eine veranstaltungsreihe der regionalagentur aachen ... - Karriere.ac
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FACHKRÄFTEINITIATIVE REGION AACHEN<br />
1. Halbjahr 2013<br />
EINE VERANSTALTUNGSREIHE<br />
DER REGIONALAGENTUR AACHEN<br />
UND DES KOMPETENZZENTRUMS<br />
FRAU UND BERUF
PERSONAL IM FOKUS – FORUM ZUR<br />
PERSONALENTWICKLUNG<br />
EINLADUNG<br />
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
<strong>der</strong> wirtschaftliche Strukturwandel und die demografische<br />
Entwicklung bringen <strong>eine</strong>n erhöhten Bedarf an F<strong>ac</strong>hkräften<br />
mit sich. Schon heute suchen in einzelnen Branchen Unternehmer<br />
hän<strong>der</strong>ingend gut ausgebildete F<strong>ac</strong>hkräfte. Wie<br />
können sich Unternehmen in <strong>der</strong> Region A<strong>ac</strong>hen aufstellen,<br />
um passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu<br />
gewinnen und zu binden<br />
„Personal im Fokus“ – das Forum zur Personalentwicklung<br />
bietet Ihnen Impulse zur strategischen Personalplanung.<br />
Nutzen Sie die aktuellen Angebote und knüpfen Sie interessante<br />
Kontakte. Die Regionalagentur A<strong>ac</strong>hen und das Kompetenzzentrum<br />
Frau und Beruf im Zweckverband Region<br />
A<strong>ac</strong>hen laden Sie herzlich zur Veranstaltungsreihe „Personal<br />
im Fokus“ ein.<br />
Besuchen Sie auch unser regionales Job- und <strong>Karriere</strong> portal<br />
www.karriere.<strong>ac</strong> – Wir freuen uns auf Sie!
RISIKOFAKTOR BURNOUT –<br />
TICKENDE ZEITBOMBE FÜR<br />
UNTERNEHMEN<br />
Termin: Mittwoch, 26.06.2013, 18:00 – 21:00 Uhr<br />
Ort: TPH Herzogenrath, Kaiserstr. 100,<br />
52134 Herzogenrath<br />
„Ich bin im Stress!“ ist heute in aller Munde und „Burnout“<br />
wird zum Modewort. Denn wer im Stress ist, gilt als Leistungsträger,<br />
engagiert sich, ist unabkömmlich und erfolgreich<br />
– so glauben wir.<br />
Doch was bedeutet es für Unternehmen, wenn ein Mitarbeiter<br />
o<strong>der</strong> <strong>eine</strong> Mitarbeiterin krank wird und längere Zeit<br />
ausfällt Was können Unternehmen erwarten, wenn <strong>der</strong><br />
Mitarbeiter, die Mitarbeiterin zurück kommt Wann und<br />
warum brennen wir aus Was können Unternehmen und<br />
Vorgesetzte tun, wenn ihre Beschäftigten krank werden –<br />
ohne gleich ein Gesundheitsmanagement einzuführen<br />
Programm:<br />
18:00 Uhr Begrüßung<br />
Iris Kreutzer, Kompetenzzentrum Frau und<br />
Beruf Region A<strong>ac</strong>hen<br />
18:10 Uhr Burnout – wenn Beruf, Alltag und Familie<br />
erschöpfen<br />
Ina Rixen, Training – Co<strong>ac</strong>hing – Personalentwicklung<br />
19:40Uhr Mo<strong>der</strong>ierte Diskussion<br />
20:00 Uhr Get Together<br />
Anmeldungen auch über das Portal www.wfg-<strong>a<strong>ac</strong>hen</strong>.de<br />
möglich.
