Musterfragebogen für Mitarbeiter Ganztag - Seis

MusterfragebögenLiebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,Ihre Meinung ist uns wichtig!Wir möchten die Qualität unserer Arbeit in der Schule kontinuierlich verbessern.Um herauszufinden, wo unsere Schule Stärken hat und wo es möglicherweise nochVerbesserungsbedarf gibt, führen wir derzeit eine Befragung von Schüler/innen, Eltern, Lehrer/innen und den anderen Mitarbeiter/innen an der Schule durch.Grundlage für die Befragung sind die international erprobten und wissenschaftlich geprüftenSEIS-Fragebögen. Diese Fragebogen werden nicht nur von unserer Schule, sondern auch vonanderen Schulen genutzt. Dadurch können wir unsere Ergebnisse mit den Ergebnissen andererSchulen vergleichen und so von diesen Schulen lernen.Wir laden Sie herzlich ein, sich an dieser Umfrage zu beteiligen. Bitte kreuzen Sie jeweils dasKästchen an, das Ihre Meinung wiedergibt. Ihre Antworten werden selbstverständlich anonymund streng vertraulich behandelt. Bitte geben Sie auf dem Fragebogen keinen Namen an!Rückschlüsse auf die Teilnehmer der Befragung sind ausgeschlossen.Wir werden Ihnen die Ergebnisse mitteilen und Sie über die weitere Arbeit informieren.Vielen Dank für Ihre Hilfe.Ihre SchulleitungWICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!SEIS - Selbstevaluation in Schulen"Das macht Schule"

FEAH

ZGanztag 160220120 021474 8364761. Unsere Schule hat im Ort/ in der Region einen guten Ruf.Stimme Stimmevöllig zu eher zuStimmeehernicht zuStimmegarnicht zuMitarbeiter/innenfragebogen (2012)[de]Weißnicht0001 0528X2. Ich würde meine eigenen Kinder auf eine Schule wie dieseschicken.0001 05663. Die Schule ist ein sehr einladender und freundlicher Ort.0001 11814. Ich fühle mich in unserer Schule sicher.0001 11985. Es gibt an unserer Schule gesunde und guteVerpflegungsmöglichkeiten.0001 1204X6. Meine Schule will, dass Schüler/innen verstehen, warumgutes Verhalten wichtig ist.0001 12287. Wenn an unserer Schule Schüler/innen von Mitschüler/innen geärgert oder körperlich und seelisch schlechtbehandelt werden, tun die Lehrer/innen etwas dagegen. 0001 12668. Die Schüler/innen kommen mit den meisten Lehrer/innengut aus.0001 12739. Die Schüler/innen akzeptieren und respektieren sichuntereinander.0001 129710. Wenn Schüler/innen eine wirklich gute Leistungvollbringen, wird das an der Schule allgemein bekanntgemacht. 0001 1303YW© 2012 SEIS Deutschland Bitte nicht kopieren! Seite 3 von 8

ZGanztag 160220120 021474 836476Stimme Stimmevöllig zu eher zuStimmeehernicht zuStimmegarnicht zuMitarbeiter/innenfragebogen (2012)[de]WeißnichtX11. Ich bin damit zufrieden, wie an unserer SchuleEntscheidungen getroffen werden.0001 141912. Die Schulleitung hat klare Vorstellungen von derzukünftigen Entwicklung unserer Schule.0001 152513. Wir erhalten klare Informationen seitens der Schulleitung.0001 153214. Die Schulleitung legt Wert auf das Einhalten vonVereinbarungen.0001 156315. Die Schulleitung übernimmt Verantwortung für diePlanung, Umsetzung und Evaluation der Ziele undAktivitäten der Schule. 0001 1587X16. Der Schulleitung gelingt es, mich für zusätzliche Aktivitätenaußerhalb des Unterrichts zu motivieren.0001 159417. Die Schulleitung steht zu ihrem Wort und hält Zusagen ein.0001 162418. Die Verwaltung bzw. das Sekretariat steht Schüler/innenbei Fragen zur Verfügung.0001 163119. Die Eltern erhalten von der Verwaltung/dem Sekretariatklare Informationen.0001 164820. In unserer Schule ist transparent, wer für welche Aufgabenzuständig ist.0001 1655YW© 2012 SEIS Deutschland Bitte nicht kopieren! Seite 4 von 8

