IKOM Campus 3/2014

Das Karrieremagazin
Mai 2014 | Ausgabe 3
IKOM Start-Up
13 junge Unternehmen
Making the Most of
the Careers Fair
IKOM Abroad
Erfahrungsbericht
Zeig was in Dir steckt!
IKOM 2014
Wir knüpfen Kontakte. Persönlich.
www.ikom.tum.de

Inhalt
IKOM News
IKOM Start-Up Lerne 13 junge Unternehmen kennen! 3
IKOM 2014 Zeig was in Dir steckt! 4
IKOM Exkursionen Exkursionen im Sommersemester 7
Workshops im Sommersemester 9
IKOM Career
Interview Interview mit Bilfinger. 11
Bewerbung Making the Most of the Careers Fair. 15
IKOM Contact Das Ressort Logistik 18
Das Ressort Kooperationen 19
Das Ressort Druck & Design 20
IKOM Relax
Rezept Flammkuchen 25
Szene MUC Bar-Check | Königin 43 26
IKOM Abroad
Frankreich Mein Semester in Toulouse – La ville rose 29

Editorial
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
es ist wieder soweit, die IKOM öffnet Anfang Juni wieder für vier volle Tage ihre
Tore in Garching. Neben vielen Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wird es
wieder Podiumsdiskussionen, Lebenslaufchecks sowie interessante Vorträge von
hochkarätigen Gastrednern geben.
Parallel zur IKOM findet am 2. Tag das Start-Up Forum statt, das jungen Firmen
die Möglichkeit bietet, nach motivierten neuen Mitarbeitern zu suchen. Mehr Informationen
zu den beiden Foren findet Ihr auf den ersten Seiten, sowie auf unserer
Webseite unter www.ikom.tum.de
Nach der IKOM ist das IKOM-Jahr aber noch lange nicht zu Ende. Eine Vielzahl von
spannenden Exkursionen werden noch im Juni und Juli angeboten. Die genauen
Termine könnt Ihr auch auf den folgenden Seiten entnehmen.
Des Weiteren gibt es in dieser Ausgabe wieder ein interessantes Interview mit
Hochbau Bilfinger GmbH, sowie eine internationale Bewerbungs-Check-Liste.
Damit die schönen Seiten des Studentenlebens nicht zu kurz kommen, haben wir
auch wieder ein paar Vorschläge, wie Ihr Eure Freizeit verbringen könnt!
Ich wünsche Euch viel Spaß beim Lesen und freue mich über Eure Anregungen,
Kritik und Lob! (presse@ikom.tum.de)
Sarah Schumacher
(Ressortleitung Presse & Marketing)

03. Juni 2014 | 9:30-16:30 Uhr
Fakultätsgebäude Mathematik und Informatik
Wer sucht das nicht? Die Herausforderung
nach dem Studium, Teil eines jungen
dynamischen Teams zu sein und eigenen
Gestaltungsspielraum zu haben. Andererseits
wird mit Start-Ups als Arbeitgeber
eine große Verantwortung und ein
Arbeitsplatzrisiko verbunden. Vorurteile
sind schnell gefasst und umso schwieriger
widerlegt. Neu gegründete Firmen haben
oft nicht die Mittel, ein umfangreiches
Recruiting zu betreiben und genügend
kreative und qualifizierte Mitarbeiter von
ihrem Unternehmen und ihrer Geschäftsidee
zu überzeugen. Dieser
Tatsache und der
guten Resonanz aus
dem Vorjahr geschuldet,
findet dieses Jahr am Dienstag
den 03.06.2014 zum 2. Mal die IKOM
Start-Up parallel zur großen IKOM statt.
13 Unternehmen, die meisten davon aus
der IT-Branche, werden allen interessierten
Besuchern von 9:30 Uhr bis 16:30
Uhr in der Magistrale des Mathematik/Informatik
Gebäudes in Garching Rede und Antwort
stehen. Dabei habt Ihr die einmalige Gelegenheit
die Gründer der Start-Ups direkt
am Messestand anzutreffen und anders
als bei großen Firmen schon die Chance,
konkrete Joboptionen auszuhandeln
oder in direktem Kontakt zu bleiben. Wer
neugierig geworden ist sollte vorher einen
Blick in den IKOM Start-Up Katalog werfen,
der alle vertretenen Firmen im
Voraus vorstellt.
3

02.- 05. Juni 2014 | 9:30-16:30 Uhr
Fakultät Maschinenwesen
Vom 2. bis 5. Juni 2014 wird der
Campus Garching wieder Münchens
wichtigster Anlaufpunkt für Job- und
Praktikumssuchende. Die IKOM, Süddeutschlands
größtes Karriereforum
mit 268 teilnehmenden Unternehmen
und circa 30 000 Besuchern, öffnet
ihre Tore für Dich! Vom Global Player
bis zum mittelständischen Unternehmen,
vom Startup bis zum etablierten
DAX Konzern, wir haben wieder
dafür gesorgt, eine große Vielfalt an
Unternehmen für Dich einzuladen. So
solltest Du bei einem Besuch auf der
IKOM auf keinen Fall zu kurz kommen!
Die ersten drei Tage, Montag,
Dienstag und
Mittwoch, richten
sich hauptsächlich
an
Studierende der
Ingenieurs- und
Naturwissenschaften.
Der vierte und
gleichzeitig letzte Tag
fällt unter das Motto
„Finance & Business“
A
und soll vor allem Studierende der
Wirtschaftswissenschaften zu einem
Besuch in Garching motivieren. Hier
sind vor allem Unternehmen aus den
Bereichen BWL, VWL und Wirtschaftsrecht
vertreten.
Am Dienstag, den 3. Juni, findet außerdem,
neben der IKOM auch das
Startup-Forum in der Fakultät für Mathematik
und Informatik statt. In etwas
ruhigerer Atmosphäre präsentieren
sich
A
4