BEWERBUNGSGESPRÄCHE FÜHREN<br />
– (K)EINE KUNST<br />
Termin 1:<br />
Termin 2:<br />
Ort:<br />
Freitag, 15.02.2013, 9:00 – 16:30 Uhr<br />
Freitag, 12.04.2013, 9:00 – 16:30 Uhr<br />
Tagungshotel Eifelkern,<br />
Monschauer Straße 5-9, 53937 Schleiden<br />
Bewerbungsgespräche stellen nicht nur für Bewerber/-<br />
innen son<strong>der</strong>n auch für Personalverantwortliche <strong>eine</strong> Herausfor<strong>der</strong>ung<br />
dar. Sie möchten potenziellen Mitarbeitern<br />
gegenüber im Recruitingprozess <strong>eine</strong>n professionellen Eindruck<br />
hinterlassen. Doch was m<strong>ac</strong>ht <strong>eine</strong>n professionellen<br />
Recruitingprozess aus Wie läuft ein Bewerbungsgespräch<br />
ab und was ist zu be<strong>ac</strong>hten<br />
Programm:<br />
9:00 Uhr Begrüßung<br />
Maria Pönsgen – Kompetenzzentrum Frau<br />
und Beruf Region A<strong>ac</strong>hen<br />
Elke Breidenb<strong>ac</strong>h, Leiterin <strong>der</strong> Regionalagentur<br />
A<strong>ac</strong>hen.<br />
9:15 Uhr Der Recruitingprozess: Von <strong>der</strong> Eingangsbestätigung<br />
über die Einladung bis zum Absageschreiben<br />
– Gestalten Sie Ihren persönlich<br />
professionellen Auftritt.<br />
10:15 Uhr Bewerbungsgespräche führen: Ablauf, Rollen,<br />
Interviewtechniken, Fragen<br />
12:15 Uhr Mittagspause<br />
13:15 Uhr Fragerecht und Auswertung des Gespräches<br />
Übung: Bewerbungsgespräche führen<br />
Referentin: Ina Rixen, Training – Co<strong>ac</strong>hing – Personalentwicklung<br />
16:30 Uhr Ende
SOCIAL MEDIA IM<br />
PERSONALMANAGEMENT<br />
Termin:<br />
Ort:<br />
Mittwoch, 06.03.2013, 18:00 – 21:00 Uhr<br />
Haus Lersch am Indemann,<br />
Indemann 1, 52459 Inden<br />
Social Media verän<strong>der</strong>n Gesellschaft und Unternehmen.<br />
Der Trend zu mehr Interaktivität und Virtualität in <strong>der</strong> Kommunikation<br />
ist auch im Personalmanagement kl<strong>eine</strong>r und<br />
mittelständischer Unternehmen nicht mehr zu ignorieren.<br />
Social Media bietet viele Chancen, um neue F<strong>ac</strong>hkräfte zu<br />
finden und vorhandenes Personal zu begeistern, zu binden<br />
und in <strong>eine</strong> intensivere Kommunikation zu bringen.<br />
Informieren Sie sich bei Experten und Unternehmen, die<br />
im Social Web aktiv sind und von Erfahrungen in <strong>der</strong> Social<br />
Media-Welt berichten.<br />
Programm:<br />
18:00 Uhr Begrüßung<br />
Anette Reinholz, Leiterin <strong>der</strong> Stabsstelle für<br />
Wirtschaftsför<strong>der</strong>ung des Kreises Düren<br />
<strong>Karriere</strong> <strong>ac</strong> – Das regionale Job- und<br />
<strong>Karriere</strong>portal<br />
Elke Breidenb<strong>ac</strong>h, Leiterin <strong>der</strong> Regionalagentur<br />
A<strong>ac</strong>hen – Zweckverband Region A<strong>ac</strong>hen<br />
18:10 Uhr Social Media im Personalmanagement – Die<br />
Basics – Frank Bärmann, conpublica – Agentur<br />
für Social Media & Public relations<br />
18:45 Uhr f<strong>ac</strong>ebook, XING & Co. – aktuelle Diskussionsfel<strong>der</strong><br />
im Arbeitsrecht – Prof. Dr. Gerlind Marx,<br />
Anwaltskanzlei Scheid, A<strong>ac</strong>hen<br />
19:20 Uhr Best pr<strong>ac</strong>tice- Beispiele:<br />
Barbara Frett, TravelTainment GmbH, Würselen<br />
André Faßben<strong>der</strong>, LANCOM Systems GmbH,<br />
Würselen<br />
20:00 Uhr Get Together
ARBEITSZEITMODELLE –<br />
SCHLÜSSELFAKTOR FÜR PERSONAL-<br />
BINDUNG UND REKRUTIERUNG<br />
Termin:<br />
Ort:<br />
Mittwoch, 15.05.2013 17:00- 19:00 Uhr<br />
Eurode Business Center (EBC),<br />
Eurode Park 1-4, 52134 Herzogenrath<br />
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels sind<br />
flexible Arbeitszeiten ein entscheiden<strong>der</strong> Faktor für die<br />
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mittlerweile unumgänglich<br />
sind an die Bedürfnisse <strong>der</strong> MitarbeiterInnen<br />
angepasste Arbeitszeitmodelle, die Zeit für die Familie, für<br />
individuelle Lösungen bei <strong>der</strong> Pflege von Angehörigen und<br />
für persönliche Interessen und Wünsche n<strong>ac</strong>h Qualifizierung<br />
berücksichtigen. Welche Konzepte und Modelle zur Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf gibt es in <strong>der</strong> betrieblichen<br />
