5 - Herzogsägmühle

Brandheiße Gefahr:
In der Kirche gezündelt-
Videoüberwachung erforderlich
Wenn man derzeit in unserer Martinskirche singt und betet, wird man
von einer kleinen Videokamera gefilmt – aber nicht, weil uns die religiösen
Aktivitäten der Besucher interessieren, sondern weil
bedauerlicherweise in kurzer Zeit mehrfach kleine Brände in der Kirche
gelegt wurden. Diesen fielen unsere schöne alte Altar-Bibel und
gewebte Paramente zum Opfer. Wir setzen auf Abschreckung: zwei
Schilder informieren nun alle Kirchenbesucher, dass der Raum videoüberwacht
wird. Die von der Kamera gelieferten Bilder werden auf
einem Server außerhalb der Kirche 24 Stunden lang aufbewahrt und
dann gelöscht. Wir hoffen, damit die Sicherheit in unserem Gotteshaus
wieder hergestellt zu haben. wk
Themen kompakt
Zur Zur Einstimmung
Einstimmung
Liebe Leserinnen und Leser,
liebe Freunde von Herzogsägmühle,
Nachhaltigkeit ist ein aktuell viel gebrauchter
Begriff. In der Umweltpolitik beschreibt
man damit die Anstrengungen, langfristig
schädliche Einflüsse auf das globale Klima
zu vermeiden. In der Gesundheitspolitik
versucht man Reformen zu Wege zu bringen,
die langfristig die Absicherung der
Krankheitsrisiken ohne finanzielle Überlastung
des Staates und der Krankenkassen
sicherstellen sollen.
Wir denken im neuen Jahr über die langfristigen
Wirkungen sozialer Arbeit in besonderer
Weise nach. Dabei wollen wir
nicht nur der Politik Argumente liefern,
warum sich auch aus volkswirtschaftlicher
Sicht die Investition in das soziale Netz
lohnt, sondern wir wollen auch aus fachlicher
Sicht unsere Konzepte und Methoden
überprüfen. Eine Diakoniewissenschaftlerin
wird die medizinische Rehabilitation
für Menschen mit seelischer Erkrankung
und die ambulanten Hilfen im
Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien
auf nachhaltige Wirkungen hin analysieren.
Welche Methoden bieten Gewähr
dafür, dass Menschen auch nach mehreren
Jahren noch sagen: eure Hilfe damals
hat wirklich was gebracht!
Auch mit „Herzogsägmühle aktuell“ gehen
wir in die gleiche Richtung: ab dieser Ausgabe
schauen wir in einer neuen Rubrik
„Was daraus geworden ist“ nach Projekten,
Vorhaben und Geschichten, über die
vor 10 Jahren in unserer Zeitung berichtet
wurde – und können so ein Gespür
dafür entwickeln, was Bestand hatte, was
weiter entwickelt wurde, was wieder aufgegeben
werden musste. Wir setzen damit
bewusst einen Kontrapunkt zur Kurzatmigkeit
und Schnelllebigkeit, die um uns
herum in Politik, Konsum und Medien Platz
gegriffen hat.
Meine Hoffnung ist, dass Sie uns weiter
darin unterstützen, damit wir nachhaltig
helfen können. Ihre Spenden, Ihr Gebet
und Ihre Begleitung sind uns Ermutigung!
Einen herzlichen Dank dafür – mögen Sie
ein gesegnetes Jahr 2007 erleben!
Wilfried Knorr,
Direktor von Herzogsägmühle
Herzogsägmühle
aktuell
Die Zeitung für Herzogsägmühler, ihre Freunde und Partner www.herzogsaegmuehle.de Ausgabe 1/2007
Herzogsägmühle
als Top Arbeitgeber
ausgezeichnet
Seite 5
Soziales Netz:
Fachtag in
Weilheim
Seite 5
Hilfe, die Menschen in Herzogsägmühle bekommen – ist das Unterstützung für den Augenblick, für eine gewisse Zeitspanne, oder
wirkt die Hilfe ein Leben lang nach, bei dem, der hier Hilfe bekommen hat? Das Jahresmotto in unserem Ort zum Leben heißt 2007
„Nachhaltige Hilfe“. Damit drücken wir die Hoffnung aus, dass Hilfe nicht „verpufft“, dass Menschen ein Leben lang von dem profitieren,
was sie in Herzogsägmühle erfahren und gelernt haben. Die nachfolgenden Beispiele aus verschiedenen Fachbereichen
erlauben einen kleinen Einblick in heute schon erlebbare Nachhaltigkeit. Und spornen die, die Hilfe geben an, auch weiterhin
diesen wichtigen Aspekt ihrer Arbeit im Blick zu behalten. Fotos (2): sk
Ausstellung:
Jugend-KZ im
Dritten Reich
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Nachhaltige Hilfe
Krisen meistern - auf
Gelerntes zurück greifen
Von Christoph Haser
Auf dem Wochenmarkt begegne ich Franz W.
Franz ist heute 23 Jahre alt. Er war arbeitslos
und macht jetzt eine Umschulung zum
Technischen Zeichner. Zusammen mit seiner
Frau und seiner einjährigen Tochter bewohnt
er eine einfache Drei-Zimmer-Wohnung
im oberbayerischen Voralpenland.
Franz bewältigt heute seinen Alltag ohne
die Hilfe von pädagogischen Fachkräften,
ohne die Unterstützung einer Einrich-
Ihre Briefmarkenspende sichert nachhaltig Arbeitsplätze Foto: wmf
tung. Seine Startchancen waren schwierig:
mit der Trennung der Eltern entstand für
die allein erziehende Mutter eine Situation,
der sie nicht gewachsen war. Franz
verwahrloste zusehends, die Heimunterbringung
schien der letzte Ausweg
zu sein. Aufgrund der ungünstigen familiären
Lebensbedingungen hatte Franz
Probleme in der Schule. Das auffällige Verhalten
drückte sich in Form von motorischer
Unruhe, Konzentrationsstörungen
bis hin zur Leistungsverweigerung, Aggressivität
gegen Mitschüler, Lehrer und
Betreuer aus. Bevor Franz nach Herzogsägmühle
kam, lebte er in zwei verschiedenen
Heimen, deren Rahmen für Franz‘
Problemlagen aber nicht passte.
Franz verbrachte vier Jahre seines Lebens
Mein Weg in ein selbst bestimmtes Leben
Im folgenden Artikel schildert Susa Meyer,
Mitglied im Clubhaus Oase Weilheim, wie
sie Hilfe erlebte, die ihr Leben heute prägt:
„Vor etwa 20 Jahren fingen meine ganzen
Krankheiten an. Es fing an mit dem Essen,
oder besser gesagt mit dem nicht mehr essen,
also Magersucht, in Verbindung mit
Tabletten und Alkohol. Später kam noch
Bulimie, Adipositas und der Verlust der
Stimme dazu. Außerdem war ich von Depressionen,
Angstzuständen und
Fibromyalgie geplagt.
Es hat ein paar Jahre gedauert, bis ich mich
jemandem anvertrauen konnte. Vor etwa
16 Jahren kam ich das erste Mal in die Klinik,
wegen meines Stimmverlustes.
Damals begann ich mit der therapeuti-
schen Bearbeitung meiner Probleme. Es
war ein neues Gefühl für mich, jemandem
vertrauen zu können und über diese, für
mich damals sonderbaren, Krankheiten
reden zu können. Durch die Klinik kam ich
zu der Adresse vom Sozialpsychiatrischen
Dienst von Herzogsägmühle in Weilheim.
Dort ging ich dann nach den Klinikaufenthalten
hin, um weiter an mir zu arbeiten.
Der Psychologe vom Sozialpsychiatrischen
Dienst vermittelte mir dann noch
eine Psychiaterin.
Da fing dann eigentlich schon mein neues
Leben an, denn ich begann mit diesen Menschen
meine Vergangenheit zu verarbeiten.
Es war sehr schwer für mich und ich
lebte sehr einsam in meiner Wohnung.
Einmal die Woche fand im Sozial-
in unterschiedlichen Hilfeformen des Bereiches
Kinder, Jugendliche und Familien
in Herzogsägmühle: eine Zeit der Krisen,
Auseinandersetzungen, Beziehungsabbrüche
- aber auch eine Zeit der Chancen
und Hilfe zur Selbsthilfe!
Nach mehreren Ausbildungsabbrüchen
und Schwierigkeiten in der Heilpädagogischen
Wohngruppe, Zwischenstation in
der Aufnahme und Klärungsstelle
„Jugendfarm ROSENHOF“ und anschließendem
Auslandsprojekt in Südschweden
mündete sein bisheriger Lebensweg
im scheinbaren „Nichts“ - Resignation
– er ging auf die Straße…..
Sind wir als Gesellschaft und Institution
gescheitert? Können wir die Krisen als
Chancen und Herausforderung begreifen?
Auf die Sichtweise kommt es an ...
Wenn ich Franz heute begegne, spüre ich
immer wieder sein Anliegen, mir mitzuteilen:
„Schau her, mir geht es gut, ich habe
eine eigene Familie – ich habe es geschafft
– es hat doch alles (s)einen Wert gehabt!“
Und: „Bei Euch ging es mir gut, es war eine
wertvolle Zeit für mich!“
Krise – Scheitern – Resignation – Erinnern
– und dennoch: auf gemachte gute Erfahrungen
zu einem späteren Zeitpunkt
wieder aufbauen können. Aus heutiger
Sicht betrachtet, gelang es trotz der Krisen,
ja vielleicht waren genau diese Krisen
sogar notwendig, um neue Samen zu setzen,
die jetzt aufgegangen sind.
psychiatrischen Dienst ein Treffen für
Betroffene statt, der „Ratschentreff“, wo
ich auch hinging. Es fiel mir jedoch sehr
schwer, Kontakt zu den anderen Besuchern
aufzubauen. Ich verkroch mich
gerne. Die Einsamkeit machte mir sehr zu
schaffen, aber ich fand eine Lösung und
die war über meine Tiere. Dadurch lernte
ich auch Verantwortung zu übernehmen
und war nicht mehr alleine.
Ich war dann noch jahrelang in Ergotherapie,
die mir sehr half, denn ich hatte
dadurch noch eine weitere Anlaufstelle.
Dann kam noch die Selbsthilfegruppe im
Gesundheitsamt dazu. So war ich gut behütet
in einem sozialen Netz.
Fortsetzung Seite 2

2 Herzogsägmühle aktuell 1/2007
Fortsetzung von Seite 1
Ich lernte über meine Probleme zu sprechen,
sicher erst einmal mit Fachpersonal,
aber das tat mir sehr gut und half mir auch
sehr, mit den Geschehnissen umzugehen.
Vor zehn Jahren wurde das Clubhaus
Oase eröffnet, und ich konnte mir jetzt jeden
Tag eine gewisse Struktur geben. Ich
wurde sehr aktiv und lernte immer besser
mit Menschen umzugehen, meine
Berührungsängste waren nicht mehr
ganz so schlimm. Über das Clubhaus Oase
bekam ich die Möglichkeit, im Telezentrum
von Herzogsägmühle zu arbeiten . Das tat
mir sehr gut, denn in der Zwischenzeit
habe ich an der Handwerkskammer Kurse
belegt für Computerarbeiten. Die Teilnahme
an den Kursen war für mich
damals auch sehr hart. All die fremden
Menschen. Aber die Laienhelfer aus dem
„Ratschentreff“ motivierten mich sehr
dazu, weiter zu machen und nicht aufzugeben.
So habe ich sogar die Prüfungen
für die Computerkurse geschafft. Ich
merkte schon, dass es mir besser ging als
am Anfang und ich wollte es schaffen,
ganz aus den dunklen Löchern rauszukommen.
Durch die Arbeit im Telezentrum
wuchs mein Selbstwertgefühl.
Ich fühlte mich auf einmal stärker und
hatte das Gefühl, doch nicht umsonst auf
dieser Welt zu sein. Ich wurde gebraucht
und lernte auch mit den Problemen anderer
Menschen umzugehen, denn das gehört
zum Leben auch dazu. Ein großer
Schritt vorwärts war auch der Beginn mit
dem Sport. Ich machte recht viel Sport,
fast jeden Tag und es tut gut. Ich lernte
meinen Körper wieder kennen und hasste
ihn nicht nur. Ich fing an ihn zu mögen. Mit
dem Sport übernahm ich aber auch Verantwortung
für mich, was für mich ganz neu
war.