A
Startup-Unternehmen, die nach motivierten
und kreativen Studierenden
Ausschau halten.
Neben der großen Anzahl an Unternehmen,
bieten wir Dir erneut ein nicht
zu vernachlässigendes Rahmenprogramm.
Bewerbungsmappenchecks,
kostenlose Bewerbungsfotos, eine
Studentenlounge mit kostenlosen
Getränken und Snacks, sowie einen
Shuttlebus der Dich aus der Innenstadt
nach Garching bringt um nur einige der
vielen Angebote auf der IKOM zu erwähnen.
Worauf wir dieses Jahr besonders
stolz
A
sind, sind unsere namhaften Gastredner.
Dr. Dieter Zetsche (CEO Daimler
AG), Dr. Oliver Blume (Vorstand Produktion
und Logistik bei Porsche) und
Klaus Helmrich (Vorstand Corporate
Technology & Human Resources bei
Siemens) haben sich angekündigt.
Wie Du also erkennen kannst, arbeiten
wir das ganze Jahr über fleißig daran,
Dir einen Besuch der IKOM lohnenswert
zu machen. Wir freuen uns, Dich
auf der IKOM 2014 Willkommen zu heißen.
Dein IKOM Team
P.S.: Melde Dich auf unserer Homepage
www.ikom.tum.de an, um eine
der limitierten IKOM-Taschen zu
ergattern.
5

Unsere Gastvorträge
Ziel unserer Gastvorträge ist es, Studierenden und Absolventen, aber auch Mitarbeitern
der Technischen Universität München sowie vielen weiteren, interessierten
Zuhörern einen exklusiven Einblick in Bereiche der Industrie und Wirtschaft zu erlauben,
der ihnen sonst nicht möglich wäre.
Weitere Informationen zu unseren diesjährigen Gastvorträgen bekommst du direkt
am Infostand oder auf unserer Website.
www.ikom.tum.de/students/garching/vortraege
Dienstag, 03. Juni
Dienstag, 10.30 bis 12.00 Uhr im Hörsaal MW 1801
Im Team gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten:
Innovation @ Siemens
Klaus Helmrich
Vorstand Corporate Technology & Human Resources bei Siemens AG
Dienstag, 03. Juni
Dienstag, 13.30 bis 15.00 Uhr im Hörsaal MW 1801
Porsche - Intelligent Performance:
Design, Entwicklung & Produktion von Sportwagen
Dr. Oliver Blume
Vorstand Produktion & Logistik bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Donnerstag, 05. Juni
Donnerstag, 16.00 bis 17.30 Uhr im Hörsaal MW 0001
Perspektiven mit PS
Warum Autobauen noch mehr Spaß macht als Autofahren
Dr. Dieter Zetsche
Vorstandsvorsitzender (CEO) bei Daimler AG
6

Exkursionen im Sommersemester
Exkursion zu Rolls-Royce Power Systems
Termin: 12. Juni 2014
Anmeldeschluss: 29. Mai 2014
Die Marke MTU der Rolls-Royce Power Systems AG steht weltweit für effiziente
und umweltschonende Dieselmotoren und komplette Antriebssysteme für Schiffe,
schwere Land- und Schienenfahrzeuge. Das Produktprogramm ist eines der modernsten
und effizientesten der Branche. Für die Steuerung und Überwachung der
Motoren und Antriebsanlagen werden maßgeschneiderte Elektroniksysteme entwickelt
und hergestellt.
Am 12. Juni findet die Exkursion in das Motorenwerk nach Friedrichshafen statt.
Nach der spannenden Werksführung durch die Produktion der Großmotoren erwartet
Dich ein Fachvortrag.
Exkursion zu Festo
Termin: 18. Juni 2014
Anmeldeschluss: 07. Juni 2014
Als weltweit führendes Unternehmen in der Automatisierungselektronik ist Festo
ein spannendes Unternehmen besonders für Elektrotechniker, Maschinenbauer
und Informatiker. Die besondere Ausrichtung liegt auf der Fabrik- und Prozessautomation.
Neben einem Fachvortrag erwartet Dich auf der Exkursion zur Festo AG
am 18. Juni eine ausführliche Werksbesichtigung.
Exkursion zu Mercedes-AMG
Termin: 23. Juni 2014
Anmeldeschluss: 15. Juni 2014
Die Mercedes-AMG GmbH ist ein hoch spezialisiertes Tochterunternehmen der
Daimler AG und besitzt die Gesamtverantwortung für Antriebsstrang, Motor, Fahrwerk,
Bremsen, Elektronik sowie Design, Interieur und Aerodynamik, bis hin zur
finalen Freigabe des Gesamtfahrzeugs. Zusätzlich betreut die Mercedes-AMG
GmbH alle marketing- und vertriebsrelevanten Aspekte eigenständig. AMG manifestiert
über eindrucksvolle Erfolge im Motorsport und einzigartige Fahrzeuge sein
Image als erfolgreiche Sport- und Performance-Marke von Mercedes-Benz.
7

