Wir bringen Ihre Karriere in Schwung! - WGZ Bank

Wir bringen IhreKarriere in Schwung!Traineeprogramme

Starten Sie Ihre Karrieremit uns!Die WGZ BANK gehört mit einer Konzernbilanzsummevon ca. 95 Mrd. Euro zu dengroßen Kreditinstituten in Deutschland.Geschäftssitz ist Düsseldorf, der zweitgrößteFinanzplatz Deutschlands. Neben Vertriebsniederlassungenin Münster und in Koblenzbestehen zwei Auslandsrepräsentanzen inLuxemburg und in Irland.Die WGZ BANK ist moderne Zentralbank,zukunftsorientierte Geschäftsbank undaktive Handelsbank zugleich. Wir ergänzeninitiativ die Leistungen unserer rund 212Volksbanken und Raiffeisenbanken aus demRheinland und Westfalen im nationalensowie internationalen Geschäft. Firmenkundenbieten wir ein breites Spektrum anmaßgeschneiderten und qualifizierten Produktenund Dienstleistungen an. Wir sindaktive Teilnehmerin im weltweiten Geld-,Devisen- und Derivatehandel, im Handelmit Kapitalmarktprodukten sowie im Wertpapieremissions-und Konsortialgeschäft.Wir handeln getreu unseren Unternehmensleitsätzen:Gemeinsam vorn seinWir sind die genossenschaftlicheZentralbank für unsere Volksbankenund Raiffeisenbanken sowie GeschäftsundHandelsbankWir machen uns stark für dieGenossenschaftliche FinanzGruppeWir gehen auf unsere Kunden zuWir ergreifen ChancenWir gehen aktiv Kooperationen einWir treiben Neues voranWir setzen uns einWir sind erst zufrieden, wenn allesstimmt

1Wir sind nicht nur eine Bank, ...... sondern auch ein interessanter Arbeitgebermit facettenreichen und herausforderndenAufgabenfeldern. Gute Rahmenbedingungenfür Praktikanten und Hochschulabsolventensind für uns selbstverständlich. Deshalb wurdenwir mit dem „Fair Company“-Siegel ausgezeichnet.Uns liegt viel am Wohlergehen aller unsererMitarbeiterInnen. Neuen MitarbeiterInnenwird zunächst ein „Pate“ zur Seite gestellt,der in den ersten Wochen Orientierungshilfeim Unternehmen leistet. Zusätzlich bietenwir eine Einführungsveranstaltung – den„Welcome on Board“-Workshop – an. FlacheHierarchien fördern den Kontakt bis hin zurVorstandsebene. Auch die Gesundheit unsererMitarbeiterInnen liegt uns am Herzen:So gibt es seit 2006 ein aktiv gelebtes betrieblichesGesundheitsmanagement.Am Ende des Arbeitstages bietet sich nebenklassischem Betriebssport die Nutzung unseresFitnessraumes mit eigenem Trainerzum „Energietanken“ an. Chi Gong, Tai Chisowie medizinische Massagen usw. rundendas Angebot ab.Die WGZ BANK steht für ein angenehmesBetriebsklima, hohe Mitarbeiterzufriedenheitund eine offene Arbeitsatmosphäre,verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationskultur.Initiative und Teamgeistwerden nicht nur bei der Arbeit, sondernauch bei der Teilnahme an gemeinsamensportlichen Events gelebt. Fußballturniereund Marathon-Staffeln sind nur einige dergeförderten Aktivitäten in der WGZ BANK.

