Damit das klappt, müssen die Jugendlichen sich bei der Arbeitsagentur den sogenannten ‚Reha-Status‘ bestätigen lassen. Förderschüler erlangen diesen Status oft, und wenn dies nicht der Fall ist, unterstützen wir sie natürlich, wo immer es uns möglich ist. Die Unternehmen beziehungsweise die Azubis können außerdem bei der Agentur für Arbeit sogenannte ‚ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)‘ beantragen. Wir beraten Unternehmen dazu gern und helfen bei den Anträgen. Natürlich vermitteln wir auch geeignete Jugendliche“, so Bianca Pilch. (fm/sy) ------------------------------------------------------ 3 Weitere Informationen gibt es im Sekretariat der AKS unter der Telefonnummer 0351 478950 sowie unter www.aksdresden.de.
15 Vom Förderschüler zum tollen Azubi Martin Grzesik hat es gepackt – eine Erfolgsgeschichte. Martin Grzesik war Förderschüler. Im Rahmen eines Praktikums konnte er sein handwerkliches Können beweisen. Nun macht er seit Anfang August eine Ausbildung zum Fachlageristen. Martin Grzesik durchlief nach der Förderschule in Meißen ein Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) an der Adolph-Kolping- Schule (AKS), Dresdens größter berufsbildendender Förder- und Berufsschule. Der 16-Jährige suchte den fachpraktischen Bereich Wirtschaft und Verwaltung aus. Da die Kolping-Schule im BVJ für das gewählte Gebiet ein Pflichtpraktikum vorschreibt, absolvierte er dieses in der Sächsischen Haustechnik Dresden KG in Klipphausen. Den Kontakt hatte die Kolping-Schule hergestellt. In der Praxis Leistung zeigen „Die Arbeit hat mir von Anfang an sehr viel Spaß gemacht, es gab eigentlich nichts, was ich nicht mochte. Und auch die Kollegen waren alle sehr nett. Mir war schnell klar, dass ich das gerne beruflich machen möchte“, berichtet der junge Mann. Auch Andreas Viehrig, Betriebsleiter für Logistik in der Firma und Martins direkter Vorgesetzter, war mit der Arbeit des Praktikanten sehr zufrieden. Am Ende der zwei Wochen bot er ihm prompt eine Ausbildung zum Fachlageristen im Unternehmen an. „Es fällt schon auf, wenn jemand sich engagiert zeigt. Es ist sehr schwer, geeignete Auszubildende zu bekommen. Wir haben gemerkt, dass gute Noten bei der Wahl nicht alles sind. Wichtiger ist, ob jemand auch in der Praxis Leistung zeigt. Genau das hat Martin Grzesik bewiesen. Wenn er sich auch in der Lehre weiter so anstrengt wie bisher, werden wir ihn danach auf jeden Fall übernehmen“, verspricht Andreas Viehrig. Beginn der dualen Ausbildung war am 1. August. Den theoretischen Unterricht erhält Martin Grzesik an der Kolping- Schule. „Damit unsere Azubis ihren Berufsabschluss erfolgreich schaffen, dauert die Ausbildung bei uns anders als an staatlichen Einrichtungen drei statt zwei Jahre, sodass auch schwächere Schüler die Lehre gut abschließen“, berichtet Lothar Großmann, Schulleiter der Adolph-Kolping-Schule. Ebenso ist der Wechsel von Theorie und Praxis anders: „Wir machen keinen Blockunterricht, denn dann haben die Jugendlichen jedes Mal große Teile des Erlernten schon wieder vergessen. Stattdessen besuchen unsere Schüler jede Woche drei Tage lang den Ausbildungsbetrieb und zwei Tage unsere Schule“, so Großmann. (fm/sy) Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau oder Bachelor of Arts (m/w) Sparkasse Döbeln bietet die Ausbildungschance für das Jahr 2014 Du suchst einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit Perspektiven Martin Grzesik (16) macht nun eine Ausbildung zum Fachlageristen in der Sächsischen Haustechnik Dresden KG in Klipphausen. Hier sortiert er im automatischen Tablarlager Produkte für Kundenbestellungen heraus. Foto: MEDIENKONTOR Dresden Du hast: – ein (Fach-)Abitur oder einen Realschulabschluss – Freude am Umgang mit Menschen – ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen – Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe – Teamfähigkeit und Initiative – Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Dann haben wir genau das Richtige für Dich: – einen Ausbildungsplatz zum/zur Bankkaufmann/Frau mit Ausbildungsbeginn 01.09.2014 oder einen – Studienplatz zur/zum Bachelor of Arts (m/w) mit Ausbildungsbeginn 01.10.2014 in der Sparkasse Döbeln Du bist interessiert Dann sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Kopie der letzten beiden Zeugnisse) zu. Sparkasse Döbeln, Personalmanagement, Frau Ariane Naumann 04720 Döbeln, Erich-Heckel-Platz 1, www.sparkasse-doebeln.de
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