Events & Recruiting Solutions Mediadaten 2011 - Staufenbiel

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Premiumaussteller Absolventenkongress: Premiumaussteller Exklusiv-Präsenz in Deutschlands größter Hochschulkampagne Premiumpakete Mit den Premiumpaketen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich über Standardwerbemaßnahmen hinaus aufmerksamkeitsstark zu präsentieren. Jedes Premiumpaket ist auf 12 Plätze begrenzt und an die Buchung von mindestens einer weiteren Marketingmöglichkeit (Printpublikationen bzw. Porträt unter absolventenkongress.de) gebunden. Das Premiumpaket Marketing integriert Sie in eine der größten Kampagnen auf dem deutschen Recruitingmarkt. Wählen Sie zwischen dem Premiumpaket Marketing Wirtschaft oder Marketing Technik und erreichen Sie Ihre Zielgruppe ohne Streuverluste. Mit dem Premiumpaket Veranstaltung präsentieren Sie sich vor Ort den Besuchern des Absolventenkongresses. Es ist Bedingung für die weitere Anmietung von Werbeflächen im Messebereich (ausgenommen Citylight-Vitrinen). Leistungen Premiumpakete Marketing • Integration eines Ihrer Mitarbeiters als Testimonial in die Werbekampagne für die jeweilige Zielgruppe inklusive eines Einsteigerporträts. • Hervorhebung Ihres Unternehmens inklusive Farblogo in der Werbekampagne für die jeweilige Zielgruppe und in den Publikationen zum Absolventenkongress (Plakate, Anzeigen, Flyer, Innenteil Kongressinformationen Wirtschaft oder Technik). • Besondere Hervorhebung in den gedruckten Ausstellerlisten der jeweiligen Kongressinformationen und des Kongressplaners. Nur Premiumpaket Marketing Wirtschaft: • Schaltung einer Onlinewerbung (Wechselbanner) unter absolventenkongress.de ab Ihrer Buchung bis zum Ende der Veranstaltung (maximal dreimaliger Austausch des Werbe - mittels während der Kampagne). • Besonderer Hinweis auf Ihr Unternehmen in der Korrespondenz mit den angemeldeten Besuchern (Anmeldebestätigung, Zusendung Kongress-Package). • Logo auf Titelseite Kongressplaner. AUSSTELLERLISTE Ausstellerliste Rund 250 Firmen erwarten Sie auf dem Absolventenkongress. 225 können wir Ihnen hier bereits präsentieren. Unsere Premium-Aussteller sind orange markiert. Die Ausstellerliste finden Sie ständig aktualisiert unter www.absolventenkongress.de. A A.S.I. Wirtschaftsberatung Aareal Bank Abercrombie & Fitch Aberystwyth University Accenture ADP Employer Services AKAD. Die Privat-Hochschulen ALBA Group Allianz Altran ampegaGerling Anheuser-Busch InBev Anson‘s aud!max MEDIEN AXA Axel Springer B Bankpower Personaldienst leistungen Barilla Bausparkasse Schwäbisch Hall BAYER BayernLB BearingPoint Bloomberg BNP Paribas BNP Paribas Lease Group BNP Paribas Real Estate Germany bofrost* bonding Aachen Brunel Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung C Cargill Carl Zeiss CEMEX Deutschland CIBA VISION Cirquent CLAAS Cologne Business School Commerz Finanz Computacenter Contact Singapore ConVista Consulting Cooper Industries Cortal Consors CRF Deutschland D DATEV Debeka Decathlon Sportartikel Deichmann DekaBank Dell Deloitte Detecon International Deutsche Bank Deutsche Bundesbank Deutsche Flugsicherung DFS Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) Deutsche Rückversicherung/Verband öffentlicher Versicherer Deutsche Telekom DG HYP Deutsche Genossenschafts- Hypothekenbank die Führungskräfte Diplomica