Die karrieremesse der WU, TU Wien und BOKU ... - Career Calling

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6 Groß und bedeutsam DeR RektoR DeR Wu, chRistoph baDelt, übeR Die situation DeR bacheloR am aRbeitsmaRkt, Die ausWiRkunGen DeR WiRtschaftskRise unD Den stellenWeRt DeR caReeR callinG. Die Career Calling kann in ihrer Wichtigkeit nicht zu hoch bewertet werden. Sie ist eine der größten Jobvermittlungsveranstaltungen, die wir in Österreich haben. Die Synergie der drei Universitäten macht sie zudem besonders attraktiv und gerade in Zeiten wie diesen enorm wichtig. Nirgendwo sonst existiert eine so komprimierte Zusammenkunft von Unternehmen, die auch für Studierende, die noch nicht auf Jobsuche sind, interessant ist. Es ist ja bekanntlich etwas ganz anderes, die Leute physisch zu sehen und mit ihnen zu sprechen, als im Netz zu surfen. Im besten Fall eröffnet ein Besuch der Messe den Weg in die berufliche Zukunft. Und auch auf symbolischer Ebene hat die Career Calling Gewicht: die Wirtschaft stellt gemeinsam mit den Universitäten etwas auf die Beine – wir kommen zu- sammen, um gemeinsam zu arbeiten. Die Messe ist in der Vergangenheit stetig gewachsen und hat dadurch natürlich auch für die teilnehmenden Unternehmen große Attraktivität. Den neigungen folgen Die aktuelle Krise hat zwei Facetten. Selbstverständlich spüren die AbsolventInnen die Krise, da nicht so leicht wie bisher ein Job zu finden ist. Grundsätzlich haben die WU-AbsolventInnen immer gute Arbeitsmarktchancen, es dauert jetzt aber einfach etwas länger. Die zweite Seite ist die inhaltliche. Studierende, aber noch viel mehr die Lehrenden sollten sich den Kopf darüber zerbrechen, wie es zu dieser Situation kommen konnte. Schließlich kam „die Krise“ ja nicht von heute auf morgen. Für den individuellen Menschen Rektoren im Gespräch ist es am besten, seinen Neigungen zu folgen, denn dort ist man am besten und erfolgreichsten. Es ist nicht notwendig, die Branche zu wechseln, auch wenn es – statistisch betrachtet – Branchen mit weniger guten Aussichten gibt. Ich rate auch in Zeiten einer Krise nicht, ein Berufsziel zu wechseln, für das man wirklich gut geeignet ist. bachelor bringt kulturelle Veränderung Um seriöse Aussagen zur aktuellen Situation der Bachelors am Arbeitsmarkt zu treffen, ist die empirische Basis einfach noch zu dünn. Es gibt für mich aber keinen Grund, daran zu zweifeln, unsere Bachelors gut unterzubringen. Wir haben die Studien gut überarbeitet, haben eine brauchbare Ausbildung geschaffen und auch von Seiten der Wirtschaft die Be- Das Studium sorgfältig wählen peteR skalicky, RektoR DeR technischen uniVeRsität Wien, ist übeRzeuGt, Dass Die stuDieRenDen an DeR tu ihRen WeG machen – kRise hin oDeR heR. Die Daten und auch Rückmeldungen aus Industrie und Wirtschaft über die Situation der Bachelors am Arbeitsmarkt sind spärlich, da ein hoher Prozentsatz unserer Studierenden ein Masterstudium unmittelbar anschließt. Das war für technisch-naturwissenschaftliche und Ingenieur-Studien zu erwarten und ist auch so eingetreten. Das Bachelor/Master- System ist für diese Studien eben nicht die optimale Studienarchitektur. Unsere AbsolventInnen sind aber gut ausgebildet – auch die Bachelors – und sollten durchaus reüssieren. Erwartungen an das neue System stelle ich keine besonderen. Interessante Möglichkeiten