Jetzt kann ich sagen, dass ich über die
schwarzen Löcher hinweg bin und ein
neues Leben begonnen habe. Ich arbeite
im Telezentrum, bei Tierorganisationen
und in einer Selbsthilfegruppe. Es macht
mir alles sehr viel Spaß, ich genieße die Zeit
für mich und habe Freude an meinen Hobbys.
Ich habe gelernt meine Freizeit zu genießen
und etwas damit anzufangen.
Auch habe ich mich nicht ganz von dem
Clubhaus Oase abgewendet. Sie haben mir
sehr geholfen, und ich möchte etwas von
der Hilfe wieder zurückgeben, denn ich
bin sehr glücklich es endlich geschafft zu
haben. Ich biete dort jetzt einmal in der
Woche einen Nordic Walking Kurs an, aber
auch bei der Clubhaus-Zeitung helfe ich
gerne.
Wenn nun aber das ganze Netz von Hilfen
nicht da gewesen wäre, glaube ich nicht,
dass ich noch am Leben wäre. Durch den
Sozialpsychiatrischen Dienst, durch meine
Psychiaterin, der Ergotherapie, der
Selbsthilfegruppe und natürlich auch
durch das Clubhaus Oase habe ich es geschafft,
nach qualvollen 20 Jahren mein
Leben zu leben, was ich mir nie vorgestellt
hätte. Ich hoffe sehr, dass diese Möglichkeiten
für andere auch weiter bestehen
bleiben, damit diese Menschen auch die
Möglichkeit haben, gesund zu werden.“
achdem sie selbst jahrelang Hilfe bekommen hat, bietet Susa Meyer (rechts im Bild)
un den Nordic-Walking -Treff im Clubhaus Oase in Weilheim an. Das Clubhaus für
enschen mit seelischer Erkrankung wurde vor zehn Jahren von Herzogsägmühle
egründet. Foto: mas
Neue Chance für eine Familie
Von Veronika Hegel
Über den Herzogsägmühler Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien begleitete
ich vor fünf Jahren im Auftrag des Jugendamtes eine Familie im Rahmen einer
Krisenintervention. Zur weiteren Stabilisierung wurde anschließend auf Wunsch
der Familie sozialpädagogische Familienhilfe installiert. Innerhalb dieser Hilfeform
begleitete ich die Familie über ein weiteres Jahr. Der Auftrag seitens des Jugendamtes
war, im Rahmen der Familienstützenden Sozialarbeit abzuklären, ob die
15 jährige Jugendliche nach gescheiterter Heimunterbringung, bei der sie einen
Selbstmordversuch unternommen hatte, in ihre Familie zurückkehren kann. Die
Eltern des Mädchens stimmten dieser Hilfeform zu. Allerdings erlebte die Mutter
die Rückkehr ihrer Tochter in den elterlichen Haushalt als bedrohlich; sie war über
längere Zeit davon überzeugt, dass ihre Tochter fähig sein könnte, sie – ihre blinde
Mutter - die Treppe hinunter zu stoßen. Somit stand sie der Rückführung ihrer
Tochter in den elterlichen Haushalt sehr skeptisch gegenüber. Ich arbeitete anfänglich
bis zu dreimal wöchentlich in der Familie. Um das zerrüttete Vertrauen der
Mutter gegenüber ihrer Tochter wieder aufzubauen, führte ich zahlreiche Einzelgespräche
mit dem Mädchen, der Mutter und gemeinsame Gespräche mit Mutter
und Tochter. Familienkonferenzen mit der ganzen Familie waren ebenso wichtig
wie Elterngespräche und Paargespräche um die Chancen und Verantwortlichkeiten
jedes Familienmitgliedes für die gegenwärtige Familiensituation herauszuarbeiten.
Darüber hinaus war eine (wieder erneute) Vernetzung der Familie mit
ihrem sozialen Umfeld (Freunde, Lehrer und die Kollegin des Jugendamtes) im
Hilfeprozess nötig, um das Blickfeld der Eltern über die familiäre Krise hinaus zu
erweitern. Bahnbrechend im Beratungsverlauf war, als die Mutter ihre eigenen
Probleme, zum Beispiel die mit ihrer Blindheit einhergehende Depression, von
denen ihrer Tochter trennte. Sie erkannte, dass an ihrer unbefriedigenden Lebenssituation
ihre Tochter nur ein “Puzzleteil” war und es nicht genügte, die Tochter als
die “alleinig Schuldige” zu sehen. In dem Maße, wie es der Mutter gelang, sich wieder
konstruktiv dem Leben zuzuwenden, gelang dies auch ihrer Tochter: gemeinsam
renovierten wir ihr Zimmer, das mit einer demolierten Türe und vielen an Wänden
und auf dem Teppich platzierten satanischen Sprüchen wenig Chancen bot, Ort
positiver Gedanken zu werden. Die Jugendliche schaffte mit dem neuen Rückenwind,
den ihre Familie ihr zu geben nun bereit war, die Mittlere Reife. Auch unsere
Lehrstellensuche im Anschluss war erfolgreich: heute arbeitet die inzwischen
20 Jährige als gelernte Arzthelferin und steht in gutem Kontakt zu ihren Eltern. Sie
schickte zum Neuen Jahr 2007 folgende SMS: „Ich wünsche Ihnen einen gutes Neues
Jahr. Danke für alles. Hoffe auf ein Wiedersehen.”
Mitarbeitende freuen sich über Unterstützung
Nicht nur Hilfeverpflichtende bieten
nachhaltige Hilfe für Betroffene an, sondern
auch Hilfeberechtigte leisten langfristige
und wertvolle Unterstützung für
Herzogsägmühle. Dazu ein Bericht aus
dem Clubhaus Rendezvous in Garmisch-
Partenkirchen, ein Angebot von Herzogsägmühle
für Menschen mit seelischer
Erkrankung:
„Seit dem Frühjahr 2006 gibt es in der
Tagesstätte „Clubhaus Rendezvous“ in
Garmisch-Partenkirchen eine Haustechnikgruppe.
Handwerklich versierte
und interessierte Clubhausmitglieder
(regelmäßige Besucher der Tagesstätte,
die sich aktiv einbringen) treffen sich
wöchentlich, um anstehende Arbeiten in
der Tagesstätte zu besprechen und umzusetzen.
In einem Haus gibt es immer
etwas zu tun, von Instandhaltungs- über
Renovierungsarbeiten bis zu Verschönerungs-
und Dekorationsaktionen.
Dabei sind die vielseitigen beruflichen
Qualifikationen der Mitglieder sehr hilfreich.
Zur Zeit besteht die Handwerkergruppe
aus jeweils einem Elektriker,
Maurer, Gärtner, Bautechniker, Sanitärinstallateur,
Schlosser, Schreinermeister
und einem Sozialpädagogen mit einem
Gesellenbrief im Kfz-Handwerk. Diese
„schlagkräftige“ Truppe leistet nicht nur
einen wertvollen Beitrag zur Erhaltung
und Verschönerung des Clubhauses,
sondern nahm auch ausnahmsweise einen
Auftrag für den Sozialpsychiatrischen
Dienst von Herzogsägmühle in
Garmisch-Partenkirchen an. Die Beratungsstelle
benötigte ein größeres Regal
für die Flyer der verschiedenen regiona-
Mitglieder der Tagesstätte „Clubhaus Rendezvous“ fertigten für den Sozialpsychiatrischen
Dienst von Herzogsämühle in Garmisch-Partenkirchen ein Regal für
verschieden Flyer an. Bei der Übergabe an Regina Dupper, Leiterin des Sozialpsychiatrischen
Dienstes. Foto: privat
len Hilfsangebote. Fünf Clubhausmitglieder
waren in den Prozess zwischen
Planung, Herstellung und Lieferung
des Regals beteiligt. Auf dem Foto
sehen wir das gelungene Ergebnis mit
zwei maßgeblich Beteiligten bei der Übergabe
der Diplomurkunde für die hervorragende
Leistung durch Regina Dupper,
Leiterin des Sozialpsychiatrischen Dienstes.“
rd
Durch Nachhaltige Hilfe eigenständig leben
Von Siegfried Laugsch
Herr R. zog im Februar 2001 nach Herzogsägmühle
in den Tannenhof. Seine Kindheit
und Jugend hatte der 45jährige in
verschiedenen Heimen verbracht. Anfänglich
lebte er im Tannenhof zurückgezogen
in seinem Zimmer. Urlaubsfahrten
und Gruppenabende mied er. Freude
hatte er ausschließlich in seiner Hobbywerkstatt,
die er sich im Keller einrichtete.
Dort verbrachte er auch die meiste
seiner freien Zeit. Extrem sparsam gab es
für ihn nur ein Ziel, mit dem ersparten
Geld weitere Handwerksmaschinen zu
erwerben.
Die Schaffung kleiner Wohngruppen im
Tannenhof mit eigenen Aufenthaltsräumen
ab April 2004 erleichterte Herrn
R. Kontakte zu seinem Bezugsbetreuer,
und er baute Freundschaften und Vertrauen
auch zu anderen Bewohnern auf.
In dieser Zeit wurde an seinem Selbstwertgefühl
und an seinem Selbstbewusstsein
gearbeitet. Herr R. fing an, sich
gegen Ungereimtheiten zu wehren und
brachte sich in die Hausgemeinschaft ein.
Mit viel Überzeugungsarbeit erreichten
die Betreuer im Tannenhof, dass Herr R.,
der weder lesen noch schreiben kann,
den Kontakt zu seiner Schwester in
Berlin wiederbelebte. Nach Besprechungen
und praktischem Üben kann Herr R.
nun selbständig nach München-Erding
mit dem Zug fahren und von dort den Flieger
nach Berlin nutzen. Unterdessen
fliegt er zwei Mal im Jahr zu seiner
Schwester nach Berlin.
Seit April letzten Jahres wohnt Herr R.
nicht mehr im Tannenhof, sondern mit
zwei anderen ehemaligen Tannenhofbewohnern
in einem kleinen Haus mit
Garten in Peiting. Die drei ergänzen sich in
ihren Stärken und haben sich die Tätigkeiten
der Hausverantwortung eingeteilt.
Für ihn ist es wichtig, dass er einen
Ansprechpartner zur Beratung, Anleitung
und Unterstützung hat. Nachhaltige
Hilfe ist durch Herzogsägmühle gesichert.
Herr R. sagt, er sei mit seinem Leben jetzt
sehr zufrieden. Natürlich bleibt da auch
noch Platz für Wünsche und Träume: die
nächsten Schritte auf seinem Lebensweg
wird er selbst einleiten, und er wird die
dazu erforderliche Hilfe definieren und
anfordern.
Der im Juli 2006 neu gewählte Hauptausschuss der Inneren Mission München tagte am 09. Oktober in Herzogsägmühle. Im Bild
in der letzten Reihe (v.r.) Geschäftsführer Dr. Günther Bauer, die Vorsitzenden Prof. Günter Heinritz und Leitender Regierungsbaudirektor
in Ruhe Johannes Geiger sowie Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle und Geschäftsführer. Foto: sk

Herzogsägmühle aktuell 1/2007 3
Herzogsägmühler Mitarbeitendenversammlung zum Jahresbeginn:
„Nachhaltige Hilfe“ als Jahresmotto 2007
Zur diesjährigen Versammlung zum
Jahresbeginn in Herzogsägmühle, die traditioneller
Weise in der Deckerhalle am
ersten Arbeitsmontag des Jahres stattfand,
waren über 450 Mitarbeitende des
Diakoniedorfes erschienen, um sich auf
die Herausforderungen des neuen Jahres
einstimmen zu lassen. Seinen Rückund
Ausblick stellte Direktor Wilfried
Knorr unter das Jahresmotto: „Nachhaltige
Hilfe“.
„Wir wollen genau analysieren, welchen
auch langfristig wirkenden Effekt unsere
soziale Arbeit in allen Fachbereichen
hat“, erläuterte Knorr. Herzogsägmühle
beschäftigt dafür erstmals eine
Diakoniewissenschaftlerin, die in
zunächst zwei Arbeitsbereichen eine wissenschaftliche
Auswertung der Wirksamkeit
von Hilfe vornehmen wird. Daneben
blickte Knorr dankbar auf 28 bedeutsame
Vorhaben, die im abgelaufenen Jahr
begonnen und vollendet werden konnten,
und leitete daraus die Aufgaben ab,
die sich im kommenden Jahr für die Mitarbeitenden
in besonderer Weise stellen
werden. „Die Entwicklung in allen Fachbereichen
ist dank Ihres Engagements im
vergangenen Jahr außerordentlich posi-
Für 10 Jahre Mitarbeit:
Susanne Digel, Andrea Ostler, Klaus
Keller, Irmgard Mayr, Lucia
Pawlitschko, Sabine Sacher, Elvira
Grabbe, Anja Kalischko, Ulrike
Kallmayer, Rainer Langer, Susann
Woelk, Agnes Wölfle, Gerd Kutzner,
Renate Jaser, Michael Tausch, Karl-
Heinz Bohn, Willi Bürger, Günther
Rößle, Gerwin Lang, Elisabeth Fank-
Keller, Hans-Peter Heißerer, Markus
Kolb, Claudia Kodisch, Anneliese Rich-
tiv gewesen“, bedankte sich der Direktor.
