Oktober 2012 - GEW Duisburg

Rechenschaftsbericht der Fachgruppe Realschule
Unsere Fachgruppe hat sich i. d. R. am
1. Montag im Monat in der Kartoffelkiste
getroffen, um sich in geselliger
Runde über gewerkschaftliche Themen
auszutauschen.
Zu der Kerntruppe der Fachgruppe gesellten
sich häufig weitere interessierte
Kollegen und Kolleginnen.
Neben aktuellen Problemen und Fragen
an unseren Realschulen gab es folgende
Schwerpunktthemen:
• Inklusion: Stand an Duisburger
Realschulen, Bedingungen für eine
erfolgreiche Umsetzung
• Schulentwicklung: Umwandlung
der Realschulen in Sekundarschulen
• Mehrarbeit: Verrechnung von
Unterrichtsausfall
• Aktuelle Arbeit des Personalrats
Die Vertrauensleute der Duisburger
BKs bilden den Fachgruppenausschuss
Berufskolleg. Fast alle BKs sind mit
mindestens einer/einem Kollegin/Kollegen
aktiv vertreten. Wir haben begonnen,
den Generationenwechsel in
der Fachgruppe einzuleiten. Unsere
Anstrengungen, jüngere KollegInnen
in die Fachgruppenarbeit einzubinden,
müssen wir aber fortsetzen. Deshalb:
Wir sind auch weiterhin offen für neue
Gesichter.
Welche Aktivitäten wurden nun in den
vergangenen 2 Jahren realisiert
Wir treffen uns in den Unterrichtsphasen
ca. alle 2 Monate (immer am Donnerstagabend:
siehe Ankündigungen
im Duisburger GEW-Info). Aktuelle
Entwicklungen in den Duisburger Berufskollegs
werden ausgetauscht sowie
neueste Informationen aus der Bezirksregierung
und dem Ministerium durch
die beiden Duisburger Personalratsmitglieder
(Personalrat bei der Bezirksregierung:
Joachim Jankowski, Hauptpersonalrat
beim MSW: Ansgar Klinger)
eingebracht.
Einige Themen waren …
• die geplante neue APO-BK ab 2013
• Schulentwicklungsplanungen für
Duisburger BKs
(u.a. das neue Doppel-BK in Neudorf:
FAL und KBM; Finanzierung
durch „PPP“; Schließungsabsichten
eines BKs)
• Arbeit der Lehrerräte
• Personalratswahlkampf
Rechenschaftsbericht der Fachgruppe Berufskolleg (Zeitraum 2010/11)
• Parkraumbewirtschaftung der
Lehrerparkplätze (Abwehr von
Parkgebühren)
• die Mobilisierung von Angestellten
und Beamten im Rahmen der
letzten Tarifauseinandersetzungen
• die zunehmende Verdichtung der
Arbeit und neue Lehrer-Arbeitszeitmodelle
(u.a. Verrechnung von
Unterrichtsausfall bzw. Mehrarbeit)
• Unterstützung der Lehrerräte in
den Duisburger BKs
• Vorbereitungen für die Personalratswahlen
im Juni 2012 (u.a.
gelungene Suche von „Nachwuchs-
Kandidaten“ an Duisburger BKs)
Und schließlich zum geselligen Teil in
unserer Fachgruppe: Das traditionelle
Grillen zum Schuljahresausklang oder
Schuljahresanfang in einem lauschigen
Garten (eines FG-Mitglieds) ist immer
die gewohnte Einstimmung auf die
Sommerpause oder das Start-Signal ins
neue Schuljahr.
Weitere Aktivitäten:
• der Fachgruppenvorsitzende nimmt
regelmäßig an den Vorstandssitzungen
vor Ort teil und vertritt dort
die Angelegenheiten der Fachgruppe
Berufskolleg
• er ist außerdem Delegierter auf den
Landes-Gewerkschaftstagen und
Delegiertenversammlungen (Bezirks
und Landesdelegiertenversammlung
BK)
Neueste Informationen über die Arbeit
des Personalrats und geänderte
rechtliche Regelungen wurden von den
beiden ständig anwesenden Personalratsmitgliedern
Horst Brockmeier und
Edeltraud Schwindt eingebracht.
An dieser Stelle ist besonders unser Personalratswahlkampf
und sein Ergebnis
zu nennen. Erstmalig hat neben lehrer/
nrw (ehemals RLV) und Schall auch der
VBE im Realschulbereich kandidiert.
Schall und der VBE haben jeweils einen
Sitz im jetzigen Personalrat erhalten,
Schall hatte bisher 2 Sitze.
