Sonderseiten Ausbildung Teil 2 Wochenblatt - MyLife - Das ...

8. SEPTEMBER 2012 KREISZEITUNG - AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
SEITE 7
Stets Durchblick bewahren
Die perfekte Brille vom Augenoptiker ist das Ergebnis brillanter Präzisionsarbeit
(sb/zva). Für alle Menschen
ist gutes Sehen außerordentlich
wichtig. Immerhin nehmen wir
fast 90 Prozent aller Sinneseindrücke
mit den Augen auf. Ob
Arbeitsplatz, Freizeit oder
Sport: Wer gut sieht, hat’s leichter.
Und dafür sorgt die perfekte
Brille vom Augenoptiker.
Mehr als 60 Prozent aller Erwachsenen
tragen in Deutschland
heute eine Brille. Für viele
Menschen ist das Leben mit
Sehhilfe selbstverständlich geworden
und „oben ohne“ fast
unvorstellbar. Denn die richtigen
Gläser schaffen nicht nur
mehr Lebensfreude, sondern
auch mehr Lebensqualität.
Für gutes Sehen sind Augenoptiker
zuständig. Mit einer individuell
auf die Bedürfnisse
des Kunden abgestimmten Brille
sorgen sie gleichzeitig für gutes
Sehen und gutes Aussehen.
Um die richtige Brille fertigen
zu können, nimmt sich der Augenoptiker
Zeit für seine Kunden.
In einer persönlichen Beratung
spricht er zunächst über
Wünsche und Bedürfnisse.
Dann folgt das Wichtigste: Die
Augenglasbestimmung. Mit Hilfe
moderner Technik misst der
Experte den Grad der Fehlsich-
(sb/zva). Die Hauptaufgabe
eines Augenoptikers
besteht darin, alle
Arten von Sehhilfen anzufertigen
und anzupassen.
Weitere Aufgaben
sind das Messen von
Fehlsichtigkeiten und die
Bestimmung der bestmöglichen
Korrektur.
Menschen, die anderen
gern helfen und ihnen
beratend zur Seite
stehen möchten, gleichzeitig
ein präzises Arbeiten
schätzen und technisches
Verständnis mitbringen,
werden an diesem
Beruf viel Freude
haben. Die Ausbildung
dauert drei Jahre und
findet hauptsächlich in
Augenoptikfachgeschäften
statt.
Augenoptiker passen Brillen
und Kontaktlinsen an die individuellen
Fehlsichtigkeiten und
Wünsche der Kunden an. Vor
der Anpassung der Gläser muss
sich der Kunde jedoch in dem
breit gefächerten Angebot ein
Die individuelle Fehlsichtigkeit des Kunden wird vom Augenoptiker mit Hilfe moderner Technik
gemessen Foto: ZVA
tigkeit und bestimmt daraufhin
die korrekten Brillengläser
oder Kontaktlinsen.
Die Modekompetenz des Augenoptikers
ist bei der anschließenden
Auswahl der Brillengläser
und Fassung gefragt. Bei dieser
Typberatung behält der Profi
immer die Funktionalität der
Brille für ihren besonderen Be-
darf im Auge. Die persönlichen
Kundendaten und Messergebnisse
werden dokumentiert und an
die Werkstatt weitergegeben.
Dort beginnt dann die handwerkliche
Präzisionsarbeit. Die Gläser
werden geschliffen und in die
Fassung eingesetzt. Bügel, Fassung
und Nasensteg werden soweit
wie möglich der Kopfform
Sehr vielseitige Experten
Augenoptiker brauchen in jeder Hinsicht Fingerspitzengefühl
Weiterbildung nach der Lehre
(sb). Der Augenoptiker ist nicht nur Techniker,
Physiker und Handwerker, sondern auch
Psychologe, Designer, Mode- und Typberater
sowie Kaufmann in einer Person. Diese Vielseitigkeit
bedeutet, dass in der täglichen Praxis
sowohl an die individuelle Kundenberatung
als auch an die handwerklichen Leistungen
hohe Anforderungen gestellt werden.
Reparaturarbeiten in der Werkstatt
Foto: SOV / Mirjam Wanner
Brillenmodell aussuchen. Treten
Unsicherheiten oder Entscheidungsschwierigkeiten
auf,
hilft der Profi, das geeignete
Modell auszuwählen. Die optimale
Brille sollte zum Typ passen
und mit seinem Stil harmo-
nieren. Nach der Kundenberatung
arbeiten Augenoptiker
die Korrektionsgläser
mit entsprechenden
Maschinen in die Fassungen
ein. Die Brillengläser
werden hierbei exakt zentriert
und in die Fassung
positioniert. Für diese Feinarbeit
sind ein gutes Auge
und Geschicklichkeit notwendig.
Neben der erforderlichen
Handarbeit kommen für
alle anstehenden Arbeiten
auch moderne High-Tech-
Geräte zum Einsatz. Dabei
muss sehr präzise und verantwortungsbewusstvorgegangen
werden.
Zusätzlich gibt der Augenoptiker
Trägern von
Kontaktlinsen Empfehlungen
hinsichtlich des Linsentyps
und deren Anwendung.
Er weist den Kunden darauf
hin, was beim täglichen Umgang
mit den Linsen zu beachten
ist, damit das Auf- und Absetzen
sowie die Pflege reibungslos
verläuft.
Techniker und Typberater
(sb). Nach der Gesellenprüfung stehen Augenoptikern
verschiedene Wege offen. Es bieten
sich Möglichkeiten der Vollzeit oder berufsbegleitenden
Weiterbildung zum Augenoptikermeister
an den Fachschulen in Köln, Jena, München
und der ZVA-Akademie in Knechtsteden bei
Köln sowie an den Fachhochschulen in Aalen,
Berlin, Braunschweig, Jena und Lübeck.
des Trägers angepasst. Ist die
Brille fertig, überprüft der Augenoptiker
den optimalen Sitz
und nimmt die Endanpassung
vor. Nach Fernsicht- und Leseprobe
sowie ein paar nützlichen
Pflege- und Benutzungshinweisen
verschafft die persönliche
Brille nun wieder den klaren
Durchblick.
Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Vielfältige Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge
Das letzte Schuljahr hat begonnen und nun suchen Sie eine Ausbildung oder einen
Studienplatz? Dann kommen Sie doch zu EWE! Wir bieten Ihnen eine große Auswahl
an Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen in den spannenden Branchen
Energie, Telekommunikation und IT. Und vieles mehr!