Während der Versammlung, bei der
wieder fast 50 langjährig verdiente Mitarbeitende
ausgezeichnet wurden, sorgte
ein Filmbeitrag des Freizeit- und
Bildungswerkes für Heiterkeit und Rührung.
Mit der Frage: “Was war für Sie das
ter, Bernhard Dolp, Daniela Flemisch,
Christine Rußwurm, Christian Seelos,
Uwe Leimann, Johanna Piller, Mahaly
Schweiger
Für 20 Jahre Mitarbeit:
Bernhard Prieler, Gabriele Haf, Günter
Mahl, Ottmar Friebe, Alfred Hiemer,
Wilhelm Mühlegger, Anna Deuring, Theo
Häcker, Ulrich Straif, Georg Haseidl,
Johann Baumer, Dr. Harald Flatz,
Johann Jakomet
Schönste 2006?“ waren Filmteams im
Diakoniedorf unterwegs gewesen, fingen
persönliche Impressionen ein und verbanden
diese mit den an Höhepunkten
reichen Veranstaltungen 2006. Donnernder
Applaus belohnte die Macher dieser
filmischen Rückschau. wk
Für 25 Jahre Mitarbeit:
Eleonore Pfanner, Johann Tenyer,
Michael Bräuning-Edelmann, Renate
Dreher, Siegfried Katz, Erwin Löw
In den Ruhestand verabschiedet
wurden:
Werner Geretzhuber, Brigitta Hois,
Gisela Miether, Irmgard Müller, Ursula
Reinstadler, Axel Schkölziger, Willi M.
Fichtner und Ilka Pütz
ür besonderes Engagement um den ORT ZUM LEBEN geehrt:
erzogsägmühle verleiht Verdienstmedaillen
Besondere Leistungen um Herzogsägmühle
werden alljährlich mit der Verleihung
der Verdienstmedaille gewürdigt.
In der Mitarbeitendenversammlung zum
Jahresbeginn wurde diese hohe Auszeichnung
an Renate Ambros, Irmgard
Müller, Wolfgang Neumann und Josef
Zehner vergeben.
Renate Ambros erhielt die Würdigung
für jahrelange ehrenamtliche Mitarbeit
in Herzogsägmühle. Im Jahr 2003 begann
ihr Mann in der Nussschale in Argenbühl,
einer Wohngruppe für Jungen, zu arbeiten.
Fast täglich ist auch Renate Ambros
hier anzutreffen: ob im Büro, wo sie die
Mitarbeitenden entlastet, oder bei den
Jungen, für die sie eine Art Mutterrolle
einnimmt. Stets hat Renate Ambros ein
offenes Ohr für die Nöte und Sorgen der
Jugendlichen. Vom Team in der Nussschale
wird ihr Zuverlässigkeit und
Fachlichkeit bestätigt sowie Sensibilität
im Umgang mit anderen Menschen.
Irmgard Müller war von 1998 bis zum
Eintritt in den Ruhestand, im Juni 2006,
in Herzogsägmühle beschäftigt. Die gebürtige
Penzbergerin baute die damals neu
geschaffene Dienststelle des Sozialpsychiatrischen
Dienstes in ihrem Heimatort
auf und aus. Dazu übernahm sie
die Vorarbeiten zur Eröffnung der Oase –
einer Tagesstätte für Menschen mit seelischer
Erkrankung in Penzberg - und unterstützte
die Planung einer Wohngruppe.
Für die Belange der seelisch erkrankten
Menschen setzte sich Irmgard Müller einfühlsam
und unerschrocken ein. Ihr Mitdenken
und Mitgestalten für Herzogsägmühle
beschränkte sie nicht auf die Dienstzeit,
sondern führte dies auch im privaten
und kirchlichen Bereich weiter.
„Never been there“ war der Titel des ers-
Mitarbeitendenversammlung als Auftakt zum neuen Arbeitsjahr Foto: sk
Langjährig Mitarbeitende auf der
Mitarbeitendenversammlung zum Jahresbeginn geehrt:
ten Programms, mit dem der Komponist
und Musiker Wolfgang Neumann in
Herzogsägmühle gastierte. Seit dem war
er oft da: allein vier Konzerte im Rahmen
der Herzogsägmühler Kulturtage führten
ihn in den ORT ZUM LEBEN. Im Oktober
2006 verwirklichte er mit den Musiktherapeuten
und Hilfeberechtigten des
Ortes ein Musikprojekt, das unter dem
Titel „Die Stadtmusikanten“ zur Aufführung
kam. Herzogsägmühle dankt Wolfgang
Neumann für seine Mitarbeit, sein
Mit-Denken und Einfühlen und für sein
Herz für Menschen mit Behinderung.
Josef Zehner ist seit Juli 1971 Bürger
von Herzogsägmühle. Bis zu seinem Ru-
Gärtnerei, sein Haupttätigkeitsfeld war
dabei der Friedhof. Stets hilfsbereit und
kompetent in allen Bereichen rund um
Haus und Garten – so kennen ihn die Mitarbeitenden
der Gärtnerei. Seine Arbeit
als Friedhofspfleger nahm er stets ernst.
Auch im Ruhestand will sich Josef Zehner
nicht auf das Altenteil zurückziehen
oder den Tag mit kurzweiligen Spielen
Anlässlich der Mitarbeitendenversammlung zum Jahresbeginn wurden (v.l. Wolfgang
Neumann, Josef Zehner, Renate Ambors und Irmgard Müller mit der Herzogsägmühler
Verdienstmedaille ausgezeichnet Foto: sk
verbringen. Weiterhin ist er ein unerlässlicher
Helfer für Hausmeister und Mitarbeitende
im Tannenhof.
Ebenfalls geehrt wurde Ursel Thamm,
die seit 15 Jahren eine Gesprächsgruppe
für Angehörige im Sozialpsychiatrischen
Dienst von Herzogsägmühle in Weilheim
leitet. Sie konnte an der Feier leider nicht
Mitarbeitendenversammlung der i+s Pfaffenwinkel GmbH:
Integrationsfirma schreibt
Schwarze Null
Mit einer Schwarzen Null konnte die Integrationsfirma i+s Pfaffenwinkel GmbH das
Geschäftsjahr 2006 abschließen. Die Geschäftsführer, Thomas Buchner und Wilfried
Knorr sowie die derzeit 110 Mitarbeitenden, zwei Auszubildende und 21 Arbeitsanleiter
und Pädagogen gehen zufrieden in das neue Arbeitsjahr.
Dass dieses positive Ergebnis der Firma, einer Tochter von Herzogsägmühle, nicht
selbstverständlich ist, zeigt ein Blick auf die fast 21-jährige Geschichte.
„Durch Ihre Arbeit, aber auch durch Spenden und Unterstützung der Regierung von
Oberbayern haben wir es in diesem Jahr geschafft, gut da zu stehen“, erklärte Thomas
Buchner, Geschäftsführer der Firma. Kleinere Investitionen könnten somit getätigt
werden, ohne Fremdkapital zu beanspruchen.
„Ich freue mich besonders, dass wir 20 Personen einstellen konnten“, so Johann
Weihele, Bereichsleiter der „Arbeit und Integration“ in Herzogsägmühle und seit 2006
für die Firma i+s Pfaffenwinkel verantwortlich. „Zudem konnten 16 befristete Verträge
in unbefristete umgewandelt werden.“ Das Projekt „Boden unter den Füßen“ mit
der Peitinger Firma Schotten und Hansen sei ein weiterer erfreulicher Ansatz für die
Integrationsfirma, so Weihele.
„Aufgrund des guten Ergebnisses konnte 2006 eine Weihnachtszuwendung für alle
Mitarbeitenden der i+s Pfaffenwinkel GmbH gezahlt werden, außerdem wurden alle
unbefristet Beschäftigten bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse angemeldet“,
teilte Wilfried Knorr, Geschäftsführer der Firma, den Beschäftigten mit. Trotz der guten
Ergebnisse dürfe man jetzt aber nicht stehen bleiben und sich auf dem Erreichten
ausruhen, so Knorr weiter.
Auf der Mitarbeitendenversammlung der i+s Pfaffenwinkel GmbH wurden drei langjährige
Mitarbeiter geehrt (vorn, v.l. Wolfgang Röhrl, Heinz-Günter Kuschel und Bernd Groh.
Hinten Wilfried Knorr, Geschäftsführer; Johann Weihele, Bereichsleiter „Arbeit und Integration“
in Herzogsägmühle; Thomas Buchner, Geschäftsführer Foto: sk
Nachdem Karin Oetken, Vorsitzende der Mitarbeitervertretung, ihren Dank an die
Versammelten gerichtet hatte, wurden drei Mitarbeiter geehrt, die seit zehn Jahren in
der Firma beschäftigt sind.
Seit Mai 1996 arbeitet Wolfgang Röhrl bei der i+s Pfaffenwinkel GmbH, im Oktober des
Folgejahres wurde er Leiter des Gebrauchtwaren-Recycling. Bernd Groh begann Ende
1996 als Anleiter im Elektronikschrott-Recycling, dort war er auch Sicherheitsbeauftragter.
Mit Beendigung der Geschäftstätigkeit des Elektronikschrott-Recyclings
wechselte er als Fahrer in den Fuhrpark. Auch Heinz-Günter Kuschel trat 1996 seine
Stelle als Helfer im EDV-Recycling an. Nach dessen Auflösung wechselte er als Fahrer
in das Gebrauchtwaren-Recycling. Ebenfalls für zehn Jahre Mitarbeit geehrt wurde
Bodo Seitz, der an der Feierlichkeit jedoch nicht teilnehmen konnte.
Das Jahresmotto 2007 von Herzogsägmühle „Nachhaltige Hilfe“ werde durch die Jubilare
verdeutlicht, sagte Wilfried Knorr bei der Ehrung. Ein Arbeitsplatz auf Dauer sei
Nachhaltigkeit im Leben der Einzelnen. sk
Herzogsägmühler Werkstätten blicken auf erfolgreiches Arbeitsjahr zurück:
Menschlichkeit nicht auf Kosten
der Wirtschaftlichkeit
Auf ein erfolgreiches Wirtschaftsjahr konnten die Herzogsägmühler Werkstätten
bei ihrer Jahresversammlung im November zurückblicken. Die zur Zeit 454 Mitarbeitenden
des Bereiches „Arbeit für Menschen mit Behinderung“ in Herzogsägmühle
haben es damit erneut geschafft, die gute Bilanz der vergangen Jahre zu
überbieten. „Das Herzogsägmühler Jahresmotto von 2006 „Lebensqualität“ beinhaltet
auch, einen Arbeitsplatz zu haben“, machte Hans Rock, in Herzogsägmühle
für diesen Bereich verantwortlich, den Anwesenden deutlich. Dass das gute Ergebnis
auch Handlungsspielraum für Investitionen gibt, konnte Rock den Beschäftigten
ebenso mitteilen. So sei zum Beispiel die dringend notwendige Erweiterung
der Gärtnerei in Angriff genommen worden. „Wir haben den Hebauf bereits gefeiert,
im Frühling können wir dann die Sozialräume beziehen – für die Beschäftigten
ein deutliches Plus“, so Rock weiter. Zudem werde man 2007 mit dem Bau einer
neuen Siebdruckerei beginnen.
Dass in den Herzogsägmühler Werkstätten trotz allem die Menschlichkeit nicht auf
Kosten der Wirtschaftlichkeit gehe, stellte Pfarrerin Brigitte Weggel in einer kurzen
Andacht heraus. „Hier erlebe ich immer wieder, dass es wichtig ist, dass jede
und jeder seinen Platz findet und seine Fähigkeiten gebraucht werden“, so Weggel.
Einen Rechenschaftsbericht des Werkstattrates stellte Burkhard Lemm den Mitarbeitenden
vor. Er ermunterte zudem, die Sprechzeiten zu nutzen, um Sorgen
und Nöte zum Thema zu machen. Neben den Ehrungen für langjährige Mitarbeitende
gab es einen Jahresrückblick in Wort und Bild auf einer großen Leinwand.
