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Strategie-Rente XXL - die Bayerische

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<strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Produktleitfaden


Inhaltsverzeichnis<br />

1 Die Problemstellung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4<br />

2 Die Zielgruppe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5<br />

3 Der Marktzugang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6<br />

4 Das Produkt <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />

4.1 Der Aufbau des Produkts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />

4.2 Die Zertifikate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />

4.2.1 Was ist ein Zertifikat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />

4.2.2 Das Garantie-Zertifikat der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />

4.2.3 Der hohe Aktienanteil erhöht <strong>die</strong> Renditechancen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8<br />

4.2.4 Die Absicherung der Renditechancen (mit 100% Beitragsgarantie) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8<br />

4.2.5 So werden <strong>die</strong> Beiträge angelegt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9<br />

4.2.6 Laufzeit der Garantie-Zertifikate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9<br />

4.2.7 Der Emittent der Garantie-Zertifikate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11<br />

4.3 Die Leistungsübersicht der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12<br />

4.3.1 Mögliche Leistungen für den Todesfall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12<br />

4.3.2 Rückkaufswert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12<br />

4.3.3 Die möglichen Leistungen bei Erleben des vereinbarten <strong>Rente</strong>nbeginns . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12<br />

4.3.4 Garantierte <strong>Rente</strong>nsteigerung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12<br />

4.3.5 Die Vorauszahlungsoption bei <strong>Rente</strong>nbezug (extra Verkaufsargument) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12<br />

4.4 Die Überschussbeteiligung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13<br />

4.5 Die steuerliche Behandlung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13<br />

4.6 Sinnvolle Ergänzungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13<br />

4.6.1 Die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13<br />

4.6.2 Die Erwerbsunfähigkeits-Zusatzversicherung (EUZ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13<br />

5 Das Produkt Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14<br />

5.1 Informationen zur Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14<br />

5.1.1 Die Beitragszahlung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14<br />

5.1.2 Die Dynamik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14<br />

5.2 Die steuerliche Behandlung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15<br />

5.2.1 Steuerliche Förderung in der Ansparphase . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15<br />

5.2.2 Steuerliche Förderung in der <strong>Rente</strong>nphase . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16<br />

6 Das Verkaufsmaterial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17<br />

6.1 Der Verkaufsprospekt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17<br />

6.2 Die Verkaufs- und Arbeitsmaterialien in der Übersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17<br />

3


1 Die Problemstellung<br />

Problem 1: Im Alter gibt es weniger<br />

Aussetzung der <strong>Rente</strong>nerhöhung, Einführung des Nachhaltigkeitsfaktors,<br />

steigende Beiträge zur <strong>Rente</strong>n- und<br />

Krankenversicherung, Steuerpflicht der <strong>Rente</strong>, Inflation<br />

und steigendes Durchschnittsalter der Bevölkerung sind<br />

nur einige Gründe, warum zu <strong>Rente</strong>nbeginn mit weniger<br />

Geld gerechnet werden sollte als vielleicht angenommen.<br />

Problem 2: <strong>Rente</strong>nlücke wird größer<br />

Hinzukommt <strong>die</strong> <strong>Rente</strong> mit 67, sie sorgt zusätzlich für<br />

eine <strong>Rente</strong>nkürzung. Ab 2012 wird das <strong>Rente</strong>nalter<br />

schrittweise angehoben. Dann müssen bereits <strong>die</strong> heute<br />

58-Jährigen einen Monat länger arbeiten als bisher. Diejenigen,<br />

<strong>die</strong> Jahrgang 1964 und jünger sind, trifft es voll.<br />

Hier gibt es <strong>die</strong> ganze Altersrente erst mit 67 Jahren.<br />

Wer gerne früher in <strong>Rente</strong> gehen möchte, kann das tun<br />

– allerdings dann mit kräftigen Abzügen. Für ältere Arbeitnehmer<br />

<strong>die</strong> durch <strong>die</strong> Lage auf dem Arbeitsmarkt<br />

in einen früheren Ruhestand gezwungen werden, wirkt<br />

sich <strong>die</strong> Heraufsetzung des <strong>Rente</strong>nalters de facto wie<br />

eine dauerhafte <strong>Rente</strong>nminderung um über 10 Prozent<br />

aus.<br />

Dabei ist schon jetzt <strong>die</strong> Lücke zwischen letztem Nettover<strong>die</strong>nst<br />

und zu erwartender <strong>Rente</strong> groß. Vielen Bürgern<br />

ist <strong>die</strong>se Problematik durchaus bewusst und sie<br />

wissen eigentlich, dass sie für ihre Altersvorsorge mehr<br />

tun müssten. Aber jeder zweite sorgt für das<br />

Früher in Ruhestand Deutlich weniger <strong>Rente</strong>!<br />

<strong>Rente</strong>nanspruch<br />

mit<br />

67 Jahren<br />

monatlich<br />

1.000 EUR<br />

Bei <strong>Rente</strong>neintritt<br />

mit<br />

65 Jahren<br />

bleiben noch<br />

928 EUR<br />

Bei <strong>Rente</strong>neintritt<br />

mit<br />

63 Jahren<br />

bleiben noch<br />

856 EUR<br />

Wer früher in <strong>Rente</strong> gehen will, muss mit einem lebenslangen <strong>Rente</strong>nabschlag<br />

von 3,6 Prozent pro Jahr vor dem 67. Lebensjahr rechnen.<br />

Von <strong>die</strong>sen Beträgen gehen dann noch <strong>die</strong> Beiträge für <strong>die</strong> Krankenund<br />

Pflegeversicherung ab.<br />

Alter gar nicht vor oder nur unzureichend.<br />

Problem 3: Sparbuch bringt Sicherheit, aber kaum Rendite<br />

Deutsche Anleger lieben Sicherheit über alles. Wenn’s<br />

um Geld geht, ist das niedrig verzinste Sparbuch in<br />

Deutschland immer noch <strong>die</strong> beliebteste Anlageform. Für<br />

einen angenehmen Ruhestand werden Sparbuch oder<br />

Banksparplan kaum reichen.<br />

Geht es um <strong>die</strong> langfristige Rentabilität einer Geldanlage,<br />

spielt das eine oder andere Prozent an Mehr-Rendite eine<br />

große Rolle. Erstaunlich: Nur 2 Prozentpunkte mehr<br />

Durchschnittsrendite bringen innerhalb von 30 Jahren<br />

doppelt soviel Kapital.<br />

Problem 4: Hohe Rendite nicht ohne Risiko<br />

Ein Investment an der Börse bietet große Renditechancen,<br />

aber leider meist nur mit entsprechend hohem<br />

Risiko. Zudem ist es nicht einfach, sich darüber einen<br />

Überblick zu verschaffen und <strong>die</strong> passenden Wertpapiere<br />

auszuwählen. Viel Wissen, Zeit und Nerven sind nötig,<br />

um das Auf und Ab an den Börsen optimal zu nutzen.<br />

Viele Kunden sind nicht bereit, das Risiko einer Direktanlage<br />

in Aktien einzugehen. An Aktien wird jedoch kein<br />

Weg vorbeiführen, da Aktien auf lange Sicht <strong>die</strong> höchste<br />

Ertragskraft haben. Während der letzten 30 Jahre hat<br />

der deutsche Aktienmarkt im Schnitt rund 8% Rendite<br />

gebracht (Quelle: BVI, Stichtag 31.12.2009).<br />

Problem 5: Abgeltungsteuer kostet Rendite<br />

Die Abgeltungsteuer ab 2009 schmälert <strong>die</strong> ohnehin<br />

niedrigen Zinserträge beim Sparplan und Kursgewinne<br />

beim Börseninvestment erheblich.<br />

Problem 6: Wenig staatliche Förderung für Selbstständige<br />

Selbstständige konnten bisher keine staatliche Förderung<br />

zum Aufbau ihrer Altersvorsorge nutzen, denn <strong>die</strong> Riester-Förderung<br />

