Prof. Dr. Michael Wolff
Prof. Dr. Michael Wolff
Prof. Dr. Michael Wolff
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Übersicht Themenvorschläge für Abschlussarbeiten zum nächsten<br />
Bewerbungszeitpunkt (15. Oktober 2011)<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong><br />
Lehrstuhl für Management und Controlling<br />
Göttingen, 15. August 2011<br />
Das elektronische und mechanische Vervielfältigen, Aufzeichnen und Speichern der vorliegenden Präsentation als Ganzes oder in Teilen sowie die Weitergabe an <strong>Dr</strong>itte bedarf der vorheriger expliziten Zustimmung des Autors.<br />
No parts of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, used in a spreadsheet, or transmitted in any form or any means – electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise – without the explicit permission of the author.<br />
Copyright © 2010 by Lehrstuhl für Management und Controlling | Georg-August-Universität. Göttingen All rights reserved.
Regelung vom 1. bis 30. September 2011<br />
Monday, August 15, 2011<br />
Sollten Sie inhaltliche oder prozessuale Fragen zu den<br />
vorgeschlagenen Abschlussarbeiten haben, so wenden Sie<br />
sich bitte ab dem 1. September 2011 an<br />
controlling@wiwi.uni-goettingen.de<br />
Bitte sehen Sie bitte bis 1. September 2011 von Anfragen<br />
bezüglich der Bearbeitung von Abschlussarbeiten ab, da die<br />
Mitarbeiter des neuen Lehrstuhls für Management und<br />
Controlling erst zu diesem Zeitpunkt sukzessive ihre Arbeit<br />
aufnehmen!<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 1 -
Monday, August 15, 2011<br />
Agenda<br />
• Bewerbungsprozess und Forschungsschwerpunkte<br />
• Themenvorschläge Bachelor-Programm<br />
• Themenvorschläge Master-Programm<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 2 -
Monday, August 15, 2011<br />
Informationen zum Bewerbungsprozess<br />
Voraussetzung:<br />
Die Abschlussarbeit muss inhaltlich einem der Themenbereiche Strategische Ausrichtung von<br />
Unternehmen, Gestaltung und Wirkung von Corporate Governance Strukturen oder<br />
Wertorientierte Unternehmensführung zugeordnet werden können.<br />
Wahl des Themas: • Es kann grundsätzlich zwischen zwei Typen von Themen gewählt werden: Aus den<br />
Forschungsbereichen der <strong>Prof</strong>essur oder in Kooperation mit einem Industrieunternehmen<br />
• Themenvorschläge aus den Forschungsbereichen finden Sie auf den folgenden Seiten<br />
• Grundsätzlich sind auch eigene Themenvorschläge in den Forschungsbereichen der <strong>Prof</strong>essur<br />
denkbar. Bitte sprechen Sie dazu im Vorfeld einen Mitarbeiter an, um ihn als Betreuer zu gewinnen.<br />
• Bitte bewerben Sie sich mit dem ausgefüllten Bewerbungsformular (siehe Homepage), einem<br />
aktuellen Notenauszug, einem aktuellen tabellarischen Lebenslauf, und für Master- und<br />
DiplomarbeitenIhrem Bachelor- oder Vordiplomszeugnis<br />
• Bitte reichen Sie genannten Unterlagen innerhalb der angegebenen Frist in Papierform durch Einwurf in<br />
den Institutsbriefkasten ein<br />
• Bei geplanter Abschlussarbeit in Kooperation mit einem Industrieunternehmen erstellen Sie bitte<br />
zusätzlich eine Projektskizze / Aufgabenbeschreibung von ca. 1 DIN A4 Seite<br />
Bewerbungsunterlagen:<br />
Bewerbungszeitpunkt:<br />
• Bewerbungsfrist (Starttermin der Arbeit)<br />
15. Januar (01. Februar – 30. April)<br />
15. April (01. Mai – 31. Juli)<br />
15. Juli (01. August – 31. Oktober)<br />
15. Oktober (01. November – 31. Januar)<br />
• In Abhängigkeit der Lehrstuhlkapazität können unter<br />