Besonders schöne Gemeinschaftserlebnisse des vergangenen Jahres wurden
dabei den Mitarbeitenden noch einmal in Erinnerung gerufen. Für die musikalische
Umrahmung und gute Stimmung in der Versammlung sorgte der umjubelte
Werkstattchor. sk

4 Herzogsägmühle aktuell 1/2007
Was daraus geworden ist
Liebe Leserinnen und Leser, an dieser Stelle finden Sie ab dieser Ausgabe unsere
neue Rubrik „Was daraus geworden ist“. Wir werden recherchieren, was uns vor zehn
Jahren in Herzogsägmühle beschäftigte, was damals „aktuell“ war und in unserer
Zeitung veröffentlicht wurde. Vielleicht gibt es die einen oder anderen Leser, die sich
erinnern, die es interessiert, was aus diesen Vorhaben geworden ist. Manche Projekte
wurden weiter entwickelt, sind zu einem selbstverständlichen Arbeitsbereich von
Herzogsägmühle geworden, andere mussten aufgegeben werden.
Beginnen wollen wir mit unserer Liselotte-von-Lepel-Gnitz Heilerziehungspflegeschule.
Vor zehn Jahren wurde der Schulbetrieb aufgenommen – im
vergangenen Herbst hat die Schule ihr Jubiläum gefeiert. Aber lesen Sie selbst:
______________________________________________Aus „Herzogsägmühle aktuell 1-1997“
Festakt zur Eröffnung der Liselotte-von-Lepel-Gnitz-Schule:
Herzogsägmühle bildet erstmals Fachkräfte aus
Mit Beginn des Schuljahres 1996/97 nahm die Liselotte-von-Lepel-Gnitz-Schule in
Herzogsägmühle ihre Arbeit auf. Diese erste Fachschule für Heilerziehungspflege und
Heilerziehungspflegehilfe im westlichen Oberbayern habe „eine Lücke in der Region
geschlossen“, betonte der Regierungspräsident von Oberbayern, Werner-Hans Böhm,
anlässlich der feierlichen Eröffnung der neuen Ausbildungsstätte.
Weiter heißt es in der Ausgabe von damals: „... so kam es zum Erweiterungsbau der
alten Volksschule, der am 31. Oktober 1996 feierlich eingeweiht wurde und einschließlich
Einrichtung 820. 000 DM kostete.“ Die Münchner Lepel-Gnitz-Stiftung steuerte
230.000 DM bei, was den Bau erst ermöglichte. Der damalige Direktor von Herzogsägmühle,
Erwin Dürr, gab der Schule daraufhin den Namen der Stifterin. Dass Dr.
Johannes Ammon, Leiter des Bereiches „Menschen mit geistiger Behinderung“ der
Rummelsberger Anstalten, ein Grußwort bei der Einweihung sprach, wurde außerdem
erwähnt. Er war es gewesen, der damals den Anstoß zu dem Plan gab, in Herzogsägmühle
eine eigene Schule zu bauen.
_________________________________________________________________Zehn Jahre später:
Evangelische Fachschule für Heilerziehungspflege
in Herzogsägmühle feiert Jubiläum:
Bedarf an Fachkräften ungebrochen
Im Oktober des vergangenen Jahres hat die Liselotte-von-Lepel-Gnitz-Heilerziehungspflegeschule
ihr zehnjähriges Jubiläum gefeiert. Seit der Gründung wurden 144 Heilerziehungspflegerinnen
und –pfleger sowie 29 Heilerziehungspflegehelfer ausgebildet.
Fünf hauptamtliche und 15 nebenamtliche Lehrerinnen und Lehrer sorgen dafür,
dass die Auszubildenden gut auf die Anforderungen des Berufsalltags vorbereitet
werden. Noch vor Beginn des nächsten Schuljahres wird ein weiteres Gebäude für
die separate Ausbildung von Heilerziehungspflegehelfern eingeweiht werden. Dieses
neue Haus kostet 1,6 Millionen Euro und war wegen einer Schulreform notwendig
geworden. Der Heilerziehungspflegehelfer ist nun nicht mehr automatisch das erste
Jahr der Vollausbildung, sondern ein eigenständiger Beruf. Die Auflage, diese Ausbildung
fachlich, organisatorisch und räumlich von der anderen zu trennen, führe dazu,
dass in Herzogsägmühle neu gebaut werden muss. Auch dieses neue Gebäude wird
von der Liselotte-von-Lepel-Gnitz-Stiftung einen Zuschuss erhalten.
Das Jubiläum der Schule wurde im Rahmen einer Unterrichtswoche mit verschiedenen
Schwerpunkten von den Fachschülerinnen und Fachschülern des derzeitigen
Mittel- und Oberkurses gemeinsam mit den Lehrkräften der Fachschule vorbereitet.
Ein interessantes Programm im gesamten Schulgebäude bot den Besuchern einen
Eindruck vom Schulalltag und gestattete einen Rückblick auf die vergangenen zehn
Jahre. Im Eingangsbereich wurden die Besucher von zwei Fachschülerinnen empfangen,
die mit Texten in selbst gebackenen Glückskeksen zum Nachdenken einluden.
Das Berufsbild und die Besonderheiten der berufsbegleitenden Ausbildung stellten
die Schülerinnen und Schüler ebenso kreativ dar, wie Unterrichtsinhalte der verschiedenen
Fächer. Auf humorvolle Art und Weise wurden im Rahmen eines Theaterstückes
die vergangenen zehn Jahre der Schule aus entwicklungspsychologischer Sicht
Für viel Heiterkeit sorgte ein Theaterstück, in dem Schülerinnen und Schüler die
vergangenen zehn Jahre aus entwicklungspsychologischer Sicht darstellten
Foto: jr
dargestellt. Diese konnten ebenso anhand von ausgestellten Schülerzeitungen nachvollzogen
werden. Während eine Musikgruppe die Besucher zum Mitsingen und Klatschen
anregte, setzte man sich im Dachgeschoss mit den Themen „Liebe“ und „Gott“
auseinander. Sich in die Welt eines Menschen mit Seh- oder Hörbehinderung hineinversetzen,
dazu forderten Stationen zur Selbsterfahrung auf: wer es wagte, blind oder
mit einer Simultationsbrille durch die Schule zu gehen oder mit Hörbehinderung durch
Schallschützer Gespräche zu führen, der konnte einen kleinen Einblick in eine andere
Wahrnehmung bekommen. Bei Kaffee, Kuchen und alkoholfreien Cocktails war es
den Besuchern möglich, sich in ein ansprechend gestaltetes Café zurückzuziehen und
dabei auf einer Leinwand Bilder der vergangenen Jahre anzuschauen.
Die Jubiläumsfeier bot einen spannenden Blick hinter die Kulissen einer Fachschule,
die auch in den nächsten Jahren dafür sorgen wird, dass gut ausgebildete Fachkräfte
für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zur Verfügung stehen werden. sk
Zehnjähriges Jubiläum in Herzogsägmühle:
Berufsvorbereitung für Menschen mit seelischer Erkrankung
Menschen mit einer seelischen Erkrankung
die Möglichkeit zu geben, sich beruflich
neu zu orientieren, ihre Chancen auf
dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder
sich auf eine Ausbildung vorzubereiten,
ist das Ziel der „Berufvorbereitenden
Bildungsmaßnahme für Menschen mit
seelischer Erkrankung“.
Vor zehn Jahren wurde dieses Projekt in
Kooperation mit der Bundesagentur für
Arbeit, zunächst für zwei Jahre, begonnen.
Heute ist dieses Angebot aus Herzogsägmühle
nicht mehr weg zu denken.
Mehr als 120 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
haben diesen Lehrgang absol-
In jedem Jahr findet am ersten Adventwochenende
in Herzogsägmühle der traditionelle
Weihnachtsmarkt statt. Besucher
aus der näheren und weiteren Umgebung
stimmen sich hier auf die Ad-
Der Nikolaus auf dem Dorfplatz – für kleine
und große Besucher das Highlight am
Sonntag Nachmittag Foto: sk
viert, vielen ist es gelungen, eine Ausbildung
anzuschließen oder einen Arbeitsplatz
zu finden, der den individuellen Fähigkeiten
und Bedürfnissen der erkrankten
Menschen entspricht. Im Oktober
2006 feierte die Berufsbildungsmaßnahme
ihr Jubiläum mit geladenen Gästen.
Gemeinsam blickte man zurück auf
zehn arbeitsintensive und bereichernde
Jahre. Nicht nur die berufliche, auch die
persönliche Entwicklung der Rehabilitanden
lag und liegt den Mitarbeitenden
immer am Herzen, und so erinnerte man
sich gern an gelungene Projekte, Ausflüge
und gemütliche Feste. Im Rahmen eines
bis zu elf Monate dauernden Lehr-
ventszeit ein. Längst ist im großen Umkreis
von Herzogsägmühle bekannt, dass
es hier ganz besondere, handgefertigte
Geschenke zu kaufen gibt – für alle, die
nicht von der Stange kaufen wollen, ein
fester Termin.
Für die Leserinnen und Leser von „Her-
gangs haben die Rehabilitanden die Möglichkeit,
sich in unterschiedlichen Berufsfeldern
zu erproben, um ihre Kenntnisse
dann im Rahmen einer Förderstufe im
gewählten Fachbereich zu vertiefen. Begleitend
werden, je nach Bedarf des einzelnen
Rehabilitanden, Bewerbungstraining,
Projektarbeit, Deutsch- und
Mathematikauffrischungskurse sowie
Berufskunde und Betriebsbesichtigungen
angeboten.
Begleitende Praktika in Betrieben in
Schongau und Peiting ermöglichen den
jungen Menschen regelmäßig Einblicke in
die „reale“ Berufswelt. sk
Am ersten Adventwochenende auf den Herzogsägmühler
Weihnachtsmarkt - für viele eine schöne Tradition
Leiter des Herzogsägmühler Bereichs „Menschen im Alter“ verabschiedet:
Willi M. Fichtner im Ruhestand
Nach fast 36 jähriger Mitarbeit in Herzogsägmühle
ist Willi M. Fichtner in den Ruhestand
verabschiedet worden. Bei einer
Feier im Altenheim Schöneckerhaus
wurde seine Arbeit für den „Ort zum Leben“
im Oberbayerischen Pfaffenwinkel
gewürdigt.
Im April 1971 begann Willi M. Fichtner
in der Herzogsägmühler Jugendhilfe zu
arbeiten. 1984 übernahm er die Heimleitung
für junge Wohnungslose im Haus
an der Brücke. Die nächste Station seiner
Tätigkeit war der Bereich Sozialpsychiatrie
in den Häusern am
Latterbach, wo er elf Jahre lang Kosten-
Die verschiedenen Stände in der Deckerhalle sind mit weihnachtlichem Schmuck
dekoriert – jeder und jede findet hier sicher ein schönes Geschenk Foto: sk
zogsägmühle aktuell“ haben wir ein paar
Eindrücke gesammelt. Auch Sie sind in
diesem Jahr, vom 30. November bis 2.
Dezember ganz herzlich zum Weihnachtsmarkt
eingeladen! Nähere Informationen
dazu in der Anzeige „Unsere Veranstaltungen“.
sk
Herzogsägmühle auf der Heim+Handwerk 2006 und
beim Weihnachtsmarkt im Münchner Justizpalast
Auf Einladung der Gesellschaft für
Handwerksmessen mbH (GHM) präsentierte
sich der „Ort zum Leben“ seit dem
Jahr 2000 bereits zum sechsten Mal in der
Neuen Messe München mit einem vielfältigen
Angebot aus unterschiedlichen
Arbeitsbereichen. Ob Bienenwachskerzen,
Musikinstrumente, Holzkörbchen,
Keramik, Dinkelspelzkissen
oder vieles andere mehr – für jeden Geschmack
war wieder etwas dabei.
Darüber hinaus informierten sich viele
Menschen über die differenzierten Hilfen
im stationären wie auch im ambulanten
Bereich für Menschen mit Problemen,
Krankheit oder Behinderung.
Mit etwas mehr als 20.000 Euro Umsatz
wurde ein sehr gutes Verkaufsergebnis
erzielt. Mindestens genauso wichtig ist für
Herzogsägmühle jedoch stets die Erhöhung
des Bekanntheitsgrades über die
eigenen Landkreisgrenzen hinaus, um
unter anderem auch langfristig Arbeits-
stellen- und Dienststellenleiter war. 1995
wechselte er als Leiter in das Schöneckerhaus
und wurde gleichzeitig Mitglied der
Leitungskonferenz.
