Protokoll der Vollversammlung der dezentralen ...

Protokoll der Vollversammlung der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten
Termin: 12.10.2011, 10h bis 12h
Ort: Gruppenraum SH 1/138
Teilnehmerinnen: Dr. Beate von Miquel, Silvia Markard, Anne Reisenweber, Pamela Longhitano,
Gabriele Wesseler, Yvonne Ueberholz, Martina Frießem, Angelika Kruza, Julia Rektor, Ute
Molloisch –Knaudt, Vera Kretschmar, Nina Obst, Sonja Görgen, Katja Keßelmeier, Claudia Roch,
verspätet: Rita Thiessen (11.30h)
Entschuldigt: Dr. Barbara Wischermann, Emine Aydin, Ina Heisterkamp, Dr. Ivonne Möller, Dr.
Iris Kwiatkowski
Protokoll: Magdalena Zomerfeld
Tagesordnungspunkte
1. Beschlussfassung des Protokolls der letzten Vollversammlung
2. Lore-Agnes-Preis: Preisträger
3. Kita
4. Exzellenzinitiative
5. Rahmenplan Gleichstellung: Fortschreibung
6. Verschiedenes/Austausch
Zu 1.
Das Protokoll zur letzten Vollversammlung wird einstimmig beschlossen.
Zu 2.
Die Preisträgerinnen des Lore Agnes-Preises stehen fest. Er wird am 18.11.2011 bei der
Akademischen Jahresfeier im AUDIMAX verliehen.
• Es handelt sich um ein Mentoring-Projekt des Lehrstuhls Industrial Sales Engineering
(Fakultät für Maschinenbau) und den „Arbeitskreis Sekretariatsmanagement“.
Zu 3:
Augrund von Wasserschäden nach einem heftigen Gewitter ist der Neubau der Uni Kids auf dem
Campus der RUB nicht bezugsfertig (siehe auch: http://aktuell.ruhr-unibochum.de/pm2011/pm00245.html.de
).
• Mithilfe einer Zwischenlösung in Baucontainern konnte das Kindergartenjahr am
1.September fristgerecht starten und die daran gebundenen Fördergelder gesichert
werden.
• Voraussichtlich im Frühjahr 2012 soll der Neubau in Betrieb genommen werden, die VV
beschließt, dann einen gemeinsamen Besichtigungstermin zu vereinbaren.
Zu 4:
Die RUB hat Vollanträge zur Exzellenzinitiative II eingereicht (siehe auch http://aktuell.ruhr-unibochum.de/pm2011/pm00061.html.de):
• In allen Förderlinien stehen die Themen Internationalisierung und Gleichstellung im
Mittelpunkt. Beate von Miquel war an den Strategiesitzungen zur Formulierung der
Anträge beteiligt.
• Die Ergebnisse des Wettbewerbs werden am 15. Juni 2012 bekannt gegeben.

Zu 5:
Die Fortschreibung des Rahmenplans soll in enger Abstimmung mit den dezentralen
Gleichstellungsbeauftragten entwickelt werden. Dazu wird es am 28.10.2011 ein Treffen geben,
die Einladung ist bereits erfolgt.
• Geplante Themen:
o Personalentwicklung
o Organisationsentwicklung
o Zielvereinbarungen
o Diversität/ Diversity Management
o MTV
o Studentinnen
o Väter
Zu 6:
Fragen aus der Reihe der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten:
• Gibt es Vernetzungen mit der Professional School of Education? Gibt es dort eine
Gleichstellungsbeauftragte, die die Lehramtstudentinnen vertritt? Beate von Miquel bietet
Ihre Brückenfunktion an und nimmt Kontakt zu Herrn Drewek auf.
• Wo ist das Frauenarchiv hingezogen? Warum wurde das Frauen- und Lesbenreferat über
den Umzug des Frauenraums nicht informiert? Das Frauenarchiv Liselle befindet sich nun
im Raum GA 02/60 (ehemals Frauenraum), der Frauenraum in GA 04/61. Das Frauen und
Lesbenreferat, die AStA-Vorsitzende und die Frauenarchiv-Frauen wurden durch das Dezernat
5 (Gebäudemanagement) und Beate von Miquel in jede Entscheidung einbezogen und wurden
eingeladen, an einer Lösungsfindung mitzuwirken.
• Wann zieht das Gleichstellungsbüro um? Das Gleichstellungsbüro wartet auf ein
Raumangebot, derzeit befindet sich das Büro noch immer im Gebäude FNO.
Personelles:
• Beate von Miquel ist zur Sprecherin der LaKoF für eine zweijährige Amtszeit gewählt
worden (siehe auch http://www.lakofnrw.fh-koeln.de).
• Die studentische Gleichstellungsbeauftragte Rita Thiessen tritt zum 1.November vom
Amt zurück. Da die Wahlordnung den Tatbestand eines Rücktritts bisher nicht regelt,
wird sie umgeschrieben. Sobald eine neue Wahlordnung durch den Senat verabschiedet
wurde, sind alle interessierten Kandidatinnen eingeladen, sich zur Wahl aufzustellen.
• Der „Gleichstellungs-News-Letter“ informiert über aktuelle Termine und Berichte zur
Gleichstellung an der RUB und lädt dazu ein, sich zu informieren und auszutauschen.
Magdalena Zomerfeld hat alle Kolleginnen in die Liste eintragen.