Zum Ausbildungsbeginn August 2013 suchen wir
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Weitere Ausbildungsberufe:
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Dazu bieten wir auch die Möglichkeit zum Dualen Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft,
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an. Die Ausbildungen finden an verschiedenen Standorten im Nordwesten
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SEITE 8 KREISZEITUNG - AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
8. SEPTEMBER 2012
Die Profis für
gute Werbung
Vielseitig: Schilder- und Lichtreklamehersteller
Neue Technik der Schilder- und Lichtreklamehersteller:
„Car Wrapping“ Foto: Gralki
(sb/bibb). Es blinkt und
leuchtet – und alle sollen es sehen:
Schilder- und Lichtreklamehersteller
entwerfen, gestalten
und realisieren Werbung,
Leitsysteme sowie Messe- und
Ausstellungsstände. Dabei arbeiten
sie mit unterschiedlichen
Materialien und verschiedensten,
in den vergangenen
Jahren stark veränderten
Techniken. Deshalb wurde die
Ausbildungsordnung für Schilder-
und Lichtreklameherstel-
Als modernes Dienstleistungsunternehmen versorgen
wir rund 40.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wasser
und Wärme.
Zum 1. August 2013 haben wir einen Ausbildungsplatz
für den Ausbildungsberuf
zu besetzen.
Implantologie
Parodontologie
Endodontie
(mikroskopische
Wurzelbehandlung)
CMD
Industriekaufmann/-frau
Voraussetzung sind ein sehr guter Realschulabschluss,
Aufgeschlossenheit und jede Menge Lust,
Neues zu lernen.
Wir bieten unseren Auszubildenden eine interessante
und abwechslungsreiche Ausbildung, die durch
Weiterbildungsangebote optimal auf die Abschlussprüfung
und das Berufsleben vorbereitet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte schicken Sie diese bis zum
30.09.2012 per E-Mail an personal@buchholz-stw.de
oder auf dem Postweg an:
Stadtwerke Buchholz
in der Nordheide GmbH
Maurerstraße
10
21244 Buchholz i.d.N.
Nähere Informationen über uns erhalten Sie auch im
Internet: www.buchholz-stw.de
&
ler jetzt den aktuellen Anforderungen
angepasst.
Die modernisierte Ausbildungsordnung
tritt zum 1. August
in Kraft. Das neue Profil ist
technisch vielseitig, kreativ,
kundenorientiert und bietet
künftig zwei Ausbildungsschwerpunkte
zur Auswahl.
Der Beruf der Schilder- und
Lichtreklamehersteller vereint
vielfältige Arbeitsbereiche. So
finden sich in der Ausbildung
Aufgaben aus unterschiedli-
Gemeinschaftspraxis
Dr. med. dent. Thomas Winkel
und Alice Beyer
Wir suchen zum 01.02.
oder 01.08.2013 eine/n
Auszubildende/n zum/zur
Zahnmedizinischen
Fachangestellte/n (ZMF)
Wir bitten um eine schriftliche Bewerbung an:
Am Saal 14
21217 Meckelfeld
Tel. 040 / 70 10 87 00
Praxis@MeinZahnarzt.eu
www.MeinZahnarzt.eu
Kurz notiert
◆ Schilder- und Lichtreklamehersteller
werden in
Handwerksbetrieben ausgebildet
◆ 2011 gab es bundesweit
409 neue Ausbildungsverhältnisse
in diesem Beruf,
132 dieser Verträge wurden
mit Frauen abgeschlossen
◆ Die tarifliche Ausbildungsvergütung
steigt in den
drei Ausbildungsjahren
von 460 über 520 auf 610
Euro
◆ Die Ausbildung erschließt
weitere attraktive Karriere-
und Aufstiegsmöglichkeiten
wie die Fortbildung
zum Meister, zum staatlich
geprüften Gestalter
oder zum Betriebswirt des
Handwerks
chen Gewerken, z.B. Grafik,
Malerei, Elektrik, Glaserei,
Schlosserei, Metall-, Holz- und
Glasbearbeitung, Vergoldung,
Siebdruck, Fotografie und
Kunststofftechnik. Die hierbei
in den vergangenen Jahren
entstandenen neuen Techniken
– z.B. Digitaldruck, 3-D-
Software oder „car wrapping“,
bei dem Autos komplett mit
Folie bezogen und gestaltet
werden, – haben dazu geführt,
dass sich viele Betriebe spezialisieren.
Die neue Ausbildungsordnung
nimmt diese Entwicklung
auf und sieht künftig die Auswahl
zwischen den beiden
Schwerpunkten „Technik, Montage,
Werbeelektrik“ und „Grafik,
Druck, Applikation“ vor.
Berufe mit Zukunft!
Wir bilden Sie aus!
Kfm. Qualifizierung – Dauer 21 Monate – Handelskammer-Abschluss
• Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
• Bürokaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau für Spedition und
Logistikdienstleistungen
Einstieg bis 28.09.2012
Praxisorientierter Unterricht mit integriertem Betriebspraktikum.
Info-Veranstaltung: Jeden Mittwoch um 15.00 Uhr oder nach tel.
Vereinbarung. Für die Maßnahme können Bildungsgutscheine
beantragt werden.
Unternehmen für Bildung
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Schulabschluss an? Dann bewerben Sie sich jetzt für den Ausbildungsbeginn zum 1. August 2013!
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Kerstin Peper . Rathausstraße 52 . 21423 Winsen
ausbildung@vblh.de . www.vblh.de/Ausbildung
(thl). In Zeiten, in denen immer
mehr Lehrstellen unbesetzt bleiben,
müssen sich Firmen etwas einfallen
lassen, um gute Leute zu bekommen
und zu halten. Vor allem, wenn es
sich um Berufsfelder handelt, die
„nicht so gefragt“ sind. Frank Soete-
Stets direkt am Jugendlichen
Berufsberatung erfolgt vor Ort, in der Arbeitsagentur und in Schulen
(ah/nw). Als Spezialisten in
Sachen Ausbildung begleiten
die Berufsberatung Jugendliche
auf ihren Weg in das Berufsleben
– von der ersten Orientierung,
die fast zwei Jahre
vor dem Schulabschluss beginnt,
bis hin zum Endspurt
und Zieleinlauf, dem Ausbildungsvertrag.
Dafür sind die Berufsberaterinnen
und Berufsberater vor Ort
in den Agenturen für Arbeit und
natürlich auch in den Schulen zu
den Schulsprechstunden. Im
Rahmen des Unterrichts informieren
sie die Jugendlichen über
Ausbildungsmöglichkeiten, weiterführende
Schulen, Bewerbungsmodalitäten
und natürlich
den örtlichen Arbeitsmarkt. So
beginnt die erste Orientierung.