„Wo andere nach 25 Dienstjahren - mit
der Ehrenurkunde des Freistaates Bayern
und dem Kronenkreuz der Diakonie
in Gold geehrt - sich langsam an ihrer
Dienststelle einrichten, legte Willi M.
Fichtner noch einmal im Schöneckerhaus
beruflich und persönlich richtig los“, sagte
Rainer Endisch, stellvertretender Direktor
von Herzogsägmühle, bei seiner
Laudatio vor Gästen aus dem Schöneckerhaus
und Mitarbeitenden.
Herzogsägmühler Messestand auf der Heim+Handwerk in München Foto: du
ohne Problemen, mit Krankheit oder Behinderung.
Unmittelbar nach der Heim+Handwerk
fand zum dritten Mal in Folge mit dem gleichen
Warensortiment – ergänzt durch die
leckeren Produkte der Herzogsägmühler
Als Verantwortlicher in Herzogsägmühle
hat Willi M. Fichtner seine soziale,
fachliche und wirtschaftliche Verantwortung
für die Hilfeberechtigten und
die Mitarbeiterschaft immer sehr ernst
genommen. Durch seine Ausbildung
zum Diakon prägte er auch das geistliche
Leben in Herzogsägmühle mit. sk
in der Lichthalle des Münchner Justizpalastes
statt. Hier konnte dank zahlreicher
Stammkunden der Umsatz der Vorjahre
nochmals gesteigert werden, was
vor allem auch zur Motivation aller beteiligten
Arbeitsbereiche wesentlich beitrug.
du

Herzogsägmühle aktuell 1/2007 5
Eine Eine her herzlic her zlic zliche zlic he Bitt Bitte Bitt
an alle Leserinnen und Leser
von Herzogsägmühle aktuell:
Spenden Spenden Sie Sie uns uns mehr mehr als als Ihren Ihren Beifall!
Beifall!
Bitte Bitte helfen helfen Sie Sie uns
uns
und und unterstützen unterstützen Sie Sie uns uns in in unserem unserem unserem Bemühen,
Bemühen,
ein ein Ort Ort zum zum Leben Leben und und der der Hilfe Hilfe zu zu sein
sein
für für Menschen Menschen mit mit Problemen,
Problemen,
Krankheit Krankheit oder oder Behinderung.
Behinderung.
Ihr Ihre Ihr e Hilf Hilfe Hilf Hilfe
e is ist is t erbe erbeten erbe en für für f ffolg
f olg olgende olg ende V VVor
V or orhaben: or haben:
Neubau Neubau Neubau einer einer Siebdruckerei
Siebdruckerei
als erweitertes Angebot von beschützten Arbeitsplätzen
für Menschen mit Behinderung
Neubau und Sanierung der Häuser
für suchtkranke Frauen und Männer
Erhalt heilpädagogisch-therapeutischer Angebote
für benachteiligte Kinder und Jugendliche
Verbesserung der Wohnqualität in Wohnheimen
für Erwachsene mit geistiger Behinderung
durch Auflösung von Mehrbettzimmern
Sicherung der Beratungsangebote
im Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Weilheim
für Menschen mit seelischer Erkrankung,
mit Schulden, in Armut und Obdachlosigkeit
und für Familien, die mit ihrem Erziehungsauftrag
überfordert sind.
Wir Wir bitten bitten Sie Sie ganz ganz herzlich!
herzlich!
Helfen Sie uns, diese Vorhaben zu finanzieren,
die vom Staat und von unserer Kirche
nicht oder nicht ausreichend finanziert werden.
Spendenkonto Herzogsägmühle 4 799 500
HypoVereinsbank Weilheim BLZ 703 211 94
Bei Spenden ab 50 Euro erhalten alle Spenderinnen und Spender
unaufgefordert eine steuerlich wirksame Spendenbestätigung.
Bei Beträgen bis zu 100 Euro ist die Einzahlungsquittung
jedoch ausreichend für das Finanzamt.
Ganz Ganz herzlichen herzlichen Dank!
Dank!
Aus der Kirchengemeinde
Nachhaltigkeit durch freundschaftliche Kontakte
Von Pfarrerin Brigitte Weggel
„Bis bald!“ Drei Bewohner des Förderzentrums verabschieden sich nach dem
Weihnachtsgottesdienst von den Konfirmandinnen und Konfirmanden der Evangelisch
Lutherischen Kirchengemeinde. Gemeinsam hatten sie den Gottesdienst vorbereitet
und zusammen gefeiert. Nachhaltig ist, dass aus einem einmaligen Erlebnis etwas
Bleibendes wurde. Im zweiten Jahr in Folge gab es dieses Treffen, und wir hoffen
auf eine Fortsetzung. Die Konfirmandengruppe hatte Hilfeberechtigte im
Förderzentrum besucht. Daraus ergab sich ein erster Kontakt, der dann im Gottesdienst
fortgesetzt wurde. Mitarbeitende aus Herzogsägmühle besuchten zuvor den
Konfirmanden-Unterricht in Peiting und belebten die Stunde.
Die Kirchengemeinde und der Ort zum Leben sind ineinander verwoben. Sie sind es
vor allem durch die unzähligen Mitarbeitenden, die zwischen beiden Orten pendeln.
Viele Ehemalige bleiben in der Nähe und verstärken die Verbundenheit. Gemeindearbeit
mit und in Herzogsägmühle zu gestalten, birgt viele Möglichkeiten und Chancen
für alle Beteiligten. Damit daraus etwas Bleibendes wird, werden wir dem Jahresmotto
von Herzogsägmühle gerne folgen.
Weilheimer Erklärung zur Zukunft der
sozialen Arbeit in Bayern
verabschiedet am „Fachtag Lebensqualität“, 9. November 2006
1. Die Träger, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dienstleistungen im sozialen
Arbeitsfeld tragen durch ihre Angebote, Einrichtungen und Dienste wesentlich
zur Lebensqualität von Bürgerinnen und Bürgern bei. Wir fordern
alle Verantwortlichen in Politik, Gesellschaft, Kirche und Medien
auf, diesen Beitrag zur Lebensqualität in Verlautbarungen
und im praktischen Tun anzuerkennen und zu würdigen.
2. Die Träger und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dienstleistungen im
sozialen Arbeitsfeld sind verlässliche Partner für öffentliche Träger, Maßnahme-
und Leistungsträger. Wir bedanken uns für alle faire Partnerschaft
in der Vergangenheit und fordern die Verantwortlichen
bei öffentlichen Trägern, bei der Regierung und den
Maßnahmeträgern auf, an der offenen vertrauensvollen Partnerschaft
festzuhalten und diese, wo immer möglich, weiter auszugestalten.
Dazu gehören zwingend Planungssicherheit, frühzeitige
Beteiligung bei aller sozialpolitischen Planung und
Deregulierung/Entbürokratisierung in der Praxis. Im Mittelpunkt
aller Bemühungen müssen die Würde und das Wohl der
Menschen stehen, die auf Hilfen angewiesen sind.
3. Die Träger und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dienstleistungen im
sozialen Arbeitsfeld sehen mit Sorge, dass angesichts von Haushaltsproblemen
bei der öffentlichen Hand Standardabsenkungen diskutiert werden.
Wir fordern die Verantwortlichen bei Staat und Regierung
auf, die Ausgaben im sozialen Bereich als Investitionen und nicht
als Haushaltslasten zu begreifen. Kürzungen, die höhere Folgekosten
bewirken oder die Hilfen in ihrer Wirkung schädigen,
sind Geldverschwendung. „Verschiebebahnhöfe“ und Zuständigkeitsstreits
zwischen Kommunen, Bezirk und Land dienen weder
der Lebensqualität, noch dem effizienten Einsatz finanzieller
Mittel.
Wettbewerb TOP JOB erfolgreich bestritten:
Herzogsägmühle unter den 100 besten Arbeitgebern
des Mittelstands in Deutschland
Am Freitag, dem 19. Januar 2007, konnte
Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle,
zusammen mit dem Vorsitzenden
des Werkstattbeirates, Burkhard Lemm,
die Auszeichnung TOP JOB aus der Hand
von Wolfgang Clement, dem ehemaligen
Bundeswirtschaftsminister, entgegennehmen.
Herzogsägmühle hatte sich an
diesem Wettbewerb beteiligt und ist als
einer der 100 besten Arbeitgeber des Mittelstands
in Deutschland prämiert worden.
Wolfgang Clement würdigte die Verdienste
von Herzogsägmühle in den Bereichen
„Führung und Vision“, „Motivation und
Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“,
„Mitarbeiterentwicklung und Perspektive“,
„Familien- und Sozialorientierung“
sowie „internes Unternehmertum“.
Zuvor musste Herzogsägmühle jedoch ein
strenges, zweistufiges Verfahren des Instituts
für Führung und Personalmanagement
der Universität St. Gallen
überstehen. Zu dem guten Ergebnis von
Herzogsägmühle äußert sich Direktor
Knorr wie folgt:
„Als die Ausschreibung für den Wettbewerb
um die 100 besten Arbeitgeber
Deutschlands, unter der Schirmherrschaft
von Wolfgang Clement, uns ins
Haus flatterte, war die Skepsis zunächst
groß, sich daran zu beteiligen. Immerhin
würden wir mit Firmen aus der Industrie,
dem Handel, aus aufstrebenden Branchen
wie der Informationstechnologie
und anderen konkurrieren – und das
nicht auf einem Feld, welches ursprünglich
zu den Domänen von Herzogsägmühle
gehört: nämlich auf dem Feld des
Personal- und Wirtschaftsmanagements.
Wir entschieden uns doch, mitzumachen
– es reizte, am Endes des Wettbewerbs
einen Bericht von der Universität Sankt
Gallen über die Schwächen und Stärken
des eigenen Unternehmens in die Hand
zu bekommen. Dieser Bericht entstand
nach einem Interview des Direktors
durch die anonyme Online-Befragung
von (in unserem Fall) 289 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern, die über ihre
Zufriedenheit am Arbeitsplatz, über ihre
Bei der Übergabe der Auszeichnung TOP JOB, v.l.: Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle;
Wolfgang Clement, Bundeswirtschaftsminister a. D. und Burkhard
Lemm, Vorsitzender des Werkstattbeirates des Werkstatt für Menschen mit Behinderung
in Herzogsägmühle Foto: im Auftrag von compa media
Identifikation mit dem Unternehmen,
über das erlebte Führungsverhalten, die
Entscheidungsspielräume, ihre Aufstiegs-
und Entwicklungsmöglichkeiten
und andere wichtige Kennziffern Auskunft
gaben.
Am Ende der Auswertung durch die Universität
steht fest: Herzogsägmühle gehört
zu den 100 besten Arbeitgebern des
Mittelstandes in Deutschland und hat in
den Bereichen „Ausbildung in Führungskompetenzen“
und „Identifikation der
Mitarbeitenden mit den Zielen des Unternehmens“
sogar mit die Spitzenposition
unter allen Firmen erreicht. Der
Benchmarkingbericht zeigt auch auf, wo
noch Verbesserungsmöglichkeiten gesehen
werden; so sind die einzelnen Mitarbeitenden
noch zu wenig „Unternehmer
in eigener Sache“ und haben zu wenig das
Gefühl, dass es gerade auf ihre Verbesserungsvorschläge
und ihre Ideen ankommt.
So bietet die Untersuchung uns –
neben der großen Freude, die Auszeichnung
TOP JOB aus der Hand von Wolfgang
Clement entgegen nehmen zu dürfen –
auch viele Ansatzpunkte, um unsere
Prozesse weiter zu optimieren.“ wk/sk
Fachtag „Lebensqualität“ in Weilheim:
Soziale Arbeit im Landkreis Weilheim-Schongau vernetzt
Das soziale Netz stärken und damit die
Lebensqualität auch für die Schwachen
der Gesellschaft aufrecht zu erhalten,
war Anliegen des Fachtages „Lebensqualität“,
der im November vergangenen
Jahres von der Initiative LichtStärken
organisiert wurde. Dazu hatten sich rund
40 Anbieter sozialer Dienste aus dem
Landkreis Weilheim-Schongau zusammen
getan. Alle präsentierten ihre Arbeit
an je einem Stand in der Weilheimer Stadthalle.
