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Manfred Allgaier - KIRU - Kommunale Informationsverarbeitung ...

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lungsprozess und die intensive Beschäftigung mit der<br />

Systembedienung und Verarbeitungslogik zu leisten.<br />

Nicht nur für diese Kommunen ist der kiru.Personalabrechnungsservice<br />

die optimale und clevere Lösung.<br />

Allein im Jahr 2009 haben sich 28 Kommunen dafür<br />

entschieden. Die Umstellungsprojekte für all diejenigen<br />

Kunden, die zum 01.01.2010 produktiv gehen werden,<br />

sind bereits in vollem Gange.<br />

Verlässlich und kompetent<br />

Rundum zufrieden mit der Aufgabenauslagerung ist<br />

Torben Dorn, Leiter der Haupt- und Bauverwaltung bei<br />

der Gemeindeverwaltung Riederich. „Wir hatten keine<br />

Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Bezügesachbearbeitung<br />

eingerichtet. Auch die Erfassung von nicht<br />

regelmäßig wiederkehrenden Daten und Ereignissen<br />

benötigte immer sehr viel Zeit. Als der Beschäftigungsumfang<br />

unserer Bezügesachbearbeiterin aus familiären<br />

Gründen verringert wurde, mussten wir reagieren. Im<br />

Vergleich ergaben die 20 Prozent Personalreduzierung<br />

gegenüber den Kosten des Personalabrechnungsservices<br />

der <strong>KIRU</strong> eine finanzielle und personelle Ersparnis.“<br />

Die Gemeinde Riederich verfügt über 8,5 Vollzeitstellen,<br />

davon nur 2,5 Stellen im gehobenen Verwaltungsdienst.<br />

Um alle Aufgaben für die 4.200 Einwohner-Gemeinde<br />

erledigen zu können müssen Aufgaben teilweise outgesourct<br />

werden, denn sonst wäre eine ordnungsgemäße<br />

Erledigung aller Pflicht-<br />

aufgaben nicht möglich. Die Zusammenarbeit<br />

mit dem <strong>KIRU</strong>-Team<br />

verläuft sehr gut, alle Wünsche und<br />

Änderungen werden zeitnah durchgeführt,<br />

bestätigt Torben Dorn. „Die<br />

Übernahme der Aufgaben erfolgte<br />

absolut reibungslos.“ Auch Carolin<br />

Bronni, Sachgebietsleiterin Personal<br />

bei der Stadt Markdorf, legt Wert<br />

auf die verlässliche und kompetente<br />

Erledigung der ausgelagerten Aufgaben:<br />

„Unsere Ansprechpartnerin<br />

beim Rechenzentrum ist sehr hilfsbereit,<br />

gut erreichbar und erledigt<br />

die Aufträge zeitnah. Wir können<br />

sicher sein, dass die Rechtsänderungen<br />

aktuell umgesetzt werden.“<br />

Mehr Zeit für die Kernaufgaben<br />

im Hauptamt bestätigt auch Jane<br />

Vogler-Jlizi, Abteilungsleiterin Personal<br />

und Organisation beim Hauptamt<br />

der Stadt Gerlingen: „Die Spezialisten<br />

des Abrechnungsservices<br />

bei der <strong>KIRU</strong> können den rechtlichen<br />

Teil des gesamten Sozialversicherungsbereichs<br />

sowie das Steu-<br />

errecht und Kindergeldrecht abdecken, so dass wir uns<br />

auf unsere Kernaufgaben konzentrieren können. Die<br />

bisherigen Erfahrungen sind sehr gut, wir sind sehr zufrieden<br />

mit der Zusammenarbeit und haben uns daher<br />

für eine längere Zeit vertraglich gebunden.“<br />

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SERVICE<br />

Schnelle Leistungsübernahme<br />

Attraktive und transparente Festpreise<br />

Aus Fixkosten werden variable Kosten<br />

Migration auf dvv.Personal inklusive<br />

Mehr Sicherheit und Unabhängigkeit<br />

Erhöhte Flexibilität<br />

Professionelles Know-How im Bereich<br />

der Personalwirtschaft<br />

Modernster Technikeinsatz<br />

Absolute Diskretion<br />

Mehr Freiraum für strategische Personalarbeit<br />

Ihre Ansprechpartnerin:<br />

Sabine Baier<br />

07121/956-13250<br />

sabine.baier@rz-kiru.de<br />

Das Team des kiru.Personalabrechnungsservice:<br />

1. Reihe vorne v.l.n.r.: Maren Knapp, Claudia Hank, Lena Liegat<br />

2. Reihe v.l.n.r.: Carmen Bader, Simone Bussmann, Anna Podleska<br />

3. Reihe v.l.n.r.: Sabrina Bisinger, Brigitta Haller<br />

4. Reihe v.l.n.r.: Simon Liebendörfer, Hicran Alpaslan, Klaus Welsch<br />

Forum 2009/2010 2

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