Die Ausbildung bei ALDI - MyLife - Das Coaching Projekt

5. FEBRUAR 2011 SEITE 19
(ah). Wichtig für jeden
jungen Menschen
ist der für ihn optimale
Einstieg in die Berufswelt.
Nach der Schule
stehen viele Möglichkeiten
offen, einen individuellen
Weg einzuschlagen.
Eine Frage
stellen sich viele: Lehre
oder Studium? Doch
man kann auch beide
Wege miteinander verbinden
- mit einer Lehre
und dem Studium
„Bachelor of Arts“.
Auf unseren Sonderseiten
stellen wir diese
Ausbildung vor.
Die Ausbildung bei ALDI
ALDI ist einer der führenden deutschen Lebensmittel-Filialbetriebe.
Unser stetiger Erfolg basiert auch zum größten Teil auf der Qualifikation unserer Mitarbeiter.
Wir suchen
Auszubildende
Bürokaufmann/Bürokauffrau
für unsere Zentrale
Erwarten Sie einen guten Schulabschluss, sind Sie höflich und freundlich, einsatzbereit,
kontaktfreudig und verfügen über ein gepfl egtes Erscheinungsbild?
DANN BIETEN WIR IHNEN
• eine umfassende fachliche Ausbildung
• ein angenehmes Arbeitsklima
Neben einer 13. Ausbildungsvergütung erhalten Sie weitere attraktive Zusatzleistungen.
Bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf
und Ihren letzten beiden Schulzeugnissen:
ALDI GmbH & Co. KG Seevetal
Ohlendorfer Straße 38 • 21220 Seevetal
&
Die WOCHENBLATT - Sonderseiten für Deine beruflichen Perspektiven
Foto: Fotolia©Kurhan_M
&
®
®

SEITE 20 AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
5. FEBRUAR 2011
(sb/cio/berufenet). Die Chemie
hat für die heutige Lebensqualität
der Menschen und ihre
künftigen Lebensbedingungen
eine immense Bedeutung. Darauf
will das Internationale
Jahr der Chemie aufmerksam
machen, das die UN weltweit
für 2011 ausgerufen hat.
Ein zentrales Ziel ist es, jungen
Menschen die faszinierenden
Chancen und Möglichkeiten
nahe zu bringen, die in der
Welt der Moleküle und Formeln
liegen. Insbesondere Frauen
sollen für eine naturwissenschaftliche
Laufbahn begeistert
werden.
Die chemische Industrie
bietet eine Vielzahl verschiedener
Berufe.
Dazu gehören u.a.
Chemikanten
Chemielaboranten
Chemisch-technische
Assistenten
Chemielaborjungwerker
Lacklaboranten
Lust auf die Branche machen
Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Servicemitarbeiter/in
sowie
einen jungen, aufgeschlossenen
Chef de Partie/Gardemanger/Entremetier
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zur Restaurant- oder Hotelfachkraft und idealerweise bereits
erste Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt. Sie haben gute
Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Sie sind selbstbewusst und flexibel, absolut gastorientiert,
kommunikativ und suchen nach einer neuen Herausforderung.
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Wir bilden die Berufe Hotelfach und Koch (m/w) aus!
&
Das Internationale Jahr der Chemie will junge Leute für die Naturwissenschaft begeistern
Die Naturwissenschaft braucht mehr Sexappeal
(sb/cio). Laut einer Umfrage
der Technischen Universität
(TU) Berlin möchten 70
Prozent aller angehenden Abiturientinnen
keinen Technikoder
Naturwissenschaftberuf
ergreifen. Medienwissenschaftler
führen das u.a. darauf
zurück, dass Naturwissenschaftlerinnen
in der
Öffentlichkeit nicht als sexy
oder cool gelten.
Die Chemiebranche
Bei ihrer Meinungsfindung
vertrauen die Jugendlichen
stark auf Sendungen, die sie
täglich im Fernsehen anschauen.
So geben 23 Prozent
aller jungen Leute an, sie seien
über TV-Serien auf ihren
Traumberuf aufmerksam geworden.
Beispiel Krimi: Seit
vermehrt weibliche Kommissare
auf dem Bildschirm ermitteln,
ist das Interesse an
Hotel „Zur Heidschnucke“
Familie Capellmann
Zum Auetal 14 · 21271 Asendorf
Tel. 0 41 83 / 97 60 · Fax 0 41 83 / 44 72
E-Mail: info@zur-heidschnucke.de
Foto: Bayer
diesem Beruf bei Mädchen
enorm angestiegen.
Amerikanerinnen sind deutschen
Frauen übrigens voraus:
Seit in den USA die
Serie „CSI: Den Tätern auf
der Spur“ mit sehr femininen
und erfolgreichen Hauptdarstellerinnen
läuft, ist der Anteil
der weiblichen Gerichtsmedizinstudenten
um 64 Prozent
gestiegen.
Attraktive Perspektiven – MHG Heiztechnik
Wir sind einer der führenden deutschen Anbieter hochwertiger
heiztechnischer Systeme und Komponenten für Öl, Gas,
Wärmepumpen, Hybridsysteme und Solar.
Beginnen Sie bei uns zum 1. August 2011 Ihre
Ausbildung als
Industriekaufmann m/w
Fachkraft für Lagerlogistik m/w
Ihre Aufgaben:
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MHG Heiztechnik GmbH
Personalabteilung
Brauerstr. 2, 21244 Buchholz i. d. N.
Tel. (0 41 81) 23 55-110
bewerbung@mhg.de
www.mhg.de
Milchwirtschaftliche
Laboranten
Pharmakanten
Produktionsfachkraft
Chemie
Werkstoffprüfer
Frau erhielt
Preis
Tolle Leistung
einer Frau: Vor
100 Jahren erhielt
Marie Curie als
erste Frau den
Chemienobelpreis
für die Entdeckung
der radioaktiven Elemente
Radium und Polonium.
Über die einzelnen Chemieberufe
halten die Berufsinformationszentren
(BIZ) anschauliches
Material bereit.
und viele mehr. Zum Internationalen
Jahr der Chemie laufen
zahlreiche Schulprojekte und
Wettbewerbe. Eine Übersicht
finden Interessierte unter der
offiziellen Chemiejahr-Internetseite
www.ijc2011.de. Foto: © Michael Bührke/Pixelio
P. Moetefindt Fahrzeugbau GmbH & Co. KG
Maurerstraße 30 · 21244 Buchholz
Wir suchen zum 01. August 2011 einen
Auszubildenden zum Fahrzeugbauer (m/w)
Ein guter Hauptschulabschluss ist erforderlich.
Schriftliche Bewerbung bitte z. Hd. Dirk Domeyer
Wir suchen die Besten von morgen!
Wenn auch Sie kraftvoll durchstarten möchten, dann
bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz
und werden Sie Teil eines engagierten Teams
in einem renommierten Unternehmen.
Wir bieten beste Ein- und
Aufstiegsmöglichkeiten
für die Ausbildung zum
Kaufmann im Einzelhandel w/m
Als Kaufmann/ -frau im Einzelhandel erwartet Sie
eine spannende, interessante und umfangreiche
Ausbildung. Sie führen Beratungs- und Verkaufsgespräche,
arbeiten im Lagerwesen und wirken bei der
Sortimentsgestaltung und bei Marketingaktionen mit.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
Möbel Kraft AG
Standort Bad Segeberg
Hausleitung
Peter Kruse
Ziegelstr. 1
23791 Bad Segeberg
Besuchen Sie
uns im Internet:
www.moebel-kraft.de
Agribusiness
im Aufwind
(sb/DBV). In der
Branche der Land- und
Ernährungswirtschaft,
dem so genannten Agribusiness,
sind derzeit
fünf Millionen Menschen
in 780.000 Betrieben
beschäftigt. Das sind
über zwölf Prozent
aller Erwerbstätigen in
Deutschland. Ein Großteil
dieser Arbeitsplätze, vor
allem in Landwirtschaft,
Handwerk, Einzelhandel
und Gastronomie, ist im
ländlichen Raum angesiedelt.
Dort stehen viele Berufe
zur Auswahl.