Denn um herauszufinden, was
man werden möchte und welcher
Beruf wirklich zu einem passt,
benötigt man Zeit. Dazu gehört
auch, abzuklären, welche Interessen,
Talente und Stärken man
hat. Gerade wenn der ursprüngliche
Wunschberuf doch verworfen
wird, muss nach Alternativen
gesucht werden. Daher ist es gut,
sich so frühzeitig mit dem künftigen
Berufsleben auseinanderzusetzen.
Während dieser gesamten
Zeit stehen die Berufsberater
Führerschein für die Lehrgangsbesten
bier, Inhaber der Bäckerei Soetebier
aus Winsen-Scharmbeck, wagt jetzt
einen Vorstoß. „Jeder Auszubildende
von uns, der seine Prüfung als Lehrgangsbester
abschließt, bekommt von
uns den Autoführerschein bezahlt
oder, wenn er diesen bereits hat, die
mit Rat und Tat zur Seite. Die Jugendlichen
können sich in einem
persönlichen Gespräch bei ihrem
Berufsberater ausführlich informieren.
Wenn sie möchten, können
sie sich dabei von ihren Eltern
begleiten lassen. Auch Eltern
haben die Möglichkeit, den
Berufsberater ihres Sprösslings
kennenzulernen, denn sie stellen
sich zum Auftakt der Berufswahl
auf einem Elternabend vor.
Wer seine Bewerbungsunterlagen
checken lassen möchte, ist
bei den Berufsberatern auch an
der richtigen Adresse. Außerdem
organisieren sie, wenn Klassen
dies wünschen, Informationsver-
Kosten dafür erstattet.“ Frank Soetebier
weist darauf hin, dass die Ausbildung
auch ein interessanter Schulweg
für den Fachhochschulabschluss ist.
Denn wer nach seiner Gesellenprüfung
noch seinen Meister macht, bekommt
diesen Abschluss automatisch.
anstaltungen zu bestimmten
Themen. Und natürlich sind sie
auch bei der Organisation und
Durchführung von Ausbildungsbörsen
eng mit eingebunden. Außerdem
gibt es ein Beratungsteam,
das sich auf die Fragen
von Abiturienten und anderen
Studienberechtigten spezialisiert
hat. und Ansprechpartner,
die sich um den Berufseinstieg
von jungen Menschen mit Behinderungen
kümmern.
● Der Termin zur Berufsberatung
kann montags bis freitags
in der Zeit von 8 Uhr bis 18
Uhr unter Tel. 01801-555
111vereinbart werden.
Die Mitarbeiter der Agentur für Arbeit informieren kompetent
in den Schulen Foto: archiv

8. SEPTEMBER 2012 KREISZEITUNG - AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
SEITE 9
Gute Chancen nutzen
OBI bietet duales Studium-Ausbildungssystem an
(ah). Schon auf dem Gymnasium
fragen sich viele Abiturienten:
Lehre oder Studium?
Bei OBI kann man beides miteinander
kombinieren. Das
Duale Studium bei OBI ist eine
Kombination aus einem BWL-
Studium, Fachrichtung Handel
und Praxissemestern in einem
OBI Markt. Das Studium dauert
sechs Semester. Während
des Studiums findet immer ein
Wechsel zwischen Studium
und Praxisphase statt.
Das Duale Studium wird in
den Märkten Harburg, Winsen
Unser aktuelles Angebot:
Gesundheits- und Pflegeassistenz
Beginn: 08.10. 2012
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Den Berufseinstieg
bestens absichern
Fachkräfte fehlen auch in Zukunft Lücke bei MINT
wächst weiter
(sb/bibb). In einigen Berufsbereichen
sind Enpässe bis zum Jahr
2030 erkennbar. Das zeigen neue
Modellrechnungen des Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB) und
des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung der Bundesagentur
für Arbeit (IAB). Dies gelte in beson-
ders hohem Maß für Fachkräfte mit
abgeschlossener Berufsausbildung.
Insbesondere in den Berufsfeldern
Warenhandel, Vertrieb, Fertigung,
Gastronomie, Reinigung sowie
Gesundheit und Soziales werde die
Nachfrage das Angebot deutlich
übersteigen.
Keine Ausbildung ohne Berufsunfähigkeitsversicherung beginnen
Wer seine Ausbildung beginnt, sollte an eine passende Versicherung denken Foto: archiv/dpp
(ah). Die Schulzeit ist vorbei,
jetzt beginnt eine neue Phase
des Lebens – rund 500.000
Schulabgänger starten mit ihrer
Ausbildung. Dieser neue
Lebensabschnitt bedeutet aber
auch, mehr Verantwortung zu
übernehmen. In der Schule
wurde für die Schüler geplant,
Berufseinsteiger müssen das
selbst in die Hand nehmen –
auch bei einem so wichtigen
Thema wie Versicherungen und
Sicherheit.
Was die Krankenversicherung
angeht, sind Auszubildende
in der Regel pflichtversichert.
Berufseinsteiger sollten
sich möglichst bald für eine der
gesetzlichen Krankenkassen
entscheiden, sonst kann der
Arbeitgeber diese festlegen.
Wem die gesetzlichen Leistungen
nicht ausreichen, der kann
eine Zusatzversicherung abschließen.
● Weit oben auf der Dringlichkeitsliste
steht eine private
Haftpflichtversicherung – Azubis
in der Erstausbildung sind
über ihre Eltern mitversichert.
Das ändert sich allerdings
bei Heirat. Eine Hausratsversicherung
ist ebenfalls noch
verzichtbar, solange der Berufseinsteiger
bei seinen Eltern
wohnt.
● Unverzichtbar ist aber eine
Berufsunfähigkeitsversicherung.
Über die gesetzliche Rentenversicherung
gibt es für
nach 1961 Geborene nur Schutz
bei Erwerbsminderung. Wenn
der Betroffene zwar nicht mehr
seinen Beruf ausüben aber noch
irgendeiner Tätigkeit nachgehen
kann, gibt es in der Regel
keine Erwerbsminderungsren-
&
Wenn auch Du kraftvoll durchstarten möchtest
und Teil eines engagierten Teams in einem
renommierten Unternehmen werden willst, dann
bewirb Dich bei uns um einen Ausbildungsplatz.
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche,
arbeitest im Lagerwesen und wirkst bei der Sortimentsgestaltung
und bei Marketingaktionen mit.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Du arbeitest im Lagerwesen und bist für die
Warenein- und ausgänge verantwortlich.
te. Schlimm trifft es dann Berufsanfänger,
denn sie gehen
leer aus. Geld aus der gesetzlichen
Rentenversicherung erhält
nur, wer schon fünf Jahre
lang versichert ist und mindestens
drei Jahre lang Pflichtbeiträge
gezahlt hat.