blieb ihnen verwehrt. Die Rürup-Förderung<br />

ist <strong>die</strong> einzige Möglichkeit für Selbstständige von<br />

den Vorteilen einer staatlichen Förderung zu profitieren.<br />

Fazit<br />

Bisher musste sich der Kunde zwischen der niedrigen -<br />

aber sicheren – garantierten Leistung z.B. eines<br />

Banksparplans oder der unsicheren – aber hohen – Renditechance<br />

eines Börseninvestments entscheiden.<br />

Damit ist jetzt Schluss!<br />

4


2 Die Zielgruppe<br />

Die <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n ist für alle<br />

Kunden geeignet, <strong>die</strong> höchste Ansprüche an ihre Zukunftsvorsorge<br />

stellen und sich nicht mit Standardlösungen<br />

begnügen.<br />

In erster Linie ist das Produkt für Kunden konzipiert, <strong>die</strong><br />

von den Chancen der Aktienmärkte profitieren wollen,<br />

gleichzeitig aber eine garantierte Verzinsung des eingesetzten<br />

Kapitals wünschen.<br />

Sicherheitsorientierte Kunden<br />

Die <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n ist somit besonders<br />

für sicherheitsorientierte Kunden interessant,<br />

<strong>die</strong>…<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

erkennen, dass <strong>die</strong> Rendite eines Sparbuchs für<br />

<strong>die</strong> Schließung der Versorgungslücke nicht<br />

reicht und einige Prozentpunkte mehr Rendite<br />

pro Jahr das Vermögen spürbar wachsen lassen.<br />

langfristig von der überdurchschnittli chen Ertragskraft<br />

von Aktien profitieren wollen, allerdings<br />

eine Direktanlage in Aktien scheuen.<br />

Abgeltungsteuer auf Kursgewinne vermeiden<br />

wollen.<br />

nachts weiter ruhig schlafen wollen.<br />

sich nicht jeden Tag mit der Entwicklung an den<br />

Börsen und deren Auswirkungen auf ihr Vermögen<br />

beschäftigen wollen und können. Hierzu<br />

dürften <strong>die</strong> meisten Ihrer Kunden zählen.<br />

<strong>die</strong> Sparphase absichern möchten (BUZ und<br />

Sparausfall-Versicherung sichern zusätzlich <strong>die</strong><br />

Lebensqualität und den Vermögensaufbau ab).<br />

<br />

<br />

Kunden mit Wertpapiererfahrung<br />

Beste Aussichten haben Sie auch bei den Kunden,<br />

<strong>die</strong> bereits Erfahrung an den Kapitalmärkten gesammelt<br />

und möglicherweise Geld an der Börse verloren<br />

haben. Diese Anleger sind vorsichtig geworden<br />

und werden mit Sicherheit kein zweites Mal<br />

Geld, das für den Ruhestand gedacht ist, ohne Absicherung<br />

an der Börse einsetzen. Für <strong>die</strong>se Zielgruppe<br />

ist besonders <strong>die</strong> Mindestverzinsung zum<br />

am Ende der Laufzeit ein überzeugendes Argument.<br />

Die Zielgruppe für <strong>die</strong> Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Da Selbstständige außer der Rürup-Förderung keine<br />

staatliche Förderung zum Aufbau ihrer Altersvorsorge<br />

nutzen können (Riester geht nicht), ist <strong>die</strong> Basis-<strong>Rente</strong><br />

<strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n besonders für Selbstständige<br />

lohnenswert.<br />

Wer viel Steuern zahlt, kann auch viele Steuern sparen.<br />

So einfach könnte man <strong>die</strong> Tatsache umschreiben,<br />

dass sich eine Basis-<strong>Rente</strong> ab einer bestimmten<br />

Steuerlast richtig lohnt. So kommen als Zielgruppe<br />

für <strong>die</strong> Basis-<strong>Rente</strong> in erster Linie Selbstständige<br />

und besser ver<strong>die</strong>nende Arbeitnehmer in Frage.<br />

5


3 Der Marktzugang<br />

Nachfolgend finden Sie einige Tipps und Anregungen,<br />

<strong>die</strong> Ihnen helfen sollen, Interessenten für <strong>die</strong> <strong>Strategie</strong>-<br />

<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n erfolgreich zu akquirieren.<br />

Sehen Sie Ihren Bestand nach Kunden durch, <strong>die</strong> Ihrer<br />

Ansicht nach für <strong>die</strong>ses Produkt in Frage kommen.<br />

<br />

Dies können beispielsweise Kunden sein (sowohl<br />

Familien als auch Singles) mit ausgeprägtem Sicherheitsbedürfnis,<br />

<strong>die</strong> eventuell schon eine Lebensoder<br />

<strong>Rente</strong>nversicherung abgeschlos sen haben.<br />

Die <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> ist das optimale Produkt,<br />

um eine (zusätzliche) Zukunftsvorsorge aufzubauen,<br />

da es Sicherheit und Renditechancen in idealer<br />

Weise kombiniert.<br />

<br />

Oder Sie sprechen Kunden an, von denen Sie wissen,<br />

dass sie Aktien besitzen oder in einen Investmentfonds<br />

der <strong>Bayerische</strong>n investiert haben. Diese<br />

Anleger sind grundsätzlich bereit, für eine höhere<br />

Rendite ein höheres Risiko zu tragen, da sie wissen,<br />

wie wichtig renditeträchtige Produkte für den Aufbau<br />

und zur Sicherung der Zukunftsvorsorge sind.<br />

Jetzt können Sie <strong>die</strong>sen Kunden hohe Ertragschancen<br />

mit hoher Mindestverzinsung anbieten.<br />

<br />

Oder Sie zielen auf „Gut- oder Besserver<strong>die</strong>ner“, <strong>die</strong><br />