Azubis gehen
ins Ausland
(sb). Mit einem Auslandspraktikum
während
der Ausbildung können
Jugendliche Pluspunkte
für das Berufsleben sammeln.
Ein Flyer der Nationalen
Agentur Bildung
für Europa beim Bundesinstitut
für Berufsbildung
(NA beim BIBB) nennt
Vorteile und Möglichkeiten.
Die kostenlose Broschüre
stellt das Auslandspraktikum
im Rahmen
des Programms
„Leonardo Da Vinci“ vor.
Auszubildende erfahren,
welche Voraussetzungen
sie für einen beruflichenAuslandsaufenthalt
mitbringen sollten
und welche Fördermittel
sie in Anspruch
nehmen können.
● Ausführliche Informationen
im Internet unter
www.na-bibb.de
Möbel Kraft AG
Standort Buchholz
Hausleitung
Matthias Heinze
Tischlerstr. 5
21244 Buchholz

5. FEBRUAR 2011 AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
SEITE 21
Typgerechte
Beratung
erlernen
(sb). Die Berufsausbildung
zum Augenoptiker wird zum
August 2011 neu geordnet. Dabei
sollen Kenntnisse in der
Typberatung größeres Gewicht
erhalten und augenärztliche
Fachbegriffe ausführ-
licher als bisher in der Ausbildung
behandelt werden. Ferner
ist geplant, dass den
Arbeitsbereichen Bedarfsanalyse
und Kundenberatung
ein größerer Stellenwert zukommt.
Foto: ZVA
Nach Schweizer Vorbild
Aus Buchbindern werden Printmedienverarbeiter
(sb). Ab August soll der Ausbildungsberuf „Buchbinder“ in
„Printmedienverarbeiter“ umbenannt werden. Printmedienverarbeiter
haben unterschiedliche Aufgabenbereiche.
● In der Fachrichtung Bindetechnologie
fertigen sie größere Serien von Büchern und
Broschüren industriell. Je nach Arbeitsgang
setzen sie dabei elektronisch gesteuerte
Maschinen und komplexe Produktionsanlagen
ein. ● In der Fachrichtung
Buchbinderei kreieren sie in Handarbeit
Einzelstücke oder fertigen mit speziellen
Maschinen Einbände, Ringbücher, Mappen
und Alben in kleinen Serien. Dabei wird überwiegend
nach Kundenwunsch gearbeitet. ● In
der Fachrichtung Versandtechnologie übernehmen
sie den Versand von Zeitungen und Zeitschriften
mit hoher Auflage. Dabei bedienen sie in
Druckzentren mit komplexen Produktionsanlagen
die Hochleistungsaggregate und steuern die termingerechte
Auslieferung der Medien.
Um die Bereiche bedienen zu können, soll der
neue Ausbildungsberuf Printmedienverarbeiter in
die Fachbereiche „Handwerk“ und „Druckverarbeitung“
unterteilt werden.
Wir sind ein seit mehr als 30 Jahren etabliertes
Dienstleistungsunternehmen in der Brand- und
Wasserschadenbeseitigung sowie in der Wohnungsinstandsetzung
und suchen per sofort
oder später:
1 kaufm./techn. Angestellte/n
(bevorzugt ca. 25 bis 35 Jahre)
Freiwilligendienst
statt Zivi & Bund
(sb/planet-beruf.de).
Laut Beschluss der Bundesregierung
wird es die
Wehrpflicht ab dem 1. Juli
2011 nicht mehr geben.
Auch der für Wehrdienstverweigerer
bisher verpflichtende
Zivildienst entfällt.
Dafür gibt es einen
Bundesfreiwilligendienst,
bei dem Männer und Frauen
etwas für das Gemeinwohl
leisten.
Teilnehmer können sich
für eine Tätigkeit zwischen
sechs und 24 Monaten
entscheiden. Auch ein
freiwilliger Wehrdienst ist
möglich: Sowohl Männer
als auch Frauen können
einen sechsmonatigen
Grundwehrdienst und anschließend
bis zu 17 Monate
Wehrdienst leisten.
Info-Tag für
junge Designer
sb. Stade. Gemeinsam
mit der privaten Kunstschule
Wandsbek informiert
die Stader Arbeitsagentur
am Donnerstag,
10. Februar, um 16 Uhr im
Stader Berufsinformationszentrum
(BIZ, Am
Schwingedeich 2) über
Ausbildungsmöglichkeiten
zum Kommunikationsdesigner.
Geschäftsführer Burkhard
Otto informiert über
Ausbildungsinhalte, Anforderungen
und Zulassungsvoraussetzungen,
Bewerbungs- und Auswahlverfahren,Studienkosten
und vieles mehr.
Die Teilnahme ist kostenlos,
eine Anmeldung ist
nicht erforderlich.
Der erste „Boys’ Day“
Augenoptiker
findet im April statt
Vorausgesetzt werden: überdurchschnittliches Engagement, große Flexibilität, techn.
Verständnis oder Erfahrung auf dem Bau-, Sanierungs- oder Reinigungssektor.
Sicheres Auftreten, evtl. Außendiensterfahrung. Kenntnisse in der Sachversicherung
wären von Vorteil. Führerschein Kl. B/3 ist Bedingung.
Wir erbitten Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild und Einkommensvorstellung.
Weiter suchen wir:
Sanierungs-Monteure
für die Brand- und Wasserschadenbeseitigung
Handwerkliche Fähigkeiten sind erforderlich. Sie werden in ein langjähriges Team
eingearbeitet. Wir erbitten Ihre schriftliche Bewerbung.
1 Lagerist
für die Lagerhaltung und Betriebsgartenpflege auf 400-k-Basis
Einsatz nach jeweiliger Absprache – handwerkliches Geschick ist Voraussetzung.
Ziegeleiweg 6 • 21255 Tostedt • Telefon (0 41 82) 10 81 • Fax (0 41 82) 2 14 63
info@norbert-riecke.de • www.norbert-riecke.de
Parallelprojekt zum „Girls’ Day“ richtet sich gezielt an Jungen
(sb/BMFSFJ). Seit zehn Jahren
gibt es den „Girls’ Day“. An
diesem Tag schnuppern Mädchen
in die Berufswelt und lernen
gezielt Männerdomänen
kennen. Dieses Jahr feiert nun
der „Boys’ Day“ Premiere. Am
14. April und dann immer am
vierten Donnerstag im April sollen
Jungen mit den Mädchen
gleichziehen.
Am „Boys' Day“ laden Einrichtungen,
Organisationen, Unternehmen,
Schulen und Hochschulen
interessierte Schüler ab der
fünften Klasse ein, Einblick in
unterschiedliche Jobs zu bekommen.
Dabei sollen die Jungen
vor allem Berufsfelder kennen
lernen, die sie bislang eher selten
in ihre Zukunftsplanung einbeziehen:
etwa in den Bereichen
Erziehung, Soziales, Gesundheit
und Pflege.
Die Jungen absolvieren
Schnupperpraktika oder besuchen
Vorlesungen in Studienfächern
wie Erziehungswissen-
schaften, die einen geringen
Männeranteil aufweisen. Sie
können zudem in und außerhalb
der Schule an Workshopangebo-
Die Ausbildung bei ALDI
ALDI ist einer der führenden deutschen Lebensmittel-Filialbetriebe.
Unser stetiger Erfolg basiert auch zum größten Teil auf der Qualifikation unserer Mitarbeiter.
Wir suchen
Auszubildende
– Verkauf –
Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel
Verkäufer/Verkäuferin
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und Ihren letzten beiden Schulzeugnissen:
ALDI GmbH & Co. KG Seevetal
Ohlendorfer Straße 38 • 21220 Seevetal
ten teilnehmen. ● Die neue
Internetpräsenz www.boysday.de
bietet ab sofort Informationen
zum Projekt.
Mit neuer App den optimalen Studienplatz finden
sb. Landkreis. Vom Schulhof
aus mal eben schauen, wo
es nach dem Abitur weitergeht?
Mit einer neuen App von
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der Bundesländer und der
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angehende Studierende
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Programm führt mit wenigen
Bildschirmberührungen zu
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passenden Studiengängen und
Hochschulen – einfach, überall
und jederzeit.
