Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting
Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting
Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting
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„<strong>Berufsorientierung</strong><br />
„<strong>Berufsorientierung</strong><br />
<strong>Berufsorientierung</strong> -<br />
<strong>Berufsorientierung</strong> <strong>LIVE</strong>!<br />
<strong>Direktoren</strong>/<strong>innen</strong> - <strong>Meeting</strong><br />
Herzlich Willkommen!
<strong>Berufsorientierung</strong> <strong>LIVE</strong>!<br />
<strong>Direktoren</strong>/<strong>innen</strong> - <strong>Meeting</strong><br />
• Begrüßung<br />
– BSI RR Johann Zillner, Bezirksschulrat Braunau am Inn<br />
– Dr. Werner Kronlachner, Geschäftsführer WIEHAG GmbH<br />
• Karrierechance bei WIEHAG GmbH<br />
– Mag. Nadja Berger, Assistentin Personalwirtschaft<br />
• Aktuelles aus der Wirtschaftsregion Braunau/Ried<br />
– Mag. Klaus Berer, Leiter der WKO-Braunau<br />
• Kaffeepause
WIEHAG<br />
TIMBER CONSTRUCTION<br />
Herzlich willkommen bei WIEHAG!<br />
<strong>Berufsorientierung</strong> <strong>LIVE</strong>! - <strong>Direktoren</strong>meeting<br />
13.11.2008
Tausende Quadratmeter voller Know-how.<br />
UNTERNEHMEN
GESCHÄFTSBEREICHE<br />
WIEHAG ist der europaweit führende Anbieter<br />
für weit gespannte Tragsysteme und<br />
Komplettdächer aus Holz.<br />
Weitere Kompetenzen sind:<br />
� Brettschichtholz<br />
� Dach-, Decken- und Wandelemente<br />
� Schalungsplatten<br />
� 3-S-Platten<br />
� Akustikpaneele
HISTORIE<br />
1849<br />
Gründung eines Zimmermeisterbetriebes durch Josef Wiesner<br />
1921<br />
Gründung der „Rudolf Wiesner und Sebastian Hager<br />
Baugeschäft und Holzindustrie“<br />
1990<br />
Trennung der beiden Geschäftsbereiche „Möbel“ und „Bau“<br />
WIEHAG HOLDING GMBH<br />
Dr. Erich Wiesner<br />
wiesner hager Möbel GmbH<br />
Markus Wiesner
FIRMENSTRUKTUR<br />
WIEHAG HOLDING GMBH<br />
(Umsatz 2007/08: € 74,4 Mio.)<br />
100% 100% 50%<br />
Umsatz: € 61,5 Mio.<br />
Mitarbeiter: 300<br />
Export: ca. 60-80%<br />
I, E, D, CH, IRL, GB,<br />
PL, SLO, F, H<br />
Umsatz: € 12,9 Mio.<br />
Mitarbeiter: 70<br />
Industriebau,-service<br />
und Regiebau<br />
Wiesner Hager<br />
Zentrale Dienste GmbH<br />
Dienstleistungen:<br />
SAP & IT<br />
Personalwirtschaft<br />
Energiewirtschaft
Tausende Quadratmeter voller Know-how.<br />
REFERENZEN
Entwurf: Gerber Architekten<br />
NEUE MESSE KARLSRUHE, D
SALZBURG ARENA, A<br />
Entwurf: KSP Engel und Zimmermann
MESSEZENTRUM WELS NEU, A<br />
90 m freie Spannweite – größter Holzbau in Oberösterreich.<br />
Entwurf: AT 4 Architekten ZT GmbH
Entwurf: AT 4 Architekten ZT GmbH
Entwurf: AT 4 Architekten ZT GmbH
Entwurf: AT 4 Architekten ZT GmbH<br />
Auszeichnungen:<br />
Sonderpreis für<br />
Ingenieurholzbau beim OÖ.<br />
Holzbaupreis 2007<br />
Energy Award des Landes<br />
Oberösterreich 2008<br />
SOLID Bautech Preis 2008
LOGISTIKZENTRUM SCHENKER RIED, A
Entwurf: Halm/Kaschnig; ZT Kurt Pock; Foto: ZT Kurt Pock<br />
ZINKENBACHBRÜCKE, A
Entwurf: Holzbauer & Partner ZT GmbH<br />
VIP HANGAR WIEN, A
Entwurf: Bucholz / Mc Evoy Architects; Auftraggeber: Seele Austria GmbH<br />
COUNTYHALL LIMERICK, IE<br />
Außenliegendes Tragwerk für die Glasfassade.