Wir haben dank unserer Wähler und
Wählerinnen 2 Sitze dazu gewonnen,
nehmen jetzt 7 Sitze im Bezirkspersonalrat
ein. Lehrer NRW hat 8 Sitze erhalten.
Unser Anliegen, auf Grund der
Sitzverteilung uns einen Stellvertreterplatz
zuzugestehen, wurde per Mehrheitsbeschluss
abgelehnt.
Wir haben uns bemüht für Nachwuchs
zu sorgen, sind dabei aber noch nicht
sehr erfolgreich gewesen. Unsere Anstrengungen,
jüngere Kollegen und
Kolleginnen in die Fachgruppenarbeit
einzubinden, müssen wir fortsetzen.
In nächster Zeit wird weiterhin die
Schulentwicklung im Realschulbereich,
die Veränderung des Arbeitsplatzes auf
dem Hintergrund der Umwandlung der
Realschulen in Sekundarschulen neben
aktuellen Problemen an Realschulen
zentrales Thema sein.
Edeltraud Schwindt
• der Angestellten-Newsletter des
Stadtverbandes wird regelmäßig
herausgegeben und die Treffen des
Duisburger Angestellten-Arbeitskreises
werden (ca. alle 8 Wochen)
organisiert/moderiert
Noch ein Blick auf die Mitgliederzahlen
der Fachgruppe BK in Duisburg:
Während wir einen Tiefpunkt im Januar
2006 mit 135 Mitgliedern verzeichnen
mussten (langjähriges Mittel:
145 Mitglieder) zogen die Zahlen (sicherlich
im Kontext der Streikmobilisierungen)
erfreulich an. Aktuell liegen wir bei
162 Mitgliedern und haben uns somit
deutlich verstärkt. Einen Dank auch an
die Vertrauensleute in der Fachgruppe,
die dazu beigetragen haben.
Was bleibt ist der Ausblick:
Wir werden im Frühjahr 2012 den Personalratswahlkampf
führen. Es besteht
gute Hoffnung, drei Mitglieder der
Duisburger Fachgruppe in den Hauptbzw.
den Bezirkspersonalrat entsenden
zu können. Schulnahe Beratungskompetenz
in Arbeitsplatzfragen ist dann
für Duisburg gesichert.
Joachim Jankowski
im Frühjahr 2012
DIE WEISSEN KOMMEN
Ein Theaterstück über Afrika. Über uns.
Gespickt mit Witz, aufwühlend, vor allem
aber mit ernüchternder Wahrheit
bringt das Ensemble der BERLINER
COMPAGNIE eine kritisch-analytische
Erzählung auf die Bühne, die Aspekte
aus den vergangenen fünf Jahrhunderten
bis zur bestehenden Form der globalisierten
Wirtschaft aufgreift.
Das Spiel zeigt weiße Geschäftsleute,
Banker, Kolonisatoren, Sklavenhändler,
die auf ihrer durch kein Gesetz
gebremsten Jagd nach Gewinn den
schwarzen Kontinent, seine gesellschaftlichen
Strukturen und seine Menschen
ruinieren.
Es zeigt weiter Spieler, die einer zentralen
Spielregel zuwider agieren und vom
Weißen und Herren zum Schwarzen
und Sklaven und letztlich zum Rebellen
werden.
Donnerstag, 15. November 2012,
19.00 Uhr
Gemeindesaal Gustav-Adolf-Straße 65
47057 Duisburg-Neudorf
Das Stück erhielt den Nationalen Aachener
Friedenspreis 2009, weitere Informationen
auf www.friedensforumduisburg.de
Else Heiermann
Rechenschaftsbericht des Arbeitskreises
Gesamtschule (2010 – 2012)
Der GEW-Arbeitskreis der Gesamtschulen
in Duisburg hat sich viermal pro Jahr
in der GEW-Geschäftsstelle getroffen,
um sich über neueste Entwicklungen an
Duisburger Gesamtschulen auszutauschen,
Informationen der GEW-Land zu
diskutieren und Lösungswege für Konflikte
an Schulen zu thematisieren. Die
mit jedem Jahr steigende Arbeitsbelastung
wird für viele KollegInnen an den
Gesamtschulen noch verstärkt durch
die Anforderungen des Gemeinsamen
Unterrichts oder des integrativen Unterricht.
Bei unserem Austausch waren
wir immer erstaunt wie viele Kinder mit
sonderpädagogischem Förderbedarf an
Gesamtschulen unterrichtet werden,
mal mit Integrationshelfer, mal ohne.