Die Internetseite www.studienwahl.de
bietet neben Informationen
zur Studien- und
Berufsorientierung eine komfortable
Suchfunktion, die alle
staatlich anerkannten Studiengänge
sowie Hochschulen in
Deutschland umfasst.
Diese Suche können Schüler
jetzt noch besser nutzen: Mit
einer neuen App lassen sich
die Studienmöglichkeiten auch
mobil recherchieren.
Das Miniprogramm ist unter
der Bezeichnung „Studienwahl“
kostenlos im App Store
erhältlich. Zudem gibt es einen
Download-Link unter www.
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SEITE 22 AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
5. FEBRUAR 2011
Worauf legen Chefs bei der Ausbildung wert?
(sb/mi/mg). Worauf achten
Chefs bei der Auswahl ihrer Azubis?
Das WOCHENBLATT hat
sich bei Firmen umgehört.
● Das Unternehmen Möbel
Kraft bildet derzeit 150 Personen
aus, 15 davon am Standort in
Buchholz „Wichtig ist für uns,
dass der Bewerber Spaß am
Umgang mit Kunden hat“, sagt
Matthias Osbahr, Schulungsleiter
bei Möbel Kraft. „Schüchternheit
oder unsicheres Auftreten
sind hier fehl am
Platz“, bestätigt auch
Hausleiter Matthias
Heinze. Daneben sind
ein guter Hauptschulabschluss,
ein ge-
pflegtes Äußeres
und Verständnis
für Formen und
Farben Voraussetzung.
„Wir bilden aus,
um zu übernehmen“,
erklärt Osbahr.
Daher investiert
das Unternehmen
viel in das
theoretische Wissen
der Auzubildenden.
Es gibt regelmäßigebetriebseigene
Schulungen. „Ziel
ist es, dass der Auszubildende
von der Pike
auf lernt, wie ein Unternehmer
zu denken“, erläutert
Osbahr.
● Unilever in Buxtehude bildet
Chemikanten, Chemie-Laboranten,
Mechatroniker und Elektroniker
für Betriebstechnik aus.
Für Bewerber sind insbesondere
ihre letzten zwei Schulzeugnisse
ausschlaggebend. „Natürlich sind
gute Noten in den naturwissenschaftlichen
Fächern und in Englisch
wichtig, aber wir achten
...du fehlst!
Bist du bereit für die Wochenblatt-Gruppe mit vier Zeitungstiteln in
den Landkreisen Harburg & Stade? Wir bieten zum 1.8.2011 einen
Ausbildungsplatz
zum/zur Bürokauffrau/-mann.
Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, Interesse für das Verlagswesen,
sichere Rechtschreib- und PC--Kenntnisse sind von Vorteil.
Bitte sende die aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
WOCHENBLATT-VERLAG Schrader GmbH & Co. KG
Frau Christine Stein
Bendestorfer Str. 3-5
21244 Buchholz
oder per E-Mail: bewerbung@kreiszeitung.net
&
Das WOCHENBLATT fragte bei Unternehmen nach, worauf sie bei den Bewerbern und Azubis besonders achten
famila-Warenhausleiter
Bernd Heinze
Dirk Busse
Maurerstraße 14
21244 Buchholz
Sie sind teamfähig, kommunikativ, verfügen über einen ausgeprägten
Erfolgswillen und eine schnelle Auffassungsgabe.
Wir bieten Ihnen 18 Jahre Erfahrung im Callcenter-Bereich und
einen interessanten Aufgabenbereich und suchen zum
1. August 2011 eine/n
Auszubildende/n zur
Servicefachkraft für Dialogmarketing
(VS: Hauptschulabschluss)
und eine/n Auszubildende/n zur/zum
Kauffrau/mann für Dialogmarketing
(VS: Realschulabschluss)
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Volker Koschinka oder
per email: Volker.koschinka@hotline-tm.de
Mechatronik-Azubi Mathis
Gerken (rechts)
mit Ausbildungsleiter
Matthias Kubelke
Möbel Kraft: Die
Auszubildenen
Maria Gospodarek
und Marcel
Kresse zusammen
mit Hausleiter
Matthias
Heinze (l.) und
Schulungsleiter
Matthias Osbahr
Fotos: WOCHEN-
BLATT
Wir bieten ab sofort bzw. ab August 2011 noch Plätze für das
berufsvorbereitende soziale Jahr an! Außerdem bieten wir langfristige
Praktikumsplätze im Rahmen eines Jahrespraktikums an. Wir
bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums Ihre
soziale Kompetenz zu vertiefen, verschiedene Berufsbilder kennen zu
lernen und erste „Berufserfahrungen“ zu sammeln. Voraussetzung:
Schulpflicht erfüllt.
Bitte bewerben Sie sich. Bewerbungen an die Lebenshilfe Lüneburg-
Harburg gemeinnützige GmbH, Vrestorfer Weg 1, 21339 Lüneburg.
Telefonische Auskunft erteilt Frau Seibel: Tel. 0 41 31 / 30 18 29
www.lhlh.org
Wir suchen eine
Zahnmedizinische Fachangestellte w/m
für Abrechnungswesen/Stuhlassistenz zum 01.05.2011.
Computerkenntnisse erwünscht.
Schriftliche Bewerbungen an:
Dr. Oswald Schierz
Winsener Straße 21 · 21271 Hanstedt
Ihre Aufgaben:
· Steuererklärungen
· Jahresabschlüsse
· Einnahme-Überschuss-
Rechnungen
· Finanzbuchhaltung
Ihr Profil:
· erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung zur/zum
Steuerfachangestellten
· Bilanzbuchhalter (IHK)
vorteilhaft
· Bilanz- und Abschlusssicherheit
nach HGB (BilMoG)
· gute Kenntnisse in
MS-Office / open-office
auch auf Fehlzeiten und die Beurteilung
des Verhaltens“, sagt Matthias
Kubelke, Industriemeister
und Ausbildungsleiter für Mechatroniker
und Elektroniker für Betriebstechnik.
Als Schulabschluss
wird für alle Ausbildungsbe-
Frank Beinl
Mona Wilhelmi
rufe mindestens
ein guter Hauptschulabschlussgefordert.
Ausnahme ist die Ausbildung
zum Chemielaboranten
- hier ist mindestens ein
guter Realschulabschluss erforderlich.Interessant
sind
für die Ausbilder auch die
Hilfe! Wir wachsen!
Steuerfachangestellte/r (m/w)
in Vollzeit und Teilzeit gesucht
Was bieten wir:
· interessante Mandantenbranchenstreuung
· mitarbeiterfreundliches Team
· kurze Kommunikationswege
· eigenverantwortliches Arbeiten
· mehrere bezahlte
Fortbildungen pro Jahr
Sie interessieren sich für ein
modernes junges Steuerbüro?
Dann freuen wir uns
auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen.
Winsener Straße 2 · 21271 Hanstedt
Telefon 0 41 84 / 89 89 914 · Telefax 0 41 84 / 89 89 918
E-Mail: info@stb-zambon.de · Internet: www.stb-zambon.de
Termine nach Vereinbarung
Hobbys oder außerschulische Aktivitäten,
die ein Bewerber in seinem
Lebenslauf angibt. „Wenn er
zum Beispiel Mitglied in einem
Verein ist, lässt das auf ein ausgeprägtes
Sozialverhalten schließen“,
erklärt Matthias Kubelke.
Wichtig sei auch, dass die jungen
Menschen bereits berufliche Erfahrungen
in einem Schülerpraktikum
gesammelt hätten.
Zum Einstellungsverfahren gehören
bei Unilever neben den üblichen
Bewerbungsunterlagen
auch ein Einstellungstest und ein
Assessment-Center-Tag. Im Test
geht es um logisches Denken, Mathematik
und Sprachvermögen.
Der Assessment-Center-Tag besteht
aus Gruppenarbeiten und
Einzelgesprächen.
● Bei „famila“ in Winsen
werden derzeit sechs junge
Leute in verschiedenen Bereichen
ausgebildet: Fleischerei,
Verkäuferin, Einzelhandelskaufmann,Handelsfachwirt
und Handelsfachpacker.
