Ein „Riester-Märchen“… - Volksbank Neckartal eG

Ausgabe Oktober 2012 www.volksbank-neckartal.de
Aktuelle Volksbank Neckartal Informationen
Banker tauschten Banknoten
gegen Musiknoten
Beim Konzert des bankeigenen Volksbank-Chors
stellten die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter aus den verschiedensten
Bereichen der Bank ihr musikalisches
Können unter Beweis …
Volksbank-Ausflug
nach Esslingen
Bei strahlendem Sonnenschein erkundeten
knapp 100 Mitglieder und Kunden
der Volksbank Neckartal Esslingen
am Neckar und erfuhren viel über die
Geschichte der Stadt …
Ehre wem Ehre gebührt …
Volksbank Neckartal ehrte langjährige Mitglieder
für ihre 50- und 60-jährige Treue und Verbundenheit
zur Bank …
Sporttag der
Volks bank Neckartal eG
mit 4 Spitzensportlern
Exklusives Sportevent anlässlich
des Internationalen Jahres der Genossenschaften
Sportgrößen wie Timo Bracht,
Hanka Kupfernagel, Michael Kochendörfer
und Alessandro Sepp
trainierten mit Hobbyathleten …

2 | Jahr der Genossenschaften 10/2012
X
Mitgliedschaft
Laut Definition bezeichnet die Mitgliedschaft die Zugehörigkeit zu einem Verein, einer Partei
oder einer anderen Vereinigung also beispielsweise einer Genossenschaft. Sie ist verbunden
mit bestimmten Rechten, z. B. der Teilnahme an eigens für Mitglieder geplanten Aktivitäten, als
auch mit Pflichten wie etwa der Entrichtung von festgesetzten Mitgliedsbeiträgen oder einer
Einzahlung auf einen Mitgliedsanteil bei den Genossenschaften.
Soweit zur allgemeinen Definition … speziell für die Genossenschaften
gelten aber noch einige Besonderheiten.
So sind sie z.B. nur ihren Mitgliedern verpflichtet und nicht
der Gewinnmaximierung. Bei den Genossenschaften steht
nicht der sog. Shareholder value, also der Vermögenszuwachs
des Anteilseigners, sondern der „Member Value“,
d.h. der Nutzen des einzelnen Mitglieds, das es aus den
Förderleistungen der Genossenschaft bezieht, im Vordergrund
des unternehmerischen Handelns. Nach dem Prinzip
der „Hilfe zur Selbsthilfe“ ist es Ziel der Genossen schaften,
ihre Mitglieder so zu unterstützen, dass sie möglichst
schnell ohne fremde Hilfe Erfolg haben. Jedes Mitglied
hat eine Stimme, egal wie viele Anteile es besitzt. Damit
gehören die Genossenschaften zu den demokratischsten
Unternehmensformen überhaupt.
Anton Pitz,
61 Jahre, Drucker,
Helmstadt-Bargen,
Mitglied seit 1973
„Für mich bedeutet Mitglied meiner Bank zu
sein eine andere Ebene der Zusammenarbeit.
Ich würde nicht bei jeder Bank Mitglied werden,
selbst wenn dies möglich wäre. Der persönliche
Kontakt zu meiner Bank ist mir besonders
wichtig. Im Laufe der Jahre sind aus
der sehr guten Zusammenarbeit inzwischen
teilweise fast freundschaftliche Beziehungen
zu den Bankmitarbeitern entstanden.
Als Mitglied fühle ich mich besser informiert
und bin selbst auch interessierter an der
Entwicklung der Bank und an ihrem Erfolg,
schließlich bin ich ja hier beteiligt. Weil ich
meiner Bank vertraue, habe ich auch die Geschäftsbeziehung
während meines 8-jährigen
Auslandsaufenthalts aufrecht erhalten. Guten
Gewissens kann ich die Bank und die Mitgliedschaft
anderen weiterempfehlen.“
Fabienne Lehn, 20 Jahre, Studentin,
Eberbach, Mitglied seit 2005
Und was macht die Mitgliedschaft bei der Volksbank
Neckartal aus?
Neben diversen Vergünstigungen z.B. beim Abschluss eines
Vertrags bei der R+V Versicherung, erhalten unsere Mitglieder
auch verbilligten Eintritt zu unseren bankeigenen
Veranstaltungen und Ausflügen. Außerdem können die
Mitglieder (die gleichzeitig auch ein Girokonto bei uns
unterhalten) mit ihrer goldenen VR­BankCard im Rahmen
unseres Mehrwert­Programms, das wir zusammen mit
mittelständischen Unternehmen aus der Region anbieten,
profitieren.
Lesen Sie hier, was unsere Mitglieder zu ihrer Mitgliedschaft
sagen …
„Die Mitgliedschaft haben meine Eltern für mich
abgeschlossen. Mittlerweile weiß aber auch ich die
Vorteile der Genossenschaft zu schätzen. Neben der
attraktiven Dividende kann ich über das Mitgliedermehrwert-Programm
meiner Volksbank von vielen
Vorteilen bei teilnehmenden Händlern profitieren.
Außerdem habe ich großes Vertrauen in die Genossenschaftliche
FinanzGruppe, bei denen mein Geld
in sicheren Händen ist. Meiner Meinung nach haben
die Genossenschaftsbanken ein seriöses Auftreten
und sind sehr zuverlässig, was bei der derzeitigen
Finanzkrise sehr wichtig für mich ist.“
Kuno Grab, 38 Jahre, Kaufmann im Einzelhandel,
Neidenstein, Mitglied seit 1993
„Für mich ist es wichtig, eine Bank in der Nähe zu
haben, der ich mein Geld auch und gerade in der
derzeitigen Finanzmarktkrise ruhigen Gewissens anvertrauen
kann. Außerdem schätze ich das „rundumsorglos-Paket“
meiner Volksbank, bei der ich von der
Geldanlage über die Baufinanzierung bis hin zum
Schließfach alles bekomme. Kundenfreundlichkeit,
Nähe, Seriosität und Kompetenz … das zeichnet
meine Bank aus. Mit ihren Förderprogrammen für
verschiedene Institutionen und ihrem sozialen Engagement
unterstützt sie die Region und die Menschen,
die hier leben … das finde ich gut!“