Unterstützung durch FörderschullehrerInnen
war nicht immer gegeben, was
aber sein muss. Integration fängt nicht
nur im Kopf an, sondern erst mal bei
den Ressourcen. Die Kolleginnen und
Kollegen waren sich einig, dass die Gesamtschulen
in Duisburg seit mehr als
drei Jahrzehnte inklusiv Schule machen
in Bezug auf Menschen mit Zuwande-
rungsgeschichte und Menschen aus bildungsfernen
Schichten.
Zum Wahlkampf für die PR-Wahlen
lässt sich sagen: Dass wir wieder in der
Duisburger Wahlvorbereitungskommission
aktiv waren, war für uns selbstverständlich.
Mit 4 Duisburger KandidatInnen
im Bezirkspersonalrat und einem
im Hauptpersonalrat konnten wir in die
Gremien einziehen. Ein weiterer Duisburger
Kandidat steht auf einem aussichtsreichen
Nachrückerposten für den
Bezirkspersonalrat. Da haben sich die
Mühen des Wahlkampfes und die kontinuierliche
Beratungsarbeit gelohnt.
Der Arbeitskreis Gesamtschule ist in der
Bezirks- und Landesdelegiertenkonferenz,
auf dem Gewerkschaftstag, in der
Landesfachgruppe und im Arbeitskreis
Angestellte vertreten.
Am Ende des letzten Schuljahres haben
wir unseren sehr aktiven ehemaligen
Vorsitzenden des Arbeitskreises Konrad
Illigen in den wohlverdienten Ruhestand
verabschiedet.
Edith Zischke-Siewert
GEW Intern
Vorstand
Vorsitzender
Norbert Müller 0203 / 708447
Kassierer
Matthias Seifert 02852 / 5070413
DGB-Referent
Jochen Zimmer 0203 / 3792575
Rechtsschutzobfrau
Edeltraud Schwindt 02065 / 89667
SeniorInnenobfrau
Erika Darge 0208 / 370982
Fachgruppen
Grundschule
Anke Rieke 02843 / 9039094
Hauptschule
Edgar Köllner 0211 / 6683028
Sonderpädagogische Berufe
Ute Reich-Breitbach 0208 / 847911
Gaby Dietz 02841 / 887105
Realschule
Edeltraud Schwindt 02065 / 89667
Annette Laux 0203 / 751112
Gymnasium
Fritz Junkers 02841 / 395448
Ute Lamprecht 0203 / 60849976
Berufskolleg
Joachim Jankowski 0203 / 299850
Hochschule/Forschung
Rodoula Matziari 0203 / 4409894
Arbeitskreise
Gesamtschule
Angelika Meinhold 0203 / 377862
Edith Zischke-Siewert 0203 / 784740
Angestellte
Joachim Jankowski 0203 / 299850
Impressum
Duisburger GEW Info 175. Ausgabe,
38. Jahrgang, 2012
Herausgeberin:
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft,
Stadtverband Duisburg, Wrangelstr 13,
47059 Duisburg
Telefon: 0203 / 31 13 23
Fax: 0203 / 31 13 26
e-mail: geschaeftsstelle@gew-duisburg.de
homepage: www.gew-duisburg.de
Büro-Öffnungszeiten der Geschäftsstelle:
Mo. - Fr. 14.00 – 17.00 Uhr
V.i.S.d.P.: Der Vorstand
Redaktion: Anke Rieke, Angelika Meinhold
Layout und Druck: Basis-Druck GmbH,
Springwall 4, 47051 Duisburg
Mit Namen gekennzeichnete Artikel müssen
nicht mit der Meinung der GEW oder der
Redaktion übereinstimmen. Bezugspreis
durch den Mitgliedsbeitrag abgegolten.
Redaktionsschluss der nächsten Ausgabe:
26.11.2012
Oktober 2012 Info 175
COPSOQ und Jahreshauptversammlung,
deshalb sollten man sich den 25. Oktober
frei halten. Die Rechenschaftsberichte
der Fachgruppen und Arbeitskreise
finden sich in diesem GEW-Info.
Den Rechenschaftsbericht des Vorstandes
und den Bericht der Kassenprüfer
gibt es dann auf der JHV. Die Berliner
Sommerträume
einer Lehrerin
Dritte Ferienwoche – ich liege entspannt
am Strand von Casa Velinho
(Italien) und döse vor mich hin. Meine
Gedanken wandern hin und her:
Renovierung des Kinderzimmers, Geburtstagsfeier,
Kuchen backen, Salate,
Mutter besuchen, Personalratssitzung,
Jahreshauptversammlung, Inklusion,
COPSOQ.