Für Referate und Grußworte konnten
Weilheims zweiter Bürgermeister Ingo
Remesch, Landrat Luitpold Braun, MdB
Jörg Rohde, stellvertretender Vorsitzender
der FDP Bayern, und Barbara
Stamm, 1. Vizepräsidentin des Bayerischen
Landtags, gewonnen werden.
„Das soziale Netz muss auch weiterhin
funktionsfähig bleiben, die Politik kann
da nicht unfallfrei sparen“, sagte Wilfried
Knorr, Initiator des Fachtages bei der
Eröffnung. Für Landrat Braun hatte er
ein Geschenk mitgebracht: das soziale
Netz des Landkreises in einer Skulptur
dargestellt, alle am Fachtag beteiligten
Anbieter waren darin „verwoben“. „In
dieses Netz kann man nicht willkürlich
hinein schneiden, wenn es in Not geratene
Menschen tragen soll“, so Knorr weiter.
Dass Sozialpolitiker unter ihren Kollegen
nicht unbedingt angesehen sind, verriet
Barbara Stamm in ihrem engagierten Referat.
Dennoch hielte sie einen „Seitenwechsel“
für wichtig. „Alle Politikerinnen
Anbieter sozialer Dienstleistungen im Landkreis Weilheim-Schongau veranstalteten
den Fachtag „Lebensqualität“. Nachdem man die „Weilheimer Erklärung“ verabschiedet
hatte, ließ man symbolisch hunderte Luftballons mit der Aufschrift „Soziales Netz“
Von Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle und Initiator des Fachtages, (re. im
Bild) bekam Landrat Luitpold Braun (li.) die Skulptur „Soziales Netz“ beim Fachtag
überreicht. Auch MdB Jörg Rohde, stellvertretender Vorsitzender der FDP Bayern
(2. v.l.) und Ingo Remesch, zweiter Bürgermeister von Weilheim, fanden die Darstellung
sehr eindrucksvoll Foto: sk
und Politiker sollten einen Tag in einer
sozialen Einrichtung arbeiten, damit sie
nachvollziehen können, was da geleistet
wird“, so Stamm. Dazu forderte sie eine
Auseinandersetzung der Politik mit den
Fachleuten vor Ort auf Augenhöhe. „Es
kann nicht sein, dass die, die für die Finanzen
zuständig sind, die Fachlichkeit
völlig außer Acht lassen“, so Stamm. „Im
Interesse der Menschen müssen die
Fachleute endlich gehört werden!“
Auch Jörg Rohde ging in seinem Referat
auf die Bedeutung der Anbieter sozialer
Dienste ein. „Es ist wichtig, dass das Geld
auch wirklich bei den Bedürftigen ankommt,
nicht bei den Findigen“. Anschließend
stellten sich die Redner den Fragen
aus dem Fachpublikum. In zahlreichen
Workshops konnten die Fachleute sich
gegenseitig besser kennen lernen und
ihre Arbeit intensiv vorstellen. Am Ende
des Tages wurde von allen Teilnehmenden
die „Weilheimer Erklärung“ verabschiedet.
Um die Bedeutung des Treffens
deutlich zu machen, ließ man hunderte
Luftballons mit der Aufschrift „Soziales
Netz“ in den Himmel steigen. sk

6 Herzogsägmühle aktuell 1/2007
Beratend und unterstützend tätig:
Herzogsägmühler Beiräte gewählt
Sie sind in Herzogsägmühle beratend tätig,
unterstützen Hilfeberechtigte und
Angehörige mitunter tatkräftig: die Beiräte
„Hilfen für Menschen mit geistiger
Behinderung“ und „Hilfen für Menschen
mit seelischer Erkrankung“ wurden
turnusgemäß neu gewählt.
In der jährlichen Vollversammlung wählten
Angehörige und Paten von Hilfeberechtigten
die Beiratsmitglieder. Im Wesentlichen
blieb die Zusammensetzung
gleich, die Vorsitzenden Heinz Händle
und Ulrich Bigalski wurden in ihren Ämtern
bestätigt. Die Arbeit wird somit in der
Aus unserer Mitte schieden
Herr Vasile-Victor Oros
* 10. August 1981 in Helltau/Rumänien
✝ 13. November 2006 in Peiting
Herr Rudolf Gebauer
* 9. Dezember 1936 in Sorau/Schlesien
✝ 19. November 2006 in Herzogsägmühle
Herr Joachim Baum
* 6. März 1946 in Hamburg
✝ 20. November 2006 in Herzogsägmühle
Herr Heinz Dieter Bienert
* 20. Juni 1941 in Wittenberg (Lutherstadt)
✝ 11. Dezember 2006 in Herzogsägmühle
Frau Monika Mayerhofer
* 25. April 1956 in Schongau
✝ 9. Dezember 2006 in Peiting
Frau Margareta Miller
* 7. Dezember 1930 in Römerstadt
✝ 24. Dezember 2006 in Peiting
bewährten Weise weitergeführt werden
können.
Heinz Händle gab zu Beginn der Veranstaltung
einen kurzen Einblick in die Aufgaben
der Beiräte. In der abgelaufenen Wahlperiode
wurde beispielsweise eine
Informationsveranstaltung für Eltern,
Paten und Lehrer von Menschen mit Behinderung
organisiert.
Im Bereich der „Hilfen für Menschen mit
seelischer Erkrankung“ ist besonders hervorzuheben,
dass sich eine „informelle
Nothilfe“ etablieren konnte, die Personen,
die vorübergehend in eine besondere wirtschaftliche
Notlage gekommen sind, unbü-
Herr Bernd Henningsen
* 19. Dezember 1954 in Hamburg
✝ 11. Januar 2007 in Schongau.
Herr Rudolf Kraus
* 10. Januar 1923 in Karlsbad
✝ 16. Januar 2007 in Herzogsägmühle
Herr Alois Polzer
* 21. Februar 1949 in Steingaden
✝ 27 Januar 2007 in Schongau
Herr Gerhard Jahn
* 20. September 1940 in Gröbzig
✝ 1. Februar 2007 in Herzogsägmühle
Herr Willi Karl Heinz Krüger
* 29. Mai 1935 in Gruben bei Frankfurt/Oder
✝ 17. Februar 2007 in Herzogsägmühle
Frau Maria Helfer
* 8. März 1949 in Altomünster
✝ 19. Februar 2007 in Peiting
rokratisch helfen kann. Den Erfahrungen
entsprechend sind die Aufwendungen im
Einzelfall recht gering, den Betroffenen
kann jedoch aus einer sehr belastenden
Situation geholfen werden.
Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle,
blickte in einem umfangreichen
Referat auf das vergangene Jahr zurück.
Dabei bedankte er sich bei allen ehrenamtlich
Tätigen. Die Unterstützung der Beiräte
beider Bereiche ist für Herzogsägmühle
ein wertvoller Beitrag, Menschen mit Behinderungen
oder seelischen Erkrankungen
in ihrem Leben zu helfen und zu unterstützen.
wvs/sk
Versammlung der Herzogsägmühler Mitarbeitendenvertretung:
Vertreter der Arbeitsrechtlichen Kommission zur „AVR neu“
Das Motto der diesjährigen Hauptversammlung
der Mitarbeitendenvertretung
von Herzogsägmühle war die Einführung
der neuen Arbeitsvertragsrichtlinien.
Um die Kolleginnen und Kollegen gut zu
informieren, wurde Gabriele Schwarz-
Seeberger, die als Referentin für Arbeitsund
Mitarbeitervertretungsrecht beim
Diakonischen Werk in Bayern tätig ist,
und Gerd Herberg, der als Geschäftsführer
des Verbandes der kirchlichen Mitarbeiter
(VKM) Bayern angestellt ist, eingeladen.
Im ersten Teil der Veranstaltung stellte
die Vorsitzende der Herzogsägmühler
Mitarbeitendenvertretung, Angelika
Heining, im Rahmen eines Tätigkeitsberichtes
die Aufgaben ihres Gremiums
im letzten Jahr dar.
Für 20 Jahre Mitgliedschaft in der MAV
wurden Gerhard Fackler und Eugen
Nefedow geehrt.
Als weiteres wurde der Wahlvorstand
gewählt, da am 14. März 2007 die MitarbeitervertreterInnen
für vier Jahre
neu gewählt werden.
Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle,
wies im Rahmen seiner Rede ausdrücklich
darauf hin, dass eine „starke“
Reges Interesse von Seiten der Mitarbeitenden in Herzogsägmühle bestand an der
Jahresversammlung der Mitarbeitendenvertretung (MAV). Auf Einladung der MAV
gaben Vertreter der Arbeitsrechtlichen Kommission Auskünfte zur AVR neu.
V.l. Gerd Herberg, Geschäftsführer des Verbandes der kirchlichen Mitarbeiter Bayern,
Gabriele Schwarz-Seeberger, Referentin für Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht
beim Diakonischen Werk Bayern und Angelika Heining, Vorsitzende der
Herzogsägmühler Mitarbeitendenvertretung Foto: sk
Mitarbeitervertretung notwendig ist,
und er sich eine hohe Wahlbeteiligung
(mindestens 70%) wünsche.
Der zweite Teil der Veranstaltung be-
IMPRESSUM
Herzogsägmühle aktuell – Informationen aus Herzogsägmühle
Herausgeber: Herzogsägmühle (Innere Mission München - Diakonie in München
und Oberbayern e.V.)
86971 Peiting-Herzogsägmühle, Von-Kahl-Straße 4
Telefon 0 88 61 219-0
Telefax 0 88 61 219-201
e-mail: info@herzogsaegmuehle.de
internet: www.herzogsaegmuehle.de
Verantwortlich: Wilfried Knorr
Redaktion: Sabine Keyser
Mitarbeit: Harald Dufter, Regina Dupper, Gerhard Fackler, Waltraud M. Filser, Christoph
Haser, Veronika Hegel, Wilfried Knorr, Siegfried Laugsch, Susa Meyer, Nick Naffin,
Markus Sinn, Wilhelm von Spreti, Brigitte Weggel
Fotos: Harald Dufter, Waltraud M. Filser, Sabine Keyser, Ingo Remesch, Jutta Rinesch,
Markus Sinn, Martin Stengel
Satz und Layout: Satz Studio Penzberg
Druck: Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe GmbH
Spendenkonto: HypoVereinsbank Weilheim (BLZ 703 211 94) Konto 4 799 500
schäftigte sich mit der Einführung der
AVR neu und den Auswirkungen auf die
Kolleginnen und Kollegen und die Einrichtung.
Gabriele Schwarz-Seeberger stellte
anhand eines Referats die Eckdaten der
geplanten Änderungen dar. Da die Arbeitsrechtliche
Kommission bis zum Zeitpunkt
der Versammlung noch keinen
endgültigen Beschluss gefasst hatte,
konnte die Referentin auf viele Fragen
keine Antworten geben.
Deutlich wurde, dass die Beschlüsse der
Arbeitsrechtlichen Kommission Einfluss
auf die Einrichtung nehmen, jedoch die
Einrichtung wenig Einfluss auf die Beschlüsse
hat.
Wunsch vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
war es, nach dem „Anhalten des
Vergütungssystems“ zum 31.12.2006 und
der Tatsache, dass es für die bereits tätigen
Mitarbeitenden keinen Bewährungsaufstieg
und keine Altersstufensteigerungen
mehr gibt, dass die Arbeitsrechtliche
Kommission eine Übergangslösung
findet und diesbezüglich ungebührliche
Härten vermeidet.
Die mit großem Interesse wahrgenommene
Mitarbeitendenversammlung endete
mit Dank an die Referenten, aber auch mit
Dank an die Kolleginnen und Kollegen,
die so zahlreich an der Versammlung teilnahmen
und mit ihren Fragen eine lebhafte
Diskussion und einen guten Austausch
ermöglichten. gf
Ihre Wachsreste
und gebrauchten
Briefmarken
sichern Arbeitsplätze
für Menschen
mit Behinderung
Getroffen – gesprochen – notiert
Seit einem Jahr wohnt der fünfjährige Philip bei den Diplom-Heilpädagogen
Sabine und Alexander Eichberg in einem Dorf in der Nähe von Herzogsägmühle.
Das Ehepaar (beide 42 Jahre alt) nahm ihn im Rahmen einer Heilpädagogischen
Erziehungsstelle bei sich auf. Einblick in ihr völlig verändertes
Leben gaben sie für „Herzogsägmühle aktuell“.
Seit wann arbeiten Sie für Herzogsägmühle und was ist Ihr genaues Tätigkeitsfeld?