Während für den Verkauf ein
guter Hauptschulabschluss
reicht, wird für die Ausbildung
zum Handelsfachwirt die mittlere
Reife mit einer abgeschlossenen
Ausbildung oder das Abitur
vorausgesetzt. Daneben
zählen aber auch gute Umgangsformen
und ein gepflegtes
Äußeres. „famila“ führt mit
seinen Auszubildenden regelmäßig
überbetriebliche Maßnahmen
durch.
● Frank Beinl (39), Heizungs-,
Lüftungs-, Gas- und
Wasserinstallationsmeister und
Ausbilder bei der Firma Beinl in
Stade: „Ein guter Charakter ist
uns wichtiger als der Schulabschluss.
Auch engagierte Hauptschüler
erhalten eine ehrliche
Chance. Bewerbungen nehmen
24 Std. erreichbar
Wir suchen
Altenpfleger/Krankenschwester (m/w)
Arzthelfer/erfahrenen Pflegehelfer (m/w)
auf Voll-, Teilzeit oder 400-e-Basis
in Stelle, Winsen/Luhe und Hanstedt!
Bewerbungen telefonisch oder schriftlich:
Winsener Str. 4 · 21271 Hanstedt
Tel. 0 41 84 / 89 77 70 · Fax 0 41 84 / 89 77 72
Wir bieten zum 01.08.2011 folgende Ausbildungsplätze an:
1 Ausbildungsplatz
zum/r Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Die Ausbildungszeit dauert 3 Jahre und wird im Wesentlichen im
Stadtbüro am Glockengießerwall 3, 20095 Hamburg durchgeführt.
Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss.
1 Ausbildungsplatz
zum/r Elektroniker/-in für Betriebstechnik
Die Ausbildungszeit dauert 3,5 Jahre. Voraussetzung ist ein guter
Realschulabschluss.
1 Ausbildungsplatz
zum/r Industriemechaniker/-in
Die Ausbildungszeit dauert 3,5 Jahre. Voraussetzung ist ein guter
Hauptschulabschluss.
Ausbildungsort der gewerblichen Berufe ist unser Kalikai, Blumensand
27, 21107 Hamburg.
Unser Profil
Die Kali-Transport Gesellschaft ist in Hamburg eines der größten und
leistungsfähigsten Unternehmen für Massengutumschlag. Am Terminal
"Kalikai" in Hamburg-Wilhelmsburg werden jährlich rund vier
Millionen Tonnen Düngemittel und Salz umgeschlagen. Als Logistikdienstleister
für den kompletten Seetransport der K+S Gruppe
verfügt die KTG über jahrzehntelange Erfahrungen auf dem Gebiet
der Seeverkehrslogistik.
Die K+S Gruppe gehört mit ihren ca. 15.000 Mitarbeitern weltweit zur
Spitzengruppe der Anbieter von Spezial- und Standarddüngemitteln,
Pflanzenpflege- und Salzprodukten. Gesundes und nachhaltiges
Wachstum ist Unternehmensziel und Anspruch zugleich.
Wir bieten Ihnen die Sozialleistungen eines international agierenden
Konzerns. Wenn Sie Interesse haben, bei uns aktiv einen Beitrag zur
Weiterentwicklung unseres leistungsstarken Unternehmens zu
erbringen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Kali-Transport Gesellschaft m.b.H.
Personalabteilung Herr Jürgen Brandes
Glockengießerwall 3, 20095 Hamburg
wir gern persönlich entgegen,
um einen ersten Eindruck zu erhalten.
Für unsere Kunden legen
wir viel Wert auf ein gepflegtes
äußeres Erscheinungsbild.
Wer in die nähere Auswahl
kommt, darf sich bei einem
Kurzpraktikum beweisen.“
● Dirk Busse (36), Teilhaber
vom Autohaus Tobaben in Stade,
Harsefeld, Buxtehude und Harburg:
„Wir achten neben den Noten
auch sehr stark auf die Persönlichkeit
der Bewerber, von der
wir uns während eines persönlichen
Gespräches sowie eines
Praktikums ein Bild machen.
Hierbei werden auch die Meinungen
unserer Mitarbeiter, also der
gegebenfalls zukünftigen Kollegen,
eingeholt, da uns auch die
Teamfähigkeit wichtig ist. Des
weiteren sind die Fehlzeiten in
der Schule sowie die Betragensnoten
für uns von Interesse.“
● Mona Wilhelmi (46), Ausbildungsleiterin
bei der Sparkasse
Stade-Altes Land: „Als
erste Grundvoraussetzung
müssen die Bewerbungsunterlagen
vollständig sein und unseren
Anforderungen genügen.
Dabei legen wir viel Wert darauf,
wie der Bewerber sich im
Anschreiben darstellt. Als
zweiter Schritt folgt der Berufseignungstest.
Sind diese
Hürden erfolgreich genommen,
kommt für uns der wichtigste
Schritt: das persönliche Gespräch.
Dabei achten wir verstärkt
darauf, ob der Bewerber
Spaß am Beruf und am Umgang
mit Menschen hat, ob er Einfühlungsvermögen
besitzt und
sich sprachlich korrekt ausdrücken
kann. Wer Eigeninitiative
und Engagement zeigt, hat gute
Chancen, bei uns einen Ausbildungsplatz
zu finden.“

5. FEBRUAR 2011 AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
SEITE 23
Furcht vor zu
wenig Nachwuchs
(sb/DIHK). Die meisten
Unternehmen rechnen mit
gravierenden Folgen der
demografischen Entwicklung.
Das geht aus einer
Erhebung des Deutschen
Industrie- und Handelskammertages
(DIHK) hervor.
Am größten ist die
Furcht vor einem Fachkräfteengpass,
wie ihn jedes
zweite Unternehmen erwartet.
Auch die Alterung
ihres Personalbestandes
stimmt die Firmen besorgt.
Zeichner werden
Systemplaner
(sb). Die Ausbildung
zum technischen Zeicher
soll durch die Ausbildung
zum Technischen Systemplaner
abgelöst werden.
Diese soll sich in die Fachrichtungen„Versorgungsund
Ausrüstungstechnik“,
„Stahl- und Metallbautechnik“
sowie „Elektrotechnische
Systeme“ unterteilen.
Die Inhalte „Heizungs-, Klima-
und Sanitärtechnik“,
„Stahl- und Metallbautechnik“
sowie „Elektrotechnik“
werden übernommen.
Profi für moderne
Verpackungen
(sb). Der Packmitteltechnologe
wird voraussichtlich
zum 1. August
2011 der Nachfolgeberuf
des staatlich anerkannten
Ausbildungsberufs Verpackungsmittelmechaniker.
Geplant ist, in die AusbildungsordnungWahlqualifikationseinheiten
einzuführen.
Der t + t Markt ist einer der führenden Anbieter von Raumausstattungsprodukten
in der Region. Für unsere Filialen in Buchholz und
Winsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Bereich Teppichboden, Laminat und Parkett
• 1x Auszubildende zum/zur Einzelhandelskaufmann/frau in Buchholz
• 3x Auszubildende zum/zur Bodenleger/in im Außendienst Handwerk
in Winsen und Buchholz
Bereich Verwaltung
• 1x Auszubildende zum/zur Bürokaufmann/frau in Winsen
Bereich Gardinen, Sonnenschutz und Innendekoration
• 1x Raumausstatter/in bzw. Dekorateur/in in Buchholz
• 1x Gardinenfachverkäufer/in in Buchholz
• 1x Auszubildende zum/zur Einzelhandelskaufmann/frau in Winsen
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Sie sind kompetent, flexibel und belastbar und haben immer ein
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Bewerbungen online bitte an
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Oder schriftlich an:
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21423 Winsen/Luhe
Wir brauchen Verstärkung
Wir sind ein mittelständisches Tiefbau- und Rohrleitungsbauunternehmen. Mit
unseren 150 Mitarbeitern in der HvF-Firmengruppe bewegen wir uns seit 35 Jahren
im gesamten Bundesgebiet. Ein leistungsstarker Maschinenpark zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort
• Vorarbeiter (Tief-/Rohrleitungsbau) w/m
• Tiefbaufacharbeiter (Tief-/Rohrleitungsbau) w/m
• Straßenbauer/Pflasterer w/m
• Gas- und Wasserinstallateure w/m
• Elektriker/Elektroniker in der Energiewirtschaft
(vorwiegend 1 KV, Hausanschlüsse, eventuell MSP) w/m
Neben mehrjährigen praktischen Erfahrungen in diesen Bereichen sollten Sie über
die erforderlichen Qualifikationsnachweise verfügen. Führerschein Klasse BE ist
Voraussetzung, Klasse CE wünschenswert.
