Bildungsmesse mit hoher Qualität Songwriter ... - aubi4you
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Steigendes Ausbildungsplatzangebot –<br />
Mehr unbesetzte Lehrstellen<br />
Die Zahl der neue abgeschlossenen Ausbildungsverträge stieg<br />
bundes weit um rund 10000 (+1,8 %) auf über 570000. Für<br />
die Betriebe war es 2011 so schwierig wie seit rund 15 Jahren<br />
nicht mehr, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen: knapp 30000<br />
(rund 5 %) blieben bundesweit unbesetzt.<br />
Folgen der demografischen Entwicklung<br />
Die demografische Entwicklung macht sich auch auf dem Aus -<br />
bildungsmarkt bemerkbar. Die Zahl der Haupt- und Realschul -<br />
abgänger/innen zum Beispiel sank 2011 gegenüber dem Vorjahr<br />
um rund 19700 und lag <strong>mit</strong> 549100 bereits um rund 165000<br />
niedriger als noch vor sieben Jahren. Trotz doppelter Abiturientenjahrgänge<br />
in Bayern und Niedersachsen sowie der Aussetzung<br />
des Wehr- und Zivildienstes führte dies 2011 nur zu einer leichten<br />
Erhöhung der Nachfrage.<br />
Schwierigkeiten bei der Suche nach Fachkräften<br />
und Auszubildenden<br />
Nach einer repräsentativen Betriebsbefragung des Bundesinstituts<br />
für Berufsbildung (BIBB) zur Arbeitsmarkt- und Ausbildungsmarktsituation<br />
in Deutschland sind hiervon besonders Betriebe im<br />
produzierenden und verarbeitenden Gewerbe sowie bei unter -<br />
nehmensnahen Dienstleistungen betroffen.<br />
Impulse für die Zukunft setzen<br />
In den kommenden Jahren wird die <strong>Qualität</strong> der betrieblichen<br />
Ausbildung stärker in den Vordergrund treten. Durch den<br />
demografischen Wandel und den sich abzeichnenden Fachkräftemangel<br />
müssen sich Unternehmen noch stärker als bisher um ihre<br />
Ausbildungsqualität bemühen. Um alle Potenziale zur Sicherung<br />
des Fachkräftenachwuchses erschließen zu können, müssen die<br />
Betriebe und Unternehmen ihr Ausbildungsmarketing auf hohem<br />
Niveau halten. Dazu gehören unter anderem eine qualitativ<br />
hochwertige Ausbildung, attraktive Rahmenbedingungen und ein<br />
frühzeitiger Kontakt zu den Jugendlichen.<br />
Unsere<br />
Themen<br />
Berufswahl<br />
5 Maschinenbau-Master an der DHBW<br />
6 Fachangestellte/r<br />
für Bürokommunikation<br />
8 Anlagenmechaniker für Sanitär-,<br />
Heizungs- u. Klimatechnik<br />
18 Hotelfachfrau/-mann<br />
Im Fokus<br />
9 Aus Drei mach Eins<br />
22 Jugend stärken: 1000 Chancen<br />
Life<br />
7 Breakdance<br />
14 Unser Star in <strong>aubi4you</strong><br />
Hurra, ich hab’s!<br />
Thema<br />
4 8. <strong>Bildungsmesse</strong> <strong>mit</strong> <strong>hoher</strong> <strong>Qualität</strong><br />
Tipps<br />
10 Chancen erkennen, Angebote nutzen<br />
11 Was kann ich Aktion 2012<br />
12 Der Buchtipp<br />
16 Der Kino-Tipp<br />
News, Events & More<br />
19 Das Musikevent 2012<br />
Albert Schmid<br />
Geschäftsführer der A. & T. Schmid GbR<br />
Projektleiter der <strong>Bildungsmesse</strong> Ravensburg<br />
Chefredakteur<br />
des Jugendmagazins <strong>aubi4you</strong><br />
Impressum<br />
Herausgeber<br />
A. & T. Schmid GbR<br />
Postfach 1165<br />
88264 Vogt<br />
T: 07529 4310-325<br />
F: 07529 9112-27<br />
<strong>aubi4you</strong>.de<br />
Geschäftsführung<br />
Albert Schmid,<br />
Theresia Schmid<br />
<strong>aubi4you</strong>®<br />
ist eine geschützte<br />
Wortmarke<br />
Redaktion<br />
Chefredaktion:<br />
Albert Schmid (V.i.S.d.P.)<br />
schmid@<strong>aubi4you</strong>.de<br />
Layout<br />
moewe<br />
2. Jahrgang, Ausgabe 1<br />
Nächste Ausgabe<br />
ab 21. Juni 2012<br />
Anzeigenschluss<br />
11. Juni 2012<br />
Fotos:<br />
Reischmann (Titelseite, 14/15)<br />
DHBW Ravensburg (5)<br />
bibb.de (9)<br />
Agentur für Arbeit Ravensburg (10)<br />
boje Verlag (12)<br />
Concordia Filmverleih (16/17)<br />
DEHOGA/Cordula Giese (18)<br />
DEHOGA/Reiner Pfisterer (18 o. re.)<br />
ZDF/Andrea Enderlein (19–21)<br />
Fotolia (Seite 6, 7, 8)<br />
Namentlich gekennzeichnete Beiträge<br />
spiegeln nicht unbedingt die Meinung<br />
der Redaktion wider.<br />
Die in diesem Magazin enthaltenen<br />
Hinweise und Tipps zu rechtlichen,<br />
finanziellen und sonstigen Fragen<br />
(Stand: Sept. 2011) sind von der Redak -<br />
tion <strong>mit</strong> größter Sorgfalt zusammen -<br />
getragen worden. Die Richtigkeit und<br />
Vollständigkeit der Informationen kann<br />
jedoch nicht garantiert werden.<br />
Die Redaktion behält sich vor,<br />
zugesandte Beiträge zu kürzen.<br />
Alle Rechte vorbehalten.<br />
Das nächste<br />
<strong>aubi4you</strong> erscheint ab<br />
21. Juni 2012!