Entwurf: Bucholz / Mc Evoy Architects; Auftraggeber: Seele Austria GmbH<br />
SAP CENTER GALWAY, IE
ELMPARK DUBLIN, IE<br />
Entwurf: Bucholz / Mc Evoy Architects; Auftraggeber: Seele Austria GmbH
Entwurf: Bucholz / Mc Evoy Architects; Auftraggeber: Seele Austria GmbH
SUNDERLAND AQUATIC CENTRE, UK<br />
Entwurf: RedBoxDesign Architects
Tausende Quadratmeter voller Know-how.<br />
KARRIERE
Lehre bei WIEHAG hat Zukunft<br />
Die WIEHAG GmbH ist der europaweit führende<br />
Anbieter für weit gespannte Dachkonstruktionen<br />
aus Holz, z.B. für Messezentren, Produktions- und<br />
Logistikhallen, Flugzeughangars oder<br />
Schwimmhallen.<br />
Unsere Serienprodukte (Schalungs- und<br />
Mehrschichtplatten, Brettschichtholz, etc.) sind in<br />
ganz Europa gefragt, u.a. in Spanien, Schweiz, etc.<br />
Als staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb<br />
können wir eine hochkarätige Lehre anbieten.
Lehre bei WIEHAG hat Zukunft<br />
Folgende Lehrberufe werden bei WIEHAG<br />
angeboten:<br />
- Bürokauffrau /-mann<br />
- Informationstechnologe/in<br />
- Elektrobetriebstechniker/in<br />
- Maschinenbautechniker/in<br />
- HolztechnikerIn – Holzleimprodukte<br />
Für diesen Lehrberuf suchen wir für 2009 wieder<br />
motivierte und engagierte junge Leute:<br />
Holztechniker/in – Holzleimprodukte
Lehre bei WIEHAG hat Zukunft<br />
seit den 1950er Jahren mehr als 400 Lehrlinge<br />
Schulbesuche<br />
Schnupperlehre<br />
Lehrlings-Info-Tag<br />
Ausbildungsbuch<br />
besondere Leistungen<br />
werden honoriert<br />
Lehrlingsseminar
Nach der Lehre … “Karriere“<br />
Nach der Lehrzeit stehen viele<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
zur Verfügung ...<br />
... und bei viel Einsatz, Fleiß und<br />
Eifer kommt man auf der<br />
Karriereleiter immer weiter<br />
nach oben!
Karriere bei WIEHAG<br />
Hofer Karl, geb. 15.03.1969<br />
Eintritt 1984 als Zimmererlehrling<br />
Facharbeiter, Vorarbeiter<br />
verschiedene Kurse<br />
Montageleiter (Leitung Montage Ingenieurholzbau)
Karriere bei WIEHAG<br />
Ing. Steinmaßl Helmut, geb. 9.12.1963<br />
Eintritt 1984 als Sachbearbeiter Konstruktion/Statik<br />
Holzleimbaukonstruktionen<br />
1996 Leitung Konstruktionsbüro<br />
1998 Aufbau/Leitung Holzleimbau Italien
Karriere bei WIEHAG<br />
Künzlberger Peter, geb. 15.11.1968<br />
Eintritt 1989 als Zimmerer<br />
1994 Übernahme ins Angestelltenverhältnis als<br />
Kalkulant<br />
Bauhandwerkerschule<br />
1998 Leitung Kalkulation Holzbau<br />
2007 Prokurist
Karriere bei WIEHAG<br />
Niedermayer Karl, 12.11.1962<br />
Eintritt 1983 als Zimmerer<br />
1984 Montagegruppenleiter<br />
1986 Lehrgang für Poliere im Bauwesen,<br />
Bauhandwerkerschule<br />
1988 Sachbearbeiter Kalkulation IHB<br />
1994 in leitender Stellung<br />
1998 Leitung Holzleimbau Ö<br />
2008 Studium
GERNE STEHEN WIR IHNEN<br />
FÜR FRAGEN ZUR VERFÜGUNG!<br />
WIEHAG GmbH<br />
Linzer Straße 24<br />
A-4950 Altheim<br />
office@wiehag.com
WIEHAG Hoch-Tief<br />
Umsatz: 12 Mio. €<br />
Mitarbeiter: ca. 70<br />
Hausbau Industrieservice<br />
Industrie- und<br />
Gewerbebau<br />
WIEHAG HochTiefbau GmbH & Co. KG :: Linzer Straße 24 :: A-4950 Altheim :: Tel. 07723/465-474 :: FAX 409 :: hochtief@wiehag.com<br />
Zimmerei
Lehrberufsangebot bei<br />
WIEHAG Hoch-Tief<br />
- Zimmerer<br />
-Maurer<br />
- Schalungsbauer<br />
WIEHAG HochTiefbau GmbH & Co. KG :: Linzer Straße 24 :: A-4950 Altheim :: Tel. 07723/465-474 :: FAX 409 :: hochtief@wiehag.com
