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personal<br />
Der röda-Personalordner brachte es <strong>2008</strong> auf einen<br />
beachtlichen Umfang – 15 MitarbeiterInnen waren teils vorübergehend,<br />
teils durchgehend angemeldet und fanden<br />
somit Eingang in den Ordner für Dienstverträge, Arbeitszeitaufzeichnungen<br />
und Krank- wie Urlaubsmeldungen. Im<br />
Kern jedoch füllt das röda-Personal „nur“ sechs Planstellen,<br />
zwei davon geringfügig, drei Teilzeit und eine freiberuflich.<br />
Am erfreulichsten ist, dass nach der, innerhalb kürzesten<br />
Zeit, zweiten Neubesetzung der Reinigungsjobs wieder<br />
Kontinuität in dieser wichtigen Tätigkeit eingekehrt ist.<br />
Nicht weniger unerfreulich waren die Erfahrungen, die das<br />
röda mit zwei PraktikantInnen während der Sommermonate<br />
sammeln konnte.<br />
Weniger erfolgreich verlief die dritte Praktikumsgeschichte<br />
des vergangenen Jahres. Ein auf zwei Jahre Dauer<br />
geplantes Praktikum wurde über eine Implacementstiftung<br />
geschaffen. Der Schüler der Sozialpädagogik, Vladimir<br />
Moset, begann mit April <strong>2008</strong> ein Praktikum im Ausmaß<br />
von 25 Wochenstunden. Leider stellte sich im Praktikumsverlauf<br />
heraus, dass die Tätigkeiten im röda kaum mit<br />
den Ausbildungszielen von Vlados Schule zu vereinbaren<br />
waren. Somit lag es nahe das Praktikum wieder aufzulösen,<br />
was mit Ende <strong>2008</strong> geschehen ist.<br />
Internationale Luft genoss auch der röda-Haus techniker<br />
Werner Lechner, allerdings im Rahmen seiner Tätigkeit<br />
als internationaler Mitarbeiter des Roten Kreuzes. <strong>2008</strong><br />
war Werner bei zwei Einsätzen aktiv, während der er im<br />
röda freigestellt wurde. Seine Einsätze führten ihn nach<br />
Jorda nien und nach Haiti, die Abwesenheit wurde mittels<br />
Honorar kräften, AMS-Kurzzeitpraktika und Rochaden bei<br />
den verbleibenden Teammitgliedern ausgeglichen.<br />
Einmal mehr muss der Begriff Freistellung strapaziert<br />
werden: Im Oktober <strong>2008</strong> kam es aus wirtschaftlichen<br />
Gründen zur Frei stellung zweier Mitarbeiter. Sowohl der<br />
Geschäftsführer Andreas Liebl als auch der Haustechniker<br />
Werner Lechner wurden gekündigt und beim AMS gemeldet.<br />
Seit Jänner 2009 sind beide wieder angestellt.<br />
Summa summarum war <strong>2008</strong> eine personell sehr<br />
in stabile und entsprechend aufreibende Zeit, mehr<br />
Stabilität und mehr Sicherheit im Kernteam sind absolut<br />
wünschenswert.<br />
mitarbeiterInnen <strong>2008</strong><br />
mitarbeiterinnen <strong>2008</strong><br />
÷ ÷ Andreas Liebl Geschäftsführung Verein,<br />
Urlaubsvertretung Haustechnik und Booking<br />
÷ ÷ Elisabeth Engertsberger Geschäftsführung Café,<br />
Projektleiterin LSA, AHA<br />
÷ ÷ Werner Lechner Haustechnik, Werkstattbeauftragter<br />
÷ ÷ Patricia Schönangerer Booking, Lichttechnik<br />
÷ ÷ Bernhard Vorauer Vertrieb von röda-Drucksorten,<br />
Plakatieren<br />
÷ ÷ Yeter Onay Reinigung<br />
÷ ÷ Thomas Mösch Reinigung<br />
÷ ÷ Sebnem Onay Reinigung<br />
÷ ÷ Thomas Fließer Reinigung<br />
÷ ÷ Clemens Foreith Reinigung<br />
÷ ÷ Vladimir Moset Praktikant / Implacement<br />
÷ ÷ Slavko Moset Praktikant / Aktion Job<br />
÷ ÷ Cornelia Diesenreiter Praktikantin / geringfügig<br />
÷ ÷ Franz Peterseil Praktikant / geringfügig, Tontechnik<br />
÷ ÷ Caroline Vlasek Praktikantin / Aktion Job<br />
÷ ÷ Martina Kornek Praktikantin / Aktion Job<br />
÷ ÷ Verena Moosh Kellnerin<br />
÷ ÷ Nicole Flaßer Kellnerin, Urlaubsvertretung<br />
Geschäftsführung Café<br />
÷ ÷ Bettina Ebner Kellnerin<br />
÷ ÷ Peter Königsgruber Kellner<br />
÷ ÷ Alexander Nagler Kellner, Urlaubsvertretung<br />
Geschäftsführung Café<br />
÷ ÷ Stefan Engertsberger Kellner<br />
÷ ÷ Mike Glück Tontechnik<br />
÷ ÷ Felix Dicketmüller Tontechnik<br />
÷ ÷ Thomas Albenberger Tontechnik<br />
÷ ÷ Stefan Ebelsberger Lichttechnik<br />
arbeiten am kulturentwicklungsplan