Exkursion zu Procter & Gamble
Termin: 25. Juni 2014
Anmeldeschluss: 19. Juni 2014
Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunternehmen der Welt mit
ca. 121.000 Mitarbeitern, einem Umsatz von 84,2 Mrd. US$ und einem Portfolio
von mehr als 300 Marken.
Entdecke und erlebe die Faszination von Procter & Gamble und lerne innovative
Technologien, MitarbeiterInnen und die Unternehmenskultur hautnah kennen. Es
erwartet Dich ein spannender Tag, an dem Du eine global agierende Entwicklungsabteilung
und eines der effizientesten Produktionswerke von Procter & Gamble
erleben kannst.
Exkursion zu Infineon Technologies
Termin: 26. Juni 2014
Anmeldeschluss: 18. Juni 2014
Kleine Chips, große Wirkung!
Ob im Auto, Computer, oder Deinem Reisepass, mit seinen Halbleiter- und Systemlösungen
für Automotive-, Industrieelektronik-, Chipkarten- und Sicherheitsanwendungen
bietet Infineon Technologies eine Antwort auf drei zentrale Bedürfnisse der
modernen Gesellschaft: Energieeffizienz, Mobilität und Sicherheit.
Begleite uns deshalb am 26. Juni auf einer Exkursion zum Hauptsitz der Infineon
Technologies AG in München-Neubiberg. Mit rund 27.600 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern in aller Welt bietet Infineon dir viele spannende Karrieremöglichkeiten.
Exkursion zu den Lech-Stahlwerken
Termin: 02. Juli 2014
Anmeldeschluss: 18. Juni 2014
Die Lech-Stahlwerke erzeugen mit rund 700 Mitarbeitern jährlich ca. 1,1 Mio. Tonnen
hochwertigen Qualitäts-, Edelbau- und Betonstahl ausschließlich aus Metallschrott.
Damit ist das Unternehmen der größte Recyclingbetrieb Bayerns und unterstützt
maßgeblich den nachhaltigen Umgang mit dem Werkstoff Stahl.
Am 02. Juli findet die Exkursion zu den Lech-Stahlwerken in Meitingen statt. Dich
erwartet eine spannende Führung durch die Stahlproduktion und die Walzanlage.
Im Anschluss erfährst Du in einem Fachvortrag, welche interessanten Aufgaben
das Unternehmen Dir als Ingenieur bietet.
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Workshops im Sommersemester
Excel Grundlagenkurs mit univativ
Termin: 11. Juni 2014
Anmeldeschluss: 02. Juni 2014
Am 11. Juni bieten wir in Zusammenarbeit mit univativ eine Grundlagen-Schulung
in MS Excel an. Du hast die Möglichkeit, einen ausführlichen Überblick über das
Programm MS Excel zu erhalten sowie mit dem Unternehmen univativ in Kontakt
zu treten.
Der Workshop vermittelt Grundlagen in MS Excel und deckt folgende Inhalte ab:
• Zellen-Formatierungen, sowie relative und absolute Zellenbezüge
• Formeln und Verweise
• Graphen und Diagramme
• Umgang mit großen Datenmengen (beispielsweise Pivottabellen und -charts,
Import/Export)
• Kurze Einführung in die Automatisierung mittels Makro
Breakfast-Date bei The Boston Consulting Group
Termin: 13. Juni 2014
Anmeldeschluss: 01. Juni 2014
The Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Managementberatung auf
dem Gebiet der Unternehmensstrategie und arbeitet mit Unternehmen aus allen
Branchen und Regionen zusammen. BCG unterhält derzeit 81 Büros in 45 Ländern
und beschäftigt dabei rund 9700 Mitarbeiter aus vielfältigen Fachgebieten.
Am 13. Juni hast Du die Möglichkeit, BCG bei einem Breakfast-Date im BCG-Büro
in München kennenzulernen. Bei einer Diskussion eines aktuellen Themas kannst
Du Dich mit Consultants in entspannter Atmosphäre austauschen und so einen
Einblick in den Beraterberuf erhalten.
Das genaue Diskussionsthema wird rechtzeitig auf unserer Homepage bekanntgegeben.
Weitere Informationen und Anmeldung unter www.ikom.tum.de
9

Interview mit Max Böhler von Bilfinger Hochbau GmbH.
Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau,
Industriebau, Revitalisierungen von
Geschäftshäusern sowie den Sanierungen
von Tiefgaragen in der Region
Bayern. Die Niederlassung in München
ist seit ca. 100 Jahren in der bayr.
Hauptstadt tätig.
Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen
bitte kurz vor.
Mein Name ist Max Böhler und ich
habe hier in München an der Fachhochschule
Architektur studiert. Seit
zwölf Jahren arbeite ich nun bei der
Bilfinger Hochbau GmbH.
Früher hieß das Unternehmen noch Bilfinger
& Berger, welches sich von der
heutigen Bilfinger SE mit seinen 500
Einheiten und den Geschäftsfeldern
Construction, Power Services, Building
& Facility, Industrial Services sehr unterscheidet.
Der Konzern beschäftigt
ca. 70.000 Mitarbeiter weltweit. Der
Bilfinger Konzern bezeichnet sich heutzutage
gerne als ingenieurgetriebenes
Dienstleistungsunternehmen.
Im Rahmen meiner Tätigkeit als Leiter
des Technischen Innendienstes in der
Niederlassung München der Bilfinger
Hochbau GmbH konzentrieren wir
uns auf den Neubau von Büro- und
Warum wollten Sie Architekt werden?
Ich wollte schon immer einen Beruf
ausüben, der gestalterische, sowie
technische Aspekte verbindet. Deshalb
war Architektur genau das richtige für
mich. Überall beschäftigt man sich mit
Gebäuden, da man in diesen wohnt,
arbeitet und lebt. Zusätzlich finde ich
es immer noch faszinierend etwas –
wie unsere Bauprojekte – täglich wachsen
zu sehen.
Wie sind Sie auf Ihr Unternehmen gestoßen?
Für mich war es nach dem Studium
wichtig, in einem Unternehmen beschäftigt
zu sein, das mir auch die
Möglichkeit bietet ins Ausland zu gehen,
um somit meinen Horizont zu
erweitern und andere Kulturen und
Sprachen kennen zu lernen. Während
meines Studiums hatte ich schon mit
vielen verschiedenen Praktika in Baufirmen
und in Architekturbüros national
sowie international gearbeitet und
>>
11