Karriere bei WIEHAG Hoch Tief<br />
• Hager Karl, geb. 19.01.1958<br />
- Eintritt 1973 als Maurerlehrling<br />
- 1980 Übernahme ins Angestelltenverhältnis, Polier<br />
- Bauhandwerkerschule<br />
- 1999 Prokurist<br />
- 2002 Leitung „Industriebau, Industrieservice,<br />
Regiebau“<br />
- 2003 Leitung Industriebau<br />
WIEHAG HochTiefbau GmbH & Co. KG :: Linzer Straße 24 :: A-4950 Altheim :: Tel. 07723/465-474 :: FAX 409 :: hochtief@wiehag.com
Karriere bei WIEHAG Hoch Tief<br />
• Forstenpointner Martin, geb. 11.11.1980<br />
- Eintritt 1996 als Maurer- und Zimmererlehrling<br />
- Bauhandwerkerschule<br />
- 2007 Übernahme ins Angestelltenverhältnis<br />
Bautechnik Hausbau<br />
- seit 2008 Berufsreife<br />
WIEHAG HochTiefbau GmbH & Co. KG :: Linzer Straße 24 :: A-4950 Altheim :: Tel. 07723/465-474 :: FAX 409 :: hochtief@wiehag.com
Karriere bei WIEHAG Hoch Tief<br />
• Fraunhuber Christoph, geb. 18.06.1981<br />
- Eintritt 1996 als Maurerlehrling<br />
- Bauhandwerkerschule<br />
- 2007 Übernahme ins Angestelltenverhältnis<br />
Bautechnik Hausbau<br />
WIEHAG HochTiefbau GmbH & Co. KG :: Linzer Straße 24 :: A-4950 Altheim :: Tel. 07723/465-474 :: FAX 409 :: hochtief@wiehag.com
Karriere bei WIEHAG Hoch Tief<br />
• Freischlager Christian, geb. 06.04.1981<br />
- Eintritt 1996 als Maurer- und Zimmererlehrling<br />
- Bauhandwerkerschule<br />
- 2007 Übernahme ins Angestelltenverhältnis<br />
Bautechnik Zimmerei<br />
WIEHAG HochTiefbau GmbH & Co. KG :: Linzer Straße 24 :: A-4950 Altheim :: Tel. 07723/465-474 :: FAX 409 :: hochtief@wiehag.com
WIEHAG Hoch-Tiefbau GmbH & Co KG<br />
Linzer Straße 24<br />
A-4950 Altheim<br />
WIEHAG HochTiefbau GmbH & Co. KG :: Linzer Straße 24 :: A-4950 Altheim :: Tel. 07723/465-474 :: FAX 409 :: hochtief@wiehag.com
<strong>Berufsorientierung</strong> <strong>LIVE</strong>!<br />
<strong>Direktoren</strong>/<strong>innen</strong> - <strong>Meeting</strong><br />
• Begrüßung<br />
– BSI RR Johann Zillner, Bezirksschulrat Braunau am Inn<br />
– Dr. Werner Kronlachner, Geschäftsführer WIEHAG GmbH<br />
• Karrierechance bei WIEHAG GmbH<br />
– Mag. Nadja Berger, Assistentin Personalwirtschaft<br />
• Aktuelles aus der Wirtschaftsregion Braunau/Ried<br />
– Mag. Klaus Berer, Leiter der WKO-Braunau<br />
• Kaffeepause
Unternehmen: 4.562<br />
davon<br />
Gewerbe und Handwerk: 1.944<br />
Industrie: 140<br />
Handel: 1.887<br />
Bank und Versicherung: 27<br />
Transport und Verkehr: 260<br />
Tourismus und Freizeitwirtschaft:714<br />
Information und Consulting: 661<br />
Wirtschaftliche Entwicklung<br />
Bezirk Braunau<br />
200000<br />
180000<br />
160000<br />
140000<br />
120000<br />
100000<br />
80000<br />
60000<br />
40000<br />
20000<br />
0<br />
12163 188362<br />
Linz<br />
2211<br />
39094<br />
Steyr<br />
4482<br />
58558<br />
Wels<br />
4562<br />
96348<br />
Braunau<br />
1602 31216<br />
Eferding<br />
2786<br />
64648<br />
Freistadt<br />
6077<br />
100185<br />
Gmunden<br />
62514<br />
3002<br />
Grieskirchen<br />
3007<br />
55760<br />
Kirchdorf<br />
8161<br />
133881<br />
Linz-L.<br />
65263<br />
2924<br />
Perg<br />
3035<br />
Unternehmer Bevölkerung<br />
58756<br />
Ried<br />
2354<br />
57549<br />
Rohrbach<br />
2521<br />
56956<br />
Schärding<br />
2979<br />
58615<br />
Steyr-L.<br />
4171<br />
79978<br />
Urfahr-U.<br />
7299<br />
129110<br />
Vöcklabruck<br />
65257<br />
3705<br />
Wels-L.