Verlag DIS AG DZ BANK DZ PRIVATBANK S.A. 16 Staufenbiel Institut GmbH 2011 Rufen Sie Ihren Account Manager an +49 (0)69 255 37-0 JOB GEFUNDEN Vielzahl strategischer und operativer Themen – das Rotationsprinzip, durch das ich Einblicke in die unter- Frankfurter Allgemeine Zeitung Fraunhofer IAIS Fressnapf Tiernahrungs GmbH Unternehmensgruppe Freudenberg G Galeria Kaufhof Gebr. Heinemann GEFMA - Deutscher Verband für Facility Management e.V. Generali Deutschland Gruppe GISMA Business School Google Gothaer Konzern GULP H H&M Hannover Rückversicherung HAVI Logistics Hays HDI-Gerling HELLA Heriot-Watt University Hexal E HHL - Leipzig Graduate School of E.ON Management EBS Universität für Wirtschaft und Hochschule Aalen Recht i. Gr. Hochschule München ECE Projektmanagement HOCHTIEF Aktiengesellschaft EF Sprachreisen HORBACH Wirtschaftsberatung Enterprise Rent-A-Car HSBA Hamburg School of Business ERGO Versicherungsgruppe Administration Ernst & Young Hult International Business School ESB Business School I ESCP Europe Wirtschaftshochschule IBM Deutschland Berlin Institut der Wirtschaftsprüfer ESPRiT Consulting International School of ESSEC Business School Management (ISM) EU Institutions Internationales Komitee vom EUROFORUM Deutschland Roten Kreuz (IKRK) Europäische Fachhochschule (EUFH) INTERSEROH Europäische Fernhochschule Hamburg IQB Career Services European Business School, London J F Jobware Fachhochschule Köln FOM Hochschule für Oekonomie K & Management K+S Gruppe Fontys International Campus Venlo Kaufland Frankfurt School of Finance & KfW Bankengruppe Management Kienbaum Michael Jacob (28) – Trainee bei der Deutschen Bank Der Absolventenkongress – mein Sprungbrett Benjamin Benjamin Schulten Schulten (30) (30) – – Account Account Manager Manager bei bei Hays Hays Auf dem Absolventenkongress 2008 hatte ich die Gelegenheit, mich mit einem Regionalleiter, einem Ex-Trainee und einem Recruiter zu unterhalten. Dabei wurde mir klar, dass das Traineeprogramm der Deutschen Im Im August August 2009 2009 habe habe ich ich meinen meinen Bachelor Bachelor of of Arts Arts mit mit Schwerpunkt Schwerpunkt Bank im Geschäftsbereich Group Technology & Operations genau das Personalwesen Personalwesen an an der der Berufsakademie Berufsakademie in in Essen Essen erfolgreich erfolgreich abgeabge- war, was ich mir nach meinem Studium in Köln für meinen Berufseinschlossen.schlossen. Kurz Kurz darauf darauf wollte wollte ich ich den den Absolventenkongress nutzen, stieg als Diplom- Wirtschaftsinformatiker vorgestellt hatte. um um mich mich ganz ganz gezielt gezielt bei bei einem einem Wunschunternehmen Wunschunternehmen zu zu bewerben. bewerben. Auf Auf der der Messe Messe bin bin ich ich dann dann zum zum ersten ersten Mal Mal auf auf Hays Hays aufmerksam aufmerksam gege- Im Juni 2009 startete ich als Trainee mit fünf unvergesslichen Einfühwordenworden und und war war beeindruckt beeindruckt von von den den motivierten motivierten und und sympathischen sympathischen rungswochen in London, wo alle weltweiten Trainees zusammen- Mitarbeitern Mitarbeitern am am Stand, Stand, so so dass dass ich ich meine meine Bewerbungsunterlagen Bewerbungsunterlagen kamen. Das Spannende hier ist – neben meiner Mitarbeit in einer direkt abgegeben habe. Valerie Feikens (26) – Vielzahl strategischer und operativer Themen – das