wollte deshalb auch nach meinem Abschluss
international tätig werden.
Da es 2001/2002 sehr schwierig war in
einem Architektenbüro Fuß zu fassen,
entschied ich mich dafür, in die Bauindustrie
zu gehen.
Über einen Bekannten erfuhr ich von
dem Unternehmen Bilfinger Berger,
das ich bis zu diesem Zeitpunkt noch
nicht kannte. Da Bilfinger ein großes
Unternehmen ist, war die Chance für
Auslandsaufenthalte gegeben und ich
bewarb mich. Zu meinem großen Glück
wurde ich angestellt und konnte bereits
nach 2 Jahren nationalen Einsätzen als
Bauleiter, nach Italien gehen und dort
an einem Großprojekt mitwirken. Aus
den angekündigten 6 Monaten wurden
letztendlich 6 ½ Jahre.
Würden Sie also Studenten empfehlen
Erfahrungen im Ausland zu sammeln?
Ja auf jeden Fall, da es einen selbst
in mehrerer Hinsicht weiterbringt. Jedes
Land hat seine eigene Kultur und
Mentalität. Die Arbeitsphilosophie ist in
vielen Ländern anders als in Deutschland
und man muss lernen mit Problemen,
die meistens keine technischen
sind, umzugehen und diese zu lösen.
Im Ausland, weit entfernt von der Heimat,
lernt man einfach vielseitiger sich
durchzukämpfen. Man darf aber nicht
zu lange weg sein, da das Zurückkommen
und die Reintegration auch sehr
schwierig werden kann.
Wichtig ist es auch, wo man hingehen
möchte. Empfehlenswert sind Länder,
die ein großes Wachstumspotenzial haben,
wie beispielsweise der asiatische
Raum oder die Vereinigten Arabischen
Emirate. Mit diesen Ländern wird man
auch im späteren Berufsleben sicherlich
zu tun haben und es ist immer gut,
wenn man schon Vorkenntnisse und
Erfahrungen in jeglicher Hinsicht sammeln
kann.
Welche Art von Bewerber suchen Sie?
Praktikanten? Festanstellungen?
Ein Praktikum ist definitiv ein wichtiger
Schlüssel für die „Tür“ in ein Unternehmen.
Es lohnt sich aber erst, wenn man ca.
4-6 Monate in einem Betrieb arbeitet.
Erst dann hat man die Möglichkeit einen
richtigen Einblick zu erhalten, in
dem man in laufende Projekt eingebunden
wird. Dies bringt einen persönlich
weiter und führt zu einer, zwischen
Praktikant und Unternehmen,
gegenseitigen geistigen Befruchtung.
Wir verfolgen das Prinzip „Geben“
(Projektmitarbeit durch klare Aufgaben)
und „Nehmen“ (Lernen und Erfahrungen
sammeln).
Wichtig ist vor allem der Lebenslauf,
der bestenfalls viele verschiedene Stationen
des Bewerbers in seinem Studium
aufzeigt. >>
12

Wie schnell kann man in Ihrem Unternehmen
aufsteigen?
Auf Grund der Aufgabenverteilung in
einem Baukonzern ist der Karriereaufstieg
für Kaufleute sicherlich schneller
als für Techniker. In einem Konzern wie
der Bilfinger SE gibt es jedoch zahlreiche
Möglichkeiten für eine Karriere.
Nach dem Berufseinstieg hängt viel
von der Eigeninitiative ab.
Waren Sie schon einmal auf der IKOM-
Bau?
Ja, seit 2010 jedes Jahr!
Was schätzen Sie an dem Angebot der
IKOM-Bau besonders?
Die IKOM ist immer gut organisiert und
die Mitarbeiter haben ein sehr professionelles
Auftreten. Wir kommen deshalb
sehr gerne zur IKOM, da alles immer
reibungslos abläuft.
Aber wir haben auch selber ein großes
Interesse an dem Standort der TU
München, da wir vor allem hier in München
auf die Studenten der TU München
fokussiert sind.
Wie sinnvoll ist es, Bewerbungen an
den Firmenständen abzugeben?
Ich persönlich bevorzuge es, wenn mir
der Lebenslauf als PDF-Datei per E-
Mail gesendet und nicht auf der Messe
als Bewerbungsmappe übergeben
wird. Oft sind die Firmenvertreter auf
der Messe nicht von der Personalab-
>>
13