7000<br />
6000<br />
5000<br />
4000<br />
3000<br />
2000<br />
1000<br />
0<br />
6475<br />
Regionaler Arbeits- u. Lehrstellenmarkt<br />
108<br />
1417<br />
47<br />
520<br />
5<br />
22<br />
314<br />
26<br />
230<br />
56<br />
1492<br />
20<br />
93<br />
21<br />
260<br />
18<br />
440<br />
12<br />
56<br />
3<br />
4<br />
16<br />
100<br />
66<br />
646<br />
22<br />
264<br />
38<br />
173<br />
13<br />
114<br />
11<br />
45<br />
66<br />
1316<br />
Altheim<br />
Aspach/Wildena u<br />
1800<br />
1600<br />
1400<br />
1200<br />
1000<br />
800<br />
600<br />
400<br />
200<br />
0<br />
Auerbach<br />
Braunau<br />
Burgkirchen<br />
Egg els berg<br />
Feldkirchen<br />
1440 1404<br />
Betriebe MA<br />
Franking<br />
Gere tsberg<br />
Gilgenberg<br />
Haigermoos Handenberg<br />
Helpfau-Uttendorf<br />
Höhnhart<br />
Lehrlinge Lehrbetriebe<br />
1475<br />
Hochburg-A ch<br />
Jeging<br />
Kirchberg<br />
Lengau b. Friedburg<br />
Lochen<br />
1533<br />
37<br />
249<br />
26<br />
133<br />
133<br />
3902<br />
47<br />
456<br />
12<br />
30<br />
Maria-Schmolln<br />
Mattighofen<br />
Maue rkirch en<br />
1600<br />
552 538 562 593 576<br />
2003 2004 2005 2006 2007<br />
Mining<br />
800<br />
700<br />
600<br />
500<br />
400<br />
300<br />
200<br />
100<br />
0<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
15<br />
62<br />
26<br />
139<br />
46<br />
Moosbach<br />
Moosdorf<br />
8,3<br />
5,5<br />
5,4 5<br />
Jänner 07<br />
Februar<br />
7,8<br />
5,1<br />
262<br />
33<br />
211<br />
484<br />
40<br />
155<br />
14<br />
154<br />
13<br />
26<br />
105<br />
12<br />
104<br />
12<br />
64<br />
7<br />
147<br />
28<br />
214<br />
49<br />
Munderfing<br />
Neurkirchen<br />
Ostermiething<br />
Palting<br />
Pfaffstätt<br />
6,7<br />
4<br />
3,9<br />
6,2<br />
3,3<br />
3,4<br />
3 2,8<br />
März<br />
April<br />
Mai<br />
Juni<br />
5,6 5,2 5,1<br />
Pischelsdorf<br />
Polling<br />
Rossbach<br />
2,9 3,1 3,4 3,7<br />
Juli<br />
3<br />
5,3<br />
3,1<br />
5,2<br />
2,9<br />
3,2<br />
Betriebe MA<br />
St. Georgen<br />
St. Johann a.W.<br />
5,7<br />
3,4<br />
August<br />
September<br />
Oktober<br />
November<br />
3<br />
438<br />
24<br />
145<br />
St. Pantaleon<br />
St. Peter a.H.<br />
6,2<br />
3,3<br />
3,8<br />
7,4 7,4<br />
4,7 4,7<br />
6<br />
35<br />
3<br />
15<br />
53<br />
St. Radegund<br />
St. Veit i.I.<br />
6,8<br />
4,2<br />
5,3 5,3 5,2<br />
Dezember<br />
Jänner 08<br />
Februar<br />
März<br />
12<br />
69<br />
23<br />
10<br />
40<br />
5<br />
20<br />
Arbeitslosenquote in %<br />
Br aunau OÖ Ö Arbeitslosenquote in %<br />
723<br />
Schalchen<br />
Schwand<br />
5,8<br />
3,4<br />
4,2<br />
5,7<br />
3<br />
435<br />
Tarsdorf<br />
Tre ubach<br />
5,1 4,8<br />
2,7 2,6<br />
284<br />
6<br />
43<br />
Überackern<br />
Weng i.I.<br />
Perwang<br />
4,8 5 5<br />
2,9 3 2,9<br />
3,7 3,4 3,5 3,9 3,9 3,8<br />
April<br />
Mai<br />
Juni<br />
Juli<br />
August<br />
September
Themen und Projekte<br />
Betriebserkundung für GW-Lehrer<br />
• „Wie funktioniert Wirtschaft?“<br />
• Besuch bei Autozulieferer EKB Braunau<br />
• Weitere Module in großen Unternehmen<br />
• Modul „Unternehmensnahe Dienstleistungen“
Mitglieder nach Bezirken<br />
Insgesamt: 70.094 Mitglieder<br />
davon aktiv: 56.150<br />