Sabine Eichberg: Seit Ende 1992 beziehungsweise Anfang 1993 bis 1996 haben wir
beide in der Jugendhilfe von Herzogsägmühle gearbeitet. Dann folgten acht Jahre in
Afrika: in Nigeria arbeiteten wir an einem Gemeindeprojekt der Christoffel-Blindenmission.
Seit 2004 sind wir zurück in Deutschland und arbeiten wieder in Herzogsägmühle.
Ich habe in einer intensivpädagogischen Maßnahme begonnen, wo ich unter
anderem die Mutter von Philip betreute. Seit eineinhalb Jahren bin ich beim Fachdienst
Intensivpädagogische Maßnahme und betreue Mitarbeitende, die Kinder und Jugendliche
bei sich zu Hause aufgenommen haben sowie die Förder- und Diagnosegruppe
„Sprungbrett“ in Peiting.
Alexander Eichberg: Seit wir aus Afrika zurück sind, bis Dezember 2005, habe ich,
wie vor unserem Aufenthalt in Nigeria, in einer heilpädagogischen Wohngruppe gearbeitet.
Seit Januar vergangenen Jahres betreue ich Philip im Rahmen einer Heilpädagogischen
Erziehungsstelle.
Wie kam es zu dieser doch sehr speziellen Aufgabe?
Alexander Eichberg: Als Philip und seine Mutter, die eine geistige Behinderung hat,
noch in einer Maßnahme betreut wurden, habe ich schon stundenweise auf das Kind
aufgepasst. Später wurde eine Erziehungsstelle für Philip gesucht. Dies erwies sich als
schwierig und uns stellte sich die Frage, ob wir uns ein Leben mit dem Kind vorstellen
können. Schließlich nahmen wir die Herausforderung an. Ich betreue Philip hauptamtlich.
Für Sabine ist dies nun zusätzlich neben ihrer Arbeit im Fachdienst.
Sabine Eichberg: Ich hatte die Mutter und das Kind vorher zusammen betreut. In
dieser Zeit war uns beiden Philip schon sehr ans Herz gewachsen. Als sich keine geeignete
Erziehungsstelle fand, entschieden wir, dies zu übernehmen.
Wie gestalten Sie den Kontakt zu der Mutter des Kindes?
Sabine Eichberg: Die Mutter wohnt in einer betreuten Wohngruppe von Herzogsägmühle.
Einmal in der Woche ist Philip für ein paar Stunden bei ihr. Außerdem unternehmen
wir in der Freizeit manchmal etwas zusammen oder besuchen Philips Bruder Paul,
der in einer Pflegefamilie lebt.
Wie sieht ihre Zusammenarbeit mit Herzogsägmühle in Bezug auf Philip aus?
Alexander Eichberg: Ich habe eine fachdienstliche Betreuung – das klappt sehr gut
und unproblematisch. Der Fachdienst hält mir den Rücken frei, indem er Kontakt zum
Jugendamt und anderen Behörden hält. Durch meine Frau habe ich engen Kontakt zu
Herzogsägmühle.
Sabine Eichberg: Da ich mein Büro in Herzogsägmühle habe, stellt sich die Frage für
mich nicht. Außerdem haben wir nette Kollegen und auch Freunde hier im Ort.
Foto: sk
Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit mit Philip besonders wichtig?
Alexander Eichberg: Dass ich ihm auf Dauer ein stabiles Zuhause geben möchte, wo
er gut aufwachsen kann, bis er den Schritt in die Selbstständigkeit tun kann. Für mich
bedeutet das fachliche Hilfe plus Erziehung plus Bindung an eine Familie.
Wie wirkt sich Ihre Arbeit auf Ihr Leben als Ehepaar aus?
Alexander Eichberg: Massiv! Das war für uns eine riesen Umstellung. Das letzte Jahr
war sehr anstrengend.
Sabine Eichberg: Wir wussten, dass dieser Schritt unser Leben verändern wird, das
Ausmaß konnten wir uns allerdings vorher nicht ausmalen. Philip ist für uns aber auch
eine große Bereicherung. Er ist ein fröhliches, offenes Kind, und wir haben schon viel
durch ihn gelernt. Im Nachhinein muss ich sagen, es war die richtige Entscheidung - wir
würden diesen Schritt wieder tun.
Alexander Eichberg: Eine große Hilfe ist Philips Patenfamilie, die in einer Erziehungsstelle
mit finanziert wird. Einmal in der Woche oder am Wochenende ist Philip in dieser
Familie.
Sie leben bewusst als Christen. Ist der Glaube eine zusätzliche Motivation für Ihre Arbeit?
Sabine Eichberg: Der Glaube beeinflusst unser Leben grundsätzlich und somit natürlich
auch unseren Beruf. Bei der Entscheidung für Philip hat uns geholfen zu wissen,
dass andere Menschen uns mittragen. Philip wird in einer Gemeinschaft von Christen
groß. Wir möchten ihm dem Glauben näher bringen und er soll wissen, dass es einen Gott
gibt, der ihn liebt.
Alexander Eichberg: Für mich ist das Ganze auch eine Art Berufung. Zu wissen, dass
ich am richtigen Platz bin, dass Gott mich trägt. Dass ich von Gott immer neue Kraft bekomme,
habe ich im letzten Jahr stärker erlebt, als in der Jahren zuvor.
Welche Pläne haben Sie für die Zukunft?
Alexander Eichberg: Ich hoffe, dass wir das mit Philip gut hinkriegen, dass er vertrauensvoll
aufwächst. Diese Bindung bleibt ja sicher langfristig.
Afrika bleibt für mich allerdings weiterhin ein Traum...
Sabine Eichberg: Im Moment haben wir keine langfristigen Pläne. Philip ist da – wie
lange, wissen wir nicht. Aber das Leben wird zeigen, in welche Richtung es geht. Im Hier
und Jetzt leben ist für uns im Moment die große Herausforderung.
Ich danke Ihnen für Ihre Offenheit. Für Ihre Arbeit und das Leben mit Philip wünsche
ich Ihnen den Segen Gottes.
Das Interview führte Sabine Keyser

Herzogsägmühle aktuell 1/2007 7
Ein Ein herzliches
herzliches
Dankeschön
Dankeschön
Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen unseren Freundinnen
und Freunden für die Spenden, die uns seit der letzten
Ausgabe von „Herzogsägmühle aktuell“
im November 2006 erreicht haben:
Geldspenden 163.874 EUR *)
Wachsspenden 10.824 kg
Briefmarken 1.457 kg
*) Mit Ausnahme zweckgebundener Zuwendungen wurden sämtliche
Geldspenden verwendet für das Projekt „Neubau einer Siebdruckerei“
für Menschen mit Behinderung
Bitte lassen Sie nicht nach
in der Hilfe für uns.
Neubau einer Siebdruckerei als erweitertes Angebot von
beschützten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung
Seit 1988 wird in Herzogsägmühle eine Siebdruckerei mit Schildermacherei
betrieben. Jetzt steht der Ersatzbau der um das Jahr 1940 erbauten
Holzbaracke an, in der zur Zeit auf engstem Raum acht Menschen
mit Behinderung und vier Arbeitsanleitende beschäftigt sind, um
alle Kundenaufträge zuverlässig auszuführen.
Der Neubau ist dringend erforderlich, um eine zeitgemäße Absaugtechnik,
zusätzliche Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und
die längst benötigten Lagerkapazitäten zu schaffen.
Stiftungskapital gewachsen
Die im Jahr 2000 gegründete FÖRDERSTIFTUNG HERZOGSÄGMÜHLE
konnte in den vergangenen sechs Jahren dank mehr als 200 Zustiftungen
ihr Grundkapital von 100.000 Euro auf 680.918 Euro nahezu versiebenfachen.
Die Stiftertafel auf dem Herzogsägmühler Dorfplatz nennt mittlerweile
neun Persönlichkeiten für Spenden über 10.000 Euro.
Wann kommen Sie dazu?
Ganz herzlichen Dank allen Spenderinnen und Spendern für Ihre
Opferbereitschaft
Statt Weihnachtsgeschenke für Kunden und Geschäftspartner:
LEW unterstützt Herzogsägmühle
mit 15.000 Euro
„Statt Weihnachtsgeschenke an Kunden und Geschäftspartner zu verteilen, unterstützt
die LEW seit einigen Jahren soziale Einrichtungen in der Region“, erklärte Paul
Waning, LEW-Vorstandsmitglied, bei der Spendenübergabe in Herzogsägmühle. Den
Scheck in Höhe von 15.000 Euro konnte Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle,
kurz vor Weihnachten entgegennehmen.
„Vor einigen Wochen waren wir schon einmal hier und haben den Umfang der sozialen
Arbeit in Herzogsägmühle kennen gelernt“, so Waning weiter. Da ihn diese Arbeit sehr
beeindruckte, habe die Geschäftsleitung beschlossen, die diesjährige Weihnachtsspende
in das Diakoniedorf zu geben. Konkret kommt es der Integrations- und Servicegesellschaft
i+s Pfaffenwinkel GmbH zugute.
„Mit unserer Integrationsfirma geben wir Menschen eine Chance, die nicht auf der
Überholspur des Lebens daher kamen – Menschen, die hier wieder Fuß fassen und
wenn möglich, nach einer gewissen Zeit auf den ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden“,
erklärte Wilfried Knorr die Arbeit der i+s Pfaffenwinkel GmbH. „Nur wenn die
Wirtschaft, die Freie Wohlfahrtspflege und die Kirchen in unserem Land zusammen
arbeiten, können wir das soziale Netz auf Dauer erhalten“, so Knorr weiter.
In diesem Fall ist das gut gelungen: die Spende aus der regionalen Wirtschaft wird von
der Aktion 1+1 der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern verdoppelt.
„Ich freue mich, dass Herzogsägmühle das Geld für den Kampf gegen die Arbeitslosigkeit
verwendet und das vorbildliche Engagement für benachteiligte Menschen in unserer
Region damit weiter verstärkt“, sagte Paul Waning abschließend. Als Dankeschön
konnte er ein Luftbild des Dorfes Herzogsägmühle mit nach Augsburg nehmen. Der
„Ort zum Leben“ im oberbayerischen Pfaffenwinkel wird bei LEW dadurch weiterhin
präsent sein. sk
Kurz vor Weihnachten überreichte Paul Waning, LEW-Vorstandsmitglied einen Scheck
in Höhe von 15.000 Euro an Wilfried Knorr, einem der beiden Geschäftsführer der i+s
Pfaffenwinkel GmbH. Das Geld wurde von der Aktion 1+1 der Evangelisch-Lutherischen
Kirche verdoppelt und kommt der Integrationsfirma zugute Foto: sk
Herzogsägmühle präsentierte Ausstellung unter Schirmherrschaft von Charlotte Knobloch:
Wir hatten noch gar nicht angefangen zu leben
Jugendkonzentrationlager in Moringen und Uckermark 1940-1945
In den Jahren 1940 bis 1945 gab es in
Deutschland zwei Konzentrationslager,
die speziell auf Jugendliche ausgerichtet
waren. Den Jahren der Verfolgung, brutalsten
Misshandlung und Zwangsarbeit
folgten Jahrzehnte des Verschweigens.
Um dieses Kapitel deutscher Vergangenheit
nicht dem Vergessen auszusetzen,
präsentierte Herzogsägmühle im Dezember
2006 die preisgekrönte Wanderausstellung
„Wir hatten noch gar nicht angefangen
zu leben – eine Ausstellung zu den
Jugend-Konzentrationslagern Moringen
und Uckermark 1940-1945“. Charlotte
Knobloch, Präsidentin des Zentralrates
der Juden in Deutschland, hatte die
Schirmherrschaft für die Ausstellung in
Herzogsägmühle übernommen.
Auf Anregung des Herzogsägmühle-
Mitarbeiters John Edward Schulz kamen
die ergreifenden Bilder, die bisher über
350. 000 Menschen in ungefähr 250 Städten
und Gemeinden gesehen haben, nach
Herzogsägmühle. Mit anspruchsvoller
Klezmer-Musik umrahmten die Musiktherapeuten
Kati Bulwan und Stefan
Flach die Ausstellungseröffnung.
Die Wanderausstellung thematisiert die
Geschichte der Lager Moringen und
Uckermark sowie die der jungen Häftlinge.
Aufgrund politischer, religiöser, rassistischer
und sozialer Verfolgung wurden
Mädchen in der Uckermark und Jungen
in Moringen als „Gemeinschaftsfremde“
inhaftiert. Nahezu 3000 Kinder und Jugendliche
im Alter von zehn bis 25 Jahren
wurden aus ihren Familien gerissen und
dem SS-Terror, der kriminalbiologischen
Selektion und der Zwangsarbeit ausgesetzt.