teilung und deshalb nicht der finale
Abnehmer der Unterlagen. Eine Bewerbung
via E-Mail kann heutzutage
sehr schnell und unkompliziert – nach
Rückfrage - an die richtigen Personen
im Konzern weitergeleitet werden.
Was den Lebenslauf selbst angeht,
sollte dieser nicht länger als 2 Seiten
sein. Auf diesen Seiten sollte kurz und
eindeutig aufgelistet werden, wo und
welche Stationen man in der Ausbildung
bereits durchlaufen hat.
So viel ich weiß, ist ein Foto nicht mehr
Pflicht. Wenn man aber eines mitsenden
möchte, sollte dieses auf jeden
Fall ein professionelles Bewerbungsfoto
sein (hierbei sollte nicht gespart
werden)!
Wie wichtig ist das Anschreiben?
Ein Anschreiben mit einem persönlichen
Bezug zur angeschriebenen Firma
ist wichtig, es reicht aber vollkommen
aus, wenn es nur eine halbe Seite
lang ist. Weiter sollte berücksichtigt
werden, dass alle weiteren Informationen,
neben Lebenslauf und Anschreiben,
als Anlage mitgesendet werden
sollten. Wenn jemand den Lebenslauf
liest und er Interesse an der Person
hat, dann schaut er sich gerne die Anlagen
an.
Viele Studenten, die die IKOM-Bau besuchen,
wissen häufig nicht, wie sie auf
einen Firmenstand zugehen sollen. Haben
Sie diesbezüglich Tipps?
Ich erwarte, dass die Studenten ordentlich
gekleidet sind. Aber es muss
kein Anzug sein, für mich persönlich ist
das in unserer Branche an der Uni eher
irritierend.
Wenn mich Studenten an unserem Firmenstand
ansprechen, sollten sie offen
sein und Interesse zeigen. Das heißt,
sie sollten das Gespräch suchen, dieses
ernst nehmen und bestenfalls ein
paar Fragen vorbereitet haben. Da fällt
es uns dann auch leichter auf die individuellen
Wünsche des Interessenten
zielgerichtet einzugehen.
Offenheit kommt in diesem Umfeld
sehr gut an, sich nicht verstellen und
bereit sein, über den Tellerrand zu
schauen. Alles andere ergibt sich dann
in dem Gespräch.
Größter Fehler am Stand?
Der größte Fehler ist, wenn man total
verloren wirkt und nicht weiß, was man
mit seinem Studium nach Abschluss
anfangen soll.
Wenn man zu uns an den Stand kommt,
sollte man eine gewisse Grundorientierung
aufzeigen. Eine dezente Hartnäckigkeit
nach einer Bewerbung schadet
sicherlich nie.
Vielen Dank für das Interview.
14

Making the Most of the Careers Fair.
Career Fair Perspectives
1st year: Research opportunities that are available to you further down the track
in your degree and expose yourself to potential employers you wish to apply to in
the future.
Middle/Penultimate year: Find out more information about internship opportunities.
It is also useful to network and gain contacts with employers to apply for jobs
within their organisation that have not been advertised.
Final year/Recent Graduate: By having direct contact with employers, you are
able to find out more information on their graduate opportunities to make your application
stand out from the crowd! Network and gain industry contacts to get your
‘foot-in-the-door’ within your chosen career path.
Before the Fair
• Print out the Map of the Careers Fair
• Check the list of participating organisations
• Identify the employers you want to meet at the Fair to prioritise your time
• Research these employers as much as possible to prepare for conversations
on the day
• Prepare your elevator pitch or a way of introducing yourself
• Think of possible questions or conversation starters
• Identify any past graduates that you may want to chat to about their career
During the Fair
• Speak to exhibitors you are most interested in first
• Have a positive attitude and be enthusiastic
• Show curiosity, ask questions – but remember to also listen
• Where appropriate in the conversation, tell them something about yourself that
will help
• create a connection
• Body language is important e.g. making eye contact, firm handshake and smile
etc
• Bring a nice pen and notepad
• Build contacts by asking for business cards
• Make notes on who you met and who you need to follow up on
• Collect any relevant information from organisations e.g. brochures, handouts
and flyers
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After the Fair
• Reflect on how you did and where you can improve
• Follow up on promises e.g. calls or emails
• Keep in touch with who you met and build new relationships (network)
• Further research the companies you’re interested in
• Make sure you know key deadlines for submitting applications
Approaching Organisations
• Make eye contact and smile.
• Introduce yourself in 30secs - 60secs.
• During the self introduction make sure you have
• provided information on what you are studying, the year you are in your degree,
your possible career interests and why you are interested in the organisation.
• Be energetic and show genuine interest in the organisation/person.
• Be confident, professional and show a positive attitude.
• Ask for business cards and further contact details.
16
>>

Follow up with Employers
• Be sure to follow up with a phone call or email to each representative you have
spoken with at the Fair a few days after the event. This will keep you fresh in
their minds.
• Seek out Career and Employment Service resources for networking tips, resume
help and interview preparation.
Talk to organisations and Ask Questions
Organisation an Career questions:
• What do you enjoy most about your job and working for X organisation?
• How did you get into your area of work?
• Are there opportunities for overseas work?
• What type of work or projects would I be involved in during the vacation work
experience?
• What professional associations do people in your field join?
• How would you describe your organisation`s culture?
Selection process questions:
• What general qualities and skills do you look for in potential candidates?
• What experiences are considered valuable?
• What will make the difference in getting an interview?
• What does your selection and recruitment process consist of?
• What do you look for in an online application (or resume)?
• What advice would you give to someone looking for a vacation or internship
positions?
Things to Avoid
• Hanging around for freebies
• Asking what the organisation does? (tip: do research beforehand).
• Eating, drinking and talking at the same time.
• Using slang language or inappropriate language at the event.
• Being disrespectful to the organisations by being impolite and cutting in on
conversations.
• Making complaints, negative and sarcastic comments.
• Introduce inappropriate topics i.e. politics, religion, economy, negative comments
about your previous employers.
Quelle: Macquarie University: Careers Fair Checklist
17