3 | Jahr der Genossenschaften 10/2012
Reintraud Lenz, 63 Jahre, Angestellte,
Waldbrunn-Strümpfelbrunn, Mitglied seit 1987
„Mir ist es wichtig, dass man als Mitglied durch die gewählten Vertreter
Einfluss auf die Bank nehmen kann. Durch diese Form der Mitbestimmung
ist gewährleistet, dass sich die Bank an den Interessen der Mitglieder orientiert.
Besser kann es nicht sein. Und außerdem finde ich es toll, dass meine
Bank auch regelmäßig Vortragsveranstaltungen mit namhaften Rednern zu
verschiedenen Themen und interessante Ausflüge mit einem Preisvorteil für
die Mitglieder anbietet.“
Claudia Gruber, 38 Jahre, Steuerfachangestellte;
Frank Gruber, 41 Jahre, Arbeitsvorbereitung und
Projektabwicklung, Mückenloch;
beide Mitglied seit 2006 und Marlene 21 Monate
„Rundumbetreuer“ in allen Lebenslagen und
Problemlöser, so können wir unsere Kundenberater
bei der Volksbank Neckartal mit weni-
gen Worten beschreiben. In Fragen der Hausfinanzierung
konnten wir bei der Volksbank
kompetente Ansprechpartner finden, die uns
ein individuelles Konzept geboten haben und
die mitdenken, auch was Versicherungen
usw. betrifft. Von der permanenten Betreuung
und der guten Kommunikation sind wir
absolut überzeugt und fühlen uns hier gut
aufgehoben. Deshalb haben wir uns durch
die Mitgliedschaft an der Bank beteiligt und
auch unser kleiner Sonnenschein ist bereits
Teilhaberin „unserer“ Bank.
Wolfgang Dollinger, 52 Jahre, Wassermeister,
Meckesheim, Mitglied seit 1974
„Bei uns gehört die Volksbank schon fast zur
Familie. Bereits mein Vater war langjähriges
Mitglied und da war es für mich ebenfalls selbst -
verständlich Genossenschaftsanteile zu erwerben.
Als Nebenerwerbslandwirt bin ich aber
nicht nur Mitglied bei meiner Volksbank, sondern
auch bereits seit vielen Jahren beim Raiffeisen-Lagerhaus.
Die Vertreter aus unserem Ort,
die an der entsprechenden Versammlung im
Interesse von uns Mitgliedern abstimmen, sind
bekannt und neben den Bankmitarbeitern auch
immer für Fragen offen. Meiner Bank kann ich
vertrauen und ich schätze den persönlichen Kon-
t akt, die gute Beratung und die örtliche Nähe.“
Ingeburg Schneider, 77 Jahre, Rentnerin,
Mitglied seit 1978
Dietrich Müller, 60 Jahre, Geschäftsführer Modehaus Müller
in Eberbach, Mitglied seit 1978
„Mitgliedschaft heißt für mich, Teil einer Gemeinschaft
zu sein, für die ich mich auch gerne engagiere.
Deshalb war es für mich eine Ehre, als ich 1993 in
das Gremium des Aufsichtsrats der damaligen Volksbank
Eberbach gewählt wurde. Seitdem versuche
zusammen mit meinen Kolleginnen und Kollegen
die Entwicklung der Bank positiv mitzugestalten. Die
uns von den Mitgliedern übertragene Verantwortung
nehmen wir dabei sehr ernst. Als Mittelständler in der
Region weiß ich die regionale Ausrichtung und das
regionale Engagement der Bank sehr zu schätzen, die
anders als die Groß- und Direktbanken regelmäßig
ihre Aufträge soweit möglich an heimische Unternehmen
vergibt. Ich kann nur jeder Kundin und jedem
Kunden der Bank empfehlen, Mitglied zu werden
und ihr/sein Mitbestimmungsrecht wahrzunehmen.“
„Das gute Verhältnis zu den Mitarbeitern und das große Vertrauen in die Bank haben
mich bewogen, auch Mitglied zu werden. Der persönliche Kontakt ist mir wichtig und es
gefällt mir, dass ich meine Bankgeschäfte in allen Geschäftsstellen erledigen kann und
überall freundlich und zuvorkommend bedient werde. Seit ca. 20 Jahren bin ich gewählte
Vertreterin der Bank. Durch dieses Ehrenamt interessiere ich mich natürlich besonders für
die Geschäftsentwicklung „meiner“ Volksbank. Als überzeugte „Genossin“ war es für mich
selbstverständlich für meinen Sohn und die drei Enkel ebenfalls Genossenschaftsanteile zu
erwerben und nutze selbst auch die Vorteile, die mit der Mitgliedschaft verbunden sind.“

4 | Jahr der Genossenschaften 10/2012
Gerhard Keßler
Genossenschaften gibt es in den vielfältigsten Ausrichtungen.
Dass sowohl Volks­ und Raiffeisenbanken als auch die
Raiffeisen­Lagerhäuser i.d.R. in der Rechtsform der Genossenschaft
geführt werden, ist für die meisten von uns klar.
Aber wer denkt beim Einkaufen schon daran, dass z. B.
auch die Edeka­und die REWE­Gruppe genossenschaftlich
organisiert sind, oder dass Ihre Steuererklärung vom Steuerberater
über eine Genossenschaft, nämlich die DATEV,
abgewickelt wird? Alle diese Unternehmen können auf
eine jahrzehntelange, teilweise sogar eine über 100­jährige
Geschichte zurückblicken. Sie sind wie alle Genossenschaften
in ihrer jeweiligen Region verwurzelt, engagieren
sich sozial und sind auf Nachhaltigkeit bedacht.
Genossenschaften
„Genossenschaften zeigen der Weltgemeinschaft, dass ökonomische Zielsetzungen und soziale
Verantwortung gleichsam erreicht werden können. Kreditgenossenschaften, ländliche und gewerbliche
Genossenschaften stabilisieren regionale Wirtschaftskreisläufe und sorgen für lokale
Beschäftigung.“ – UNO-Generalsekretär Ban Ki-moon
Gerhard Keßler,
REWE Keßler OHG Eberbach,
Partnerunternehmen der
REWE Group
Den Kern der REWE Group bilden
die genossenschaftlichen Strukturen
mit ihren Grundwerten: Unternehmertum,
Eigenverantwortung, Kundennähe
und Kompetenz. Die über
3.300 REWE­Märkte in Deutschland
werden von selbständigen Kaufleuten
oder im Filialsystem geführt. Als
Kaufmann und Mitglied der REWE
Group fühle ich mich natürlich den
genossenschaftlichen Prinzipien verbunden. Der Einzelhandelskonzern
ist nur seinen Mitgliedern verpflichtet und nicht Kapitalanlegern, die
schnellen Profit einfordern. Er handelt daher weitsichtiger und kann
Entscheidungen treffen, die langfristig den größten Erfolg versprechen.
Das wissen wir als Partnerunternehmen und als Mitglied sehr zu schätzen.
In unserem Eberbacher Markt wird das Regionalprinzip, also die
Unterstützung von regionalen Unternehmen, sehr groß geschrieben. So
haben wir z.B. auch Produkte von Unternehmen aus Mülben, Waldwimmersbach
und Heddesbach im Sortiment. Außerdem schützen wir
damit nachhaltig unsere Umwelt, weil die Produzenten keine langen
Fahrtwege auf sich nehmen müssen. Unsere regionale Verwurzelung
wird aber nicht nur durch den Verkauf von heimischen Spezialitäten
deutlich, vielmehr wohnen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
im Umkreis von Eberbach. Unsere soziale Verantwortung in der Region
und für die Region liegt also auch in der Schaffung und Erhaltung
von Voll­ und Teilzeit­Arbeitsplätzen.
Dass aber die Rechtsform der Genossenschaft keineswegs
ein Auslaufmodell ist, zeigt, dass in den letzten Jahren immer
wieder neue Genossenschaften gegründet werden,
deutschlandweit immerhin 600 Stück in den letzten 5
Jahren.
So haben sich z.B. (wie bereits im NeckarTaler, Ausgabe
April berichtet) im letzten Jahr einige starke Partner, darunter
auch die Volksbank Neckartal eG, zur Energie­ und
Umwelt eG Neckar­Odenwald­Main­Tauber zusammengeschlossen.
Weitere neue Genossenschaften in unserem
Geschäftsgebiet sind z.B. die Firma BIKEAGE in Bammental
und der Bürgermarkt Neunkirchen.
BIKEAGE eG, Bammental
Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele … nach diesem
Leitspruch der genossenschaftlichen Gründerväter entstand im
Frühjahr diesen Jahres in Bammental das Fahrradgeschäft BIKE­
AGE. Die drei Gründer und gleichzeitig auch Vorstandsmitglieder
hatten sich durch die Mitarbeit an einem ganzheitlichen Verkehrskonzept
für Bammental kennengelernt. Schnell war klar, dass sie
durch die Kombination ihrer unterschiedlichen Fähigkeiten gemeinsam
erfolgreich sein könnten. Dabei steht für die drei Unternehmer,
wie bei allen Genossenschaften nicht der Gewinn im Vordergrund,
sondern die Förderung der Mitglieder, die Schaffung von Arbeitsplätzen
und das Gemeinwohl. Das Angebot von BIKEAGE, nämlich
der Verkauf von neuen und gebrauchten Fahrrädern, sowie der Reparaturservice
ergänzt das Bemühen des gemeinnützigen Vereins
„GemeindeRad e.V. – Mobilitätskonzepte für Bammental & Co.“.
Außerdem haben sich die drei Firmengründer für die Rechtsform
der Genossenschaft entschieden, weil hier zum Einen jedes Mitglied
gleichberechtigt eine Stimme hat und zum Anderen eine regelmäßige
Kontrolle durch den Genossenschaftsverband stattfindet,
was aus Sicht der drei Vorstände u.a. einen Sicherheitsaspekt
in der Geschäftsführung darstellt.
v.l.n.r.: Rolf Beck,
Dietrich Hassmann,
Andreas Legnar,
Firmenkundenbetreuer
Jochen
Schmitt