Sie wegen der Ergänzung ihrer bestehenden Altersvorsorge<br />

ansprechen wollen. Kriterien hierfür könnten<br />

z.B. sein: Haus- und Grundbesitzer, Haftpflichtversicherungen,<br />

ausgewählte Kfz-Typen, Kompakt-<br />

Police, Private Kranken-Vollversicherungen, Direktversicherungen<br />

durch Gehaltsumwandlung, etc..<br />

6


4 Das Produkt <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Ab sofort können Sie Ihren Kunden <strong>die</strong> neue Generation<br />

der Zukunftsvorsorge anbieten.<br />

Ihre Kunden brauchen sich jetzt nicht mehr zu entscheiden<br />

zwischen der sicheren Verzinsung Ihrer Zukunftsvorsorge<br />

oder hohen Renditechancen an der Börse.<br />

Denn mit der neuen <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n<br />

bekommen Sie beides.<br />

4.1 Der Aufbau des Produkts<br />

Bei der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> handelt es sich um eine<br />

spezielle <strong>Rente</strong>nversicherung in Verbindung mit der Anlage<br />

in Garantie-Zertifikaten. Diese werden von der Deutsche<br />

Bank AG aufgelegt.<br />

Der Zusatz ”<strong>XXL</strong>” steht für einen erheblich<br />

größeren Leistungsumfang<br />

Hohe Mindestverzinsung bringt Sicherheit für Ihre<br />

Kunden<br />

Ihre Kunden profitieren immer von der hohen Mindestverzinsung<br />

von 2,75 %.<br />

Dadurch wird eine der höchsten garantierten <strong>Rente</strong>nleistungen<br />

und <strong>die</strong> höchste garantierte Kapitalauszahlung<br />

aller <strong>Rente</strong>nversicherungen auf dem deutschen<br />

Versicherungsmarkt erzielt*.<br />

Investieren an der Börse bringt hohe Renditechancen<br />

für Ihre Kunden<br />

Mit Hilfe von modernem Kapitalmarkt-Management unseres<br />

Partners, der Deutsche Bank AG, wird das große<br />

Renditepotenzial der europäischen Aktienmärkte genutzt.<br />

Dadurch können Ihre Kunden deutlich mehr rausholen.<br />

So funktioniert <strong>die</strong> <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Die Sparbeiträge fließen in eigens für <strong>die</strong>ses Produkt<br />

entwickelte Garantie-Zertifikate (Beschreibung siehe<br />

Seite 8). Der Vorteil liegt in der speziellen Struktur <strong>die</strong>ser<br />

Zertifikate. Sie gewährleisten einerseits Renditechancen<br />

durch eine hohe Aktienquote. Anderseits bieten<br />

sie ein hohes Maß an Sicherheit, falls <strong>die</strong> Börse über längere<br />

Zeit schlecht läuft. Denn <strong>die</strong> Konstruktion bietet<br />

der Deutsche Bank <strong>die</strong> Möglichkeit, in risikoarme Anlagen<br />

umzuschichten.<br />

Beispiel für Verlauf der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Möglicher Verlauf während der Aufschubdauer<br />

Unabhängig von der Börsensituation erhalten Ihre Kunden<br />

<strong>die</strong> Mindestverzinsung von 2,75%, <strong>die</strong> für eine hohe<br />

garantierte <strong>Rente</strong> oder Kapitalauszahlung sorgt (gestrichelte<br />

Linie). Durch <strong>die</strong> hohen Renditechancen an der<br />

Börse kann <strong>die</strong> <strong>Rente</strong>/ Kapitalauszahlung ein noch<br />

höheres Niveau erreichen (schwarze Linie).<br />

Und selbst wenn <strong>die</strong> Börse mal schwächer ten<strong>die</strong>rt, haben<br />

Ihre Kunden einen Vorteil. Denn bei fallenden Kursen<br />

werden mehr, bei steigenden Kursen entsprechend<br />

weniger Anteile erworben. Im Ergebnis wird so über einen<br />

längeren Zeitraum ein günstigerer Durchschnittspreis<br />

der gekauften Wertpapiere erzielt.<br />

4.2 Die Zertifikate<br />

4.2.1 Was ist ein Zertifikat<br />

mögliche <strong>Rente</strong> aus<br />

Wertentwicklung<br />

garantierte<br />

<strong>Rente</strong><br />

Zertifikate spiegeln <strong>die</strong> Kursentwicklung von Wertpapieren<br />

und anderen Finanzprodukten wieder. Der Erfolg<br />

eines Zertifikates hängt von seinem darunter liegenden<br />

Basiswert ab. Dies kann ein Aktienindex, Zinssatz, Rohstoffpreis<br />

usw. sein. Von der Rechtsform her gesehen<br />

ist ein Zertifikat ein Wertpapier wie eine Schuldverschreibung<br />

bzw. Anleihe.<br />

4.2.2 Das Zertifikat der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Das Garantie-Zertifikat, das hinter der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong><br />

<strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n steht, ist wie ein gemischter Investmentfonds<br />

aufgebaut. Es befinden sich sowohl Aktien<br />

als auch festverzinsliche Wertpapiere darin.<br />

* Beispiel: Neuabschluss, 30-jähriger Mann, 30 Jahre Laufzeit<br />

(Vergleich: Morgen & Morgen 04.2013)<br />

7


Der Unterschied gegenüber einem Mischfonds: Ein Zertifikat<br />

ist vielfältiger als ein Fonds, denn es können auch<br />

Derivate (z.B. Optionsscheine) zur Absicherung der Aktienanlage<br />

beigemischt werden.<br />

Der Vorteil für Ihre Kunden: Während klassische Aktien<br />

oder Mischfonds unweigerlich ins Minus rutschen, wenn es<br />

an den Börsen bergab geht, lassen sich mit den Garantie-<br />

Zertifikaten der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n<br />

auch schwächere Marktphasen langfristig eher gut durchstehen.<br />

Sie wurden von der Deutsche Bank maßgeschneidert<br />

an <strong>die</strong> Anforderungen unserer Kunden und vereinen<br />

Sicherheit und Renditechancen in idealer Weise (siehe<br />

auch Punkt 4.2.4 Absicherung der Renditechancen).<br />

Ein weiterer Vorteil <strong>die</strong>ser Konstruktion: Die Transaktionskosten<br />

innerhalb unseres Zertifikates sind wesentlich<br />

niedriger als bei einem Mischfonds.<br />

4.2.3 Der hohe Aktienanteil erhöht <strong>die</strong><br />

Renditechancen<br />

Die Garantie-Zertifikate der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> zeichnen<br />

sich durch eine hohe Aktienquote aus. Mehr als <strong>die</strong><br />

Hälfte der Sparbeiträge wird im Durchschnitt in Aktien<br />

investiert. Dadurch erhöhen sich <strong>die</strong> Renditechancen erheblich.<br />

<br />

Der Aktienanteil des Garantie-Zertifikates orientiert<br />

sich am EUROSTOXX 50-Index*. Der EUROSTOXX<br />

50-Index umfasst 50 Blue Chip-Aktien (z.B. Total,<br />

Sanofi-Aventis, BASF, Siemens). So profitieren Ihre<br />

Kunden von der Wertentwicklung der erfolgreichsten<br />

europäischen Unternehmen. Das bietet erhebliche<br />

Chancen. Es besteht kein Währungsrisiko, da<br />

der Index in Euro gehandelt wird.<br />

4.2.4 Die Absicherung der Renditechancen<br />

Die <strong>XXL</strong>-Garantie-Zertifikate verfügen über eine eigene<br />

Absicherungsstrategie für den Aktienanteil. Sie ermöglicht<br />

<strong>die</strong> Partizipation an steigenden Marktbewegungen<br />

während <strong>die</strong> Verluste gleichzeitig begrenzt werden.<br />

Im Fachjargon nennt man <strong>die</strong>se Wertsicherungsstrategie<br />

auch CPPI -Methode, was für Constant Proportion Portfolio<br />

Insurance steht.<br />

Und so funktioniert <strong>die</strong> Wertsicherungsstrategie:<br />

Gegebenenfalls wird <strong>die</strong> <strong>Strategie</strong> täglich den aktuellen<br />