Rotationsprinzip, durch das ich Einblicke in die unter- Das weitere Bewerbungsverfahren mit Telefoninterview und zwei Trainee bei Kaufland schiedlichsten Bereiche bekomme. Da ich verstärkt in Operations eingebunden bin, habe ich zum Beispiel schon aktiv bei der Infrastruktur- und Mitarbeiterplanung des Geschäftsbereichs Global Business Vorstellungsgesprächen lief sehr schnell und professionell ab. Seit Services, Cash & Trade Operations mitgewirkt. März 2010 arbeite ich nun bei Hays als Account Manager. Das heißt Den Absolventenkongress empfand ich als ich ich spreche spreche Unternehmen Unternehmen an, an, für für die die unsere unsere Dienstleistung Dienstleistung interessant interessant sein sein könnte, könnte, akquiriere akquiriere Beset- Beset- äußerst informativ und förderlich für meine Mein Tipp für den Kongressbesuch: Immer das Gespräch suchen. So erfährt man am besten, wie ein zungsprojekte und suche die dafür passenden Spezialisten aus. Dank der intensiven Einarbeitung mit Jobsuche. Für Kaufland habe ich mich bereits Unternehmen und die Menschen dort „ticken“. Trainings und einem persönlichen Mentor wächst man sehr schnell in diese anspruchsvolle Aufgabe vorher interessiert, weshalb ich auf der Messe hinein und kann sich zügig weiterentwickeln. den direkten Kontakt gesucht habe. Die Festle- Maren Bierkamp (25) – Assistant gung eines Gesprächstermins inklusive einem Mein Tipp für den Kongressbesuch: Authentisch und offen für Neues sein, denn so lernt man interes- Assurance bei Ernst & Young kompetenten Ansprechpartner hat mir sehr sante Unternehmen kennen, bei denen man sich auf den ersten Blick vielleicht nicht beworben hätte. gefallen. Die Ernst & Young GmbH zählte schon vor dem Nach der Messe habe ich meine Bewerbung Absolventenkongress zu meinen Wunscharbeit- über das Unternehmensportal eingereicht und gebern. So nutzte ich die Jobmesse gezielt, um bin rasch zum ersten von drei Vorstellungsge- am Stand meines Favoriten mit den Mitarbeisprächen eingeladen worden. Im März habe ich tern ins Gespräch zu kommen. Aufgrund des Manuela Köhler (25) – Trainee Vertriebssteuerung die Zusage für das Traineeprogramm erhalten großen Andrangs vor Ort, informierte ich mich und am 01.07.2010 ging es dann los. Zusätzlich zunächst in den ausgelegten Broschüren. bei der Generali Deutschland Gruppe konnte ich ein zweimonatiges Vorpraktikum im Daraufhin sprach mich ein Mitarbeiter von Ernst Nike Erfani-Far (26) – Vertrieb bei Kaufland wahrnehmen. & Young an und gab mir einen umfangreichen Auf der Suche nach einem Traineeprogramm in der Versicherungs- Trainee zur Verkaufsleiterin bei Lidl Überblick über die Einstiegs- und Karrieremögbranche fuhr ich zum Absolventenkongress 2008. Dort besuchte Mein Tipp für den Kongressbesuch: Setzen lichkeiten sowie den Bewerbungsprozess beim ich den Stand der Generali. Ich war sofort begeistert von der Ich habe 2009 den Absolventenkongress in Köln besucht, um mich Sie sich mit dem Angebot der Unternehmen Unternehmen. Auch tiefere Einblicke in meinen sympathischen Atmosphäre, welche am Stand herrschte. Da nach Einstiegsmöglichkeiten im Anschluss an mein Bachelor- auseinander und bereiten Sie sich gut auf heutigen Tätigkeitsbereich habe ich vor Ort ich unbedingt etwas mit Zahlen machen und meine Controlling- Studium „Business Administration“ umzuschauen. Im Vorfeld infor- die