4.417<br />
2.934<br />
2.445<br />
6.846<br />
2.926<br />
2.270<br />
5.904<br />
1.569<br />
3.603<br />
3.731<br />
7.891<br />
2.953<br />
2.704<br />
2.902<br />
2.812<br />
Linz-Stadt: 12.163<br />
Steyr-Stadt: 2.154<br />
Wels-Stadt: 3.811<br />
Stand: 31.12.2007
Bezirk Ried<br />
� Schwerpunkte<br />
� Holz<br />
Fischer, Tilo, Team 7, Gruber&Schlager, GST-<br />
Antiesenhofen,<br />
� Metall:<br />
Fill (Maschinenbau), Fill Metallbau, Wintersteiger<br />
(Maschinenbau), Scheuch (Luftentstaubungen), Mühlböck-<br />
Holztrocknungsanlagen<br />
� Dienstleistungen<br />
Therme Geinberg (Tourismus), Fussl Modestrasse (Handel),<br />
Rudolf Großfurtner (Fleischzerlegung), Angermayr<br />
(Transporte) Escada (Haut-Couture-Logistik)<br />
� Sonstige<br />
Löffler (Textil) Hartjes (Schuhe)
Besonderheiten im Bezirk<br />
� ~ 1.100 Betriebe beschäftigen mehr als 17.000 MA<br />
� > 400 Lehrbetriebe bilden über 1400 Lehrlinge aus<br />
� Bezirkshauptstadt in der geographischen Mitte<br />
� hohe Zentralität (Arbeitsplätze, Einpendler, Schüler/<strong>innen</strong>)<br />
� Keine Subzentren (vgl. Altheim, Mattighofen)<br />
� Hohe Handelskonzentration (Handelsstadt Ried)<br />
� Schulkonzentration
<strong>Berufsorientierung</strong> <strong>LIVE</strong>!<br />
<strong>Direktoren</strong>/<strong>innen</strong> - <strong>Meeting</strong><br />
• <strong>Berufsorientierung</strong> macht meine Hauptschule stark<br />
– Johann Rothböck, Pädagogische Hochschule Oberösterreich<br />
• <strong>Berufsorientierung</strong> mit der WKO Oberösterreich<br />
– Mag. Maria Klimitsch, Karriereberatung der WKOÖ<br />
• WIEHAG <strong>LIVE</strong> - Führung durch die Produktion<br />
– DI Michael Stache, Geschäftsführer der Produktion<br />
• Erfahrungsaustausch am Buffet
<strong>Berufsorientierung</strong> macht<br />
meine Hauptschule stark
Zum Beispiel: BO macht die HS Scharnstein stark!<br />
Hr. Dir. Rathmayr über die Effekte von BO:<br />
„Die SchülerInnen und Eltern erleben bei vielen<br />
Anlässen die große Wertschätzung für unsere<br />
Hauptschule. In unserer Marktgemeinde ein<br />
wichtiges Argument bei der Entscheidung der<br />
Schullaufbahn nach der Volksschule.<br />
Wir stellen die persönlichen Kontakte her – sowohl mit<br />
den weiterführenden Schulen als auch mit den<br />
Firmenchefs. Für die Betriebe ist es die wichtigste<br />
Schiene für die Kontaktaufnahme mit den<br />
zukünftigen Lehrlingen bzw. Schulabgängern. Es<br />
wurden auch schon Lehrstellen für spF-<br />
SchülerInnen geschaffen.<br />
Ein angenehmer Nebeneffekt ist das großzügige<br />
Sponsoring der regionalen Wirtschaft.“
Zum Beispiel: BO macht die HS Scharnstein<br />
stark!<br />
• Eltern über BO:<br />
BO-Unterricht an der HS Scharnstein<br />
ist wirklich eine tolle Sache.<br />
Die intensive Vorbereitung auf das BO-Projekt und die<br />
Präsentationen der SchülerInnen am Elternabend sind<br />
wirklich professionell. Mein Sohn hat davon sehr profitiert.<br />
Meine Tochter hat im BO-Projekt einen großen Schritt zu mehr<br />
Selbstständigkeit gemacht. Ihr Selbstbewusstsein ist auch<br />
gewachsen.<br />
Ich kenne BO hier auch schon von meinen älteren Kindern und<br />
bin sehr beeindruckt vom Unterricht und den Möglichkeiten,<br />
die an dieser Schule geboten werden.