Marktveränderungen angepasst.<br />

Die Aktienquote kann zwischen 0% und 100% schwanken.<br />

Durch <strong>die</strong>se Konstruktion können auch tägliche Mittelzu-<br />

und Mittelrückflüsse zu jeweils aktuellen Marktgegebenheiten<br />

in <strong>die</strong> Absicherungsstrategie eingebunden<br />

werden.<br />

<br />

<br />

Bei fallendem Aktienmarkt erfolgt <strong>die</strong> Sicherung der<br />

festgelegten Wertuntergrenze durch eine mathematisch<br />

kalkulierte Reduzierung der Aktienquote.<br />

Gleichzeitig wird der Anteil an risikoarmen Anlagen<br />

erhöht.<br />

Bei steigendem Aktienmarkt wird dementsprechend<br />

<strong>die</strong> Aktienquote nach dem Prinzip der dynamischen<br />

Wertsicherung erhöht. Der Anteil an risikoarmen<br />

Anlagen wird begrenzt.<br />

Durch <strong>die</strong> Wertsicherungsstrategie der Garantie-Zertifikate<br />

erhält der Kunde einen Kapitalschutz zum Ende der<br />

Laufzeit. Das bedeutet: Die Sparbeiträge der <strong>Strategie</strong>-<br />

<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n sind zum Ende der Laufzeit<br />

zu 100% geschützt.<br />

<br />

Das übrige Vermögen wird vornehmlich am Geldmarkt<br />

oder in variabel bzw. festverzinsliche Papiere<br />

mit hoher Bonität investiert. Das bringt <strong>die</strong> hohe garantierte<br />

Verzinsung.<br />

Hinweis:<br />

Der EUROSTOXX 50 Index ist Eigentum und ein eingetragenes Markenzeichen<br />

der STOXX Limited. Sie steht außer über bestimmte Lizenzvereinbarungen<br />

in keiner Beziehung zur Deutsche Bank AG und zielt nicht<br />

darauf ab, <strong>die</strong> Zertifikate zu sponsoren, zu empfehlen, zu verkaufen oder<br />

zu bewerben.<br />

8


NEU: Doppelte Sicherheit durch <strong>die</strong> Bruttobeitragsgarantie.<br />

Durch <strong>die</strong> Finanzkrise haben <strong>die</strong> Deutschen das Thema<br />

Sicherheit bei der Altersvorsorge mehr denn je in den<br />

Mittelpunkt gestellt. Für <strong>die</strong> Kunden, <strong>die</strong> wegen der<br />

<strong>XXL</strong>-Zertifikate* Bedenken in Richtung Emittenten-Risiko<br />

äußern und ganz auf Nummer sicher gehen wollen,<br />

gibt es jetzt auf Wunsch eine Erweiterung des Leistungsumfangs<br />

um eine 100 % Geld-Zurück-Garantie für<br />

einen geringen Aufpreis. Die <strong>Bayerische</strong> garantiert dann<br />

dem Kunden, dass mindestens 100% aller eingezahlten<br />

Beiträge zum Ende der Laufzeit zur Verrentung oder als<br />

Kapitalabfindung zur Verfügung stehen. Damit ist jedes<br />

Verlustrisiko an den Kapitalmärkten komplett ausgeschlossen.<br />

Die Beitragsgarantie der <strong>Bayerische</strong>n gilt für alle Beiträge<br />

ab Vertragsbeginn, auch bei rückwirkendem Einschluss.<br />

Ein rückwirkender Einschluss ist bis maximal 6<br />

Monate nach dem ursprünglichen Beginn möglich.<br />

Aus technischen Gründen kann der Antrag voraussichtlich<br />

erst ab September 2010 bearbeitet werden und gilt<br />

dann rückwirkend ab Versicherungsbeginn. Für <strong>die</strong> dann<br />

bereits abgelaufenen Monate werden <strong>die</strong> Garantiebeiträge<br />

mit der nächsten Beitragsfälligkeit nach Antragsbearbeitung<br />

erhoben. Wenn der Kunde den Beitrag<br />

für <strong>die</strong> <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> bzw. Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> später<br />

reduziert oder den Vertrag beitragsfrei stellt, entfällt <strong>die</strong><br />

eingeschlossene Beitragsgarantie der <strong>Bayerische</strong>n.<br />

Für <strong>die</strong> Beitragsgarantie wird ein Beitrag in Höhe von<br />

2% jedes Beitrags für <strong>die</strong> <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> bzw. Basis-<strong>Rente</strong><br />

<strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n erhoben (Garantiebeitrag).<br />

Soweit Zuzahlungen möglich sind, gilt für <strong>die</strong>se<br />

folgendes: In den letzten 5 Versicherungsjahren wird ein<br />

einmaliger Garantiebeitrag von 3%, davor von 2% der<br />

Zuzahlung erhoben. Die Absicherung durch <strong>die</strong> Beitragsgarantie<br />

der <strong>Bayerische</strong>n umfasst auch <strong>die</strong> geleisteten<br />

Garantiebeiträge, <strong>die</strong> Beiträge für eine ggf. eingeschlossene<br />

Zusatzversicherung jedoch nicht.<br />

Bitte benutzen Sie bis voraussichtlich Oktober 2010 den<br />

Antrag auf Doppelschutz (BBV 534010), um <strong>die</strong> Option<br />

auf <strong>die</strong> Beitragsgarantie der <strong>Bayerische</strong>n zu vereinbaren.<br />

Bei der nächsten Auflage der Anträge kann <strong>die</strong> Beitragsgarantie<br />

im Antrag vereinbart werden.<br />

Bitte bedenken Sie im Hinblick auf <strong>die</strong> Rendite, dass bereits<br />

<strong>die</strong> <strong>XXL</strong>-Garantie-Zertifikate 100 %-Kapitalschutz<br />

auf <strong>die</strong> eingezahlten Sparbeiträge am Ende der Laufzeit<br />

bieten. Und je weniger zusätzliche Sicherheit Ihr Kunde<br />

wünscht, desto attraktiver sind seine Renditechancen.<br />

4.2.5 So werden <strong>die</strong> Beiträge angelegt<br />

Die anfallenden Sparbeiträge werden ab Versicherungsbeginn<br />

bis zum darauf folgenden 30. Juni am Geldmarkt<br />

mit einer Verzinsung von 2,75% p.a. angelegt.<br />

Zum 1. Juli wird das angesammelte Kapital vom Geldmarkt<br />

in <strong>die</strong> entsprechenden Garantie-Zertifikate der<br />

Deutsche Bank umgeschichtet.<br />

Dieser Vorgang wiederholt sich für alle weiteren<br />

Beiträge.<br />

4.2.6 Die Laufzeit der Zertifikate<br />

Zum 1. Juli jeden Jahres werden neue Garantie-<br />

Zertifikate mit verschiedene Laufzeiten aufgelegt. Die<br />

Fälligkeiten sind verteilt auf <strong>die</strong> Jahre 2020, 2023, 2028,<br />