Wir bieten einen Karrierestart,der zu Ihnen passt.Sie sind sich noch nicht sicher, welche Einstiegspositionim Bankensektor am bestenzu Ihnen passt?Sie haben Ihren beruflichen Schwerpunktim Bankensektor bereits für sich entdeckt?Dann verschaffen Sie sich einenÜberblick alsUniversaltrainee (m/w).Dann starten Sie Ihre Karriere inIhrem Wunschbereich alsFachtrainee (m/w).Gewinnen Sie innerhalb von 12 - 18 MonatenKlarheit darüber, in welchem Bereich derWGZ BANK Sie Ihre berufliche Zukunftsehen. In Absprache mit den einzelnenBereichen und Abteilungen legen Sie diefür Sie reizvollen Traineestationen fest.Traineeaufenthalte dauern ca. drei Monateund sind prinzipiell in allen Vertriebs-,Produkt- und Stabsbereichen möglich.Dazu gehören z. B. die Bereiche Mitgliedsbanken,Marktfolge Kredit, Kapitalmarktpartnerund Handel, Controlling und Planungsowie die VR Unternehmerberatung.Im Verlauf des Programms entscheiden Sie,wo Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt spätersetzen möchten.Sie werden gezielt in dem für Sie interessantenEinsatzbereich in der WGZ BANKauf eine konkrete Stelle vorbereitet.Das Ziel innerhalb des 12-monatigenFachtraineeprogramms besteht darin, Sie„on-the-job“ und durch das Kennenlernenvon fachbereichsübergreifenden Schnittstellenfür die Übernahme der vorgesehenenPosition zu qualifizieren.Unsere offenen Fachtraineepositionen findenSie tagesaktuell auf unserer Website inder Stellenbörse.Pro Jahr stellen wir ca. 10 - 15 Universaltraineesein.

3Ihr optimales Rüstzeug für einenEinstieg in die Bankenwelt.Beste Startvoraussetzungen bringen Sie mit,wenn Sie als engagierte(r) und motivierte(r)Hochschulabsolvent(in) gute Studienergebnisseder Wirtschaftswissenschaften, derMathematik oder der Informatik vorweisenkönnen. Ihre ausgeprägte Affinität zumFinanzsektor belegen Sie durch einen starkenBezug zum Bankwesen (z. B. durch Bankausbildungund/oder Praktika) in Ihrem Werdegang.Wenn Sie zusätzlich durch Ihre persönlicheKompetenz und Ihr Auftreten überzeugen,dann sind Sie bei uns genau richtig!

4Von Anfang an ganz mit dabei.Durch aktive Mitarbeit entwickeln Sie IhreKenntnisse sukzessive weiter, eignen sich dienötigen Fähigkeiten in Ihren Einsatzgebietenan und lernen, schnell Verantwortung zu übernehmen.Selbstständiges, engagiertes Handelnfordern und fördern wir. RegelmäßigeFeedbackgespräche dienen zur eigenenStandortbestimmung. Je nach Ausrichtungund Schwerpunkt des Traineeprogrammesbesteht die Möglichkeit, bei unserer Tochtergesellschaftin Dublin einen bis zu vierwöchigenAuslandsaufenthalt zu absolvieren.Eingearbeitet werden Sie bei uns im„training-on-the-job“. Kurse zur Schulungvon Soft-Skills werden je nach Bedarf derTraineegruppe angeboten. Zur IntensivierungIhrer Englischkenntnisse können Sie aneinem durch die WGZ BANK gefördertenSprachkurs mit abschließender Prüfung undErwerb eines international aussagekräftigenZertifikates teilnehmen.Networking wird bei uns groß geschrieben.Wöchentliche Trainee-Treffen beim Mittagstisch,gemeinsame Abende in der DüsseldorferAltstadt oder die von den Trainees jährlichorganisierte Traineefahrt sichern einen lebhaftenKontakt untereinander und gewährleisteneinen guten Einblick in die Bereiche der Bank!

5Und so geht es danach weiter...Sie haben Ihr Traineeprogramm erfolgreichabsolviert: Als ehemaliger Fachtrainee erfolgtdie Übernahme auf die zu Beginn des Traineeprogrammsfestgelegte Position. EhemaligeUniversaltrainees starten auf der Zielposition,für die Sie sich erfolgreich während desTraineeprogrammes beworben haben. Ihrbereits aufgebautes Know-how setzen Siegezielt in Ihrer neuen Position ein und stellenIhre Fähigkeiten und Kenntnisse unterBeweis. In der WGZ BANK werden Nachwuchstalentebesonders gefördert. Sie erhaltengezielte Entwicklungsmöglichkeitenzur Vorbereitung auf eine Karriere innerhalbeiner Experten- oder Führungslaufbahn.