Das Ressort Logistik stellt sich vor.
Die Logistik ist der unscheinbare, aber
enorm wichtige Motor der IKOM. Wir
agieren meistens hinter der großen
grünen Schrift und den Events der
IKOM. Zu unseren Aufgaben gehört
der Messebau für alle IKOM-Messen,
der die Organisation, die Planung, sowie
den letztendlichen Auf-und Abbau
beinhaltet. Zusätzlich kümmern wir uns
um den Fahrservice und das Firmencatering.
Die Verwaltung des IKOM-Kellers, in
dem das Standmaterial der meisten
Firmen während der IKOM eingelagert
wird, sowie die Buchung der Magistrale
und Räume, die wir in diesen vier
Tagen benötigen, sind Aufgaben, die
vom Aufwand nicht zu unterschätzen
sind. Dazu kommen noch etliche kleinere
Aufgaben, die dazu beitragen,
dass die IKOM so umgesetzt werden
kann, wie Ihr sie kennt. Zusammenfassend
kann man sagen, dass hinter der
Logistik viel Planung steckt und man
durch den häufigen Kontakt mit Lieferanten
viel für das spätere Berufsleben
lernen kann. Wenn Ihr also Lust habt,
hinter die Kulissen einer großen Veranstaltung
zu schauen, dann seid Ihr bei
uns genau richtig!
Wir würden uns freuen, wenn wir Euch
in unserem Team begrüßen dürfen!
18

Das Ressort Kooperationen stellt sich vor.
Das Ressort „Kooperationen“ kümmert
sich um die Kooperationspartner der
IKOM. Sinn einer solchen Kooperation
ist der Austausch von Leistungen,
sodass jeder Kooperationspartner von
einer Zusammenarbeit profitiert.
Unsere Partnerfirmen sind für die Organisation
von Bewerbertrainings vor
allen drei IKOM-Karrieremessen verantwortlich.
Ihnen ist zu verdanken,
dass wir Dir eine so große Auswahl an
Kursen zu verschiedensten Themen
anbieten können – natürlich kostenlos!
Als Gegenzug erhalten die Kooperationsfirmen
beispielsweise Messestände
auf unseren Karriereforen.
Die Medienpartner stellen Platz für unsere
Werbeanzeigen in ihren Printmedien
zur Verfügung. Dafür legen wir unter
anderem deren Publikationen an unseren
Karrieremessen aus.
Weitere wichtige Kooperationspartner
stellen andere Karriereforen anderer
Universitäten dar. Auf nationaler und
internationaler Ebene tauschen wir uns
regelmäßig mit Jobmessen aus um uns
gegenseitig zu verbessern. Darunter
fallen auch gegenseitige Besuche, zum
Beispiel der Messen in Boston, Kopenhagen
oder Stockholm, um sich vor Ort
ein Bild machen zu können und von
den anderen Messen zu lernen.
Interesse geweckt? - Falls Du Lust
hast, bei uns mitzuarbeiten, kannst Du
Dich gerne an
kooperationen@ikom.tum.de wenden!
19

Das Ressort Druck & Design stellt sich vor.
Auf den Bürotischen liegt Papier in
verschiedenen Stärken und Texturen
verstreut. Ein Pantone-Farbfächer
bettet sich neben leeren Kaffeetassen
und vollgekritzelten Notizbüchern vor
dem Leuchten mehrerer Computermonitore.
Im Takt von seichter elektronischer
Musik summen Laptops und
Macbooks in trauter Zweisamkeit. Auf
den Bildschirmen huschen Mauszeiger
über Grafik- und Textelemente, die am
Ende der Nacht ein zehn Quadratmeter
Großflächenplakat ergeben. Geöffnete
Pakete sind am Boden verstreut, voll
mit Freigabemustern für die neuesten
Kulis, Werbegeschenke und Schultertaschen.
Die Deadline tickt, der Gin &
Tonic ist gemischt und es müssen immer
noch 5000 Flyer bestellt werden.
Fühlst Du Dich bei dieser Beschreibung
gleich wie zu Hause? Dann bist Du genau
richtig im Druck & Design-Ressort,
der IKOM Kreativagentur an der TU
München! Wenn Dir Programme wie
InDesign, Illustrator und Photoshop im
Blut liegen, oder Du jetzt richtig Lust
hast diese zu erlernen, kannst Du Dich
bei uns richtig austoben! Von Katalogen
mit einer Auflage von über 10 000
Stück bis hin zu den berühmten grünen
Kugelschreibern entspringen alle
IKOM Produkte, die Du aus dem Uni-
20

Alltag kennst, aus unserer Hand. Durch
unser Design geben wir der IKOM ein
Gesicht. Du hast die Möglichkeit mit
Deinen kreativen Ideen das Außenbild
der IKOM zu gestalten und das in einer
Qualität, die denen vieler professionellen
Agenturen und Abteilungen in
nichts nachsteht.
Gerne spricht die moderne technischunternehmerisch
orientierte Hochschule
über Soft Skills. Wo, wenn nicht
bei uns, kannst Du genau diese in der
Praxis erleben und erlernen? An einem
Tag rufst Du in der deutschen Firmenzentrale
von McKinsey an, weil Du unbedingt
deren Anzeige- und Logodaten
brauchst und die Deadline immer näher
rückt. Am nächsten Tag sitzt Du bei einem
Werbemittellieferanten an einem
Tisch mit Vertretern von Porsche und
Siemens, da der Lieferant Euch gerne
die neusten Produkte verkaufen möchte.
Am Tag darauf designst und bestellst
Du hundert neue Plakate, die an
allen TUM Standorten aufgehängtwerden.
Und am Wochenende wird schnell
mal im Team eine Anzeige für die Süddeutsche
Zeitung erstellt. Mehr Soft
Skills geht nicht –nicht mal mit Workshops,
Spielen und Präsentationen!
Wenn das alles für Dich interessant
klingt, dann melde Dich doch einfach
bei uns unter
teamentwicklung@ikom.tum.de!
21

