mitgliederzeitschrift - VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG

mitgliederzeitschrift
Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
Nr. 12 Oktober 2012
„Aufi geht‘s
zum Weltsparmonat“
Seiten 16 bis 17
Wir machen den Weg frei.

Im September konnten wir unser
55 555stes Mitglied begrüßen.
Von den über 100 000 Kunden
sind mehr als die Hälfte auch
Mitglied. Damit ist die VR Bank
die größte Personenvereinigung
in der Region. Diese Zahl ruft uns
aber auch in die Pflicht. Denn als
genossenschaftliches Kreditinstitut
ist es unser oberstes Ziel, die Mitglieder,
die der Bank das Vertrauen
schenken, zu fördern und einfach
mehr zu bieten als „nur“ das reine
Bankgeschäft.
Traditionell stehen wir aber auch als
Partner für einen starken und unabhängigen
Mittelstand in der Region.
Damit wir all diesen vielfältigen
2 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
„Sie als
Mitglied
kennen
die Vorteile
einer
starken
Gemeinschaft.“
Ansprüchen gerecht werden, versuchen
wir immer wieder neue Wege
zu gehen und gemeinsam mehr zu
erreichen.
So starten im Herbst goldene Zeiten
für unsere Mitglieder. Dann sind
alle Mitglieder mit der Goldenen
VR-BankCard PLUS ausgestattet
und können in den Genuss von
Vorteilen und Vergünstigungen
bei den Kooperationspartnern der
VR Bank kommen. Wir informieren
Sie aktuell über die Aktion und die
teilnehmenden Unternehmen.
„Aufi geht’s zum Weltsparmonat“,
damit laden wir Sie herzlich ein mit
uns einen zünftigen Oktober in
Tracht und jeder Menge „Oktober-
Liebe Leserinnen und Leser,
Eberhard Spies Dr. Stefan Eckhardt
fest-Schmankerln“ zu feiern. Auf
dem Titelbild sehen Sie drei junge
Mitarbeiterinnen der VR Bank mit
dem Lebkuchenherzen „VR Bank i
mog di“. Das sagen sie aus Überzeugung.
Wir wollen, dass auch Sie
sagen „VR Bank i mog di“, weil wir
Sie überzeugt haben mit unserem
Service, den Leistungen und den
Mitarbeitern.
Also, aufi geht’s ...
Eberhard Spies Dr. Stefan Eckhardt

Bilder (Titel und li.): VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG, photos.com, Lonnie Wimmer (2) · Impressum: Seite 27
„Luxus“
Studenten und Azubis
beziehen in der alten
Haller Hauptstelle ihre
Wohnungen: „Das ist
echter Luxus“, lautet
das erste Fazit der jungen
Leute. Die VR Bank hat das Gebäude
komplett umgebaut.
Ihre Bank Seite 4
Abgekoppelt
„Einfache“ Bürger
können ab dem neuen
Jahr keine Bundeswertpapiere
mehr
kaufen. Die VR Bank
hat genauso sichere,
allerdings lukrativere Anlagemöglichkeiten
im Angebot .
Wertvolle Tipps Seite 18
Freiheit
Flexibilität und gute
Renditen – das erwarten
junge Leute von
einem Bausparvertrag.
Nun hat die Bausparkasse
Schwäbisch Hall
ein Produkt im Angebot, das ihnen die
Freiheit bietet, die sie wünschen.
Rund ums Haus Seite 24
Preis-Wert
Die Optik gefiel: Fechner
bekam für ein
Sauna-Modell den
„red dot award“ verliehen
– den Design-
Preis schlechthin. Die
gelungene Formensprache begeisterte
die Juroren.
Wirtschaft aktuell Seite 30
Verborgen
Eine Bank kann nicht
funktionieren, wenn
nicht hinter den Kulissen
eine Reihe von
helfenden Händen
wichtige Aufgaben erledigen:
In einblicke kommen Hausmeister
und Kurierfahrer zu Wort.
Ihre Bank Seite 10
Erfolg
Rund 2500 Jugendliche
zog die Job-Börse
der VR Bank in diesem
Jahr an. Dabei wird es
für die Ausbildungsplatzsuchendenimmer
einfacher, eine Stelle zu finden –
zum Leidwesen der Unternehmen.
Junge Kunden Seite 20
Angebote
einblicke präsentiert
vier Häuser aus dem
vielfältigen Angebot
der VR Bank. Mehr
Immobilien aus dem
gesamten Geschäftsgebiet
sind auf den Internetseiten
www.vrbank-sha.de zu finden.
Rund ums Haus Seite 26
Treppe
Dominique Aref spielte
und sang auf der
Haller Treppe in „Sugar“.
Die Niederländerin
studierte Musical
und Tanz, kann
sich aber auch für Politik, Kunst und
Sport begeistern.
Starke Region Seite 32
Ihre Bank
Wertvolle Tipps
Junge Kunden
Rund ums Haus
Wirtschaft aktuell
Starke Region
Inhalt
Golden
Mit der VR-BankCard
PLUS haben Mitglieder
eine Reihe von
Vorteilen: Sie können
beispielsweise mit Rabatt
einkaufen oder
erhalten als Dankeschön ein Glas Sekt –
das Mehrwertprogramm startet.
Wertvolle Tipps Seite 14
Geschenke
Bei der Sparwoche gibt
es wieder tolle Geschenke
für Kinder
und Jugendliche. Aber
auch Eltern und andere
Verwandte finden
tolle Angebote, mit denen sie für die Zukunft
des Nachwuchses vorsorgen können.
Junge Kunden Seite 22
Frische
Menschen ziehen gemeinsam
an einem
Strang – auch bei der
Versorgung mit Lebensmitteln
eine gute
Idee. In Gottwollshausen
wurde vor acht Jahren die Dorfladen-Genossenschaft
gegründet.
Wirtschaft aktuell Seite 29
Vor Ort
Über die Sommermo-
nate fanden viele
Veranstaltungen in
der Region statt. Die
VR Bank unterstützte
viele große und kleine
Feste, Events oder Sportereignisse – ein
Rückblick.
Starke Region Seite 34
einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 3

„Echter Luxus“
Ehemalige Hauptstelle bezogen
Gut ein Jahr haben die
Umbauarbeiten an
der ehemaligen Haller
Hauptstelle in der Marktstraße 17
gedauert – die Zusammenarbeit
mit Architekten und Handwerkern
verlief unkompliziert: Entstanden
sind im Erdgeschoss das neue
KundenServiceCenter (einblicke
berichtete in der Juni-Ausgabe)
und in den anderen Stockwerken
14 Wohnungen für insgesamt
40 Personen – überwiegend Studenten
des Campus Schwäbisch
Hall und einige Azubis der Bau-
Ein wichtiges Utensil darf selbstverständlich
nicht fehlen: Robert Wagner und Benjamin
Alborn tragen den Fernseher an Ort und
Stelle.
4 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
sparkasse. Sie bezogen im September
ihr neues Zuhause.
„Wir haben uns beim Auswahltag
kennengelernt“, erzählen Vivien
Schneider und Alice Batzdorf ergänzt,
„wir wollten gleich eine
„Mich hat Wohnung teilen“. Das Wohnheim
es gefreut, begeistert beide: Die kleinen
dass wir
Wohnungen sind erstklassig mit
schnell eine
Gemein- vollständiger Küche und großem
schaft Bad ausgestattet, „wenn es klin-
gefunden gelt, können wir auf einem Bild-
haben.“
schirm sehen, wer zu uns will“.
Die 54 angehenden Bankkaufleute
der Bausparkasse kommen zum
Blockunterricht aus allen Teilen
Deutschlands nach Schwäbisch
Hall. Dort lernen die jungen Leuten
die Produkte und Leistungen
näher kennen, die sie später einmal
vertreiben sollen.
Im Januar 2013 werden die Azubis
des ersten Lehrjahrs dann wieder
für eine Praxiseinheit in ihre Bezirksdirektion
vor Ort gehen.
Dabei ist einzigartig, dass die Azubis
aktiv mit dem Kundenstamm
des Bezirksleiters arbeiten und
sogar selbst Abschlüsse machen.
Während dieser Zeit beziehen ihre
Kollegen aus dem zweiten Jahr
die Wohnungen. Insgesamt sind
die Azubis während ihrer zweijährigen
Ausbildung rund elf Monate
in Schwäbisch Hall: Drei Tage die
Woche bei der Bausparkasse und
zwei Tage in der Berufsschule.
„Mich hat es gefreut, dass wir
schnell eine Gemeinschaft gefunden
haben“, erzählt Robert
Alice Batzdorf räumt in ihrem hellen Zimmer
mit einem tollen Dachfenster den Schrank ein.
Wagner, „da wir alle aus unterschiedlichen
Gegenden kommen,
gab es keine Cliquen-Bildung“.
Sein Mitbewohner Mirko Rupp bestätigt
das: „Keiner macht abends
etwas alleine, wir haben sogar
schon Lerngruppen gebildet.“ Von
einem Wohnheim hat Benjamin
Alborn einiges erwartet, aber
nicht eine so gut eingerichtete
Wohnung: „Die Zimmer sind hell,
die Küche groß und wir haben
sogar eine Badewanne“, freut er
sich, „das ist echter Luxus“. Und
das alles zu einem unschlagbar
günstigen Mietpreis. „Die Bausparkasse
ist ein Top-Arbeitgeber,
der seinen Mitarbeitern einiges
bietet“, finden die angehenden
Bankkaufleute.
Die Maßstäbe sind sehr hoch: Die
VR Bank wollte modern eingerich-

