Unsere Mitarbeiter - Stadtsparkasse Felsberg

Unser Führungsstil – Führung ist die zentrale Aufgabe
aller Führungskräfte
Ein vertrauensvoller Umgang und ein partnerschaftliches Verhalten
untereinander bilden die Grundlage für unseren Umgang miteinander.
Dabei stehen gegenseitiges Verständnis, Ehrlichkeit, Offenheit,
Respekt und Glaubwürdigkeit sowie die Individualität des
Einzelnen im Vordergrund.
Durch die Übertragung von Verantwortung und Kompetenzen
entstehen mehrere Führungsebenen.
Unsere Führungskräfte sind Vorbilder für unsere Mitarbeiter in
persönlicher und fachlicher Hinsicht.
Wir achten alle Mitarbeiter nach dem Prinzip der Gleichheit und
erwarten von ihnen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative,
Fleiß und Umsetzungsqualität.
Unsere Führungskräfte motivieren durch Lob und Anerkennung.
Wir zeigen uns stets offen für Neuerungen und nutzen Verbesserungspotenziale
konsequent.
Wir benötigen für unsere Weiterentwicklung konstruktive Kritik,
das Aufzeigen von Perspektiven und die Aufgeschlossenheit
gegenüber Veränderungen.
Wir begegnen Konflikten mit Offenheit und suchen gemeinsam
nach Lösungen.
Wir akzeptieren getroffene Entscheidungen und setzen diese zügig
und gewissenhaft um.
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Gut.