● Wer sich zusätzlich absichern
will, sollte eine Unfallversicherung
abschließen. Der
Großteil aller Unfälle passiert
in der Freizeit. Hier besteht
kein gesetzlicher Unfallschutz.
Unfallfolgen können hohe Kosten
mit sich bringen. Vor allem
dann, wenn die Arbeitskraft beeinträchtigt
ist. Allein für Umbauten
in der Wohnung können
sechsstellige Beträge fällig werden.
Und auch das Einkommen
kann gefährdet sein, wenn der
Beruf nicht mehr voll ausgeübt
werden kann.
(sb/bda). Den deutschen
Unternehmen fehlen so viele
Fachkräfte in den Bereichen
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften
und Technik
(MINT) wie noch nie. Die
MINT-Fachkräftelücke hat im
April 2012 mit 209.700 Personen
einen neuen Höchststand
erreicht. Dies ist das Ergebnis
des aktuellen MINT-Reports,
den das Institut der deutschen
Wirtschaft Köln im Auftrag
von Arbeitgeberverbänden
halbjährlich erstellt.
Studenten wollen
Kredit vom Staat
(sb/che). Die staatlichen
Kreditangebote dominieren
deutlich den Markt der Studienkredite.
Sonstige Angebote
konnten sich bislang nur zu
einem geringen Teil etablieren.
92 Prozent der knapp
50.000 Studierenden, die
2011 einen Studienkredit abgeschlossen
haben, entschieden
sich für einen Vertrag bei
einer staatlichen Einrichtung.
Das Handwerk gibt
Tipps und Infos
(ah). Wer sich für einen Beruf
im Handwerk interessiert,
sollte den Tag des Handwerks
nutzen, der am Samstag, 15.
September, stattfindet. Von
9 bis 14 Uhr informieren Firmen
an zwei Info-Ständen in
Winsen (am Rathaus) und in
Buchholz (auf dem Wochenmarkt)
über die Berufe.
Die Gemeinde Neu Wulmstorf sucht
zum 01.08.2013
jeweils
eine/-n Auszubildende/-n
zum/zur
Verwaltungsfachangestellten
Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre und gliedert sich in schulische
Lehrveranstaltungen und praxisorientierte Abschnitte in den verschiedenen
Fachbereichen der Verwaltung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Interesse für rechtliche, soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Lust auf Arbeit mit Gesetzen und PC
Mit dieser Ausbildung werden Sie auf die Übernahme von Sachbearbeitungsfunktionen
in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten
vorbereitet. Durch Interesse, Engagement und Zielstrebigkeit
können Sie die Grundlage für Ihre erfolgreiche berufliche
Zukunft schaffen.
zum/zur
Fachangestellten
für Medien- und Informationsdienste in der Gemeindebücherei
Sie erwartet eine 3-jährige duale Ausbildung, bei der Sie mit moderner
Informationstechnik vertraut gemacht werden, um damit den
sich wandelnden Ansprüchen des Publikums gerecht zu werden.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Interesse an Medien und Literatur
- Freude im Umgang mit Menschen
Für die jeweilige Ausbildung sollten die Bewerber/innen mindestens
einen Realschulabschluss mit überdurchschnittlichen Noten in
Deutsch und Mathematik besitzen oder erreichen können und über
eine solide Allgemeinbildung verfügen.
und zur/zum
Fachangestellten für Bäderbetriebe
Das Ausbildungsgebiet umfasst die Ausbildung im Freibad sowie im
Hallenbad der Gemeinde Neu Wulmstorf.
Gesucht wird eine engagierte, einsatzbereite und aufgeschlossene
Person, die Spaß am Umgang mit Menschen jeden Alters hat.
Bewerber/innen sollten als Voraussetzung den Realschulabschluss
vorweisen können.
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2012, möglichst
elektronisch unter www.bewerbung.neu-wulmstorf.de oder alternativ
postalisch an die
Gemeinde Neu Wulmstorf
Sachgebiet Personal
Bahnhofstr. 39
21629 Neu Wulmstorf
Gebündelte Informationen über die Gemeinde Neu Wulmstorf
erhalten Sie im Internet unter www.steckbrief-gemeinde.
neu-wulmstorf.de.
&

SEITE 10 KREISZEITUNG - AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
8. SEPTEMBER 2012
RUDOLF SIEVERS
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Der Landkreis Harburg
sucht zum 1. August 2013
aufgeschlossene
und engagierte
Bewerber/innen
für folgende Ausbildungsplätze:
1. Verwaltungsfachangestellte (m/w)
Voraussetzung für die dreijährige Ausbildung ist der Sekundarabschluss
I.
Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Abteilungen
und Betrieben der Kreisverwaltung in den Fachbereichen Service,
Ordnung, Bauen/Umwelt und Soziales.
Die fachtheoretischen Kenntnisse werden Ihnen in der Berufs-
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in Lüneburg vermittelt.
2. Bachelor of Arts – Studiengang Public
Administration/Public Management
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Studienzeiten von insgesamt 24 Monaten an der Kommunalen
Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen sowie in berufspraktische
Studienzeiten in den Fachbereichen der Kreisverwaltung
von insgesamt 12 Monaten.
Dabei werden Sie für das Studium als Kreisinspektoranwärter/in
im Beamtenverhältnis bei entsprechenden Bezügen eingestellt.
Einstellungsvoraussetzung ist die allg. Hochschul- oder Fachhochschulreife
sowie die deutsche Staatsangehörigkeit oder
die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen
Union. Außerdem dürfen Bewerber/innen das 40. Lebensjahr
zum Einstellungstermin noch nicht vollendet haben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
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Wir heißen interessierte Menschen, die aus anderen Kulturkreisen
kommen, herzlich willkommen.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Exner in der Personalabteilung
unter der Tel.-Nr. 04171/693-221 – auch gern vorab –
zur Verfügung.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bis zum
30.09.2012 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal.
Hinweise zur Online-Bewerbung: Bitte verwenden Sie vorzugsweise
PDF-Dateien.
Zertifiziert von Audit
Beruf und Familie als
familienfreundlicher Betrieb
Die Samtgemeinde Hanstedt stellt
zum 1. August 2013
eine/n Auszubildende/n
für den Beruf der/s
Verwaltungsfachangestellte/n ein.
