Berufsausbildung bei der Bundeswehr - Ziviler Arbeitgeber ...

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Quelle: ZNBw
www.bundeswehr-karriere.de
Soziale Leistungen –
Punkt für Punkt ein Vorteil für Sie
Verdienst
Die Auszubildenden bei der Bundeswehr profitieren
von den guten sozialen Leistungen des öffentlichen
Dienstes. So erhalten sie ein nach Ausbildungsjahren
gestaffeltes Ausbildungsentgelt, eine Jahressonderzahlung
und vermögenswirksame Leistungen. Diese
richten sich nach dem geltenden Tarifvertrag für Aus -
zubildende des öffentlichen Dienstes.
Erholungsurlaub
Auch der Erholungsurlaub richtet sich nach dem
geltenden Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen
Dienstes und beträgt zurzeit 26 Tage. Schwer -
behinderte Menschen haben darüber hinaus noch
Anspruch auf Zusatzurlaub.
Familienheimfahrten
Auszubildende, die nicht zu Hause wohnen können,
weil die Entfernung zwischen Heimatort und Ausbildungsstätte
zu groß ist, haben einmal im Monat
Anspruch auf eine sogenannte „Familienheimfahrt“.
Dafür erhalten sie einen Reisekostenzuschuss nach
dem geltenden Tarifvertrag für Auszubildende des
öffentlichen Dienstes.
Mitarbeitervertretung
Jede Dienststelle der Bundeswehr hat eine Perso -
nalvertretung, die die Interessen der Beschäftigten
gegenüber der Dienststellenleitung vertritt. Für die
speziellen Belange der jungen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter setzen sich die Jugend- und Auszubildendenvertretungen
ein.
Sozialdienst der Bundeswehr
Der Bundeswehr ist die Fürsorge für alle ihre An -
gehörigen und deren Familien besonders wichtig.
Dazu unterhält sie einen eigenen Sozialdienst, der
in rechtlichen und persönlichen Angelegenheiten
berät und vielfältig unterstützt. Die Sozialarbei te -
r innen und Sozialarbeiter geben zum Beispiel Auskunft
zu den staatlichen Versorgungsleistungen
und allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen,
helfen aber auch in persönlichen, familiären oder
wirtschaftlichen Notlagen.