Jahresbericht 2008 - DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda ...

Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. 

Jahresbericht 2008

für 

Mut und Einsatz, 

Engagement und Tatkraft, 

Zeit und Hilfe, 

Herzlichkeit und Gehör, 

Mitgefühl und Spenden 

2 

Das Präsidium dankt 

allen unseren 

ehrenamtlich Aktiven, 

Fördermitgliedern, 

Spenderinnen & Spendern, 

hauptamtlichen 

Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern, 

Geschäftspartnerinnen 

& Geschäftspartnern, 

Freundinnen & Freunden 

des Roten Kreuzes.

Präsenz in der Stadt Jena 

und im Saale-Holzland- 

Kreis 

Jena 

Rotkreuzzentrum: Ehrenamt, Präsidium/Vorstand, 

Verwaltung, Rettungsdienst, Bildungszentrum, 

Breitenausbildung, Kleiderladen / Servicebüro, 

Seniorenheim, Ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, 

Seniorenbegegnungszentren, Seniorenbüro 55Plus, 

Betreutes Wohnen, Hausnotruf, Seniorenreisen, 

Kindergärten, Sozialpädagogische Familienhilfe, 

Erziehungsbeistandschaft, Ambulante Drogenhilfe 

„Chamäleon“, Schulstation Campino, Pflege und Betreuung 

behinderter Kinder, Soziale Gruppenarbeit, Essen auf Rädern, 

Demenzbetreuungsgruppe 


Bilinguale 

Ganztagsgrundschule 

“Dualingo” 

Kahla 

Rotkreuzhaus: Rettungsdienst, 

Kindergarten, Erziehungsberatung, 

Sozialpädagogische Familienhilfe, 

Erziehungsbeistandschaft, 

Frauenbegegnungsstätte 

Dorndorf- 

Steudnitz 

Rettungsdienst 

Schöngleina 

Luftrettungsstation 

Tröbnitz 

Kindergarten 

Camburg 

Ehrenamt, Ambulanter Pflegedienst, 

Demenzbetreuung 

Bobeck 

Ehrenamt 

Stadtroda 

Rotkreuzhaus: Ehrenamt, Rettungsdienst, 

Seniorenheim, Kleiderkammer, Ambulanter 

Pflegedienst, Sozialpädagogische 

Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, 


Eisenberg 

Rotkreuzhaus: Ehrenamt, Kleiderkammer, 

Rettungsdienst, Erziehungsberatungsstelle, 

Sozialpädagogische Familienhilfe, 

Erziehungsbeistandschaft, Soziale 

Gruppenarbeit, Ambulanter Pflegedienst, 


Hermsdorf 

Ehrenamt, Rettungsdienst 

Bad 

Klosterlausnitz 

Seniorenclub 

3

Vorwort des Präsidenten 

Sehr geehrte ehrenamtliche Helferinnen 

und Helfer, liebe Fördermitglieder 

des Deutschen Roten 

Kreuzes, sehr geehrte Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter, wie schnell die 

Zeit vergeht, merkt man vor allem 

immer dann, wenn es ein Jubiläum 

zu feiern gibt. Das Jahr 2008 war 

in dieser Hinsicht ein besonderes 

Jahr. Die Beratungstelle für Kinder, Jugendliche und 

Eltern feierte ihr 15-jähriges Bestehen. 

Das Seniorenheim Am Kleinertal wurde 20 Jahre alt 

und unsere Tochtergesellschaft JOS feierte ihr 5-jähriges 

Bestehen und präsentierte dabei ihr neues Erscheinungsbild. 

Ich möchte die Gelegenheit nutzen und an dieser 

Stelle auf diese besonderen Ereignisse des vergangenen 

Jahres eingehen. Im Jahre 1993 übernahm 

unser Kreisverband die Trägerschaft der Beratungsstelle 

für Kinder, Jugendliche und Eltern vom damaligen 

Landkreis Jena-Land. In den darauffolgenden 

Jahren wurde die Arbeit kontinuierlich fortgesetzt 

und schrittweise um neue Angebote erweitert. Dies 

wäre nicht möglich gewesen, wenn nicht motivierte 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr fachliches Können 

eingebracht hätten. Aber auch finanzielle Aspekte 

spielten, wie so oft, eine entscheidende Rolle. 

Im Laufe der Jahre unterstützte der Kreisverband mit 

200.000 Euro die Arbeit der Beratungsstelle. Geld, 

das wie wir meinen, sehr gut angelegt ist, denn es 

dient den wichtigsten Menschen die es gibt, unseren 

Kindern. 

Heute sind die Psychologen und Sozialpädagogen 

unserer Beratungstelle an den Standorten Eisenberg 

und Kahla tätig. Die Leistungen reichen von Einzel- 

und Familienberatungen über Hilfen bei Trennung 

und Scheidung bis zu Elternabenden und Gruppenangeboten. 

Während unsere Beratungsstelle sich vorwiegend 

um unsere „Jüngsten“ kümmert, ist unser Seniorenheim 

Am Kleinertal für diejenigen Menschen da, die 

sich nach einem arbeitsreichen Leben nun im Ruhestand 

befinden. Auch die 20 vergangenen Jahre im 

Seniorenheim Am Kleinertal waren sehr ereignisreich. 

Kaum war das Gebäude Ende der 80er Jahre fertig 

gestellt worden, schon entsprach es nach der Wende 

nicht mehr den Bauanforderungen für Heime. Ab 

dem Jahr 1992 wurde das damals noch in der Trägerschaft 

der Stadt Jena befindliche Gebäude wieder 

umgebaut – und das bei voller Belegung. Im Jahr 

4 

2005, das Heim befand sich zu diesem Zeitpunkt 

bereits 5 Jahre in der Trägerschaft des Deutschen 

Roten Kreuzes, fiel die Entscheidung, ein weiteres 

Umbauvorhaben anzuschieben und die Tagespflege 

innerhalb des Heimes wurde etabliert. Heute bietet 

das Seniorenheim „Am Kleinertal“ Raum für 184 zu 

pflegende Menschen und verfügt über 15 Plätze in 

der Tagespflege. 

Vergleichsweise jung nimmt sich in diesem Reigen 

unsere Tochtergesellschaft JOS aus. Gerade einmal 

5 Jahre wurde sie im vergangenen Jahr alt. Im Jahre 

2003 gegründet, um insbesondere Dienstleistungen 

für unseren Kreisverband zu erbringen, entwickelte 

sich die JOS schnell weiter. Heute sind in den Bereichen 

Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung und 

Catering mehr als 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

tätig und längst ist nicht mehr nur unser Kreisverband 

Kunde der JOS. 

Neben den etablierten Dienstleistungen unseres 

Kreisverbandes und seiner verbundenen Unternehmen 

war es uns jedoch auch immer wichtig, uns auf 

neue Wege zu begeben und den Blick nach vorn zu 

richten. Unser jüngstes und bislang ehrgeizigstes 

Projekt, der Neubau von Dualingo, nahm im Jahr 

2008 zunehmend Gestalt an und der Kindergarten- 

und Schulbetrieb konnte aufgenommen werden. 

Wie gut eine Idee auch sein mag, es ist stets von entscheidender 

Bedeutung, dass Sie von unseren Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern sowie ehrenamtlichen 

Helferinnen und Helfern getragen wird. Denn sie sind 

es schließlich, die in unzähligen kleinen und großen 

Schritten zu einer erfolgreichen Umsetzung beitragen. 

Im vergangenen Jahr sprach ich an dieser Stelle 

von einer Vielzahl an kleinen und großen Aufgaben, 

die unser Kreisverband zu bewältigen haben wird. 

Heute, ein Jahr später, sehe ich uns wieder ein Stück 

weiter auf unserem Weg in die Zukunft. Dafür möchte 

ich mich stellvertretend für das Präsidium und den 

Vorstand unseres Kreisverbandes recht herzlich bei 

Ihnen bedanken. 

Jena, Oktober 2009

Die Struktur unseres 

Kreisverbandes 

5

6 

Januar 

2008 

Seniorendienste 

Zusammenschluss 

der Sozialstationen 


und Camburg 

Die Sozialstationen Jena und 

Camburg wurden zum 1. Januar 

2008 zu einem Ambulanten Pflegedienst 

zusammengeschlossen. 

Die Leitung der neuen Sozialstation 

Jena-Camburg wurde durch Frau 

Bösemann übernommen, Stellvertreterin 

wurde Frau Gebhardt. Die 

Räume in Camburg stehen den 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

weiter als Anlaufstelle zur Verfügung 

und werden als Beratungsbüro 

für Pflegebedürftige und deren 

Angehörige genutzt. Der Strukturänderung 

war eine intensive 

Geschäftsbereich Seniorendienste 

• Zusammenschluss der Sozialstationen Jena und 

Camburg 

Geschäftsbereich Nationale Hilfsgesellschaft 

• 2. Jenaer Pokal der Wasserwacht 

Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie 

• Vorstellung des Aggressionshemmschwellentrainings 

Konzeptphase vorangegangen, an 

deren Ende die erfolgreiche Verhandlung 

mit den Pflegekassen 

stand. Mit der Straffung der Strukturen 

soll eine höhere Effizienz 

des Ambulanten Pflegedienstes 

in dieser Region erreicht werden. 

Ehrenamtliche 

Leiterin des Literaturkreiseserhält 

Ehrenbrief 

Frau Gerti Zeise erhielt den Ehrenbrief 

des Freistaates Thüringen 

für ihre langjährige ehrenamtliche 

Tätigkeit im Seniorenbegegnungszentrum 

Jena Ost. Seit 1998 

leitet sie 14tägig den Literaturkreis. 

Das Spektrum reicht von 

Besprechungen einzelner Auto- 

ren und deren Werke, über die 

dazugehörigen Literaturepochen 

und –strömungen, bis hin zur 

Einbeziehung von Medien und 

auch Ausstellungsbesuchen.

Darüber hinaus gestaltet sie literarische 

Programme, mit denen 

sie in Senioreneinrichtungen in 

Jena auftritt. Ihr Engagement wirkt 

nicht nur hier, sondern auch in 

Zusammenarbeit mit dem Schillerkino 

und dem monatlich stattfindenden 

Seniorenkino nach. Die 

Würdigung und Übergabe des 

Briefes erfolgte durch den Oberbürgermeister 

der Stadt Jena, 

Herrn Dr. Schröter unter Anwesen- 

2. Jenaer Pokal 

der Wasserwacht 

Nachdem im Jahre 2007 die erste 

Ausgabe des Wettbewerbes 

stattfand und bei allen teilnehmenden 

Mannschaften ein sehr 

gutes Echo fand, wurde nun die 

zweite Auflage durchgeführt. 

Die Eröffnung des Wettkampfes 

wurde durch den 

Schirmherren Oberbürgermeister 

Dr. Schröter durchgeführt. 

Dieser Wettbewerb diente einerseits 

der Feststellung 

des Leistungs- und Ausbildungsstandes, 

aber auch dem 

kameradschaftlichen Treffen 

mit „Gleichgesinnten“. 

Die organisatorischen Vorbereitungen 

wurden ab Oktober 2007 

in völliger Eigenregie der ehrenamtlichen 

Helferinnen und Helfer 

unserer Wasserwacht, unterstützt 

durch die Jenaer Bäder und Freizeit 

GmbH, intensiv betrieben. 

heit der Jenaer Medienvertreter. 

Bastelkurs mit 

vierteljährlichem 

Frühstück 

Im November des Jahres 2007 

fanden Dreharbeiten für die Sendung 

-vivo- auf 3sat zum Thema 

„Ein Leben für andere“ in unserem 

Rotkreuzzentrum in Jena statt. Das 

war „der Stein des Anstoßes“ für 

Nationale Hilfsgesellschaft 

Am Start in der Schwimmhalle 

in Jena-Lobeda waren insgesamt 

10 Mannschaften. 

Sie kamen aus den DRK Kreisverbänden 

Ilmenau, Dahlem, mittleres 

Erzgebirge, Senftenberg, Nordhausen 

und natürlich auch aus Jena. 

Geschwommen, oder besser gesagt 

„gekämpft“, wurde in den 

Disziplinen Flossenstaffel, Tauch- 

Kinder, Jugend und Familie 

Vorstellung des 

Aggressionshemmschwellentrainings 

Bei einem Vorort-Termin wurde 

dem Oberlandesgericht Thüringen, 

der Bewährungshilfe Jena 

und den Richtern für Erwachsenenstrafrecht 

im Amtsbezirk Jena 

das Aggressionshemmschwellentraining 

für Erwachsene präsentiert. 

Im Ergebnis dieser Präsentation 

konnten die Vertreter für das 

Angebot interessiert werden. Dabei 

wurde die Bereitschaft signalisiert, 

das Training zu finanzieren. 

die Initiierung einer Bastelgruppe 

durch unsere ehrenamtliche Seniorenbegleiterin 

Brigitte Köhler. 

Seit Mitte Januar 2008 trifft sich 

nun 14tägig eine themenbezogene 

Kreativgruppe im Begegnungszentrum 

in der Dammstraße. Zur 

Tradition in dieser Gruppe ist außerdem 

ein vierteljährlich stattfindendes 

Frühstück geworden. 

staffel, Kleiderschwimmstaffel, 

Rettungsleinenstaffel, Rettungsschwimmstaffel 

und Lagenstaffel. 

Die Einzelwertungen wurden 

zu einer Gesamtwertung addiert, 

woraus sich letztendlich 

die Endplatzierungen ergaben. 

Diesmal hatten die Mannschaften 

aus Dahlem in allen 

Wettbewerben die „Nase“ vorn. 

7

8 

Februar 



15 Jahre „Heiße 

Menüs bei Essen 

auf Rädern“ 

Zum 15-jährigen Jubiläum „Heiße 

Menüs bei Essen auf Rädern“ 

in unserem Kreisverband wurden 

zahlreiche Medienvertreter zu 

einem Pressegespräch in unsere 

Küche nach Winzerla eingeladen. 

Die Resonanz war sehr erfreulich. 

Wir konnten Vertreter des 

mdr Thüringen Journals, von JenaTV, 

der OTZ, der TLZ und des 

Allgemeinen Anzeigers begrüßen. 

Weiterhin berichteten mdr Radio 

Thüringen und Oskar am Freitag. 

Am 1. Februar 1993 wurde an die 


• 15 Jahre „Essen auf Rädern“ 


• Stellungnahme zum Entwurf des neuen Thüringer 

Rettungsdienstgesetzes 


• Ambulante Drogenhilfe stellt Arbeit dem Thüringer 

Sozialministerium vor 

ersten beiden Kunden ein heißes 

Essen nach Hause geliefert. 

15 Jahre später werden täglich 180 

Menschen und 3 Großkunden mit 

115 Portionen beliefert, d.h. täglich 

werden 295 Menüs an alte und 

pflegebedürftige Menschen in den 

Städten Jena und Stadtroda sowie 

der Umgebung geliefert. Das sind 

durchschnittlich 8.590 Portionen 

heißes Essen im Monat. Betrachtet 

man die vergangenen 15 Jahre, 

so kommt man auf die Summe 

von über 1.000.000 Mahlzeiten. 