„COPSOQ“ – nanu Ach ja, nach den
Herbstferien werden an allen Duisburger
Schulen die psychosozialen Belas-
Compagnie ist mit ihrem Stück „Die
Weißen kommen“ in Duisburg. Das
Friedensforum lädt dazu ein.
Viel Spaß bei der Lektüre wünschen
Anke Rieke und Angelika Meinhold
tungen von Lehrerinnen und Lehrern
erhoben. Mit einem Fragebogen im Internet
(Dauer ca. 20 Minuten), freiwillig
und absolut datengeschützt. Hinterher
erhält jede Lehrkraft sofort eine Rückmeldung:
„Burn-out-gefährdet“ – ja/
nein; wo liegt meine Belastung, auch
im Vergleich mit anderen Lehrern/ anderen
Berufsgruppen. Anfang Januar
2013 bekommen die Schulen einen
Bericht zur Situation an ihrer Schule.
In Baden-Württemberg haben 50%
der Lehrkräfte teilgenommen. Dies hat
dazu geführt, dass die Landesregierung
inzwischen mehr Geld für gesundheitsfördernde
Maßnahmen ausgibt z.B.
JHV/Wahlversammlung
25.10.2012, 19.00 Uhr
GEW-Geschäftsstelle, Wrangelstraße 13, 47059 Duisburg
Schule kann krank machen
Erfassung der psycho-sozialen Belastungen mit dem
COPSOQ-Fragebogen in Duisburg
Referentin: Harda Zerweck
Harda Zerweck, ehem. Vorsitzende des Hauptpersonalrats für Lehrerinnen
und Lehrer an Förderschulen und Schulen für Kranke, stellt erste
Ergebnisse aus der Erhebung in ausgewählten Städten und Kreisen des
Regierungsbezirks Düsseldorf vor. Sie informiert über Art und Zweck
der Erhebung, die ab 22.10.12 für Duisburger Schulen freigeschaltet ist.
Weiterhin kann sie Ergebnisse aus Baden-Württemberg und Bremen
vorstellen.
Anschließend Ergänzungen zu den Tätigkeitsberichten, Bericht der
Kassenprüfer, Wahlen etc.
siehe GEW-Info 174
aktuelles
Lehrercoachings nach dem Freiburger
Modell, Fortbildungen für Neueingestellte,
Schulleitungen usw..
Es gibt auch Fragen zur Ausstattung
der Schule: Größe der Klassenräume,
Arbeitsmaterialien, Lärmschutz, Sauberkeit….
.
Im Fragebogen gibt es ein sog. „freies
Feld“ unter Bemerkungen. Alles, was
hier eingetragen wird, erscheint in der
Gesamtauswertung, kann aber nicht
auf die Einzelperson zurückgeführt
werden. Was wäre, wenn alle Duisburger
Kolleginnen und Kollegen die mangelnde
Hygiene in den Klassenräumen
als belastend aufführen Könnte die
GEW damit Druck auf die Stadt ausüben,
die Reinigung der Klassenräume
zu intensivieren
Das Land NRW als Arbeitgeber will die
Stadt als Schulträger nicht anweisen –
ein entsprechender Initiativantrag der
Personalräte im Schulministerium wurde
abgelehnt. Müsste es nicht doch
aktiv werden, wenn es in bestimmten
Städten gehäuft zu solchen Beschwerden
käme
Meine Augen fallen mir zu und meine
Gedanken gleiten über in einen traumlosen
Mittagsschlaf…
Gaby Dietz
Grußwort 1
Sommerträume 1
Jahreshauptversammlung 1
Rechenschaftsberichte 2-6
Termine 3
Die Weißen kommen 6
GEW-Intern 6
Impressum 6

TERMINE
GEW Personalräte
ÖPR an GRUNDSCHULEN
Tel. 3171388
e-mail:
lehrerpersonalrat@stadt-duisburg.de
Rüdiger Wüllner (Vors.) 0203 / 3171388
Petra Etgen 02841 / 518771
Gabi Gillner 0203 / 334630
Klaus Hagge 02841 / 9980660
Heidi Hertzer 02064 / 72603
Janina Hicking 02841 / 3677453
Silke Mischnik 0203 / 779572
Tuba Uysal 0203 / 98586743
Gabi Gottlieb 02065 / 679314
(Schwerbehindertenvertretung)
BPR GRUNDSCHULEN
Anke Rieke 02843 / 9039094
e-mail: anke.rieke@web.de
HPR GRUNDSCHULEN
Rixa Borns 02517 / 76001
BPR HAUPTSCHULEN
Edgar Köllner 0211 / 6683028
HPR HAUPTSCHULEN
Barbara Laakmann 02065 / 81961
BPR GESAMTSCHULEN,
GEMEINSCHAFTSSCHULEN UND
SEKUNDARSCHULEN
www.gesamtschul-pr.de
Edith Zischke-Siewert 0203 / 784740
