209-5 VCenter Wennigsen f AG.pdf - Job & Ausbildung

Hier sind Siean der richtigen AdresseJobCenter BarsinghausenDeisterplatz 230890 BarsinghausenTelefon: 05105-52539-0Die Arbeitsgemeinschaft JobCenter Region Hannoverbetreut seit Januar 2005 die Bezieher von ArbeitslosengeldII in der Region Hannover. Fast 1.200 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter sind in 16 JobCentern Ansprechpartner für dieKunden in den ca. 61.000 Bedarfsgemeinschaften derRegion.Aufgabe und Ziel der JobCenter Region Hannover ist dieIntegration von Jugendlichen und langzeitarbeitslosenErwachsenen in den 1. Arbeitsmarkt. Erreicht wird diesauch durch individuelle Qualifizierung, Förderung undspezielle Eingliederungsprogramme. Gleichzeitig sicherndie JobCenter Region Hannover die Grundsicherung fürca. 120.000 Menschen in der Region Hannover.Ansprechpartnerin imVermittlungsCenter Wennigsen beimBNW gemeinnützige GmbHFrau Andrea OthmerTelefon 05103 704429-12Telefax: 05103 704429-11e-mail: Andrea.Othmer@bnw.deBildungswerk der NiedersächsischenWirtschaft gemeinnützige GmbHHauptstraße 45 A30974 WennigsenLeitbild und UnternehmensprofilMenschen in unterschiedlichen beruflichen Lebensphasenmöglichst betriebsnah weiterzubilden: Das ist derLeitgedanke des BNW seit seiner Gründung 1969.Das Ziel ist, Jugendliche und Erwachsene in den Arbeitsmarktzu integrieren, ihre Beschäftigungsfähigkeitzu sichern und eigenverantwortliches und kompetentesHandeln in Gesellschaft und Beruf zu stärken.Kundenzufriedenheit als Maßstab des ErfolgesBNW gibt eindeutige Leistungsversprechen und erfüllt diesezuverlässig. Die Zufriedenheit der Kunden ist dabei der Motordes Handelns aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Bildung mit QualitätDas Bildungswerk derNiedersächsischen Wirtschaftist nach DIN EN ISO9001 zertifiziertDas Bildungswerk der NiedersächsischenWirtschaft ist Mitglied derEuropean Foundation for QualityManagement (EFQM)Professionelles BildungsmanagementDas Bildungsmanagement des BNW schafft optimale Voraussetzungenfür eine effektive Bildungsarbeit: dazu gehörenprofessionelle Beratung, passgenaue Konzepte, moderneSeminartechnik und ein ansprechendes Lernumfeld.Qualität entsteht aus KompetenzDas BNW verfügt über eine zielorientierte Führungskulturund betreibt eine systematische Personalentwicklung. KompetenteMitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Wissen, ihreQualifikation und ihr Engagement einbringen, sind die Garantender hohen Dienstleistungsqualität. Deren kontinuierlicheVerbesserung ist das zentrale Element des Qualitätsmanagementsystems.Herausforderungen erkennen und Chancen wahrnehmenDas BNW stellt sich den aus wirtschaftlichem und gesellschaftlichemWandel resultierenden Herausforderungen. DieFähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und zu gestalten,ist eine Kernaufgabe.VermittlungsCenterin Voll- und Teilzeitin Wennigsenvom 03.05.2010 bis 02.05.2011Maßnahme-Nr.: 237/4202/10Bildungswerk der NiedersächsischenWirtschaft gGmbH (BNW)In Kooperation mit

Wir sind der WegDas VermittlungsCenterZielgruppen:• von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende• Arbeitslose• erwerbsfähige Hilfebedürftige, auch mitgeringfügiger BeschäftigungWir bieten:• individuelle Unterstützung• gemeinsame Erarbeitung realistischerund erreichbarer beruflicher Ziele• Unterstützung bei der Erstellung individuellerBewerbungsunterlagen/-aktivitäten• Unterstützung bei der Suche nach einemPraktikums- und Arbeitsplatz• hilft Ihnen ein JobCoach bei LösungsmöglichkeitenIhrer individuellen Problemlagen• die Möglichkeit eines individuellen EinstiegsDie InhalteEinführung• in das VermittlungsCenter• ausführliches Erstgespräch• Zusammenstellung des individuellenIntegrationsplanesFeste Präsenztage• Persönliche Beratung• Unterstützung bei allen Bewerbungsaktivitäten• Nutzung verschiedener Module• Betreuung und GesprächeModul „Bewerbungstraining“aktuelle Bewerbungsstandards• Individuelle Bewerbungsunterlagen• Trends auf dem ArbeitsmarktEDV-gestützte Bewerbungen• Erstellen von Dokumenten• Stellenrecherche im Internet• Online-Bewerbungen• Bewerbungsunterlagen auf CD-ROMDie InhalteModul „Arbeitsmarktrecherche“• Stellenakquise• Stellensuche• Individuelle Bewerbungsstrategien• Multimediale BewerbungsformenModul „Motivationstraining“• Selbstaktivierung• Erfahrung eigener Stärken• BerufswegplanungModul „Schlüsselqualifikationen“• Kommunikation• Sozialverhalten• Motivation und FlexibilitätModul „Zeit- und Selbstmanagement“• Regeln und Techniken• Tipps und ErfahrungsaustauschEckdaten:• kann in Voll- und Teilzeit gebucht werden• dauert je nach Zuweisung von drei bis zusechs Monaten.Modul „Vorstellungsgespräche“• Vorbereitung/Ablauf• Körpersprache• Outfitberatung• SelbstpräsentationModul „Allgemeine Rechtsgrundlagen“• SGB II• Arbeitsverträge und -zeugnisse• Wichtige Versicherungen