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Selbstwirksamkeit durch Selbststeuerung und kooperatives Lernen ...

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BLK-Modellversuch SESEKO<br />

Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

SESEKO<br />

<strong>Selbstwirksamkeit</strong> <strong>durch</strong><br />

<strong>Selbststeuerung</strong> <strong>und</strong><br />

<strong>kooperatives</strong> <strong>Lernen</strong> für<br />

benachteiligte Jugendliche<br />

in der Berufsbildung <strong>und</strong> ihr<br />

pädagogisches Personal<br />

- Kurzdarstellung des Projekts <strong>und</strong> seiner<br />

wissenschaftlichen Begleitung -<br />

Auftaktveranstaltung SESEKO<br />

06.04.2005<br />

Referentinnen: Gerlinde Hammer, Elisabeth Rupprecht


BLK-Modellversuch SESEKO<br />

Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Zielsetzung <strong>und</strong> Auftrag<br />

Verbesserung der Ausbildungs-, Berufs<strong>und</strong><br />

Beschäftigungsfähigkeit in den<br />

Passagen beruflicher Bildung<br />

• <strong>durch</strong> Verbesserung der Qualität der Bildungsgänge<br />

• <strong>durch</strong> neue für das moderne Arbeitsleben erforderliche<br />

Kompetenzen des lebenslangen <strong>Lernen</strong>s (LLL)<br />

• gerade für bildungsbenachteiligte Jugendliche<br />

• um deren Ausgrenzung aus Arbeit <strong>und</strong> Gesellschaft<br />

entgegen zu wirken<br />

Folie 2


BLK-Modellversuch SESEKO<br />

Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Projektziel<br />

Entwicklung von <strong>Selbstwirksamkeit</strong> <strong>durch</strong><br />

Förderung von<br />

• Interesse, Lernfreude/motiviertem <strong>Lernen</strong><br />

• kooperativem <strong>Lernen</strong>, Konflikt- <strong>und</strong> Diskussionsfähigkeit<br />

• Selbstbestimmung <strong>und</strong> Selbstregulation<br />

Methode: Lernprojekte<br />

Das <strong>Lernen</strong> neu <strong>und</strong> wieder lernen!<br />

Folie 3


BLK-Modellversuch SESEKO<br />

Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Was ist <strong>Selbstwirksamkeit</strong>?<br />

<strong>Selbstwirksamkeit</strong> ist die subjektive<br />

Überzeugung schwierige Aufgaben (oder<br />

Lebensprobleme) aufgr<strong>und</strong> eigener<br />

Kompetenzen bewältigen zu können.<br />

(Definition von <strong>Selbstwirksamkeit</strong><br />

im Sinne von Albert Bandura)<br />

Folie 4


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Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Prinzip der Projektarbeit<br />

Projekt<strong>durch</strong>führung im Sinne eines KVP:<br />

Entwicklung, Erprobung, Evaluation,<br />

Optimierung <strong>und</strong> Dokumentation von<br />

Lernprojekten <strong>durch</strong><br />

• kontinuierliche Kompetenzfeststellung<br />

• kollegiale Supervision<br />

• Wirkungsanalyse/Selbstevaluation<br />

• formative Evaluation<br />

• Netzwerkarbeit<br />

Folie 5


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Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Zielgruppen<br />

Zielgruppe 1: Lehrpersonal<br />

Zielgruppe 2: Bildungsbenachteiligte<br />

Jugendliche in der beruflichen Ausbildung<br />

Zielgruppe 3: Lern- <strong>und</strong> Arbeitsfeld Schule<br />

Folie 6


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Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Aufgaben für die schulischen<br />

Projektteams<br />

• (Selbst-)Qualifizierung<br />

• Bestandsaufnahme (schulintern) zur Thematik<br />

• Beschreibung der Zielgruppe der <strong>Lernen</strong>den<br />

• Entwicklung, Durchführung, Selbstevaluation<br />

<strong>und</strong> Dokumentation von Lernprojekten<br />

• Transfer<br />

• Zuarbeit für die Berichterstattung<br />

Folie 7


BLK-Modellversuch SESEKO<br />

Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Aufgaben für die wissenschaftliche<br />

Begleitung<br />

• Qualifikationsbedarfsanalyse (QBA)<br />

• Systematisierung der Bestandsaufnahme<br />

• Kompetenzfeststellungsverfahren<br />

• Lehr- <strong>und</strong> Lernberatung für Lernprojekte<br />

• Anleitung zur Selbstevaluation<br />

• Unterstützung des Transfers<br />

• Berichterstattung<br />

• Formative Evaluation<br />

Folie 8


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Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

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Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Zeitplan bis zu den Sommerferien 2005<br />

• Zielvereinbarungen<br />

• Bestandsaufnahme zur Thematik<br />

• Beschreibung der<br />

<strong>Lernen</strong>den/Bildungsgänge<br />

• Arbeitsplanung Lernprojekte<br />

• QBA Lehrpersonal<br />

• Fortbildungsveranstaltung<br />

Folie 9


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Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

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Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Regionales Netzwerk zur Förderung<br />

von LLL in der beruflichen Bildung<br />

• SESEKO: <strong>Selbstwirksamkeit</strong> <strong>durch</strong><br />

<strong>Selbststeuerung</strong> <strong>und</strong> <strong>kooperatives</strong> <strong>Lernen</strong><br />

für benachteiligte Jugendliche in der<br />

Berufsbildung <strong>und</strong> ihr pädagogisches<br />

Personal<br />

• LEWI: Lern wieder!<br />

• LELELE: Lehrkompetenzen zur Vermittlung<br />

lebenslangen <strong>Lernen</strong>s beim Personal von<br />

Weiterbildungsträgern im Land Bremen<br />

• offen für weitere Projekte<br />

Folie 10


Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Ziele des Netzwerks<br />

• Synergien zwischen den Projekten nutzen<br />

• Transfer der Lernprojekte<br />

• Gemeinsame Nutzung der Ressourcen für<br />

Fortbildung<br />

• Kooperation zwischen schulischer <strong>und</strong><br />

außerschulischer beruflicher Bildung<br />

• Nachhaltigkeit für LLL in der<br />

Benachteiligtenförderung sichern<br />

Folie 11


BLK-Modellversuch SESEKO<br />

Institut Arbeit <strong>und</strong> Wirtschaft<br />

Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen<br />

Forschungseinheit<br />

Qualifikationsforschung<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerwerb<br />

zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2000<br />

Vielen Dank für Ihre<br />

Aufmerksamkeit!<br />

Gerlinde Hammer, Tel. 218-9514<br />

ghammer@iaw.uni-bremen.de<br />

Elisabeth Rupprecht, Tel. 218-9409<br />

erupprecht@iaw.uni-bremen.de<br />

Folie 12

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