Lernen Sie unsere vielfältigenEinsatzmöglichkeiten kennen!Gewinnen Sie nachfolgend erste Einblickein ausgewählte Bereiche der WGZ BANK, sei esals Traineestation für Universaltrainees oderals fester Bereichseinsatz für Fachtrainees.Kapitalmarktpartner und HandelÜber den Bereich Kapitalmarktpartner undHandel ist die WGZ BANK aktive Teilnehmerinam weltweiten Geld-, Devisen- und Derivatehandel,am Handel mit Kapitalmarktproduktensowie im Wertpapieremissions- undKonsortialgeschäft. Um einen tieferen Einblickin das komplexe Thema InvestmentBanking zu gewinnen, bietet sich Universaltraineesein mindestens zweimonatiger Rundlaufdurch die Abteilungen Zinsen-Währung,Aktien und Derivate an. Alternativ bereitetSie der Bereich Kapitalmarktpartner undHandel bei Bedarf im Rahmen eines Fachtraineeprogrammsauf die Übernahme konkreterAufgaben zum Beispiel als Händler(in)oder Sales Spezialist(in) vor.„Trainees waren und sind für die Entwicklung des Bereichs Kapitalmarktpartnerund Handel von höchster Bedeutung. Ein großer Teilder heutigen Leistungsträger sind ehemalige Trainees. Ob ExpertenoderFührungslaufbahn, eine Traineeausbildung bei der WGZ BANKbietet die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche beruflicheEntwicklung.“Fokke-Tann Paradies, Bereichsleiter Kapitalmarktpartner und Handel

7FIRMENKUNDENDie Aufgabe des Bereichs Firmenkundenliegt als Vertriebseinheit in der Akquisitionund Betreuung mittelständischer Unternehmen,gewerblicher Immobilienkunden (Bauträger,Projektentwickler etc.) sowie genossenschaftlicherBetriebe. Trainees könnengrundsätzlich in allen Abteilungen eingesetztwerden. Interessant ist vor allem einEinsatz in der Abteilung Zins- und Währungsmanagement.Hier können Trainees dieSpezialistInnen bei der Analyse der Risikopositionenunserer Kunden unterstützenund entwerfen gemeinsam mit diesen einekundenindividuelle Absicherungsstrategie.„Die Trainees der WGZ BANK haben die Möglichkeit, in Ihrer Orientierungsphaseunterschiedliche Aufgaben in den verschiedenen Abteilungenkennen zu lernen. Wer hierbei einerseits von der Volatilitätder Märkte und andererseits von der qualifizierten Risikoberatungunserer mittelständischen Firmenkunden fasziniert ist und zugleichden geschäftlichen und persönlichen Erfolg als die Wunschvorstellungseines zukünftigen Berufslebens definiert, ist im Zins- und Währungsmanagementgenau richtig aufgehoben.“Ralf Vogt, Abteilungsleiter Zins- und WährungsmanagementTREASURYDer Bereich Treasury bildet die zentrale Einheit,die für die gesamtbankbezogene Aussteuerungvon Liquiditäts-, Marktpreis- undAdressrisiken der WGZ BANK verantwortlichist. Attraktiv für einen Traineeaufenthalt –insbesondere für (Wirtschafts-)Mathematiker– ist die Abteilung Risikomanagement.Die Abteilung fungiert als marktnaherSupport für HändlerInnen und Portfolioverantwortlicheund unterstützt diese aktivbei Fragen zum Risiko bzw. der Bewertungvon Finanzinstrumenten. Als Trainee unterstützenSie beispielsweise die MitarbeiterInnenbeim Reporting von Risiko- und GuV-Zahlen verschiedener Portfolien und arbeitenin aktuellen Projekten mit.„Im Bereich Treasury können Trainees die zentrale Risikosteuerung derWGZ BANK hautnah kennen lernen und aktiv unterstützen. Verbundenmit intensivem Wissensaufbau zu Kapitalmärkten und Finanzinstrumentenist ein Traineeaufenthalt im Treasury eine spannendeStation, die hervorragende Perspektiven bietet.“Rolf Hermes, Bereichsleiter Treasury

