Eine strukturelle Theorie sozialer Probleme

Zürcher FachhochschuleSoziale ArbeitPapier S. 27/28Arbeitsprobleme‣ Relativ viele empirische Studie, in der Regel zu wenigsystematisch mit sozialer Ungleichheit verknüpft‣ Makroeffekte der Zunnahme der Ungleichheiten vonArbeitsentlöhnung und Arbeitsbedingungen kaumuntersucht‣ Prekarisierung der Arbeit und Flexiiblisierung der Arbeitals Probleme mit deutlichem «Sozialgradienten»‣ Verarbeitungsressourcen aufgrund organisationellerMacht als ein Grund: goldene Fallschirme, durch dieOrganisation finanzierte Beratungsmandate‣ Problematik subjektiver Arbeitsbelastungsmessung:Beeinflussung durch Legitimationsstrategien‣ künstliche Märkte und bürokratische Leerläufe alsFolge neoliberaler betriebswirtschaftlicher Ideologien(Binswanger)