Zum Beispiel: BO macht unsere Wirtschaft<br />
stark!<br />
Sehr geehrte Frau Sonnberger,<br />
gerne fassen wir kurz zusammen, was das Projekt<br />
Schule/Wirtschaft für unser Unternehmen bedeutet:<br />
Die Firma ASMAG ist langjähriger Partner von<br />
Schule/Wirtschaft. Nahezu 100 % der Lehrlinge kommen<br />
durch das Projekt Schule/Wirtschaft zu ASMAG. Die<br />
Qualität der angehenden Fachkräfte kann als hervorragend<br />
bezeichnet werden. Das gesamte Projekt ist eine wichtige<br />
Stütze für das Unternehmen ASMAG und sicher auch für<br />
die anderen teilnehmenden Betriebe.<br />
Freundliche Grüße<br />
Johann Vielhaber<br />
Geschäftsführer
3. Klasse<br />
BO an der HS Scharnstein<br />
• Integrative Vorbereitung in den Fächern auf 3 BO-Projekttage mit Elternabend<br />
• Fokus auf Persönlichkeitsarbeit und Realbegegnungen<br />
• Amtsleiterin der Gemeinde stellt regionale Betriebe und<br />
Ausbildungsmöglichkeiten vor<br />
• Gender-Tag: Mädchen informieren sich über technische Berufe, Burschen<br />
erkunden Sozialberufe<br />
• Kinder befragen Eltern zu versch. BO-relevanten Aspekten<br />
• Auswertung im Unterricht<br />
Projekttage<br />
• Persönlichkeitstag mit Talente-Workshop<br />
• Berufspraktischer Tag im Betrieb nach Wahl<br />
• Nachbereitung: PPT und/ oder Plakat über Firma und Beruf<br />
• SchülerInnen präsentieren am Elternabend ihre Erfahrungen<br />
• 100% Anwesenheit
4. Klasse<br />
BO an der HS Scharnstein<br />
• BO als autonomer Gegenstand<br />
• 2Wst. im ersten Semester<br />
• Volle Ausschöpfung der berufspraktischen Tage<br />
• Info-Abend über weiterführende Schulen<br />
• Teilnahme an Technologietagen (Betriebserkundung)<br />
• Berufe-Workshop im Mädchen-und Frauenzentrum<br />
• Schulerkundungen<br />
• Messe, AMS, ...<br />
Seit diesem Schuljahr: 12 „Powergirls“ in den 2. Klassen<br />
In Arbeit: Projekt „Wirtschaft verstehen“ – Betriebe<br />
übernehmen Patenschaften für 1. Klassen - intensiviert<br />
und verlängert den BO-Prozess!
Unser „Erfolgsrezept“<br />
• Regelmäßige Treffen mit den regionalen Betrieben und VertreterInnen der<br />
Gemeinde im Arbeitskreis „Schule & Wirtschaft – Region Inneres Almtal“ –<br />
so kommen die gegenseitigen Bedürfnisse und Ideen zur Sprache - gemeinsam<br />
werden Lösungen gefunden!<br />
• Einbindung der Eltern, wann immer es geht: Elternabende, Befragungen,<br />
Einladung in den Unterricht etc.<br />
• Koordinierte Planung der BO-Aktivitäten durch BO-Verantwortliche/n:<br />
Informationsfluss, Kommunikation, Bereitstellung von BO-Material, Motivation<br />
der KollegInnen, ...<br />
• Einsatz von innovativen Methoden aus dem Coaching, NLP, Mentaltraining<br />
• Volle Rückendeckung der Schulleitung erleichtert das BO-Lehrer-Leben<br />
enorm:<br />
BO ist wichtig!!!<br />
• Angebote von „Außen“ nutzen: Vereine, Gemeinde, Innungen, WK, AK, ..... –<br />
die kommen gerne und sind Experten!<br />
• Clearingstelle der Volkshilfe für spF- und lernschwache SchülerInnen frühzeitig<br />
einbinden
Persönlichkeitsarbeit:<br />
Erfolg hat viel mit meinem<br />
Denken zu tun!<br />
Abschied von „ICH-KANN-NICHT“<br />
Weil Sorgen unsere Träume fressen...<br />
...ab damit in den<br />
Sorgenfresser!<br />
Aufstellen der Stärken am Systembrett
Essentiell:<br />
Realbegegnungen
BO macht mich stark!