Außerdem werden durchschnittlich 

1.000 Portionen tiefgekühltes 

Essen im Monat an Kunden in 

Jena und im Saale-Holzland-Kreis 

geliefert. 

15 Jahre 

Hausnotruf 

Neben dem 15-jährigen Jubiläum 

bei „Essen auf Rädern“ gab 

es im Februar gleich noch eines 

– 15 Jahre Hausnotruf. Mit einer

intensiven 

Pressekampagne 

wurde 

auf das Hilfsangebot 

des 

Bereiches 


aufmerksam gemacht. 

Am 13. Februar 1993 erfolgte 

die feierliche Inbetriebnahme der 

Hausnotrufzentrale in Jena in 

der Erfurter Straße 13 durch den 

Kreisgeschäftsführer des damalgen 

DRK Kreisverbandes Jena, 

Peter Schreiber und den ehemaligen 

Oberbürgermeister der 

Stadt Jena, Dr. Peter Röhlinger. 

Wie alles begann: Nach der Wende 

entwickelte sich zwischen 

dem DRK Kreisverband Jena 

und dem BRK Kreisverband Erlangen 

ein intensiver Erfahrungsaustausch. 

Dabei wurde auch die 

Idee geboren, für hilfebedürftige 

Bürgerinnen und Bürger in Jena 

einen Hausnotruf aufzubauen. 

In Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt 

wurden die geeigneten 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

gefunden. Die Firma Bosch 

war von Beginn an Partner und 

stellte die erforderliche Technik 

(Notruftelefone) zur Verfügung. 

Inzwischen ist der Hausnotruf 

eine Kernaufgabe der „Strategie 

2010plus“ des DRK-Bundesverbandes, 

handelt es sich doch um 

ein Dienstleistungsangebot für 

Seniorinnen und Senioren, das 

es ihnen ermöglicht, trotz Hilfebedarf 

in ihrer eigenen Wohnung 

bleiben zu können. Es gibt ihnen 

und den Angehörigen Sicherheit, 

denn auf Knopfdruck kann rund 

um die Uhr die erforderliche Hilfe 

herbeigerufen werden. Angehörige 

werden auf Wunsch über 


Ambulante Drogenhilfe stellt Arbeit 

dem Thüringer Ministerium für 

Soziales, Familie und Gesundheit vor 

Während der 43. Sitzung der 

Thüringer Koordinierungsstelle 

Suchtprävention konnten die 


Ein langer Weg ging zu Ende... 

Den Höhepunkt für die Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter der Beratungsstelle 

für Kinder, Jugendliche 

und Eltern stellte die Beendigung 

des Prüfverfahrens zur Erlangung 

des Gütesiegels „geprüfte Qualität“ 

dar. Dazu waren zwei Mitglieder 

der ambulanten Drogenhilfe ihre 

Angebote sowie die Einrichtung 

im Ministerium für Soziales, Familie 

und Gesundheit vorstellen. 

der Prüfkommission der Bundeskonferenz 

für Erziehungsberatung 

nach Kahla in die Beratungsstelle 

gekommen. Mitarbeiter und Vorstand 

beantworteten in einem 5stündigen 

Kolloquium letzte Fragen 

zur Erfüllung der Prüfkriterien. 

„Kneipp aktiv“ im Kindergarten 

In der Kita „Wirbelwind“ fand ein 

Elternabend zum Thema: „Kneipp 

aktiv erleben“ statt. Eltern wurden 

mit verschiedenen Kneippanwen- 

dungen bekannt gemacht. Sie 

erlebten die verschiedenen Wasseranwendungen 

und erlebten 

selbst Übungen zur Entspannung. 

problematische Situationen und 

eingeleitete Maßnahmen informiert. 

Mit der Hausnotrufzentrale 

besteht ein täglicher Kontakt. 

Seit dem Zusammenschluss der 

DRK Kreisverbände Jena, Eisenberg 

und Stadtroda im Jahr 

1994 betreuen unsere Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter Hausnotrufteilnehmer 

in Jena und im 

gesamten Saale-Holzland-Kreis. 

Inzwischen nehmen 235 hilfsbedürftige 

Menschen diese Dienstleistung 

in Anspruch, ca. 100-mal 

jährlich wird über die Hausnotrufzentrale 

Hilfe organisiert. 

Nationale 

Hilfsgesell- 

schaft 

Das neue ThüringerRettungsdienstgesetz 

Bereits im Jahr 2006 wurde von 

der CDU-Fraktion im Thüringer 

Landtag ein Entwurf für ein neues 

Thüringer Rettungsdienstgesetz 

vorgelegt. Zu Beginn des Jahres 

2008 wurde es dann konkret. 

Unser Kreisverband setzte sich 

ebenfalls kritisch mit dem Entwurf 

auseinander. Unter anderem fand 

ein Gespräch zwischen den Mitarbeitern 

des Rettungsdienstes und 

dem Landtagsabgeordneten Wolfgang 

Fiedler (CDU) statt. Während 

dieses Gespräches wurde 

den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

die Möglichkeit gegeben, 

ihre Anregungen vorzubringen. 

9

März 



Treffen der Landesarbeitsgemeinschaft 

der 

Seniorenbüros 

Am 11. März fand ein Treffen der 

Landesarbeitsgemeinschaft der 

Seniorenbüros in Thüringen beim 

Jenaer Seniorenbüro „55Plus“ im 

Rotkreuzzentrum Jena statt. Eingeladen 

waren Frau Margit Jung, 

Seniorenpolitische Sprecherin Die 

LINKE im Thüringer Landtag sowie 

Dr. Jan Steinhaußen, wissenschaftlicher 

Leiter des soziokulturellen 

Forums der Marie-Seebach-Stiftung 

und Vorsitzender der Landesseniorenvertretung 

Thüringen. 

Zu diesem Treffen wurden 

Themen besprochen wie: 

• Das Gesetz zur Stärkung der 

10 


• Treffen der Landesarbeitsgemeinschaft der Seniorenbüros 


• Projekt Erarbeitung eines Ziel-Leistungskataloges 

Interessenvertretung von Seniorinnen 

und Senioren in Thüringen. 

Frau Jung legte den Bearbeitungsstand 

des noch nicht 

beschlossenen Gesetzes dar 

und nahm Anregungen aus der 

Praxis der Seniorenarbeit auf. 

• Die Zukunft der Landesseniorenvertretung 

Thüringen 

– Herr Dr. Steinhaußen erläu- 


Ziel- und Leistungskatalog 

Die Tätigkeiten zu dem in der 

Zusammenarbeit zwischen dem 

Jugendamt des Saale-Holzland- 

Kreises, der Beratungsstelle für 

Kinder, Jugendliche und Familien 

unseres Kreisverbandes und dem 

Kinderheim- und Jugendheim „Am 

Kreuzenberg“ der Arbeiterwohlfahrt 

in Uhlstädt entstandenen 

Ziel-Leistungskataloges für die 

ambulanten Hilfen konnte abge- 

terte neue konzeptionelle Vorstellungen 

zur künftigen Arbeit 

sowie neue Formen der öffentlichen 

Präsentation der Landesseniorenvertretung 

(LSV) 

• Das Pflege-Weiterentwicklungsgesetz 

– Informationen 

zum Gesetz, Vorstellung einiger 

Modellprojekte zu Pflegestützpunkten 

in Deutschland. 

schlossen werden. Dieser Katalog 

soll das Hilfeplanverfahren im 

Saale-Holzland-Kreis optimieren. 

Der Katalog ging in die Erprobungsphase 

und wird von allen 


genutzt.

April 


Kreiswettbewerb 

in Legefeld 

Der fünfte gemeinsame Kreiswettbewerb 

Erste-Hilfe der DRK-Kreisverbände 

Apolda, Jena-Eisenberg- 

Stadtroda und Weimar fand am 03. 

Mai 2008 in Legefeld bei Weimar 

statt. Der Kreisverband Weimar 

war turnusgemäß der Gastgeber. 

Insgesamt 18 Mannschaften in 5 

Altersgruppen (4 Altersstufen der 

Jugendrotkreuzmannschaften ab 

6 Jahre und zusätzlich die Bereitschaften) 

gingen an den Start, um 

sich jeweils einen Pokal zu sichern. 

Neben der Überprüfung des eigenen 

Ausbildungsstandes sollte 

der Spaß aber auch nicht zu kurz 


• Kreiswettbewerb in Legefeld 


• Kooperationsvereinbarung mit der Uniklinik Jena 


• Gütesiegel -Geprüfte Qualität- 

kommen. Und dafür hatten sich 

die Gastgeber einen hervorragenden 

10-Stationen-Parcours 

ausgedacht. So war in diesem 

Jahr die „Spaßstation“ eine Wertungsstation, 

denn beim Bobbycar-Wettrennen 

hatten nicht 

nur die „Größten“ die Nase vorn. 

An drei Erste-Hilfe-Praxisstationen 

musste fachliches Können 

bewiesen werden. Durch die In- 

tegration von Firmen des Legefelder 

Gewerbegebietes war es 

möglich, unter anderem in einem 

Saunapark eine Situation nachzustellen, 

bei der bis zu 4 Personen 

mit Kreislaufbeschwerden bis hin 

zum Herz-Kreislauf-Stillstand und 

Knochenbrüchen zu versorgen 

waren. Ein Fitnessstudio ermöglichte 

den Zugang zu den Squashhallen 

und den Ergometern. Kopfprellungen, 

Quetschungen und 

ein Schlaganfall mussten hier 

behandelt und betreut werden. 

Im Gemeindekindergarten galt es 

dann, sich mit „Einbrechern“ und 

den Folgen ihres „Einbruchs“, 

unter anderem ein eingerissenes 

Ohr, zu beschäftigen. 

Die Ergebnisse, die auch durch 

11

die Bewältigung der weiteren 

Stationen wie Rotkreuzwissen, 

Heimatkunde, Brandschutz und 

Verkehrserziehung zustande kamen, 

können sich für unseren 

Kreisverband sehen lassen. So 

SeniorendiensteKooperationsvereinbarung 

zur 

Patientenüberleitung 

mit dem 

Uniklinikum Jena 

Mit dem Uniklinikum Jena wurde 

eine Kooperationsvereinbarung 

zum Ausbau der qualitätsgesicherten 

Patientenüberleitung abgeschlossen. 

Die Kooperationspartner 

Uniklinikum Jena, DRK, 

Diakonie und AWO wollen mit 

einer schnittstellenarmen Zusammenarbeit 

durch eine kontinuierliche 

und qualitätsgerechte Weiterversorgung 

pflegebedürftiger 

Patienten nach der Entlassung 

aus dem Krankenhaus die Ergebnisse 

von Pflege und Behandlung 

sichern. Eine Arbeitsgruppe traf 

sich bereits seit Jahresbeginn. Die 

Aufgabenverteilung im Rahmen 

der Patientenüberleitung wurde 

definiert und Maßnahmen der Öf- 

12 

siegte bei den 10 bis 12-Jährigen 

die Mannschaft Stadtroda 3 mit 

hervorragenden 9168 von 10000 

Punkten (das beste Ergebnis überhaupt), 

bei den 13 bis 16-Jährigen 

gewann Stadtroda 2 vor Stadtroda 

1. Die Jugendrotkreuzler aus 

Jena ab 17 Jahre unterlagen nur 

knapp den Reisdorfern aus dem 

Kreisverband Apolda. Dafür konnte 

die Mannschaft der Bereitschaft 

Jena den erstmals ausgelobten 

Pokal der Bereitschaften aus den 

Händen unseres Präsidenten 

Gerhard Bayer in Empfang nehmen. 

Bei den Bambinis (6 bis 9 

Jahre) nahmen 2 Mannschaften 

teil: der erste Platz ging an die 

Wasserwachtjugend aus Apolda, 

der 2 Platz an die Wasserwachtjugend 

Jena. Auch die Kleinsten 

hatten sehr gute Punktzahlen 

fentlichkeitsarbeit festgelegt. Erste 

Beratungen von Patienten und 

Angehörigen wurden durch unsere 

ausgebildeten Pflegeberaterinnen 

in der Klinik und in der häuslichen 

Umgebung unmittelbar nach der 

Entlassung bereits durchgeführt. 

Lichtbildervortrag 

zur Buga 2007 

Für 23 Besucherinnen und Besucher 

des Seniorenclubs Bad Klosterlausnitz 

hielt Herr Dr. Wolfgang 

Heinig aus Gera einen Lichtbildervortrag 

über die BUGA 2007. Neben 

dem Genuss sehr schöner Bilder 

konnten die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer an einem virtuellen 

Rundgang durch die BUGA, 

per Video, teilnehmen. Dieser 

Vortrag war für manche so anre- 

erreicht; beide Mannschaften 

erreichten über 8000 Punkte. 

Ein herzlicher Dank gilt all denen, 

die diesen Wettbewerb möglich 

gemacht hatten. Dazu bedankte 

sich der Weimarer Kreisverbandsvorsitzende 

Oliver Lutz bei den 

Legefeldern für ihre Geduld und 

ihre Unterstützung, dem ParkInn 

Hotel und den Firmen des Gewerbegebietes 

Legefeld für die Bereitstellung 

von Räumlichkeiten und 

der Servicegesellschaft Weimar 

für die hervorragende Verpflegung. 

Ein weiterer Dank gilt den 

DRK-Kreisverbänden Erfurt und 

Suhl für die Unterstützung durch 

Mimen und realistische Unfalldarstellung 

sowie den Schiedsrichtern 

und Mimen aus den eigenen 

Reihen der drei Kreisverbände. 

gend, dass sie sich in den nächsten 

Tagen selbst noch einmal 

auf den Weg nach Gera machten. 

Frühlingsspaziergang 

Am 16. April fand, ehrenamtlich 

von Lisa Gutsche gestaltet, mit 

12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

ein Frühlingsspaziergang 

statt. Er führte durch den Drackendorfer 

Park zur Kirche, mit 

einer Führung durch die Pastorin 

des Kirchspiels. Anschließend 

besuchte die Gruppe gemeinsam 

mit dem 89-jährigen Ortschronisten 

Kurt Voigt die Heimatstube. 

Die Wanderung führte durch das 

neue Wohngebiet oberhalb des 

Klinikums zurück nach Lobeda.

Kinder, Jugend 

und 

Familie 

Der Weg zum Gütesiegel-Geprüfte 

Qualität- der 

Bundeskonferenz 


„Wir freuen uns, Ihnen heute 

schriftlich bestätigen zu können, 

dass die Kommission Qualitätssiegel 

der Bundeskonferenz für 

Erziehungsberatung auf ihrer Sitzung 

vom 23.04.2008 Ihren Antrag 

positiv entschieden hat.“ 

Dieser Satz steht für das Ende 

eines langen Weges, den die Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter der 

Beratungstelle für Kinder, Jugendliche 

und Eltern unseres Kreisverbandes 

gingen. 