Bilder: photos.com (2) thak! (3)
tete Räume, die auch technisch
auf dem neuesten Stand sind. So
haben die Azubis zum Beispiel
einen schnellen Internetzugang in
ihren Zimmern. Das Kreditinstitut
hat sich den kompletten Umbau
der ehemaligen Hauptstelle gut
2,5 Millionen Euro kosten lassen.
In den ersten Tagen haben die
jungen Leute das beschauliche
Schwäbisch Hall erst einmal
kennengelernt: „Ich komme aus
Berlin“, erzählt Vivien Schneider,
„da ist das natürlich eine Umstellung“.
So ist nicht an jeder Ecke
eine Bäckerei zu finden und auch
die Busse fahren nicht im Zehn-
Minuten-Takt. „Die Hügel sind für
mich auch neu.“
Beteiligte am Umbau der Marktstraße 17
Haben viel Spaß in ihren neuen Wohnungen (v. li.): Alice Batzdorf, Robert Wagner, Vivien Schneider, Mirko
Rupp und Benjamin Alborn.
Kraft + Kraft Architekten, Ingenieurbüro für Baustatik Kurt Wieland, Vermes-
sungsbüro Gisela Schüz, rw bauphysik ingenieurgesellschaft, Planungsbüro für
Gebäude- und Elektrotechnik Fetzer, Telenot Electronic (Sicherheitskonzept),
Werner Feinauer & Töchter (Abbruch-, Maurer- und Betonarbeiten), Holzbau
Siegfried Bauer, Widmann (Gerüstbau), Günther Tenschert (Flaschner), Willi
Blessing Dachdeckerbetrieb, Fensterfabrik Trefz, Vestner Aufzüge, Planotec
Innenausbau (Trockenbau), Thannhauser & Ulbricht (Gussasphalt), Widmann
(Maler außen), Lang Raum + Design (Bodenbeläge), Maler Urban (Maler innen),
Metzler (Fliesen), Wolfgang Fuchs (Gipser), Schreinerei Gerd Wollensack (Einbaumöbel,
Simse, Türen), Schreinerei Stang (Callcenter Trennwände und Einbauschränke),
Schreinerei Friedrich Steiner (Callcenter Arbeitsplatzinseln), E. Gunst
(Küchen), Quaas (Baureinigung), Möbelbau Lober (Möbel), Elektrobetrieb Klenk
(Elektroinstallation), Kratschmayer Klima- und Kältetechnik, Ulrich Reinwald
(Heizungsanlage) und Frank Heizung und Sanitär (Sanitärinstallation).
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Wertvolle Tipps
Junge Kunden
Rund ums Haus
Wirtschaft aktuell
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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 5

Gute Betreuung
Neue Mitarbeiter beginnen Ausbildung
Zwei spannende und abwechslungsreiche
Wochen
erlebten die neuen Auszubildenden
der VR Bank Anfang
September. Die 20 motivierten
Berufsstarter lernten sich dabei intensiv
kennen und setzten sich bereits
umfassend mit den Produkten,
Regelungen und dem Kundenkontakt
bei ihrem neuen Arbeitgeber
auseinander. Ein Outdoor-Training
sowie ein Knigge-Kurs und ein
Ausflug zur Bausparkasse Schwäbisch
Hall AG vervollständigten die
internen Themen.
Die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
haben zwischenzeitlich
vier Auszubildende und zwei Studenten
der Dualen Hochschule. Alle
sechs Absolventen wurden unbefristet
als Mitarbeiter übernommen.
Im Rahmen eines Seminars lernten die jungen
Mitarbeiter die Bank kennen.
6 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Eva-Maria Messerer ist nun als
Kundenberaterin in der Geschäftsstelle
Untermünkheim eingesetzt,
Christina Stehnpress als Kundenberaterin
in der Geschäftsstelle
Wüstenrot. Jennifer Stix verstärkt
das Service-Team in der Geschäftsstelle
Michelfeld. Nicole Munzinger
ist in den Geschäftsstellen
Tiefenbach und Roßfeld im Service
eingesetzt und schloss als Jahrgangsbeste
aller Auszubildenden
der Kaufmännischen Berufsschule
in Crailsheim ab.
Die beiden Studenten beendeten
ihr Studium zum Bachelor of Arts,
Fachrichtung BWL/Bank Ende September
ebenfalls erfolgreich. Marc
Baumgärtner ist seither im Vorstandssekretariat
tätig, Peter Krockenberger
verstärkt das Team
20 Berufsstarter
erlebten
zwei spannende
Wochen zu
Beginn ihrer
Ausbildung.
Ein Knigge-Kurs ist Bestandteil der ersten beiden Ausbildungswochen
bei der VR Bank.
Firmenkundenberatung als Vertriebsassistent
in Crailsheim. Doch
nicht nur bei den Auszubildenden
der VR Bank gibt es Bewegung.
Auch andere Mitarbeiter veränderten
sich. Katrin Schneider wechselte
in die Kundenberatung nach
Mainhardt. Steffen Hieber übernahm
die Geschäftsstellenleitung in
Altenmünster, Katharina Massold
verstärkt das Service-Team in Wildenstein.
Ingo Raissig übernahm
die Geschäftsstellenleitung in der
Geschäftsstelle Roter Buck in Crailsheim,
Elke Pfau wurde in den
Service in Wüstenrot und Neuhütten
aufgenommen, Nicole Frank
unterstützt den Service in Crails-

Bilder: photos.com (2), VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG (3)
heim. Regina Lemmer wechselte
vollständig in die Kundenberatung
nach Neuhütten, Nicole Kränzlein
in die Kundenberatung nach Obersontheim,
Marion Käpplinger in
den Service nach Oberrot und Diana
Kruse wechselte innerhalb des
Immobilienteams von Vermietung
zu Verkauf.
Neu im Team der VR Bank in
Crailsheim sind Dirk Grunwald im
Technischen Dienst sowie Vanessa
Pleva in der Immobilienabteilung.
Damit werden die Mitglieder und
Kunden weiterhin in jeder Geschäftsstelle
von einem sehr gut
ausgebildeten und hoch motivierten
Mitarbeiterteam betreut.
Hoch motivierteMitarbeiter
betreuen
die Kunden
in jeder
Geschäftsstelle.
Ein Outdoor-Training stärkt die Teambildung beim neuen Azubi-Jahrgang.
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Junge Kunden
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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 7