Angelika Meinhold 0203 / 377862
Gabi Wegner 0211 / 752780
Thomas Weinreich 02065 / 678142
Renate Thiel 0201 / 517441
(Vertrauensfrau der
Schwerbehinderten)
HPR GESAMTSCHULEN,
GEMEINSCHAFTSSCHULEN UND
SEKUNDARSCHULEN
Nils Hammelrath 0203 / 343602
BPR GYMNASIEN und WBKs
Mechthild Grubing 0203 / 354984
e-mail: MGrubing@t-online.de
HPR GYMNASIEN und WBKs
Mechthild Grubing 0203 / 354984
e-mail: MGrubing@t-online.de
BPR FÖRDERSCHULEN
Karl van den Mond 0208 / 82858861
e-mail: karl.v.d.mond@gmx.de
HPR FÖRDERSCHULEN
Gaby Dietz 02841 / 887105
e-mail: gabydietz@onlinehome.de
BPR BERUFSKOLLEG
Joachim Jankowski 0203 / 299850
HPR BERUFSKOLLEG
Ansgar Klinger 02151 / 513620
BPR REALSCHULEN
Edeltraud Schwindt 02065 / 89667
Personalrat für wissenschaftliche
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter an der
Universität Duisburg-Essen
Christian Pohlmann 0203 / 3793740
christian.pohlmann@uni-due.de
Rechenschaftsbericht der Fachgruppe Sonderpädagogische Berufe
Im Berichtszeitraum beschäftigte sich
die Fachgruppe in acht Sitzungen neben
tagesaktuellen Fragen mit folgenden
Themenkomplexen:
• Inklusion
• Schule der Vielfalt
• Stand des Inklusionsplans
• Erfassung der psychosozialen
Belastungen mit COPSOQ
• NRW auf dem Weg zu einem
inklusiven Schulsystem
• Mangel an FörderschullehrerInnen
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
an Schulen
Die Fachgruppe traf sich vier Mal im
Jahr. Das beherrschende Thema in dieser
Zeit war die Entwicklung zu einem
inklusiven Schulsystem in NRW. Die Kolleginnen
und Kollegen der Förderschulen
erschienen anfänglich u. a. in 2011
immer sehr zahlreich (20 Lehrkräfte),
wenn dieser Tagesordnungspunkt auf
der Einladung stand. Sie diskutierten
engagiert und brachten eigene Erfahrungen
aus dem Gemeinsamen Unter-
richt und der Arbeit in den integrativen
Lerngruppen ein. Vor allem wurde über
die Gelingensbedingungen für die inklusive
Beschulung diskutiert.
Um das Thema aus unterschiedlichen
Sichtweisen zu beleuchten, fanden
zwei Sitzungen gemeinsam mit der
Fachgruppe Grundschule statt. Dies
war ein bereichernder Austausch und
sollte gelegentlich wiederholt werden.
Nachdem sich die Umsetzung eines
inklusiven Schulsystems aufgrund
fehlender politischer Entscheidungen
im Landtag sowie der Auflösung des
Landtags und der anschließenden Neuwahlen
verzögerte, stieß das Thema in
letzter Zeit auf weniger Resonanz. Die
wenigen Kolleginnen und Kollegen, die
zur Fachgruppensitzung erschienen,
berichteten von deutlicher Resignation
bei den Lehrkräften der Förderschulen.
Die anfängliche Aufbruchsstimmung
sei einer abwartenden Haltung gewichen
mit der Tendenz, dass die Kolleginnen
und Kollegen sich nicht „mitgenommen“
fühlen vom Ministerium
und seinen Plänen zur Umsetzung der
UN-Konvention. Die Haltung des Landes,
die Entwicklung eines inklusiven
Schulsystems möglichst kostenneutral
zu gestalten, verstärkt die psychosoziale
Belastung der Lehrkräfte dadurch,
dass sie nicht wissen, wo zukünftig ihr
Arbeitsplatz sein wird.
Neben den regelmäßigen Fachgruppensitzungen
hat es seit Juni 2011 drei
Treffen der Lehrerräte der Duisburger
Förderschulen sowie eine ganztägige
Fortbildung gegeben. Zu den Lehrerrätetreffen
erschienen auch Kolleginnen
und Kollegen, die bisher nicht in der
Fachgruppe aufgetreten sind. Inhaltlich
ging es hier um Themen wie Abordnung,
Mehrarbeit, Entlastungsmöglichkeiten
für teilzeitbeschäftigte Kolleginnen
und Kollegen, Dienstpflichten,
Wahl des Lehrerrats usw..