8FINANZENZentraler Ansprechpartner für alle Fragender Rechnungslegung in der WGZ BANKund im WGZ BANK-Konzern ist der BereichFinanzen. Die Jahresabschlüsse werden sowohlnach handelsrechtlichen (HGB) als auchauf Basis von internationalen Vorschriften(IFRS) erstellt. Geschäftspolitisch interessanteAuswertungen werden dem Vorstand zurVerfügung gestellt. Neben den klassischenAufgaben des Rechnungswesens werdenauch die Themen Eigenkapitalplanung,Solvabilität und Liquidität sowie verschiedeneFragestellungen zum Meldewesenbetreut. In diesem Zusammenhang ist derFinanzbereich federführend bei der Umsetzungder aktuellen rechtlichen Entwicklung(z. B. Basel II, IFRS). Für Trainees besteht dieMöglichkeit, in nahezu allen Abteilungendes Bereichs einzelne Aufgaben detailliertkennen zu lernen und somit einen Überblicküber den Finanzbereich einer Zentralbankzu erlangen.„Gerade für Hochschulabsolventen mit Zahlenaffinität bietet dasBankrechnungswesen eine abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeit.Interessant ist vor allem der stetige Wandel der Tätigkeit aufgrundder rasanten rechtlichen Entwicklung und die Möglichkeit im Teamworkan komplexen Sachverhalten eigenverantwortlich zu arbeiten.“Michael Speth, stellvertretendes VorstandsmitgliedDezernate Finanzen und RevisionMARKTFOLGE KREDITDer Bereich Marktfolge Kredit ist zuständigfür das operative Kreditrisikomanagement. Finanzierungenfür das gesamte Kreditgeschäftwerden hier analysiert, (mit-)entschiedenbzw. für die Gremien der Bank vorbereitet,umgesetzt und überwacht. Trainees bietetsich eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten,in der individuelle Schwerpunkte berücksichtigtwerden und ein eigenständiges Arbeitenschnell möglich ist. Die Basis bildet einEinsatz in der Kreditanalyse, verbunden mitweiteren Stationen in ausgewählten Spezialabteilungen,um Ihre Kenntnisse zu erweiternund zu vertiefen. Alternativ können Sie auchein direkt auf eine Spezialistentätigkeit ausgerichtetesFachtraineeprogramm durchlaufen.„Ein Traineeprogramm bei der WGZ BANK heißt für mich: eindeutliches „Mehr“ an Themen und Möglichkeiten entdecken alsim „üblichen“ Bankgeschäft und die Chance auf eine individuelleSchwerpunktsetzung nutzen. So kann im Anschluss z. B. als ersterKarriereschritt der Start im Kreditgeschäft als Junioranalyst(in) oder-spezialist(in) mit eigener Engagementverantwortung stehen. Dabeiist die fortlaufende Unterstützung der individuellen Weiterentwicklungselbstverständlich."Bärbel Wallmeier, Abteilungsleiterin Sicherheiten und Kreditservice

9FINANCIAL MARKETS OPERATIONSDer Bereich Financial Markets Operations istverantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklungder Handelsaktivitäten (Wertpapiere,Geld, Devisen und Derivate) sowohl im Eigenalsauch im Kommissionshandel der WGZBANK. In diesem Zusammenhang werdenebenfalls umfangreiche Beratungsdienstleistungenfür die angeschlossenen Volksbankenund Raiffeisenbanken erbracht. Weiterhinübernimmt die WGZ BANK die Qualitätssicherungfür den an die dwpbank ausgelagertenWertpapierabwicklungs- und Wertpapierverwahrungsprozess.Im Rahmen der Depotbankfunktionwerden mehrere Kapitalanlagegesellschaftenbetreut. Als Trainee sind Sie inallen Gruppen des Bereichs willkommen, werdenaber vorzugsweise im Bereich der Derivatebzw. der Depotbankfunktion eingesetzt.„Zu unserem Tagesgeschäft gehört nicht nur die Abwicklung vonklassischen Produkten wie beispielsweise Zinsswaps, Repos undbörsengehandelten Derivaten, sondern auch die ständige Weiterentwicklungunserer Systeme und die Optimierung bestehenderArbeitsabläufe. Als Trainee haben Sie unter anderem die Möglichkeit,in einer Vielzahl teils bereichsübergreifender Projekte zur Einführungneuer Produkte und bei der Umsetzung von gesetzlichenÄnderungen mitzuwirken.“Astrid Gomm, Gruppenleiterin Abwicklung WP-Leihe/Repo