2033, 2038 und 2043.<br />

Die Sparbeiträge werden immer in ein Garantie-Zertifikat<br />

mit einer Laufzeit kleiner oder gleich der Vertragslaufzeit<br />

des Versicherungsnehmers angelegt.<br />

* Bei Zertifikaten besteht potenziell das Risiko, dass bei Zahlungsunfähigkeit des<br />

Emittenten ein Totalverlust des investierten Kapitals eintritt. Dieser Fall ist jedoch<br />

sehr unwahrscheinlich, da <strong>die</strong> <strong>XXL</strong>-Garantie-Zertifikate von der Deutsche<br />

Bank AG herausgegeben werden. Und wer rechnet denn ernsthaft damit, dass<br />

<strong>die</strong> Deutsche Bank AG ihre Verpflichtungen nicht mehr erfüllen könnte<br />

9


Fall A: Die Vertragslaufzeit deckt sich mit dem Ende der Laufzeit eines Garantie-Zertifikates (Grafik 1):<br />

Sparbeiträge Sparbeiträge Sparbeiträge Sparbeiträge usw.<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 10 Jahre<br />

<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 11 Jahre<br />

<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 12 Jahre<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 13 Jahre<br />

<br />

1.5.2013 1.7.2013 1.7.2014 1.7.2015 1.7.2016 1.7.2023<br />

Erläuterung der Grafik:<br />

Abschluss 1. Mai 2013, Vertragslaufzeit bis zum 30. Juni 2023 = entspricht einer Garantie-Zertifikate-<br />

Endfälligkeit (siehe 4.2.6.)<br />

Die Sparbeiträge werden bis 30. Juni 2013 mit einem Zinssatz von 2,75% p.a. am Geldmarkt<br />

angelegt.<br />

Am 1. Juli 2013 wird <strong>die</strong>ser Betrag in ein 13-jähriges Garantie-Zertifikat investiert.<br />

Die Sparbeiträge <strong>die</strong>ses Vertrages werden wieder gesammelt und bis 30. Juni 2014 mit einem Zinssatz<br />

von 2.75% p.a. am Geldmarkt angelegt.<br />

Am 1. Juli 2014 wird <strong>die</strong>ser Betrag dann wieder in ein entsprechend kürzeres Garantie-Zertifikat investiert.<br />

Dieser Vorgang wiederholt sich bis kurz vor Ende der Laufzeit. Das letzte Garantie-Zertifikat hat noch eine Laufzeit<br />

von einem Jahr.<br />

10


Fall B: Die Vertragslaufzeit deckt sich nicht mit dem Ende der Laufzeit eines Garantie-Zertifikates.<br />

Es wird ein Garantie-Zertifikat verwendet, dessen Laufzeit am nächsten vor dem Vertragsende liegt. Am Ende der<br />

Garantie-Zertifikate-Laufzeit wird dann das vorhandene Kapital sowie <strong>die</strong> laufenden Sparbeiträge des<br />

Kunden wieder so am Geldmarkt angelegt, dass über <strong>die</strong> gesamte Vertragslaufzeit eine Mindestverzinsung von<br />

2,75% p.a. erreicht wird.<br />

Sparbeiträge Sparbeiträge Sparbeiträge Sparbeiträge usw.<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 10 Jahre<br />

Geldmarkt<br />

<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 11 Jahre<br />

Geldmarkt<br />

<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 12 Jahre<br />

<br />

Geldmarkt<br />

Garantie-Zertifikat Laufzeit 13 Jahre<br />

Geldmarkt<br />

<br />

1.5.2013 1.7.2013 1.7.2014 1.7.2015 1.7.2016 1.7.2023 1.5.2025<br />

Erläuterung der Grafik:<br />

Abschluss 1. Mai 2013, Vertragslaufzeit bis zum 1. Mai 2025 = entspricht nicht einer Garantie-Zertifikate-<br />

Endfälligkeit (siehe 4.2.6.)<br />

Die Sparbeiträge werden bis 30. Juni 2013 mit einem Zinssatz von 2,75% p.a. am Geldmarkt angelegt.<br />

Am 1. Juli 2013 wird <strong>die</strong>ser Betrag in ein 13-jähriges Garantie-Zertifikat investiert.<br />

Die Sparbeiträge <strong>die</strong>ses Vertrages werden wieder gesammelt und bis 30. Juni 2014 mit einem Zinssatz<br />

von 2.75% p.a. am Geldmarkt angelegt.<br />

Am 1. Juli 2014 wird <strong>die</strong>ser Betrag dann wieder in ein entsprechend kürzeres Garantie-Zertifikat investiert.<br />

Dieser Vorgang wiederholt sich, bis das letzte Garantie-Zertifikat noch eine Laufzeit von einem Jahr hat.<br />

Am 1. Juli 2023 wird das vorhandene Kapital aus den Garantie-Zertifikaten bis 1. Mai 2025 am Geldmarkt<br />

investiert.<br />

4.2.7 Der Emittent der Zertifikate<br />

Die <strong>Bayerische</strong> arbeitet bei <strong>die</strong>sem innovativen Produkt mit der Deutsche Bank AG zusammen.<br />

Die Deutsche Bank ist eine weltweit führende Investmentbank mit einem starken und erfolgreichen Privatkundengeschäft<br />

sowie sich gegenseitig verstärkenden Geschäftsfeldern.<br />

Die Deutsche Bank beschäftigt weltweit fast 80.000 Mitarbeiter in über 70 Ländern.<br />

11


4.3 Die Leistungsübersicht der<br />

<strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

4.3.1 Mögliche Leistungen für den Todesfall<br />

Auszahlung des Guthabens bei Tod vor<br />

<strong>Rente</strong>nbeginn<br />

Sollte der Kunde den vereinbarten Beginn der <strong>Rente</strong>nzahlungen<br />

nicht erleben, erhalten dessen Angehörige<br />

das Zertifikat-Guthaben ausgezahlt.<br />

Für <strong>die</strong> Zeit nach <strong>Rente</strong>nbeginn besteht <strong>die</strong> Wahl<br />

zwischen zwei Varianten der Todesfallabsicherung:<br />

-- Garantierte Mindestlaufzeit bis zu 25 Jahren<br />

(GLZ).<br />

-- Eine Einmalzahlung, <strong>die</strong> sich aus dem gesparten<br />

Kapital zu <strong>Rente</strong>nbeginn minus bereits geleisteter<br />

<strong>Rente</strong>n ergibt (Rückzahlgarantie RZG).<br />

4.3.2 Rückkaufswert<br />

Die Höhe des Fondsguthabens zu <strong>Rente</strong>nbeginn sowie<br />

<strong>die</strong> Höhe des Rück kaufswertes hängen von der Wertentwicklung<br />