Voraussetzung für die Bewerbung ist der Realschulabschluss
oder ein gleichwertiger Bildungsstand. Die
Ausbildung dauert 3 Jahre.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (handgeschriebener
Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Lichtbild)
werden bis zum 08. Oktober 2012 erbeten an:
Samtgemeinde Hanstedt
Der Samtgemeindebürgermeister
Rathausstraße 1
21271 Hanstedt
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Außenhandel
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04184/803-67.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung
ebenfalls nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften
bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/
Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Landkreis Harburg – Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440, 21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de
Lernen am Puls der Zeit
(sb/kmk). Mit fünf modernisierten
Berufen hat am 1. August
für viele Berufsschüler das
neue Schuljahr begonnen. In-
Klar, Sie könnten
ohne Kupfer leben
Allerdings bietet Aurubis als
internationaler Konzern für
23 Berufe
aufregende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ohne Kupfer haben unsere 290 Azubis
weniger spannende Lehrstellen.
Wir begrüßen unsere neuen Auszubildenden
und wünschen viel Erfolg!
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Zum Sommer 2012 wurden fünf Ausbildungen neu geordnet und dem Markt angepasst
haltlich modernisiert wurden
folgende Ausbildungsberufe:
● Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen
Auch die telefonische Kundenberatung gehört zum
Berufsbild des Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
Foto: Agentur für Arbeit
Pharmazeutisch-kaufmännischer
Angestellter als Dienstleister
Zum 1. August wurde
der Beruf „Pharmazeutisch-kaufmännischerAngestellter“
aus dem Jahre
1993 modernisiert. Im
Rahmen der dreijährigen
Ausbildung wird neben
den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichenTätigkeiten
in Apotheken
ein neuer, stärkerer Fokus
auf den Dienstleis-
tungscharakter des Berufes
gesetzt.
Darüber hinaus wurden
Zukunftsaufgaben wie die
Mitwirkung an der aktiven
Positionierung der
Apotheke am Markt, die
Verkaufsförderung sowie
die Betreuung und Erweiterung
des Kundenstamms
stärker berücksichtigt.
Das sehr genaue Beschriften von Firmenschildern gehört
zum Grundwissen eines Schilder- und Lichtreklameherstellers
Foto: Agentur für Arbeit
● Pharmazeutisch-kaufmännischer
Angestellter
● Schilder- und Lichtreklamehersteller
Bedingt durch die Veränderungen
im Sozialgesetzbuch – insbesondere
zur gesetzlichen Arbeitslosenversicherung
– wurde diesen
Sommer die Ausbildungsordnung
der „Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen“
aus dem
Jahr 1999 modernisiert. Die Verän-
● Schornsteinfeger
● Verfahrensmechaniker für
Kunststoff- und Kautschuktechnik
Näher am Kunden: Fachangestellter
für Arbeitsmarktdienstleistungen
Neu „beleuchtet“ wurde der
Beruf „Schilder- und Lichtreklamehersteller“.
Die technische und
strukturelle Entwicklung ist in der
dreijährigen Ausbildung seit der
letzten Neuordnung im Jahre 1999
stark fortgeschritten. Viele Unternehmen
der Branche haben sich
seitdem auf bestimmte Arbeitsbereiche
spezialisiert.
Damit ergab sich die Notwendigkeit,
die praktische Ausbildung
im dritten Ausbildungsjahrin in
derungen in der Aufgabenstellung,
die Einführung neuer Organisationsmodelle,
die Zentralisierung
von internen Dienstleistungen sowie
die verstärkte Kundenorientierung
wurden in der Neuordnung
der dreijährigen Ausbildung berücksichtigt.
Die sorgfältige Warenbestandsaufnahme gehört zum vielseitigen
Arbeitsbereich jedes Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten
Foto: Agentur für Arbeit
Stärker spezialisiert: Schilderund
Lichtreklamehersteller
zwei Schwerpunkte zu gliedern:
„Technik, Montage und Werbeelektrik“
sowie „Werbeelektronik,
Grafik, Druck und Applikation“.
In der Berufsschule findet jedoch
keine Differenzierung statt.
Neben dem Entwerfen, Gestalten
und Fertigen von Kommunikations-
und Werbeanlagen wurde die
Kundenberatung hinsichtlich der
Umsetzung und Ausführung der
Arbeiten ein wichtiger Bestandteil
des Berufsbildes.
ssion
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Apensener Str. 198 • 21614 Buxtehude
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von Pioneer. © 2012 PHII.

8. SEPTEMBER 2012 KREISZEITUNG - AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
SEITE 11
Ausbildung ab 08/2013 zum/zur
Fitnesskaufmann/
Fitnesskauffrau
Voraussetzung:
Gute Mittlere Reife oder Abitur
fitnessfabrik GmbH Buchholz
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Hamburger Straße 16
21244 Buchholz
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Gute Gründe
für ein Studium
(sb). Studienberechtigte
versprechen sich von einem
Studium gute Karrierechancen,
gesellschaftliche Anerkennung
und ein hohes Einkommen.
Trotz des damit
verbundenen Lernstresses,
eingeschränkter finanzieller
Möglichkeiten und höherer
Leistungsanforderungen
entscheidet sich der Großteil
von ihnen für ein Studium.
Das sind Ergebnisse einer
Befragung des Instituts
für Hochschulforschung
(HIS) unter Studienberechtigten
des Jahres 2010.
Was Arbeitgeber
oft wissen wollen
(wd). Auf folgende Fragen
des Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch
sollten
sich Bewerber vorbereiten:
� Warum wollen Sie diesen
Beruf erlernen?
� Was interessiert Sie an
diesem Beruf besonders?
� Wie sind Sie auf diesen
Beruf gekommen?
� Warum haben Sie sich
bei uns beworben?
� Was wissen Sie über
unser Unternehmen?
� Was wissen Sie über den
Wettbewerb?
� Erzählen Sie doch etwas
über sich!
Bufdis sind
gut etabliert
(sb/csi). Im Bundesfreiwilligendienst
(BFD) sind
etwa gleich viele Männer
und Frauen aller sozialen
Schichten aktiv, 30 Prozent
von ihnen sind über 27 Jahre
alt. Damit hat der Dienst der
„Bufdis“ ein Jahr nach der
Einführung nicht nur die geplanten
35.000 Teilnehmer,
sondern auch das Ziel der
gesellschaftlichen Offenheit
und Vielfalt vorerst erreicht.
Das ergibt eine Studie.
Mehr Jobs in der
Tourismusbranche
(sb). Die Wirtschaft will
2012 rund 450.000 neue Arbeitsplätze
einrichten. Mehr
als die Hälfte dieser Jobs sollen
nach einer Umfrage des
Deutschen Industrie- und Handelskammertages
(DIHK) in
der Dienstleistungsbranche
entstehen. Darunter fallen
z.B. Unternehmen aus der
Tourismus- und Freizeitwirtschaft
sowie dem Gastgewerbe
oder Anbieter von Gesundheits-
und Sozialleistungen.