5 | Jahr der Genossenschaften 10/2012
Dass die Rechtsform der Genossenschaft keineswegs ein Auslaufmodell ist,
sondern absolut Zukunft hat, beweist u.a. auch die Energie + Umwelt eG,
der auch die Volksbank Neckartal angehört. Bereits innerhalb der ersten
Monate der Geschäftstätigkeit bis zum 31.12.2011 beteiligten sich fast 900
Privatpersonen und regionale Unternehmen (Stand 30.05.2012: 1.011 Mitglieder)
mit einem Geschäftsguthaben von insgesamt 4,3 Mio. € an dieser
Kraichgau Raiffeisen Zentrum eG
Genau wie die Volksbanken blickt das Kraichgau Raiffeisen
Zentrum auf eine lange Tradition zurück. Viele Ältere
unter uns kennen sogar noch die Volksbank mit Warengeschäft.
Damals wollte man der Bevölkerung „alles aus
einer Hand“ von ihrer Genossenschaft bieten.
Heute sind die Banken und die Lagerhäuser zwar räumlich
getrennt, dennoch erhalten die Kunden und Mitglieder
bei der Bank alles Finanzielle „aus einer Hand“ und
in den Raiffeisen­Märkten quasi alles für den täglichen
Bedarf.
v.l.n.r.:
Prokurist Stephan
Buchholz, Filialleiter
in Neidenstein,
Thomas Mayer
Die Genossenschaften leben die traditionellen Werte, sind
regional verwurzelt und werden ihrer sozialen Verantwortung
gerecht. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Unternehmenserfolg.
Vielmehr unterstützen wir unsere Mitglieder
schon viele Jahre, teilweise sogar über Generationen hin
weg. Wir sind Gewerbesteuerzahler und beauftragen
nach Möglichkeit Handwerker und Händler aus der Region.
Das Kraichgau Raiffeisen Zentrum eG beschäftigt derzeit
rd. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; davon sind 16
in Ausbildung. Der Ausbildung junger Menschen gilt unser
besonderes Augenmerk.
In unserer niedrigen Personalfluktuation spiegeln sich
gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches Betriebsklima
wider. Auch das unterscheidet uns wesentlich von
manch anderem Unternehmen.
Durch die vor mehr als zwei Jahren durchgeführte Fusion
mit dem Raiffeisen – Lagerhaus eG, Meckesheim zählt
unsere Genossenschaft inzwischen mehr als 2.000 Mitglieder.
außergewöhnlichen Umweltinitiative. Per 30.05.2012 waren 27 Photovoltaik­Anlagen
mit einer installierten Leistung von 4.413 kWp, in Betrieb. Aus
dieser umweltfreundlichen Energiegewinnung resultiert eine CO 2 – Einsparung
von ca. 3.000 Tonnen pro Jahr … ein wertvoller Gewinn für die Region!
Als Genossenschaft ist die Energie + Umwelt eG nicht abhängig von großen
Kapitalgebern, sondern gehört ihren Mitgliedern, die unabhängig von der
Anzahl der Anteile jeweils eine Stimme haben und mit einer ansprechenden
Dividende am Unternehmenserfolg beteiligt werden. Auch in Zukunft arbeitet
die noch junge Energie + Umwelt eG an der Erreichung der angestrebten
Ziele für eine lebenswerte Gesellschaft und aktiven Umweltschutz.
DATEV – eine starke Genossenschaft
Bürgermarkt Neunkirchen eG
Nach dem Vorbild Friedrich Wilhelm Raiffeisens, der
Mitte des 19. Jahrhunderts u.a. Hilfsvereine zur Unterstützung
der ländlichen Bevölkerung gründete,
entsteht derzeit in Neunkirchen der „Bürgermarkt
Neunkirchen eG“. Ziel des Einzelhandelsunternehmens
ist es, die Einwohner von Neunkirchen und
Umgebung mit Lebensmitteln und Gütern des täglichen
Bedarfs zu versorgen. Nach der Schließung
dreier Märkte waren im Ort Versorgungslücken entstanden.
Und auch wenn heute, anders als zur Zeit
Raiffeisens, deshalb niemand Hunger leiden muss,
war es für die ins Leben gerufene Arbeitsgruppe
wichtig, diesen „Notstand“ schnellstmöglich zu beseitigen.
Getreu dem Motto „Was einer alleine nicht
schafft, das schaffen viele“ wird nun gemeinsam
angepackt und jeder kann sich tatkräftig einbringen.
Wesentliche Kriterien, die für die Rechtsform der Genossenschaft
sprachen, waren u.a. dass die Mitglieder
direkten Einfluss auf die Entwicklung Ihrer Genossenschaft
haben und dass die Gewinnerzielung
in den Hintergrund rückt. Auch diese Neugründung
zeigt, dass das genossenschaftliche Geschäftsmodell
absolut „in“ ist.
Getreu dem in Deutschland für die Jahresaktivität ausgerufenen
Motto „Ein Gewinn für alle – die Genossenschaften“ unterstützt
auch DATEV das Genossenschaftsjahr mit Aktionen in Publikationen
und bei Veranstaltungen. Ist DATEV doch der beste Beweis,
dass Genossenschaften keine altbackene Rechtsform darstellen,
sondern eine moderne, erfolgreiche Wirtschaftsform, die vollkommen
im Trend der Zeit liegt. Bei DATEV sind alle Steuerberater, die
mit ihr zusammenarbeiten auch gleichzeitig Mitglied und haben
somit ein Mitspracherecht. Davon profitieren auch deren Mandanten,
die über den Steuerberater oder selbst Dienstleistungen
und Software der Genossenschaft nutzen, beispielsweise die 2,5
Mio. mittelständischen Unternehmen, die so ihre Finanzbuchführung
im Griff haben. Mehr als zehn Millionen Arbeitnehmer profitieren
von DATEV, weil Dank deren Software und Rechenzentrum
die Lohn­ und Gehaltsabrechnung jeden Monat rechtzeitig bei
ihnen ankommt. Nachvollziehbar, dass bei solchen Themen bei
DATEV Datenschutz und Datensicherheit höchste Priorität erhalten.