Zufriedenheit der Kunden
Internet-Befragung der VR Bank
Wir wollen beweisen,
dass wir nicht nur auf
dem Papier erfolgreich
sind“, erklärt Eberhard Spies
die Überlegungen zur Internet-Befragung,
„sondern dass die Kunden
auch wirklich mit uns zufrieden
sind“. Darum werden derzeit im
Rahmen einer bundesweiten Kampagne
des Genossenschaftsverbands
die Volksbanken und
Raiffeisenbanken in
verschiedensten Kategorien
untersucht
und die „Bank des
Jahres 2012“ ermittelt.
Teil dieser
Erhebung
ist eine
8 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Kundenzufriedenheitsmessung –
die härteste „Währung“ im Marketing.
Noch bis Ende Oktober 2012
können sich Mitglieder und Kunden
im Internet unter www.vrbank-sha.
de an dieser Befragung beteiligen.
„Natürlich völlig anonym, denn wir
sind an der ehrlichen Meinung
unserer Kunden interessiert“, betont
der Vorstandsvorsitzende.
Die Fragen drehen sich um die
Zufriedenheit der Mitglieder
und Kunden mit der VR Bank
Schwäbisch Hall-Crails-
heim eG. Auch ihre zukünftigen
Erwartungen an die Bank
werden dabei abgefragt. Natürlich
interessieren die Banker
auch Kritik, Anregungen
„Wir sind
an der
ehrlichen
Meinung
unserer
Kunden
interessiert.“
und Wünsche. „Wir wollen die Mitglieder
und Kunden ja schließlich
optimal beraten und betreuen“, so
Eberhard Spies.
Klares Ziel ist die nachhaltige Steigerung
der Qualität der Bera-
tungs- und Serviceleistungen für
die Mitglieder und Kunden der
Bank. „Je mehr Kunden und Mitglieder
teilnehmen, desto repräsentativer
werden die Ergebnisse und
desto höher sind die Erkenntnisse
für uns“, erklärt der Bank-Chef.
Interessanter Nebeneffekt: Ähnliche
Befragungen werden bei anderen
Volksbanken und Raiffeisenbanken
auch durchgeführt, damit
sind die Institute untereinander
vergleichbar. Am Ende des Jahres
wird in den unterschiedlichen Kategorien
die „Bank des Jahres 2012“
ausgezeichnet. „Dann sehen wir,
wie weit wir im Vergleich zu unseren
Partnerbanken sind“, betont
Eberhard Spies. „Die Befragung
gibt uns die Chance, unser Haus auf
den Prüfstand zu bringen und weiter
an der Qualität unserer ganzheitlichen
Beratung zu arbeiten.“
Sollte ein Mitglied oder Kunde
keinen Internetanschluss haben,
erhält sie oder er bei seiner Geschäftsstelle
einen Ausdruck des
Befragungsbogen, der wie gewohnt
auf dem Papier ausgefüllt
werden kann.
Bilder: photos.com (2)

„Kein Vespergeld“
Von Hausmeistern und Kurierfahrern
Die Umfrage zu Beginn des
Jahres brachte es ans Licht:
Die Leser von einblicke
wünschen sich öfters einen Blick
hinter die Kulissen ihrer VR Bank
Schwäbisch Hall-Crailsheim eG. In
unregelmäßigem Rhythmus stellen
wir Mitarbeiter vor, die im Hintergrund
der Bank tätig sind. In dieser
Ausgabe machen die Hausmeister
und Kurierfahrer den Anfang.
Ihr Tagesablauf ist nur zum Teil
planbar, aber genau das lieben sie
10 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Das Team
verrichtet
bei der
VR Bank
einen Job
im Verborgenen.
an ihrem Job. Eine Frau und neun
Männer verrichten ihre Arbeit oft
im Verborgenen: Manfred Böhm
(Hausmeister, Kurierdienst in Mainhardt
und Michelfeld), Alexander
Britvar (Hausmeister in Schwäbisch
Hall), Josef Ehleiter (Hausmeister
und Kurierdienst in Gaildorf), Hartmut
Grimm (Hausmeister und
Kurierdienst in Schwäbisch Hall),
Gerhard Leyrer (Kurierdienst), Rolf
Ziegler (Materialverwaltung und
Kurierdienst in Ilshofen) Tanja Walter
(Hausmeisterin und Kurierdienst in
Crailsheim), Dirk Grunwald (Hausmeister
in Crailsheim), Peter Schäfer
(Hausmeister in Crailsheim) sowie
Michael Wülk (Kurierdienst). Sie
sorgen dafür, dass die Briefe rechtzeitig
in den Geschäftsstellen oder
bei der Deutschen Post ankommen,
dass die Bankgebäude immer sauber
und richtig temperiert sind, dass alle
technischen Geräte richtig funktionieren
und dass bei Veranstaltungen
alles reibungslos läuft.
„Als gelernter Schreiner kann ich
viele Reparaturen selbst machen“,
erzählt Josef Ehleiter, „wenn wir
einen externen Handwerker benötigen,
muss ich schauen, dass er
so schnell wie möglich kommt und
den Defekt behebt“. Weil viele Aufgaben
kurzfristig auf den Gaildorfer
Hausmeister zukommen, plant er
seinen Tagesablauf morgens vor
dem eigentlichen Beginn der Arbeit,
„da muss ich dann entscheiden, was
wichtig ist und was noch etwas
warten kann“. An erster Stelle stehen
immer Veranstaltungen: Hier
müssen Ehleiter und seine Kollegen
Material von den Lagerräumen zum
Veranstaltungsort und wieder zurück
räumen. In Gaildorf stehen vor
Michael Wülk (li.) fährt täglich 270 Kilometer,
um die Post zu verteilen. Sein Kollege
Hartmut Grimm sorgt dafür, dass die Technik
in der Hauptstelle reibungslos läuft.

Bilder: photos.com (2), thak! (2)
allem zwei Events im Kalender: Im
Januar der Jugend Euro Cup und im
Sommer das Moto Cross-Rennen.
Nachmittags fährt der 58-Jährige
die Post zu den anderen Geschäftsstellen
und holt sie dort auch wieder
ab – pro Tag beträgt seine Tour rund
um Gaildorf zirka 100 Kilometer.
Mindestens 270 Kilometer fährt
dagegen sein Kollege Michael Wülk
aus Schwäbisch Hall durch fast das
gesamte Geschäftsgebiet: Er ist den
ganzen Tag unterwegs. Zunächst
leert er das Postfach, dann fährt
er die sortierte Post in die zentrale
Poststelle nach Crailsheim. Von dort
aus werden die ganzen Filialen mit
den Briefen versorgt.
„Viele meiner Bekannten meinen,
dass ich auch Geld fahre“, erzählt
der 54-Jährige schmunzelnd, „dabei
geben mir die Kollegen noch nicht
einmal ein Vespergeld mit“. Für
die Werttransporte ist ein Sicherheitsunternehmen
zuständig. Die
Mitarbeiter in den Banken wissen
genau, wann der Kurier kommt: Sie
warten manchmal schon sehnsüchtig
auf bestimmte Unterlagen von
einer anderen Geschäftsstelle. „Da
ich jeden Tag die gleiche Strecke
fahre, kenne ich zwischenzeitlich
jede Straße im Geschäftsgebiet.“
Für Hartmut Grimm war das vergangene
Jahr aufregend: Er betreut
zusammen mit einem Kollegen die
neue Hauptstelle in Schwäbisch Hall.
In dem Gebäude steckt viel moderne
Haustechnik, die betreut und
gewartet werden muss. „Um ein
Gebäude dieser Größe und dessen
Technik zu verstehen, ist ein ganzes
Jahr nötig“, weiß der 52-Jährige.
Nach einem Jahr hat der Haustechniker
die Hauptstelle verstanden.
„Doch manches läuft nicht vollkommen
automatisch, wir müssen öfters
eingreifen.“
So gehörte es auch zu seinen Aufgaben,
die Kollegen mit der neuen
Technik vertraut zu machen. Wo
stellt man die Raumtemperatur
richtig ein und wie öffnet man den
automatisch heruntergefahrenen
Rollladen? Hartmut Grimm ist für
sechs Stockwerke zuständig: zwei
im Untergeschoss, drei über der Erde
und die Technik auf dem Dach.
Alle Mitarbeiter im Hintergrund
setzen sich voll für ihre Bank
ein und sorgen dafür, dass alles
reibungslos läuft. Unvorhergesehene
„Sonder“-Aufträge
sind „das Salz in der täglichen
Suppe“ (Wülk), die den Job
interessant und abwechslungsreich
machen – sie lassen auch
nach 22 Jahren keine Routine aufkommen.
Josef Ehleiter „versorgt“ von Gaildorf aus
die Geschäftsstellen mit der täglichen Post.
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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 11