Inhaltliche Schwerpunkte der BO<br />
Persönlichkeitsentwicklung<br />
Ichstärken:<br />
� Interessen<br />
� Fähigkeiten<br />
Selbstkompetenz<br />
� bevorzugte Verhaltensweisen<br />
�<br />
�<br />
Auseinandersetzung mit der<br />
Berufswelt<br />
Methoden- und Sachkompetenz<br />
� Strukturen um Arbeits- und Berufswelt<br />
sichtbar und greifbar zu machen<br />
� Berufserkundung<br />
Berufs- und Laufbahnalternativen vergleichen<br />
Entscheidungen treffen und realisieren<br />
Entscheidungskompetenz<br />
� möglichst viele Realbegegnungen im<br />
Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten<br />
�Individuelle Informationssuche und -<br />
verarbeitung<br />
Entscheidung ist Sache der Schüler<strong>innen</strong> und Schüler bzw. der Eltern<br />
BO hat prozesshaften Charakter – Dauer mindestens 2 Jahre
Qualität des BO - Unterrichtes<br />
• eigenständige Verbindliche Übung<br />
• hohe Anzahl an ausgebildeten BO-Lehrern<br />
• schriftliches Konzept der Schule zum Thema BO mit<br />
verbindlicher Aufgabenzuteilung<br />
• hohe Anzahl an Realbegegnungen<br />
• Einbindung der Eltern in BO-Aktivitäten<br />
(Elternabend, Elternsprechtag)<br />
• Enge Kooperation mit Wirtschaft- und<br />
Bildungseinrichtungen in der Region<br />
• Unterstützung des BO-Koordinators durch<br />
Schulleitung<br />
• Wertschätzung schulischer BO-Arbeit durch<br />
Kollegenschaft
Nehmen wir diesen Bildungsauftrag ernst ?!<br />
Was uns am Herzen liegt:<br />
Qualitätsvolle Vorbereitung der Schüler<br />
auf die sehr maßgebliche Entscheidung<br />
der Berufs- bzw. Ausbildungswahl<br />
Positive Grundhaltung zu BO und mutige<br />
Schritte seitens Leiter und Lehrer in<br />
Zusammenarbeit mit Eltern, Wirtschaft und<br />
relevanten Institutionen, um dieses Ziel zu<br />
erreichen
Schulische Aktivitäten zur <strong>Berufsorientierung</strong><br />
werden Eltern eingeladen, um etwas über ihren Beruf und ihre Ausbildung<br />
zu erzählen<br />
werden im Unterricht einige Berufe und Schulen recht genau<br />
durchgenommen<br />
wird genau über die Vor- und Nachteile ver-schiedener Schulen und<br />
Berufe gesprochen<br />
besuchen die Schüler einen Betrieb und schauen sich dabei Berufe an<br />
spricht man im Unterricht über Wunsch- und Traumberufe<br />
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100<br />
Schüler/<strong>innen</strong>, die sich an die jeweilige Aktivität erinnern können (in %)
Darüber weiß ich noch zu wenig<br />
Zerspanungstechniker/in<br />
Produktionstechniker/in<br />
Maschinenbautechniker/in<br />
Einzelhandelskauffrau/mann<br />
Kraftfahrzeugtechniker/in<br />
Friseur/in<br />
0 10 20 30 40 50<br />
männlich weiblich
Schwellenängste Kinder<br />
Ich wüsste nicht, wie ich mit einem Großbetrieb in Kontakt<br />
kommen könnte.<br />
Der Gedanke an ein Vorstellungsgespräch in einem<br />
Großbetrieb löst in mir ungute Gefühle aus<br />
In Großbetrieben passieren öfter Arbeitsunfälle als in<br />
kleinen Betrieben<br />
Mit 15 Jahren ist man in einem kleineren Betrieb besser<br />
aufgehoben<br />
Tolle Büros-Einladung zu Vorstellungsgespräch<br />
Kleine Betriebe sind überschaubarer<br />
0 20 40 60 80 100
Mädchen und Technik
BO-Koordinator ist Stabsstelle<br />
