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Bildungsmesse mit hoher Qualität Songwriter ... - aubi4you

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3<br />

Steigendes Ausbildungsplatzangebot –<br />

Mehr unbesetzte Lehrstellen<br />

Die Zahl der neue abgeschlossenen Ausbildungsverträge stieg<br />

bundes weit um rund 10000 (+1,8 %) auf über 570000. Für<br />

die Betriebe war es 2011 so schwierig wie seit rund 15 Jahren<br />

nicht mehr, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen: knapp 30000<br />

(rund 5 %) blieben bundesweit unbesetzt.<br />

Folgen der demografischen Entwicklung<br />

Die demografische Entwicklung macht sich auch auf dem Aus -<br />

bildungsmarkt bemerkbar. Die Zahl der Haupt- und Realschul -<br />

abgänger/innen zum Beispiel sank 2011 gegenüber dem Vorjahr<br />

um rund 19700 und lag <strong>mit</strong> 549100 bereits um rund 165000<br />

niedriger als noch vor sieben Jahren. Trotz doppelter Abiturientenjahrgänge<br />

in Bayern und Niedersachsen sowie der Aussetzung<br />

des Wehr- und Zivildienstes führte dies 2011 nur zu einer leichten<br />

Erhöhung der Nachfrage.<br />

Schwierigkeiten bei der Suche nach Fachkräften<br />

und Auszubildenden<br />

Nach einer repräsentativen Betriebsbefragung des Bundesinstituts<br />

für Berufsbildung (BIBB) zur Arbeitsmarkt- und Ausbildungsmarktsituation<br />

in Deutschland sind hiervon besonders Betriebe im<br />

produzierenden und verarbeitenden Gewerbe sowie bei unter -<br />

nehmensnahen Dienstleistungen betroffen.<br />

Impulse für die Zukunft setzen<br />

In den kommenden Jahren wird die <strong>Qualität</strong> der betrieblichen<br />

Ausbildung stärker in den Vordergrund treten. Durch den<br />

demografischen Wandel und den sich abzeichnenden Fachkräftemangel<br />

müssen sich Unternehmen noch stärker als bisher um ihre<br />

Ausbildungsqualität bemühen. Um alle Potenziale zur Sicherung<br />

des Fachkräftenachwuchses erschließen zu können, müssen die<br />

Betriebe und Unternehmen ihr Ausbildungsmarketing auf hohem<br />

Niveau halten. Dazu gehören unter anderem eine qualitativ<br />

hochwertige Ausbildung, attraktive Rahmenbedingungen und ein<br />

frühzeitiger Kontakt zu den Jugendlichen.<br />

Unsere<br />

Themen<br />

Berufswahl<br />

5 Maschinenbau-Master an der DHBW<br />

6 Fachangestellte/r<br />

für Bürokommunikation<br />

8 Anlagenmechaniker für Sanitär-,<br />

Heizungs- u. Klimatechnik<br />

18 Hotelfachfrau/-mann<br />

Im Fokus<br />

9 Aus Drei mach Eins<br />

22 Jugend stärken: 1000 Chancen<br />

Life<br />

7 Breakdance<br />

14 Unser Star in <strong>aubi4you</strong><br />

Hurra, ich hab’s!<br />

Thema<br />

4 8. <strong>Bildungsmesse</strong> <strong>mit</strong> <strong>hoher</strong> <strong>Qualität</strong><br />

Tipps<br />

10 Chancen erkennen, Angebote nutzen<br />

11 Was kann ich Aktion 2012<br />

12 Der Buchtipp<br />

16 Der Kino-Tipp<br />

News, Events & More<br />

19 Das Musikevent 2012<br />

Albert Schmid<br />

Geschäftsführer der A. & T. Schmid GbR<br />

Projektleiter der <strong>Bildungsmesse</strong> Ravensburg<br />

Chefredakteur<br />

des Jugendmagazins <strong>aubi4you</strong><br />

Impressum<br />

Herausgeber<br />

A. & T. Schmid GbR<br />

Postfach 1165<br />

88264 Vogt<br />

T: 07529 4310-325<br />

F: 07529 9112-27<br />

<strong>aubi4you</strong>.de<br />

Geschäftsführung<br />

Albert Schmid,<br />

Theresia Schmid<br />

<strong>aubi4you</strong>®<br />

ist eine geschützte<br />

Wortmarke<br />

Redaktion<br />

Chefredaktion:<br />

Albert Schmid (V.i.S.d.P.)<br />

schmid@<strong>aubi4you</strong>.de<br />

Layout<br />

moewe<br />

2. Jahrgang, Ausgabe 1<br />

Nächste Ausgabe<br />

ab 21. Juni 2012<br />

Anzeigenschluss<br />

11. Juni 2012<br />

Fotos:<br />

Reischmann (Titelseite, 14/15)<br />

DHBW Ravensburg (5)<br />

bibb.de (9)<br />

Agentur für Arbeit Ravensburg (10)<br />

boje Verlag (12)<br />

Concordia Filmverleih (16/17)<br />

DEHOGA/Cordula Giese (18)<br />

DEHOGA/Reiner Pfisterer (18 o. re.)<br />

ZDF/Andrea Enderlein (19–21)<br />

Fotolia (Seite 6, 7, 8)<br />

Namentlich gekennzeichnete Beiträge<br />

spiegeln nicht unbedingt die Meinung<br />

der Redaktion wider.<br />

Die in diesem Magazin enthaltenen<br />

Hinweise und Tipps zu rechtlichen,<br />

finanziellen und sonstigen Fragen<br />

(Stand: Sept. 2011) sind von der Redak -<br />

tion <strong>mit</strong> größter Sorgfalt zusammen -<br />

getragen worden. Die Richtigkeit und<br />

Vollständigkeit der Informationen kann<br />

jedoch nicht garantiert werden.<br />

Die Redaktion behält sich vor,<br />

zugesandte Beiträge zu kürzen.<br />

Alle Rechte vorbehalten.<br />

Das nächste<br />

<strong>aubi4you</strong> erscheint ab<br />

21. Juni 2012!

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