Leitfaden für die Ausbildung - Personenbetreuung
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Sprachkenntnisse:<br />
Die Sprachkompetenz, <strong>die</strong> wir <strong>für</strong> einen wichtigen Faktor beim Einsatz in der<br />
<strong>Personenbetreuung</strong> halten, steht nur indirekt (Fachvokabular) im Fokus unserer<br />
Überlegungen. Wir setzen entsprechende Sprachkenntnisse (z.B. Grundkenntnisse<br />
der deutschen Sprache in Wort und Schrift) voraus, bzw. gehen davon aus, dass<br />
<strong>die</strong>se Kenntnisse anderweitig erworben werden.<br />
2. Voraussetzungen zur <strong>Ausbildung</strong><br />
2.1 Persönliche Voraussetzungen<br />
Voraussetzungen Nachweis<br />
Mindestalter 18 Jahre<br />
16-stündiger Erste Hilfe Kurs<br />
2.2 Voraussetzungen zur <strong>Ausbildung</strong>sorganisation<br />
Geburtsurkunde oder Identitätskarte<br />
(ID-Karte)<br />
Schriftliche Bestätigung – (Nachweis<br />
spätestens bei der Zeugnisvergabe).<br />
Der Rechtsträger einer <strong>Ausbildung</strong>sstätte ist <strong>für</strong> folgende Ausstattung verantwortlich<br />
• Geeignete Schulungsräume<br />
• Detaillierter Lehrplan<br />
• Einsatz von Lehrpersonal mit geeigneter Qualifikation<br />
• Sekretariat mit notwendigen infrastrukturellen Einrichtungen (z.B. Telefon,<br />
Fax, Kopierer, EDV….)<br />
2.3 Räumliche Ausstattung<br />
Allgemeine Voraussetzungen wie:<br />
• Garderobe<br />
• Sanitärräume<br />
• Mindestens ein Gruppenraum<br />
<strong>Leitfaden</strong> <strong>Personenbetreuung</strong> Vers. 1/2008 Seite 4/8
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