12.07.2015 Aufrufe

Handreichung IdA - Agentur für Gleichstellung im ESF

Handreichung IdA - Agentur für Gleichstellung im ESF

Handreichung IdA - Agentur für Gleichstellung im ESF

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

<strong>Agentur</strong> für <strong>Gleichstellung</strong> <strong>im</strong> <strong>ESF</strong>3 PROJEKTBEISPIELEBeispiel 1: Thema TeilhabeDas folgende (anonymisierte) Projektbeispiel kann verdeutlichen, wie Träger mit der Teilhabe vonFrauen und Männer umgehen können.Ein Projekt konzentriert sich auf das Themenfeld 3 – „Arbeitsmarktintegration und Wiedereingliederungvon arbeitslosen Erwachsenen mit Behinderung durch Praktika <strong>im</strong> Auslandunterstützen“.Bei Projektpartnern ist bereits Kompetenz hinsichtlich <strong>Gleichstellung</strong> vorhanden. Auch wurdebereits ein Frauenförderprojekt durchgeführt.Eine Analyse des regionalen Arbeitsmarkts ergab nicht nur eine Ungleichbehandlung von Menschenmit und ohne Behinderung, sondern es wurde ebenso eine Verknüpfung derDiskr<strong>im</strong>inierungsmerkmale Behinderung, Geschlecht und Alter als relevant herausgearbeitet:Demnach waren Frauen mit Behinderung eines best<strong>im</strong>mten Alters besonders von Arbeitslosigkeitbetroffen.Auf Grundlage dieser Ist-Analyse wurden ambitionierte Teilhabeziele entworfen, um einegleichstellungsfördernde Wirkung zu erzielen: 55 Prozent der Teilnehmer/innen sollte weiblich sein.Das Projekt wählte das Gastland und die dortigen Partner-Betriebe und Branchen auch aus einer<strong>Gleichstellung</strong>sperspektive: Sie weisen einen hohen Frauenanteil in – aus deutscher Perspektive –Männerdomänen auf. Dies könnte der in Deutschland nach wie vor starken horizontalen Segregationentgegenwirken, indem es für die Teilnehmer/innen und Expert/innen ein Ausgangspunkt fürWeiterentwicklung darstellt.Beispiel 2: Transnationaler AustauschEin übergreifendes Themenfeld in <strong>IdA</strong> ist die Förderung des transnationalen Austauschs vonArbeitsmarktakteuren sowie Vertreter/innen von Selbsthilfeorganisationen von Menschen mitBehinderung. Dies bietet auch eine Chance zum Austausch über <strong>Gleichstellung</strong>sfragen und zufachlichen Gender-Aspekten. So gibt es eine Reihe von Selbsthilfeorganisationen oder regionalenZusammenschlüssen von Frauen mit Behinderung. Auch Wissenschaftler/innen und Expert/innen <strong>im</strong>Bereich der Disability und/oder Gender Studies, die an der thematischen Schnittstelle arbeiten, könnenhier Inputs geben.13

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!