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begeistert pflegen Download hier! - Lola Amekor

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sich einfühlen lernen<br />

Empathietraining<br />

„Urteile nie über einen anderen, bevor Du nicht<br />

einen Mond lang in seinen Mokassins<br />

gegangen bist“<br />

(indianische Redensart)<br />

Menschen, die über eine hohe empathische Kompetenz verfügen, können die Bedürfnisse<br />

und Absichten von anderen leichter erkennen und darauf reagieren.<br />

Eine ausgebildete Empathiefähigkeit verschafft uns einen Vorteil im Umgang mit<br />

Patienten, Angehörigen, Kollegen, im Management und in den meisten Begegnungen.<br />

Sind wir in der Lage für einen Augenblick die Welt aus der Sicht des Anderen zu sehen,<br />

gibt uns das mehr Handlungspielraum.<br />

Leider fehlt uns oft das Verständnis und die Möglichkeit, uns in andere Menschen<br />

hineinzuversetzen, da wir oft so in unserer Sichtweise verhaftet sind. Da wir im Laufe<br />

unseres Lebens vor allem damit beschäftigt sind, uns Meinungen zu bilden, haben wir die<br />

Flexibilität der Sichtweise verlernt.<br />

Empathiefähigkeit ist nicht ausschließlich eine Sache des Talents. Jeder kann es lernen.<br />

Im Schauspiel tut man es bis ins Extreme. Man versetzt sich in andere Personen und<br />

imitiert sie.<br />

In diesem Seminar werden wir in die Welt des Einfühlens und der imitierten Sichtweisen<br />

einsteigen, um nicht nur die kognitive, sondern auch die emotionale Empathiefähigkeit zu<br />

trainieren.<br />

Anhand von Übungen aus dem professionellen Schauspieltraining mit Rollen,Figuren und<br />

Masken lernen Sie die Welt aus einer völlig anderen Sicht zu sehen. Das gibt Ihnen die<br />

Fähigkeit an die Hand, andere Standpunkte einzunehmen, zu begreifen und im Sinne des<br />

Reframings Situationen anders einzuschätzen.<br />

Dieses Training befähigt Teilnehmende dazu, Bedürfnisse des Gegenübers leichter zu<br />

erfassen und darauf einzugehen, Konflikte zu reduzieren und zu lösen und den Umgang<br />

mit Menschen stressfreier zu gestalten.<br />

Dauer: ein bis zwei Tage<br />

Teilnehmende: 12 Personen aus allen Bereichen des Unternehmens<br />

Ab Herbst 2012<br />

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