Ute Reich-Breitbach
Gaby Dietz
Rechenschaftsbericht der Rechtsschutzobfrau
Die Serviceleistung der GEW, für
ihre Mitglieder bei Problemen am
Arbeitsplatz „Schule“, die weder
schulintern noch mit Hilfe des Personalrats
zu lösen sind, die Kosten
für eine Rechtsberatung bei einem
Rechtsanwalt und ggf. für eine
Klage zu übernehmen, war im Berichtszeitraum
wie auch in den Jahren
zuvor sehr gefragt.
Die Gründe für die Erteilung von
Rechtsschutz sind ähnlich wie in den
vorhergehenden Zeiten.
So habe ich häufig Rechtsschutz bei
Dienstaufsichtsbeschwerden von Eltern
gegenüber Lehrkräften, bei Schwierigkeiten
bei der A13-Beförderung, bei
Ablehnung von Anträgen auf Übernahme
ins Beamtenverhältnis, bei Mobbing
durch die Schulleitung, beim Widerspruch
gegen die Feststellung eines
zu geringen Grades der Schwerbehinderung
und bei Nichtanerkennung der
OBAS-Voraussetzungen gegeben.
Beim Widerspruch gegen die Feststellung
eines zu geringen Grades der
Schwerbehinderung kann ich seit einiger
Zeit aus Kostengründen „nur“
Rechtsschutz für eine Beratung bei
einem Fachanwalt/einer Fachanwältin
des DGB geben. Die Erfahrung lehrt,
dass auch hier kompetente Menschen
gute Rechtsschutzarbeit leisten.
In vielen Fällen konnten die Anfragen
auch durch mich oder andere für die
entsprechende Schulform zuständige
Personalratsmitglieder beantwortet
werden, so z.B. in Fällen von abgelehnter
Antragsversetzung oder Konflik-
Jubilarinnen und Jubilare
September – Dezember 2012
25 Jahre
Sabine Berger-Kapp
Thomas Bouvier
Edith Hermanns
Sigrid Mölders
Michael Stockum
30 Jahre
Ursula Averbeck
Sylvia Heritage-de-Boixader
Jutta Klessen Goedde
Armin Medenwald
Rolf Weber
Anne Welp
35 Jahre
Ute Baeumken
Claudia Beitzel
Helmut Bieber
Susanne Bieber
Rike Hahn
Matthias Kirchner
Sibylle Kischkewitz
Ursula Komma
Reiner Kuepper
Margret Kühn
Manfred Peine
Beatrix Rakowski
Heide Scheinhardt-Stettner
ten in der Schule, bei Einladungen zu
Dienstgesprächen und BEM-Gesprächen,
bei geplanter Wiedereingliederung
und Verlängerung der Wiedereingliederung.
Ansonsten lief alles so ab wie in den
Jahren vorher: Anruf, Darstellung des
Problems, Abwägen meinerseits, ob
ein Rechtsanwalt, ich selbst oder ein
anderes PR-Mitglied helfen kann, Ausfüllen
des Rechtsschutzantrages für die
Landesgeschäftsstelle und gleichzeitige
Zusage von Rechtsschutz für eine Beratung
und später dann für das verwaltungsgerichtliche
Verfahren, Abschicken
des Formulars an die betroffene
Person, die dann das mit persönlichen
Daten ausgefüllte Formular an die
Landesrechtsschutzstelle der GEW
schicken muss.
In allen Fällen, in denen ich Rechtsschutz
gegeben habe, hat sich die
Rechtsschutzstelle der GEW Land meinem
Votum angeschlossen.
Seit einigen Jahren beantworte ich
auch Rechtsanfragen, die Kollegen und
Kolleginnen an die Landesrechtsschutzstelle
geschickt haben. Auch Kollegen
und Kolleginnen aus anderen Bezirken,
die sich telefonisch mit der Bitte um
Rechtsberatung an die Landes-GEW
gewandt haben, werden an mich verwiesen.
Meine langjährige Personalratsarbeit
und kontinuierliche Schulung
durch die GEW machen es mir möglich
Kollegen und Kolleginnen mit Rechtsberatungsbedarf
weiterzuhelfen.