ZGanztag 160220120 021474 83647621. An unserer Schule fällt wenig Unterricht aus.Stimme Stimmevöllig zu eher zuStimmeehernicht zuStimmegarnicht zuMitarbeiter/innenfragebogen (2012)[de]Weißnicht0001 1693X22. Ich arbeite gern an dieser Schule.0001 176123. An unserer Schule werden Lehrer/innen und die sonstigenMitarbeiter/innen häufig für ihren Einsatz und ihreLeistungen gelobt. 0001 177824. Aktive Gesundheitsförderung ist ein wichtiges Thema anunserer Schule.0001 178525. An unserer Schule fehlen Lehrer/innen selten auf Grundvon Krankheit.0001 1792X26. In der Schule bieten sich Möglichkeiten, zwischen durchkurz mal Dinge zu tun, die nichts meinen Aufgaben zu tunhaben (z. B. kurze Pausen, Telephonate, etc.). 0001 182227. Für Fortbildungsmaßnahmen stehen finanzielle Mittel zurVerfügung.0001 183928. Die Mitarbeiter/innen-Fortbildung ist ausgerichtet auf:(1) meine Bedürfnisse.0001 1846(2) die Bedürfnisse der Schule.0001 1853YW© 2012 SEIS Deutschland Bitte nicht kopieren! Seite 5 von 8

ZGanztag 160220120 021474 836476(3) die Bedürfnisse des Fachbereichs/der Abteilung.Stimme Stimmevöllig zu eher zuStimmeehernicht zuStimmegarnicht zuMitarbeiter/innenfragebogen (2012)[de]Weißnicht0001 1860X29. Ich setze die Impulse aus der Fortbildung in meine Arbeitum.0001 187730. Die Schule verfügt über eine systematischeFortbildungsplanung.0001 188431. An unserer Schule gibt es ein Konzept zur Einarbeitungneuer Mitarbeiter/innen.0001 189132. In unserer Schule kommen die meisten Lehrer/innen gutmiteinander aus.0001 1969X33. Zwischen Lehrer/innen und sonstigen Mitarbeiter/innenherrscht ein harmonisches Arbeitsverhältnis.0001 197634. An unserer Schule gibt es spezielle Angebote zurkollegialen Beratung.0001 198335. An unserer Schule arbeiten die Lehrer/innen überwiegendin Teams.0001 199036. An unserer Schule haben Absprachen ein hohes Maß anVerbindlichkeit.0001 200337. Lehrer/innen / alle sonstigen Mitarbeiter/innen, Eltern undSchüler/innen arbeiten alle gemeinsam am Erfolg unsererSchule. 0001 2034YW© 2012 SEIS Deutschland Bitte nicht kopieren! Seite 6 von 8

ZGanztag 160220120 021474 836476Stimme Stimmevöllig zu eher zuStimmeehernicht zuStimmegarnicht zuMitarbeiter/innenfragebogen (2012)[de]WeißnichtX38. Die Schule hat klare Vorstellungen von ihren langfristigenZielen und Werten.0001 204139. Meine Arbeit steht in Zusammenhang mit den Zielen derSchule.0001 206540. Die Schule macht deutlich, dass ihr das Lernen derSchüler/innen am wichtigsten ist (z. B. werden Erfolgeder Schüler/innen mit Preisen belohnt und zusätzlichUnterstützung angeboten).0001 207241. Meine Schule setzt ihre Ziele erfolgreich um.0001 209642. An unserer Schule führen Evaluationsergebnisse/Umfragen zu Verbesserungsmaßnahmen.0001 2133X43. An unserer Schule werden neue Projekte und Maßnahmenregelmäßig schriftlich dokumentiert.0001 219544. Ich habe das Gefühl, dass meineVerbesserungsvorschläge in der Schule positivaufgenommen werden. 0001 221845. Unsere Schule hat ausreichend Freiräume, um neue Ideenumzusetzen.0001 224946. Innovationen haben positive Wirkung auf meineArbeitszufriedenheit.0001 225647. Ich habe den Eindruck, dass die Ganztagsschule gutorganisiert ist und sich weiter entwickelt.0021 8733YW© 2012 SEIS Deutschland Bitte nicht kopieren! Seite 7 von 8

ZGanztag 160220120 021474 836476Stimme Stimmevöllig zu eher zuStimmeehernicht zuStimmegarnicht zuMitarbeiter/innenfragebogen (2012)[de]48. Schulleitung bzw. Ganztagsleitung führt Ziel- undEntwicklungsgespräche mit allen Professionen imGanztag. 0021 8740WeißnichtX49. Die Schulleitung sorgt für die Kooperation aller amGanztag Beteiligten.0021 8757Vielen Dank für deine / Ihre Mühe!XYW© 2012 SEIS Deutschland Bitte nicht kopieren! Seite 8 von 8