Umständen nicht alle Bewerbungen berücksichtigt<br />
werden<br />
• Mit der Mitteillung über die Annahme Ihrer<br />
Abschlussarbeit wird Ihnen auch Ihr Betreuer genannt<br />
Kontakt:<br />
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <strong>Dr</strong>. Jana Oehmichen (ab 1. Oktober 2011)<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 3 -
Monday, August 15, 2011<br />
Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls für Management und Controlling<br />
Forschungsschwerpunkte<br />
Strategische<br />
Ausrichtung von<br />
Unternehmen<br />
Beschreibung<br />
• Instrumente zur Ableitung und Bewertung von Strategien zur Weiterentwicklung<br />
der Wertschöpfungsmodelle von Unternehmen (z.B. Portfolioansätze,<br />
Diversifizierung, Integrations-/ Desintegrations- und<br />
Internationalisierungsstrategien)<br />
• Ansätze zur Implementierung der definierten Unternehmensstrategien (u.a.<br />
M&A-Strategien, Change Management)<br />
Gestaltung und Wirkung<br />
von Corporate<br />
Governance Strukturen<br />
• Determinanten der verschiedenen Corporate Governance-Mechanismen<br />
wie z.B. Aufsichtsrats-, Vorstands- und Eigentümer-strukturen und ihre<br />
Wirkung auf operative und strategische Unternehmensentscheidungen<br />
• Gestaltung von Vergütungssystemen für Vorstände und Aufsichtsräte und<br />
deren Wirkung auf Unternehmensentscheidungen<br />
Wertorientierte<br />
Unternehmensführung<br />
• Instrumente zur Steuerung des Gesamtunternehmens, einzelner<br />
Geschäftseinheiten und einzelner Geschäftsprozesse im Sinne einer<br />
wertorientierten Unternehmensführung<br />
• Ansätze zur Gestaltung von Value Based Management-Systemen und ihre<br />
Implementierung in der Unternehmenspraxis<br />
• Berücksichtigung von Aspekten des Nachhaltigkeit in der<br />
Unternehmensführung<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 4 -
Monday, August 15, 2011<br />
Agenda<br />
• Einführung und Bewerbungsprozess<br />
• Themenvorschläge Bachelor-Programm<br />
• Themenvorschläge Master-Programm<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 5 -
Monday, August 15, 2011<br />
Vorschlag Bachelorarbeiten (1/2)<br />
Nummer und Titel der Arbeit<br />
1. Verrechnungspreissysteme – Aktuelle Ansätze und ihre Implementierung in<br />
der Praxis<br />
2. Der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen auf strategische<br />
Unternehmensentscheidungen – eine vergleichende Analyse auf Basis<br />
empirischer Ergebnisse<br />
3. Bewertung aktueller Ansätze zum organisatorischen Aufbau international<br />
tätiger Unternehmen<br />
4. Ansätze zur Ausgestaltung von Budgetsystemen<br />
5. Wertbeitrag von Aufsichtsratsräten in wissensorientierten Industrien – eine<br />
empirische Analyse auf Basis europäischer Aktiengesellschaften<br />
6. Die Wirkung von Aufsichtsratsnetzwerken auf die Unternehmensperformance<br />
und strategische Unternehmensentscheidungen<br />
7. Struktur und Typen von Joint Ventures – eine empirische Untersuchung von<br />
Joint Ventures europäischer und amerikanischer Unternehmen<br />
Typ der Arbeit<br />
Konzeptionell<br />
Konzeptionell<br />
Konzeptionell<br />
Konzeptionell<br />
Empirisch<br />
Konzeptionell<br />
Empirisch<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 6 -
Monday, August 15, 2011<br />
Vorschlag Bachelorarbeiten (2/2)<br />
Nummer und Titel der Arbeit<br />
8. Joint-Ventures – Determinanten der Nutzung und ihres Erfolgs<br />
9. Bewertung von Internationalisierungsstrategien – Entwicklung eines<br />
konzeptionellen Modells<br />
