Careerventure business & consulting fall 24.09.2012 Frankfurt
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5. Ihnen wird eine "verbotene" Frage gestellt<br />
"Planen Sie Kinder in der nahen Zukunft?" ist eine klassische<br />
"verbotene" Frage - aber es gibt noch mehr davon. Wenn Sie diese<br />
Frage nicht beantworten möchten, sagen Sie so höflich wie es geht<br />
"Nein". Sie können auch sagen " Ich freue mich, diese Frage mit Ihnen<br />
zu diskutieren, wenn ich angestellt bin."<br />
6. Sie sagen etwas Unangemessenes<br />
Das Vorstellungsgespräch verläuft in einer angenehm lockeren Atmosphäre<br />
- und plötzlich erzählen Sie einen schlechten Witz. Je schneller<br />
Sie sich entschuldigen, desto besser. Wenn Sie allerdings versuchen, so<br />
zu tun, als ob nichts gewesen wäre, wird der Recruiter annehmen, dass<br />
es auch der Ton ist, den Sie im beruflichen Umfeld pflegen.<br />
7. Nach fünf Minuten spricht Sie der Recruiter mit einem<br />
anderen Namen an. Sollen Sie ihn korrigieren?<br />
Ja! Unterbrechen Sie höflich und sagen Sie "Ich heiße Meier. Ich weiß,<br />
dass Sie mit vielen Leuten in Kontakt sind und es schwer ist, alle<br />
Namen zu behalten."<br />
8. Der Recruiter schläft fast ein<br />
Sie haben das Gefühl, Ihr Gesprächspartner denkt darüber nach, ob er<br />
es vor dem Berufsverkehr nach Hause schafft. Das muss nicht unbedingt<br />
bedeuten, dass Sie langweilig sind. Sie können fragen, ob etwas<br />
nicht stimmt, denn Sie wollen die Zeit des Recruiters am effizientesten<br />
nutzen. Oder Sie fangen selbst an, Fragen zu stellen. Leute werden aufmerksamer,<br />
wenn man ihnen Fragen über sie selbst stellt.<br />
Tipps<br />
Erste Hilfe für das Vorstellungsgespräch<br />
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