tun sich durch Kombinationsmöglichkeiten wie beispiels- weise naturwissenschaftlicher Bachelor plus anschließendes Masterstudium aus einem Anwendungsgebiet auf. Die Vorteile des neuen Systems sehe ich darin, dass der Bachelor-Grad schon mal ein Abschluss ist. Zum zweiten ist eine straffere Studienarchitektur ein Ansatz für die Verkürzung der Gesamtstudienzeit, und zum dritten erachte ich die bereits erwähnten Kombinationsmöglichkeiten als Pluspunkt. karriere trotz krise Um auch in Krisenzeiten seinen Weg zu machen, ist eine noch sorgfältigere und verantwortungsvollere Studienwahl sicher zu empfehlen. Ob man dazu eine Krise braucht, sei dahingestellt. Die Studierenden an der TU zeichnen sich durch eine sorgfältige Wahl ihres Studiums aus, in Krisenzeiten erst recht. Die Krise ist doch aber hoffentlich überwunden, wenn diejenigen, die jetzt ein Studium beginnen, ihre Diplome erhalten. An der TU kann man wahrlich eine Menge lernen und wer sein Studium hier erfolgreich beendet, der kann auch was. Unser Bemühen ist es, dies unabhängig von der aktuellen Situation so zu halten. unbedingt zur messe gehen Die Career Calling hat einen großen Stellenwert, sie ist sehr wichtig. Man lernt stätigung dafür erhalten. Es besteht kein Zweifel, das heißt, ich bin davon überzeugt, dass die Umstellung erfolgreich sein wird. Die Unternehmen werden sich vorerst an der Gehaltsfront ansehen, mit wem sie es zu tun haben und dann nach etwas Praxis Anpassungen vornehmen. Es wäre aber nicht seriös, so zu tun, als wäre bereits alles geschafft. Für uns wird es spannend werden zu sehen, wie sich in den nächsten paar Jahren die Wirtschaft darauf einstellt und wie sie mit den AbsolventInnen des neuen Systems umgehen wird. Letztlich wird es auf mehr Flexibilität auf allen Seiten hinauslaufen, aber auch auf kulturelle Veränderungen. Es wird sich viel ändern, wenn ein Bachelor bereits in der Praxis tätig ist und erst dann seinen Master machen will. Hier gibt es noch viel zu tun. Peter Skalicky mögliche Arbeitgeber kennen, kann Vergleiche ziehen und Unterschiede feststellen und bekommt Information aus erster Hand, wie’s weitergeht. Unbedingt hingehen! Foto: TU Wien
Rektoren im Gespräch 7 Stay on track zbp-VoRstanDsspRecheR michael meyeR Rät stuDieRenDen anGesichts DeR WiRtschaftskRise zu Gelassenheit unD behaRRlichkeit. Bei den Studierenden und AbsolventInnen von Technik und Wirtschaft kann man davon ausgehen, dass sie am wenigsten von der aktuellen Finanz- und Wirtschaftskrise betroffen sind und sein werden. Niemand sollte sich irritieren lassen, was die Auswahl des Berufsfeldes betrifft. Selbstverständlich gibt es Bereiche, die stärker betroffen sind als andere. Wir merken einen generellen Rückgang, haben einen Einbruch beim Stellenmarkt und liegen, was das Stellenangebot betrifft, ungefähr auf dem Niveau von 2005/2006. Es sind auch Branchen- und sektorale Verschiebungen festzustellen. Funktional werden derzeit wieder mehr GeneralistInnen und Marketingfachleute und etwas weniger AbsolventInnen im Bereich Finance & Controlling gesucht, wobei dieser aber in der Nachfrage noch immer dominiert. Das Positive dabei ist aber, dass wieder einiges normalisiert wird, was in der Vergangenheit etwas aus dem Ruder gelaufen ist. Foto: Hetzmannseder Geld ist nicht alles Aus Sicht der Studierenden und AbsolventInnen ist