Herbst 2006 

• Das Team forderte die Informationsmappe 

zum Gütesiegel 

„Geprüfte Qualität“ an und erhielt 

das Antragsformular, die fachlichen 

Standards und die Prüfliste 

für die Zuordnung von Belegmaterial 

• Nach Prüfung der Unterlagen 

fiel die Entscheidung, das 

Gütesiegel zu beantragen und sich 

mit den Prüfungskriterien auseinanderzusetzten 

Dezember 2006 

• Der Antrag wurde an die 

Prüfungskommission versandt. 

Januar-März 2007 

• Das Team stellte sich der 

Herausforderung: Es analysierte, 

studierte, verglich, rechnete, 

überlegte und diskutierte. Dabei 

entstanden neue Ideen. Veränderungen 

wurden geprüft und vorgenommen. 

Juli 2007 

• Der langersehnte Antwortbrief 

mit vielen positiven Hinweisen, 

wie beispielhafte Konzeption 

und Leistungsbeschreibung, informative 

Jahresberichte, innovative 

Öffentlichkeitsprojekte, gemeinsame 

Projekte mit der Kinder- und 

Jugendpsychiatrie konnte in Empfang 

genommen werden 

August-Oktober 2007 

Im Team wurde engagiert an der 

Beantwortung der aufgeworfenen 

Fragen gearbeitet. 

Seit April 2007 hatte das Team im 

Ergebnis seines Analyseprozesses 

bereits eigene Punkte genauer kritisch 

unter die Lupe genommen 

und Entscheidungen getroffen: 

• Die Sprechzeiten wurden verändert. 

• Die Flexibilität der Arbeitszeiten 

entsprechend der Bedüfnisse 

der Klienten wurde 

bedacht. 

• Die Kooperationsarbeit festgeschrieben. 

• Die interne Hilfeplanung wurde 

standardisiert. 

• Es wurde 

begonnen, 

Interventionenfestzuhalten. 

• Der Evaluationsbogen 

für 

Klienten 

wurde 

überarbeitet 

und 

gezielt 

umgesetzt. 

Die Ergebnisse 

der „Weiterentwicklung“ 

und 

Veränderungen 

wurden der 

Prüfkommission 

im Oktober 

2007 zuge- 

sandt 

Februar 2008 

• Die Prüfkommission erschien 

vor Ort 

• Gemeinsam mit dem Träger, 

der Kommission und dem 

Team wurden nochmals kritische 

Fragen besprochen, aber auch 

gemeinsam nach praktikablen Lösungen 

gesucht 

Juni 2008 

• Der Antwortbrief mit der 

Zustimmung und Erteilung des 

Gütesiegels erreichte uns. - Das 

Gütesiegel wurde erstmalig an 

eine Beratungsstelle in den neuen 

Bundesländern vergeben. 

September 2008 

• Während zweier Klausurtage 

entstand ein Maßnahme- und 

Ergebniskatalog, den es 2009 umzusetzen 

gilt. 

Dezember 2008 

• Ein Fragebogen zu unseren 

gemachten Erfahrungen 

wird ausgefüllt und an die Bundeskonferenz 


geschickt 

13

Mai 


14 


• Blutspenderdankeschönveranstaltung am 16.05.08 


• Seniorenreise an den Rhein 



Dafür gab es die goldeneBlutspendermedaille 

v.l.n.r.: 

Gerald Richter-Putsche 

130 Spenden 

Erhard Schröder 

105 Spenden 

Hartmut Büchel 

100 Spenden 

Horst Pollok 

105 Spenden 

Armin Mosch 

120 Spenden 

Am 16. Mai 2008 führte unser 

Kreisverband seine traditionelle 

Dankveranstaltung für die Jubiläumsspender 

aus dem Jahr 2007 

sowie seine ehrenamtlichen Helferinnen 

und Helfer in der Blutspende 

durch. Unsere Gäste wurden 

durch den Präsidenten unseres 

Kreisverbandes Herrn Bayer auf 

das Herzlichste begrüßt. In seinen 

Dankesworten unterstrich 

er wiederum die lebensrettende 

Bedeutung von Blutspenden bei 

der Versorgung von Unfallopfern 

• In Phantasiewelten unterweges - Schulstation Campino 

Dankeschönveranstaltung für unsere Blutspender 

sowie bei Operationen und Heilung 

schwerer Krankheiten. Insbesondere 

anhand der Tatsache, 

dass Blutersatzstoffe nach wie vor 

nicht künstlich hergestellt werden 

können, macht sich die enorme 

Bedeutung von Blutspenden aus 

der Bevölkerung deutlich. Mit seinen 

insgesamt 9.000 gespendeten 

Transfusionseinheiten im Jahr 

2007 nimmt der DRK Kreisverband 

einen Spitzenplatz innerhalb 

Thüringens ein, obgleich sich die 

Anzahl der gespendeten Einheiten 

gegenüber dem Vorjahr um ca. 10 

Prozent verringerte. Der Hauptgrund 

hierfür ist sicherlich darin zu 

suchen, dass das Institut für Transfusionsmedizin 

Suhl auch in unserem 

Einsatzgebiet Blutspenden 

gegen die Erstattung einer finanziellen 

Aufwandsentschädigung abnimmt. 

Gemessen an der Bevölkerungsstruktur 

von Jena und dem 

Saale-Holzland-Kreis beträgt der 

Anteil an zur Blutspende fähigen 

Männern und Frauen etwas mehr 

als 5 Prozent. Für uns sehen wir

an dieser Stelle insbesondere die 

Aufgabe, neue und vor allem jüngere 

Blutspenderinnen und Blutspender 

zu gewinnen. Frau Beatrice 

Rücker, Gebietsreferentin des 

DRK Blutspendedienstes NSTOB 

in Thüringen, verdeutlichte anhand 

von Fakten und Beispielen den enormen 

Aufwand des Blutspendedienstes, 

um den Bedarf der Kliniken, 

insbesondere an Feiertagen 

sowie in der Urlaubszeit zu de- 


Wenn einer eine Reise tut... 

Unsere Betreuten Seniorenreisen 

sind speziell für Senioren gedacht, 

die sich allein vielleicht keine Reise 

mehr zutrauen, die sich Gemeinschaft 

und Geselligkeit wünschen 

und nicht vorrangig ein maximales 

Besichtigungsprogramm. Unsere 

Teilnehmer sind oft hochaltrig und 

so geht alles etwas ruhiger zu. 

Frau Renate Exner begleitete als 

ehrenamtliche Reisebetreuerin 

vom 18. bis zum 25.5. für acht 

Tage 10 Teilnehmer nach Boppard 

an den Rhein. Sie kümmerte sich 

um die Belange der Teilnehmer 

und organisierte die Ausflüge vor 

Ort. Im Hotel „Ebertor“, direkt an 

der Rheinpromenade, wurden die 

Reiseteilnehmerinnen und -teil- 

cken. Gerade die eingeschränkte 

Haltbarkeit von Blutbestandteilen 

und der ganzjährige Versorgungsauftrag 

der Blutspendedienste erfordern 

ein Höchstmaß an Planung 

und Koordination und natürlich 

möglichst viele Spender zu den jeweiligen 

Abnahmeterminen. 

Für das leibliche Wohl unserer 

Spenderinnen und Spender wurde 

natürlich auch gesorgt. Und so 

klang der Abend bei angenehmen 

nehmer auf das Beste verwöhnt. 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

schwebten mit der Seilbahn 

hoch über den Rhein und genossen 

den „4-Seenblick“ der großen 

Rheinschleife vom Gedeonseck, 

bestaunten die berühmten Bugholzmöbel 

des Herrn Thonet im 

Bopparder Heimatmuseum und 

selbstverständlich fuhren sie auf 

dem Rhein zur Lorely. Dies war 

eine Reise für alle Sinne. Sorgen 

und Krankheiten blieben zu Hause. 

„Eilende Wolken, 

Segler der Lüfte“ 

Auch im Jahre 2008 gelang es Frau 

Krause, ehrenamtliche Leiterin des 

Literaturkreises des Seniorenbegegnungszentrums 

Lobeda, Herrn 

Martin Stiebert für eine Lesung im 

Seniorenbegegnungszentrum zu 

gewinnen. Am 26.5.2008 las er 

Texte und Gedichte zum Thema 

„Eilende Wolken, Segler der Lüf- 

Gesprächen und einem leckeren 

Büffet aus. 

te“ – die Wolken in der Dichtung 

von Goethe bis Enzensberger. Ob 

die Poesie Enzensbergers zum 

Genuss des Augenblicks und zum 

Phänomen des Vergänglichen 

oder Goethes eher naturwissenschaftliche 

Ansätze: Wolken sind 

ein Thema für jedes Alter und so 

nahm Herr Stiebert seine 15 Hörer 

mit in sein Reich der Wörter, 

weckte Erinnerungen und Gefühle 

und schuf so ein wundervolles Erlebnis. 

„ueber morgen“ 

Das Filmfestival „ueber morgen“, 

eine Initiative der „Aktion 

Mensch“, zeigte im Schillerhof 

13 Filme, die sich mit künftigen 

Welt- und Lebensentwürfen auseinandersetzten. 

Das Seniorenbüro 

„55Plus“ war Partner der Veranstaltung, 

speziell für den Film 

„Mit 25 geht`s bergab“. Der Film 

thematisiert den Körperkult und 

den Jugendwahn der Industrieländer. 

Nach der Vorstellung fand ein 

Publikumsgespräch statt, an dem 

Reinhild Rubin vom Seniorenbüro 

und Prof. Dr. Hirt von der Fachhochschule 

teilnahmen. 

15


und 

Familie 

Mit 7 Teams beim 

Teamlauf 

Am 23.05. konnten sich die Schü- 

Juni 


16 

lerinnen und Schüler der Schulstation 

„Campino“ selbst vom Erfolg 

ihres Lauftrainings überzeugen. 

Mit 7 Teams aus der Trainingsgruppe 

„Beim Laufen sind alle 

gleich“ nahmen die Schüler am 3. 

Jenaer Teamlauf erfolgreich teil. 

Gesundes 

Frühstück 

Im Rahmen einer „Gesunden Woche“ 

gestalteten die Kinder mit 

ihren Erzieherinnen ein „gesundes 

Frühstück“. Natürlich gab es 

das an den anderen Tagen auch. 

Aber dieses Frühstück war etwas 

Besonderes. Die Kinder kauften im 

Supermarkt die Zutaten selbst ein. 


• 10 Jahre Patchwork 

Jede Gruppe tüftelte an einem eigenen 

leckeren Rezept. Es wurde 

gerührt, geschnippelt, gewürzt und 

abgeschmeckt … und gemeinsam 

gegessen. Nach dem Frühstück 

kam die „Dicke Berta“ zu den Kindern. 

Sie hatte wieder einmal zu 

viel und das falsche gegessen. 

Aber dank der Hinweise der Kinder 

wird es ihr nun gelingen, besser 

auf ihre Ernährung zu achten. 


• Immer wieder etwas Besonderes - Übernachten im 

„Stern“

Senioren- 

dienste 

10 Jahre 

Patchwork 

Am 26. Juni 2008 wurde das 

10jährige Jubiläum des Patchwork-Kurses 

des Seniorenbegegnungszentrums 

Dammstraße 

gewürdigt. Sowohl die Mitstreiter 

des Kurses als auch die hauptamtlichen 


gratulierten ganz herzlich. 

Die 83jährige Leiterin des Kurses 

Frau Margarete Steinborn ist seit 

dem 14.06.1998 im Seniorenzentrum 

ehrenamtlich tätig und 

hat seitdem viele Ideen mit ihren 

„Patchworkerinnen“ umgesetzt. 

Familienfrühstück 

In Zusammenarbeit mit dem Familienzentrum 

Jena wurde im Rahmen 

generationsübergreifender 

Projekte der Versuch gestartet, 

ältere Menschen und Familien 

eines Wohngebietes zusammen 

zu bringen, um die Sensibilität 

für die Bedürfnisse eines jeden 

im Wohngebiet zu steigern. Dazu 

wurden in den verschiedenen sozialen 

Einrichtungen der Stadt 

Jena Veranstaltungen durchgeführt. 

Das Seniorenbegegnungszentrum 

Lobeda beteiligte sich 

an diesen Veranstaltungen am 

10.6. mit einem Familienfrühstück 

mit Kinderkleiderbasar. Es kamen 

Senioren aus dem angrenzenden 

Haus Ernst-Schneller-Str.10 und 

Mütter aus dem Wohngebiet sowie 

aus dem Stadtzentrum. Zu dem 

gemeinsamen Frühstück konnten 

die Mütter ihre nicht mehr gebrauchte 

Kinderkleidung mitbringen 

und hatten die Möglichkeit, 

diese untereinander zu tauschen. 

Dieses Familienfrühstück ist nun 

fester Bestandteil in den Ange- 


Übernachten im 

„Stern“ 

Es ist zu einer schönen Tradition 

geworden, dass die zukünftigen 

Schulanfänger aus dem Kindergarten 

„Bummi“ gemeinsam mit 

ihren Erzieherinnen im Schullandheim 

„Stern“ übernachten. 

Geburtstag auf 

dem Bauernhof 

Die Kinder des Kindergartens „Märchenland“ 

feierten mit ihren Freunden 

einen besonderen Geburtstag: 

einen Bauernhof-Geburtstag. 

Nach einer anstrengenden Wanderung 

von Rothenstein nach Jägersdorf 

wurde erst einmal ordentlich 

boten des Seniorenzentrums geworden: 

Jeden ersten Dienstag im 

Monat treffen sich Bewohner von 

Lobeda im Seniorenbegegnungszentrum 

Lobeda zum Frühstück. 

Optimierung des 

Pflegeprozesses 

Die Fachhochschule Jena lud am 

30.6.2009 alle beteiligten Kooperationspartner 

des thüringenweiten 

Projektes „Optimierung des Pflegeprozesses“ 

zur Abschlussveranstaltung 

ein. Im Ergebnis einer 

umfangreichen Recherchephase, 

an der unsere Sozialstationen 

beteiligt waren, wurde die neue 

Pflegedokumentation DAN GSI erarbeitet. 

Sie sieht eine tagesstrukturierte 

Pflegeplanung vor. Ziel ist 

es, den Dokumentationsaufwand 

zu vereinfachen und den Pflegekräften 

ein effektives Werkzeug für 

die tägliche Arbeit zur Verfügung 

zu stellen. Nach einer punktuellen 

Erprobung der Dokumentation im 

Hauspflegedienst Eisenberg soll 

die Einführung in unseren Ambulanten 

Pflegediensten erfolgen. 

unter freiem Himmel gefrühstückt. 