6 | Altersvorsorge 10/2012
X
Ein „Riester-Märchen“…
Es war einmal … ein Minister, der allen Menschen im Land einen Extra-Taler fürs Alter versprach.
Doch als die ersten nach zehn Jahren ihre Schatullen öffneten, stellten sie fest, dass sie statt
Gold bloß Blei in den Händen hielten …
Klingt wie ein Märchen mit schlechtem Ausgang – und damit ganz ähnlich wie das, was in letzter
Zeit über die Riester-Rente zu hören war. Aber wie das mit Märchen nun mal so ist: Sie werden
zwar gern erzählt, haben aber mit der Realität meist nicht viel zu tun.
Gerhard Hinterberger (Vertriebsvorstand der Bausparkasse Schwäbisch Hall), Dr. Karsten Eichner
(Pressesprecher der R+V Versicherung AG) und Hans Joachim Reinke (Vorstandsvorsitzender
von Union Investment) unterziehen dieses Riester-Märchen einem Fakten-Check:
„Jede Form der geförderten Altersvorsorge – ob Rente,
Fonds, Bausparvertrag oder Eigenheim – hat ihre Daseinsberechtigung
sowie ihre Stärken und Schwächen
und nicht jede Form ist für jeden Sparer geeignet. Erst die
Angebotsvielfalt ermöglicht die bedarfsgerechte Beratung.“,
so Gerhard Hinterberger. Der „Wohn­Riester“ hat
z.B. den entscheidenden Vorteil, dass er die einzige Altersvorsorge
ist, die die Sparer/­innen schon vor Rentenbeginn
genießen können. Neben dem Zugewinn an Lebens­ und
Wohnqualität, steigt das verfügbare Einkommen nach
der Rückzahlung der Schulden (übrigens unter kräftiger
Mit wirkung der staatlichen Förderung in Form von Zulagen
oder Steuervorteilen). Die Ersparnis durch miet­ und
schulden freies Wohnen beträgt im Bundesdurchschnitt
538 € monatlich, das sind rund 35 % der gesetzlichen
Rente. Die Eigenheimrente unterliegt keinen Inflationsverlusten,
sondern ihr Wert wächst mit steigenden Mieten.
Ähnlich wie bei einer Geldrente muss das geförderte Kapital
auf dem fiktiven Vorsorgekonto von Rentenbeginn an
versteuert werden, aber die Eigenheimbesitzer können bei
Rentenbeginn auch die Sofortbesteuerung wählen. So können
Sie noch einen Nachlass von 30 % auf die Steuerlast
erzielen. Laut den jüngsten Urteilen der Stiftung Warentest
sind die Kosten für Riester­Bausparverträge, Riester­
Baudarlehen und Riester­Bausparkombikredite „niedrig“
bis „sehr niedrig“. Außerdem sind die Kosten transparent
und verbraucherfreundlich. Es fällt lediglich die übliche
Abschlussgebühr in Höhe von 1% der Bausparsumme
an. Da auch keine Kontogebühren oder Gebühren bei der
Vertragsübertragung oder beim Anbieterwechsel anfallen,
ist die Bausparkasse Schwäbisch Hall der kostengünstigste
Anbieter unter allen Bausparkassen. Der Wohn­Riester
ist sehr flexibel, denn falls sich die Lebensplanung ändert,
kann der Sparer sein Guthaben z.B. unkompliziert in Geldrentenverträge
überführen, ohne dass die Förderung verloren
geht. Ein weiterer Vorteil des Wohn­Riesters ist, dass
die Erben im Todesfall das Eigentum weiter nutzen können
und es sich damit um eine „generationenübergreifende“
Vorsorge handelt.
Gerhard Hinterberger,
Vertriebsvorstand,
Bausparkasse Schwäbisch Hall
Dr. Karsten Eichner,
Pressesprecher,
R+V Versicherung AG
Hans Joachim Reinke,
Vorstandsvorsitzender,
Union Investment

7 | Altersvorsorge 10/2012
Dr. Karsten Eichner von der
R+V Ver sicherung AG nimmt in einem
„Fakten-Check“ Stellung zu den fünf
wichtigsten Riester-Behauptungen.
Behauptung
1
»Riestern lohnt sich nicht, ungeförderte
Produkte sind besser.«
Die R+V erwirtschaftet jährlich eine attraktive
Überschussbeteiligung und erzielt so Gesamtleistungen,
die deutlich über den garantierten
Leistungen liegen.
Behauptung
4
Behauptung2
»Ich müsste aber schon märchenhaft
alt werden, um überhaupt eine
gute Rendite zu erzielen.«
Laut Berechnungen des Branchenverbands
GDV wird der „Break­even“, also der Zeitpunkt,
ab dem die Gewinnzone beginnt, in
der Regel im Alter zwischen 71 und 75 Jahren
erreicht. Aufgrund der immer höheren Lebenserwartung
haben viele Sparer die Chance,
noch viele weitere Jahre von ihrer Riester­
Rente zu profitieren und sich dadurch über die
Laufzeit eine attraktive Rendite zu sichern.
»Zulagen, die der Staat aus Steuergeld
gewährt, kas sieren doch
sowieso gleich die Versicherungen
und Banken.«
R+V schreibt die Zulagen umgehend dem
Riester­Vertrag gut.
Übrigens: R+V bietet einen der besten klassischen
Riester­Tarife an, bescheinigt das Institut
für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP)
in seinem Riester­Rating 2011.
Mit der Note 1,4 erhielt R+V ein „exzellent“
und damit die beste vergebene Bewertung.
Und auch die Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung
(Ausgabe 18.09.2011) zählt die
R+V in ihrem Artikel „Richtig riestern“ zu den
besten Riester­Versicherern.
Behauptung
Behauptung
»„Riestern“ ist nur was für Besserverdienende.
Die haben das Geld
für die Raten übrig und sparen
dabei auch noch Steuern.«
Rund 15 Millionen Deutsche „riestern“ mittlerweile
und gerade Menschen mit geringem
Einkommen und Familien mit Kindern nehmen
die Förderung der Riester­Rente stark
in Anspruch, das belegen die Statistiken der
Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen
(ZfA). Riestern lohnt sich also für ALLE – und
nicht nur für die Reichen!
Um der Gefahr der Altersarmut vorzubeugen, ist die Riester-Rente mit
rund 15 Millionen abgeschlossenen Verträgen inzwischen eine der populärsten
Vorsorgeformen, so Hans Joachim Reinke von Union Investment.
Das zeigt auch der Vorsorgeatlas Deutschland, der vom Forschungszentrum Generationenverträge
der Universität Freiburg im Auftrag von Union Investment erstellt wurde. Demnach
können Pflichtversicherte, die ausschließlich auf die Gesetzliche Rentenversicherung (GRV)
setzen, damit durchschnittlich nur rund 35 Prozent ihres letzten Bruttoeinkommens ersetzen.
Riester­Sparer hingegen haben bereits heute eine um ein Drittel geringere Rentenlücke als
Menschen ohne eine private Vorsorge. Bei einer vollen Nutzung der Riester­Rente wäre sogar
noch mehr möglich. So könnte ein 30­jähriger Sparer mit einem Einkommen von 35.000 Euro
pro Jahr rund drei Viertel seiner Rentenlücke schließen, wenn er immer die vollen vier Prozent
einzahlen würde.
Und obwohl die Riester­Rente inzwischen sehr unkompliziert geworden ist, sollte jeder Sparer
einen Punkt beachten: Einmal im Jahr sollte man überprüfen, ob sich z.B. Änderungen beim
Gehalt oder bei den Lebensumständen ergeben haben. Nur so kann man sicher sein, dass
man die vollen Zulagen vom Staat bekommt.
5
3
»„Riestern“ war in der Anfangszeit
deutlich attraktiver als heute«
Sicher haben sich die Konditionen am Kapitalmarkt
in den letzten Jahren verschlechtert.
Dies betrifft aber nicht nur die Produkte der
R+V, sondern alle Kapitalanlage­ und Vorsorgeprodukte.
Anteil von / bis
n 1 (unter 12,93 %)
n 2 (12,93 – 14,03 %
n 3 (14,03 – 14,85 %)
n 4 (14,85 – 16,19 %)
n 5 (über 16,19 %)
Rentenlücke der in der Gesetzlichen Rentenversicherung
versicherten Personen