der Garantie-Zertifikate ab. Deshalb kann<br />

<strong>die</strong> Höhe der Kapitalabfindung bzw. der <strong>Rente</strong> aus dem<br />

zu <strong>Rente</strong>nbeginn vorhandenen, angesammelten Wert<br />

nur beispielhaft für eine angenommene Wertentwicklung<br />

dargestellt werden.<br />

Bei der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n wird bei<br />

Übergang auf <strong>Rente</strong>n bezug das Kapital in Höhe der Mindestverzinsung<br />

mit dem im Versicherungsschein garantierten<br />

<strong>Rente</strong>nfaktor in eine <strong>Rente</strong> umgewandelt. Das<br />

darüber hinaus gehende Kapital wird nach den dann<br />

gültigen Rechnungsgrundlagen in eine <strong>Rente</strong> umgewandelt.<br />

Bei vorzeitiger Kündigung oder Beitragsfreistellung der<br />

<strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n erlöschen alle<br />

Garantien.<br />

4.3.3 Die möglichen Leistungen bei Erleben des vereinbarten<br />

<strong>Rente</strong>nbeginns<br />

Die Höhe der <strong>Rente</strong> oder der Kapitalabfindung hängt<br />

vom Guthaben der Police ab, das zu <strong>Rente</strong>nbeginn vorhanden<br />

ist (mindestens jedoch der Wert aus der Mindestverzinsung).<br />

Die sich nach Ablauf der Aufschubdauer<br />

aus dem Guthaben der Police ergebende <strong>Rente</strong> ist<br />

ab <strong>die</strong>sem Zeitpunkt garantiert.<br />

<br />

<br />

<strong>Rente</strong>nzahlung<br />

Ab vereinbartem <strong>Rente</strong>nbeginn wird lebenslang<br />

vorschüssig eine <strong>Rente</strong> bezahlt. Die <strong>Rente</strong> wird mindestens<br />

für <strong>die</strong> unabhängig vom Erleben garantierte<br />

Mindestlauf zeit der <strong>Rente</strong> (sofern vereinbart) bezahlt.<br />

Kapitalabfindung<br />

Auf Antrag des Versicherungsnehmers kann zum<br />

vereinbarten <strong>Rente</strong>nzahlungs beginn statt der <strong>Rente</strong>nzahlung<br />

eine Kapitalabfindung gewählt werden<br />

(Kapitalwahlrecht). Die steuerliche Behandlung ist<br />

unter 4.5 dargestellt.<br />

Der Antrag auf Kapitalabfindung muss bei <strong>Rente</strong>nversicherungen,<br />

bei denen eine <strong>Rente</strong>ngarantiezeit<br />

von mindestens 5 Jahren oder <strong>die</strong> Rückzahlgarantie<br />

vereinbart wurde, mindestens 3 Monate vor dem<br />

<strong>Rente</strong>nbeginn gestellt werden. Bei sonstigen <strong>Rente</strong>nversicherungen<br />

ist der Antrag mindestens 3<br />

Jahre vor dem vereinbarten <strong>Rente</strong>nbeginn zu stellen.<br />

Der Vertrag endet bei Ausübung des Kapitalwahlrechts.<br />

4.3.4 Garantierte <strong>Rente</strong>nsteigerung (nur bei Tarif mit<br />

GLZ)<br />

Es kann zusätzlich eine garantierte jährliche <strong>Rente</strong>nsteigerung<br />

bis zu 2 % gewählt werden, <strong>die</strong> sich ggf. in einer<br />

geringeren Anfangsrente niederschlägt.<br />

4.3.5 Die Vorauszahlungsoption bei <strong>Rente</strong>nbezug<br />

(extra Verkaufsargument)<br />

Falls Ihr Kunde während der Mindestlaufzeit mal einen<br />

größeren Betrag in einer Summe benötigt, nutzt er einfach<br />

<strong>die</strong> Vorauszahlung auf noch ausstehende garantierte<br />

<strong>Rente</strong>n. Die einzelnen <strong>Rente</strong>n werden dabei entsprechend<br />

der Dauer bis zu ihrer eigentlichen Fälligkeit<br />

abgezinst. Nach Ablauf der Garantielaufzeit wird <strong>die</strong><br />

<strong>Rente</strong> automatisch wie der weitergezahlt – so lange <strong>die</strong><br />

versicherte Person lebt! Die <strong>Rente</strong>, <strong>die</strong> dann gezahlt<br />

wird, ist durch Überschüsse so erhöht, als ob <strong>die</strong> diskontierte<br />

Auszahlung nicht erfolgt wäre. Je länger <strong>die</strong><br />

Mindestlaufzeit der <strong>Rente</strong>, desto größer der finanzielle<br />

Spielraum.<br />

Achtung: Kapitalauszahlungen sind steuerpflichtig!<br />

12


4.4 Die Überschussbeteiligung<br />

Die Überschussbeteiligung erfolgt in der Regel über eine<br />

jährliche Erhöhung der gesamten <strong>Rente</strong> jeweils am Versicherungsjahrestag,<br />

erstmals ein Jahr nach <strong>Rente</strong>nbeginn<br />

(„dynamische <strong>Rente</strong>nerhöhung“). Die Höhe der<br />

<strong>Rente</strong>nsteigerung aus der Überschussbeteiligung kann<br />

jedoch nicht garantiert werden. Wahlweise kann eine<br />

Gewinnrente plus Dynamik gewählt werden.<br />

<br />

<br />

<br />

4.5 Die steuerliche Behandlung<br />

Die Beiträge<br />

Die Beiträge für <strong>die</strong> <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n<br />

sind nicht als Sonderausgaben steuerlich absetzbar.<br />

Die Leistungen<br />

Die <strong>Rente</strong>nleistungen der <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der<br />

<strong>Bayerische</strong>n sind während der <strong>Rente</strong>n bezugszeit mit<br />

dem Ertragsanteil zu versteuern. Der Ertragsanteil<br />

richtet sich nach dem bei Beginn der <strong>Rente</strong>nzahlung<br />

vollendeten Lebensjahr. Der Ertragsanteil ist<br />

aus der Tabelle des § 22 EStG zu entnehmen. So<br />

beträgt z.B. bei einem 65-jährigen der Ertrags anteil<br />

18% (EStG 2007).<br />

Die Kapitalabfindung der fondsgebundenen <strong>Rente</strong>nversicherung<br />

ist einkommensteuerpflichtig.<br />

Kapitalauszahlungen werden wie folgt<br />

versteuert:<br />

Bei Auszahlungen vor dem 60. Lebensjahr<br />

Die Erträge (Differenz zwischen den eingezahlten<br />

Beiträgen und der Auszahlungs summe) werden in<br />

voller Höhe mit dem individuellen Einkommensteuersatz<br />

versteuert.<br />

4.6 Sinnvolle Ergänzungen<br />

4.6.1 Die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ)<br />

<br />

Leistungsübersicht<br />

Ab 50% Berufsunfähigkeit und/oder Pflegebedürftigkeit:<br />

Die BUZ übernimmt <strong>die</strong> Beitragszahlung für <strong>die</strong><br />