Gestärkt gingen die Kinder dann 

daran, die vielen interessanten 

Dinge auf einem Bauernhof zu 

entdecken. Dazu gehörte unter 

anderem eine Fahrt mit dem Traktor 

und die Besichtigung der Ställe 

und der Melkanlagen. Während der 

Fütterung konnten die Kinder viel 

Wissenswertes über die Tiere und 

ihre Haltung erfahren. Alle waren 

mit Begeisterung bei der Sache. 

17

Juli 


18 


• Tag der 112er 


• Theater beim DRK „Sanatorium Sanssouci“ 


• 15 Jahre Beratungsstelle 


Tag der 112er in 

Eisenberg 

Gemeinsam mit der Feuerwehr der 

Stadt Eisenberg präsentierte unser 

Kreisverband am 5. Juli seine 

Dienstleistungen. Der Tag wurde, 

wie bereits in den vergangenen 

Jahren, maßgeblich von unseren 

ehrenamtlichen Helferinnen und 

Helfern der Bereitschaft Eisenberg 

organisiert. Neben den „klassischen“ 

Dienstleistungen des 

Roten Kreuzes wie Rettungsdienst 

und ambulante Pflege stellten auch 

die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

der Erziehungsberatungstelle 

ihre Arbeit vor. Dieser Tag bietet 

stets eine gute Gelegenheit, die 

enge Zusammenarbeit der Feuerwehr 

und des Rettungsdienstes 

einer breiten Öffentlichkeit darzustellen. 

Erstmalig wurde an diesem 

Tag auch eine Blutspende 

durchgeführt. Das Ergebnis konnte 

sich sehen lassen. Mehr als 40 

Erstspender waren bereit, sich Blut 

„abnehmen“ zu lassen. Der Tag 

der 112er ist stets so ausgelegt, 

dass es neben der Vorstellung der 

Tätigkeitsfelder auch jede Menge 

zu erleben gibt. Unsere jüngsten 

Besucher konnten die Fahrzeuge 

der Feuerwehr und des Rettungsdienstes 

ausgiebig erkunden, 

sich auf der Hüpfeburg austoben 

oder sich schminken lassen.


„Sanatorium Sanssouci“ eine 

Komödie von Sabine Schüffelchen 

Unter der Regie von Frau Sonja 

Hertel wurde am 26.7. die inzwischen 

fünfte Inszenierung der 

DRK Theatergruppe im Seniorenbegegnungszentrum 

Lobeda 

aufgeführt. 60 Besucher genossen 

die Verwicklungen des Herrn 

Prof. Gauß mit seinen Patienten 

im Sanatorium „Sanssouci“. 

Seit mehr als sechs Jahren treffen 

sich die Laiendarsteller der 

Theatergruppe, um sich Theaterstücke 

zu erarbeiten und aufzu- 

Musik– und 

Maltherapie 

in der Arbeit 

mit dementen 

Menschen 

Die Weiterbildung „Musik -und 

Maltherapie in der Arbeit mit dementen 

Menschen“ im SeniorenbegegnungszentrumLobeda 

richtet sich an ehrenamtliche 

Helferinnen und Helfer, die in den 

Betreuungsgruppen für Menschen 

mit Demenz aktiv sind. Diese 

Therapieformen sind nonverbale 

führen. Unter der ehrenamtlichen 

und professionellen Anleitung von 

Frau Hertel – sie war Operettensängerin 

– wählen sie die Stücke 

aus, studieren sie ein und fertigen 

Requisiten, Bühnenbild und 

Kostüme an. Ein dreiviertel Jahr 

dauert es ungefähr, bis ein Stück 

aufgeführt werden kann. Nach 

einer Premiere folgt eine kleine 

Tournee durch andere Jenaer Einrichtungen, 

bis wieder eine neue 

Idee die Gemeinschaft, die immer 

auf der Suche nach neuen Mitgliedern 

ist, fesselt. Die stetig wachsende 

Publikumszahl bei den Aufführungen 

bestätigt die gute Arbeit 

der Gruppe, die Ausdruck für 

echte Zusammengehörigkeit ist. 

und emotionale Ausdrucksmedien, 

welche Zugangswege und 

Begegnungsräume schaffen, in 

denen sich Betroffene sowie Helferinnen 

und Helfer kommunikativ 

begegnen. Die Helferinnen und 

Helfer erlernen, wie Musik aktiv 

mit Hilfe von Klanginstrumenten, 

Musikstücken und Liedern eingesetzt 

wird. Auch das aktiv gelebte 

Malen, dazu zählt, dass der 

Erkrankte an Motive und Farbgestaltung 

herangeführt wird, kann 

besonders in der Frühphase der 

Demenz positive Effekte erzielen. 

Insgesamt zwei Weiterbildungen 

wurden unter der Leitung von Frau 

Dank an Frau 

Rosemid 

Müller aus Bad 

Klosterlausnitz 

Im Seniorenclub Bad Klosterlausnitz 

wurde Frau Scheunemann 

von der ehrenamtlichen Helferin 

Frau Rosemid Müller aus Bad Klosterlausnitz 

tatkräftig unterstützt. 

Seit 1997 kommt Frau Müller an 4 

Tagen in der Woche für 2 Stunden 

in den Seniorenclub und hilft bei 

der Betreuung der Besucherinnen 

und Besucher. Ca. 2900 Stunden 

hat sie bisher allein für diese Tätigkeiten 

ehrenamtlich Frau Scheunemann 

zur Seite gestanden. Hinzu 

kamen noch 200 Stunden, in denen 

sie die Leiterin des Seniorenclubs 

während ihrer Krankheit vertrat. 

Wir möchten uns an dieser Stelle 

bei Frau Müller für ihren Einsatz, 

ihre Zuverlässigkeit und ihre großartige 

Hilfsbereitschaft bedanken. 

Kerstin Rilke, einer Musiktherapeutin 

und Frau Beate Lober, Leiterin 

der drei Malzirkel des Seniorenbegegnungszentrums 

Lobeda 

durchgeführt. Mit diesem Angebot 

unterstützt das Seniorenbegegnungszentrum 

Lobeda die aktive 

Arbeit der Helferinnen und Helfer 

mit den erkrankten Menschen. 

19


15 Jahre Sozialpädagogische 

Familienhilfe 

Anlässlich des 15jährigen Bestehens 

der Sozialpädagogischen 

Familienhilfe (SPFH) wurde gemeinsam 

mit den von den Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern 

betreuten Kindern und Familien ein 

Familienfest gefeiert. Auch ehemalige 

Klienten nahmen zu unserer 

Freude daran teil. Es wurde gebastelt 

und gemalt. Im Eierlaufen, 

Sackhüpfen und Büchsenwer- 

August 


20 

fen wurde gewetteifert und auch 

das schlechte Wetter konnte den 

Beteiligten nichts anhaben. Der 

Höhepunkt des Tages war die Besichtigung 

eines Rettungswagens. 

Besonders freuten wir uns über 

die vielen lieben Gratulationen 

und Wünsche für die Zukunft. 

Das Angebot der SPFH 

wendet sich an Familien, 

deren Lebenssituation 

durch Mehrfachbelastungen 

sowie Krisen- und 

Konfliktsituationen gekennzeichnet 

ist und die 


• Katastrophenschutz: Ausbildungs- und Übungstag 

der Bereitschaft Jena 


• Die „Villa Kinderglück“ zieht um 


• Dankveranstaltung für „Ehrenamtler“ 


für die Bewältigung der 

Probleme über einen begrenzten 

Zeitraum eine 

fachlich qualifizierte Begleitung 

benötigen. In der 

Regel wird die Unterstützung 

der Familie über einen 

Zeitraum von maximal 

2 Jahren gewährt. Die 

Finanzierung erfolgt im 

Wesentlichen durch den 

Landkreis, die Stadt Jena 

und unseren Kreisverband. 

Zurzeit gehören dem Team 

10 Mitarbeiterinnen und 1 

Mitarbeiter an.

Katastrophenschutz: Ausbildungs- 

und Übungstag der Bereitschaft 


Eine von mehreren Aufgaben 

der Rotkreuzgemeinschaftsform 

‚Bereitschaft‘ in unserem 

Kreisverband ist die Beteiligung 

am Katastrophenschutz 

der kreisfreien Stadt Jena bzw. 

dem Saale-Holzland-Kreis. 

In Jena ist die ortsansässige Bereitschaft 

mit einer Sanitätsgruppe 

sowie mit einer Führungsgruppe 

im Katastrophenschutz integriert. 

Im Saale-Holzland-Kreis bilden 

die Bereitschaften (Eisenberg, 

Stadtroda und Bobeck) 

eine komplette Einsatzeinheit 

mit Führungsgruppe, 2 Sanitätsgruppen, 

1 Betreuungsgruppe 

(Schwerpunkt Verpflegung) sowie 

1 Gruppe Technik und Sicherheit. 

Die Jenaer Bereitschaft führte am 

30.08.2008 einen Ausbildungs- 

und Übungstag auf einem Freigelände 

in Bibra (Nähe Kahla) durch. 

Nach einer allgemeinen Einweisung 

und dem zielgerichteten Beladen 

der Fahrzeuge im Katastrophenschutzdepot 

in Jena-Burgau 

bestand die erste Herausforderung 

in einer geordneten Kolonnenfahrt 

unter ‚Blaulichtbedingungen‘. 

Hier wurde sehr schnell klar, dass 

nicht nur das eigene Verhalten im 

Straßenverkehr Beachtung verdient, 

sondern dass auch die zum 

Teil überraschenden Reaktionen 

der anderen Verkehrsteilnehmer 

berücksichtigt werden müssen. 

Auf einem Feldweg Nahe Bibra 

angekommen, wurde der nächste 

Auftrag erteilt. Jedes Fahrzeug 

hatte einen ‚Kundschafter‘ zu entsenden, 

der die Wegbeschaffenheit 

sowie die Befahrbarkeit von 

zwei Brücken und dazu auch noch 

unbekanntes Gelände zu prüfen 

und zu entscheiden hatte, ob das 

jeweilige Fahrzeug passieren kann. 

Erfolgreich dann auf dem Zielplatz 

angekommen, wurden die 

Fahrzeuge entladen und zwei 

Zelte (Stangenzelt SG 30 und aufblasbares 

Zelt AZ 40) aufgebaut. 

Die Inbetriebnahme des Notstromaggregats 

bereitete zunächst einige 

Probleme und man merkte 

schnell, dass dieses technische 

Gerät nicht im Dauereinsatz ist. 

Anschließend wurde ein Ausbildungs- 

und Übungsparcours 

durchlaufen, bei dem man sich 

mit Lagerungs- und Transporttechniken, 

mit der Versorgung von 

Verletzungen, mit der Laien-Reanimation 

am Phantom (mit elektronischer 

Erfolgskontrolle) sowie mit 

dem Aufbau und der Einrichtung 

eines Verbandsplatzes befasste. 

Ergänzt und nahezu „gekrönt“ wurde 

das Ganze durch die erstmalige 

Möglichkeit der vollständigen Inaugenscheinnahme 

und dem praktischen 

Kennenlernen der „persönlichen 

ABC-Schutzausrüstung des 

Bundes“. Wenngleich der Begriff 

‚ABC‘ (atomar-, biologisch-, chemisch-) 

inzwischen durch CBNR 

(chemisch-, biologisch-, nuklear-, 

radioaktiv-) aktualisiert wurde, wird 

diese für uns noch neue Ausstattung 

immer noch so bezeichnet. 

Eine spezielle Tauglichkeitsuntersuchung 

musste durchlaufen 

werden und wie sich beim Anzug- 

und Tragetest am 30.08. 

zeigte, ergibt sich eine enorme 

Belastung für die betroffenen 

und eingesetzten Helfer, die 

diese Schutzkleidung im speziellen 

Einsatzfall tragen müssen. 

Das Gewicht der Kleidung, das 

Schwitzen durch die verschiedenen 

„Kleidungshüllen“, Handschuh- 

und Gummistiefeleinsatz 

- den Atemschutz mit Luftfilter 

nicht vergessend - verändern den 

üblichen Bewegungsablauf sowie 

die Handlungsfähigkeit sichtbar. 

Die dann noch zusätzlichen Transportarbeiten 

und Verletzungsbehandlungen 

erscheinen doch noch 

schwer vorstellbar und bedingen 

auf jeden Fall weiterer Einweisungen, 

Ausbildung und Übung. 

Dank der sehr fleißigen Vorbereitung 

durch den stellvertretenden 

Zugführer (ZF) und Rettungs- 

21

assistenten (RA) Peter Köppen, 

der auch vor Ort von ZF und RA 

Steffen Borchmann, dem RA der 

Rettungswache Jena Matthias 

Büschel sowie der Gruppenführerin 

und Bereitschaftsleiterin von 

Jena Cathleen Marx unterstützt 

wurde, konnte am Schluss des 

Tages nach einer doch zeitintensiven 

Aufräumaktion mit dem 

Ausprobieren verschiedener Zelt-, 


und 

Familie 

Umzug in ein 

neues Zuhause 

21. Mai 2008 

Die erste Deckenplatte der neuen Kita wird 

aufgelegt. Nur 4 Monate später soll die Kita 

ihren Betrieb aufnehmen - Ein ehrgeiziger 

Plan 

Endlich ist es soweit – Der Umzug 

in die neue Kindertagesstätte in die 

Dammstraße 43 kann beginnen. 

Jeder, der schon einmal umgezogen 

ist, weiß, wie viel Aufwand und 

Umsicht es erfordert, wenn man 

umzieht. Viele Kartons mit Spielsachen 

und allem, was zu einer 

Kita gehört, mussten gepackt werden. 

Nach einer kurzen Fahrt vom 

alten Domizil in der Schaefferstraße 

wurde alles wieder ausgeladen 

und an seinen vorgesehenen Platz 

gebracht. Eine sicherlich nicht immer 

ganz leichte Aufgabe, denn 

nicht alles was man sich im Vorfeld 

überlegt, funktioniert anschlie- 

22 

Falt- und Wickeltechniken ein erfolgreicher 

Verlauf testiert werden. 

Die versorgungstechnische Sicherstellung 

wurde durch freundliche 

Kameraden der Freiwilligen 

Feuerwehr Bibra übernommen, 

die für alle Beteiligten Bratwürste 

auf Holzkohlegrill zubereiteten. 

Gleichzeitig hospitierten 

auch einige der Kameraden an 

einzelnen Parcours-Stationen. 

ßend auch sofort in der Praxis. 

Aber -Viele Hände, schnelles 

Ende- innerhalb von nur einer 

Woche hatten die meisten Dinge 

ihren Platz gefunden und 

die Kita war bereit, ihre ersten 

Kinder in Empfang zu nehmen. 

Senioren- 

dienste 

Dankveranstaltung 

für Ehrenamtliche 

Am 13. August fand als Dankveranstaltung 

für die ehrenamtlich 

Tätigen des Seniorenbüros 55plus 

und des Seniorenbegegnungszentrums 

Jena Ost eine Wanderung zur 

Talschänke in Wöllnitz statt. Dort 

gab es ein gemeinsames Abend- 

Im Anschluss wurde angeregt, zum 

einen nicht nur mehr mit der Feuerwehr 

zu unternehmen, sondern 

insbesondere auch die Erweiterung 

der Ausbildungs- und Übungstage 

dahingehend zu planen, dass diese 

ab 2009 möglichst 2 Tage (mit 

Übernachtung) stattfinden sollten. 