8 | Ergebnis Kundenbefragung 10/2012
Tradition trifft Fortschritt
Dass eine traditionsbewusste und seit fast 150 Jahren in
der Region verwurzelte Genossenschaftsbank von ihren
Mitgliedern und Kunden durchaus als fortschrittlich und
modern bewertet werden kann, das zeigte die Kundenbefragung
der Volksbank Neckartal. Im Frühjahr diesen Jahres
waren 9.000 per Zufallsgenerator ausgewählte Kunden
aufgerufen, sich an einer schriftlichen Befragung zu beteiligen,
während gleichzeitig eine Online­Befragung über
die Homepage der Bank durchgeführt wurde. Insgesamt
erhielten wir so fast 4.000 Rückläufer. Mit ihren Kommentaren
und Anregungen geben uns die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer die Möglichkeit, uns weiter zu verbessern, auch
wenn die Ergebnisse bereits jetzt sehr gut sind. An dieser
Stelle sagen wir allen, die uns eine Rückmeldung gegeben
haben, ein herzliches Dankeschön für die Zeit, die sie sich
für die Beantwortung der Fragen genommen haben, für die
guten Beurteilungen und für ihre Offenheit.
Auch in Zukunft werden solche Befragungen in regelmäßigen
Abständen durchgeführt. Es ist uns aber auch sehr
wichtig, zeitnah von unseren Kundinnen und Kunden zu
erfahren, wenn einmal etwas nicht zu ihrer Zufriedenheit
läuft. Bitte teilen Sie deshalb unserer eigens dafür eingerichteten
Stelle (peter.wessely@volksbank-neckartal.de)
mit, was wir ändern/verbessern sollten. Alle eingehenden
Anregungen und Beschwerden werden geprüft und
soweit uns dies möglich ist, entsprechend geändert.
Natürlich freuen wir uns auch über positive Rückmeldungen.
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung.
Hier sehen Sie einige Ergebnisse aus der schriftlichen Befragung,
welche die BGW-Beratungs-Gesellschaft aus Essen in unserem
Auftrag durchgeführt hat:
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Sind Sie insgesamt zufrieden mit unserer Bank?
Die Leistungsfähigkeit der Volksbank Neckartal
Würden Sie uns weiterempfehlen?
Sehen Sie uns eher fortschrittlich/modern oder
rückständig/unmodern?
Förderprogramme
Vereine
Förderprogramme
Schulen
Förderprogramme
Kirchen
Förderprogramme
Kindergärten
Förderprogramme
Gewerbevereine
Infoveranstaltungen
zu diversen Themen
n sehr zufrieden
n zufrieden
n weniger zufrieden
n gar nicht zufrieden
n sehr
leistungsfähig
n …
n …
n weniger
leistungsfähig
n bestimmt
n wahrscheinlich
n wahrscheinlich
nicht
n bestimmt nicht
n fortschrittlich/
modern
n …
n …
n rückständig/
unmodern
Welche Bausteine des soziales Engagements der
Volksbank Neckartal eG sind Ihnen bekannt?
Bekanntheitsgrad Förderprogramme
19,6%
25,0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
57,1%
55,5%
69,8%
63,7%

9 | Mitgliedschaft 10/2012
-40%
-30%
Im März 2011 hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass ab dem 21. Dezember 2012
nur noch geschlechtsunabhängige Tarife angeboten werden dürfen, bei denen die Versicherungsunternehmen
verpflichtet sind, Männer und Frauen bei der Kalkulation gleich zu behandeln.
Die neuen, sogenannten Unisex-Tarife bieten gleiche Leistungen bei identischen Beiträgen
für Männer und Frauen.
Die Folgen dieses Urteils betreffen z.B. die
nachfolgenden Versicherungen:
Private Rentenversicherung
Jetzt handeln und sparen:
Die neuen Unisex-Tarife kommen!
Basis-Rentenversicherung
Und was ist mit den FRAUEN?
Auch für die Frauen kann es sich lohnen, jetzt noch einen
Vertrag z.B. im Bereich Risiko­Lebensversicherung und
Sterbegeld abzuschließen, denn voraussichtlich werden
die Verträge in diesem Bereich für die Frauen teurer.
Getreu dem Motto „Der frühe Vogel fängt
den Wurm“ gilt für ALLE:
je früher ein Vertrag abgeschlossen wird, desto günstiger
sind die Beiträge!!
Handeln Sie JETZT !!!
Lösen Sie Ihr persönliches Rezept für einen gebührenfreien
Vorsorge­Check in Ihrer Geschäftsstelle ein und holen
Sie sich Ihr „Medikament“ 1 ab. Wir freuen uns auf Ihren
Besuch.
Kranken-Vollversicherung
Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
Berufsunfähigkeitsversicherung
-10%
Kranken-Zusatzversicherung
Pflege-Zusatzversicherung
In einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Bankberater/Ihrer Bankberaterin oder den Kolleginnen
und Kollegen der R+V Versicherung und der SDK sagen wir Ihnen, bei wem sich was im
Einzelnen wie ab 2013 ändert. Aber eines steht fest: Für Männer wird es fast immer teurer!!
Deshalb ist
Für alle Männer, die in 2012 noch eine entsprechende
Versicherung abschließen, bedeutet das:
n eine höhere Ablaufleistung in der privaten und der
betrieblichen Altersvorsorge
n geringere Beiträge für die Kranken­ und Pflege­
versicherung für die komplette Laufzeit
MÄNNER nutzt die Chance, denn der Unterschied
ist bares Geld wert!!!! Die Zeit läuft …
-20%
1 solange der Vorrat reicht