Wenn wir Ihr Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 14.02.2011. Für Vorabinformationen
steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Peter Schröder (Telefon
0 51 93 / 84 35) zur Verfügung.
HvF Helmut v. Fintel
Tiefbau - Kabelverlegung GmbH
Südring 37 • 29640 Schneverdingen • Telefon (0 51 93) 8 40 • Fax (0 51 93) 84 33
E-Mail: kontakt@hvf-gruppe.de • www.hvf-gruppe.de
Der Bedarf an Pflegepersonal wird immer größer Foto: KH Schwarzach
Die Grenzen überspringen
Berufe auch außerhalb der Geschlechterrolle wählen
(sb/Destatis). Nach wie
vor orientiert sich die Berufswahl
an eher traditionellen
Vorstellungen. So gibt es laut
Statistischem Bundesamt sowohl
bei Frauen als auch bei
Männern immer noch berufliche
Domänen mit hoher Dominanz
des einen oder ande-
ren Geschlechts. In der Pflege
arbeiten z.B. überwiegend
Frauen, in IT-Berufen viel
mehr Männer.
Ein Wechsel in die jeweilige
Domäne des anderen Geschlechts
bleibt die Ausnahme.
So waren in 2009 insgesamt
49 Prozent der Männer
Der Unternehmertipp im Februar
– immer am 1. Samstag des Monats –
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Herzlich willkommen zu Ihrem Unternehmertipp!
Thema heute: „Neues Umsetzen in Ihrem Unternehmen”
Wie Sie Ihre Mitarbeiter hierfür erfolgreich vorbereiten
Auf unseren letzten
Unternehmertipp
Damit Sie sich als Führungs-
Tipp2 kraft den Respekt und Ihr
zum Thema Perso-
Durchsetzungsvermögen erhalten ist
nalführung hatten
es unbedingt notwendig, dass Sie sich
wir eine hohe Reso-
an Ihre ausgesprochenen Ansagen
nanz. Uns haben
halten! Tun Sie es nicht, verlieren Sie
viele Fragen von
ganz schnell an Akzeptanz und wer-
Unternehmern er-
Unternehmercoach
den weniger ernst genommen. Die Arreicht,
die wir gern
Susanne Hasemann
beitsqualität des gesamten Unterneh-
beantwortet haben.
mens könnte darunter leiden. Besser:
Sie möchten in Ihrem Unter- erst dann mitarbeiterrelevante Aussa-
Tipp1nehmen Veränderungen umgen treffen, wenn Sie sicher sind, dass
setzen? Dann ist es unbedingt notwen- Sie Ihr Vorhaben wirklich umsetzen
dig diese zunächst anzukündigen, und
dass Sie dieses Vorhaben innerhalb
einer bestimmten Zeit angehen wollen.
möchten.
Führen Sie regelmäßig moti-
Tipp3vierende Teammeetings
Benennen Sie den Nutzen für alle Betei- durch, die den Informationsfluss unterligten.
Viele Mitarbeiter fürchten sich vor
Neuerungen aus Sorge Fehler zu maeinander
fördern. Viel Erfolg wünscht
Ihnen Ihre Susanne Hasemann
chen. Es ist wichtig, dass Ihre Mitarbei- Nächstes Thema: Wie führe ich ein
ter alle Informationen erhalten, die zur Teammeeting richtig?
Umsetzung notwendig sind. (Checkli- Falls Sie ein Wunschthema haben,
sten können gute Dienste leisten.) Bie- oder Sie möchten Fragen zur Unternehten
Sie Einzelgespräche an! Einige Mitmensführung stellen, rufen Sie mich
arbeiter mögen vor Kollegen ungern gern an. Im April beginnen wir mit dem
zugeben, dass Sie unsicher sind! Thema Kundengewinnung und Verkauf.
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Berufs-Bekleidung Kowalski
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Mo.-Fr. 9 00 - 18 30 Uhr
Sa. 9 00 - 14 00 Uhr
und 36 Prozent der Frauen in
Berufsgruppen tätig, die zu
über 80 Prozent von Personen
des eigenen Geschlechts ausgeübt
wurden. Berufsberater
empfehlen, diese Grenzen bewusst
zu überschreiten. So eröffnen
sich jungen Leuten völlig
neue Perspektiven.
Rosige Aussichten: Prozentual gibt es mehr Lehrstellen
(sb/BIBB). Trotz Rückgangs
des Ausbildungsplatzangebots
hat sich die Lage auf
dem Ausbildungsmarkt etwas
entspannt. Das geht aus der
Erhebung über neu abgeschlosseneAusbildungsverträge
2010 des Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB)
hervor. Bundesweit wurden
zwischen dem 1. Oktober 2009
und dem 30. September 2010
560.100 neue Ausbildungsverträge
abgeschlossen.
Das sind zwar 0,8 % weniger
als im Vorjahreszeitraum,
die Chancen für Schulabgänger,
einen Ausbildungsplatz
zu finden, haben sich dennoch
leicht verbessert. Denn auf-
grund des demografischen
Wandels gab es rund 12.400
ausbildungsinteressierte Jugendliche
weniger als 2009.
Rechnerisch betrachtet standen
daher 100 Jugendlichen
89,9 Ausbildungsangebote zur
Verfügung. Im Jahr 2009 kamen
auf 100 Nachfrager noch
88,5 Ausbildungsplätze.
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Tel.: 0 41 81 / 2 19 09 54
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SEITE 24 AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
5. FEBRUAR 2011
Erst sein eigenes Profil finden
Ein Studium der „Bachelor of Arts“ bietet gute spätere Betätigungsfelder
(ah/nw). Der Bachelor of Arts
(B.A.) ist von allen neu eingeführten
Bachelor-Abschlüssen
der bekannteste. Zudem wird der
B.A. in zahlreichen Fächern vergeben:
● Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
● Sprach- und Kulturwissenschaften
● Wirtschaftswissenschaften
Damit ist der Bachelor of Arts
vielfältiger angelegt als z. B. der
Bachelor of Music oder der Bachelor
of Laws. Aufschluss zum
Inhalt des Studiums geben (z.B.
Bachelor of Laws = Jura oder
Bachelor of Music = Musik).
Im Unterschied zu den alten
Abschlüssen wird der Bachelortitel
hinter dem Namen geführt. Es
heißt also nicht mehr - wie bisher
- Dipl.-Ing. Max Mustermann,
sondern Max Mustermann B.A.
● Eine beliebte Studienrichtung
im Bachelor of Arts sind die
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften.
Wie der Name bereits
sagt, beschäftigen sich die
Fächer in diesem Studienbereich
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&
mit dem Leben der Menschen innerhalb
der Gesellschaft. Dies
hat zur Folge, dass teilweise sehr
unterschiedliche Fächer unter
diesem Oberbegriff zusammengefasst
werden: Von der Psychologie,
über die Soziologie bis hin
zu Politikwissenschaften, Erziehungswissenschaften
oder
manchmal auch Wirtschaftswissenschaften.
Informationen
(ah). Ausführliche Informationen
und Ansprechpartner
zu einem „Bachelor
of Arts“-Studium unter:
www. bacgelorstudium.net
Alles Fächer, die sowohl an einer
Universität als auch an
einer Fachhochschule oder privaten
Einrichtung studiert werden
können.
Voraussetzung für den Bachelor
of Arts in diesem Bereich ist
in der Regel neben dem Abitur
ein Interesse an gesellschaftlichen
Lebensbedingungen sowie
analytisches Denken.