<strong>Rente</strong>nversicherung und alle eingeschlossenen Zusatz-ver<br />

sicherungen.<br />

Und (wenn zusätzlich versichert) <strong>die</strong> Zahlung einer<br />

monatlichen Berufsunfähigkeitsrente. Die Überschussbeteiligung<br />

im Leistungsfall erfolgt in Form einer<br />

<strong>Rente</strong>nerhöhung.<br />

4.6.2 Die Erwerbsunfähigkeits-Zusatzversicherung<br />

(EUZ)<br />

Die <strong>Bayerische</strong> bietet auch <strong>die</strong> Möglichkeit, sich gegen<br />

das finanzielle Risiko einer Erwerbs unfähigkeit abzusichern.<br />

Dieser Risikoschutz ist wesentlich günstiger als<br />

<strong>die</strong> Ab sicherung der Berufsunfähigkeit (BU), bietet allerdings<br />

nur finanzielle Sicherheit, wenn »nichts mehr geht«.<br />

Entscheidender Unterschied zur BU-Absicherung: Der<br />

Versicherte muss infolge Krank heit, Körperverletzung<br />

oder Kräfteverfalls voraussichtlich dauerhaft und vollständig<br />

außerstande sein, irgendeine Erwerbstätigkeit<br />

in gewisser Regelmäßigkeit auszuüben. »Regelmäßig«<br />

bedeutet Ausübung einer Tätigkeit von mehr als zwei<br />

Stunden täglich.<br />

Bei Auszahlungen ab dem 60. Lebensjahr<br />

Erfolgt <strong>die</strong> Auszahlung nach Vollendung des 60. Lebensjahres<br />

und nach einer Ver tragslaufzeit von 12<br />

Jahren, unterliegen <strong>die</strong> Erträge zur Hälfte der Besteuerung.<br />

13


5 Das Produkt Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Die Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n ist eine spezielle<br />

fondsgebundene <strong>Rente</strong>nversicherung in Verbindung mit<br />

der Anlage in Garantie-Zertifikaten. Diese werden von unserem<br />

Partner Deutsche Bank AG aufgelegt.<br />

Die Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> ist aufgebaut wie <strong>die</strong> <strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong><br />

<strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n ergänzt um <strong>die</strong> attraktive staatliche<br />

Förderung nach Rürup.<br />

Dieses Modell, in der Presse auch “Rürup-<strong>Rente</strong>“ genannt,<br />

soll gemeinsam mit der gesetzlichen <strong>Rente</strong> <strong>die</strong> Grundlage<br />

für ein finanzielles Auskommen im Alter bilden. Festgeschrieben<br />

wurde das Ganze im Alterseinkünftegesetz 2005.<br />

Der Gesetzgeber hat <strong>die</strong> steuerliche Förderung an einige<br />

Bedingungen geknüpft. So dürfen Produkte einer Rürup-<br />

<strong>Rente</strong> ausschließlich als <strong>Rente</strong> und frühestens ab dem 60.<br />

Lebensjahr ausbezahlt werden. Die Versicherung ist<br />

nicht übertragbar<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

nicht beleihbar<br />

nicht veräußerbar<br />

nicht kapitalisierbar<br />

und nicht vererbbar<br />

Die Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n ist »Harz IVsicher«.<br />

Im Fall einer Arbeitslosigkeit wird sie beim Arbeitslosengeld<br />

II nicht angerechnet.<br />

Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n lohnt sich besonders<br />

für Selbstständige und besser ver<strong>die</strong>nende Arbeitnehmer<br />

Wer viel Steuern zahlt, kann auch viele Steuern sparen. So<br />

einfach könnte man <strong>die</strong> Tatsache umschreiben, dass sich<br />

eine Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n ab einer bestimmten<br />

Steuerlast richtig lohnt. So kommen als Zielgruppe für <strong>die</strong><br />

Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> in erster Linie Selbstständige und besser<br />

ver<strong>die</strong>nende Arbeitnehmer in Frage.<br />

5.1 Informationen zur Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Die Informationen zur Anlage der Sparanteile in <strong>die</strong> Garantie-Zertifikate<br />

entnehmen Sie bitte Pkt. 4.1 bis 4.2<br />

aus <strong>die</strong>sem Leitfaden.<br />

Hinweis: Die Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n ist nur<br />

als aufgeschobene Fondsrente erhältlich. Sofortbeginnende<br />

Versicherungen sind ausgeschlossen.<br />

5.1.1 Die Beitragszahlung<br />

Freie Wahl der Beitragszahlung: laufend oder als Einmalbeitrag.<br />

5.1.2 Die Dynamik<br />

Beitrags- und Leistungsdynamik<br />

Bei der Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n mit laufender<br />

Beitragszahlung können <strong>die</strong> Kunden vereinbaren, dass<br />

sich Beitrag und Versicherungsleistung jährlich erhöhen.<br />

Die Beitragsanpassung wird im gleichen Verhältnis wie<br />

<strong>die</strong> Steigerung des Höchstbeitrages in der gesetzlichen<br />

<strong>Rente</strong>nversicherung der Angestellten vorgenommen,<br />

mindestens jedoch um 5% jährlich.<br />

Es kann auch ein fester Prozentsatz zwi schen 5% und<br />

10% für <strong>die</strong> jährliche Steigerung des Beitrags vereinbart<br />

werden.<br />

Der Versicherungsnehmer kann jeder vorgeschlagenen<br />

Erhöhung widersprechen, indem er den Erhöhungsnachtrag<br />

(neuen Versicherungsschein) zurücksendet.<br />

Die <strong>Bayerische</strong> räumt ihm für den Widerspruch eine<br />

Frist bis zum Ende des ersten Monats des neuen Versicherungsjahres<br />

ein. Lässt der Versicherungsnehmer jedoch<br />

mehr als zwei Erhöhungen nacheinander aus, können<br />

spätere Erhöhungen nur mit Zustimmung der der<br />

<strong>Bayerische</strong>n vorgenommen werden.<br />

Die Erhöhungen erfolgen bis 5 Jahre vor Ablauf der Beitragszahlungsdauer,<br />

längstens jedoch bis zum rechnungsmäßigen<br />

Alter 67 des Versicherten.<br />

Wird von Anfang an keine Dynamik gewünscht, muss<br />

der Ausschluss der Dynamik über das Antragsformular<br />

vereinbart werden.<br />

Es gibt keine Zusatzversicherung bei der Basis-<strong>Rente</strong><br />

<strong>XXL</strong> der <strong>Bayerische</strong>n!<br />

<br />

Garantielaufzeit der <strong>Rente</strong> bei Tod nach<br />

<strong>Rente</strong>nbeginn<br />

Im Todesfall nach <strong>Rente</strong>nbeginn werden <strong>die</strong> noch<br />

