Arbeit, Beruf, EDV, Firmenschulungen - VHS-Rendsburger Ring eV

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Beruflich schreiben: Erste Sahne!
Texte für Briefe, Flyer und Internet
Geschäftsbriefe ansprechend
formulieren, den passenden
Schreibstil für den nächsten
Flyer wählen, aktuelle Texte
für den Internetauftritt der Firma beisteuern: ein
Kursangebot zum Formulieren von beruflichen
Texten, die auf Ihre Zielgruppen passen. Für alle,
die in ihrem Werkzeugkasten noch Platz haben.
Ein Kurs ohne Computer.
Literaturempfehlung: Besser schreiben im Beruf,
Herdt-Verlag, 11,90 €
Kurs 50012 Leitung: Regine Jäckel,
Ort: VHS, Zeit: Mo./Di., 22./23.10.12, 8,30-
16.30 Uhr, min. 8 TN, Termine: 2,
Gebühr: 120 €
Zeit- und Konfliktmanagement,
Führung
Vom Umgang mit der Zeit
- Individuelles Zeitmanagement
Ziel dieses Seminars ist es, unser Leben bewusst
zu steuern, ohne an Spontanität zu verlieren,
unseren täglichen Arbeitsablauf in den Griff
zu bekommen, um so ein Zeitgleichgewicht und
eine Optimierung unserer Leistung zu erreichen.
Inhalt: Methoden des Zeitmanagements, Umgang
mit „Zeitdieben“, Stressbewältigung, Analyse
des persönlichen Umgangs mit Zeit, Ziele
ableiten und definieren, wirksame Strategien zur
Zielerreichung. Materialkosten sind in der Gebühr
enthalten.
Kurs 50013 Leitung: Telse Sabine Grohs,
Ort: VHS, Zeit: So., 9.9.12, 9-18 Uhr,
min. 6 TN, Termine: 1, Gebühr: 70 € inkl.
Lehrgangsmaterial
Führungsaufgabe Kritikgespräch
Haben Sie schon von Beschäftigten gehört, die
genug davon haben, ständig gelobt zu werden?
Feedback ist hilfreich und verbessert Leistungen
und Klima. Anerkennungsgespräch, Leistungsrückmeldung
und gegenseitiges respektvolles
Feedback sind Merkmale moderner Führung.
Mit einem Ausflug zum Schlechte-Nachrichten-
Gespräch.
Kurs 50014 Leitung: Regine Jäckel,
Ort: VHS, Zeit: Mo., 19.11.12, 18-21.00 Uhr,
min. 8 TN, Termine: 2, Gebühr: 18 €
Konfliktmanagement
- Konflikte erkennen u. bewältigen
Ob in der beruflichen Zusammenarbeit, im privaten
Zusammensein oder familiären Zusammenleben
- überall, wo Menschen miteinander
zu tun haben, kommt es auch zu Konflikten.
Unbewältigte Konflikte führen zu Ressourcen
raubenden Lähmungen sowohl auf der persönlichen
als auch auf der Beziehungs- und Gruppenebene.
Das Seminar vermittelt Handwerkszeug, Konflikte
besser zu durchschauen, zu klären und zu
bewältigen. Typische Konfliktursachen und -entwicklungen
sowie daraus resultierende Strategien
werden vorgestellt und der eigene Beitrag
zum Konfliktgeschehen überprüft. Sie lernen
Konfliktlösungstechniken und -modelle anzuwenden.
Materialkosten sind in der Gebühr enthalten.
Kurs 50015 Leitung: Telse Sabine Grohs,
Ort: VHS, Zeit: So., 16.9.12, 9-18 Uhr,
min. 6 TN, Termine: 1, Gebühr: 70 € incl.
Lehrgangsmaterial
Frauen und Führung
Diverse Studien belegen die Stärken weiblicher
Managementkompetenzen. Diese können jedoch,
wenn nicht bewusst eingesetzt, schnell zu
Schwächen werden. Eine gute teamorientierte
Informationspolitik ist prinzipiell sinnvoll, solange
frau nicht bedenkenlos die eigenen Trümpfe
verschenkt.
Die Delegation von Arbeit, häufiger Stolperstein
für das berufliche Fortkommen, will gelernt sein.
Die eigenen Erfolge wollen als solche kommuniziert
sein, damit sie wahrgenommen und nicht
anderen zugeschrieben werden.