Jubiläumsmitglied
Julia Schanz trägt die Nummer 55 555
Sie freuen sich gemeinsam (v. li.): Eberhard Spies, Julia Schanz und Albrecht Klenk.
12 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Vertrau-
en zur
VR Bank
durch
Mitgliedschaft
gekrönt.
Freudiger Termin: Nur gut
anderthalb Jahre nach
dem 50 000sten Mitglied
begrüßte die VR Bank im
September das „Schnapszahl“-
Mitglied Julia Schanz. Sie ist die
55 555ste, die ihr Vertrauen zur
VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim
eG durch eine Mitgliedschaft
krönt. Als Dank bekam sie
einen Bausparvertrag in Höhe
von 30 000 Euro mit einer Einzahlung
von 555 Euro von Albrecht
Klenk (Bezirksdirektor der
Bausparkasse Schwäbisch Hall)
überreicht.
Die Vorteile einer Mitgliedschaft
liegen auf der Hand: Neben einer
attraktiven Verzinsung der Geschäftsanteile
(im Jahr 2011
6,5 Prozent) können nur Mitglieder
die Geschäftspolitik „ihrer“
Bank mitbestimmen. Sie haben
unabhängig von der Anzahl der
Geschäftsanteile – zurzeit sind
maximal fünf möglich – Stimmrecht
auf den VR-MitgliederForen
und bei der Wahl zur Vertreterversammlung.
Mitglieder haben
außerdem ein Anrecht auf günstige
Versicherungen.
Darüber hinaus erhalten sie jederzeit
aktuelle Informationen:
Von den persönlichen Beratern,
in exklusiven Mitgliederveranstaltungen
oder durch einblicke.
Bilder: photos.com, Gisela Scheiterlein

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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 13

Goldene Zeiten
VR Bank startet Mehrwertprogramm
Regionale Verankerung
und Kundennähe zeichnet
die VR Bank Schwäbisch
Hall-Crailsheim eG aus. Von den
über 100 000 Kunden sind über
55 000 Menschen Mitglied bei
der Genossenschaft. Damit ist das
Bankinstitut die größte Personenvereinigung
in der Region. Nun will
das Geldinstitut seinen Mitgliedern
„goldwerte“ Vorteile zukommen
lassen.
Als genossenschaftliches Kreditinstitut
ist die Bank alleine ihren
Mitgliedern verpflichtet. Die Nähe zu
den Menschen und die Förderung
der Mitglieder, die der Bank ihr Vertrauen
schenken, ist das oberste
Ziel. So haben die Mitglieder Vorteile
in vielen Bereichen: Sie erhalten
eine attraktive Dividende auf die
Mitgliedsanteile. Sie haben ein Mitspracherecht.
Mitglieder erhalten besonders
günstige Angebote bei den
Partnern des genossenschaftlichen
FinanzVerbundes. Außerdem haben
sie einen Informationsvorsprung
durch Mailings und die Mitgliederzeitschrift
einblicke. Traditionell
steht die VR Bank aber auch als Partner
für einen starken und unabhängigen
Mittelstand in der Region ein.
Damit das Geldhaus allen Ansprüchen
gerecht wird, entwickeln die
Mitarbeiter immer wieder neue
Ideen, um gemeinsam mehr zu
14 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
VR Bank
ist größte
Personenvereinigung
in der
Region.
Die Goldene VR-BankCard PLUS ist der Schlüssel zu mehr „goldwerten“ Vorteilen.
erreichen. Eine dieser Ideen ist die
Goldene VR-BankCard PLUS, die exklusiv
nur die Mitglieder der VR Bank
erhalten. Als äußeres Zeichen der
regionalen Verankerung wurde als
Motiv auf der goldenen Karte das
Schwäbisch-Hällische-Landschwein,
das „Mohrenköpfle“ gewählt.
Mitte Oktober 2012 sind nun alle
Mitglieder der VR Bank Schwäbisch
Hall-Crailsheim eG mit der exclusiven
VR-BankCard im goldenen
Mohrenköpfle-Design ausgestattet.
„Damit brechen wahrhaft goldene
Zeiten für die Mitglieder der VR Bank
Schwäbisch Hall-Crailsheim eG an“,
freute sich Eberhard Spies bei der
Vorstellung des neuen Bonusprogramms.
Bereits im September wurden
die Händler und Dienstleister im
Geschäftsgebiet der VR Bank
angeschrieben. Sie können die
Vorteile, Vergünstigungen oder Zusatzleistungen
mitteilen, die sie den
Mitgliedern der VR Bank exklusiv
zukommen lassen möchten: Das
können Prozente auf bereits redu-

Bilder: photos.com (2), VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG
zierte Waren sein, die Tasse Kaffee
beim Einkauf, ein Begrüßungssekt
im Restaurant, zehn Stück eines Produktes
gekauft, das elfte geschenkt,
und, und, und.
Der Kunde kommt einfach und
unkompliziert in den Genuss der
Vorteile – durch Zeigen oder Bezahlen
mit der Goldenen VR-Bank-
Card PLUS. Sie ist eine perfekte
Kombination aus VR-BankCard und
Mitgliederausweis. So können die
Mitglieder mit der Karte wie bisher
VR-Bank-
Card PLUS
ist eine
perfekte
Kombination
aus
Mitgliederausweis
und
VR-Bank-
Card.
an allen Akzeptanzstellen bargeldlos
bezahlen, Geld am Automaten abheben
und sie profitieren direkt vor
Ort von den Rabatten und Vorteilen.
Teilnehmende Firmen haben einen
entsprechenden Aufkleber im Eingangsbereich.
Dieser wird neben
weiteren Werbemitteln von der
Bank zur Verfügung gestellt. Für die
Händler entstehen keine systembedingten
Kosten, denn es ist keine
extra Software nötig, außerdem
werden die Kooperationspartner in
Ihre Bank
Wertvolle Tipps
Junge Kunden
Rund ums Haus
Wirtschaft aktuell
Starke Region
verschiedenen Medien werblich genannt,
so z.B. im Internet, auf Facebook,
Mitgliederzeitung…
Ziel ist es zum Einen, den Mitgliedern
einen Vorteil zu verschaffen und
andererseits Kaufkraft vor Ort zu
binden, was allen Menschen in der
Region zu Gute kommt.
Firmen, die Interesse an einer
Kooperation mit der VR Bank
haben, können sich mit der Abteilung
Öffentlichkeitsarbeit in
Verbindung setzen.
einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 15