Praxis – speziell für KMU Mit welchem Aufwand sind sie<br />
verbunden und welchen Nutzen erzielen sie Praxisbeispiele<br />
verdeutlichen die Umsetzung <strong>der</strong> theoretischen Ansätze.<br />
Programm:<br />
17:00 Uhr Imbiss<br />
17:20 Uhr Begrüßung<br />
Bürgermeister Christoph von den Driesch,<br />
„Modellkommune Herzogenrath – Zeit für<br />
Familie und Beruf“<br />
Iris Kreutzer, Kompetenzzentrum Frau und<br />
Beruf Region A<strong>ac</strong>hen<br />
17:30 Uhr Innovative Arbeitszeitmodelle als Schlüsselfaktor<br />
für Personalbindung und Rekrutierung<br />
Dipl. Soz. Wiss. Gundula Grzesik, stellv. Projektleiterin<br />
Zeitbüro FOM, Hochschule für<br />
Oekonomie & Management gGmbH<br />
18:15 Uhr Best-pr<strong>ac</strong>tice Beispiele:<br />
Viola Neus, Saint-Gobain Sekurit Deutschland<br />
GmbH & Co. KG; weitere Unternehmen<br />
angefragt<br />
19:00 Uhr Ende <strong>der</strong> Veranstaltung
GREAT PLACE TO WORK ® –<br />
DEUTSCHLANDS BESTE<br />
ARBEITGEBER<br />
Termin:<br />
Ort:<br />
Dienstag, 11. Juni 2013, 18:00 – 21:00 Uhr<br />
Technologiezentrum am Europaplatz,<br />
Dennewartstr. 25-27, A<strong>ac</strong>hen<br />
Attraktive Arbeitgeber haben im F<strong>ac</strong>hkräftemangel <strong>eine</strong>n<br />
entscheidenden Vorteil. Daher stellt die Gewinnung, Bindung<br />
und För<strong>der</strong>ung engagierter Mitarbeiter heute <strong>eine</strong><br />
zentrale Aufgabe erfolgreicher Unternehmensentwicklung<br />
dar. Die Great Pl<strong>ac</strong>e to Work ® Deutschland GmbH führt für<br />
alle Unternehmen, die ihr Personalmanagement und ihre<br />
Attraktivität als Arbeitgeber steigern möchten, die jährliche<br />
Benchmarkstudie und den Wettbewerb „Deutschlands beste<br />
Arbeitgeber“ durch. Lassen Sie sich informieren und lernen<br />
Sie bereits ausgezeichnete Unternehmen kennen und profitieren<br />
Sie von ihren Erfahrungen.<br />
Programm:<br />
18:00 Uhr Begrüßung<br />
Elke Breidenb<strong>ac</strong>h, Leiterin <strong>der</strong> Regionalagentur<br />
A<strong>ac</strong>hen – Zweckverband Region A<strong>ac</strong>hen<br />
Philipp Schickl, FOM Hochschule für Oekonomie<br />
& Management gGmbH<br />
18:10 Uhr Great Pl<strong>ac</strong>e to Work ®<br />
Was bietet die Benchmarkstudie Welche Unterkategorien<br />
gibt es (z.B. Gesundheit, IT etc.)<br />
Wie kann ein Unternehmen sich beteiligen<br />
Frank Heuser, Geschäftsführer GPW Deutschland<br />
GmbH<br />
19:00 Uhr Great Pl<strong>ac</strong>e to Work ® - Beispiele<br />
Bernd Bogert, St. Gereon Altenhilfe, Hückelhoven<br />
– Kerstin Mania, Trianel GmbH, A<strong>ac</strong>hen<br />
19:40 Uhr Mo<strong>der</strong>ierte Diskussion<br />
20:00 Uhr Get Together
PERSONAL IM FOKUS – FORUM ZUR<br />
PERSONALENTWICKLUNG<br />
Freitag, 15.02.2013<br />
Bewerbungsgespräche führen – (k)<strong>eine</strong> Kunst<br />
Mittwoch, 06.03.2013<br />
Social Media im Personalmanagement<br />
Anmeldung bis 27.02.2013<br />
Freitag 12.04.2013<br />
Bewerbungsgespräche führen – (k)<strong>eine</strong> Kunst<br />
Anmeldung bis 05.04.2013<br />
Mittwoch, 15.05.2013<br />
Arbeitszeitmodelle – Schlüsselfaktor für Personalbindung<br />
und Rekrutierung – Anmeldung bis 08.05.2013<br />
Dienstag, 11.06.2013<br />
Great Pl<strong>ac</strong>e to Work ® – Deutschlands beste Arbeitgeber<br />
– Anmeldung bis 05.06.2013<br />
Mittwoch, 26.06.2013<br />
Risikofaktor Burnout – Tickende Zeitbombe für<br />
Unternehmen – Anmeldung bis 19.06.2013<br />
Anmeldungen auch über das Seminarportal<br />
www.wfg-<strong>a<strong>ac</strong>hen</strong>.de möglich<br />
Die Teilnahme ist kostenfrei. Aus organisatorischen Gründen<br />
wird um Anmeldung gebeten. Anmeldungen sind per Fax,<br />
Telefon o<strong>der</strong> E-Mail möglich.<br />
Zweckverband Region A<strong>ac</strong>hen – Regionalagentur A<strong>ac</strong>hen<br />
Kompetenzzentrum Frau und Beruf<br />
Dennewartstraße 25-27 I 52068 A<strong>ac</strong>hen<br />
Ulrike Plum<br />
Tel.: +49 (0)241 963 1920<br />
Fax: +49 (0)241 963 1948<br />
info@<strong>regionalagentur</strong>-<strong>a<strong>ac</strong>hen</strong>.de<br />
<strong>regionalagentur</strong>-<strong>a<strong>ac</strong>hen</strong>.de
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