10 | Angebote für junge Leute 10/2012
Angebote für junge Leute
Die Bausparkasse Schwäbisch Hall hat im Juli 2012 einen neuen Bauspar-Tarif für junge Menschen
eingeführt. Was das Exklusivangebot auszeichnet, erklärt Schwäbisch Hall-Finanzexperte
Marcus Weismantel.
Was ist das besondere am Tarif „Fuchs Junge
Leute“?
Mit dem neuen Bauspartarif sichern sich junge Bausparer
neben dem Guthabenzins von einem Prozent einen Bonus,
der bei Zuteilung und nach mindestens sieben Jahren
Sparzeit bis zu 300 Euro beträgt. Zusätzlich haben sie
Anspruch auf ein günstiges Darlehen mit garantierten
Zinsen (gebundener Sollzins 3,95 Prozent).
Bleibe ich trotzdem flexibel?
Absolut, denn Bausparer können den Vertrag individuell an
ihre Lebenssituation anpassen. Sie können beispielsweise
die Bausparsumme und die eigenen Spar­Einzahlungen
erhöhen oder ermäßigen und das Bauspardarlehen für
spätere Wünsche flexibel verwenden. Wer das Darlehen
nicht benötigt, erhält nachträglich eine Treueprämie von
zwei Prozent. Angesichts des derzeitigen Zinsumfeldes
kommen junge Leute damit in den Genuss einer höchst
attraktiven Verzinsung.
Erhalte ich auch die staatliche Bauspar-Förderung?
Der Staat macht das frühzeitige Sparen zusätzlich
lukrativ. Wer mindestens 16 Jahre alt ist und zwischen
50 und 512 Euro im Jahr auf seinen Bausparvertrag
einzahlt, erhält vom Staat 8,8 Prozent der Sparleistung
obendrauf, die sogenannte Wohnungsbau­Prämie. Wer von
seinem Arbeitgeber oder Ausbildungsbetrieb zusätzlich
vermögenswirksame Leistungen bekommt und diese auf
denselben Vertrag einzahlt, erhält dafür noch mal 43 Euro
als Arbeitnehmer­Sparzulage. Für beide Prämien gelten
Einkommensgrenzen, die von Azubis aber in aller Regel
nicht überschritten werden.
Wer kann den neuen Tarif abschließen?
Den Junge Leute­Tarif können Bausparer bis zum 24.
Lebensjahr einmalig bei Schwäbisch Hall und den
Genossenschaftsbanken abschließen. Auch Eltern und
Großeltern können mit dem neuen Bauspar­Angebot für
die Wohnwünsche ihrer Kinder vorsorgen – vorausgesetzt,
der Bausparvertrag wird auf den Namen der Kinder
abgeschlossen.
Fallen besondere Kosten an?
Nein, außer der einmaligen Abschlussgebühr in Höhe
von einem Prozent der Bausparsumme fallen bei
Schwäbisch Hall keine Kosten an – auch nicht für die
Kontoführung.
* Gilt für die Produkte: Tarif Fuchs Junge Leute, UniNachWuchs, KinderVorsorge IndexInvest
** Aktion gültig bis zum 14. Dezember 2012, bzw. solange der Vorrat reicht.
! Übrigens:
Tarif
Guthabenzinssatz in % p. a.
Treueprämie in % p. a.
Regelsparbeitrag mtl. in % der Bausparsumme
Abschlussgebühr in % der Bausparsumme
Mindestsparguthaben 3 in ‰ der Bausparsumme
Sparzeit 1 (geschätzt)
– bei Regelbesparung ca.
– bei Sofortaufzahlung ca.
gebundener Sollzinssatz / effektiver Jahreszins
ab Zuteilung 2 in %
Tilgungsbeitrag mtl. in ‰ der Bausparsumme
Tilgungsdauer 4
Wechselmöglichkeiten
Mögliche Vertragsänderungen 5
Helfen Sie mit, die Welt Stück für Stück ein bisschen
besser zu machen – mit der „guten Schokolade“, einem Projekt
von „Plant­for­the­Planet“. 20 Cent pro verkaufter Tafel fließen direkt
in dieses Projekt. Davon werden Bäume gepflanzt und Kinder und Jugendliche
ausgebildet, die das Projekt unterstützen, um die globale
Klimaerwärmung zu verlangsamen.
Mehr lesen Sie in dem Flyer, der in jeder Geschäftsstelle
ausliegt.
Pro abgeschlossener Anlage *
erhalten Sie von uns eine Tafel
„Gute Schokolade“ ** .
Ab 1.7.2012:
Neu und einmalig
nur für unter 25-Jährige
Fuchs Junge Leute
1 + max. Bonus6 100 € / 200 € / 300 €
ca.27 5
1
45
7 1/2 Jahre
43 Monate
3,95 € / 4,22 €
5
11 Jahre 5 Monate
Keine
Keine Zusammenlegung
Junge­Leute­Tarif
n ideales Einsteigerprodukt
mit Bonus
n starke Rendite
n attraktives Darlehen
Keine Riesterförderung möglich
1 Die Abschlussgebühr wird extra gezahlt. Die Zuteilung des Bausparvertrages
richtet sich nach den Allgemeinen Bedingungen für Bausparverträge (ABB).
Die Bausparkassen dürfen sich vor Zuteilung nicht verpflichten, die Bausparsumme
zu einem bestimmten Zeitpunkt auszuzahlen. Die genannten Sparzeiten
sind deshalb stets unverbindlich.
2 Ohne Wahl­ oder Mehrzuteilung
3 Bei Wahlzuteilung liegt das Mindestsparguthaben zwischen 25 und 50%
der Bausparsumme, bei Fuchs Junge Leute bei 25 – 45 % der Bausparsumme.
Bei Mehrzuteilung kann bis zu 25% der Bausparsumme zusätzlich zugeteilt
werden. Der Tilgungsbeitrag erhöht sich entsprechend.
4 Ohne Berücksichtigung der Prämie für die Risikolebensversicherung und bei Inanspruchnahme des maximalen
Darlehensanspruchs (ohne Wahl­ oder Mehrzuteilung)
5 Erhöhung, Ermäßigung, Zusammenlegung, (flexible Teilung), Wahl­/Mehrzuteilung
6 Der Bonus beträgt 60 % der bei Zuteilung gutgeschriebenen Guthabenzinsen, maximal aber 100 € / 200 € / 300 €
bei einer Bausparsumme > = 10.000 € / 20.000 € / 30.000 €. Voraussetzungen: Mindestsparzeit
7 Jahre und Zuteilung. Bei Kündigung oder (flexibler) Teilung entfällt der Bonus für alle Teilverträge.
7 Die Treueprämie entspricht den gutgeschriebenen Guthabenzinsen: im Tarif Fuchs Junge Leute das Zweifache der
gutgeschriebenen Guthabenzinsen. Die Treuezeit beginnt mit Erreichen eines Bauspar­Guthabens von 25 % der Bausparsumme,
der Zielbewertungszahl und sobald dann eine Erklärung vorliegt, dass die Treueprämie­Option gewählt
wurde. Mit der Treueprämie­Option kann der Bausparer nach Ablauf der Treuezeit von mindestens 12 Monaten und
einer Vertragslaufzeit von mindestens 7 Sparjahren bei Verzicht auf die Inanspruchnahme des zugeteilten Bauspar­
Darlehens eine Treueprämie erhalten. Wünscht der Bausparer nach erklärter Treueprämien­Option das Bauspar­
Darlehen, so hat er keinen Anspruch auf Treueprämie. Die Zuteilung mit Inanspruchnahme des Bauspar­Darlehens
kann frühestens 12 Monate nach einer entsprechenden Erklärung erfolgen (Einzelheiten §3 ABB).
* Bonusplan der Volksbank Neckartal eG
(für alle im Alter bis 25 Jahre)