(nw). Wer schon immer
einmal hinter die Kulissen
einer Verwaltung schauen
wollte, sollte sich bei der
Samtgemeinde Tostedt
um eine Ausbildung zur /
zum Verwaltungsfachangestellten
in der LandesundKommunalverwaltung
bewerben. Diese
startet wieder ab 1. August
2013. Bewerbungen
werden bis zum 15. November
dieses Jahres angenommen.
Die Samtgemeinde Tostedt
hat rd. 26.000 Einwohner
und besteht aus
den Mitgliedsgemeinden
Dohren, Handeloh, Heidenau,
Kakenstorf, Königsmoor,
Otter, Tostedt, Welle
und Wistedt.
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Ausbildung in der Verwaltung
KARRIERE BEI FRICKE
ERFOLGREICH IN DIE ZUKUNFT
JETZT BEWERBEN!
UNSERE AUSBIL-
DUNGSPLÄTZE 2013
Seit 89 Jahren sind wir für unsere Kunden im Handel
mit Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen
sowie Ersatzteilen mit heute 1.052 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern an 29 Standorten in 17 Ländern
erfolgreich tätig.
Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, bilden wir aus
und bieten aktuell am Standort Heeslingen
2 STUDIENPLÄTZE zum/zur
WIRTSCHAFTSINGENIEUR/IN (Bachelor)
an. Im Rahmen des sechssemestrig angelegten
Studiums wird Ihnen ein fundiertes ingenieur- und
wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen vermittelt,
welches Sie zu Generalisten macht. Das Studium erfolgt
an der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
in Kiel. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie
den akademischen Grad Bachelor of Engineering.
Die praktische Ausbildung erfolgt während 6 Praxisphasen
in unserem Unternehmen in Heeslingen. Die
Ausbildungsvoraussetzung ist ein überdurchschnittlich
gutes Abitur.
Außerdem bieten wir:
3 AUSBILDUNGSPLÄTZE zum
MECHANIKER (m/w)
für Land- und Baumaschinentechnik
2 AUSBILDUNGSPLÄTZE zum
KFZ-MECHATRONIKER (m/w)
3 AUSBILDUNGSPLÄTZE zum/zur
KAUFMANN/-FRAU
im Groß- und Außenhandel
3 AUSBILDUNGSPLÄTZE zur
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w)
Die Ausbildungsvoraussetzung ist jeweils der Realschulabschluss
bzw. ein guter Hauptschulabschluss
für die Fachkräfte für Lagerlogistik. Nutzen Sie die
Chance zu einer umfassenden Ausbildung in einem
wachstumsstarken und zukunftsorientierten Handelsunternehmen
und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit den letzten drei Zeugnissen per Post
oder E-Mail an Herrn Holger Wachholtz oder rufen
Sie Ihn unter der Telefonnummer 04281-712-38 direkt
an.
Vielfältige Aufgaben erwarten junge Leute in der Samtgemeinde Tostedt
Patrick Scholbe hat seine Abschlussprüfung
zum Verwaltungsfachangestellten
in der
Landes- und Kommunalverwaltung
als Lehrgangsbester
abgeschlossen Foto: oh
AM 21.09.2012 VON 15 – 18 UHR
LÄDT FRICKE ZUM AZUBI-INFOTAG
Wie bereits in 2011 begrüßt die Fricke Gruppe auch in
diesem Jahr unter dem Motto „Fast Forward“ Schüler
und Schülerinnen aus der Region und informiert umfassend
über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten
im Hause Fricke (Gartenland-Halle).
Für die meisten Schulabgänger ist es die wohl wichtigste
und weitest reichende Entscheidung ihres bisherigen
Lebens: Die Wahl des Ausbildungsplatzes und
damit der Entschluss, in welchem Beruf man künftig
arbeiten will.
Ein wichtiger Schritt zur richtigen Entscheidung ist es
sich möglichst umfassend zu informieren und Antworten
auf Fragen zu finden wie: Welche Ausbildungsberufe
gibt es überhaupt, die zu mir passen könnten? Wie
muss ich mir die Ausbildung, aber auch die spätere
Tätigkeit vorstellen?
Fricke möchte mit seinem Azubi-Infotag „Fast Forward“
eine Hilfestellung bei der Beantwortung all
dieser Fragen bieten. Dazu stehen Gesellen, Azubis
und Teamleiter aus allen Bereichen der Fricke Gruppe
Rede und Antwort. Parallel dazu werden Führungen
durch das Unternehmen angeboten – so dass die
Schülerinnen und Schüler schon hier ihren möglicherweise
zukünftigen Ausbildungsplatz sehen können.
UNSERE AUSBILDUNGS-
STANDORTE UND -BERUFE
Wilhelm Fricke GmbH
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen
Tel.: 04281-712-0
Fax: 04281-712-49
Mindestvoraussetzung für
die Ausbildung ist der Realschulabschluss
oder ein
gleichwertiger Abschluss.
Die Ausbildung dauert drei
Jahre. Sie gliedert sich in
die theoretische Ausbildung
(blockartiger Berufsschulunterricht
und dienstbegleitender
Unterricht, der einmal
wöchentlich beim Landkreis
Harburg stattfindet)
und die praktische Ausbildung
im Rathaus. Sowohl
die theoretische als auch
die praktische Ausbildung
haben einen Anteil von rd.
18 Monaten.
Die praktische Ausbildung
wird in den Fachbereichen
Steuerung und Service, Finanzen,
Bürger, Ordnung und
Verkehr und Bauen und Pla-
Wilhelm Fricke GmbH
Seeborg 11
27572 Bremerhaven
Tel.: 0471-94479-0
Fax: 0471-94479-20
Fricke Tobaben GmbH & Co.
Weißenfelder Straße 2
21698 Harsefeld
Tel.: 04164-8856-0
Fax: 04164-8856-20
nung durchgeführt. Zu den
Aufgaben gehören u.a. Organisation
des inneren Dienstbetriebes,
Betreuung der
Räte und Ausschüsse, Ausstattung
der Grundschulen,
Erhebung von Kindergartengebühren,
Haushaltsplanung,
Vollstreckung von Forderungen,
Bürgerbüro, Gefahrenabwehr,
Flächen- und Bebauungsplanung
und Abwasserbeseitigung.