Oktoberfest bei der VR Bank
Angebote zum Weltsparmonat
Richtig zünftig geht es im
Oktober bei der VR Bank
zu: Unter dem Motto
„Aufi geht‘s zum Weltsparmonat“
halten die Berater jede Menge
„Oktoberfest-Schmankerln“ für die
Mitglieder und Kunden bereit.
Mitgliedschaft
Eine Mitgliedschaft bei der VR Bank
Schwäbisch Hall-Crailsheim eG
ist ständig aktuell und jederzeit
attraktiv. Die Einlagen (derzeit sind
fünf Anteile im Wert von insgesamt
1250 Euro möglich) werden lukrativ
verzinst – im Jahr 2011 waren es
6,5 Prozent. Die weiteren Vorteile
sind bekannt: Mitbestimmung
der Geschäftsstrategie, exklusive
Informationen und Veranstaltungen
sowie interessante Anlagemöglichkeiten
und vergünstigte Versicherungen.
VR Mohrenköpfle Garant
Der Sympathie-Träger der VR Bank,
das Schwäbisch-Hällische-Schwein,
ist Namenspatron für ein weiteres
interessantes Produkt: VR Mohrenköpfle
Garant. Bei diesem Zertifikat
(Emittent: DZ BANK AG) profitieren
die Anleger von einer leicht positiven,
sich seitwärts bewegenden
und sogar leicht fallenden Entwicklung
des Aktienmarkts und sind
durch eine Kapitalgarantie bezogen
auf den Nennbetrag am Ende der
16 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
sechs-jährigen Laufzeit abgesichert.
Das Zertifikat bietet attraktive
Renditechancen – je nachdem wie
sich der Index am Laufzeitende in
Relation zu seinem Startwert entwickelt
hat. Der Mindestanlagewert
beträgt 5000 Euro (50 Anteile zu je
100 Euro zuzüglich 3 Euro Ausgabeaufschlag
pro Anteil). Die Anteile
können jederzeit zum dann aktuellen
Kurs verkauft werden – möglicherweise
unter dem Ausgabekurs.
Am Ende der Laufzeit bekommen
die Kunden aber mindestens ihre
Anlagesumme wieder.
UniImmo: Deutschland
In Niedrigzinszeiten sind Anlagen
in Sachwerte gefragt. Für einen Teil
des Portfolios bieten sich Immobilien
an. Die Berater der VR Bank
schlagen Kunden, die ihr Geld
längerfristig anlegen wollen, derzeit
den UniImmo: Deutschland der
Union Investment vor: Er investiert
schwerpunktmäßig in deutsche
Ballungsregionen und europäische
Metropolen mit nachhaltigem wirtschaftlichen
Entwicklungspotenzial.
Im Mittelpunkt stehen Bürogebäude
und Einzelhandelsobjekte.
Hotels, Logistikimmobilien und
Gewerbeparks dienen zur weiteren
Anlagestreuung. Die Kunden setzen
damit auf die Kontinuität des
deutschen Immobilienmarktes und

Bilder: Lonnie Wimmer (2)
profitieren von der Stabilität und
Ertragsstärke attraktiver Gewerbeimmobilien.
Je nach individueller Anlagestrategie
halten die Berater der VR Bank
auch noch anderen Produkte bereit
– eine ausführliche Beratung zeigt
die Möglichkeiten auf.
Gewinnspiel
Zu einem zünftigen Oktoberfest
gehört auch die richtige Kleidung.
Die VR Bank sucht den Trachtenstar:
Eine Woche lang können sich
Mitglieder und Kunden hierfür in
Lederhose oder Dirndl fotografieren
lassen. Vom 15. bis 19. Oktober
2012 steht in allen Geschäftsstellen
der VR Bank Schwäbisch Hall-
Crailsheim eG ein Fotograf parat.
Mit Beginn der Sparwoche sind
die Bilder im Internet abrufbar.
Zwischen dem 23. und 30. Oktober
können per Mausklick alle Trachtenfans
ihrem Favoriten auf www.
vrbank-sha.de/trachtenstar oder
www.facebook.com/vrbank.sha
ihre Stimme geben und damit beeinflussen,
wer das Rennen macht.
Auf den Gewinner wartet ein
Wochenend-Trip für zwei Personen
nach München inkl. Trachten-Shopping-Gutschein
und Besuch der
Nacht der Tracht – da stimmt das
Motto: „VR Bank i mog di“.
einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 17

Bund koppelt Bürger ab
Keine Staatsanleihen mehr
Der Staat tritt 330 000 Privatanlegern
vors Schienbein:
Derzeit haben sie
rund 8,5 Milliarden Euro in Bundeswertpapieren
auf Schuldbuchkonten
der Finanzagentur des Bundes
angelegt – kostenfrei. Ab Anfang
2013 ist damit Schluss. Die Frankfurter
Finanzagentur muss das Privatkundengeschäft
auf Wunsch des
Finanzministeriums aufgeben. Der
Grund ist einfach, die Dienste haben
einen mittleren zweistelligen Millionenbetrag
pro Jahr verschlungen.
Auf der anderen Seite sind die
Staatsanleihen in letzter Zeit auch
wenig attraktiv: Die niedrigen Zinsen
locken kaum noch Privatanleger
– in diesem Jahr soll kein einziges
Konto eröffnet worden sein, so
ist zu hören. Die Tagesanleihe des
Bundes brachte beispielsweise Mitte
18 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
VR Bank
hat interessanteAlternativen
zu
Staatsanleihen.
September keine Rendite. Weniger
als ein Prozent der Bundes-Schulden
von rund 1,1 Billionen Euro halten
Kleinanleger. Ein weitaus größerer
Teil liegt bei Großinvestoren wie
Versicherungen, Banken, Fonds
oder Pensionskassen – zur Hälfte in
Europa, zur Hälfte in Amerika, Asien
und dem mittleren Osten.
Die Finanzagentur wird den Vertrieb
von Bundeswertpapieren – Bundesanleihen,
Bundesobligationen, Bundesschatzbriefen
und Tagesanleihen
– an Privatanleger zum Jahresende
2012 einstellen. Die Bundespapiere
können Anleger aber auch danach
weiter kaufen – allerdings nur über
die VR Bank.
„Wir haben interessantere Produkte
im Angebot“, betont Manfred
Trumpp, Leiter Wertpapiere /
Eigenhandel, „sie sind genauso
Wertpapier-Suche mit einer APP:
Eniteo.de, das bekannte Derivateportal
der DZ Bank, ist nun
auch auf Smartphones verfügbar.
Anhand von WKN, ISIN oder dem
Name können auch von unterwegs
alle wichtigen Information über
Wertpapiere abgerufen werden.
Einfach den QR-Code mit dem
Smartphone fotografieren und die
APP kostenlos laden.
Manfred Trumpp empfiehlt
statt Bundesschatzbriefe
das lukrativere
VR-WachstumsGeld.
sicher wie die Bundesschatzbriefe,
aber wesentlich lukrativer“. Beim
VR-WachstumsGeld zum Beispiel
können die Anleger ihr Geld über
einen längeren Zeitpunkt investieren
– ohne es komplett festzuschreiben.
Nach einem Jahr ist das Geld mit
dreimonatiger Kündigungsfrist verfügbar.
Je länger die Anlage-Summe liegt,
desto höher wachsen die attraktiven
Zinsen – bei Abschluss wird die
Staffel verbindlich festgelegt. „Somit
können die Kunden von Beginn
der Anlage an planen und wissen,
was ihnen am Ende der Laufzeit
zur Verfügung steht“, so Manfred
Trumpp. Die persönlichen Berater
der VR Bank zeigen gerne die Möglichkeiten
der Anlage auf.

Bilder: photos.com (2), VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG (3)
Helfen und
Gewinnen
VR-GewinnSparen
Eine interessante Kombination von
Sparen, Gewinnen und Helfen: das
VR-GewinnSparen. Mit einem Dauerlos
werden pro Monat 10 Euro
vom Girokonto abgebucht. Davon
werden 8 Euro dem Sparkonto
gutgeschrieben. Die verbleibenden
2 Euro sind Spieleinsatz. Damit sichern
sich die Teilnehmer Chancen
auf attraktive Gewinne. Monat für
Monat werden zahlreiche Geldgewinne
von bis zu 25 000 Euro
verlost. Zusätzlich gibt es jeden Monat
zwei Mercedes-Benz SLK 200
und drei Mercedes-Benz C 180 zu
gewinnen – kürzlich ging wieder
ein Wagen in das Geschäftsgebiet
der VR Bank. Im Dezember gibt es
zusätzlich wieder attraktive Preise in
einer Sonderverlosung.
Von jedem Dauerlos werden
0,50 Euro dazu verwendet, Menschen
in Not bzw. soziale oder
gemeinnützige Einrichtungen in der
Region zu unterstützen.
Einfach am VR-GewinnSparen teilnehmen: Coupon ausfüllen und bei der VR Bank abgeben. Die Teilnehmer
haben jeden Monat die Chancen auf Gewinne und legen obendrein noch etwas auf die Seite.
�
�
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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 19

Keine Azubi-Garantie
Job-Börse hat großen Zulauf
20 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Die Job-Börse der VR Bank war
auch in diesem Jahr wieder
ein voller Erfolg: Trotz Badewetters
haben rund 2500 angehende
Azubis und Studenten sich über die Lage
am Ausbildungsmarkt in Schwäbisch
Hall, Crailsheim und im Limpurger Land/
Mainhardt/Michelfeld informiert. Die Situation
hat sich allerdings geändert: Die
jungen Leute können sich heute eher die
Stelle aussuchen als früher. Ein Aussteller
brachte es auf den Punkt: „Die Zeit des
Rosinenpickens ist vorbei.“ Unternehmen
müssen sich verstärkt selbst um
ihren Nachwuchs kümmern. Aus diesem
Grund wird es auch im nächsten Jahr
eine Job-Börse der VR Bank geben.