Edeltraud Schwindt
Gerhard Stegner
Christiane Walter
Ulrich Wehrhöfer
Angelika Weiß
40 Jahre
Leonard Braun
Günter Dittrich
Margarete Groß-Parlitz
Violetta Kubat
45 Jahre
Christa Bröcher
Ruheständler/-innen
• Jeden 1. Montag im Monat, 15.00 Uhr ,
im DGB-Haus, Franz-Wieber-Saal,
Stapeltor 17-19, 47051 Duisburg
Arbeitskreis Angestellte
• Mo 29.11.2012 – 18.00 Uhr
in der GEW-Geschäftsstelle Wrangelstr. 13
Einladung über AK-Newsletter
Kontakt: JJankowski@t-online.de
Fachgruppe Berufskolleg
• Do 4.10.2012 – 19.00 Uhr
bei Joachim Jankowski (0203-299850)
Fachgruppe Grundschule
• Do 25.10.2012 – Jahreshauptversammlung
in der GEW-Geschäftsstelle Wrangelstr. 13
• Do 8.11.2012 – 17.00-18.30 Uhr
in der GEW-Geschäftsstelle Wrangelstr. 13
• Do 29.11.2012 – 17.00-18.30 Uhr ,
in der GEW-Geschäftsstelle Wrangelstr. 13
• Do 13.12.2012 – 17.00-18.30 Uhr
Jahresabschluss bei Anke Rieke
Fachgruppe
Sonderpädagogische Berufe
• Mo 26.11.2012 – 16.00-18.00 Uhr
in der GEW-Geschäftsstelle Wrangelstr. 13
Themen werden am Brett bekannt gegeben
Näheres bei Gaby Dietz erfragen
Arbeitskreis Gesamtschule
• Donnerstags um 16.30 Uhr
in der GEW-Geschäftsstelle Wrangelstr. 13
• Nächstes Treffen
lag bei Drucklegung noch nicht fest
Tagesordnung und Themen per e-mail
über die Vertrauensleute der Gesamtschule
oder bei Angelika Meinhold und
Edith Zischke-Siewert erfragen.
Fachgruppe Realschule
• Dienstag 5.11.12, Beginn: 20.00 Uhr
Nachbetrachtung der PV
Copsoq an Duisburger RS
Kartoffelkiste
• Dienstag 4.12.12, Beginn: 20.00 Uhr
Adventsessen
Ort wird noch bekannt gegeben
• Dienstag 14.01.13, Beginn: 20.00 Uhr
Mitbestimmung der Personalräte bei
der Umwandlung der Realschulen
in Sekundarschulen
Kartoffelkiste
Informationen bei Edeltraud Schwindt
02065 / 89667
Termine der Fachgruppe
Gymnasium
• Di 30.10.2012 – ab 17.00 Uhr
in der GEW-Geschäftsstelle Wrangelstr. 13
Tagesordnung und Themen per e-mail
über die Vertrauensleute der Gymnasien
Weitere Infos bei Fritz Junkers und Ute
Lamprecht
Rechenschaftsbericht der Fachgruppe
Grundschule für die Zeit 2010-2012
Regelmäßig einmal im Monat von
17 Uhr bis 18.30 Uhr und im letzten
Halbjahr vor den Personalratswahlen
14tägig tagte die Fachgruppe Grundschule
in der Geschäftsstelle der GEW
Duisburg, in der Wrangelstraße.
In den Sitzungen wurden immer aktuelle
politische und gewerkschaftliche
Themen behandelt, hier sind nur einige
ausgewählte Themen genannt:
• Neue Lehrerausbildung mit Praxissemester,
Eignungspraktikum und
verkürztem Referendariat
• Lehrergesundheit
• Lärm
• Individuelle Förderung
• Schwierige Kinder –Schwierige
Klassen
• Einsatz von Lehrerstunden im
Offenen Ganztag
• Mehrarbeit in der Grundschule
• Belastungen von Lehrkräften –
Copsoq als Messinstrument für
psychische Belastungen
• Schulscharfe Einstellungsverfahren
– Bewerbertraining für LAAs
• Teilnahme an der 1. Mai Aktion im
Landschaftspark Nord
• Vorbereitung und Unterstützung
der Personalratswahlen 2012;
Aufstellung der GEW-Liste
• Werben für die GEW
• Aufgaben von Lehrerräten
• Austausch mit den örtlichen Personalräten
Grundschule
• Telefonhotlines zu bestimmten
Fragestellungen z. B. HSU, Arbeit
im GU, Mehrarbeit, Fragen von
LAA, Teilzeit, Angestellte, Vertretungslehrkräfte
ohne Lehrerausbildung,
Mutterschutz und Elternzeit
• Gegenwehr zur geplanten Lehrerparkplatzbewirtschaftung
an
Duisburger Schulen
In jedem Jahr wurde ein Fachgruppenwochenende
geplant und durchgeführt,
hier waren die Schwerpunkte:
Werben für die Gewerkschaftsarbeit
und die Personalratsarbeit– neue und
bewährte Mitglieder werben für die aktive
Fachgruppenarbeit, sowie die Jahresplanungen
mit Aktionen der Fachgruppe.