Die begonnene Tradition soll so 

auf jeden Fall eine hoffentlich erfolgreiche 

Fortsetzung finden. 

essen und ein Konzert der Gruppe 

Lied-Fass. Etwa 40 ehrenamtliche 

Helferinnen und Helfer aus beiden 

Einrichtungen waren dabei. Für sie 

sind diese Veranstaltungen einerseits 

Dank und Anerkennung, andererseits 

eine gute Gelegenheit, 

sich kennen zu lernen und sich 

über ihre jeweiligen Tätigkeiten 

auszutauschen sowie neue Ideen 

für ihr Engagement zu entwickeln. 

Kurzausflüge 

Neues Angebot 

Mit 18 hochaltrigen Besucherinnen 

und Besuchern des Dienstagskreises 

führte das Seniorenbegegnungszentrum 

Jena Ost Anfang 

August den ersten Kurzausflug in 

die nähere Umgebung durch. Das 

Ausflugsziel war der Hainspitzer 

See. Dieses Angebot nutzen Seniorinnen 

und Senioren aus dem 

Wohngebiet, die an ganztägigen 

Ausfahrten nicht mehr teilnehmen 

können. So ist es auch den 

hochaltrigen Menschen nach wie 

vor möglich, in den Genuss einer 

kleinen Reise zu kommen und so 

an den stetigen Veränderungen 

unserer Umgebung teilzuhaben.

September 


Am 12.09.2008 führte das Bildungszentrum 

für den Rettungsdienst 

unseres Kreisverbandes 

den ersten Trainingstag für Notärztinnen 

und Notärzte durch. Der 

Ausbildungstag wurde gemeinsam 

mit dem Ärztlichen Leiter des Saale- 

Holzland-Kreises Herrn Oberarzt 

Ronald Kämpf und dem Ärztlichen 

Leiter der Stadt Jena, Herrn Dr. 

Jens Reichel geplant und ausgerichtet. 

Tatkräftig unterstützt wurden 

wir außerdem durch die Stützpunkt-Feuerwehr 

der Stadt Kahla. 

Das Interesse bei den Notärzten 

war sehr groß. Insgesamt nahmen 

30 Ärztinnen und Ärzte teil. 

Der Schwerpunkt an diesem Tag 


• Trainingstag für Notärztinnen und Notärzte 


• Die Pflegedienstleiterinnen unseres Kreisverbandes 


• Kleiderbasar im POM 


Trainingstag für Notärztinnen und 

Notärzte 

lag bei der technischen Rettung. 

Verkehrsunfall mit einer eingeklemmten 

Person 

An dieser Station wurde ein Unfall 

mit einem PKW simuliert, bei dem 

der Fahrer eingeklemmt wurde 

und ohne den Einsatz der technischen 

Mittel der Feuerwehr nicht 

aus dem Fahrzeug zu retten war. 

Um einen realistischen Eindruck 

zu gewinnen, nahmen nacheinander 

mehrere Notärzte selbst auf 

dem Fahrersitz Platz und ließen 

sich „retten“. Ihre Mitstreiter hatten 

unterdessen die Gelegenheit, 

die bestmögliche Strategie zur 

Rettung des Verunfallten zu erarbeiten 

und auch anzuwenden. 

Die zweite Station stellte für die Notfallmediziner 

eine ganz besondere 

Herausforderung dar. Hier wurde 

der Umgang mit dem Hubrettungsfahrzeug 

der Feuerwehr geübt. 

23

Es ging mit Hilfe der Drehleiter 

auf das Dach eines zehn Meter 

hohen Gebäudes. Von dort 

aus sollte ein Patient sicher zu 

einem bereitstehenden Rettungswagen 

gebracht werden. 

Auch hier nutzten wiederum die 

Notärztinnen und Notärzte selbst 

die Gelegenheit und nahmen auf 

der Notfalltrage Platz, um so einen 

Eindruck zu gewinnen, wie sich 

ein Patient in dieser Situation fühlt. 

Die Rettung aus dem LKW 

…trainierten die Ärztinnen und 

Ärzte an einer weiteren Station. 

Hier wurden die speziell für 

diese Rettung notwendigen 

Geräte der Feuerwehr und 

des Rettungsdienstes vorgestellt 

und angewendet. 

Von der Freiwilligen Feuerwehr 

wurde eine LKW-Rettungsbühne 

aufgebaut, die ein Arbeiten 

an hohen Fahrzeugen erleichtert. 

Der Intraossäre Zugang 

Dr. Sebastian Lang stellte den 

intraossären (in den Knochen) 

Zugang vor und vermittelte an- 

24 

schaulich den Umgang mit den 

verschiedenen Systemen. Verwendet 

wird der intraossäre Zugang 

vor allem bei Kindernotfällen, 

da es bei den „kleinen 

Patienten“ mitunter schwierig ist, 

die kleinen Venen zu punktieren. 

Die Notarzteinsatzfahrzeuge und 

Rettungswagen des DRK KreisverbandesJena-Eisenberg-Stadtroda 

sind mit diesen Systemen 

ausgestattet. Auch hier nutzten 

die Ärztinnen und Ärzte rege die 

Möglichkeit, sich fortzubilden. 

Der Trainingstag konnte unter 

realistischen Bedingungen 

durchgeführt werden (Dunkelheit, 

Regen und Kälte). 

Laufende Motoren, Kompressoren, 

Aggregate und hydraulisches Rettungsgerät 

vermittelten den Teilnehmerinnen 

und Teilnehmern 

eine realistische Geräuschkulisse. 

Bei Einbruch der Dunkelheit war es 

außerdem erforderlich, die „Unfallstellen“ 

ausreichend auszuleuchten. 

Auch dieser Aspekt spielt 

bei der Versorgung von Notfallpatienten 

eine bedeutende Rolle. 

Senioren- 

dienste 

Die PflegedienstleiterinnenunseresKreisverbandes 

Mit der Einstellung einer neuen 

Pflegedienstleiterin für die Sozialstation 

Jena-Camburg konnte 

die letzte Lücke der offenen Stellen 

in der Leitungsebene der So- 

zialstationen des Kreisverbandes 

geschlossen werden. Zusammen 

organisieren die Leiterinnen unserer 

Sozialstationen in Jena, 

Eisenberg und Stadtroda die Betreuung 

von durchschnittlich 350 

pflege- und unterstützungsbedürftigen 

Menschen. Sie sind die kompetenten 

Ansprechpartnerinnen 

für die Fragen unserer Patienten, 

Hausärzte und der Mitarbeiter. 

Kinder, 

Jugend und 

Familie 

Kleiderbasar im 

POM 

Die zweite Kleiderbörse des 

Teams „Ambulante Erziehungshilfen“ 

im Jahr 2008 fand statt. 

Aufgrund der großen Nachfrage 

wurde die Anzahl der Verkäufer 

auf 200 begrenzt. 429 Besucher 

nutzen die Möglichkeit, wenig genutzte 

Kinderkleidung zu einem 

günstigen Preis zu erwerben. Den 

Erlös erhielt das Team der ambulanten 

Erziehungshilfen zur Organisation 

und Durchführung von 

Ferienangeboten im Rahmen ihrer 

Arbeit. Ein Beispiel hierfür ist 

die Ferienfreizeit in Hohenfelden.

Oktober 


Wie bereits in den vergangenen 

Jahren präsentierte unser Kreisverband 

wieder seine Dienst- 

leistungen in der Goethegalerie 

in Jena. Mittlerweile gehört diese 

Art der Öffentlichkeitsarbeit zu einer 

festen Größe, die alle 18 Monate 

stattfindet. Im Vorfeld jeder 

Präsentation stellt sich immer die 

Frage nach der entsprechenden 

„Attraktion“. Der Schwerpunkt 

des ersten Tages wurde auf das 

Geschäftsbereiche Seniorendienste; Nationale Hilfsgesellschaft; 


• Präsentation in der Goethegalerie am 8. und 9. Oktober 


• Besuchsdienst gestartet 


• Auswirkungen des Thüringer Bildungsplans 

Thema Internationale Hilfeleistung 

gelegt. Unterstützung erhielten wir 

hier von Helfern des Deutschen 

Roten Kreuzes aus Hessen. Von 

Ihnen wurde eine Trinkwasseraufbereitungsanlage 

aufgebaut und 

deren Betrieb vorgestellt. 

Außerdem war natürlich auch wieder 

der Bereich Rettungsdienst 

vertreten. Im Eingangsbereich 

der Goethegalerie wurde ein Ret- 

tungswagen vorgestellt und vielen 

Kindern und Erwachsenen erklärt. 

Parallel dazu wurden über den 

Tag verteilt realistische Einsatzübungen 

in der Goethegalerie 

durchgeführt. 

Erstmalig organisierten wir auch 

eine Blutspende im Rahmen unserer 

Präsentation. Dafür stellte 

uns die Barmer-Krankenversicherung 

Räumlichkeiten zur Verfügung. 

Das Ergebnis am Ende des 

25

Tages konnte sich sehen lassen. 

48 Erstspender hatten sich bereit 

erklärt, für eine Blutspende zur 

Verfügung zu stehen. 

Ein weiterer Schwerpunkt unserer 

Präsentation war das Thema 

-Erste Hilfe-. An dieser Station 

konnten die Besucherinnen und 

Besucher ihr Wissen zum Thema 

testen. Und, wie nicht anders zu 

erwarten, war dieses nicht immer 

auf dem aktuellsten Stand, denn 

im Durchschnitt liegt die Ausbildung 

in Erster Hilfe in der Bevölkerung 

15 Jahre zurück. 

Am zweiten Tag präsentierte sich 

der Bereich Seniorendienste mit 

dem Thema Demenz in der Goethegalerie. 

Neben der umfangreichen 

Beratung zu Entlastungsmöglichkeiten 

für pflegende Angehörige, 

hatten die Besucher die Möglichkeit, 

in einer Gedächtnisbox den 

Mini-Mental-Status-Test, ein weit 

verbreitetes Instrument das zur 

Beurteilung des Schweregrades 

von demenziellen Erkrankungen 

eingesetzt wird, durchzuführen. 

Mit elf Fragen wurden Orientie- 

26 

rung, Merkfähigkeit, Aufmerksamkeit 

und Rechenfähigkeit, 

Erinnerungsfähigkeit, Lesen und 

Schreiben überprüft. 

Die Gesundheitsministerin Frau 

Ulla Schmidt besuchte diesen 

Stand und informierte sich über die 

Angebote zum Thema Demenz. 

Ein weiterer Teil der Präsentation 

stellte die Arbeit der ambulanten 

Pflegedienste vor. Neben dem 

Austausch von Informationen über 

rechtliche Grundlagen in der Pflege 

und den daraus resultierenden 

Ansprüchen für Hilfsbedürftige 

sowie über allgemein praktische 

Pflegeprobleme pflegender Angehöriger 

bestand für die Besucher 

die Möglichkeit, ihre Blutzucker- 

und Blutdruckwerte überprüfen 

zu lassen. Das Interesse daran 

war überwältigend und für den einen 

oder anderen hilfreich, da die 

Schwestern einigen Besuchern 

empfehlen mussten, sich an ihre 

Hausärzte zu wenden. 

Gemeinsam mit dem Bereich Seniorendienste 

präsentierte der 

Geschäftsbereich Kinder, Jugend 

und Familie seine Dienstleistungen. 

Der Schwerpunkt hier lag 

unter dem Motto „Kneippgesund 

durch den Schulalltag“. Es ist uns 

besonders wichtig, dass neben 

dem Erlernen des Lesens und des 

Schreibens auch das Thema Gesundheit 

eine Rolle spielt. Unsere 

Besucherinnen und Besucher 

erhielten deshalb einen Einblick 

in einen gesundheitsfördernden 

Schulalltag. 

Zum Abschluss unserer Präsentation 

luden wir, wie auch in den vergangenen 

Jahren, ehrenamtliche 

Helferinnen und Helfer, Freunde 

und Mitarbeiter unseres Kreisverbandes 

zu einer Abendveran- 

staltung ein. Diese lag unter dem 

Motto -Blaue Stunde- und fand 

erstmalig im Volksbad Jena statt. 

So fanden unter musikalischer 

Begleitung der -Speziellen Gäste- 

und von DJ Joe der Abend und 

unsere Präsentationstage einen 

angenehmen Ausklang.


Besuchsdienst 

gestartet 

Seit Oktober 2008 nutzen vor allem 

hochaltrige Seniorinnen und 

Senioren das neue Angebot „Besuchsdienst“ 

des Seniorenbüros 

55Plus. Sie wünschen sich, dass 

ein ehrenamtlicher Begleiter mit 

ihnen spazieren geht, kleinere Besorgungen 

erledigt, das ein oder 

andere „Schwätzchen“ hält oder 

einfach „nur“ zuhört. Kurz ge- 

sagt, dass jemand für sie da ist. 

Genau darauf zielt das neue Projekt 

ab. Im häuslichen Bereich Unterstützung 

neben den professionellen 

Diensten zu ermöglichen und 

damit Vereinsamung vorzubeugen. 

Vier Frauen sind im Moment im 

Einsatz. Sie besuchen neun ältere 

Menschen und sind immer wieder 

begeistert über die Vielfältigkeit, 

die diese Form des Ehrenamtes 

mit sich bringt. Gerade deshalb 

finden sie es wichtig, dass die 


Kita Wirbelwind - Der Weg zum 

Kneipp-Kindergarten 

„Gesund und munter wollen wir bleiben, darum lasst uns fleißig kneippen“ 

Seit 2006 widmet sich das Team 

der Kindertagesstätte Wirbelwind 

dem Gesundheitskonzept nach 

Sebastian Kneipp, welches auf 5 

Säulen basiert: 

• Wasseranwendungen, 

• Bewegungsförderung, 

• seelische Gesundheit, 

• gesunde Ernährung und 

• Heilkräuter. 

Das Konzept ergänzt und bereichert 

die Pädagogik der Kindertagesstätte, 

die bereits seit Jahren 

nach dem naturbezogenen Ansatz 

arbeitet. Alle Kolleginnen des 

Teams absolvierten im Laufe der 

letzten 3 Jahre ehrenamtlich die 

vom Träger finanzierte Weiterbildung 

zum Kneipp-Pädagogen und 

wurden befähigt, Gesundheitsförderung 

ganzheitlich im Elementarbereich 

zu integrieren. Ziel ist es, 

Gesundheit als Wert in der Einrichtung 

zu verankern und die Kinder 

spielerisch zu gesundem Verhalten 

zu motivieren. Die 5 kneippschen 

Möglichkeit eines Austauschs untereinander 

besteht. Ein Treffen 

im neuen Jahr ist bereits geplant. 