10. Messung institutioneller Rahmenbedingungen für Unternehmen – ein<br />
Vergleich zwischen Deutschland, den USA und Frankreich<br />
11. Wertorientierte Kennzahlen – eine vergleichende Analyse bezüglich ihrer<br />
Vor- und Nachteile<br />
12. Kriterien zur Bewertung von Anreizsystemen<br />
13. Diversifizierung von Unternehmen – eine vergleichende Analyse auf Basis<br />
der DAX-Unternehmen<br />
14. Ausgestaltung von Performance Measurement-Systemen<br />
15. Vergleich von Boardstrukturen europäischer Aktiengesellschaften<br />
Typ der Arbeit<br />
Konzeptionell<br />
Konzeptionell<br />
Konzeptionell/<br />
Empirisch<br />
Konzeptionell<br />
Konzeptionell<br />
Empirisch<br />
Konzeptionell<br />
Empirisch<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 7 -
Monday, August 15, 2011<br />
Agenda<br />
• Einführung und Bewerbungsprozess<br />
• Themenvorschläge Bachelor-Programm<br />
• Themenvorschläge Master-Programm<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 8 -
Monday, August 15, 2011<br />
Vorschlag Masterarbeiten (1/2)<br />
Nummer und Titel der Arbeit<br />
1. Diversifizierungsstrategien deutscher Aktiengesellschaften – eine empirische<br />
Untersuchung ihrer zeitlichen Entwicklung<br />
2. Haben Finanzdienstleister aus der Krise gelernt? – eine empirischer Analyse<br />
der Vorstandsvergütungssysteme europäischer Finanzdienstleister<br />
3. Internationalisierungsverhalten deutscher Aktiengesellschaften – eine<br />
empirische Untersuchung von Trends und Treibern<br />
4. Wirkung der Managementbeteiligung auf die Unternehmensperformance –<br />
eine empirische Analyse vor dem Hintergrund der Wirtschafts- und<br />
Finanzkrise<br />
5. Einfluss von Boardstrukturen auf das F&E-Verhalten von Unternehmen<br />
6. Wertbeitrag von Aufsichtsratsräten in wissensorientierten Industrien – eine<br />
empirische Analyse auf Basis europäischer Aktiengesellschaften<br />
7. Einfluss von Eigentümern auf die Unternehmenspolitik – eine empirische<br />
Analyse auf Basis amerikanischer Aktiengesellschaften<br />
Typ der Arbeit<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 9 -
Monday, August 15, 2011<br />
Vorschlag Masterarbeiten (2/2)<br />
Nummer und Titel der Arbeit<br />
8. Die Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise auf Managergehälter –<br />
eine empirische Untersuchung der Entwicklung US-Amerikanischer<br />
Vergütungssysteme<br />
9. Vergütungssysteme erfolgreicher europäischer Aktiengesellschaften<br />
10. Nachhaltigkeit – Welchen Stellenwert hat sie in deutschen Unternehmen?<br />
11. Nachhaltigkeit in Europa – eine empirische Untersuchung des institutionellen<br />
Einfluss auf die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten<br />
12. Einfluss der Board-Zusammensetzung auf die Ausschüttungspolitik<br />
europäischer Aktiengesellschaften<br />
13. Einfluss von Vergütungssystemen auf das Investitionsverhalten – eine<br />
empirische Untersuchung europäischer Aktiengesellschafen<br />
14. Nutzung von Value Based Management-Systemen in europäischen<br />
Aktiengellschaften<br />
15. Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen auf den Erfolg von M&A-<br />
Transaktionen – eine empirische Analyse europäischer Aktiengesellschaften<br />
Typ der Arbeit<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Empirisch<br />
Vorstellung Abschlussarbeiten<br />
<strong>Prof</strong>. <strong>Dr</strong>. <strong>Michael</strong> <strong>Wolff</strong> | Lehrstuhl für Management und Controlling| | Georg-August-Universität Göttingen<br />
- 10 -
Change language