Personalratswahl 2012 - ver.di Vertrauensleute Stadt Wuppertal

Der KITA-Personalrat - KLAR kein Mumpitz!
Gute Arbeit braucht Gesundheit
Ständige Präsenz und dauerhafte Konzentration,
immer mehrere Personen und Aufgaben
im Blick und ein hoher Geräuschpegel sind
Faktoren die Stress auslösen. Durch Krankheit
bedingte Ausfälle führen bei knapp bemessener
Personalausstattung in einen Teufelskreis,
der sich durch den Fachkräftemangel weiter
verschärfen wird. Nicht wieder besetzte Stellen
und zusätzliche Aufgaben, wie der Rechtsanspruch
eines Betreuungsplatzes für unter
Dreijährige, erhöhen den Druck auf das Personal
und führen zu Überbelastungen, die wiederum
zu höheren Krankenständen führen.
Wir wollen uns für die Gesunderhaltung der
Kolleginnen und gute Arbeitsbedingungen
einsetzen. Dazu werden wir die Kompetenzen
und die Beteiligung der Beschäftigten nutzen.
Impulse und innovative Ideen müssen mit dem
Arbeitgeber diskutiert werden, um Arbeitsbedingungen
neu auszugestalten. Ein Instrument
muss die lang geforderte Gefährdungsbeurteilung
unter Berücksichtigung der psychischen
Belastungen unserer Arbeitsplätze sein.
KLAR wähle ich deshalb ver.di!
Gute Arbeit braucht gesicherte
Beschäftigung und Perspektive!
Seit Jahren nimmt der Anteil der befristeten
Beschäftigten in unserem Bereich zu. Gerade
junge Kolleginnen können auf Grund dieser
Unsicherheit nicht langfristig planen. Sie haben
oft das Gefühl, sich ständig in der Probezeit
zu befinden.
Wir setzen uns für eine schnelle Übernahme in
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein.
Außerdem dafür, das nach der Probezeit (6
Monate) keine weitere Prüfung der Fachlichkeit
für eine Übernahme gebraucht wird.
KLAR wähle ich deshalb ver.di!
Gute Arbeit braucht einen verantwortungsvollen
Arbeitgeber!
Überlastung ist immer eine Gefährdung der
Gesundheit. Arbeitgeber sind verpflichtet,
für die Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit Sorge zu tragen. Gleichzeitig haben
die Beschäftigten die Verpflichtung auch
für ihre Sicherheit und Gesundheit und die
der Personen Sorge zu tragen, die von ihren
Handlungen oder Unterlassung bei der Arbeit
betroffen sind. Im Bereich der Verwaltung soll
aufgrund der Haushaltssituation weiter Personal
abgebaut werden. Dies führt zu untragbaren
Belastungen der Beschäftigten, die ihre
originären, aber auch immer mehr zusätzliche
und neue Aufgaben erfüllen müssen. Durch
die sich ständig erweiternde Personallücke
entsteht eine Spirale des Mangels.
Der Personalrat wird die Beschäftigten unterstützen
und begleiten, all diese Belastungen
zu sehen und anzuzeigen. Wir werden den
Arbeitgeber unermüdlich auffordern, konkrete
Veränderungen herbeizuführen und den
dringlichsten Personalmangel umgehend zu
beheben.
KLAR wähle ich deshalb ver.di!
Bei den Tarifbeschäftigten hat nur ver.di
einen Wahlvorschlag eingereicht. Deshalb
findet dort eine Persönlichkeitswahl statt.
Gewählt werden also Personen und nicht nur
eine Liste. Es können also zehn Kolleginnen
und Kollegen von der Liste gewählt werden.
Die Reihenfolge auf dem Stimmzettel ist dabei
kein Zufall, sondern wurde so von den ver.di-
Mitgliedern vorher abgestimmt.
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