Behinderte Menschen im Arb.leben

PositionenDie Vorteile nutzen„Die Deutsche Telekom ist in einer Branche tätig, die von Dynamik undrasanter Innovation geprägt ist. Neue Technologien eröffnen neue Arbeitsfelder,die auch gerade für schwerbehinderte Menschen interessant sind.Denn die neuen Informations- und Kommunikationstechniken ermöglichenbehinderungsbedingte Defizite auszugleichen.“Dr. Heinz Klinkhammer, Vorstand Personal,Deutsche Telekom AG„Behinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kommen bei unsgrundsätzlich für jeden Arbeitsplatz in Frage. Wie bei nicht behindertenMitarbeitern auch ist entscheidend, den geeigneten Arbeitsplatz zufinden. Falls nötig, unterstützen auf die Behinderung abgestimmtetechnische oder sonstige Hilfen. Wir haben bisher nur gute Erfahrungengemacht.“Sigrid Stredak, Personaldirektorin,Avon Deutschland und Italien„Für die Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen ist die Beschäftigungschwerbehinderter Menschen selbstverständlich. Wir nutzen die Vielfalt anBeschäftigungsmöglichkeiten in klassischen Berufsfeldern wie der Porzellandekorationwie auch in Bereichen, in denen mit modernen Technologiengearbeitet wird, um für behinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmerden richtigen Arbeitsplatz zu finden. Unsere Erfahrung: BehinderteMenschen – am passenden Arbeitsplatz eingesetzt – sind leistungsfähigund hoch motiviert.“Dr. Hannes Walter, Geschäftsführer,Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen GmbHZB Spezial4