Bilder: thak! (8), Facebook
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Facebook-Fanpage wird aktueller
Die Facebook-Seiten der VR Bank unter www.facebook.com/
vrbank.sha werden informativer und aktueller. So finden die Besucher
künftig Lifestyle-News mit Musik- und Kinocharts, Modetrends,
Tipps zu Gesundheit, Ernährung und Bewegung, Veranstaltungstipps
und vieles mehr...
Darüber hinaus posten die Mitarbeiter Nachrichten, Bundesliganews
und Wetterinfos. Informationen über die Angebote, Veranstaltungen
und Gewinnspiele der VR Bank sind ja schon seit
anderthalb Jahren auf der Fanpage des Kreditinstituts zu finden.
Die Macher der Seiten freuen sich über Kommentare, Beiträge und
selbstverständlich neue „Gefällt mir“-Klicks!
einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 21

Geschenke für Kinder
Sparen bei der VR Bank lohnt sich
22 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Ein ganzes Jahr fiebern die
Kinder auf die Sparwoche
der VR Bank Schwäbisch
Hall-Crailsheim eG hin: Es gibt wieder
tolle Geschenke, wenn die Mäd-
chen und Jungen ihre vollen Sparbüchsen
zu ihrer Geschäftsstelle
bringen. Neben dem klassischen
Sparbuch oder dem VR-Mein-
Konto halten die Berater auch
noch andere Anlagen bereit.
VR-Future 18
Ein interessantes Angebot ist VR-
Future 18: Kinder und Jugendliche
(oder deren Eltern) können einmal
500 Euro zum fabelhaften Zins-
satz von fünf Prozent bis zur Volljährigkeit
angelegen – die VR Bank
schenkt davon 20 Euro. Die Zinsen
werden jedes Jahr am Geburtstag
dem Anlagekonto gutgeschrieben.
Je nach Laufzeit kommt da ein
ganz schöner Betrag zusammen
– mit der Volljährigkeit kann sich
der Jugendliche dann einen ersten
Traum erfüllen oder das Geld
beispielsweise zur Finanzierung
des Führerscheins mitverwenden.

Bilder: photos.com, VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG
UniNachWuchs
Eltern, Großeltern, andere Verwandte
oder Freunde denken
oftmals gerne über den aktuellen
Geburtstag hinaus: Jedes Kind hat
große Pläne, die es später einmal
verwirklichen will – dafür fehlt aber
meist das nötige Kleingeld. Mit
dem Fonds UniNachWuchs kann
schon frühzeitig ein Vermögen
aufgebaut werden. Diesen Fondssparplan
hat Union Investment ins
Leben gerufen, damit alle, die für
ein Kind vorsorgen möchten, auch
sinnvoll in die Welt investieren, in
der es aufwächst. Mit dem Fonds
kann langfristig Vermögen aufgebaut,
nachhaltig Geld angelegt
und soziales Engagement gefördert
werden.
Der Fondssparplan UniNachWuchs,
legt sein Geld im Fonds UniRak
Nachhaltig A an und damit
in eine ausgewogene
Mischung aus Anleihen
und Aktien, aus
Chancen und Risiken.
Vor allem
aber unterliegt
dieser
Fonds strengen
Nachhaltigkeitskriterien:
Die ausgewählten
Unternehmen
sollen ökonomischen
Erfolg mit ökologischer Verträglichkeit
und sozialer Fairness
verbinden.
Mit einem regelmäßigen Sparbetrag
von minimal 50 Euro pro
Halbjahr kann man ganz bequem
ein finanzielles Polster für später
schaffen. Der Betrag lässt sich
jederzeit aussetzen oder ändern,
auch Einmalzahlungen sind möglich.
Bei unterschiedlichen Einstiegszeitpunkten
und gleichbleibenden
Sparbeträgen
können die Kinder vom
Durchschnittskosteneffekt
profitieren
– der Anleger erhält
damit im
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Durchschnitt seine Anteile bei gleich
bleibenden Raten günstiger.
Nicht alle Kinder haben Verwandte,
die für sie sorgen. Damit auch der
soziale Gedanke beim Fondssparplan
UniNachWuchs nicht zu kurz
kommt, unterstützt Union Investment
die SOS-Kinderdörfer pro abgeschlossenem
Vertrag mit 20 Euro.
Bausparvertrag
Eine weitere lukrative Anlageform ist
ein Bausparvertrag bei der Bausparkasse
Schwäbisch Hall: Junge Leute
bis 24 Jahre erhalten 300 Euro Extra-Kohle.
In der Ansparphase gibt
es schon eine interessante Rendite,
später vergünstigte Kreditzinsen
(mehr dazu auf Seite 24).
Natürlich ist auch für Kinder und
Jugendliche eine Mitgliedschaft
bei
der VR Bank
möglich – die
attraktive
Verzinsung der
Anteile gilt auch
für sie.
einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 23

Freiheit kaufen
Bausparen für junge Leute
Untersuchungen zeigen:
Jugendliche und junge
Erwachsene wünschen
bei der Geldanlage Flexibilität und
gute Renditen. Genau das bietet
der neue Bauspartarif „Fuchs
Junge Leute“, der beim Marktführer
Schwäbisch Hall bis zum
24. Lebensjahr – und nur einmal –
abgeschlossen werden kann.
Für Extra-Rendite sorgt ein Bonus,
der bei Zuteilung und nach
mindestens sieben Jahren Sparzeit
bis zu 300 Euro beträgt. Kunden,
die auf das Darlehen verzichten,
erhalten darüber hinaus nachträglich
eine Treueprämie von rund
zwei Prozent jährlich. Angesichts
des derzeitigen Zinsumfeldes
kommen junge Leute damit in den
Genuss einer höchst attraktiven
Verzinsung.
Mit dem neuen Jugendtarif sichern
sich junge Bausparer neben dem
Bonus den Anspruch auf ein günstiges
Darlehen, das sie für spätere
Wünsche flexibel einsetzen können.
Der gebundene Sollzins beträgt
3,95 Prozent, der monatliche
Tilgungsbetrag liegt bei niedrigen
fünf Promille der Bausparsumme.
Begleitet wird die Tarifeinführung
mit einem speziellen TV-Spot und
einer zielgruppengerechten Online-Kampagne.
Sie übersetzt die
Leitidee des neuen Markenauftritts
für die Zielgruppe junge Leute:
„Du kaufst Freiheit“ findet sich als
Slogan in allen Werbemaßnahmen
für diese Zielgruppe wieder.
24 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Mit dem
Jugendtarif
sichern
sich junge
Bausparer
den
Anspruch
auf ein
günstiges
Darlehen.
Bilder: photos.com, Bausparkasse Schwäbisch Hall (Montage thak!)

