Mitwirkung Participation des travailleurs - Angestellte Schweiz

Schritt für Schritt
zur Mitwirkung
Zu Zeiten des Frühkapitalismus lagen die Interessen der
Arbeitgeber und der Arbeitnehmer weit auseinander.
Nach und nach wurden sie immer mehr ausgeglichen,indem
man der Arbeitnehmerseite Mitwirkungsrechte einräumte.
Noch ist der Weg aber nicht fertig beschritten.
Betrachten wir das Wirtschaften der Menschen
einmal ganz nüchtern, emotionslos und vereinfacht:
Ein Unternehmer möchte seine Produkte
oder Leistungen auf dem Markt möglichst gut
und möglichst teuer verkaufen, sie aber möglichst
preisgünstig herstellen. Denn damit erwirtschaftet
er den besten Gewinn. Diesen kann
er wiederum in das Unternehmen stecken und
es noch besser und noch grösser machen, damit
es noch mehr Gewinn einfährt. Natürlich wird
er einen Teil des Gewinns auch für seinen eigenen
Lebensunterhalt benötigen. Die Angestellten,
die es braucht, um die Leistungen zu erzeugen,
sind Mittel zum Zweck, wie es auch
das benötigte Kapital ist. Sie sind optimal auszunützen,
damit das Unternehmen den Gewinn
optimieren kann. D. h. es ist ihnen nur so viel
Lohn zu geben, dass sie leben können, und sie
müssen ihr ganzes Leistungsvermögen dem
Unternehmen zur Verfügung stellen.