Parteilich-Feministische-Beratungsstellen und Kriminalpolizei.pdf

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DankFür ihre zügige und gewissenhafte Transkription danken wir Heike Stange.Dorothee Pöllmann unterstützte uns mit fundierten redaktionellen Anmerkungen.Last but not least gilt unser ganz besonderer Dank Heidemarie Schneider, die unsnicht nur als zuverlässige Verwaltungskoordinatorin in unserem kleinen Team ergänzte,sondern die uns ebenfalls mit konstruktiver Kritik und anregendenGedankenanstößen als Kollegin stets zur Seite stand.Wir danken Franzi und Schatzi, die oft auf uns verzichten mussten.Berlin, August 2003Eva-Maria Nicolai(ProjektleiterinProjekt Qualitätssicherung)Regine Derr(wissenschaftliche MitarbeiterinProjekt Qualitätssicherung)6
EinleitungEinleitungFinanziert durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugendstartete die Bundesarbeitsgemeinschaft feministischer Projekte gegen sexuelleGewalt an Mädchen und Frauen (BAG-FORSA) im August 2001 ein Forschungsvorhabenzur Qualitätssicherung in den Mitgliedsorganisationen.In diesem Rahmen wurden drei wissenschaftliche Erhebungen durchgeführt:1. Daten zur Organisationsstruktur der beteiligten Projekte2. Daten zu Kooperation und Vernetzung der Organisationen3. Daten zur Sicht der Nutzerinnen auf ihren BeratungsprozessAuf dieser Basis konnte eine Bestandsaufnahme der Tätigkeiten sowie derRahmenbedingungen für Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in denFachberatungsstellen gegen sexuelle Gewalt vorgenommen werden. Darüberhinaus ermöglichten die Untersuchungen Interpretationen und Empfehlungen fürdie weitere Arbeit in den Mitgliedsorganisationen der BAG-FORSA.Die vorliegende Broschüre enthält die Ergebnisse der Erhebung zu denKooperationsbeziehungen zwischen feministischen Beratungsstellen gegensexuelle Gewalt und Kriminalpolizei.An acht Standorten der Bundesrepublik Deutschland fanden insgesamt zwanzigLeitfaden gestützte Interviews mit den Mitarbeiterinnen der fem. Beratungsstellenund jeweils drei Repräsentantinnen der Jugendämter, Kriminalpolizei, andererpsychosozialer Beratungsstellen sowie der kommunalen Gleichstellungs- bzw.Frauenbeauftragten statt.Ziel der Interviews war die Erfassung des Außenblickes und ein Abgleich vonInnen- und Außenblick auf die Arbeit der fem. Beratungsstellen sowie auf dieKooperationsbeziehungen vor Ort:Wie wird die Arbeit der Beratungsstellen durch die Kooperationspartnerinneneingeschätzt? Stimmt die Selbsteinschätzung der Organisationen überein mit denErfahrungen und Meinungen kooperierender Institutionen und umgekehrt? Wiefunktioniert die Zusammenarbeit der Einrichtungen? Welche Faktoren erweisensich dabei als förderlich? An welchen Punkten kommt es zu Schwierigkeiten? Wogibt es Verbesserungspotential für die Zusammenarbeit zum Nutzen derbeteiligten Institutionen und, damit verbunden, zum Wohle der Ratsuchenden?7
Seite 1 und 2: Materialien zur Gleichstellungspoli
Seite 3 und 4: BAG-FORSA - Bundesarbeitsgemeinscha
Seite 5: DankDankOhne die Zusammenarbeit mit
Seite 9 und 10: EinleitungUm die Darstellung der Zu
Seite 11 und 12: Methodisches VorgehenMethodisches V
Seite 13 und 14: Methodisches VorgehenUmgang mit dem
Seite 15 und 16: Thema sexuelle GewaltThema sexuelle
Seite 17 und 18: Thema sexuelle GewaltDie Beraterin
Seite 19 und 20: Schwerpunkte der ZusammenarbeitNach
Seite 21 und 22: Schwerpunkte der ZusammenarbeitEini
Seite 23 und 24: Schwerpunkte der ZusammenarbeitZusa
Seite 25 und 26: Schwerpunkte der ZusammenarbeitSchl
Seite 27 und 28: Ressourcen für die Institutionen
Seite 29 und 30: Ressourcen für die Institutionen
Seite 31 und 32: ZeitdimensionUm Informationen zu er
Seite 33 und 34: ZeitdimensionKooperationsbereitscha
Seite 35 und 36: Beispiele und Faktoren gelingender
Seite 45 und 46: Beispiele und Faktoren für weniger
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Unterschiede der Zusammenarbeit im
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Besonderheiten des Arbeitsansatzes
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FremdbeurteilungNach Meinung von zw
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BilderBilderUm die Darstellung der
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