zwar Flexibilität gefragt, aber man sollte sich nicht zu sehr von seinen Präferenzen abbringen lassen. Denn, auch Geld ist nicht alles. Die Wahl des Karrierestarts sollte nie nach dem Einstiegsgehalt getroffen werden. Da wir aktuell erst wenige absolvierte Bachelors an der WU haben, lässt sich hier noch keine Aussage über mögliche Auswirkungen des neuen Studiensystems machen. Unser Wunsch ist es, dass die Bachelor- Studierenden gegenüber den Magistri und Magistrae nicht zurückfallen, denn der Unterschied in der Ausbildung ist nicht so gravierend. Für die Wirtschaft gibt es keinen Grund, Bachelors weniger gerne aufzunehmen. Die Krise hat hier aber sicher auch psychologische Effekte: Viele Bachelors werden weiter in den Master gehen, nach dem Motto „Wenn ich meinen Traumjob jetzt nicht finde, studiere ich weiter“. Mehr Bildung ist nie Wege in die Zukunft um Die employability DeR stuDieRenDen zu GeWähRleisten, ist eine aktiVe Rolle DeR uniVeRsitäten GefRaGt, ist DeR GeschäftsfühRenDe RektoR an DeR boku, maRtin h. GeRzabek, übeRzeuGt. Aus Sicht der Universität für Bodenkultur ist das neue System Bachelor/Master vor allem aufgrund der Kombinationsmöglichkeiten verschiedenster Studienrichtungen sehr spannend. Man denke nur an die interessante Verflechtung von z.B. Kulturtechnik und Forstwirtschaft. Immer mehr Studierende setzen auf unkonventionelle Kombinationen und erhalten dadurch eine individuellere und spezifischere Ausbildung. Besonders in Krisenzeiten ist dies eine optimale Voraussetzung für mehr Flexibilität am Arbeitsmarkt. Die universitäre Ausbildung ist selbstverständlich eine wissenschaftsbasierte Ausbildung, das neue System bietet aber viel stärker die Möglichkeit, sich die notwendige Praxis – z.B. auch zwischen dem Bachelor- und Masterstudium – anzueignen. Es birgt eine große Chance für die Zukunft. Um das System wirklich optimal in Gang zu halten, müssen sowohl Praxis als auch Verwaltung mitziehen. Wir haben gemeinsam noch große Stolpersteine zu überwinden, um die flexiblen Möglichkeiten im Sinne der Studierenden auch in die Praxis umzusetzen. hineinhorchen in die praxis Derzeit arbeiten wir intensiv daran, unsere Studien noch zukunftsfähiger zu gestalten. Soeben ist ein neuer Entwicklungsplan publiziert worden, der das Projekt Im Bild: Martin H. Gerzabek Michael Meyer Christoph Badelt schlecht, Probleme ergeben sich aber angesichts der Ressourcenlage der Universitäten. Schübe in diese Richtung erwarten wir 2009/2010. Die negative Seite könnte aber auch die Verstärkung des konservativen Verhaltens sein. Hier hege ich die Befürchtung, dass, wenn der Silberstreifen am Konjunkturhorizont nicht noch leuchtender wird, viele in Österreich und gerade an der WU weiterstudieren werden wollen. Ich empfehle aber allen, den Master in einem anderen Land zu machen und/oder Berufserfahrungen zu sammeln. Also, Bachelor machen, Joberfahrungen sammeln und wenn Interesse besteht, den Master woanders als an der „Heimatuni“ machen. Praxis zählt enorm. Jemand, der nach dem Bachelor ein bis zwei Jahre einschlägig gearbeitet hat, steht am Arbeitsmarkt gleich anders da. absolutes highlight Die Career Calling ist definitiv die größte Karrieremesse in Österreich, sowohl was die Aussteller – an die 130 – als auch die Besucher – rund 5.000 – betrifft. Sie ist „Boku-Studien der Zukunft“ als dauernden