11 | Angebote für junge Leute 10/2012
UniNachWuchs
KinderVorsorge IndexInvest
Für einen sicheren Start in ein aussichtsreiches Leben
Kinder haben schon früh große Pläne – gut, wenn sie diese später auch verwirklichen können.
Mit der KinderVorsorge IndexInvest bauen Sie sicher Kapital für die Zukunft Ihres Kindes auf
und profitieren gleichzeitig von den Ertragschancen der Kapitalmärkte.
Ihre Vorteile
� Aufbau von Kapital für die Zukunftspläne Ihres Kindes
(z. B. Ausbildung, Studium, Auto, Wohnung)
� Starthilfe zum richtigen Zeitpunkt: vollständige Kapitalauszahlung
zum gewünschten Termin
� Todesfallschutz: Stirbt die versicherte Person, erhält
das Kind dennoch die volle Leistung zum Auszahlungstermin
� Kombination von attraktiven Ertragschancen bei
gleichzeitiger Sicherheit
� hohe Flexibilität: Zuzahlungen oder Kapitalentnahmen
möglich
� positive Bewertungen der R+V Lebensversicherung
von unabhängigen Ratingagenturen
Ein Geschenk für die Zukunft
Kindersparplan mit sozialen und nachhaltigen Faktoren
Ihrem Nachwuchs eine gute und solide finanzielle
Basis schaffen, möchten viele Menschen.
Einfach geht dies mit einem Kindersparplan.
Wünsche und Ziele, wie der Führerschein, eine
Ausbildung oder die ersten eigenen vier Wände,
lassen sich dann leicht erfüllen.
„Mit einem Kindersparplan können Sparer Schritt für
Schritt ein Vermögen nicht nur für ihre Lieben aufbauen,
sondern auch für sich selbst“, sagt Anne­Kathrin Vierling,
Beraterin bei der Volksbank Neckartal eG. „In bequemen
Schritten – meist schon ab 50,– € – zahlen sie regelmäßig
Geld in einen Fonds ein. Und sie bleiben dennoch flexibel,
denn sie können jederzeit die Beiträge ändern oder aussetzen.“
Aber auch bei solchen Geldanlagen seien Risiken
möglich. Doch wer sich beispielsweise dem Risiko marktbedingter
Kursschwankungen oder dem Ertragsrisiko stelle,
Unsere Leistungen
Mit der KinderVorsorge IndexInvest können Sie Kapital für
Ihre Kinder, Enkel­ und Patenkinder aufbauen, um ihnen
einen sicheren Start ins Erwachsenwerden zu ermöglichen.
Und das schon ab 25,– € monatlich. Dabei nehmen Sie an
der Wertentwicklung des Index Euro Stoxx 50 teil – einem
der führenden Börsenbarometer Europas. Sie profitieren
von steigenden Werten müssen bei einer negativen Jahresrendite
des Index jedoch keine Einbußen befürchten.
Fragen zur KinderVorsorge IndexInvest beantwortet Ihre
Beraterin oder Ihr Berater unserer Bank oder der
R+V Versicherung gerne.
kenne einen weiteren positiven Aspekt: „Mit
einem solchen Sparplan brauchen Sparer
sich nicht darum zu kümmern, ob sie genau
zum richtigen Zeitpunkt einsteigen“, erklärt
Frau Vierling. Wer dem eigenen Nachwuchs
eine gute Zukunft sichern und auch für andere
Kinder sorgen möchte, könne dies nun
mit gutem Gewissen tun: mit Geldanlagen,
die eine Mischung von ausgesuchten Aktien
und verzinslichen Wertpapieren haben
und deren ausgebende Unternehmen oder
Staaten strengen Nachhaltigkeitskriterien
unterliegen. Gerne informieren Sie unsere Beraterinnen
und Berater in einem persönlichen
Gespräch in der Volksbank Neckartal eG über
Möglichkeiten für das Sparen.
Anne-Kathrin
Vierling

13 | Veranstaltungsvorschau 10/2012
bis spätestens
26.10.2012
26.09. ­
07.11.2012
09.11. ­
10.12.2012
24.11.2012
Ausgebucht!
30.11.2012
17.12.2012 /
18.12.2012
20.01.2013
05.03.2013
09.03.2013
21.03.2013 /
23.10.2013
Veranstaltungsvorschau
Abgabeabschluss der Päckchen für die Aktion „Weihnachten
im Schuhkarton“ in unseren Geschäftsstellen
Kunstausstellung in unserer Hauptgeschäftsstelle in Eberbach
mit Werken von Herrn Bernhard Grimm aus Wiesenbach
Kunstausstellung in unserer Hauptgeschäftsstelle in Neckargemünd
mit Werken von Frau Birgit Gehrig aus Mönchzell
Besuch im Porsche-Museum Stuttgart mit exklusiver Führung
Rock meets Classic in Bruchsal
Ladies Day im Solisana in Bad Rappenau
„Wiener Neujahrskonzert“ mit dem Johann-Strauß-Orchester
Kurpfalz in der Stadthalle in Eberbach
Vortragsveranstaltung mit dem bekannten Ex-Handball-Nationalspieler
und erfolgreichen Motivationstrainer Jörg Löhr in
der Stadthalle in Eberbach
Fahrt zum Musical „Sister Act“ nach Stuttgart
in Neckargemünd
Veranstaltung mit dem aus Funk und Fernsehen bekannten
„Mann der 1000 Stimmen“ Andreas Müller in Eberbach
Eintrittskartenbestellungen für unsere Veranstaltungen erhalten Sie auf unserer
Homepage www.volksbank-neckartal.de oder in unseren Geschäftsstellen.
Unterwegs in der Region
Entdecken Sie unsere Heimat mit dem Auto, per Fahrrad oder auf „Schusters Rappen“. In unserem Kulturführer
werden alle Städte und Gemeinden vorgestellt, in denen wir mit einer Geschäftsstelle vertreten sind.
Viel Sehens­ und Wissenswertes über unsere Region ist darin enthalten. Sollten Sie also noch auf der Suche
nach einem (Weihnachts­) Geschenk speziell aus unserer Region sein, dann ist der Kulturführer genau das
Richtige. Sie erhalten ihn in allen Geschäftsstellen unserer Bank in der Zeit vom 15.10.2012 – 31.12.2012
zum absoluten Sonderpreis von nur
�
2,00 €. �
IMPRESSUM
Herausgeber:
Volksbank Neckartal eG
Bahnhofstraße 36a
69412 Eberbach
Telefon 06271/801­0
Telefax 06271/801­100
Hauptgeschäftsstellen:
Eberbach, Helmstadt­Bargen,
Meckesheim, Neckargemünd,
Waibstadt
Redaktion:
Sabine Heckel, Unternehmenskommunikation
und Werbung
Günter Apeltauer, Generalbevollmächtigter
Vertrieb und
Marketing
Fotos:
Bausparkasse Schwäbisch Hall,
Birgit Gehrig, Bernhard Grimm,
Jörg Löhr, Rainer Mathes, Alexander
Müller, Porsche AG, R+V
Versicherung, Kerstin Schmid,
Union Investment, Volksbank
Neckartal eG
Gestaltung:
AfG: Atelier für Gestaltung,
www.afg­werbeatelier.de
Druck:
Druckerei Ziegler GmbH + Co KG
Neckarbischofsheim
Druckauflage:
46.000 Stück, Oktober 2012
Alle Angaben wurden mit
größtmöglicher Sorgfalt
recherchiert. Eine Haftung dafür
ist ausgeschlossen. Nachdruck,
auch auszugsweise, nur mit
ausdrücklicher Genehmigung des
Herausgebers.