Campus for Change e.V.
Viele Menschen sagen: „Niemand kann die Welt verändern!“
Wir sagen: „Jeder kann die Welt verändern!“
Nachdem man die Welt jedoch nicht an einem einzigen Tag verändern kann
und schon gar nicht alleine, bietet Campus for Change engagierten Studenten
eine Plattform ihre Kräfte zu bündeln, um gemeinsam mehr zu erreichen.
Der Verein fußt auf der Erfahrung, dass Studenten in ihrem Umfeld oder durch
Aufenthalte im Ausland immer häufiger auf soziale Probleme und Missstände
stoßen, sie aber als Studenten alleine nicht die notwendigen Ressourcen haben,
um daran etwas zu ändern. Campus for Change setzt genau hier an und bildet
eine gemeinsame Plattform zur Realisierung sozialer Projekte. Sei es eine mobile
Zahnklinik in Kamerun zu finanzieren,
ein HIV-Präventionsprojekt zu konzeptionieren
oder zwei Straßenkindern in Indonesien
den Schulbesuch zu ermöglichen
- wir denken, dass man mit kleinen
überschaubaren Projekten in Summe
eine große Veränderung bewirken kann.
Schüler, die von der Mobilen Zahnklinik beschenkt wurden
Bei einem Aufklärungs-Seminar in Kamerun
Besuch bei unseren Stipendiaten in Indonesien

Bis jetzt haben wir Projekte in Kamerun, Kenia, Tansania, Indien, Indonesien,
Peru und München durchgeführt. Um all diese wunderbaren Projekte zu realisieren,
arbeiten wir – rund 50 Studenten
aller Fachrichtungen – zusammen und
kommunizieren mit den Projektpartnern
vor Ort, sammeln Spenden und
organisieren Events. Ein solches Event
ist das Beachvolleyballturnier „Beach
for Life“, das jedes Jahr im Sommer in
der Beacharena München ausgetragen
wird. Die letzten beiden Male war es ein
voller Erfolg mit über 30 Teams, die bei strahlendem Sonnenschein um den
ersten Platz gespielt haben!
Auch dieses Jahr freuen wir uns auf ein großartiges
Beach for Life mit Euch! Beachvolleyball,
Live-Musik, eine Tombola mit tollen Preisen ...
und damit unterstützt ihr unsere Projekte!
21. Juni 2014, Beacharena München
Ihr wollt mehr über Campus for Change und unsere
Projekte erfahren? Schaut auf unsere Homepage www.
campus4change.org und unsere facebook-Seite.
Interesse an einem Engagement? Schreibt uns unter
recruiting@campus4change.org!