● Sprach- und Kulturwissenschaften:
Diese Studienrichtung
des Bachelor of Arts befasst sich
nicht mit den Lebensbedingungen
einer Gesellschaft sondern
mit deren kulturellen gegenständen
– also zum Beispiel medialen
Produkten. Konkrete Studiengänge
sind beispielsweise Germanistik,
Philosophie, Journalismus
oder auch Literatur und Geschichte.
Es geht vor allem darum,
kulturelle Artefakte zu finden,
auszuwerten, in Kontexte
einzuordnen und zu erklären.
Zudem wird in den Bachelor Studiengängen
der kritische Umgang
mit Texten, Methoden und
Theorien geschult.
● Wirtschaftswissenschaftliche
Studiengänge, die mit dem
Bachelor of Arts abschließen,
orientieren sich in ihrer Ausrichtung
der Studienfächer sehr
häufig an den Kultur- und Gesellschaftswissenschaften.
Das be-
deutet, dass im Unterschied
zu wirtschaftwissenschaftlichen
Fächern,
die z. B. mit dem Bachelor
of Science abge-
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160 Millionen Mal täglich
wählt jemand irgendwo auf
dieser Welt ein Unilever-
Produkt. Von der Ernährung
Ihrer Familie bis zum Sauberhalten
Ihres Haushaltes - unsere
Marken sind ein Teil des täglichen
Lebens. Genau diese
Produkt- und Markenvielfalt
macht Unilever zum international
bekannten Konsumgüterhersteller.
Wir sind an über 264
Standorten in 60 verschiedenen
Ländern vertreten und beschäftigen
weltweit 163.000
Mitarbeiter.
Am Home & Personal Care
Produktionsstandort Buxtehude
sind hochwertige Marken wie
Axe und Dove zu Hause und
machen uns zum erfolgreichen
Anbieter im Bereich der
Körperpflegemittel. Wir stellen
verschiedene Produktformulierungen
her, die auf hochmodernen
Produktionslinien abgefüllt
werden. Pro Jahr verlassen
mehr als 300 Mio. Flaschen
und Tiegel unser Werk.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige
und praxisnahe Ausbildung
in einem innovativen und
hoch technisierten Unternehmen.
Im Anschluss an Ihre erfolgreich
absolvierte Ausbildung
erwarten Sie bei
fachlicher und persönlicher
Eignung herausfordernde
weiterführende Perspektiven
mit einer mindestens sechsmonatigenAnschlussbeschäftigung.
Neben einer guten
Vergütung bieten wir Ihnen
zahlreiche Sozialleistungen wie
betriebliche Altersversorgung
über unsere firmeneigene Pensionskasse,
vergünstigte Verpflegung,
kostenlose Stellung
und Reinigung von Hygieneund
Sicherheitskleidung, Gewährung
von Mitarbeiterrabatten
beim Fabrikverkauf, Angebote
im Betriebssportverein sowie
viele Aktionen rund um das
Gesundheitsmanagement.
Vom ersten Tag an steht
Ihnen ein Ausbilder persönlich
zur Seite, der Sie bei Bedarf mit
Rat und Tat unterstützt. Sie
erlernen bei uns die modern-
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sten Produktionsmanagement-
Methoden, werden von Beginn
an in verschiedene Projektarbeiten
eingebunden und erhalten
intensive „trainings on
the job”. Zahlreiche betriebs-
interneWeiterbildungsmöglichkeiten, z.B. das sehr umfangreicheOnline-Trainingsangebot,
als auch Kooperationen
mit renommierten Ausbildungsunternehmen
der Region ste-
Die Technik von heute braucht
Menschen von morgen.
Sind Sie heute schon bereit?
hen Ihnen zur freien Verfügung.
Es spricht sehr viel für eine
Ausbildung bei Unilever in Buxtehude.
Wir freuen uns darauf Sie
kennenzulernen.
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Home & Personal Care. Als international führender Konsumgüterhersteller gehören wir zu den
großen und erfolgreichen Anbietern in den Bereichen Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel.
Mit kreativen, engagierten Auszubildenden, die mit großem Einsatz und Teamwork an den
Herausforderungen der Zukunft arbeiten.
In unserem Werk in Buxtehude bieten wir daher zum 1. August 2012 qualifizierte Ausbildungsplätze
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CHEMIKANTEN/IN
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CHEMIELABORANTEN/IN
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MECHATRONIKER/IN
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Entscheiden Sie mit dem richtigen Start ins Berufsleben schon heute über Ihre Zukunft!
Als internationaler Konzern bieten wir Ihnen nach einer vielseitigen praxisnahen Ausbildung
interessante weiterführende Perspektiven. Wir nehmen die Ausbildung unseres Nachwuchses ernst,
deshalb erhalten Sie umfassende persönliche Betreuung und Unterstützung bei der
Vorbereitung auf den erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Wir erwarten neben einem guten Schulabschluss Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Spaß an technischen oder naturwissenschaftlichen Themen setzen wir ebenso voraus wie PC- und
Englischkenntnisse.
Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis
spätestens 31.08.2011 online auf unserem Karriereportal
unter www.unilever.de oder schriftlich:
Unilever Deutschland Prod. GmbH & Co. OHG
Personalabteilung, Alter Postweg 25, 21614
Buxtehude. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Tel. 0 800 000 7530.
Studium
Foto: adel@pixelio
schlossen werden, auch Inhalte
wie die
politischen, gesellschaftlichen
und wirtschaftlichen Zusammenhänge
vermehrt auf dem Lehrplan
stehen.
Somit sagt die genaue Bezeichnung
des Abschlusstitels Bachelor
of Arts in den Wirtschaftswissenschaften
einiges über die Studieninhalte
aus. Generell befassen
sich die Wirtschaftswissenschaften
mit den Abläufen und
der Organisation von Betrieben
und Unternehmen.
Zum 1.8.2011 bieten wir Ausbildungsplätze zum/zur
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk
Fachrichtung Bäckerei
und zum/zur Bäcker/in an.
Voraussetzung ist ein Hauptschulabschluss.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Bäckerei Gebr. Willert GmbH
Bodderbarg 4 in 21423 Winsen-Pattensen
Klar, Sie könnten
ohne Kupfer leben
Allerdings starten
allein bei uns derzeit
260 Azubis
ihre Karriere:
Ohne Kupfer kein modernes
Leben – und damit weniger Jobs.
Versicherung ist
sehr wichtig
ah. So viel wie nötig, so
wenig wie möglich: Berufsstarter
wünschen
sich Sicherheit - aber
zum kleinen Preis. Einige
Versicherungen sind unnötig,
andere empfehlenswert.
So kann man
während der Ausbildung
die Kosten für eine eigeneHaftpflichtversicherung
sparen. Denn junge
Erwerbstätige sind in der
Regel bis zum Ende ihrer
Lehre bei den Eltern mitversichert.
Das Gleiche gilt in der
Hausratversicherung, sofern
der Azubi noch bei
den Eltern wohnt. Ähnlich
ist es mit der Rechtsschutzversicherung:
Der
Versicherungsschutz erstreckt
sich innerhalb einer
Familie auch auf minderjährige
und unverheiratete
volljährige Kinder
bis zum Alter von 30
Jahren, soweit sie nicht
dauerhaft berufstätig
sind.
Eigeninitiative
bei der Suche
(sb). Wer frühzeitig
mit der Suche beginnt
und am Ball bleibt,
hat die besten Chancen,
den richtigen Ausbildungsbetrieb
zu finden.
Neben dem Bewerben
auf Stellennzeigen
sollten Schüler auch
selbst auf Betriebe zugehen,
die ihnen zusagen.
Eigeninitiative kommt
immer gut an.
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PC-Diagnostiker fürs Auto
(sb/ah). Kfz-Mechatroniker
für Pkw steht bei den Jugendlichen
in der Region auf Platz
drei der Traumberufe. Die dreieinhalbjährige
Ausbildung zum
Mechatroniker erfolgt im dualen
System: Die Praxis lernt der
Nachwuchs im Betrieb, die
Theorie in der Berufsschule.