Gespräche vor. Ich habe z. B. meinen Ge- erhalten. kenntnisse einbringen wollte, wurde mir eine Traineestelle in der mierte ich mich bereits über verschiedene ausstellende Firmen. Da sprächspartnern zu Beginn einen informativen Vertriebssteuerung der Volksfürsorge angeboten. Ich gab meine mich vor allem der Einzelhandel interessierte, bin ich vor Ort auch Bewerbungsflyer überreicht. Der Auftritt von Ernst & Young hinterließ bei Bewerbungsmappe ab und hatte 3 Wochen später mein erstes gezielt auf die Mitarbeiter von Lidl zugegangen. Ich führte ein sehr mir einen so positiven Eindruck, dass ich mich und einziges Vorstellungsgespräch. informatives Gespräch, welches mich sofort darin bestärkte: Hier direkt nach dem Kongress auf die ausgeschrie- möchte ich meine Karriere beginnen. bene Stelle beworben habe. Ich nahm auf das Im Februar 2009 absolvierte ich erfolgreich das AC. Bereits wenige Wochen nach meinem Einstieg zum Nach dem Kongress absolvierte ich alle Auswahlstationen im Be- freundliche Gespräch Bezug, was auch im 01.06.2009 als Trainee durfte ich verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Aktuell leite ich das Traiwerbungsprozess erfolgreich und dem Start bei meinem Wunsch- Vorstellungsgespräch noch einmal zur Sprache neeprojekt am Standort Hamburg. arbeitgeber stand nichts mehr im Weg. kam. Bereits zwei Wochen später hatte ich meinen Arbeitsvertrag in der Tasche. Mein Tipp für den Kongressbesuch: Nutze die Chance Dich bei namhaften Unternehmen vorzustellen, Seit März 2010 lerne ich bei Lidl das Geschäft von der Pike auf: Während meiner ersten Filialphase habe auch wenn Du Dein Studium noch nicht abgeschlossen hast. ich alles rund ums Verkaufen, Kassieren und Verräumen gelernt. Nach der Einarbeitung zum Filialver- Mein Tipp für den Kongressbesuch: Machen Sie antwortlichen als anschließende Phase, habe ich schließlich als Urlaubsvertretung eine Filiale komplett sich im Vorfeld Gedanken, welche Unternehmen selbst geführt. Ich freue mich auf die Herausforderungen der nächsten Monate, wenn ich schließlich die Sie interessieren. Gehen Sie aufgeschlossen Gesamtverantwortung für fünf Filialen übernehme. auf das Standpersonal zu – am besten gleich zu Beginn des Messetages, damit Sie sich un- Mein Tipp für den Kongressbesuch: Informieren Sie sich vorab über die Einstiegsmöglichkeiten und gestört mit den Firmenvertretern unterhalten haben Sie keine Scheu, Fragen zu stellen. können. Maren Bierkamp (25) – Assistant Manuela Köhler (25) – Trainee Vertriebssteuerung bei der Generali Deutschland Gruppe Auf der Suche nach einem Traineeprogramm in der Versicherungsbranche fuhr ich zum ich den Stand der Generali. Ich war sofort begeistert von der sympathischen Atmosphäre, welche am Stand herrschte. Da kenntnisse einbringen wollte, wurde mir eine Traineestelle in der Vertriebssteuerung der Volksfürsorge angeboten. Ich gab meine und einziges Vorstellungsgespräch. Valerie Feikens (26) – 30 www.absolventenkongress.de Kongressplaner 31 JOB GEFUNDEN Premium-Aussteller auf dem Absolventenkongress: Knauf Knorr-Bremse Kühne Logistics University L Lidl Lodestone Managment Consultants London Metropolitan University Luther Rechtsanwaltsgesellschaft M MACH AG MAN Gruppe Manpower Professional Engineering MARS McDonald‘s MCI - Die Unternehmerische Hochschule ® Media Markt und Saturn Meltwater Group METRO