Zusätzlich sollen Informationsveranstaltungen 

angeboten 

werden. Vor allem, um junge Ehrenamtliche 

für einen Einsatz im 

Besuchsdienst zu begeistern. 

Säulen werden regelmäßig im pädagogischen 

Alltag umgesetzt. 

Der Tagesablauf ist entsprechend 

dem kindlichen Biorhythmus 

strukturiert, bewegungsreich mit 

viel Aufenthalt in der Natur gestal- 

tet. Phasen der körperlichen und 

kognitiven Anspannung wechseln 

sich mit Ruhephasen ab. Sie bieten 

den Kindern reizvolle Entwicklungsaufgaben 

als auch Zeiträume 

für Individualität und Entspannung. 

Zusätzliche Bewegungsangebote 

im Freigelände, Kind gerechte Ernährungsprojekte, 

ein monatliches 

Müsli-Frühstück und Massageangebote 

sind einige praktische Beispiele 

wie Gesundheit in der Kita 

erlebbar gemacht wird. Saunagänge 

und Kneippanwendungen 

sind feste Bestandteile der pädagogischen 

Arbeit und bieten 

den Kindern 3-mal wöchentlich 

eine besondere Möglichkeit ihren 

Körper wahrzunehmen. Familienwanderungen, 

Sportwettbewerbe 

und Kneippfeste sind Höhepunkte 

27

eines jeden Kindergartenjahres, 

bei denen auch die Eltern Kneipp 

hautnah erleben können. Der Bau 

einer hauseigenen Sauna, das Anlegen 

eines Kneipp-Kräuterbeetes 

als auch die Anschaffung von verschiedenen 

Kneippmaterialien waren 

sinnvolle Investitionen, die die 

Arbeit vor Ort unterstützen. 

Nach 2 Jahren wurde die Einrichtung 

nach einem Prüfungsverfahren 

vom Kneipp-Bundesverband 

für Gesundheitsförderung und 

Prävention als die 22. Kneipp-Kindertagesstätte 

in Thüringen zertifiziert. 

Ein definiertes Ziel wurde 

erreicht und erfüllt die Einrichtung 

mit Stolz. 

Die Zertifizierung ist eine Anerkennung 

für die gesundheitsbewusste 

und verantwortungsvolle Arbeit 

der Kindertagesstätte Wirbelwind 

– eine Anerkennung, die eine Verpflichtung 

mit sich bringt: 

„Gesund und munter wollen wir 

bleiben, darum lasst uns weiter 

kneippen!“ 

Gesundheitskonzept 

in Kita und 

Schule 

Unter dieser Leitidee stellen sich 

die integrative Kindertagesstätte 

und die bilinguale Ganztagsgrundschule 

DUALINGO den Herausforderungen 

der heutigen Zeit. Beide 

Einrichtungen haben ihre Konzepte 

gemeinsam entwickelt und 

3 pädagogische Schwerpunkte 

gesetzt: 

• Die Ganztagsbetreuung, 

• die Begegnung mit einer 

Fremdsprache und 

• die Gesundheitsförderung. 

Gesundheitsförderung in DUALIN- 

GO heißt, vor Ort gesund zu leben, 

gesund zu lernen und gesund leben 

zu lernen. Eine Vision, die ein 

hohes Engagement aller Beteiligten 

und eines moderen Managements 

bedarf. 

Die gemeinsamen Ziele sind klar: 

28 

• Optimale Gesundheitschancen 

für alle Kinder vor Ort! 

Gesundheit soll im Alltag stattfinden. 

Gesundheit soll im Schulalltag 

er- und gelebt werden. 

Das DUALINGO-Gesundheitskonzept 

wurde auf Grundlage verschiedener 

bewährter Konzepte, 

wie dem Konzept der bewegungsfreundlichen 

Schule oder dem 

Kneipp-Konzept, entwickelt. 

Die Kindertagesstätte und die 

Grundschule haben sich auf die 

Handlungsfelder 

• Bewegungsförderung, 

• Ernährungsbildung, 

• Immunsystemstärkung und 

• seelische Gesundheit konzentriert. 

Allein die methodische Umsetzung 

unterscheidet das Konzept 

der Schule von dem der Kindertagesstätte. 

In der Kindertagesstätte 

wurde ein „Gesundheitswochenplan“ 

für jede Gruppe erarbeitet. In 

diesem sind der tägliche Frühsport, 

die Teestunde, das Kneippen, die 

Saunagänge, die Snoezelstunden 

und das gesunde Themenfrühstück 

fest im Alltag eingeplant. Die 

Zusatzangebote wie „Kräuterküche“, 

„Kinderyoga“ und „Sport“ 

im Nachmittagsbereich sind das 

„gesunde Plus“ der Einrichtung. 

Der gesunde Alltag wird durch Höhepunkte 

wie das Riesensportfest, 

die Kneippwoche oder die Milchparty 

bereichert. 

In der Grundschule hat sich die 

Gesundheit nicht nur im Stundenplan 

versteckt, sondern bereichert 

das gesamte Schulleben. Ein 

Schulstart um 8:30 Uhr, bewegte 

Unterrichtsmethoden, großzügige 

Pausen mit Bewegungs- und Entspannungsangeboten, 

eine ganztägige 

Trinkbar, die hauseigene 

Sauna und das Biovesper machen 

jeden Schultag zu einem gesunden 

Tag. 

Die Ganztagsgrundschule hält 

auch im Nachmittagsbereich, in 

Zusammenarbeit mit externen 

Partnern gesundheitsfördernde 

Angebote bereit. So können sich 

die Kinder beim Bambini-Fußball 

fit spielen oder beim Kartoffelprojekt 

die gesunde Knolle genau unter 

die Lupe nehmen. 

Unter dem Motto „Huch, das war 

gesund“ wird den Kindern die 

Entscheidung für gesundes Leben 

leicht gemacht – jeden Tag, den 

ganzen Tag. 

Das schulinterne Unterrichtskonzept 

„Lehrgang Gesundheit“ bietet 

den Schülerinnen und Schülern die 

Möglichkeit, sich mit Bewegungsspielen, 

Entspannungsübungen 

und Kneippanwendungen Gutes 

zu tun oder sich mit einem frei gewählten 

Gesundheitsthema zu beschäftigen. 

Jährlich stattfindende 

Schulprojekte wie z.B. das Rücken-Fit-Projekt, 

stärken die Gemeinschaft 

und das soziale Wohlbefinden 

an der Schule. 

Gesundheitsförderung zahlt sich 

auch im Bereich der Bildungsqualität 

aus, denn nur ein gesundes 

und entspanntes Kind kann 

unsere Bildungsangebote effektiv 

wahrnehmen. 

DUALINGO macht die Kinder 

gesund und fit – für die Schule 

und das Leben.

November 



• Dualingo zieht um... 


• Eine Reise nach London 


• IQ - Integrierte Qualität in der Breitenausbildung 


Dualingo zieht 

um... 

Das Gebäude an der Ecke Wiesenbrücke/Dammstraße 

ist zweifellos 

etwas Besonderes. Nicht 

nur, dass hier die erste bilinguale 

Grundschule Thüringens ihr Domizil 

fand, nein, zugleich entstand 

hier die erste Passivhausschule 

des Freistaates Thüringen. In vielerlei 

Hinsicht lässt sich also von 

einem ungewöhnlichen Projekt 

sprechen. Dualingo, die zweisprachige 

Ganztagsgrundschule in Trägerschaft 

unseres Kreisverbandes, 

nahm im Schuljahr 2007/08 mit 

zwei Klassen die Arbeit in einem 

Übergangsobjekt in der Frauengasse 

in Jena auf. Nach den 

Herbstferien konnten die Schüler 

ihr neues Haus in Besitz nehmen. 

Bereits Anfang September zogen 

die Knirpse aus der „Villa Kinderglück“ 

ein. 

Als Architekten für den Neubau 

verpflichteten wir das Büro »gildehaus 

& reich - Architekten« aus 

Weimar. Andreas Reich und Torsten 

Köppe, zwei von vier Partnern, 

zeichneten für den Bau der 

Kombination aus Schule und Kindergarten 

verantwortlich. 

Zunächst waren erste Pläne, ein 

altes Gebäude umzubauen, verworfen 

worden. Dann wurde das 

Grundstück in der Dammstraße 

43 gefunden - und es stellte die 

Architekten vor einige Herausforderungen. 

Besonders der nicht 

rechtwinklige Zuschnitt - von oben 

ähnelt das Areal einem Stück Torte 

- verlangte nach cleveren Lösungen. 

Eine davon: Der Baukörper auf 

der Nordseite verjüngt sich dreimal. 

Das wurde u.a. notwendig, 

weil eine bestimmte Linie am 

29

Grundstück nicht bebaut werden 

durfte, so eine Vereinbarung mit 

der Stadt. Hier wurde vormals ein 

Einkaufsmarkt geplant, doch die 

Stadt bestand auf einem schönen 

Gebäude an diesem Einfallstor 

nach Jena, sagt Andreas Reich. 

Zum Konzept gehört die klare 

räumliche Trennung von Schule 

und Kindergarten. Gemeinsam ist 

beiden Bereichen ein großzügiges 

Foyer am Haupteingang von der 

Dammstraße her. Wer dort hereinkommt, 

gelangt geradeaus in die 

Schule, wer nach links abbiegt, 

der gelangt in den Kindergarten. 

Die Hauptnutzflächen des Gebäudes 

liegen alle auf der straßenabgewandten 

Seite und sind 

dem Licht zugewandt. Das Konzept 

sieht weiterhin eine zentrale 

Versorgung mit Luft und Wärme 

aus dem Schulteil vor. Bei einer 

Grundstücksfläche von 4683 Quadratmetern 

wurden 1150 Quadratmeter 

bebaut, das übrige Gelände 

bleibt Freifläche. Der Heizwärmebedarf 

liegt bei 13 Kilowattstun- 

30 

den pro Quadratmeter Nutzfläche 

im Jahr. Das ist etwa ein Fünftel 

dessen, was die Energiesparverordnung 

vorschreibt! 

Zu den Voraussetzungen dafür 

zählten eine ausreichende Däm- 

mung der Außenwände, dreifach 

verglaste Fassaden und ein hochmodernes 

Lüftungssystem mit 

Wärmerückgewinnung. Der Clou: 

faktisch „heizen“ Schüler und 

Lehrer mit ihrer Körperwärme das 

Gebäude. Auf 20 Jahre gerechnet, 

ergibt sich die immense Einsparung 

von 500.000 Euro allein für 

die Heizkosten. Hilfreich ist dabei 

auch die Ausrichtung nach Süden. 

Gut zu Gesicht stehen dem Haus 

zudem die Sonnenkollektoren, die 

der Brauchwassererwärmung dienen. 

Der Landschaftsarchitekt Mi- 

chael Dane, nahm sich der Außengestaltung 

rings um Dualingo an. 

Es gibt viele offene Flächen, dazu 

eine terrassierte Böschung zum 

Rad- und Fußweg hin, der an der 

Westseite des Komplexes verläuft. 

Die Freiflächen und Spielbereiche 

wurden abgesichert, der Kindergarten 

wird durch farbenfrohe 

Zäune und Hecken gesichert. 

Wie es sich für ein DRK-Gebäude 

gehört, wurde als Farbe für Dualingo 

rot gewählt. 

Der Kindergarten setzt sich farblich 

ab, hier kam ein hellgrauer 

Faserzement zum Einsatz. Rot ist 

auch die Leitfarbe im Gebäude.

Was ist der Thüringer Bildungsplan und welche Auswirkungen 

hat er auf unsere Kindertageseinrichtungen? 

Der Thüringer Bildungsplan ist ein 

Rahmen, der die bisherigen Leitlinien 

frühkindlicher Bildung ablöst. 

Dieser Bildungsrahmen beschreibt 

Entwicklungs- und Bildungsaufgaben, 

die für jedes Kind im Alter 

von 0 bis 10 Jahren zur Bewältigung 

anstehen. Neu an diesem 

Bildungsplan ist, dass er: 

• konsequent von der Perspektive 

des Kindes ausgeht 

• die Entwicklung für das gesamte 

erste Lebensjahrzehnt 

betrachtet 

• „alt Bewährtes“ mit neuen 

sozialpädagogischen Forschungsergebnissenverbindet 

• institutionsübergreifend vom 

Hauskind über den Kindergarten 

bis in die Grundschule anwendbar 

ist 

• sich durch eine besondere 

Struktur auszeichnet 

Der Bildungsplan beschreibt die 

Phasen der frühkindlichen Bildung 

und verzichtet damit auf Altersangaben. 

Es wird dabei zwischen 

basaler, elementarer und primarer 

Bildungsphase differenziert. Desweiteren 

werden drei Dimensionen 

(personal, sozial, sachlich) von Bildung 

beschrieben. Die Phasen und 

Dimensionen kindlicher Bildung 

finden sich in sieben Bildungsbereichen 

wieder. 

• sprachliche und schriftsprachliche 

Bildung 

• motorische und gesundheitliche 

Bildung 

• naturwissenschaftliche und 

technische Bildung 

• mathematische Bildung 

• musikalische Bildung 

• künstlerisch - gestaltende Bildung 

• soziokulturelle, moralische 

und religiöse Bildung 

Die Auseinandersetzung mit dem 

Bildungsplan in unseren Einrichtungen 

stellt eine Analyse der erreichten 

Qualität dar und dient der 

Sicherung beschriebener Qualitätsstandards. 

Unsere Erzieherinnen 

setzen sich in diesem Prozess 

mit den bisherigen Leitlinien 

der frühkindlichen Bildung, den 

„neuen“ Bildungsbereichen und 

neuartigen sozialpädagogischen 

Forschungsergebnissen auseinander. 

Sie beantworten dabei folgende 

Fragen. 

• Wie haben die Erzieherinnen 

die frühkindliche Bildung in 

unseren Einrichtungen bisher 

umgesetzt? 

• Welche Anforderungen werden 

im „neuen“ Orientierungsrahmen 

an die Arbeit der 

Erzieherinnen gestellt? 

• Welche Maßnahmen sind notwendig, 

um die Kinder zur 

Bewältigung der anstehenden 

Bildungs- und Entwicklungsaufgaben 

zu befähigen? 

Dieser Abgleich mündet in allen 

Einrichtungen in die Überarbeitung 

des pädagogischen Konzeptes. 

Stellt der neue Bildungsplan im 

Sinne der Qualitätssicherung und 

Förderung der Kinder eine Bereicherung 

dar, darf nicht verschwiegen 

werden, dass mit dieser Auseinandersetzung 

eine Mehrarbeit 

für die Mitarbeiterinnen über einen 

längeren Zeitraum entsteht. 

Für die Auseinandersetzung mit 

dem Bildungsplan stehen den 

Erzieherinnen keine zusätzlichen 

zeitlichen Ressourcen zur Verfügung. 