Immobilienangebote
aus den Geschäftsgebieten
26 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Gemütliches Wohnhaus
mit Garage
» Gelbingen
» Grundstück ca. 424 m²
» Wohnfläche ca. 90 m²
» Große Südterrasse
» Kaufpreis € 145.000,--
Weitere Informationen unter
www.vrbank-sha.de
im Bereich Immobilien.
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» Grundstück ca. 830 m²
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Bilder: photos.com, VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG (4)
Impressum
Herausgeber:
VR Bank Schwäbisch
Hall-Crailsheim eG
Dietrich-Bonhoeffer-Platz 1
74523 Schwäbisch Hall
Tel.: 0791/7585-0
Fax.: 0791/7585-3230
Internet: www.vrbank-sha.de
E-Mail: info@vrbank-sha.de
Redaktion:
Torsten Schulz (verantw.)
Heide Kröss
Thorsten Hiller (thak!)
E-Mail: einblicke@thak.de
Grafik:
Martina Holz (thak!)
Layout & Gesamtherstellung:
thak!
Werbung & Kommunikation
Gerabronn, www.thak.de
Druck:
Oscar Mahl GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall
Auflage:
36 500 Stück
Erscheinungsweise:
dreimal pro Jahr
Anzeigen:
thak! (siehe oben)
einblicke wird an alle Mitglieder
ab 18 Jahren verschickt, Ehepaare
erhalten ein Exemplar.
Möchten Sie pro Familie nur ein
Exemplar haben, wenden Sie
sich bitte an eine Geschäftsstelle
Ihrer VR Bank Schwäbisch Hall-
Crailsheim eG.
Reizvolles Einfamilienhaus
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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 27

Regional aktiv
Druckerei setzt auf Qualität
Unsere Kunden kommen
überwiegend aus der Region“,
erzählt Druckermeister
Christian Löhner. Zusammen
mit seiner Schwester Kathrin und
seinem Vater Friedrich führt er das
Familienunternehmen.
Vor 40 Jahren begann in einer
ehemaligen Schreinerei in Ilshofen
die Geschichte der Druckerei.
Schon damals spielten für Friedrich
Löhner Qualität und Termintreue
die wichtigsten Rollen – sobald eine
neue Technik zur Verfügung stand,
investierte das Unternehmen.
Nachdem in den alten Räumlich-
„ErstklassigeQualität
zu
einem
vernünftigen
Preis
ist kein
Widerspruch.“
keiten kein Platz für eine sinnvolle
Erweiterung war, zog die Familie in
das neue Firmengebäude in Großallmerspann
um. Dort kann die
damals neu angeschaffte Fünf-Farben-Druckmaschine
ihre Leistung
voll ausspielen. Seitdem wurde die
Technik immer wieder ergänzt –
2011 mit einer zusätzlichen Vier-Farben-Druckmaschine
und in diesem
Sommer mit einem Sammelhefter.
„Damit können wir auch größere
Objekte komplett im eigenen Haus
produzieren“, erläutert Christian
Löhner die Überlegungen hinter
den Investitionen, „und somit die
Die Druckerei Löhner ist ein klassischer Familienbetrieb: Die Mitarbeiter genießen eine hohe Wertschätzung.
28 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
von uns angestrebte Qualität auch
garantieren“.
Um hochwertige Drucksachen herzustellen
gehört zum aktuellen Maschinenpark
auch noch viel Knowhow:
Ein Großteil der 16 Mitarbeiter
ist schon lange bei Löhners tätig, sie
leben wie die Inhaber den Qualitätsgedanken.
Das soll auch in Zukunft
so bleiben: Das Unternehmen bildet
den Nachwuchs selbst aus.
Der Druckermeister und sein Team
übernehmen nicht nur Aufträge,
sondern entwickeln sie zusammen
mit den Kunden: So wird genauso
über das richtige Papier diskutiert
wie über die Gestaltung, die die
eigene Satzabteilung liefert. Je nach
Zielgruppe sind unterschiedliche
Papiere gefragt: Zum klassischen
Bilderdruckpapier kommen so beispielsweise
robuste Kartons oder
elegante Feinstpapiere. Neben
Drucksachen bietet Löhner die
komplette Palette der Werbemittel
wie beispielsweise Banner, Schilder
und Werbeartikel.
Um als regionale Druckerei weiterhin
im härter werdenden Wettbewerb
mithalten zu können, stellt
Christian Löhner den Familienbetrieb
auf eine breite Basis und bietet
auch Nischenprodukte an: „Gute
Beratung und erstklassige Qualität
zu einem vernünftigen Preis ist für
uns kein Widerspruch.“

Genossen
bieten Frische
Einkäufe vor Ort
lung ist vor allem in den
Dörfern zu spüren: Immer
weniger Menschen leben dort, aber
auch sie benötigen Lebensmittel.
Wenn dann der letzte Laden vor Ort
schließt, ist die Versorgung mit dem
Alltäglichen, den Grundnahrungsmitteln
nicht mehr sicherge stellt: Einkäufe
können nur noch in größeren
Orten erledigt werden.
Vor diesem Problem stand 2004 der
Haller Teilort Gottwollshausen. Doch
anstatt sich einfach damit abzufinden
wurde eine Gruppe um Walter Preisinger
aktiv: Sie ermit telte den Bedarf
der Bürger durch Informationen und
eine Befragung. Schließlich war klar,
dass sich ein Dorfladen durchaus
tragen kann – aber nur in Form einer
Genossen schaft.
Wie bei der historischen Gründungsidee
schlossen sich Betrof fene
zusammen, um gemeinsam etwas
zu bewegen. 2005 wurde die Ge-
Bilder: photos.com (2), Unternehmen, thak! Die demografische Entwick-
nossenschaft „Unser Dorfl aden“ gegründet.
130 Mitglieder engagierten
sich durch Kauf von einem oder
mehreren Geschäftsanteilen; viele
sind ehrenamtlich von Beginn an bis
heute für das Projekt tätig, halfen bei
den Renovierungen der beiden Lä-
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den in Gottwollshausen und ab 2007
in Gailenkirchen und unterstützen
das laufende Geschäft.
Auch Vorstandsprecher Hartmut
Walter ist wie alle anderen unentgeltlich
tätig – nur die Verkäuferinnen
erhalten eine Bezahlung.
Das Konzept geht auf, die Kunden
bleiben „ihrem“ Laden treu: Auf
Wunsch werden vor allem regionale
Waren wie Obst, Gemüse, Wurst,
Käse und Molkereiprodukte angeboten.
Wesentlicher Umsatzträger
sind die Backwaren, das restliche
Basissortiment liefert die Lebensmittelhandels-Gesellschaft
(LHG) aus
Eibelstadt bei Würzburg.
Sie stehen stellvertretend für die beiden Dorfläden (v. li.): Walter Preisinger (Ex-Aufsichtsratsvorsitzender),
Monika Coblenz (Verkäuferin), Ruth Fleischhaker (Vorstand) und Hartmut Walter (Vorstandssprecher).
einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 29

Design überzeugt
red dot award für Haller Sauna
Der Haller Sauna-Hersteller
Fechner ist dieses Jahr mit
dem renommierten red
dot award ausgezeichnet worden.
Die hohe Gestaltungsqualität und
die gelungene Formensprache der
Sauna „pattern of growth“ begeisterte
die Juroren.
Eberhard Waldenmaier, der Geschäftsführer
von Fechner Klima-
Sauna ist ein sehr naturverbundener
Mensch. So lag es nahe, dass sich
diese Naturverbundenheit auch in
einem seiner Saunamodelle widerspiegeln
sollte. Die Philosophie des
Saunakonzepts sei es, Holz in seiner
ganzen Schönheit zu zeigen, mit seinen
Ästen, Rissen und Jahresringen.
Die Saunabauer wollten akzeptieren,
dass Dielen weder astfrei noch
zwangsläufig rechtwinklig gesägt
sein müssen. Eine Herausforderung
an die handwerkliche Baukunst war
es, die konische Form der Stämme zu
erhalten und zugleich ein klares und
trendbewusstes Design zu realisieren.
Durch ein innovatives Fertigungsverfahren
sei es den Spezialisten gelungen,
das Konzept umzusetzen.
Gerade die zurückhaltende Eleganz
verlange höchste Präzision in der
Ausführung, denn jedes Einzelteil
müsse in einem anderen Winkel mit
den Eckpfosten verbunden werden.
Die fließende Maserung und die
naturbelassenen Holzstrukturen des
30 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Eine
Sauna
zeigt Holz
in seiner
ganzen,
natürlichenSchönheit.
in Jahrzehnten gewachsenen Holzes
würden so den unvergleichlichen
Charakter der Sauna erzeugen, der
durch geschliffene, gebürstete oder
gehackte Oberflächen noch intensiver
zur Geltung kommt. Die aus
Pinus-Stämmen hergestellten Sitz-
und Komfortliegeflächen stellen
einen Kontrast zum bewusst puristischen
Stil der Saunawände dar.
Fechner steht seit mehr als 50 Jahren
für innovativen Saunabau.
Schlichte Eleganz, hervorragende Verarbeitungsqualität
– die Design-Jury war voll des
Lobes für die Fechner-Sauna.
Eberhard Waldenmaier übernahm
das Unternehmen 2006 mit dem
Ziel, individuelle Saunen zu bauen.
„Jeder Mensch lebt anders und
dies spiegelt sich in jeder Sauna
wider, entsprechend dem Platzangebot
vom Dachboden bis zur
Kellernische“, lautet das Credo. So
werden in Schwäbisch Hall moderne
Massivholzsaunen aus Bohlen
der langsam wachsenden bayerischen
Tanne gefertigt.