BO-KoordinatorIn<br />
SchulleiterIn<br />
LehrerIn LehrerIn LehrerIn
<strong>Berufsorientierung</strong><br />
Lehrplan<br />
8. Schulstufe
<strong>Berufsorientierung</strong> <strong>LIVE</strong>!<br />
<strong>Direktoren</strong>/<strong>innen</strong> - <strong>Meeting</strong><br />
• <strong>Berufsorientierung</strong> macht meine Hauptschule stark<br />
– Johann Rothböck, Pädagogische Hochschule Oberösterreich<br />
• <strong>Berufsorientierung</strong> mit der WKO Oberösterreich<br />
– Mag. Maria Klimitsch, Karriereberatung der WKOÖ<br />
• WIEHAG <strong>LIVE</strong> - Führung durch die Produktion<br />
– DI Michael Stache, Geschäftsführer der Produktion<br />
• Erfahrungsaustausch am Buffet
<strong>Berufsorientierung</strong><br />
mit der<br />
WKO Oberösterreich<br />
Die Wirtschaftskraft für Oberösterreich
<strong>Berufsorientierung</strong> mit der WKO Oberösterreich<br />
� Schulklassenbesuche in der WKO-Karriereberatung in Linz (für 3. und 4.<br />
Klassen Hauptschule, Polytechnische Schulen), Dauer 2 Stunden, Termin<br />
nach Vereinbarung<br />
� <strong>Berufsorientierung</strong>s-Wettbewerb an Hauptschulen<br />
� Potenzialanalyse für Schulklassen oder Einzelpersonen<br />
Testung und persönliche Beratung (Gesamt 4 Stunden, Gespräch mit<br />
Eltern) € 125,00/€ 154,00 pro SchülerIn<br />
� Lernstilanalyse<br />
Testung und persönliche Beratung zur Verbesserung des Lernerfolgs (2<br />
Stunden), € 99,00<br />
� Info-Material für Lehrer („Lehrberufe in Österreich“, „Berufswahl<br />
begleiten“, „Internet-Tipps“)<br />
� Karriere-News<br />
Zeitschrift für Lehrer, erscheint 3-4 x jährlich<br />
Die Wirtschaftskraft für Oberösterreich
<strong>Berufsorientierung</strong> mit der WKO Oberösterreich<br />
� Betriebserkundungshandbuch (online), Überblick über Betriebe in OÖ, die<br />
Leistungen für Schulen anbieten (Betriebserkundungen, Schnuppertage,<br />
Diplomarbeiten,…) www.schuleundwirtschaft.at<br />
� Veranstaltungen für BO-Lehrer<br />
� Aktivitäten von Schule & Wirtschaft (Veranstaltungen,<br />
Betriebserkundungen), 16 Bezirksforen, 1 Landesforum<br />
� Berufsinfo- und Lehrlingsmessen („Jugend & Beruf“ Wels, Bezirksmessen)<br />
� Berufsinformations-Computer (Infos zu 1500 Berufen, zum Teil<br />
mehrsprachig)<br />
� Lehrstellenerhebung der Sparte Industrie (Verteilung Lehrstellenfolder<br />
bei „Jugend & Beruf“ und Veröffentlichung auf www.fitforfuture.at)<br />
� Imagekampagne „FIT FOR FUTURE – die Industrielehre“ (Infokampagne<br />
zum Thema Lehre in Kooperation mit Life Radio und OÖN)<br />
Die Wirtschaftskraft für Oberösterreich
<strong>Berufsorientierung</strong> <strong>LIVE</strong>!<br />
<strong>Direktoren</strong>/<strong>innen</strong> - <strong>Meeting</strong><br />
• <strong>Berufsorientierung</strong> macht meine Hauptschule stark<br />
– Johann Rothböck, Pädagogische Hochschule Oberösterreich<br />
• <strong>Berufsorientierung</strong> mit der WKO Oberösterreich<br />
– Mag. Maria Klimitsch, Karriereberatung der WKOÖ<br />
• WIEHAG <strong>LIVE</strong> - Führung durch die Produktion<br />
– DI Michael Stache, Geschäftsführer der Produktion<br />
• Erfahrungsaustausch am Buffet
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