Zwei Mal jährlich führte die Fachgruppe
ein Bewerbungstraining für die LAAs im
Seminar Duisburg durch. Außerdem organisierte
die Fachgruppe Vorträge mit
Referenten zu den Themen: „Schwierige
Kinder- schwierige Klassen“ und
„Kooperatives Lernen – Mehr als Gruppenarbeit“.
Diese Veranstaltungen
wurden von den Mitgliedern und Interessierten
gut besucht.
Die Fachgruppe Grundschule entsandte
Mitglieder zu Gewerkschaftstagen,
zu Landesdelegierten-Konferenzen, zur
Bezirksfachgruppe, zum Fachgruppenausschuss
und pflegte dort den aktiven
Austausch mit stadtübergreifenden
Fachgruppen.
Wie in den Jahren zuvor beteiligte sich
die Fachgruppe am GEW-Info mit Artikeln
und Aktivitäten.
Im Juli 2012 wurden Anke Rieke und
Angela Dollhausen als Team für den
Fachgruppenvorsitz einstimmig gewählt.
Seit Juli 2012 ist die Fachgruppe Grundschule
der GEW Duisburg durch 9 Mitglieder
im örtlichen Personalrat und
durch ein Mitglied im Bezirkspersonalrat
vertreten. Dies ist für die Fachgruppe
Grundschule ein großer Erfolg in der
Mitbestimmung, selbst bei Liste 2!
Der Mitgliederbestand der Fachgruppe
Grundschule konnte trotz geringer
werdender Schülerzahl an den Grundschulen
gegenüber der letzten Legislaturperiode
gehalten werden. Im Juni
2012 hatten wir einen Bestand von
384 Mitgliedern, davon 41 Ruheständler.
Bei einem Gesamtbestand von 1537
Mitgliedern in der GEW Duisburg hat
die Fachgruppe Grundschule einen
stattlichen Anteil von 25% aller Mitglieder.
An dieser Stelle einen herzlichen
Dank an alle Mitglieder für die
Treue zur ihrer Gewerkschaft!
Für die Fachgruppe Grundschule
Anke Rieke
Rechenschaftsbericht
der Fachgruppe
Gymnasium
Im Berichtszeitraum haben sich die
Mitglieder der Fachgruppe in
unregelmäßigen
Treffen zuletzt im
DGB-Gewerkschaftshaus Duisburg
getroffen. Die Entwicklung zur inklusiven
Schule stand bei den letzten
Treffen im Vordergrund der Beratungen.
Dabei ging es einerseits
um die Klärung des Begriffes Inklusion
und andererseits um die notwendigen
Rahmenbedingungen für eine
gelingende Inklusion. Der zweite
Schwerpunkt ergab sich durch die
Vorbereitung auf die Personalratswahlen.
Für den Bezirkspersonalrat
kandidierten für Duisburg Mechthild
Grubing, Ute Lamprecht und
Marc Mulia. Zu ihrer Unterstützung
erstellte die Fachgruppe eine Broschüre
(DIN A4). Das Ergebnis der
Personalratswahlen bestätigte eindrucksvoll
die professionelle und
anerkannte Arbeit der GEW Personalräte.
Die GEW konnte im Bezirk
Düsseldorf im Personalrat Gymnasien
einen Sitz dazu gewinnen und ist
jetzt mit acht Personalräten vertreten.
Mechthild Grubing vertritt die
Duisburger Gymnasien für die GEW.
Nach Rücktritt von Burkhard übernahm
Ute Lamprecht mit Fritz Junkers
die Leitung der Fachgruppe.
Ein Email-Verteiler ist im Aufbau,
so dass viele Mitglieder mittlerweile
persönlich und direkt angesprochen
werden können.
Die Fachgruppe ist über den Stadtverband
hinaus in den einzelnen
Gremien regelmäßig vertreten so
z.B. in der Bezirksdelegiertenkonferenz
durch Fritz Junkers, Ute
Lamprecht und Marc Mulia, in der
Landesdelegiertenkonferenz durch
Peter Jöckel und Burkhard Siewert,
in der nds-Redaktion und im Landesvorstand
durch Fritz Junkers.
Ute Lamprecht
Fritz Junkers