ausstehenden <strong>Rente</strong>n innerhalb der vereinbarten<br />

Garantielaufzeit an Ehepartner lebenslang oder an<br />

Kinder, solange Kindergeld gezahlt wird, als Hinterbliebenenrente<br />

ausgezahlt.<br />

Überschussverwendung in der <strong>Rente</strong>nbezugszeit<br />

Gewinn rente plus Dynamik<br />

Aus einem festgelegten Teil der jährlichen Überschussanteile<br />

wird ab Beginn eine zusätzliche Gewinnrente<br />

gebildet. Hierbei erfolgt ein Vorgriff auf<br />

künftige Überschüsse, wodurch <strong>die</strong> <strong>Rente</strong> sofort auf<br />

ein erheblich höheres Ausgangsniveau angehoben<br />

wird. Die Höhe <strong>die</strong>ser Gewinnrente bleibt unverändert,<br />

solange <strong>die</strong> Überschussanteilsätze nicht geändert<br />

werden.<br />

14


unverändert, solange <strong>die</strong> Überschussanteilsätze<br />

nicht geändert werden.<br />

Eine Änderung der Überschussanteilsätze kann auch<br />

nach Beginn der <strong>Rente</strong>nzahlung zu einer entsprechenden<br />

Reduzierung oder auch Erhöhung der Gewinnrente<br />

führen.<br />

Der verbleibende Teil der jährlichen Überschussanteile<br />

<strong>die</strong>nt der jährlichen Erhöhung der gesamten<br />

<strong>Rente</strong> einschließlich Erhö h ungsrente und Gewinnrente,<br />

jeweils am Versicherungsjahrestag, erstmals<br />

ein Jahr nach <strong>Rente</strong>nbeginn.<br />

Regelverwendung: Dynamische <strong>Rente</strong>nerhöhung<br />

<br />

Die laufenden Überschussanteile werden jährlich<br />

komplett in eine Erhöhungsrente umgewandelt. Dadurch<br />

steigt <strong>die</strong> laufende <strong>Rente</strong> jeweils am Versicherungsjahrestag,<br />

erstmals ein Jahr nach Übergang auf<br />

<strong>Rente</strong>nbezug, ausgehend von der versicherten <strong>Rente</strong><br />

und der Erhöhungsrente aus der Aufschubzeit.<br />

Auf Wunsch des Kunden statt der Regelverwendung<br />

möglich:<br />

Fallende Gewinnrente<br />

Die jährlichen Überschüsse werden jeweils im Monat<br />

des <strong>Rente</strong>nbeginns komplett ausgezahlt, erstmals<br />

ein Jahr nach dem Übergang auf <strong>Rente</strong>nbezug. Daraus<br />

ergibt sich eine fallende Gewinnrente.<br />

Wechsel der Überschussverwendung<br />

Ein Wechsel des Gewinnverwendungs systems für<br />

<strong>die</strong> <strong>Rente</strong>nlaufzeit ist nur bis zum <strong>Rente</strong>nbeginn<br />

zulässig.<br />

5.2 Die steuerliche Behandlung<br />

5.2.1 Steuerliche Förderung in der Ansparphase<br />

Gefördert wird eine Ansparsumme von jährlich bis zu 20.000 EUR (bei Verheirateten bis zu 40.000 EUR), abzüglich<br />

der Beiträge zur gesetzlichen <strong>Rente</strong>nversicherung. Diese hohe Förderung baut sich stufenweise auf.<br />

Steuerfreier Teil der Vorsorgebeiträge steigt bis 2025 jährlich um 2%-Punkte*<br />

* Sonderausgabenabzug jährlich max. 20.000 EUR pro steuerpflichtiger Person (Verheiratete max. 40.000 EUR).<br />

15


Im Jahr 2013 können bereits 76 % der Prämien beim Finanzamt<br />

als Sonderausgaben geltend gemacht werden.<br />

Die Förderquote steigt anschließend um 2%-Punkte<br />

jährlich, bis 2025 <strong>die</strong> Vorsorgeaufwendungen in voller<br />

Höhe abzugsfähig sind.<br />

Ausgezahlt wird <strong>die</strong> Steuerersparnis direkt vom Finanzamt<br />

im Rahmen der persönlichen Steuerrückerstattung.<br />

Unser Tipp: Wenn Ihre Kunden <strong>die</strong> Steuerersparnis<br />

zusätzlich in ihre Zukunftsvorsorge investieren, dann<br />

ist ihre private <strong>Rente</strong> später deutlich höher.<br />

Wie das geht<br />

Ganz einfach: Sie vereinbaren gleich zu Beginn eine<br />

höhere <strong>Rente</strong>nsumme.<br />

Der Kunden-Vorteil: Sie zahlen effektiv keinen Cent<br />

mehr als ursprünglich geplant.<br />

5.2.2 Steuerliche Förderung in der <strong>Rente</strong>nphase<br />

Während der Staat <strong>die</strong> Beiträge zur Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

der <strong>Bayerische</strong>n in der Ansparphase steuerlich fördert,<br />

müssen <strong>die</strong> Auszahlungen im Alter versteuert werden. Allerdings<br />

wird es in vielen Fällen so sein, dass aufgrund<br />

von Freibeträgen und einer geringeren Steuerprogression<br />

im <strong>Rente</strong>nalter nur minimale Steuerbeträge anfallen.<br />

Grundsätzlich werden Rürup-<strong>Rente</strong>n genauso versteuert<br />

wie staatliche <strong>Rente</strong>n.<br />

Der steuerpflichtige Anteil der <strong>Rente</strong> ist abhängig vom<br />

Jahr des <strong>Rente</strong>nbeginns. 2013 beträgt der steuerpflichtige<br />

Teil 66 %, bis 2020 steigt <strong>die</strong>ser Anteil jährlich um<br />

2%-Punkte. 2020 beträgt er 80 %, anschließend wird er<br />

in Schritten von 1%-Punkt bis zum Jahr 2040 auf 100%<br />

angehoben. Ab 2040 werden <strong>die</strong> Rürup-<strong>Rente</strong>n voll versteuert.<br />

16


6 Das Verkaufsmaterial<br />

6.1 Die Verkaufsprospekte<br />

Die wichtigsten Vorteile des Produktes sind für <strong>die</strong> Gesprächspartner<br />

übersichtlich aufgeführt und gut zu erkennen.<br />

Der Kundennutzen steht ganz im Vordergrund.<br />

So kann sich der Gesprächspartner zu einem späteren<br />

Zeitpunkt das Wesent liche des Gesprächs in Erinnerung<br />

rufen.<br />

6.2 Die Verkaufsunterlagen<br />

Druckstücke<br />

<strong>Strategie</strong>-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Bestell-Nr.<br />

Prospekt B 534020<br />

Flyer B 534030<br />

Produktleitfaden B 534040<br />

Produktsteckbrief B 534041<br />

Antrag B 530013<br />

Basis-<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong><br />

Prospekt B 535020<br />

Flyer B 535030<br />

Produktleitfaden B 534040<br />

(wie <strong>Strategie</strong>-<br />

<strong>Rente</strong> <strong>XXL</strong>)<br />

Produktsteckbrief B 535041<br />

17


18<br />

Notizen


B 534040 (04.13)<br />

Thomas-Dehler-Str. 25 | 81737 München<br />

T 089/6787-0 | F 089/6787-9150<br />

<strong>die</strong>bayerische.de

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