14 | Rückblick 10/2012
Sportler/innen mit
Vorstand Ralf Gallion
(1.v.l.)
Sporttag mit vier
Spitzensportlern
Zu einem exklusiven Sportevent mit Spitzensportlern aus
der Region hatte die Volksbank Neckartal eG Mitte Juli
nach Eberbach eingeladen. Ca. 30 Kundinnen und Kunden
der Bank hatten sich angemeldet und ließen sich auch
durch das schlechte Wetter nicht abhalten zu kommen.
Nach der Begrüßung durch Vorstand Ralf Gallion und
der Gruppeneinteilung machten sich die Radfahrer in
zwei Gruppen zum einen mit der mehrfachen deutschen
Meisterin und Weltmeisterin im Radcross Hanka Kupfernagel
und dem Nachwuchstalent des VfR Waldkatzenbach
Alessandro Sepp und zum anderen mit dem
amtierenden Europameister im 24­h­MTB­Rennen Michael
Kochendörfer auf den Weg. Die Läufer erhielten
wertvolle Tipps und Tricks zum richtigen Laufen vom
amtierenden Europameister im Triathlon auf der Langdistanz
Timo Bracht. Trotz der immer wieder einsetzenden
Regenschauer während des Vormittags kamen alle
Sportler unfallfrei und begeistert von ihren Touren zurück.
Nach der anschließenden Nudelparty und der „Podiumsdiskussion“
waren sich sowohl die Sportler als auch die
Organisatoren einig: Es war ein toller und ereignisreicher
Tag, der allen noch lange positiv in Erinnerung bleiben
wird.
Toller Tag in Esslingen
Anfang Mai erkundeten knapp 100 Mitglieder und Kunden
der Volksbank Neckartal Esslingen am Neckar. Bei strahlendem
Sonnenschein erfuhren die Teilnehmer in 2 verschiedenen
Stadtführungen viel über die Geschichte und
den Weinanbau in Esslingen. In historischen Gewändern
nahmen die Stadtführerinnen die Besucher mit auf eine
Reise in frühere Zeiten. Teilweise wurde die Geschichte
Rückblick
Standing Ovations
für Volksbank-Chor
v.l.n.r.:
Timo Bracht,
Michael Kochendörfer,
Hanka Kupfernagel
und Alessandro Sepp
Mit einem Konzert im bis auf den letzten Platz besetzten
Dietrich­Bonhoeffer­Haus in Meckesheim wurde das
5­jährige Bestehen des bankeigenen Chors gefeiert. Die
17 Sängerinnen und Sänger begeisterten ihr Publikum mit
deutschen und englischen Titeln vom Musical über Pop bis
hin zu Schlagern. Firmenkundenbetreuer Kristian Kimmel
gab neben der Leitung des Chors auch einige Soli zum
Besten und Geschäftsstellenleiter Dietmar Müller führte
gekonnt durchs Programm. Mit Standing Ovations und
kräftigem Applaus belohnten die Anwesenden die Akteure
des Abends und sangen beim Badner Lied selbst kräftig
mit. Der Reinerlös des Abends in Höhe von 750,00 € wurde
an Frau Geib vom Waldpiraten­Camp der Kinderkrebshilfe
übergeben.
szenisch dargestellt und die Teilnehmer z.B. als Zeugen bei
einer Gerichtsverhandlung im Mittelalter mit eingebunden.
Bei der sehr interessanten und anschaulichen Führung in
der Sektkellerei Kessler durfte natürlich auch die Verkostung
im Anschluss nicht fehlen. Nach einer gemeinsamen
Stärkung im Biergarten des ältesten Gasthauses in Esslingen
traten die Teilnehmer gut gelaunt die Heimreise an.

15 | Rückblick 10/2012
Oben: Die geehrten Mitglieder aus dem Marktbereich
Schwarzbachtal zusammen mit dem Vorstandsvorsitzenden
Ekkehard Saueressig (4.v.l.), und Vorstand Kurt Vogt (2.v.r.)
„Ehre, wem Ehre gebührt“
Diesen Spruch nahm die Volksbank Neckartal eG wörtlich
und lud die Mitglieder, die vor 50 bzw. 60 Jahren der Genossenschaft
beigetreten sind, zu einem unterhaltsamen
Nachmittag bei Kaffee und Kuchen ein. Vorstandsvorsitzender
Ekkehard Saueressig begrüßte die Jubilare und
blickte zurück auf die letzten Jahrzehnte, in denen diese
zur positiven Entwicklung der Bank beigetragen haben.
Er bedankte sich bei den Mitgliedern für ihre Treue zur
Volksbank und betonte ausdrücklich, dass es in der heutigen,
schnelllebigen Zeit nicht mehr selbstverständlich ist,
so lange einer Organisation anzugehören.
Symbolische Scheckübergaben
Gleich zu zwei Symbolischen Scheckübergaben konnte
man im April und im Juli diesen Jahres einladen. Für vielfältige
Aktionen und Anschaffungen konnten die Vertreter
der Gewerbevereine im Geschäftsgebiet einen Scheck über
12.500,– € entgegennehmen, die Kirchengemeinden erhielten
sogar 23.700,– €.
Die Volksbank Neckartal unterstützt seit über 10 Jahren
unter anderem die örtlichen Gewerbevereine und
Kirchengemeinden über das jeweilige Förderprogramm.
Auch in den nächsten Jahren soll die finanzielle Förderung
in Zusammenarbeit mit dem Gewinnsparverein Südwest
e.V. bzw. aus den Eigenmitteln der Bank fortgeführt
werden.
Symbolische Scheckübergabe an Kirchengemeinden
Die geehrten Mitglieder aus dem Marktbereich Neckargemünd-Meckesheim
mit dem Vorstandsvorsitzenden Ekkehard
Saueressig (3.v.l.) und Vorstand Ralf Gallion (1.v.r.)
Die geehrten Mitglieder aus dem Marktbereich Eberbach
zusammen mit Vorstandsvorsitzendem Ekkehard Saueressig
(1.v.l.), Vorstand Kurt Vogt (1.v.r.) und Generalbevollmächtigtem
Günter Apeltauer (2.v.r.)
Symbolische Scheckübergabe an Gewerbevereine
Bei uns werden nicht nur die Kundinnen
und Kunden gut betreut, …
… sondern auch eine ganze Entenfamilie, die sich auf der Dachterrasse
unserer Hauptgeschäftsstelle in Neckargemünd eingenistet hatte. Die Familie
wurde von der NABU­Ortsgruppe Neckargemünd an ihren natürlichen
Lebensraum umgesiedelt.

Investieren Sie in solides Mauerwerk
n Eberbach: Zentrumsnahes 3-Familienhaus, diverse Modernisierungen
durchgeführt; Mieteinnahme p.a. € 18.420,– € 398.000,–
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Ein Tochterunternehmen der Volksbank Neckartal