23.11.2012 Aufrufe

alt - Gemeinde St. Jacobus

alt - Gemeinde St. Jacobus

alt - Gemeinde St. Jacobus

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

aus der Pfarrei <strong>St</strong>. Peter und Paul | Ratingen<br />

Die Koordinationsstelle Ehrenamt sucht<br />

Unterstützung bei der Dateneingabe<br />

Worum geht es:<br />

In der Pfarrei <strong>St</strong>. Peter und Paul wird eine<br />

Ehrenamtskoordinationsstelle eingerichtet.<br />

Als Grundlage für diese Arbeit soll eine Datenbank<br />

mit den Daten aller Ehrenamtlichen<br />

angelegt werden.<br />

Ihre Aufgabe:<br />

Eingeben der Daten in eine EDV-Software<br />

Das sollten Sie mitbringen:<br />

• Computerkenntnisse<br />

• Zuverlässigkeit<br />

• Verschwiegenheit<br />

22<br />

Arbeitsaufwand:<br />

ca. ab 2. November 2-3 <strong>St</strong>d./Woche,<br />

nach Absprache im Ehrenamtsbüro,<br />

Grütstr.2<br />

Bei Interesse wenden Sie sich bitte<br />

ab dem 9. Oktober 2012 an die<br />

Koordinationsstelle Ehrenamt<br />

in der Pfarrei <strong>St</strong>. Peter und Paul<br />

Tel. 26041<br />

E-Mail: ehrenamt@st-peterundpaul.de<br />

Qualifizieren und Fortbilden<br />

Es gibt immer Menschen, die sich gerne in<br />

die <strong>Gemeinde</strong>arbeit einbringen möchten. Bei<br />

manchen scheitert es daran, dass sie sich<br />

nicht qualifiziert genug für die Aufgaben<br />

fühlen, die anstehen, und deshalb lieber Abstand<br />

von einem Engagement nehmen. Doch<br />

gerade in der heutigen Zeit braucht es Menschen,<br />

die auch inh<strong>alt</strong>lich anspruchsvolle Arbeiten<br />

übernehmen bzw. auch bereit sind,<br />

Verantwortung zu tragen.<br />

Hier sehen wir für unsere Ehrenamtskoordinationsstelle<br />

eine große Herausforderung.<br />

Natürlich muss man nicht für alles eine zeitaufwändige<br />

Fortbildung machen. Eine Begleitung<br />

durch erfahrene haupt- oder ehrenamtliche<br />

Mitarbeiter ist meistens ausreichend,<br />

muss aber in jedem Fall gewährleistet sein.<br />

Ein Beispiel ist für mich die Aufgabe als Kommunionkatechet(in).<br />

Hier hören wir oft eine<br />

ablehnende Antwort: Nein, das kann ich nicht,<br />

nur nichts Theologisches. Und am Ende sind<br />

die vom Leitungsteam gut vorbereiteten Katechesen<br />

ohne Schwierigkeiten<br />

umzusetzen. Wenn dann<br />

noch Ansprechpartner<br />

da sind, die bei inh<strong>alt</strong>lichen<br />

Fragen immer<br />

zur Verfügung<br />

stehen,<br />

23<br />

kann man sich ohne Angst auf diese<br />

neue Herausforderung einlassen. Im<br />

Übrigen gibt es gerade in diesem<br />

Bereich Fortbildungsangebote, die wir<br />

kennen, die uns erreichen und die wir in<br />

Zukunft an alle Interessierten weitergeben<br />

können.<br />

So werden wir uns ständig bemühen, über<br />

Fortbildungen informiert zu sein und sie an<br />

die entsprechenden Ehrenamtlichen bzw.<br />

Neueinsteiger weiterzuleiten. Darunter finden<br />

sich auch Angebote für Arbeitsbereiche,<br />

die bisher nur den Seelsorgern vorbeh<strong>alt</strong>en<br />

waren. Wenn auch manche recht zeitaufwendig<br />

sind und daher nicht für jeden machbar,<br />

so eröffnen sich hier ganz neue Möglichkeiten.<br />

Diese Chancen möchten wir wahrnehmen<br />

und in unserer Pfarrei sinnvoll nutzen.<br />

| Ursula Theißen

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!