Name: Silke MüllerAusbildungs-/Studienhintergrund:Ausbildung zur Bankkauffrau (heutigeGrafschafter Volksbank eG), Studium zurDiplom-Kauffrau (FH Osnabrück)Eintritt in die WGZ BANK: Februar 2006Traineeprogramm:Fachtrainee Kapitalmarktpartner undHandelKarriereweg:seit Februar 2007 Händlerin DerivateMarketing, Bereich Kapitalmarktpartnerund HandelAuf den Spuren ehemaligerTrainees...Silke Müller, Händlerin Derivate MarketingWelchen ersten Eindruck hatten Sie amTag Ihres Bewerbungsgespräches vonder WGZ BANK?Ich weiß noch ziemlich genau, wie ich vormeinem Vorstellungstermin einige Minutenin der Eingangshalle wartete, während sichdort die Wege mehrerer MitarbeiterInnenbzw. jetziger KollegInnen kreuzten. Bereitsdort war erkennbar, wie viel Spaß bei derArbeit herrscht und wie es förmlich „menschelt“.Dieses gute Arbeitsklima in Kombinationmit einem perfekt auf mich zugeschnittenenTraineeprogramm warenschließlich ausschlaggebend dafür, dassich mich seinerzeit für die WGZ BANK entschied.Und ich wurde nicht enttäuscht.Was fasziniert Sie an Ihrem derzeitigenAufgabenfeld?Mein Traineeprogramm führte mich durchdie Abteilungen Aktien, Zinsen-Währungsowie Derivate. Geblieben bin ich letztlich inder Gruppe Derivate Marketing. Hier sindwir nicht nur treibende Kraft bei der Entwicklungund dem Management innovativerProdukte, wie Aktien- oder Zinsderivate,sondern nehmen auch regelmäßig an interdisziplinärenProjekten teil. Eben diese Breitedes Aufgabengebiets ist typisch für dieWGZ BANK und macht die Arbeit für michextrem attraktiv und spannend.

Name: Andreas MailänderAusbildungs-/Studienhintergrund:Studium zum Diplom-Mathematiker(Universität Düsseldorf)Eintritt in die WGZ BANK: Juli 2006Traineeprogramm:Fachtrainee RisikomanagementKarriereweg:ab August 2007 Risikomanager;seit Januar 2008 Portfoliomanager imActive Credit Portfolio Management(ACPM), Bereich TreasuryAndreas Mailänder, Portfolio Manager im TreasuryWürden Sie sich rückblickend nochmalsfür ein Fachtraineeprogramm bei derWGZ BANK entscheiden?Ja, denn als Mathematiker ohne praktischeErfahrungen im Bankenwesen war das Fachtraineeprogrammim Risikomanagementsicherlich der optimale Einstieg für mich. Hierdurchhatte ich die Möglichkeit, die Bank undihre Abläufe besser verstehen zu können.Meine Traineeeinsätze in der Abteilung Risikocontrolling,im Bereich Kapitalmarktpartnerund Handel und in der WGZ BANK Irlandplc. gaben mir weitere wertvolle Einblicke.Wie hat Ihr Einstieg als Trainee Ihreweitere Karriere beeinflusst?Das Fachtraineeprogramm sowie die anschließendeinterne Ausbildung zum WGZBANK Risikomanager haben mich optimalauf die Aufgaben als Risikomanager vorbereitet.Ein halbes Jahr später hatte ich danndie Chance, mich weiterzuentwickeln. Ichbewarb mich als Portfoliomanager für dieneu gegründete Abteilung ACPM undhatte Erfolg! Zum 01.01.2008 wechselteich in die neue Abteilung.Welchen Herausforderungen begegnenSie im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit beider WGZ BANK?Als Portfoliomanager setze ich mich mitquantitativen Fragestellungen auseinanderund gehe aufgrund der mit der Arbeitverbundenen großen Kapitalmarktnäheinformiert und mit Blick auf die wesentlichenTreiber der Märkte durch den Tag.Durch diese beiden Faktoren kann ich behaupten,dass mein Job bisher keineneinzigen Tag langweilig war.