In der Mitte der Ausbildung
findet der Zwischenlehrgang,
der zweieinhalb Monate dauert,
statt. Der Lehrabschlusslehrgang
mit einer Dauer
von rd. vier Monaten findet
am Schluss der Ausbildung
statt. Lehrgangsorte sind in
der Regel Rotenburg, Lüneburg
oder Stade.
Kai Tietjen macht seit dem 1. August 2012 seine Ausbildung
bei der Fricke Gruppe. Den Ausschlag für die
Wahl seines Ausbildungsbetriebs fiel bei dem Azubi-
Infotag „Fast Forward“.
„Nach dem ‚Fast Forward‘ Azubi-Infotag
habe ich mich für Fricke entschieden.“ berichtet
Kai Tietjen.
Als der heute 21-jährige vom „Fast Forward“ Tag
erfuhr, sah er die große Chance, sich ausgiebig zu
informieren. „Es war ein toller Tag.“, erzählt er noch
heute. „Die vielen Stände haben einen guten Überblick
gegeben, welche Ausbildungsmöglichkeiten sich
bieten. Außerdem waren sowohl andere Azubis als
auch Ausbilder vor Ort und haben uns Interessenten
viel erzählt und gezeigt.“
Letztlich war das auch der Auslöser, warum sich Kai
Tietjen für die Fricke Gruppe entschieden hat. „Fricke
hat mich überzeugt. Ein großes, international tätiges
Unternehmen mit vielen spannenden Abteilungen auf
der einen und viele nette künftige Kollegen auf der
anderen Seite – was will man mehr?“
Wilhelm Fricke GmbH
Werner von Siemens Strasse 1
24837 Schleswig
Tel.: 04621-95180-0
Fax.: 04621-95180-50
Wilhelm Fricke GmbH
Bremervörder Straße 57
21769 Lamstedt
Tel.: 04773-8937-0
Fax.: 04773-8937-20
Wilhelm Fricke GmbH
Dieselstraße 1
21423 Winsen/Luhe
Tel.: 04171-8867-0
Fax: 04171-8867-20
Fricke Landtechnik GmbH
Klänhammer Weg 2
17109 Demmin
Tel.: 03998-2729-0
Fax: 03998-2729-20
Die weiteren Zuständigkeiten
Die Samtgemeinde Tostedt besteht
nicht nur aus der Samtgemeindeverwaltung.
Zu ihr gehören auch noch
folgende Einrichtungen:
Bauhof, Freibad, Bücherei,
Jugendzentrum, Grundschulen in
Handeloh, Heidenau, Otter, Tostedt,
Todtglüsingen und Wistedt, Hauptschule
Tostedt, Kindertagesstätten
in Handeloh, Heidenau, Otter,
Tostedt, Todtglüsingen, Welle und
Wistedt, Freiwillige Feuerwehr mit
den Ortswehren in Dohren, Handeloh,
Heidenau, Kakenstorf, Bötersheim,
Otter, Todtshorn, Tostedt,
Todtglüsingen, Welle, Kampen und
Wistedt.
BEI FRICKE –
MEHR ALS NUR
AUSBILDUNG
Mit fünf Ausbildungsberufen und jährlich mehr als
20 Azubis ist die Fricke Gruppe einer der größten
ausbildenden Betriebe in der Region. Aber nicht nur
die Vielzahl der Ausbildungsstellen, sondern auch die
zusätzlichen Chancen und Möglichkeiten überzeugen
viele Berufseinsteiger.
„Wir geben unseren Auszubildenden die
Chance auch andere Länder und Kulturen
kennen zu lernen“, erklärt Hans-Peter Fricke
die Philosophie seines Unternehmens.
Die Fricke Gruppe ist mit über 1.052 Mitarbeitern
und 29 Standorten in 17 Ländern allein schon wegen
seiner Größe ein sicherer und dadurch attraktiver Arbeitgeber.
Doch ein sicherer Ausbildungsplatz allein
reicht heute nicht mehr, engagierte Nachwuchskräfte
für sich zu gewinnen. Oft hört man den Satz „das Gesamtpaket
muss stimmen“. Und das tut es bei Fricke.
Denn die Fricke Gruppe legt viel Wert darauf, Wissen
und Fähigkeiten zu vermitteln, die auf keinem Lehrplan
stehen. Schulungen und Fortbildungen werden
angeboten und viele Nachwuchskräfte werden für
eine begrenzte Zeit gezielt an Standorte im Ausland
entsandt.
Wilhelm Fricke GmbH • Zum Kreuzkamp 7 • 27404 Heeslingen • Tel.: 04281-712-0 • www.fricke.de • www.facebook.com/frickegruppe
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Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w)
Kfz-Mechatroniker (m/w)
&

SEITE 12 KREISZEITUNG - AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG & BERUF
8. SEPTEMBER 2012
Weiter arbeitslos? Nein Danke!
Weiterbildung in der Fachwerkstätten Schweißtechnik und CNC-Technik mit besten
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besteht mittlerweile seit 1830 und ist rund um Neuenkirchen
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Medien- und Informationsdienste
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Die 3-jährige Ausbildung als Fachangestellte/r für Medienund
Informationsdienste erfolgt in einer modernen Bücherei,
in der sämtliche gängigen Medien vorhanden sind.
Es erwartet Sie ein junges tatkräftiges Team, welches sein
Wissen weitergeben möchte.
Erwartet wird ein guter Haupt- oder Realschulabschluss, Flexibilität,
Offenheit, Kreativität, eine gute Allgemeinbildung
sowie Spaß an Literatur und Aufgeschlossenheit gegenüber
den neuen Medien.
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
im Umgang mit Menschen sind Grundvoraussetzung für diesen
Ausbildungsberuf.
Interessenten senden ihre Bewerbung mit den aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 01. Oktober
2012 online über:
www.bewerbung-online.seevetal.de
oder schriftlich an die:
Gemeinde Seevetal • Stichwort „Bibliothek"
Kirchstraße 11 • 21218 Seevetal
Keine Chance ohne Facebook?
Laut US-Studie müssen Bewerber im sozialen Netzwerk vertreten sein / Kein Kriterium in der Region
(os). Wer einen Job haben
möchte, sollte auf ein Profil in
den sozialen Netzwerken wie
Facebook oder Twitter nicht verzichten.
Das berichtet das Medienunternehmen
„Meedia“
und bezieht sich auf eine Studie
in den USA.
Demnach überprüfen 90 Prozent
der Personalentscheider in
den USA Bewerber online. Verweigere
sich eine Person der Online-Kommunikation,
sei das ein
verdächtiges Zeichen, heißt es
in der Studie. Das Internet sei
längst ein selbstverständlicher
Teil des Lebens geworden.