Frankreich ist bekannt für seine gute
Küche. Dass es sich dabei nicht immer
nur um gewöhnungsbedürftige
Gerichte wie Froschschenkel oder
hochkomplizierte Rezepte wie Bouillabaisse
Marseillaise handelt, beweist der
Flammkuchen. Für diese elsässische
Spezialität muss man kein Gourmetkoch
sein und trotzdem schmeckt die
französische Version der Pizza super
lecker.
Als erstes wird der Teig gemacht. Dabei
vermischt man Weizenmehl, Roggenmehl
und 1/2 TL Salz. Das Gemisch
wird mit 1/8 l heißem Wasser +
Butterschmalz verrührt. Falls man kein
Butterschmalz zuhause hat, kann man
auch einfach ein bisschen mehr Wasser
verwenden.
Der fertig geknetete Teig muss dann
20min zugedeckt ruhen.
Inzwischen kann man Speck & Zwiebeln
nach Lust und Laune in kleine
Würfel oder Streifen schneiden und die
saure Sahne & Crème double mit dem
Zutaten für 1 Backblech:
• 200 g Mehl + Mehl für die Arbeitsfläche
• 50 g Roggenmehl
• Salz
• 80 g Butterschmalz
• 200 g saure Sahne
• 100 g Crème double
• 2 EL Öl
• 250 g durchwachsener Räucherspeck
• 3 Zwiebeln
• Pfeffer
• 1 EL Schnittlauchröllchen
Öl verrühren. Die geschnitten Zwiebeln,
sowie zwei Drittel des Specks werden
anschließend in die Sahnecreme gerührt
und mit Salz und Pfeffer gewürzt.
Anschließend kann der Backofen auf
200° vorgeheizt und das Backblech eingefettet
werden.
Den nun fertigen Teig auf einer bemehlten
Arbeitsfläche hauchdünn ausrollen
und auf das Blech geben. Jetzt muss
nur noch der Belag gleichmäßig auf
dem Teig verteilt werden, den restlichen
Speck darauf streuen und im Ofen (Mitte,
Umluft 180°) 15-20min backen lassen.
Der fertige Flammkuchen sollte vor
dem Servieren in Stücke geschnitten
werden. Für das Auge und auch für den
Geschmack, kann man zusätzlich noch
Schnittlauch schneiden und diesen auf
den frischgebackenen Flammkuchen
streuen.
Tipps:
• Vegetarier müssen nicht auf den
Flammkuchen verzichten. Man
kann den Speck mit fast jedem
erdenklichen Gemüse (z.B. Kartoffeln,
Tomaten etc.) ersetzen.
• Flammkuchen kann man auch auf
Vorrat backen. Den fertig gebackenen
Flammkuchen einfach in
Stücke schneiden und einfrieren.
Zum Auftauen etwa 10 Min bei 150°
(Umluft 130°) backen und schon
hat man ein schnelles Essen.
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Bar-Check.
Königin 43
Location
Flirtfaktor
Trinken
Essen
Musik
Preis
Service
Erreichbarkeit
Gesamt
Endlich ist es Sommer und die Zeit des
Sonnenanbetens, Grillens, Badens,
Eisessens etc. ist wieder da. Kurz gesagt,
man versucht so viel Zeit wie
möglich an der frischen Luft zu verbringen
und somit die warme Jahreszeit zu
genießen.
Wer dies nach einem schönen Spaziergang
oder nach einem stressigen
Unitag bei gutem Essen und leckeren
Getränken machen möchte, sollte ins
Königin 43 gehen. Auf einer wunderschönen
großen Terrasse, direkt am
Rand des Englischen Garten, hat man
dafür das perfekte Ambiente.
Das Café liegt im Univiertel und ist
auch, für die Nicht-Radelfans, mit der
U-Bahn (Haltestelle Universität) super
zu erreichen.
Hier kann man Kaffee, Hugos, Softdrinks,
Cocktails etc. zu einem fairen
Preis, bei leiser Musik trinken und den
Tag genießen. Für die, die Hunger mitbringen,
sind die leckeren Paninis und
Salate zu empfehlen. Täglich gibt es
zusätzlich auch 3-4 warme Tagesgerichte,
die immer ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
haben. Die Gerichte,
bei denen auf frische Ware geachtet
wird, sind keine Standardgerichte. So
gibt es beispielsweise gegrillten Fetakäse
oder ein Knusperschnitzel. Für
Naschkatzen hat die kleine, aber feine
Karte auch immer etwas zu bieten.
Neben der Sonnenterasse, verführt
auch der Innenbereich zum sitzenbleiben.
Die etwas ausgefallene Einrichtung,
wie zum Beispiel ein Kronleuchter
aus Campari-Flaschen, ist gemütlich
und erzeugt einen besonderen Flair.
Auch das freundliche Personal, das
immer versucht so schnell wie möglich
zu bedienen, verhilft zu einer stets ent-
>>
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spannten Atmosphäre. Sogar bei den
Stoßzeiten, wie z.B. während der Mittagspause,
muss man meistens nicht
lange warten, bis man das gewünschte
Trinken/Essen bekommt. Zu beachten
ist, dass die Bedienungen nicht kassieren.
Um zu bezahlen muss man an die
Kasse im Inneren des Cafés gehen und
seine Tischnummer sagen.
Dass viele Leute, egal welcher Generation,
die Königin als einen perfekter
Ort für eine kleine Erholungsphase sehen,
merkt man daran, dass das Café
immer gut besucht ist. Deswegen ist es
ratsam zu reservieren, vor allem wenn
man eine größere Gruppe ist.
Das sollte aber nicht abschrecken, da
sich ein Besuch im Königin wirklich
lohnt. Denn wer hier einmal war, wird
nicht so schnell wieder gehen und besucht
es bestimmt sehr bald wieder.
Probiert es aus!
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Mein Semester in Toulouse – La ville rose
Viele haben mich gefragt: Warum Frankreich? Und sprichst du überhaupt Französisch?
Darauf antwortete ich immer: „Warum nicht?! Und Ja, ein bisschen französisch
spreche ich. Was die Sprache aber angeht, sollte sich dies als weniger problematisch
herausstellen, da unter Exchange-Students sowieso nur Englisch gesprochen
wurde. Aufgrund der vielen spanischen Erasmus-Studenten in Toulouse, sollte man
daher eher Spanisch, als Französisch können.
Dank der vielen Spanier, lernt man neben Frankreich viel über die spanische Mentalität
und Spanien selbst kennen. Die meisten haben ein Auto und sind deshalb
gern gesehene Kandidaten für die unzähligen Wochenendausflüge im Umland oder
in den Norden Spaniens. Neben Barcelona, San Sebastian und Andorra, die auf
jeden Fall eine Reise wert sind, sind auch Bordeaux, Montpellier und die vielen kleinen
Städtchen in der Umgebung sehenswert. Jede Stadt hat seinen eigenen Flair
und deshalb sollte man sich einen Besuch dorthin nicht entgehen lassen.
Dabei sollte man allerdings nicht vergessen, dass auch Toulouse selbst Einiges zu
bieten hat. Hier prallen Gegensätze aufeinander: Zum einen eine alte Stadt und
zum anderen eine sehr junge Bevölkerung. Das Ergebnis ist eine wunderschöne
Atmosphäre, in der man sich tagsüber durch die Altstadt und die Garonne entlang
treiben lassen kann. Abends bieten eine Vielzahl von Bars und Cafés die Möglichkeit,
den Tag ausklingen zu lassen oder diesen zu verlängern.
Ich persönlich kann Toulouse nur jedem empfehlen, egal ob man ein Auslandssemester
oder nur seinen Urlaub dort verbringen möchte. Aber überzeugt Euch
einfach selber :)
Xaver, Umweltingenieurwesen
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Daniel Strömsdörfer, Christina Wohlfrom, Ralf Hecktor/
Andreas Beckmann
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