Behinderte Menschen im Arb.leben

LeistungenFinanzielle Leistungender Arbeitsämter an ArbeitgeberBeschäftigung schwerbehinderter MenschenWas?Sie können zur besonderen Förderung der Beschäftigung schwerbehinderterMenschen finanzielle Unterstützung erhalten.Wann?Die Förderung ist möglich, wenn ein von seiner Behinderung besondersbetroffener Mensch ohne diese Leistung nicht oder nicht dauerhaft inden Arbeitsmarkt eingegliedert werden kann. Hierbei handelt es sich umschwerbehinderte Menschen, die■ durch Art oder Schwere der Behinderung im Arbeits- und Berufslebenbesonders betroffen sind oder■ vor Beginn des Arbeitsverhältnisses länger als zwölf Monate arbeitslosgemeldet waren oder■ vor der Einstellung in einer anerkannten Werkstatt für behinderteMenschen oder einem Integrationsprojekt beschäftigt waren oder■ als Teilzeitbeschäftigte eingestellt werden.Im Rahmen dieses Hefteskann nur ein Teil derFördermöglichkeiten derArbeitsämter dargestelltwerden.Die Arbeitsämter stehenIhnen mit einem umfassendenBeratungs-Servicezur Verfügung.Wie viel?Die finanziellen Leistungen sind Zuschüsse zum Arbeitslohn. Sie könnengezahlt werden■ bis zu drei Jahre,■ bis zu einem Jahr im Anschluss an eine mit Zuschüssen geförderteabgeschlossene Aus- oder Weiterbildung,■ bis zu fünf Jahre bei Arbeitsverhältnissen von schwerbehindertenMenschen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben,■ bis zu acht Jahre bei Arbeitsverhältnissen von schwerbehindertenMenschen, die das 55. Lebensjahr vollendet haben.Die Zuschüsse können bis zu 70 Prozent des Arbeitslohns oder sonstigerVergütung betragen, einschließlich des Gesamtsozialversicherungsbeitragesdes Arbeitgebers. Die Erfüllung der Beschäftigungspflicht nach dem SozialgesetzbuchIX wird bei der Festsetzung der Dauer und Höhe der Förderungentsprechend berücksichtigt.ZB Spezial8