Personalratswahl 2012 - ver.di Vertrauensleute Stadt Wuppertal

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Gesamtpersonalrat - KLAR! Für alle da!
Haben Sie schon mal darüber nachgedacht wie
es sein könnte, wenn nicht der Personalabbau
(d. h. unser Abbau!) im Mittelpunkt stehen
würde? Wenn wir nicht das Gefühl vermittelt
bekommen würden, irgendwie „zu viele“ zu
sein?
Wie wäre es, wenn wir stattdessen echte Wertschätzung
für die geleistete Arbeit erhalten
würden? Wenn uns Entwicklungsperspektiven
aufgezeigt werden würden? Wenn Qualifizierung
systematisch, auf allen Ebenen und übergreifend
stattfinden würde? Was wäre, wenn
es ein umfassendes Personalentwicklungskonzept
geben würde, das unsere Erwartungen,
Fähigkeiten und Bedürfnisse in die Leistungsanforderungen
und –ziele der Verwaltung
einbezieht? Ein Personalentwicklungskonzept,
das die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter für die aktuellen und künftigen
Anforderungen des Arbeitslebens bedarfsgerecht
vorbereitet und nutzt! Wesentliche
Bestandteile hierfür sind aus unserer Sicht:
▪ Flächendeckende Erstellung von Anforderungsprofilen
und Potenzialanalysen
▪ Systematische Entwicklung von beruflichen
Perspektiven (höherwertige Tätigkeit)
▪ Qualifizierung im Beruf (Wissenserweiterung)
▪ Flächendeckendes und umfassendes Gesundheitsmanagement
▪ Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
(Work-Life-Balance)
▪ Deutliche Erhöhung der Ausbildungszahlen
▪ Honorierung und Anerkennung von Ausbildertätigkeit
Sie möchten, dass sich Ihr Gesamtpersonalrat
in den nächsten Jahren für diese Ziele und
damit besonders für Sie einsetzt?
KLAR wählen Sie dann ver.di!
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