Cash & Carry METRO GROUP METRO Group Asset Management METRO Group Information Technology METRO Group Logistics mgm technology partners MICHELIN Miele MLP Finanzdienstleistungen Mountbatten Internship Programme Munich Business School N Netto Marken-Discount neue leben Nord/LB NORDAKADEMIE - Hochschule der Wirtschaft NORMA Novartis Consumer Health Novartis Pharma Novartis Pharma Produktion Novartis Vaccines O OBI Océ-Deutschland OTTO • HENNING & COMPANY Strategy Consultants Otto Group P P3 ingenieurgesellschaft Peek & Cloppenburg Philips PricewaterhouseCoopers Proactiv - Bancassurance by Talanx R R+V Versicherung Randstad Deutschland real,- Recommind Reemtsma Cigarettenfabriken REHAU REWE Group RWE S Salutas Sandoz Deutschland Sandoz Österreich Santander Consumer Bank Sany Germany SAP SCHUFA SEB SIFE SimCorp SKS Unternehmensberatung Société Générale Sparkassen-Finanzgruppe Staufenbiel Institut Steinbeis University Berlin Steinbeis-Hochschule Berlin StepStone Deutschland Steria Mummert Consulting Steuer-Fachschule Dr. Endriss Ströer Swiss Re AUSSTELLERLISTE T Talanx TeamBank AG Techniker Krankenkasse TenneT TiasNimbas Business School Towers Watson U UBS UNICUM Union Investment Gruppe united-domains Universität Osnabrück, Institut für Finanz- und Steuerrecht Universität zu Köln V VDE Verband der Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik e.V. Verlagsgruppe Handelsblatt Viega VR Kreditwerk W WARTH & KLEIN WGZ BANK WHU - Otto Beisheim School of Management Wilo WTG Wirtschaftstreuhand Dr. Grüber Wüstenrot & Württembergische Y YACHT TECCON Kooperationspartner: Z ZEIT CAMPUS Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) 8 9
Exklusiv-Präsenz in den Messehallen Leistungen Premiumpaket Veranstaltung • Eine große, einseitig bedruckte Fahne von der Decke hängend (1,5 m breit × 4 m hoch) im Nordeingang der Kölnmesse (Übernahme druckfertiger Daten). • Hervorhebung Ihres Unternehmens inklusive Farblogo im Kongressüberblick und in sämtlichen Hallenplänen. • Besondere Hervorhebung Ihres Unternehmens in den gedruckten Ausstellerlisten und Übersichten der Unternehmenspräsentationen im Kongressüberblick und in Aushängen auf dem Messegelände. • (zusätzlich) 30 Minuten Unternehmenspräsentation. • Aufnahme Ihres Unternehmens unter Angabe von Standnummer und Kontaktperson in die Pressemappe für Journalisten auf der Veranstaltung. • Exklusive, aufmerksamkeitsstarke Jobwall nur für Premium - kunden. Kontaktieren Sie Ihren Account Manager unter sales-frankfurt@staufenbiel.de Staufenbiel Institut GmbH 2011 17 Premiumaussteller
Seite 1 und 2: Events & Recruiting Solutions Media
Seite 3 und 4: Staufenbiel Institut - Ihr Partner
Seite 5 und 6: Campus Marketing Unser Netzwerk fü
Seite 7 und 8: Besucherstruktur An jeder Veranstal
Seite 9 und 10: Report Nach der Veranstaltung erhal
Seite 11 und 12: Messeauftritt Bestimmen Sie die fü
Seite 13 und 14: Nutzungsbeispiele Aussteller mit kl
Seite 15: Print-Marketing Kongressinformation
Seite 19 und 20: Absolventenkongress: Marketing-Komb
Seite 21 und 22: Personalmarketing & Recruiting in d
Seite 23 und 24: ✃ Buchungsformular Die allgemeine
Seite 25 und 26: Preise Absolventenkongress - nation
Seite 27 und 28: Absolventenkongress national in der

Events & Recruiting Solutions Mediadaten 2011 - Staufenbiel

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?