In den Diskussionen um den 

Bildungsplan haben die Praktiker 

und Fachleute immer wieder 

deutlich betont, dass sie den Bildungsplan 

begrüßen und von sei- 

ner inhaltlichen Seite durchaus 

positiv bewerten. Dennoch ist zu 

befürchten, dass die gesetzlichen 

Rahmenbedingungen nicht ausreichen, 

um den hohen Anspruch 

des Bildungsplanes in die Praxis 

umzusetzen. 

Die Einführung des Bildungsplanes 

findet in unseren Einrichtungen in 

folgenden Schritten statt: 

• Die Leiterinnen der Einrichtungen 

haben sich in Weiterbildungen 

ausführlich mit dem 

Thüringer Bildungsplan beschäftigt. 

• In Dienstberatungen haben 

sie ihr Wissen an die Erzieherinnen 

weitergegeben. 

• Gemeinsam mit dem DRK Landesverband 

wird der Bildungsplan 

in allen Einrichtungen bis 

zum Ende des Jahres eingeführt. 

Eine Multiplikatorin des 

Landesverbandes begleitet 

unsere Erziehrinnen für drei 

Tage pro Einrichtung in diesem 

Prozess. Der erste Tag 

dient einer Analyse des Ist-Zustandes 

der pädagogischen 

Arbeit. Der zweite Tag dient 

der Auseinandersetzung mit 

den Bildungsbereichen. Am 

dritten Tag werden gemeinsam 

die Maßnahmen geplant, 

die zur Umsetzung des Bildungsplanes 

erforderlich sind. 

• Gemeinsam mit der Qualitätsbeauftragten 

für die Kindertageseinrichtungen 

und Schule 

wird anschließend das pädagogische 

Konzept der Einrichtungen 

fortgeschrieben. 

31


Eine Reise nach 

London - A trip to 

London 

Es ist bekannt, dass Senioren nicht 

nur körperlich, sondern auch geistig 

fit bleiben wollen. Dafür bieten 

sich viele Möglichkeiten an: Die mit 

Abstand Beste ist, Sprachen zu lernen 

- besonders wenn man diese 

dann auf Reisen anwenden kann. 

Im DRK-Begegnungszentrum in 

Jena Ost gibt es inzwischen jeden 

Dienstag drei Englischkurse 

für die Reise. Eine der Grup- 

32 

pen testete das Gelernte gleich 

praktisch und begab sich auf 

„Klassenfahrt“ nach London. 

Sie besichtigten die Sehenswürdigkeiten 

Buckingham Palace, St. 

Paul´s Cathedral und den Tower, 

besuchten das Britische Museum 

und genossen die Atmosphäre 

und kulinarischen Besonderheiten 

der Stadt. Wer sich in einem 

englischen Pub Essen und Getränke 

bestellen wollte, musste 

zur Theke gehen und dort seine 

Wünsche und die Tischnummer 

sagen können – eine praktische 

„Lotse sein im Meer des Vergessens“ 

Seminarprogramm für Angehörige 

von Menschen mit Demenz 

Am 5. November endete die vierte 

Angehörigenschulung für pflegende 

Angehörige in Jena. Die 

Schulungsreihe beinhaltete insgesamt 

acht Seminare. Die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer erhielten 

Informationen, die ihnen die Pflege 

und Betreuung erkrankter Familienmitglieder 

erleichtern sollen. 

Ein weiterer Schwerpunkt war der 

persönliche Austausch der Schulungsteilnehmerinnen 

und Teilneh- 

mer untereinander. Wie wichtig es 

ist, Demenz in der Öffentlichkeit zu 

thematisieren, zeigte sich anhand 

der stetig steigenden Teilnehmerzahlen. 

Im Jahr 2008 nahmen 20 

Interessenten teil. Für das Jahr 

2009 liegen bereits wieder Anmeldungen 

vor. Weiterhin bestand der 

Wunsch, nach Beendigung der 

Angehörigenschulung, ein monatliches 

Treffen anzubieten. 

Diesem Wunsch kamen wir gern 

Prüfung mit weitreichenden Folgen! 

Es war eine erlebnisreiche 

Reise, von der die Teilnehmer 

noch lange zu berichten hatten. 

Diese Fremdsprachengruppe ist 

eine von 13 des Seniorenbegegnungszentrums. 

Neben den Englischkursen 

bieten wir auch Französischlehrgänge 

für die Senioren an. 

nach. Das erste Treffen fand am 3. 

Dezember statt. 

Zum Abschluss unseres Seminars befragten wir die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu ihrer Zufriedenheit 

zum Seminar. 

Folgende Fragen stellten wir: 

1. Wie hat Ihnen die Fortbildungsreihe gefallen? 

2. Wie beurteilen Sie das Verhältnis zwischen Informationsvermittlung zu Austausch in der Gruppe? 

3. Die angebotenen Informationen waren für mich neu. 

4. Die Informationen wurden verständlich vermittelt. 

5. Durch die Fortbildung habe ich nützliche Anregungen erhalten für die Betreuung meines demenzkranken 

Familienmitgliedes. 

6. Ich würde die Fortbildungsreihe anderen Personen weiterempfehlen. 

In der Auswertung erhielten wir folgendes Ergebnis.

Anzahl der Teilnehmer 

16 

14 

12 

10 

8 

6 

4 

2 

0 

12 12 

2 


IQ - Integrierte Qualität in der Breitenausbildung 

Integrierte Qualität in der Breitenausbildung 

- Ziel und Zweck ist 

der Nachweis, dass sowohl die 

Forderungen der Berufsgenos- 

2 

6 

8 

Frage 1 Frage 2 Frage 3 Frage 4 Frage 5 Frage 6 

sehr gut gut eher nicht gar nicht 

senschaften als auch gesetzliche 

und eigene Anforderungen erfüllt 

werden, um einen gesicherten 

und hoch qualifizierten Ausbil- 

14 

9 

5 

14 

dungsbetrieb zu ermöglichen. So 

einfach und selbstverständlich 

das Ziel des Verfahrens klingt, so 

umfangreich waren die damit verbundenen 

Vorbereitungen zur Einführung 

des Systems. Ähnlich wie 

in den Bereichen Rettungsdienst/ 

Krankentransport und Bildungszentrum, 

wurden sämtliche Prozesse 

von der Kursvorbereitung 

über die Durchführung bis hin zur 

Nachbereitung einheitlichen Regularien 

unterworfen und transparent 

dargestellt. Um die Arbeit mit dem 

neu eingeführten System unseren 

ehrenamtlichen Ausbilderinnen 

und Ausbildern nahe zu bringen, 

fand am 29. November die zweite 

Fortbildungsveranstaltung des 

Jahres statt. Diese regelmäßig 

stattfindenden Veranstaltungen 

sind stets eine gute Gelegenheit, 

neue Themen zu besprechen und 

in einen gemeinsamen Erfahrungsaustausch 

zu treten. 

33

Dezember 


Kreisversammlung 

am 5. Dezember 


Am 5. Dezember lud der Kreisverband 

zu seiner ordentlichen Kreisversammlung 

des Jahres 2008 

ein. Zunächst stellte der Präsident 

unseres Kreisverbandes Gerhard 

Bayer die wichtigsten Ereignisse 

des Geschäftsjahres 2007 vor. Einen 

Überblick über die finanzielle 

Situation des Kreisverbandes und 

seiner verbundenen Unternehmen 

gab im Anschluss der Vorstandsvorsitzende 

Peter Schreiber den 

45 stimmberechtigten Delegierten 

und den Gästen. Die Delegierten 

hatten an diesem Abend noch 

eine weitere Aufgabe. Sie wählten 

die Mitglieder des Präsidiums. Gewählt 

wurden (Bild unten v.l.n.r.) 

Wolfgang Waldera (Wirtschaftssachverständiger), 

Kay König (Vizepräsident), 

Dr. Rudolf Römer 

(Kreisverbandsarzt) und Gerhard 

Bayer (Präsident). Dem Präsidium 

gehören weiter an: Thomas Stein 

4.v.r., der Vorsitzende des Kreisfachausschusses 

Wasserwacht, 

Dr. Andreas Neugebauer 2.v.r., 

der Kreisleiter Jugendrotkreuz 

34 

Kreisversammlung 2008 - Neuwahlen zum Präsidium 

des Kreisverbandes 


• Softwareeinführung in der Sozialstation Jena-Camburg 

sowie der Kreisbereitschaftsleiter 

Michael Götz 1.v.r. Am Ende 

der Kreisversammlung wurden 

traditionsgemäß verdienstvolle 

ehrenamtliche Helferinnen und 

Helfer geehrt. Zum Abschluss des 

Abends wurde Prof. Dr. Christoph 

Brückner 3.v.r. zum Ehrenmitglied 

des Kreisverbandes ernannt.


Softwareeinführung 

in der Sozialstation 

Jena- 

Camburg 

In der Sozialstation Jena-Camburg 

fand die erste Software-Schulung 

für die Pflegedienstleiterinnen 

Jena-Camburg statt. Im Laufe des 

Jahres 2008 wurde in den Sozial- 

stationen unseres Kreisverbandes 

eine Software der Firma MediFox 

eingeführt. Den Anfang machte 

die Sozialstation Eisenberg im 

Sommer. Die Mitarbeiterinnen der 

Sozialstation Stadtroda erhielten 

im Herbst ihre Schulungen. Die 

Software ermöglicht eine zentrale 

Verwaltung aller relevanten 

Stammdaten der Patienten, Ärzte, 

Kostenträger, Kontaktpersonen 

und Leistungen. Das Erstellen von 

Angeboten und Leistungsnachweisen 

wird damit erheblich erleichtert. 

Des Weiteren ermöglicht 

die Software den Pflegedienstleiterinnen 

eine komfortablere Personaleinsatzplanung. 

Die Dienstplanung 

bleibt auch nach etlichen 

Änderungen übersichtlich und die 

Tourenplanung kann optimiert 

und effektiver gestaltet werden. 

Die sogenannte mobile Datenerfassung 

erlaubt die Erfassung von 

Zeit- und Leistungsdaten beim 

Patienten vor Ort. Aus diesen Daten 

lassen sich innerhalb des Programms 

Auswertungen fertigen, 

welche zu einer höheren Effizienz 

verhelfen. Durch diese mobile Da- 

tenerfassung ist den pflegenden 


auch jederzeit der Zugriff auf die 

aktuellen Patienten- und Einsatzdaten 

möglich.Insgesamt gestattet 

der Einsatz der Software eine effektivere 

Arbeitsorganisation und 

die Reduzierung der Koordinationszeiten 

für das Pflegepersonal. 

Weihnachtsreise 

nach Bad Liebenstein 

Die betreute Reise über Weihnachten 

und Neujahr ist wie jedes Jahr 

bei den Seniorinnen und Senioren 

sehr beliebt. Eine Gruppe von 26 

Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

begleitete Frau Härcher nach Bad 

Liebenstein im Thüringer Wald. Um 

den Bedürfnissen einer so großen 

Anzahl von Reiselustigen gerecht 

zu werden, wurde es sogar nötig, 

Frau Arnold vom DRK Rudolstadt 

als zweite Reisebegleiterin mit ins 

Boot zu holen. Denn uns ist es 

ein wichtiges Anliegen, die Reise 

für jeden Einzelnen zu einem Erlebnis 

zu gestalten, welches ihm 

erlaubt, seine alltäglichen Sorgen 

für diese Momente zu vergessen. 

Im Kurhaus Dr. Lauterbach fanden 

die Reiseteilnehmer alle Bequemlichkeiten 

unter einem Dach und 

viele Möglichkeiten etwas für die 

Gesundheit zu tun. So verkosteten 

sie das Wasser der Bad Liebensteiner 

Heilquellen, nutzten das 

Bad des Kurhauses, besichtigten 

die Fachwerkstadt Schmalkalden 

und genossen die winterlichen 

Spaziergänge durch die Parkanlagen 

des Schlosses Altenstein. 

Die Frauen der Gruppe Textilgestaltung 

des Begegnungszentrums 

Dammstraße haben für alle Teilnehmer 

kleine Taschen als Beitrag 

für einen stimmungsvollen Heiligen 

Abend genäht. Diese wun- 

derbaren Arbeiten wurden gern 

angenommen und sind seitdem in 

vielen Damenhandtaschen als Taschentuch- 

oder Schlüsseltasche 

zu finden. 

Weihnachtsfeier 

der Demenzgruppen 

des Saale- 

Holzland-Kreises 

Die Sozialstationen des Saale- 

Holzland-Kreises veranstalteten 

anlässlich des bevorstehenden 

Weihnachtsfestes mit ihren Betreuungsgruppen 

Demenz ein 

gemütliches Beisammensein. So 

empfingen die Teilnehmer von 

Stadtroda den Weihnachtsmann 

im Strohatelier in Gernewitz. Der 

selbstgebackene Kuchen und die 

Besichtigung der handgefertigten 

Strohfiguren umrahmten die Veranstaltung. 

Begleitet wurde diese 

von den ehrenamtlichen Helferinnen, 

den Pflegedienstleiterinnen 

und dem Vorstand der Seniorendienste. 

Die Pflegedienstleiterin 

der Sozialstation Eisenberg und 

ihre Jagdhorntruppe Heideland 

begeisterte hingegen mit einem 

Konzert zur Einstimmung in die 

Weihnachtszeit. Und weil es so 

schön war, planten die Sozialstationen 

für das kommende Jahr eine 

gemeinsame Kremserfahrt. 

35

36 

Seniorenheim 

Rodatal 

Osterkaffee 

Auch in unserem Seniorenheim 

-Rodatal- gab es im Jahr 2008 

eine Reihe interessanter Ereignisse 

für unsere Bewohnerinnen 

und Bewohner. Von zwei unserer 

Veranstaltungen möchten wir an 

dieser Stelle berichten. Zu einem 

der jährlichen Höhepunkte gehört 

ein großer gemeinsamer Osterkaffee 

zur Einstimmung auf die bevorstehenden 

Osterfeiertage. Am 

20.03.2008 war es dann soweit 

und alle Bewohnerinnen und Bewohner 

trafen sich im Speisesaal, 

um ein paar Stunden in gemütlicher 

Runde zu verbringen. Wie in 

jedem Jahr hatten die Mitarbeiterinnen 

der sozialen Betreuung und 

der Küche für festlich gedeckte 

Tische sowie ein gepflegtes Ambiente 

gesorgt. Nach ein paar einstimmenden 

Worten verwöhnten 

wir die Bewohner mit einer lek- 

keren Schwarzwälder Kirschtorte 

sowie gutem Kaffee oder Capuccino. 

Auch für die musikalische 

Umrahmung war wieder bestens 

gesorgt. „Die Zuckersüßen“ unter 

der Leitung von Bernd Enke begleiteten 

den Osterkaffee mit frühlingshaften 

Klängen. Bei einem 

Gläschen Bowle und osterlichen 

Leckereien lauschten alle Gäste 

noch eine geraume Zeit der Mu- 

sik. Kleine Gedichte und Reime 

wurden zwischendurch in Erinnerung 

gerufen. Nach Abschluss der 

Feier gingen alle gut eingestimmt 

in die Osterfeiertage. Alle Bewohnerinnen 

und Bewohner zehrten 

noch lange von diesen schönen 

Stunden. 

