Surface Hub Datenblatt

Zusammenarbeit neu konzipiert
Der allergrößte Teil des menschlichen
Gedankenaustausches erfolgt über
Sprache und bildet dabei den Rahmen für
die menschliche Interaktion. Aber auch
Bilder, Grafiken oder Formen sind seit
jeher Bestandteil von Kommunikation.
Auch moderne Konferenz- oder
Videokonferenzlösungen setzen auf
die seit Jahrtausenden kultivierten
Kommunikationstechniken. So kann bei
klassischen Video- oder Webkonferenzen
die gleichzeitige Nutzung von Sprache,
Mimik, Körperhaltung und Schrift in
Echtzeit über beliebige Entfernungen
hinweg wertig abgebildet werden.
Allerdings hapert es bei den meisten
Systemen und Ansätzen an der einen
oder anderen Stelle: Zwar ermöglichen
Videokonferenzen eine simulierte
Zusammenkunft über die Grenzen
des Büros hinaus, die Möglichkeiten
zur Erfassung und Bearbeitung von
einzelnen seriellen Arbeitsschritten bei
der Teamarbeit und damit die Wirkung
einzelner Teilnehmer bleiben jedoch
oftmals auf einen Ort beschränkt.
Auch das anschließende Teilen der
erarbeiteten Inhalte, automatisiertes
oder teilautomatisiertes Anstoßen von
Prozessen sowie weiter Dialog ist nur
schwer möglich.
Kurzum: Heutzutage sind Besprechungsoder
Konferenzräume, Systeme und
Lösungen für die Zusammenarbeit
oder für Web- und Videokonferenzen
kein wirklicher „Treffpunkt für die
Zusammenarbeit“ von Menschen
– geschweige denn für Interaktion.
Nehmen wir die kollaborative Aufgabe
„Brainstorming“ als einfaches Beispiel:
Aktuelle Lösungen, Konferenz- oder
Raumsysteme sind in der Erfassung von
Inhalten und dem Erarbeiten von Ideen
stark limitiert. Vorhandene Software
und Applikationen sind in der Regel
nicht integriert. Die Mitarbeit und die
Interaktion von Teilnehmern ist oftmals
durch Ort oder Hardware-Ausstattung
stark limitiert; die Integration von
weiteren Devices nicht möglich oder
erschwert.
Damit auch zukünftig in Besprechungsund
Konferenzräumen mehrwertstiftend
zusammengearbeitet werden kann,
müssen unterschiedliche Entwicklungen
und Zusammenhänge einbezogen werden.
Angefangen von den sich permanent
ändernden Vorlieben und Gewohnheiten
bei einer interaktiven Kommunikation,
über die Organisationsentwicklung
bis hin zu neuen technischen
Möglichkeiten, gilt es zahlreiche
Parameter zu bedenken. In anderen
Worten: Die Mobilität der Arbeitnehmer,
die Kommunikationsvorlieben, die
Integration von Software und Service
sowie die Arbeitsumgebungen werden
für die Wertigkeit von Konferenz- und
Besprechungsräumen elementar sein.
Surface Hub ist insbesondere für solche Organisationen
geschaffen, die sich durch eine hohe Innovationsfähigkeit
und -bereitschaft auszeichnen und sich den komplexen
und schnelllebigen Anforderungen von Kunden und
Mitarbeitern stellen wollen. Dies setzt eine agile
Unternehmenskultur voraus, die den Abbau von
Hierarchien, die Etablierung von eigenständigen
Teams, die Dezentralität von Entscheidungen und die
Individualität von Mitarbeitern berücksichtigt.
14 Surface Hub Whitepaper © Avispador 2015