Sie kamen aus allen Teilen des „Reiches“
und aus den von deutschen Truppen
überfallenen Ländern. Vor allem
Jugendämter und Erziehungsheime
nutzten die Möglichkeit, Jugendliche aus
der Heimerziehung auszusondern und in
die Konzentrationslager zu überstellen.
Bei mangelhafter Verpflegung waren sie
den Witterungsverhältnissen nahezu
hilflos ausgeliefert. Peinigende Strafen
und Quälereien gehörten zum täglichen
Leben. In der Haft starben viele Jungen
und Mädchen, die Überlebenden erlitten
erhebliche körperliche und seelische
Beeinträchtigungen.
Dass diese Ausstellung zu einem ernsthaften
Umgang mit der Geschichte anregen
sollte, nicht zu einem depressiven,
betonte Wilfried Knorr, Direktor von Herzogsägmühle,
bei der Ausstellungseröffnung.
„Wer sich dem Lernen aus der
Geschichte entzieht, wird Spielball der
Geschichte, weil er sich dann heute gegenüber
dem Radikalen und dem Fundamentalismus,
gegenüber dem Atheismus
und der menschenverachtenden Ideologie
des Scheidens in eine Welt des Bösen
und eine Welt des Guten nicht mehr aufrecht
positionieren kann“, so Knorr. „Wer
aus der Geschichte nicht mehr lernen
will, wer meint, der Lernprozess sei abgeschlossen,
wird bei der Gestaltung der
Zukunft leichter in die Irre gehen.“ Dass
es auch möglich ist, sich „gegen die Verlockungen
des Faschismus um uns und in
uns zu immunisieren“, erklärte Knorr am
Nachdenkliche Gesichter bei der Ausstellungseröffnung „Wir hatten noch gar nicht
angefangen zu leben“ in der Herzogsägmühler Deckerhalle Foto: sk
Ende seiner engagierten Ausführungen.
Er nannte „einen lebendigen Glauben,
viel Zeitung lesen, sich mit Biographien
von Künstlern, Schriftstellern und Musikern
befassen, selbst musizieren oder
singen, malen, beten, sich solidarisieren
mit Schwächeren, Lachen über Machtgehabe,
Misstrauen fördern gegen Allheilmittel,
Weltretter und politische Propheten,
Reisen, fremde Kulturen kennen
und lieben lernen, Kabarett besuchen,
stolz nur auf das sein, was man selbst
zuwege gebracht hat, statt auf Nationalität
oder Religionszugehörigkeit. Wenn
Sie das alles“, so betonte Knorr „oder
wenigstens einen Großteil davon tun,
sind Sie immun gegen Faschismus, werden
Sie in Ihrem Leben kein Gefangenenwärter
und kein Unterdrücker.“ sk
Wir danken unseren Spendern
Reichlich Altwachs für die
Wachswerkstatt
Mit etwas mehr als 26 Tonnen Kerzenresten
und sonstigem Altwachs wurde in
2006 das bislang zweitbeste Spendenaufkommen
erreicht.
Brauerei-Souvenirs für die
Wühlkiste
Was sich bei eingefleischten Sammlern so
alles im Laufe der Jahre anhäuft, ist
mitunter schon bemerkenswert. Hunderte
Gläser, Bierkrüge, Bier- und Limonadenflaschen,
Bierdeckel und weitere
Andenken landeten im Gebrauchtwarenrecycling
– sehr zur Freude anderer
Liebhaber, die sich sofort einige Artikel
sicherten. du
Kreisimkerverein spendet Honig
für die „Schongauer Tafel“
„Alle Jahre wieder“ haben sich die Vertreter
des Kreisimkervereins zum Motto
gemacht, die im Dezember 90 Gläser Honig
für die Schongauer Tafel spendeten.
„Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten,
dass Menschen, die nicht über genügend
Geld verfügen unseren Honig zu kaufen,
ihn über die Schongauer Tafel erhalten“,
sagte Norbert Moser, Vorsitzender des
Kreisimkerverbandes. sk
Spende der
Erdgas Südbayern GmbH
unterstützt Langzeitarbeitslose
„Mit unserer Spende wollen wir unbürokratisch
Gutes tun“, betonte Josef Hartl
vom Service Center Weilheim der Erdgas
Südbayern GmbH bei einer Spendenübergabe
in Höhe von 500 Euro für die
Aktion 1+1. „Aus der Region - für die Region,
das ist unser Motto“, betonte Josef
Hartl, dem die Beschäftigungsfirma „i+s
Pfaffenwinkel GmbH, der die Spende zu
Gute kam, von verschiedenen Aktionen
in Weilheim bekannt ist.
Privater Sammler spendet drei
Reisekoffer voll Briefmarken
Groß war die Freude, als im Herbst 2006
ein engagierter Philatelist eine riesige
Menge ausländische Briefmarken sowie
Sonder- und Wohlfahrtsmarken in der
Briefmarkengruppe der Herzogsäg-
Silvester 2006
mühler Werkstätten abgab. Die begehrte
Ware kann innerhalb kürzester Zeit zu
einem ordentlichen Preis an Sammler
und Briefmarkenhändler veräußert
werden.
Manfred Baum, Eva Zink und Thomas
Heger (von links) freuen sich über die
„gute“ Ware. Foto: du
Es war einiges geboten am Silvesterabend in der Herzogsägmühler Deckerhalle: über 300 Gäste, ein Buffet
das man nur mit einem Fernglas überblicken konnte, einen emotionalen Herzogsägmühle TV-Jahresrückblick,
einen sehr witzigen Comedian, Tanz, Eisbombe und natürlich ein Feuerwerk. Gleich nach dem
Einlass konnte sich jeder fotografieren lassen und fünf Personen, deren Foto später mit dem Spieker getroffen
wurde, gewannen Geld und Sachpreise. Die Atmosphäre in der Halle durch die schöne Dekoration
und hervorragende Mitarbeitende im Service tat ihr übriges für einen sehr gelungen Abschied des alten
Jahres und einen fröhlichen Beginn 2007. ms

8 Herzogsägmühle aktuell 1/2007
DENK-MAL
In vielen Dingen ist Herzogsägmühle erstklassig. Und sogar zertifiziert. Die
Führungskräfte sind bemüht und schaffen es auch oft, auf der Höhe der Zeit zu
sein und damit hat Herzogsägmühle eine gute Position. Viele Themen werden aufgegriffen
und bedacht, nur eines kommt praktisch nie vor: Umweltschutz. Nun
heißt die diesjährige Jahresüberschrift in Herzogsägmühle „Nachhaltige Hilfe“.
Wie passt dies zusammen? Vielleicht haben soziale Unternehmen einen Persilschein,
weil sie mit dem Mandat für den sozial Schwachen respektive den zur Hilfe
Berechtigten genug zu tun haben. Oder aber das sowieso schon knappe Geld kann
nicht auch dafür noch ausgegeben werden. Soweit, so schlecht. Könnte man als
Großkunde wie Herzogsägmühle aber nicht auf umweltfreundliche Artikel setzen?
Wäre es nicht möglich zum Beispiel den Fuhrpark auf Biodiesel umzustellen
und würden die Lieferanten bei einem solchen Volumen nicht doch ihren „Hintern“
beziehungsweise ihr Hirn bewegen? Nicht nur als kirchliche Einrichtung,
sondern als Menschen an sich sind wir der Schöpfung verpflichtet und haben
nach Wegen zu suchen, wie ein guter Umgang mit unserer Umwelt möglich ist. Stellen
wir uns vor, wir hätten es mit unseren Bemühungen geschafft, allen Benachteiligten
zu helfen und soziale Gerechtigkeit und Teilhabe herzustellen – es gibt
aber keinen Lebensraum mehr, weil wir schlicht vergessen haben, darauf zu achten,
wäre das nicht
Winterliches Konzert in der Martinskirche:
Südlicht on Ice
Foto: sk
Bereits das sechste Konzert mit dem Südlichtlabel fand im Dezember in der
Herzogsägmühler Martinskirche statt. In der ersten Hälfte zauberte Nick Naffin
zunächst alleine ruhige Klänge auf seiner Gitarre und holte dann Jan Kähler mit seinem
Bass auf die Bühne. Das „ging“ ins Ohr und die Zuhörer zufrieden in die Pause mit
Feuer und Punsch vor der Kirche. In der zweiten Hälfte fegte dann „Gitanes Blondes“
durch die Kirche. Ein echter Teufelsgeiger, dazu Gitarre und Akkordeon, rissen das
Publikum mit Osteuropäischer Volksmusik und Gypsi mit. Ein wunderschönes Finale
mit allen Musikern (Foto) schloss diesen vorweihnachtlichen Abend ab. nn
Unsere Veranstaltungen 2007
Sonntag, 15. April 2007
Benefizkonzert
mit dem Musikverein
Reichling
Samstag, 12. Mai 2007
19. Sportfest
Samstag, 12. Mai 2007
7 bis 18 Uhr
Sonntag, 13. Mai 2007
10 bis 18 Uhr
Frühlingsflohmarkt
Dienstag, 22. Mai bis
Mittwoch, 23. Mai 2007
Sozialinformatik-Tag
Donnerstag, 21. Juni 2007
Südlicht at the Beach
Samstag, 30. Juni 2007
Serenade zum
Dorffest
Sonntag, 1. Juli 2007 –
10 bis 17 Uhr
Dorffest
Samstag, 7. Juli bis
Sonntag, 8. Juli 2007
Musik-Camp
Samstag, 22.09.2007
IV. Südlicht-Festival
Samstag, 6. Oktober 2007
7 bis 18 Uhr
Sonntag, 7. Oktober 2007
10 bis 18 Uhr
Herbstflohmarkt
Freitag, 12. Oktober bis
Sonntag, 21. Oktober 2007
22. Herzogsägmühler
Kulturtage
Freitag, 30. November bis
Sonntag, 2. Dezember 2007
täglich 11 bis 18 Uhr
Samstag bis 20 Uhr
Weihnachtsmarkt
Herzliche Einladung!
21. Herzogsägmühler Kulturtage:
Eine Woche voller Musiktage
Mehr als eine Woche lang drehte sich in
Herzogsägmühle alles um die Musik: vom
13. bis 22. Oktober 2006 fanden die 21.
Herzogsägmühler Kulturtage statt. Zusätzlich
zu sieben Konzerten zeigte eine
Die Luftmentschn, vier Musiker mit eigenwilliger
Weltmusik, präsentieren musikalische
Inspirationen aus aller Herren
Länder, gepaart mit einer fast kabarettistischen
Aufführung.
Eher laut wurde es an einem Abend in
der Deckerhalle am Dorfplatz. Bei einem
Hoagart‘n war geselliges Beisammensein
mit Musik, Speis und Trank geboten.
Verschiedene Musikerinnen und Musiker
aus der näheren Umgebung spielten,
sangen und tanzten vor dem begeisterten
Publikum. Fotos (2): wmf
Ausstellung im Foyer der Deckerhalle Bilder
von Eckhard Kauba. Der im vergangenen
Jahr verstorbene Künstler war
über viele Jahre hinweg Leiter der Herzogsägmühler
Malerwerkstatt. Noch in
Einen Gottesdienst mit anschließender Martinée gestaltete der Chor gospel groove
kaufering in der überfüllten Martinskirche. Auch die Besucher wurden immer
wieder zum Mitsingen angeregt.
seinem Ruhestand war er mit Herzogsägmühle
verbunden. So malte er beispielsweise
über einen längeren Zeitraum die
Jahreslosungen für den Herzogsägmühler
Jahresbegleiter.
Herzogsägmühler Bürgerinnen und Bürger erarbeiteten mit dem Komponisten Wolfgang
Neumann und den Musiktherapeuten Kati Bulwan und Stefan Flach live die
Geschichte der Stadtmusikanten.
Einen Liederabend gestaltete der Songpoet
Sandy Wolfrum. Liebhaber humorvoller
Texte und leiser Töne erlebten
einen eindrucksvollen musikalischen
Abend.
Anspruchsvolle spanische Chor- und Orgelmusik des 16. und 17. Jahrhunderts brachte
capella vocale würzburg zur Aufführung.
Max und die Zaubertrommel hieß ein Musical für Kinder, das die Musikschule
Friedberg präsentierte. Spannung bis zum Schluss und Live-Musik mit hohem
Ohrwurmcharakter wurde dem jungen Publikum dabei geboten. Fotos (6): sk