Dort wird die Schulbank im ersten
Ausbildungsjahr zwei Tage
die Woche gedrückt, danach
einen Tag.
Abgerundet wird die Lehre
mit überbetrieblichen Ausbildungseinheiten
durch die Kammer.
Diese sind aufgrund der rasanten
technischen Entwicklung
im Kfz-Handwerk wichtig. Denn
insbesondere kleinere Betriebe
können nicht immer das vorgeschriebeneAusbildungsprogramm
vollständig anbieten.
Durch die Lehrgänge wird eine
umfassende Wissensvermittlung
für alle gewährleistet.
Die Ausbildung zum
Kfz-Mechatroniker
gibt es seit 2003. In ihr
sind die alten Berufe
Kfz-Mechaniker und
Kfz-Elektriker zusammengefasst.Hintergrund
der Neuordnung:
Bei modernen
Fahrzeugen nimmt die
Elektronik einen immer
größeren Raum
ein. In Folge benötigt
der Kfz-Fachmann
verstärkt Kenntnisse
und Fertigkeiten im Bereich
der Elektrik, der Elektronik sowie
der Steuerungs- und Regelungstechnik.
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5. FEBRUAR 2011 AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
SEITE 25
Der Kfz-Mechatroniker muss sich mit modernster Computertechnik auskennen
Anton Seiz (20)
lernt im Autohaus
S&K
KFZ-Mechatroniker
Die Berufsschulen haben frühzeitig
auf die technischen Veränderungen
reagiert und sich auf
die neuen Unterrichtsinhalte
und eingestellt. Auch
in der überbetrieblichen
Ausbildung
werden die Lehrgänge
stets an die neuen Erfordernissenangepasst.
Dort steht, im
Gegensatz zur Berufsschule,
die praktische
Arbeit mit dem Einüben
von Fertigkeiten
im Vordergrund.
„Viele Interessenten
mit Abitur scheuen
sich davor, eine Ausbildung
zum Mechatroniker
zu wählen, da ihnen die Fortbildungsmöglichkeiten
nicht bekannt
sind“, sagt Carsten
Schulz von der Geschäftsfüh-
Foto: Audi/dpp
rung des Autohauses S&K. Eine
interessante Kombination ist die
vierjährige Ausbildung zum
Mechatroniker, an die ein Studium
der Betriebswirtschaft gekoppelt
ist. Der Auszubildende
erwirbt im Anschluss zusätzlich
Gute berufliche Perspektive
Media Markt in Buchholz: Kaufmännische Ausbildung bietet gute Chancen
Patrick Kassebaum (20) ist im dritten Ausbildungsjahr beim
Media Markt und hat viel Freude an seiner Tätigkeit
ah. Buchholz. Eine optimale
Ausbildung ist die Basis für den
späteren Beruf. Daher sollte man
einen Arbeitgeber wählen, der
gute Perspektiven bietet. Der Media
Markt in Buchholz offeriert
jungen Menschen die Chance,
den Beruf der Kauffrau und des
Kaufmanns im Einzelhandel zu
Die Fakten
(ah). Der Media Markt
bildet Frauen und Männer
zur Kauffrau und zum
Kaufmann im Einzelhandel
aus. Die Ausbildungszeit
beträgt drei Jahre,
wobei eine Verkürzung
möglich ist. Das Gehalt:
1. Ausbildungsjahr: 700
Euro, 2. Ausbildungsjahr:
800 Euro und im 3. Ausbildungsjahr
900 Euro. An
zwei Tragen in der Woche
erfolgt die Berufschule.
lernen. Carmen Tietje ist als Ausbildungsbeauftragte
im Media
Markt Buchholz Ansprechpartnerin
für die Auszubildenden: „Voraussetzung
für den vielseitigen
Beruf des Kaufmanns sind
Freundlichkeit, Flexibilität, Neugier,
Aufmerksamkeit und Interesse
an Technik. Alle Mitarbeiter
haben stets den Kontakt mit
dem Kunden und müssen auf seine
Wünsche eingehen.“
„Der Beruf des Kaufmanns im
Einzelhandel gibt jedem Auszubildenden
zudem die Möglichkeit
der weiteren Qualifizierung“,
sagt Jürgen Müller Emden,
Geschäftsführer des Media Marktes
in Buchholz.
Patrick Kassebaum (20) hat die
Ausbildung im Media Markt gewählt
und befindet sich im dritten
Ausbildungsjahr. Ihm macht die
Tätigkeit viel Spaß: „Ich habe
mich für den Einzelhandel entschieden,
weil ich jeden Tag eine
neue Herausforderung suche, mit
anderen Menschen zu tun haben
und Innovationen kennenlernen
den Grad des „Bachelor of Arts“.
Dieses ist für den späteren internationalen
Karriereweg
wichtig. Im Autohaus S&K werden
momentan 13 jungen Menschen
zum Kfz-Mechatroniker
und Automobilkaufmann ausgebildet.
Für beide Beruf besteht
die Möglichkeit einer Verbindung
mit dem Studiengang
„Bachelor of Arts“.
Seit Beginn dieses Jahres
lernt Anton Seiz (20) im Autohaus
S&K den Beruf des Automobilkaufmanns.
Er durchläuft
zahlreiche Stationen: Kundenservicebereich,
Disposition,
Buchhaltung, Teile und Zubehör
sowie Lagerverwaltung. Mathias
Süchting, Geschäftsführung von
„S&K“: „Wir möchten auf diesem
Weg gern unseren eigenen qualifizierten
Nachwuchs ausbilden.“
Wer sich für eine Lehre in diesem
Bereich interessiert, sollte
Kontakt zu einem Autohaus aufnehmen.
Ein Praktikum erleichtert
die Berufsentscheidung.
Auf die qualifizierte Ausbildung legen Carsten Schulz, Christina
Süchting und ihr Bruder Mathias Süchting, Geschäftsleitung
des Autohauses S&K, hohen Wert Fotos: ah/oh
möchte. Das bietet mir meine
Ausbildung im Media Markt.“
Carmen Tietje: „Unsere jungen
Menschen zeigen viel Engagement
bei ihrer Arbeit, da sie
Freude an der Technik haben.
Zudem kannten viele den Media
Markt bereits als Kunden und
wußten schon viel über unsere
Artikel und die vielfältigen
Serviceleistungen.“ Patrick Kassebaum:
„Stimmt. Ich lerne das
Unternehmen von der Kasse bis
zum Lager kennen. Hauptsächlich
bin ich in der Kundenberatung
tätig. Wenn ich mit Kunden
spreche und ihnen helfen kann,
macht die Tätigkeit besonders
viel Spaß.“
● Wer sich für eine Ausbildung
beim Media Markt interessiert,
kann seine Bewerbung an Carmen
Tietje per Post oder
E-Mail senden.
Adresse:
Media Markt
Nordring 2
21244 Buchholz
E-Mail:
buchholz.bewerbung@ mediamarkt.de
Internet:
www.mediamarkt.de
Carmen Tietje gehört zum
Führungsteam im Media
Markt Buchholz und ist Ausbildungsbeauftragte
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Karriere
Weitere Informationen unter www.Hast-Du-Power.de
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Geschäftsführer
Verkaufsleiter
Bereichsleiter
Fachberater
Auszubildender
in und um Buchholz.
&

SEITE 26 AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
5. FEBRUAR 2011
In über 68 Jahren haben wir uns als serviceorientierter und zuverlässiger
Partner des Fachhandels zu einem der führenden
Im- und Exporteure für Arbeitsschutz, Berufsbekleidung und
technischen Betriebsbedarf entwickelt.
Die Ausbildung des benötigten Nachwuchses nehmen wir
gern selbst in die Hand und suchen daher auch im in nächsten diesem
Jahr zum 01.08.2011 wieder
Auszubildende (m/w)
für den Beruf Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
Sie machen 2011 den Abschluss der 1- od. 2-jährigen Berufsfachschule
Wirtschaft bzw. das Abitur, sind engagiert, flexibel
und haben Spaß am Lernen, Organisieren und Improvisieren?
