„The Mentalist“ mit Scrum Rollen? - Agile Tour Vienna

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nützliche Skillsets für PO, SM, Team• Systemische (Organisations-)Beratung• Systemische Schleife, Hypothesenbildung, Reflexionund Feedback• Mediation in Teamkonflikten• 5-Phasen Modell der Mediation und dazugehörigeTechniken aus der Praxis• Frage- und Gesprächstechniken• Informationsgewinnung, „richtig“ Verhandeln,Moderation von Meetings u.a. in inhomogenen Teams• Körpersprache (Deutung und Einsatz)• Nonverbale Kommunikation (unbewusst undbewusst), Distanzzonen, kulturelle Unterschiede4
<strong>Scrum</strong> Product OwnerInterner Vertreter derKundenwünsche undBusiness-WerteVerantwortung fürVertrauensbeziehungzum Kunden undWahrheit über dieAnforderungen5
Seite 3: Warum „The Mentalist“?„Aufgru
Seite 8: Scrum Master• Zusätzlich zu Scru
Seite 12 und 13: Übung: „Fallen der Beratung“
Seite 14 und 15: Lösung: „Fallen der Beratung“1
Seite 16 und 17: Lösung: „Fallen der Beratung“
Seite 18 und 19: Wahrheitsfindung, aber wie?• wenn
Seite 20 und 21: Hypothesenbildung• Eine Hypothese
Seite 22 und 23: Hypothesenbildung• Schefe könnte
Seite 24 und 25: ausgewählte Fragetechniken
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Seite 34 und 35: Probleme beim „Mentalist spielen
Seite 36 und 37: short facts CSS GmbH• Microsoft G

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