In Deutschland prüften 70 bis
80 Prozent der Unternehmen
potenzielle neue Mitarbeiter im
Internet, erklärt der Hannoveraner
Psychologe Christoph
Möller.
Ist das tatsächlich so - oder
haben Arbeitskräfte auch ohne
Facebook & Co. Chancen auf der
Karriereleiter? Das
WOCHENBLATT
fragte bei Unternehmen
in der Region
nach:
● Andreas Buß,
Personalvorstand bei
der Laurens Spethmann
Holding (u.a.
Ostfriesische Tee-Gesellschaft,
Meßmer,
Huxol Süßstoff), sagt:
Andreas Buß
Echte Büroprofis mit
Ausbildereignung
Fachkaufleute für Büro- und Projektorganisation
(sb/bibb). Wer die neue Fortbildung
zum Geprüften Fachkaufmann
bzw. zur Geprüften
Fachkauffrau für Büro- und
Projektorganisation absolviert,
wird fit gemacht für aktuelle
Entwicklungen in den büroorganisatorischen
und betrieblichen
Abläufen. Das neue Forbildungsprofil
beinhaltet Projektorganisation,
effizientes Management,
e-Business und die
zunehmende Internationalisierung.
Jetzt wurden die bisherigen
Prüfungsregelungen aus
dem Jahr 2001 im Auftrag der
Bundesregierung aktualisiert.
Neu ist, dass die Absolventen
künftig über die Ausbildereignung
verfügen werden.
Die „Büro-Profis“ können in
allen Branchen und Wirtschaftszweigen
eingesetzt wer-
den und beschäftigen sich mit
umfassenden Büroleitungstätigkeiten.
Zu ihren Tätigkeiten
gehören u.a. die Optimierung
der Qualität von Arbeitsprozessen
und die Unterstützung der
Führungsebene.
Die Fortbildung ist eine Weiterqualifizierung
für gelernte
Bürofachleute. Sie kann aber
auch Quereinsteigern mit Berufspraxis
einen Berufsbildungsabschluss
in diesem Bereich
ermöglichen.
● Die neue Fortbildungs-Prüfungsregelung,
die am 1. Juli in
Kraft getreten ist, ersetzt den
bisherigen Abschluss Geprüfter
Fachkaufmann bzw. Geprüfte
Fachkauffrau für Büromanagement.
Ansprechpartner für Interessierte
sind die Industrieund
Handelskammern.
CG Heizung • Solar • Bäder • Metallbau
Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit über 100jähriger
Tradition, das mittlerweile in vierter Generation geführt wird.
Seit jeher ist es unser Ziel, unseren Kunden mit außerordentlich
hoher Qualität und guten Mitarbeitern zu begeistern.
Um dieses Ziel weiterhin erreichen zu können, suchen wir zur Verstärkung
unseres Teams:
CLAUS GOEDECKE GMBH
einen Auszubildenden (w/m)
zum Anlagenmechaniker SHK
zum 01.02.2013 oder zum 01.08.2013
einen Auszubildenden (w/m)
zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktion
zum 01.02.2013 oder zum 01.08.2013
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Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
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mind. Hauptschulabschluss haben, teamfähig und unkompliziert sein,
ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
sowie ein gepflegtes Äußeres haben.
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per Post oder per
Email an:
Claus Goedecke GmbH
Catharina Bischoff, Radenbachweg 2-4, 21274 Undeloh,
info@claus-goedecke.de
Viele Firmen bevorzugen das persönliche Vorstellungsgespräch Fotos: archiv/os
„Uns interessiert überhaupt
nicht, ob ein Bewerber im sozialen
Netzwerk vertreten ist oder
nicht.“ Als traditionelles Familienunternehmen
setze
man auf das persönlicheVorstellungsgespräch:
„Wir vertrauen
unserem gesunden
Menschenverstand, ob
ein Bewerber zu uns
passt. Dafür brauchen
wir keinen Computer,
sondern wir schauen
uns den Menschen
an!“
● Kai Holm, Betriebsratsvorsitzender
der Elbe Kliniken
in Stade, stößt
ins gleiche Horn:
„Es ist nicht unser
Stil, Bewerber im
Internet auszuspionieren.“
Man gehe
den klassischen
Weg und lade zum
Vorstellungsgespräch
ein: „Uns ist Kai Holm
der direkte Kontakt
zu den Bewerbern wichtiger.“ Er
sei dem Internet gegenüber we-
Ausbildungssuche zählt für die Rente
(sb/ots). Schulabgänger, die
noch keinen Ausbildungsplatz haben,
sollten der Agentur für Arbeit
melden, dass sie einen Ausbildungsplatz
suchen. Dann wird dieser
Zeitraum in das Rentenversicherungskonto
aufgenommen. Das
kann später bares Geld wert sein.
Hintergrund: Auch ohne Anspruch
auf Leistungen der Agentur
für Arbeit kann die Zeit der Ausbildungsplatzsuche
als so genannte
26 Azubis von Köhnke
freuen sich auf eure Unterstützung.
Bewerbt euch schon jetzt für 2013!
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Wirsuchen dich!
Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche
Ausbildung in duftend warmer Umgebung?
Anforderungen:
lernbereit und wissbegierig
pünktlich und zuverlässig
teamfähig und motiviert
freundlich und kommunikativ
Ausbildungsberufe:
Fachverkäufer /-in
Bäcker /-in
Konditor /-in
Bewerbungen schriftlich an:
Bäckerei Weiß & Sohn GmbH
Kronskamp 5 • 21255 Tostedt
Tel.: 04182-29510
www.baecker-weiss.de
Verkauf: z.Hd. Carin Weiß
Backstube: z.Hd. Hendrik Weiß
gen der vielen Datenfriedhöfe
skeptisch.
● Auch der Verbrauchsgüter-Gigant
Unilever, der u.a. einen
Standort in Buxtehude
hat, setzt auf
den persönlichen
Kontakt. Pressesprecher
Maximilian
Dax erklärt: „Natürlich
kann man auch
ohne einen Facebook-Account
zu einem
Vorstellungsgespräch eingeladen
werden.“
Anrechnungszeit in der Rentenversicherung
berücksichtigt werden. Voraussetzung
ist, dass sich Schulabgänger
bei der Agentur für Arbeit als
ausbildungssuchend melden und
zwischen 17 und 25 Jahre alt sind.
Ob man einen Schulabschluss hat,
ist dabei nicht entscheidend.
� Ausführliche Auskünfte
gibt’s bei der Deutschen Rentenversicherung
unter Tel. 0800 -
100048010.
Alle drei Berufe bieten vielfältige
Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten,
die die Stufen deiner
Karriereleiter bilden können!