Dann freut sich Frau Birgit Spindler auf Ihre schriftliche Bewerbung
mit Ihren letzten beiden Zeugnissen.
HELMUT FELDTMANN KG
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Kommen Sie in unser Verkaufsteam!
Wir stellen zum 1. August 2011
zwei Auszubildende ein.
(Verkäufer/in, Kaufmann/frau im Einzelhandel)
PW
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Wir suchen per sofort
Mitarbeiter (m/w)
für die Recherche in Vollzeit, Teilzeit
oder auf 400-e-Basis
Schriftliche Bewerbung erbeten.
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Lüllauer Str. 27, 21266 Jesteburg
oder über unsere Homepage
www.pw-handelsauskunftei.de
Starten Sie mit guten Perspektiven
in den Frühling!
Wir suchen zum 01.04.2011 oder später eine/n
Krankenschwester/-pfleger oder
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zahnmedizinischen Fachangestellten
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und an Herausforderungen haben und bei Ausbildungsbeginn
einen Realschulabschluss 2011 mitbringen.
Schriftliche Bewerbungen erbeten an:
Schützenstr. 1, 21244 Buchholz, www.dresschmidt.de/jobs
Ausbildung zum/zur
Physiotherapeuten/in
an der staatlich
anerkannten Schule für
Physiotherapie.
Informationsabend:
07.02.2011 um 18.00 Uhr
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Vorab Info unter www.pcl-koeln.de
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Vielseitiges Müllerhandwerk: Moderne Technik sichert Vielfalt und Qualität
(ah/dpp). Aus
Korn wird Brot …
und vieles mehr:
Brötchen und Bagels,
Plätzchen und
Pizzen oder Kekse
und Kuchen. Klar,
dass diese Vielfalt
nicht aus einem einzigen
Standardmehl
gebacken werden
kann. Die deutschen
Mühlen stellen deshalb
eine breite Palette
von Mahlerzeugnissen
her –
vom Haushaltsmehl
der Weizentype 405
für feine Gebäcke
bis zum Roggenvollkornschrot
fürs typisch
deutsche
„Schwarzbrot“.
Müller
Mit ausgeklügelten Reinigungs-
und Mahltechniken
sichern sie jeden Tag den Nachschub
für Hobby- und Profibäcker,
denn ohne Mehl ist „nichts
gebacken“. In diesem Job sind
qualifizierte Fachleute gefragt:
Die Ausbildung in einer modernen
Mühle vermittelt daher ein
vielseitiges Berufsbild für junge
Leute, die sich gleichermaßen
für Naturprodukte wie Technikpraxis
interessieren. Wichtige
Ausbildungsinhalte sind neben
labortechnischen Kenntnissen
APP-
Consulting
Arbeitsvermittlung
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Unsere Dienstleistungen
Für Arbeitsvermittlung
• Vermittlung von Arbeitsplätzen
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Stellenbewerbung
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Arbeitgebern
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Bewerbungsunterlagen
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www.app-consulting.org
zur Qualitätskontrolle vor allem
verfahrenstechnologisches Können
für die Herstellung von sicheren
Mahlerzeugnissen aus
dem Naturprodukt Getreide.
Der „Walzenstuhl“ ist die zentrale
Mahlmaschine, die für eine
schonende Zerkleinerung des
Getreides sorgt. Und wie ein
Walzenstuhl funktioniert, erklärt
der Ausbilder: „Im Innern
befindet sich ein Walzenpaar
aus Edelstahl. Die eine Walze
läuft im Uhrzeigersinn, die andere
in entgegengesetzter Rich-
Wir suchen per sofort
einen
Platzarbeiter
(m/w) mit
Baggererfahrung
im Raum Hamburg.
Schriftliche oder
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Telefax: 0 41 41 / 78 86 66
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tung – mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten.
Den Abstand zwischen den
beiden Walzen, den Mahlspalt,
muss ich je nach Rohstoff und
gewünschter Produktqualität
variieren. Dafür braucht man
Fingerspitzengefühl, ein gutes
Auge und Erfahrung mit den
verschiedenen Getreidesorten –
was gelernt sein will.“
● Einstiegsinformationen zu
den interessanten Berufen im
Internet: www. muehlen.
org/ausbildung.html
RIESENKAMPFF § RIESENKAMPFF
Rechtsanwälte · Fachanwälte · Mediatorin
Ausbildungsplatz
für den interessanten und vielseitigen Beruf zur
Rechtsanwaltsfachangestellten
zum 01. August 2011 zu vergeben.
Bewerber sollten mindestens über einen qualifizierten
Realschulabschluss sowie gute Deutsch- und
Rechtschreibkenntnisse verfügen.
Die schriftlichen Bewerbungunterlagen senden Sie bitte an:
Anwaltskanzlei Riesenkampff & Riesenkampff
Steinbecker Str. 41 • 21244 Buchholz
www.riesenkampff.net • anwaelte@riesenkampff.net
Auszubildende/r
Einzelhandelskauffrau/-mann
zum 1.8.2011 gesucht.
Voraussetzung: Realschulabschluss.
Schriftliche Bewerbungen bitte mit Lichtbild an:
21435 Ashausen • Duvendahl 96 • Telefon (0 41 74) 6 06 60
E-Mail: info@gklindworth.de • Internet: www.GKlindworth.de
Das Ev. Krankenhaus Ginsterhof GmbH
(gemeinnützig) ist eine Psychosomatische
Fachklinik mit 130 Betten und
20 Behandlungsplätzen in der Tagesklinik.
Steuerklasse I
für alle Azubis
(sb). Ab 2011 hat die
Lohnsteuerkarte ausgedient.
Die Finanzbehörden
stellen die Steuererhebung
schrittweise auf das elektronische
Verfahren Elstam
II um. Deshalb erhalten
Bürger keine neue Lohnsteuerkarte.
Wer im Lauf
des Jahres 2011 erstmals
eine lohnsteuerpflichtige
Beschäftigung aufnimmt,
muss beim Finanzamt eine
Ersatzbescheinigung beantragen.
Neue Auszubildende
werden automatisch in
Steuerklasse I eingestuft.
Profi für moderne
Verpackungen
(sb). Der Packmitteltechnologe
wird voraussichtlich
zum 1. August
2011 der Nachfolgeberuf
des staatlich anerkannten
Ausbildungsberufs Verpackungsmittelmechaniker.
Geplant ist, in die AusbildungsordnungWahlqualifikationseinheiteneinzuführen
und stärker auf
Neuerungen im Produktionsablauf
einzugehen. Die
neue Berufsbezeichnung
soll zudem den technischen
Fortschritt in diesem
Beruf widerspiegeln
und die Attraktivität für
Jugendliche erhöhen.
ginsterhof
PSYCHOSOMATISCHE KLINIK
Wir suchen zum 01.05.2011 mit 38,5 Wochenstunden eine/einen
Sekretärin / Sekretär
für den Ärztlichen Schreibdienst
Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihr Profil: · Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sekretärin/
Sekretär oder Bürokauffrau/Bürokaufmann, möglichst mit
Erfahrungen im Gesundheitswesen.
· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und
Schrift
· Organisatorische und Kommunikative Fähigkeiten
· Sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Word,
Excel, PowerPoint, Outlook)
· Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
· Kirchenzugehörigkeit (bzw. der Eintritt bis zum Ende der
Probezeit
Ihre Aufgaben: · Alle anfallende fachliche Korrespondenz und Falldokumentationen
nach Banddiktat im Rahmen des Schreibpools
· Vertretung der Chefarztsekretärin der Psychosomatischen
Abteilung (Chefarzt Prof. Dr. Schmeling-Kludas)
Wir bieten Ihnen: · eine kompetente Einarbeitung
· die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
· Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach den
Bestimmungen der AVR-K, Diakonie Niedersachsen
Für Fragen steht Ihnen Frau Stephani 0 41 08 – 598 104 gerne zur
Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an den
Ärztlichen Direktor und Geschäftsführer Dr. Rainer Papenhausen
Krankenhaus Ginsterhof, Metzendorfer Weg 21, 21224 Rosengarten
info@ginsterhof.de, www.ginsterhof.de