Verbesserungsprozess definiert. Dabei werden sehr intensiv die Stakeholder mit einbezogen. Wir holen uns in Fokusgruppen zu einzelnen Fachbereichen den Input aus der Praxis, um Studien noch praxisorientierter zu machen, und halten uns selbst durch eine externe, internationale Review den Spiegel vor. Zusätzlich wird der Alumni-Dachverband genutzt, um ExpertInnen aus dem Kreis der AbsolventInnen zu finden und mit ihnen gemeinsam Themen aufzuarbeiten. Hier ist die aktive Rolle der Universität gefragt, um die Employability zu gewährleisten. kontakt mit der Wirtschaft Besonders jetzt in Zeiten der Krise erachte ich es für enorm wichtig, als Studierende oder Studierender den Kontakt mit der Wirtschaft zu suchen. Die Universität für Bodenkultur bietet hier einige beachtliche Hilfestellungen. Zum einen mit den Christian Doppler-Labors, die aufgrund der Zusammenarbeit von Forschung und Industrie, häufig als Sprungbrett für eine Karriere dienen. Oder das Doktorandenkolleg für nachhaltige Entwicklung, wo derzeit rund 20 DissertantInnen beschäftigt sind. Jede Studentin und jeder Student sollte darauf achten, frühzeitig persönliche Kontakte mit möglichen Arbeitgebern zu knüpfen. Die Möglichkeit, ein Topevent mit großer Außenwirkung und ein absolutes Highlight im Rahmen der Betreuung der AbsolventInnen. Die Zusammenarbeit mit den anderen Universitäten ist einzigartig und bewährt sich von Jahr zu Jahr aufs Neue. Die Kooperation ist ein unglaublicher Vorteil und hat sozusagen „Pionier charakter“, was aber nicht zuletzt auf die handelnden Personen zurückzuführen ist. In unserem Versuch, laufend Verbesserungen vorzunehmen, können wir heuer mit einer Neuerung aufwarten. Wir ermöglichen zum ersten Mal die Vorabregistrierung online und die Einsicht in die Stellenangebote und die Firmenprofile ebenfalls bereits im Vorfeld via Internet. Das Thema für die Zukunft der Career Calling lautet: Internationalisierung. Unser Wunsch ist es, viel stärker internationale Kooperationen mit befreundeten Business Schools einzugehen und unsere AbsolventInnen auch international zu vernetzen. seine Dissertation oder Masterarbeit in und gemeinsam mit einem Unternehmen zu erarbeiten, sollte unbedingt genutzt werden. Und umgekehrt ist es auch für unsere Partnerunternehmen und deren Personalrecruiting hochinteressant. Wir hoffen, mit unseren Aktivitäten für die jungen Menschen eine gute Basis für ihren beruflichen Werdegang zu schaffen. nehmen „campus Vienna“ ernst Die Career Calling demonstriert, dass wir – alle beteiligten Universitäten – den „Campus Vienna“ ernst nehmen und das nicht nur in fachlicher Hinsicht durch gemeinsame Studienprogramme, sondern auch in der Zusammenarbeit, wenn es um den Arbeitsmarkt geht. Die Gemeinsamkeiten stehen dabei absolut im Vordergrund. Für angehende AbsolventInnen ist die Messe insofern spannend, als sie sehen, wie sich Unternehmen präsentieren und eine erste Orientierung über ein mögliches künftiges Arbeitsumfeld erhalten. Sie bekommen Input für den Rest des Studiums, bestimmte Skills zu verstärken oder eben nicht. Neben der Möglichkeit, konkrete Kontakte herzustellen, ist die Career Calling eine Infobörse für beide Seiten, Studierende wie Unternehmen, um zu sehen, wohin die Trends gehen und einen Marktüberblick zu erhalten.
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