Bilder: photos.com, Unternehmen
Gewinner freuen
sich über Preise
Viele Mitglieder haben sich am
letzten Kreuzworträtsel beteiligt –
drei konnten etwas gewinnen:
Cornelia Fleckenstein, Ilshofen
(Champagnerglas), Helene Hofmann,
Gaildorf (Kugelschreiber)
und Friedrich Paul Müller, Schwäbisch
Hall (Dokumentenmappe).
Dieses Mal wird ein Wort mit
15 Buchstaben gesucht. Die Lösung
bitte an folgende Adresse schicken:
VR Bank Schwäbisch
Hall-Crailsheim eG,
Öffentlichkeitsarbeit,
Dietrich-Bonhoeffer-Platz 1,
74523 Schwäbisch Hall
Einsendeschluss ist der 31. Oktober
2012. Unter den richtigen Einsendungen
verlost die VR Bank einen
Connex-Gutschein, ein Monopolyspiel
und einen Weinkorb.
Lösungswort:
1 2 –
3 4 5 6 7 –
8 9 10 11 –
12 13 14 15
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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 31

„Ich bin sehr diszipliniert“
Niederländische Schaupielerin in Hall
Nur nicht nach unten schauen,
sonst stolpert man –
dies ist eine Erfahrung von
Dominique Aref mit der Treppe von
Schwäbisch Hall. „Ich spiele sonst
immer in geschlossenen Räumen,
das war eine neue Erfahrung für
mich.“ Seit Mai war sie in Schwäbisch
Hall und hat zusammen mit
ihren Kollegen bei Wind und Wetter
das Musical „Sugar“ geprobt und
auch 20-mal gespielt.
Dominique Aref entdeckte ihre Liebe
zum Theater mit acht Jahren bei
Dominique Aref spielte im Musical Sugar die
Musikerin „Mary Lou“.
32 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
„Mir fällt
es leicht,
auch die
Texte
meiner
Partner
zu
lernen.“
Dominique Aref.
einer Schulaufführung. Später machte
sie bei Talentshows in der Schule
mit, sang im Kirchenchor und nahm
ab ihrem 15. Lebensjahr Gesangsunterricht,
„da wusste ich schon,
dass ich später etwas mit Theater,
Gesang und Tanz machen möchte“.
Die Niederländerin studierte am
Konservatorium in Alkmaar und an
der Academy of Dance in Tilburg
Tanz, Schauspiel und Musical – sie
schloss mit dem Bachelor ab.
2003 schaffte sie den Einstieg in
das Musical-Geschäft: Bei Stage
betreibt elf Theater in
Deutschland – wurde
sie für die Rolle der Aida
im gleichnamigen Stück
verpflichtet. Sie hat sich
durch etliche Ausscheidungsrunden
getanzt und
gesungen, bis sie endlich
den Zuschlag bekam.
„Durch meinen ägyptischen
Vater war ich für
diese Rolle prädestiniert,
zuerst kam das Aussehen,
später der Gesang und
der Tanz.“ Zu Beginn ihres
Engagement war sie nur
zweite Besetzung, später
spielte sie die Titelrolle –
bis Juni diesen Jahres am
Staatstheater in Darmstadt.
„Mir fällt es leicht, auch die Texte
meiner Partner zu lernen“, erzählt
die Schauspielerin, „sodass ich mich
richtig in eine Rolle hineinversetzen
kann und nicht nur auf das Stichwort
meines Gegenübers reagiere“.
Bei einem langlaufenden Musical
mit acht Aufführungen pro Woche
ist es schwierig, sich immer wieder
neu zu motivieren, „das ist aber
wichtig, die Zuschauer erwarten,
dass man bei jeder Vorstellung auf
der Bühne sein Bestes gibt“.
Bei den straffen Inszenierungen der
Musical-Theater können die Schau-
Entertainment – das Unternehmen Bilder: photos.com, Jürgen Weller, Dominique Aref (3)

Die Niederländerin ist vielseitig: Als Aida (links) oder als Vamp (oben).
spieler wenig von sich selbst einbringen,
sie müssen nur die Vorgaben
erfüllen, „damit habe ich keine
Probleme, ich bin sehr diszipliniert“.
In kleineren Theatern hingegen erwarten
Regisseure die Mitarbeit bei
der Entwicklung einer Rolle, „das
macht mir viel Spaß, hier ist meine
Kreativität gefordert“. Die Entwicklung
der Rolle ist auch nicht bei
der Premiere beendet, oft werden
während den Vorstellungen Teile der
Rolle verändert.
Für die Zukunft plant Dominique
Aref mehrgleisig: Zum einen arbeitet
sie weiter an ihrer Karriere. „Im
Herbst stehen einige Vorstellungstermine
an und ich gehe mit einer
Musical-Gala auf Tournee.“ Zum
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Wirtschaft aktuell
Starke Region
anderen beschäftigt sie sich mit
„European Studies“. Dabei spielen
Themen aus Wirtschaft, Politik und
Kommunikation eine Rolle. „Später
könnte ich mir auch vorstellen,
Kunst, Sport und Politik miteinander
zu verbinden, vielleicht bei einem
Integrationsprojekt?“
Die Schauspielerin kam über ihren
Freund und gebürtigen Haller Musiker
Hannes Schauz in Kontakt zu
den Freilichtspielen. „Das ist wie
Urlaub, den ganzen Tag den Sommer
genießen und Abends dann die
Vorstellung“. Was lag da näher, als
sich von der VR Bank beraten zu lassen?
„Da habe ich das Gefühl, keine
Nummer zu sein und persönlich
sowie fair beraten zu werden.“
einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 33

VR Bank aktiv
In der Region ist viel los
34 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Ddie VR Bank unterstützt
viele Veranstaltungen
in der Region. Über die
Sommermonate gab es eine Vielzahl
von großen und kleinen Events
– hier eine Auswahl:
Mainhardter Markt
140 Verkaufsstände lockten Anfang
August viele Besucher nach Mainhardt.
Neben einem Krämermarkt
findet auch eine Rinderprämierung
statt. Auch die örtliche Geschäftsstelle
der VR Bank beteiligte sich
mit Aktionen.
Truck-Trial
Beim Truck-Trial im Steinbruch an
der Crailsheimer Heldenmühle
ging es im September nicht um
Sekunden – die Veranstaltung ist
ein Geschicklichkeitsfahren für Allrad-angetriebene
Lastkraftwagen
in extrem schwerem Gelände. Fast
6000 Besucher ließen sich vom
Dröhnen der Motoren anziehen.
Motocross
Trotz anfänglich schlechter Witterung
fanden Ende Juli rund
15 000 Zuschauer den Weg nach
Gaildorf zur sechsten Runde des
diesjährigen ADAC MX Masters
„Auf der Wacht“ – ein Zuschauerrekord.
Keiner bereute es, denn die
Rennen überboten sich selbst an

Bilder: VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG (5)
Spannung. Der Favorit des Wochenendes,
Ken Roczen, holte sich den
Tagessieg. Letztes Jahr wurde er
als jüngster Fahrer Weltmeister in
Gaildorf.
VR-Talentiade
Sportlich ging es Anfang September
bei der VR-Talentiade in Eutendorf
zu: 13 D-Junioren-Mannschaften
traten in zwei Turnieren gegeneinander
an, gesiegt haben die
Spielgemeinschaft Bühlerzell/Bühlertann
und der TSV Obersontheim.
Der VR-Talentiade-Cup Fußball ist
ein gemeinsamer Wettbewerb der
VR Bank sowie des Württembergischen
Fußballverbandes (wfv).
Die unterstütztenVeranstaltungen
sind breit
gestreut.
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einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 35