Ausflug an den 

Hainspitzer See 

Ein weiterer Höhepunkt für unsere 

Bewohnerinnen und Bewohner war 

die große gemeinsame Busfahrt 

hinaus in die schöne Umgebung. 

Nach langen Überlegungen, gemeinsam 

mit den Mitgliedern des 

Heimbeirates, wurde als Ziel das 

,,Eiskaffee am See‘‘ in Hainspitz 

gewählt. Viele unserer Bewohnerinnen 

und Bewohner verbinden 

mit dem Hainspitzer See Erinnerungen 

an vergangene Tage. Nach 

Abschluss aller notwendigen Vorbereitungen 

war es dann am 14. 

Mai endlich soweit. Pünktlich auf 

die Minute stand der Bus vor unserer 

Tür. Für die Bewohnerinnen 

und Bewohner unseres Hauses 

welche im Rollstuhl sitzen, hatten 

wir zusätzlich noch einen „Rollibus“ 

der Fahrzeugservice Jena 

GmbH bestellt. Wer wollte, konnte 

an der Busfahrt teilnehmen, zu der 

auch Angehörige herzlich eingeladen 

waren. Das Wetter spielte mit 

und die Seniorinnen und Senioren 

genossen auf der Fahrt die Schönheit 

der Natur im Wonnemonat Mai. 

Schließlich verbringen sie doch die 

meiste Zeit ihres Lebensabends in 

unserem Seniorenheim und Ausflüge 

finden nur gelegentlich statt. 

Am Ziel angekommen, konnten es 

alle kaum erwarten auszusteigen, 

denn die meisten Ausflügler hatten 

schon großen Kaffeedurst. Die 

Tische des Restaurants und der 

Terrasse waren schon eingedeckt 

und bei strahlendem Sonnenschein, 

mit einem wunderschönen 

Blick auf den Hainspitzer See 

wurden alle mit leckerem Kuchen 

verwöhnt. Die Zeit verging wie 

im Flug und leider wieder viel zu 

schnell mussten sich alle auf den 

Heimweg machen. Sichtlich geschafft 

von einem schönen aber 

auch anstrengenden Tag kamen 

alle wohlbehalten wieder zu Hause 

an. Noch viele Tage danach 

war der Ausflug Gesprächsthema 

Nummer eins und alle sind schon 

gespannt, wohin der Weg beim 

nächsten Ausflug führt.

Verbundene 

Unternehmen 

FSJ - Fahrzeug Service 

Jena GmbH 

Über viele Jahre hinweg war die 

FSJ für unseren Kreisverband ein 

zuverlässiger Partner in Sachen 

Reparatur von Kraftfahrzeugen. 

Zum 01. Oktober 2008 stellte die 

FSJ den Betrieb ihrer Kfz-Werkstatt 

ein und konzentriert sich seither 

ausschließlich auf die Erbringung 

von Fahrdienstleistungen. Der 

Kreisverband hält an der FSJ eine 

Anteilsquote von 48 Prozent. 

JOS - Jenaer 

Objektmanagement 

und Servicegesellschaft 

mbH 

Am 6. Juni feierte die Jenaer Objektmanagement- 

und Servicegesellschaft 

mbH ihren fünften 

Geburtstag. Zum Jubiläum waren 

Kunden, Weggefährten und Geschäftspartner 

eingeladen, der 

Geburt des neuen Corporate Design 

der JOS GmbH zuzusehen. 

Im Mittelpunkt der Präsentation 

standen Walter, Rosi und Erika, 

drei Werbefiguren, die Fleiß, Bodenständigkeit 

und Zuverlässigkeit 

symbolisieren. Die Schlagworte 

lauten Verbindlichkeit, Qualität und 

Vertrauen, drei Worte, die von den 

mittlerweile 91 Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeitern Tag für Tag mit Leben 

erfüllt werden. Die Botschaft orientiert 

sich an den 50er Jahren, dem 

Wirtschaftswunder und der Zeit 

des Aufbruchs und Aufstiegs. Der 

Kreisverband hält an der JOS eine 

Anteilsquote von 100 Prozent. 

IVD - Intensivverlegungsdienst 

Mitteldeutschland 

gGmbH 

Bis zu 1.300 Einsätze fährt unser 

IVD jährlich und steht dazu an 365 

Tagen 24 Stunden täglich bereit. 

Zu den Aufgaben des IVD zählt der 

bodengebundene Intensivtransport 

von Patienten mit einer im Fahrzeug 

integrierten Intensivstation, Vollklimatisierung 

und Luftfederung. Die 

drei Fahrzeuge des IVD fahren nicht 

selten mehrere hundert Kilometer 

von Klinik zu Klinik im gesamten 

Bundesgebiet. Dabei besitzt die 

Versorgung unserer intensivpflichtigen 

Patienten oberste Priorität. 

Unser IVD-Team wird von einem 

Arzt mit mehrjähriger Erfahrung in 

der Intensivmedizin begleitet. Ihm 

stehen eine qualifizierte Krankenschwester 

bzw. ein Krankenpfleger 

oder ein Rettungsassistent mit 

intensivmedizinischer Ausbildung 

und ein Rettungsassistent als Fahrzeugführer 

kompetent zur Seite. 

Der Kreisverband hält an der IVD 

eine Anteilsquote von 52 Prozent. 

Seniorenheim 

Am Kleinertal gGmbH 

Auf eine ganz besondere Zeitreise 

begaben sich die Bewohner, Mitarbeiter 

und Gäste des Seniorenheimes 

Am Kleinertal am 20. Juni 

2008. Heimleiterin Karin Sohr ließ in 

ihrer Festansprache anlässlich des 

20jährigen Bestehens zunächst 

die Geschichte des Hauses Revue 

passieren, bevor der Film »Zeitreise« 

gezeigt wurde. Sozialamtsleiter 

Ralf Kühmstedt erinnerte sich an 

die Pläne der Stadt, das Haus zu 

verkaufen. Kurze Zeit später kaufte 

unser Kreisverband die Seniorenheim 

„Am Kleinertal“ gGmbH. 

Sechs Prozent hält der DRK-Landesverband 

Thüringen am Haus. Im 

Jahr 2004 wurde beschlossen, das 

Betriebsgebäude aufzustocken, 

um dort Tagespflegeplätze einzurichten. 

Heute bietet das Haus 184 

Pflegeplätze und 15 Plätze für die 

Tagespflege. Die Bewohnerinnen 

und Bewohner werden von 105 


betreut und umsorgt. Es gibt sechs 

Auszubildende, zwei Zivis und 

zwei Plätze für junge Menschen, 

die ein Freiwilliges Soziales Jahr 

absolvieren möchten. Außerdem 

gibt es einen engagierten Stamm 

von ehrenamtlichen Helferinnen 

und Helfern. 

37

38 

Die Ehrungen im 

Jahr 2008 

45 Jahre DRK Wilfried Schwarz Bereitschaft Stadtroda 

40 Jahre DRK Gunhild Seime Blutspende Stadtroda 

Thomas Henning Bereitschaft Bobeck 

30 Jahre DRK Judith Günter Nationale Hilfsgesellschaft 

Ehrengabe Josefine Bach Bereitschaft Jena 

Susanne Burchilt Wasserwacht Jena 

Matthias Genz Bereitschaft Jena 

Gunnar Linker Bereitschaft Jena 

Reinhard Müller Bereitschaft Bobeck 

Detlef Taugnitz Arbeitskreis Ausbildung 

Rolf Pfeiffer Bereitschaft Eisenberg 

Robert Krug Bereitschaft Eisenberg 

Steffen Lutz Wasserwacht Jena 

Mike Kneißel Bereitschaft Stadtroda 

Petra Maier Bereich Seniorendienste 

Gisela Zipfel Bereich Seniorendienste

Die Mitglieder des 

Präsidiums und des 

Vorstandes 

Präsidium 

Präsident Gerhard Bayer 07646 Lippersdorf 

Vizepräsident Kay König 99441 Magdala 

Wirtschaftssachverständiger Wolfgang Waldera 90425 Nürnberg 

Kreisverbandsarzt Priv. Doz. Dr. Rudolf Römer 07743 Jena 

Vorsitzender 

Kreisfachausschuss 

Wasserwacht Thomas Stein 07743 Jena 

Kreisbereitschaftsleiter Michael Götz 07743 Jena 

Kreisleiter Jugendrotkreuz Dr. Andreas Neugebauer 99085 Erfurt 

Vorstand 

Vorstandsvorsitzender Peter Schreiber 07743 Jena 

Vorstand Geschäftsbereich 

Kinder, Jugend und Familie Dr. Astrid Weiß 07768 Schirnewitz 


Seniorendienste Monika Schauroth 07751 Jena 


Nationale Hilfsgesellschaft Thomas Beyersdorf 07646 Ruttersdorf 

39

Mittelherkunft 2008 

Mittelverwendung 2008 

40 

10.000.000 

9.000.000 

8.000.000 

7.000.000 

6.000.000 

5.000.000 

4.000.000 

3.000.000 

2.000.000 

1.000.000 

0 

Entgelte Förderbeiträge Spenden Zuschüsse 

Sonstige Erlöse und 

Erstattungen 

2008 Euro 9.245.144 178.182 13.823 2.504.746 1.710.353 

2007 Euro 9.160.616 191.413 20.465 2.384.779 1.379.776 

5.000.000 

4.500.000 

4.000.000 

3.500.000 

3.000.000 

2.500.000 

2.000.000 

1.500.000 

1.000.000 

500.000 

0 

Seniorenheim 

Rodatal 

Sozialstationen Rettungsdienst Seniorendienste 


und Familie 

Allgemeine 

Rotkreuzarbeit 

Mittel- und 

Vermögensverwaltung 

Jahresergebnis 

2008 Euro 1.700.839 1.724.406 4.412.513 697.874 2.795.500 319.542 1.997.163 4.413 

2007 Euro 1.740.306 1.580.798 4.540.434 698.584 2.445.004 293.461 1.834.606 3.857

Die Leistungsbilanz 

des Jahres 2008 

36.223 

3.370 

9.705 

3.890 

3.220 

7.106 

Ehrenamtlich geleistete Stunden 

insgesamt 

Anteil Breitenausbildung 

Bereitschaften 

Wasserwacht 

Blutspendedienst 


8.931 Kinder, Jugend und Familie 

Mitglieder und Mitarbeiter 

541 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in Gemeinschaften, 

Arbeitskreisen und Sozialen Diensten mit 

92 aktiven JRK-Mitgliedern in 

4 JRK-Gruppen und 

193 aktiven Mitgliedern in 

5 Bereitschaften 

81 aktiven Mitglieder in 

3 Wasserwachten 

2 ehrenamtliche Helferinnen im Kleiderladen 

124 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Bereich Seniorendienste 

49 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Bereich Kinder, 

Jugend und Familie 

6.331 Fördermitglieder 

285 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

Breitenausbildung 

4.846 Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer in 

353 Kursen, geleistet von 

21 ehrenamtlichen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie 

hauptamtlichen Mitarbeiterinnen 

Rotkreuzarbeit 

210 Blutspenden durchgeführt von 

15 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie einer 

hauptamtlichen Mitarbeiterin bei 

9.715 Blutspendewilligen 

Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe 

7 Katastrophenschutzeinheiten mit 

100 mitwirkenden Helferinnen und Helfern 

41

42 

medizinische Absicherungen 

184 Einsätze 

Rettungsdienst 

24.475 Einsätze 

163.551 durch hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

geleistete Stunden 

Kleiderkammern 

2.020 geleistete Dienststunden 

3.370 ausgegebene Kleidungsstücke 

Kleiderladen 

57.000 verkaufte Kleidungsstücke 


4 Einrichtungen der offenen Altenarbeit mit 

33 Bildungsangeboten 

45 gesundheitsfördernden Angeboten 

1 stationären Mittagstisch 

17 Kreativgruppen 

33 Kommunikationsgruppen 

60 Teilnehmerinnen und Teilnehmern an betreuten Seniorenreisen 

3 Sozialstationen betreuten 

347 zu pflegende Menschen pro Monat 

111.884 Hausbesuche pro Jahr 

235 am Hausnotruf angeschlossene Teilnehmerinnen und 

Teilnehmer 

260 Menschen wurden pro Monat mit Essen versorgt 

19 demenzkranke Menschen nahmen an 

116 Gruppentreffen teil 

200 Menschen wurden in unserem Servicebüro beraten 

Stationäre Altenpflege 

1 stationäre Pflegeeinrichtung im Kreisverband sowie 

1 stationäre Pflegeeinrichtung als verbundenes Unternehmen 

(Seniorenheim Am Kleinertal) 

249 Pflegebetten insgesamt 

Beratungsleistungen 

303 Beratungen für Eltern in Trennungssituationen und Alleinerziehende 

50 Familien, die durch sozialpädagogische Familienhilfe 

betreut wurden 

22 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Sozialer Gruppenarbeit 

32 Kinder und Jugendliche, die durch Erziehungsbeistandschaft 

betreut wurden

IMPRESSUM 

Herausgeber: 

Deutsches Rotes Kreuz 


Dammstraße 32 

07749 Jena 

Telefon 03641 400-0 

Telefax 03641 400-111 

Email info@drk-jena.de 

Web www.drk-jena.de 

Redaktion: 

Der Vorstand des Kreisverbandes 

Bildnachweis: 

DRK Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. 

Druck: 

Saale Betreuungswerk der Lebenshilfe Jena gGmbH 

INHALT 

Das Präsidium dankt 2 

Präsenz in der Stadt 

Jena und im Saale- 

Holzland-Kreis 3 

Vorwort des Präsidenten 4 

Die Struktur unseres 

Kreisverbandes 5 

Januar 2008 6-7 

Februar 2008 8-9 

März 2008 10 

April 2008 11-13 

Mai 2008 14-16 

Juni 2008 16-17 

Juli 2008 18-20 

August 2008 20-22 

September 2008 23-24 

Oktober 2008 25-28 

November 2008 29-33 

Dezember 2008 34-35 

Seniorenheim Rodatal 36 

Verbundene Unternehmen 37 

Die Ehrungen im Jahr 2008 38 

Die Mitglieder des Präsidiums 

und des Vorstandes 39 

Mittelherkunft 2008 und 

Mittelverwendung 2008 40 

Die Leistungsbilanz im 

Jahr 2008 41-42 

43

www.drk-jena.de 

Deutsches Rotes Kreuz 


Dammstraße 32 

07749 Jena 

Telefon 03641 400-0 

Telefax 03641 400-111 

Web www.drk-jena.de 

Email info@drk-jena.de

Jahresbericht 2008 - DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda ...

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?