Den Blickwinkel wechseln: Die Welt mit anderen ... - Comfort Coaching
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Es werden drei hilfreiche Wahrnehmungspositionen unterschieden: 1. (Ich-‐) Position: die eigene Position (assoziiert: aus meinem <strong>Blickwinkel</strong>) 2. (Du-‐) Position: die von unserem Gegenüber oder jemand anderem (von sich selbst dissoziiert, <strong>mit</strong> dem anderem assoziiert und verbunden) 3. (Beobachter-‐ oder Meta-‐) Position: die eines außenstehenden, unbeteiligten (und wohlwollenden) Beobachters. Aus dieser Position kann sich die Person selbst oder das Verhältnis zu <strong>anderen</strong> Beteiligten beobachten. <strong>Die</strong> drei Wahrnehmungspositionen helfen in Konfliktsituationen verhärtete Positionen aus verschiedenen <strong>Blickwinkel</strong>n zu reflektieren, um neue Lösungsansätze zu entwickeln. <strong>Die</strong> <strong>Welt</strong> kann aus (mindestens) drei verschiedenen Wahrnehmungspositionen angeschaut und erlebt werden. 1. Position Ich – ganz bei mir: Ganz in meinem Erleben – engagiert in meinen Gefühlen, meinem Körper, meinem <strong>Den</strong>ken. In Kontakt <strong>mit</strong> meinen Ressourcen. Ganz da -‐ im hier und jetzt – im Fluss des Lebens. 2. Position Ich – ganz bei Dir: Für kurze Zeit springe ich aus meiner Landkarte heraus und erlebe die <strong>Welt</strong> durch die Augen des Gegenübers. Ich werde intuitiv zu meinem Gegenüber und erlebe die <strong>Welt</strong> <strong>mit</strong> seinem <strong>Den</strong>ken, Fühlen, <strong>mit</strong> seinen Fähigkeiten, Absichten und Werten, <strong>mit</strong> seiner Identität und Zugehörigkeit. 3. Position Ich schaue mir und Dir aus der Distanz zu: Ich bin ein Beobachter und blicke von außen auf die Situation. Ich beobachte aus einer losgelösten Warte im Gleichgewicht <strong>mit</strong> mir selbst. Meine Beobachtung ist sehr genau in allen Bereichen und bei allen Personen, ohne mich selbst <strong>mit</strong> einer Sichtweise emotional zu verbinden oder Partei zu ergreifen. Meine Beobachter-‐Sichtweise ist geprägt durch Offenheit, Beweglichkeit, Neugier, Flexibilität und Zielorientierung.