Name: Meike SchneiderAusbildungs-/Studienhintergrund:Ausbildung zur Bankkauffrau (LandesbankSchleswig-Holstein), Studium zur Diplom-Kauffrau (Universität Münster)Eintritt in die WGZ BANK:August 2006Traineeprogramm:UniversaltraineeKarriereweg:seit Oktober 2007 Portfoliomanagerinfür die Abteilung Asset Allocation,Bereich VorstandsstabMeike Schneider, Portfoliomanagerin im VorstandsstabWas hat Sie davon überzeugt, Ihren Berufseinstiegbei der WGZ BANK zu starten?Bereits während meines Studiums habe ichdie WGZ BANK im Rahmen eines Praktikumskennen gelernt. Aufgrund der hierbei gewonnenenpositiven Erfahrungen begannich im August 2006 ein Universaltraineeprogrammbei der WGZ BANK.Nach meiner ersten Station im Private Bankingwechselte ich in die Abteilung AssetAllocation. Nicht nur das breit gefächerteAufgabenfeld, sondern auch das kollegialeMiteinander waren Gründe, mich bereitsnach zwei Traineestationen für diese fachlicheAusrichtung zu entscheiden und michdort für eine Festanstellung zu bewerben.Nach Ablauf der Traineezeit erhielt ich dieEntfristung meines Arbeitsvertrages für diePosition der Portfoliomanagerin.Wie haben Sie durch das Traineeprogrammdie für Sie ideale Position gefunden?

Name: Lothar EverdingAusbildungs-/Studienhintergrund:Ausbildung zum Bankkaufmann (VolksbankGronau-Ahaus eG), Studium zum Diplom-Kaufmann (Universität Münster)Eintritt in die WGZ BANK: Juli 1996Traineeprogramm: UniversaltraineeKarriereweg:Berater Zinsrisikomanagement bis August1999; Berater Eigenanlagenmanagementbis März 2001; Gruppenleiter StrategischesTreasury bis April 2005; seit Mai 2005 AbteilungsleiterBeratung Gesamtbanksteuerung,Bereich MitgliedsbankenLothar Everding, Abteilungsleiter Beratung GesamtbanksteuerungWas hat Sie damals dazu bewogen, dasJobangebot als Universaltrainee bei derWGZ BANK anzunehmen?Das Traineeprogramm war für mich eineideale Station zwischen der Ausbildung undder endgültigen Festlegung auf ein Fachgebietinnerhalb der Bank. Der besondereReiz der WGZ BANK lag für mich darin, dasses in einer Zentralbank Bereiche und Tätigkeitsfeldergibt, die auf der Stufe der VolksbankenRaiffeisenbanken nicht existieren.Wie ging es nach dem Traineeprogrammfür Sie weiter?der Universität erworbenen Know-hows indie Praxis sowie den Zugang zu den Kundenund Anteilseignern der WGZ BANK aneiner neuralgischen Stelle der Gesamtbanksteuerung.Was schätzen Sie an der WGZ BANK alsArbeitgeber?Die WGZ BANK als Arbeitgeber zeichnetsich durch langjährige betriebswirtschaftlicheErfolge und eine besondere Unternehmenskultur,geprägt durch Offenheit undWertschätzung gegenüber den Mitarbeitern,aus.Die Funktion des „Beraters Zinsrisikomanagement“als erste Station nach der Traineezeitermöglichte mir den Transfer des an

Wollen Sie mit unsgemeinsam vorn sein?Gehen Sie auf Menschen zu?Ergreifen Sie Chancen?Treiben Sie Neues voran?Setzen Sie sich ein?Sind Sie erst zufrieden, wenn alles stimmt?Wenn Sie die oben aufgeführten Fragenfür sich mit ja beantworten können –AnsprechpartnerInnen:dann ergreifen Sie die Initiative mit einerBewerbung als Universal- oder Fachtrainee!Schicken Sie uns Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen per E-Mail an:karriere@wgzbank.de.Gerne beantworten wir Ihnen Ihre offenenFragen im Vorfeld! Sprechen Sie uns an:© WGZ BANK 10.10 · M.L.&S. WerbeagenturTraineeprogramme:Michael Chysky0211/778 15 02Traineeprogramme(und Praktika):Nina Grüger0211/778 15 81Praktika:Katja Haag0211/778 15 06Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.wgzbank.de/karriere.WGZ BANK, Ludwig-Erhard-Allee 20, 40227 Düsseldorf, Tel. 0211/778-00, www. wgzbank.de